Concorso MINISTERO DELLA SALUTE

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MINISTERO DELLA SALUTE

Concorso pubblico, per esami, per il conferimento di venti posti di
assistente tecnico del settore della prevenzione, dell'assistenza,
della vigilanza e del controllo sanitario, posizione economica B3,
vacanti presso gli uffici centrali e periferici del Ministero della
salute.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.42 del 6/6/2006

Ente: MINISTERO DELLA SALUTE

Località: Nazionale

Codice atto: 06E03876

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 20

Scadenza: 6/7/2006

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                    Dipartimento dell'innovazione
 
                        IL DIRETTORE GENERALE
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3,   con  il  quale  e'  stato  approvato  il  testo  unico  delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
Stato, e successive modifiche e integrazioni;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni e
integrazioni,  concernente  le nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi ed
il relativo regolamento di esecuzione;
    Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120, concernente norme in favore
dei privi della vista per l'ammissione ai concorsi pubblici;
    Considerato che la condizione di persona priva della vista non e'
compatibile  con  l'adempimento  dei  compiti  propri dell'assistente
tecnico   del   settore  della  prevenzione,  dell'assistenza,  della
vigilanza  e  del  controllo sanitario, che esigono il pieno possesso
del requisito della vista;
    Vista  la  legge  10 aprile  1991,  n. 125,  che  garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
    Vista   la  legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  legge  quadro  per
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  ed  i  diritti  delle persone
handicappate  e  la  circolare  della  Presidenza  del  Consiglio dei
Ministri  24 luglio  1999,  n. 6,  sull'applicazione  dell'art. 20 ai
portatori di handicap candidati ai concorsi pubblici;
    Vista  la legge 14 gennaio 1994, n. 20 e successive modificazioni
e  integrazioni,  recante  disposizioni in materia di giurisdizione e
controllo della Corte dei conti;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174,  recante  norme sull'accesso dei cittadini
degli  Stati  membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
    Vista  la  legge  26 febbraio  1963,  n. 441,  ed  in particolare
l'art. 17,  come  modificato dall'art. 2 della legge 6 dicembre 1963,
n. 1367,  nonche'  il  decreto del Ministro della salute 28 settembre
2005  che  attribuisce,  tra  l'altro,  agli  assistenti  tecnici del
settore  della  prevenzione,  dell'assistenza,  della vigilanza e del
controllo  sanitario  in servizio presso il Ministero della salute la
qualifica  di  ufficiale  di  polizia  giudiziaria,  per  l'effettivo
esercizio  di  vigilanza  igienica  sulla  produzione e sul commercio
delle sostanze alimentari e delle bevande;
    Ritenuto,  pertanto,  che  non si possa prescindere dal requisito
del possesso della cittadinanza italiana;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487  e  successive  modificazioni  ed  integrazioni, recante norme
sull'accesso  agli  impieghi  nelle  pubbliche  amministrazioni  e le
modalita'  di  svolgimento  dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi;
    Visto  il  decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il
codice in materia di protezione dei dati personali;
    Visti  il  decreto  legislativo  5 dicembre  1997,  n. 430  ed il
regolamento  approvato  con  decreto  del Presidente della Repubblica
20 febbraio  1998,  n. 38,  nonche'  la  circolare n. 69 del 6 agosto
1998,  diramata  dal  Ministero  del  tesoro,  del  bilancio  e della
programmazione economica - Dipartimento della ragioneria dello Stato,
concernente  l'individuazione  degli  atti  soggetti alla verifica di
legalita'  degli  Uffici  centrali  del  bilancio  e delle ragionerie
provinciali dello Stato;
    Visto  il  decreto  del  Ministro  della  sanita' 31 luglio 1997,
n. 353,  concernente il regolamento per l'individuazione degli atti e
dei  documenti di competenza di questo Ministero sottratti al diritto
di accesso;
    Vista  la  legge  27 dicembre  1997,  n. 449,  concernente  norme
generali  sull'amministrazione  del  patrimonio  e sulla contabilita'
generale   dello   Stato,   ed   in   particolare   l'art. 39,   come
successivamente modificato ed integrato;
    Vista   la  legge  18 febbraio  1999,  n. 28  ed  in  particolare
l'art. 19  sull'esenzione  dall'imposta  di  bollo  per le domande di
concorso e di assunzione presso le pubbliche amministrazioni;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili ed il relativo regolamento di esecuzione;
    Considerato che presso questa Amministrazione la quota di riserva
prevista  per  le  amministrazioni  pubbliche  che  occupano  piu' di
cinquanta  dipendenti,  stabilita  dalla  normativa  vigente, risulta
coperta;
    Visto  il  regolamento approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 28 luglio 1999, n. 318, recante norme per l'individuazione
delle  misure  minime  di  sicurezza  per  il  trattamento  dei  dati
personali  ai  sensi  dell'art. 15,  comma 2, della legge 31 dicembre
1996, n. 675;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 28 marzo 2003,
n. 129, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - serie generale - n. 129
del  6 giugno  2003, concernente il regolamento di organizzazione del
Ministero  della  salute,  con  il  quale,  tra  l'altro,  sono state
determinate le dotazioni organiche delle aree funzionali;
    Vista  la  legge  30 dicembre  2004,  n. 311  ed  in  particolare
l'art. 1,  comma  93, ove e' previsto che, entro il 30 aprile 2005 le
amministrazioni   dello  Stato  rideterminino  le  proprie  dotazioni
organiche;
    Viste   le  note  n. GAB/3355-P/F.5.a.d.  del  15 aprile  2005  e
n. DGPOB/II/291/P/F.5.a.d  del  3 gennaio  2006 con le quali, ai fini
dell'emanazione del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
previsto  dalla  disposizione  da  ultimo  citata, il Ministero della
salute   ha   formulato   ai   Ministri  della  funzione  pubblica  e
dell'economia  e  delle  finanze  la proposta di determinazione delle
proprie dotazioni organiche;
    Visto  il  decreto  del Presidente del Consiglio dei Ministri del
4 agosto   2005,  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  n. 224  del
26 settembre  2005,  con  il  quale, tra l'altro, questo Ministero e'
stato  autorizzato  all'avvio  della procedura per il reclutamento di
venti  posti  di  assistente  tecnico  del settore della prevenzione,
dell'assistenza,   della   vigilanza  e  del  controllo  sanitario  -
posizione economica B3;
    Vista  la direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento   della   funzione   pubblica,  8 novembre  2005,  n. 4,
concernente   gli  adempimenti  delle  amministrazioni  pubbliche  in
materia  di  avvio  delle  procedure  concorsuali,  pubblicata  nella
Gazzetta Ufficiale n. 294 del 19 dicembre 2005;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,   n. 445,   concernente   il  testo  unico  delle  disposizioni
legislative    e   regolamentari   in   materia   di   documentazione
amministrativa;
    Visto  il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modifiche ed integrazioni, contenente norme generali sull'ordinamento
del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
    Visti i vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro relativi
al personale del comparto Ministeri;
    Visto  il  decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il
codice in materia di protezione dei dati personali;
    Vista  la  legge  29 luglio  2003,  n. 229, recante interventi in
materia   di   qualita'  della  regolazione,  riassetto  normativo  e
codificazione  -  legge  di  semplificazione  2001, ed in particolare
l'art. 14;
    Assolti  gli obblighi di comunicazione di cui all'art. 34-bis del
decreto  legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni
ed integrazioni;
    Accertato che nel profilo professionale di assistente tecnico del
settore  della  prevenzione,  dell'assistenza,  della vigilanza e del
controllo sanitario - posizione economica B3, risultano disponibili i
posti  per  i  quali  e'  stata  autorizzata la relativa procedura di
reclutamento;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                          Posti a concorso
 
