Concorso REGIONE LOMBARDIA

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REGIONE LOMBARDIA
Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale per la
copertura di due posti di dirigente medico - responsabile di
struttura complessa (gia' dirigente medico di secondo livello) area
medica e delle specialita' mediche - disciplina: nefrologia. Presso
gli stabilimenti ospedalieri di Vigevano e Voghera dell'A.S.L. -
Pavia.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.35 del 4/5/2001

Ente: REGIONE LOMBARDIA

Località: Milano (MI)

Codice atto: 001E3766

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 2

Scadenza: 3/6/2001

Tags: Dirigenti medici
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In   esecuzione   della   deliberazione  del  direttore  generale
n. 227/DGi  del  6 marzo  2001,  e'  indetto  avviso pubblico, per il
conferimento dell'incarico quinquennale per la copertura di:
      due  posti  di  dirigente  medico  del  ruolo  sanitario  (gia'
dirigente medico di secondo livello) - profilo professionale: medici,
disciplina: nefrologia - Area medica e delle specialita' mediche.
    Gli  incarichi  avranno  durata  quinquennale  e  potranno essere
rinnovati.  Saranno conferiti secondo le modalita' di cui all'art. 15
del   decreto  legislativo  n. 502/1992  e  successive  modifiche  ed
integrazioni,  di  cui  al  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 484  del  10 dicembre  1997  e  decreto-legge n. 229 del 19 giugno
1999.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    I  requisiti  generali  e  specifici  di  ammissione ai sensi del
combinato  disposto  di  cui agli articoli 5 e 15 - commi 2 e 3 - del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
sono i seguenti:
      a)  cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei paesi dell'unione
europea;
      b)   doneita'   fisica   all'impiego.  L'accertamento  di  tale
idoneita' sara' effettuata prima dell'immissione in servizio;
      c) iscrizione all'albo dell'ordine professionale. E' consentita
la  partecipazione  a coloro che risultino iscritti al corrispondente
albo  professionale  in  uno  dei  paesi  dell'unione  europea, fermo
restando   l'obbligo   dell'iscrizione   all'albo   in  Italia  prima
dell'assunzione in servizio.
      d)  anzianita'  di  servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina   o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
      e)  curriculum  professionale redatto in conformita' all'art. 8
del  decreto  del  Presidente della Repubblica n. 484/1997 in cui sia
documentata   una   specifica  attivita'  professionale  ed  adeguata
esperienza  come  specificato  all'art. 6  del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 484/1997,  salvo  quanto  previsto al, comma 3,
dell'art. 15 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
      f) attestato di formazione manageriale salvo quanto previsto ai
commi  2 e 4 dell'art. 15 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997.
    L'anzianita'  di  servizio  utile  per  l'ammissione  al presente
avviso  sara'  valutata  secondo i criteri indicati agli articoli 10,
11, 12, 13 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
    L'accertamento  del possesso dei requisiti come sopra indicati e'
effettuato  dalla commissione di cui all'art. 5, comma 3, del decreto
legislativo n. 502/1992 e successi.ve