    1. E' indetto un concorso pubblico, per esami, per l'attribuzione
di  venti  posti  nel profilo professionale di assistente tecnico del
settore  della  prevenzione,  dell'assistenza,  della vigilanza e del
controllo  sanitario,  area  funzionale B, posizione economica B3, in
prova  presso  gli  uffici  centrali e periferici del Ministero della
salute.
    2.   I   vincitori  saranno  assegnati,  secondo  l'ordine  della
graduatoria   finale  e  tenuto  conto  delle  esigenze  di  servizio
esistenti  al  momento  della  stipula  del  contratto individuale di
lavoro,  agli  uffici  centrali  nonche' agli uffici periferici delle
seguenti    regioni:    Piemonte,    Liguria,    Lombardia,   Veneto,
Friuli-Venezia Giulia, Emilia-Romagna, Toscana, Marche, Sardegna.
    3.  L'amministrazione si riserva di modificare in ogni momento le
determinazioni  relative  alle  sedi  ed  agli uffici da coprire, per
adeguarle  ad  eventuali  mutamenti del proprio assetto organizzativo
conseguenti al processo di riordino in atto.

                               Art. 2.
 
                          Riserve di posti
 
    1.  Si applica la disposizione di cui all'art. 3, comma 65, della
legge  n. 537/93 in materia di riserve di posti a favore dei militari
in ferma di leva prolungata e dei volontari specializzati delle Forze
armate  congedati  senza  demerito  al termine della ferma o rafferma
contratte.
    2.  Coloro  che  intendono  avvalersi  della riserva prevista dal
presente  articolo,  devono farne espressa richiesta nella domanda di
partecipazione al concorso pena l'esclusione dal relativo beneficio.
    3.  I  posti riservati non coperti dalla sopra indicata categoria
di  soggetti  sono  conferiti  agli  idonei  secondo  l'ordine  della
graduatoria finale.

                               Art. 3.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  i  candidati  devono  essere  in
possesso dei seguenti requisiti:
      1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
      2) iscrizione nelle liste elettorali;
      3)  possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado;
i  diplomi  conseguiti  all'estero  saranno considerati utili purche'
riconosciuti  equipollenti  ad  uno  dei diplomi italiani: a tal fine
nella   domanda  di  concorso  devono  essere  indicati,  a  pena  di
esclusione,   gli   estremi   del   provvedimento  di  riconoscimento
dell'equipollenza al corrispondente titolo di studio italiano in base
alla  normativa  vigente; le equipollenze devono sussistere alla data
di scadenza per la presentazione delle domande.
      4)  idoneita' fisica all'impiego; l'Amministrazione ha facolta'
di  sottoporre  a visita medica di controllo i vincitori del concorso
in base alla normativa vigente.
    Non  possono  essere  ammessi  al concorso coloro che siano stati
destituiti o dispensati o licenziati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione  per  persistente  insufficiente  rendimento,  ovvero
siano stati dichiarati decaduti o licenziati da altro impiego statale
per  averlo  conseguito  mediante  la produzione di documenti falsi o
viziati  da  invalidita'  non  sanabile ai sensi dell'art. 127, primo
comma,  lettera  d),  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica
l0 gennaio 1957, n. 3.
    I  requisiti  di  ammissione devono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
      5.   Con   provvedimento   motivato   l'amministrazione  potra'
disporre,     in    qualsiasi    momento,    anche    successivamente
all'espletamento  del  concorso  cui,  pertanto,  i candidati vengono
ammessi  con  riserva, l'esclusione dal concorso medesimo per difetto
dei prescritti requisiti.

                               Art. 4.
 
          Presentazione delle domande - termini e modalita'
 
    1.  La  domanda  di  ammissione  al  concorso,  redatta  su carta
semplice e debitamente firmata, dovra' essere presentata direttamente
o  spedita  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento, con
esclusione  di  qualsiasi  altro  mezzo,  al  Ministero della salute,
Direzione generale del personale, dell'organizzazione e del bilancio,
Ufficio  III,  piazzale  dell'Industria,  20  -  00144 Roma, entro il
termine perentorio di giorni trenta a decorrere dal giorno successivo
a  quello  di  pubblicazione  del  presente  decreto  nella  Gazzetta
Ufficiale  - 4ª serie speciale. Tale termine, qualora venga a scadere
in  giorno  festivo,  si  intendera'  protratto  al  primo giorno non
festivo immediatamente seguente.
    2.  Per  le  domande  spedite  a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento  fa fede la data apposta dall'ufficio postale accettante.
I  candidati  sono  tenuti a conservare la ricevuta di spedizione per
esibirla   a   richiesta   dell'amministrazione.   Il  ritardo  nella
presentazione  della  domanda,  quale  ne  sia la causa, anche se non
imputabile  al  candidato, comporta la inammissibilita' del candidato
stesso al concorso.
    3.  Per  le  domande  presentate  a  mano,  la  data di arrivo e'
stabilita  dal  timbro  apposto  su  di  esse  dall'ufficio III della
Direzione  generale del personale, dell'organizzazione e del bilancio
che rilascia ricevuta dell'avvenuta presentazione. La ricezione delle
istanze  di  ammissione  avverra' nei giorni e negli orari di seguito
indicati:  dal  lunedi'  al  giovedi' dalle ore 9,30 alle ore 12,30 e
dalle ore 15 alle ore 16, il venerdi' dalle ore 9,30 alle ore 12,30.
    4.  Non si terra' conto delle domande di partecipazione spedite o
presentate  oltre il suddetto termine ovvero con modalita' diverse da
quelle stabilite nel primo comma del presente articolo.
    5. I candidati devono indicare sulla domanda, in alto a sinistra,
nonche'  sul  frontespizio  della busta contenente la domanda stessa,
nel  caso  in  cui questa sia spedita a mezzo raccomandata, il codice
del concorso: AT-772.
    6.  Nella  domanda di partecipazione al concorso, preferibilmente
dattiloscritta  secondo  il  modello  riportato nell'unito fac-simile
(allegato «A»), i candidati devono dichiarare:
      a) il cognome ed il nome;
      b) il luogo e la data di nascita;
      c) l'indirizzo  al  quale  desiderano  che  siano  trasmesse le
eventuali  comunicazioni  nonche'  il  relativo  codice di avviamento
postale  ed  un  recapito  preferibilmente  di  telefonia  fissa.  Il
candidato  ha l'obbligo di comunicare tempestivamente all'Ufficio III
della  Direzione  generale  del  personale, dell'organizzazione e del
bilancio  del  Ministero  della  salute  le  eventuali variazioni del
proprio recapito;
      d) il  possesso della cittadinanza italiana (sono equiparati ai
cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
      e) il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti;
      f) il  titolo di studio posseduto, con l'indicazione della data
e  dell'istituto  presso  il  quale  e'  stato conseguito. Coloro che
abbiano conseguito all'estero detto titolo di studio debbono indicare
gli  estremi  del  provvedimento  di equipollenza al titolo di studio
richiesto;
      g) l'idoneita'    fisica    al    servizio    continuativo   ed
incondizionato all'impiego al quale il concorso si riferisce;
      h) l'assenza  di  condanne  penali  e di procedimenti penali in
corso.  In  caso contrario indicare le condanne riportate, le date di
sentenza  dell'autorita'  giudiziaria (da indicare anche se sia stata
concessa   amnistia,  condono,  indulto,  perdono  giudiziale  o  non
menzione, ecc.) nonche' i procedimenti penali eventualmente pendenti;
      i) i    servizi   eventualmente   prestati   presso   pubbliche
amministrazioni;
      l) le  eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico  impiego,  anche  a  seguito  di  sanzioni disciplinari, con
esplicita  dichiarazione di non essere stato destituito, dispensato o
licenziato  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato
decaduto  o  licenziato da un impiego statale ai sensi dell'art. 127,
primo  comma, lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3;
      m) la lingua straniera prescelta fra inglese, francese, tedesco
e  spagnolo,  la cui conoscenza sara' accertata nel corso della prova
orale;
      n) l'eventuale possesso del titolo di riserva di cui all'art. 2
del bando e/o dei titoli di preferenza, a parita' di merito, previsti
dall'art. 5  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica 9 maggio
1994,  n. 487  e  successive  modificazioni ed integrazioni (allegato
«B»), specificando eventualmente l'ufficio e l'amministrazione presso
cui  e'  depositata  la relativa documentazione. Tali titoli, qualora
non espressamente dichiarati nella domanda di ammissione, non saranno
presi  in  considerazione  in  sede  di  formazione della graduatoria
finale.
    7.   Il  candidato  portatore  di  handicap,  fermo  restando  il
requisito  dell'idoneita'  fisica  tale  da permettere lo svolgimento
delle  funzioni  proprie  del  profilo  professionale  per  il  quale
concorre,  deve  indicare  nella  domanda  la  propria  condizione  e
specificare  l'ausilio  ed i tempi aggiuntivi eventualmente necessari
per  lo  svolgimento  delle  prove.  Il  candidato  dovra', altresi',
allegare   una   certificazione   rilasciata  da  apposita  struttura
sanitaria  che,  in  relazione  allo specifico handicap ed al tipo di
prova da sostenere, indichi gli elementi essenziali occorrenti per la
fruizione    dei   benefici   richiesti   al   fine   di   consentire
all'amministrazione  di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti
atti  a  garantire  agli  interessati  una regolare partecipazione al
concorso.  Il  candidato che si trovi nella sopra indicata condizione
e'  tenuto a contattare, prima dell'espletamento delle prove previste
nel  presente  bando,  i  seguenti  numeri  telefonici:  06/59942633,
06/59942696, 06/59942875, 06/59942502.
    8.  La  domanda di partecipazione al concorso deve essere firmata
in  calce dal candidato. Non sara' presa in considerazione la domanda
priva di firma.
    9.  I  candidati  le cui domande di partecipazione non contengano
tutte  le dichiarazioni previste nel presente articolo, relativamente
al  possesso  dei  requisiti prescritti per l'ammissione al concorso,
saranno esclusi dallo stesso con decreto motivato.
    10.  L'Amministrazione  non  assume  responsabilita'  in  caso di
dispersione  di  comunicazioni  dipendenti  da  inesatta o incompleta
indicazione  del  recapito da parte del candidato o da mancata oppure
tardiva  comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella
domanda,  ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili  a  fatto  di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, ne'
per  la  mancata  restituzione dell'avviso di ricevimento nel caso di
spedizione a mezzo raccomandata.
    11. Con provvedimento motivato l'amministrazione potra' disporre,
in  qualsiasi  momento,  anche  successivamente  all'espletamento del
concorso  cui,  pertanto,  i  candidati  vengono ammessi con riserva,
l'esclusione   dal  concorso  medesimo  per  difetto  dei  prescritti
requisiti.

                               Art. 5.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La  commissione  esaminatrice  del  concorso,  da  nominarsi  con
successivo  provvedimento, avra' la composizione prevista dall'art. 9
del  decreto  del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
successive modificazioni ed integrazioni.

                               Art. 6.
 
                Preselezione e calendario delle prove
 
    1.  Qualora  il  numero  delle  domande  lo  renda  necessario e'
facolta'  dell'Amministrazione  effettuare  una  prova  preselettiva,
consistente  in  una  serie di domande di cultura generale a risposta
multipla,  per determinare l'ammissione dei candidati alle successive
prove     scritte.     Per    l'espletamento    della    preselezione
l'Amministrazione  puo'  avvalersi  anche di aziende specializzate in
selezione di personale.
    2.   In  caso  di  effettuazione  della  prova  preselettiva,  il
calendario  e  le  modalita'  di  espletamento  della stessa, nonche'
l'eventuale  pubblicazione  dei  quesiti  su  cui  vertera'  la prova
medesima,  saranno  resi  noti  ai  concorrenti  con  apposito avviso
pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  -  4ª  serie  speciale  - del
19 settembre 2006.
    3.  I  candidati  si  presenteranno a sostenere detta prova senza
altro  preavviso  o  invito,  secondo  le indicazioni contenute nella
predetta Gazzetta Ufficiale.
    4.  L'assenza del candidato alla prova preselettiva, quale ne sia
la  causa, comportera' l'esclusione dal concorso. L'esito della prova
preselettiva  non  concorrera'  alla  formazione  del  voto finale di
merito.
    5. Saranno ammessi alle prove scritte i candidati che, effettuata
la  preselezione, risulteranno collocati in graduatoria entro i primi
300  posti.  Saranno  ammessi,  altresi', tutti i candidati aventi il
medesimo punteggio del candidato collocatosi al trecentesimo posto.
    6.  Nel  caso  in  cui,  invece, non sia necessario effettuare la
preselezione,  con lo stesso avviso i candidati saranno informati dei
giorni,  dell'ora  e del luogo in cui si svolgeranno le prove scritte
stabilite   nel   successivo  art. 7.  Qualora,  infine,  per  motivi
organizzativi  non sia possibile fissare il calendario d'esame, nella
medesima  Gazzetta  Ufficiale sara' comunicato il rinvio a successiva
Gazzetta  Ufficiale  della  pubblicazione  del calendario delle prove
scritte.
    7.  I  candidati  si  presenteranno a sostenere le predette prove
scritte,  sotto  riserva  di  accertamento del possesso dei requisiti
prescritti  per  l'ammissione  al  concorso,  senza altro preavviso o
invito,  secondo  le  indicazioni  contenute  nella predetta Gazzetta
Ufficiale.
    8.   Per   sostenere   le  prove  d'esame  i  candidati  dovranno
presentarsi  muniti di un documento di identita' o di riconoscimento.
Qualora  l'interessato sia in possesso di un documento di identita' o
di  riconoscimento  non in corso di validita', gli stati, le qualita'
personali  ed  i  fatti  in esso contenuti, possono essere comprovati
mediante  esibizione dello stesso, purche' l'interessato dichiari, in
calce  alla  fotocopia  del  documento,  che  i  dati  contenuti  nel
documento non hanno subito variazioni dalla data del rilascio.
    9.  I  candidati  sono  ammessi  al concorso con ampia riserva di
accertamento  del possesso dei requisiti prescritti per l'ammissione.
Resta   ferma   la  facolta'  dell'Amministrazione  di  disporre  con
provvedimento  motivato, in qualsiasi momento - anche successivamente
all'espletamento  del  concorso  -  l'esclusione  dei  candidati  dal
concorso medesimo per difetto dei prescritti requisiti.

                               Art. 7.
 
                            Prove d'esame
 
    1.  Gli  esami consisteranno in due prove scritte ed in una prova
orale.
    2.  Le  due  prove scritte, entrambe consistenti in appositi test
bilanciati da risolvere in tempo predeterminato, verteranno:
      a) la  prima su: nozioni di igiene ambientale e navale; nozioni
di  epidemiologia  e  profilassi delle principali malattie infettive,
con  particolare  riguardo  alla  profilassi  internazionale; nozioni
generali sulle piu' diffuse malattie sociali; nozioni di igiene degli
alimenti  con  particolare  riferimento  alla normativa che regola il
settore  della  tutela  igienico-sanitaria  degli  alimenti  e  delle
bevande;   vigilanza   sanitaria  sugli  alimenti  e  sulle  bevande;
conservazione,   adulterazioni   e  sofisticazioni  piu'  comuni  dei
principali alimenti;
      b) la  seconda  su:  nozioni di igiene zootecnica e alimentare;
nozioni  di  epidemiologia  e  profilassi  delle  principali malattie
animali  con particolare riferimento a quelle trasmissibili all'uomo;
nozioni  di  sanita'  pubblica veterinaria e sanita' animale; nozioni
sulle  principali tecniche di controllo degli animali e ispezione dei
prodotti  di  origine animale; nozioni sulla normativa concernente la
protezione  del  benessere  animale nei trasporti, nell'allevamento e
nella  sperimentazione;  nozioni sulle tecniche ispettive di ambienti
di stoccaggio di prodotti di origine animale e ricoveri animali.
    3.  La  durata  di  ciascuna delle due prove sara' predeterminata
dalla  commissione  esaminatrice  e,  comunque, non sara' superiore a
sessanta minuti.
    4.  La valutazione delle prove individuali avverra' con l'ausilio
di  apparecchiature  elettroniche,  anche  mediante  procedimenti  di
lettura   ottica,   sotto   diretta  sorveglianza  della  commissione
esaminatrice.
    5. La commissione esaminatrice, alla prima riunione, stabilisce i
criteri  e  le  modalita'  di  valutazione delle prove concorsuali da
formalizzare  nei  relativi  verbali, al fine di assegnare i punteggi
attribuiti alle singole prove.
    6.  Conseguono  l'ammissione  alla  prova  orale  i candidati che
abbiano  riportato  in ciascuna prova scritta una votazione di almeno
21/30.
    7.  Ai  candidati  che  conseguono  l'ammissione alla prova orale
sara'  data comunicazione, con almeno venti giorni di anticipo, della
data, del luogo e dell'ora in cui dovranno presentarsi per sostenerla
e,  contestualmente,  sara'  data comunicazione del voto riportato in
ciascuna delle prove scritte.
    8.  La prova orale consistera' in un colloquio che vertera' sulle
seguenti materie:
      le materie previste per le prove scritte;
      elementi di diritto amministrativo;
      elementi di diritto costituzionale;
      elementi  di diritto sanitario con particolare riguardo a leggi
e  regolamenti  concernenti  le  materie  di competenza del Ministero
della salute;
      regolamento sanitario internazionale;
      organizzazioni sanitarie internazionali;
      elementi   di   diritto   penale  limitatamente  agli  illeciti
alimentari;
      organizzazione  sanitaria italiana, con particolare riferimento
all'organizzazione  degli  uffici centrali e periferici del Ministero
della salute.
    9.  Nell'ambito  della  prova orale sara' accertata la conoscenza
della  lingua  straniera,  prescelta fra inglese, francese, tedesco e
spagnolo,  mediante  lettura,  traduzione di testi e conversazione in
tale  lingua. Sara' accertata, altresi', la conoscenza dell'uso delle
apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse.
    10.  La  prova orale si intendera' superata se il candidato avra'
riportato  un  punteggio  non  inferiore  a  21/30.  Le  sedute della
commissione  esaminatrice,  durante lo svolgimento della prova orale,
sono  pubbliche  e  si svolgeranno presso il Ministero della salute o
presso  altra  sede idonea. Al termine di ogni seduta, la commissione
formera'  l'elenco  dei  candidati  esaminati,  con l'indicazione del
punteggio   attribuito   a   ciascuno  di  essi.  L'elenco  medesimo,
sottoscritto  dal  presidente  e  dal segretario, sara' affisso nella
sede ove si svolgera' la prova d'esame.
    11.  Il punteggio finale, espresso in sessantesimi, e' dato dalla
somma  della  media  dei  voti  riportati nelle prove scritte e dalla
votazione riportata nella prova orale.

                               Art. 8.
 
         Presentazione dei titoli di riserva e di preferenza
 
    1.  I  candidati  che  abbiano  superato  la  prova  orale  e che
intendano  far  valere  eventuali titoli di riserva di cui all'art. 2
del   bando   e/o  di  preferenza,  a  parita'  di  merito,  previsti
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e
successive  modificazioni  ed  integrazioni,  dovranno  far pervenire
all'Amministrazione,  entro il termine perentorio di giorni quindici,
decorrenti  dal  giorno successivo a quello in cui gli stessi abbiano
sostenuto  la  suddetta  prova, la documentazione, in carta semplice,
attestante il possesso dei suddetti titoli di riserva e/o preferenza,
purche'  gia'  dichiarati  nella domanda di partecipazione, dai quali
risulti,  altresi',  il possesso del titolo alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande.
    2.  La  documentazione  di  cui  al precedente comma del presente
articolo  non e' richiesta ai dipendenti di ruolo del Ministero della
salute ne' ai dipendenti di ruolo di altre pubbliche amministrazioni,
nel  caso  in  cui  la  documentazione  stessa  esista  agli atti del
fascicolo    personale.    Gli   stessi   dovranno   comunque   darne
comunicazione,  entro  il  termine di cui al primo comma del presente
articolo,  indicando  con  esattezza  l'ufficio  e  l'amministrazione
presso  cui questa e' depositata, a pena di non poter beneficiare dei
suddetti titoli di preferenza.
    3.  Il  diritto alla riserva e/o preferenza, a parita' di merito,
potra'  essere  dimostrato anche tramite dichiarazione sostitutiva di
certificazione  e/o dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'
di  cui  agli  articoli 46  e  47  del testo unico delle disposizioni
legislative    e   regolamentari   in   materia   di   documentazione
amministrativa, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre  2000, n. 445, mediante l'unito schema (allegato «C»). La
dichiarazione  sostitutiva  dell'atto  di  notorieta'  e' resa con le
modalita' di cui all'art. 38 dello stesso testo unico.
    4.  Ove  risulti  piu'  agevole,  e'  facolta'  degli interessati
trasmettere,  entro  lo  stesso  termine  di  cui  al primo comma del
presente articolo, i certificati originali o in copia autenticata, in
esenzione di bollo. L'autenticazione di copia puo' essere fatta anche
presso  l'ufficio  competente  a  ricevere  le domande di concorso su
esibizione dell'originale e senza l'obbligo di deposito dello stesso.
In  tal  caso  la  copia  autenticata puo' essere utilizzata solo nel
procedimento in corso.
    5. A norma dell'art. 71 del citato testo unico, l'Amministrazione
effettuera'  idonei  controlli,  anche  a campione, sulla veridicita'
delle predette dichiarazioni sostitutive con le conseguenze di cui ai
successivi  articoli 75 e 76 in caso di dichiarazioni rispettivamente
non veritiere o mendaci.
    6.  Non  saranno  presi  in  considerazione titoli di riserva e/o
preferenza  a  parita'  di  merito  non  dichiarati  nella domanda di
ammissione al concorso.
    7.  I  documenti  di  cui  al  presente  articolo dovranno essere
presentati   direttamente   o  tramite  raccomandata  con  avviso  di
ricevimento,   entro  il  termine  indicato  nel  primo  comma,  alla
Direzione generale del personale, dell'organizzazione e del bilancio,
Ufficio  III,  piazzale  dell'Industria, 20 - 00144 Roma. Nel caso di
invio tramite raccomandata si rinvia a quanto previsto dal precedente
art. 4, comma 10, del presente bando.

                               Art. 9.
 
  Formazione, approvazione e pubblicazione della graduatoria finale
 
    1.  Espletate  le prove del concorso, la commissione esaminatrice
formula la graduatoria di merito sulla base del punteggio complessivo
ottenuto  da  ciascun candidato sommando la media dei voti conseguiti
nelle  prove  scritte  ed  il  voto  conseguito  nella  prova  orale.
Riconosciuta  la  regolarita'  del procedimento del concorso e tenuti
presenti  gli eventuali titoli di riserva e/o di preferenza a parita'
di  merito,  con  decreto  del direttore della Direzione generale del
personale,  dell'organizzazione  e  del  bilancio del Ministero della
salute,  e'  approvata  la  graduatoria  finale  e  sono dichiarati i
vincitori del concorso.
    2.  La  graduatoria  finale  del  concorso  sara'  pubblicata nel
Bollettino   ufficiale   del   Ministero   della   salute.   Di  tale
pubblicazione  sara'  data  notizia  mediante  avviso  nella Gazzetta
Ufficiale  -  4ª  serie speciale. Dalla data di pubblicazione di tale
avviso decorrera' il termine per le eventuali impugnative.
    3.  I  posti  messi  a  concorso  che si renderanno disponibili a
qualunque  titolo  potranno  essere  conferiti ai candidati utilmente
collocati in graduatoria entro i termini di validita' della stessa.

                              Art. 10.
 
Accertamento  del  possesso  dei  requisiti  per  la costituzione del
                         rapporto d'impiego
 
    1. I candidati dichiarati vincitori saranno invitati a presentare
o  a  far  pervenire  a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento,
entro  il  termine  che sara' loro comunicato, il certificato medico,
rilasciato   da   un  medico  dell'azienda  unita'  sanitaria  locale
competente  per  territorio  (o  da  un  medico  militare in servizio
permanente   effettivo),  dal  quale  risulti  che  il  candidato  e'
fisicamente   idoneo   al  servizio  continuativo  ed  incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce.
    2.  Per i vincitori che siano invalidi di guerra, invalidi civili
per  fatto  di  guerra ed assimilati, invalidi per servizio, invalidi
civili,  mutilati  ed  invalidi  del lavoro e per quelli riconosciuti
portatori  di  handicap ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104,
il  certificato  medico  deve  essere  rilasciato  dalla  A.U.S.L. di
appartenenza  dei  medesimi. Esso deve contenere, oltre ad una esatta
descrizione  della  natura  e del grado di invalidita', nonche' delle
condizioni  attuali risultanti dall'esame obiettivo, la dichiarazione
che  gli  stessi  non  possano  arrecare  pregiudizio  alla salute ed
all'incolumita'  dei  compagni  di  lavoro  ed  alla  sicurezza degli
impianti  e  che  le  loro  condizioni  fisiche  li rendano idonei al
disimpegno  delle  funzioni  relative  all'impiego per il quale hanno
concorso.
    3.  Il certificato medico ha validita' di sei mesi dalla data del
rilascio.  L'Amministrazione,  comunque,  ha facolta' di sottoporre a
visita medica di controllo i vincitori del concorso.
    4. Nello stesso termine fissato dall'Amministrazione, i vincitori
devono  altresi'  comprovare,  mediante  dichiarazione sostitutiva di
certificazione,  il  possesso  dei  seguenti requisiti: cittadinanza;
iscrizione  nelle  liste  elettorali; titolo di studio posseduto, con
l'indicazione  della  data di conseguimento e dell'istituto presso il
quale  e'  stato  conseguito;  assenza,  ovvero  presenza di condanne
penali  e  di  procedimenti penali in corso. A tale scopo puo' essere
utilizzato  l'allegato  «C»  al  presente  decreto.  Si  osservano le
disposizioni  in  materia di autocertificazione e controllo di cui al
precedente art. 8.
    5.  E'  facolta'  dell'interessato  comprovare  il  possesso  dei
requisiti  di  ammissione  mediante  la  presentazione  dei  relativi
certificati,  di  cui sia eventualmente in possesso. Ove i termini di
validita'  di  tali  certificati  fossero  scaduti l'interessato deve
dichiarare  in  calce  al documento che le informazioni contenute nel
certificato  stesso  non  hanno  subito  variazioni  dalla  data  del
rilascio.  Tale ultima possibilita' non e' estensibile ai certificati
medici.
    6.  Scaduto  inutilmente  il termine fissato dall'amministrazione
non  si dara' luogo alla stipula del contratto, ovvero, ove stipulato
con  riserva  di accertamento del possesso dei requisiti previsti, lo
stesso sara' risolto.

                              Art. 11.
 
                      Assunzione dei vincitori
 
    1.  Nel  rispetto  della  normativa  in materia di assunzione nel
pubblico  impiego,  i  vincitori  del  concorso  saranno  invitati  a
stipulare   un   contratto   individuale  di  lavoro  a  norma  delle
disposizioni   contrattuali  vigenti  al  momento  dell'assunzione  e
saranno   soggetti   al   periodo  di  prova  previsto  dalle  stesse
disposizioni.  In  applicazione della normativa vigente, l'assunzione
dei vincitori, nella percentuale che sara' stabilita al momento della
stipula dei contratti individuali, potra' avvenire con prestazione di
lavoro a tempo parziale.
    2.  I  medesimi  dovranno  dichiarare,  inoltre, sotto la propria
responsabilita',  di  non  avere  altro  rapporto  di  lavoro a tempo
determinato  o  indeterminato  con  altra amministrazione, pubblica o
privata - ovvero di usufruire, se pubblici dipendenti, del periodo di
aspettativa  senza  retribuzione  a  seguito  di  vincita di pubblico
concorso  previsto dalle vigenti disposizioni contrattuali - e di non
trovarsi  in  nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate
dall'art. 53   del   decreto  legislativo  30 marzo  2001,  n. 165  e
successive  modificazioni  ed  integrazioni.  In caso contrario, deve
essere   espressamente   presentata   dichiarazione  di  opzione  per
l'impiego presso il Ministero della salute.
    3.  I  vincitori  del  concorso  che  non  si  presentino,  senza
giustificato  motivo, per la sottoscrizione del contratto individuale
di  lavoro  e  per  la  contestuale  assunzione  in  servizio saranno
considerati rinunciatari.
    4.  I  vincitori  del  concorso  dovranno permanere nella sede di
prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni.

                              Art. 12.
 
                   Accesso agli atti del concorso
 
    L'accesso  alla documentazione attinente ai lavori concorsuali e'
escluso  fino  alla conclusione della relativa procedura, fatta salva
la garanzia della visione degli atti la cui conoscenza sia necessaria
per curare o per difendere interessi giuridici.

                              Art. 13.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    1.  Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196,  e  successive  modificazioni,  i  dati personali forniti dai
candidati  saranno  raccolti  e  trattati  presso  il Ministero della
salute,   Ufficio   III   della  Direzione  generale  del  personale,
dell'organizzazione  e  del bilancio per le finalita' di gestione del
procedimento  concorsuale  e per la formazione di eventuali ulteriori
atti   allo   stesso   connessi,   anche   con   l'uso  di  procedure
informatizzate,  nei  modi  e  limiti  necessari  per perseguire tali
finalita'.
    2.   Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai  fini
dell'accertamento  del possesso dei requisiti di partecipazione, pena
l'esclusione dal concorso.
    3.  Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all'art 7
del  decreto  legislativo  n. 196/2003.  Tali diritti potranno essere
fatti  valere  rivolgendosi  al  Ministero  della  salute,  Direzione
generale  del  personale, dell'organizzazione e del bilancio, Ufficio
III,  Piazzale  dell'Industria,  n. 20  00144  Roma.  Il titolare del
trattamento  dei  dati  e' il Ministero della salute. Il responsabile
del  trattamento  dei dati e' il Direttore generale pro tempore della
sopra indicata Direzione.

                              Art. 14.
 
                        Norme di salvaguardia
 
    1.  Per  quanto  non  espressamente  previsto  dal presente bando
valgono,  in  quanto  applicabili, le norme vigenti sullo svolgimento
dei pubblici concorsi.
    2.  Il presente decreto sara' trasmesso al competente ufficio del
Ministero   della  giustizia  per  la  pubblicazione  nella  Gazzetta
Ufficiale - 4ª serie speciale.
    3.  Avverso  il presente bando di concorso e' proponibile, in via
amministrativa,  entro centoventi giorni dalla data di pubblicazione,
ricorso   straordinario   al   Capo   dello  Stato  ovvero,  in  sede
giurisdizionale,  impugnazione  al Tribunale amministrativo regionale
del Lazio entro sessanta giorni dalla stessa data.
      Roma, 29 maggio 2006
                                   Il direttore generale: Celotto
    Informazioni  sulla procedura concorsuale saranno disponibili sul
sito       internet       del       Ministero      della      salute:
www.ministerosalute.it/professioni/concorsi.jsp>

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.42 del 6/6/2006
Ente:	MINISTERO DELLA SALUTE
Località:	Nazionale
Codice atto:	06E03876
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	20
Scadenza:	6/7/2006
Tags:	Tecnici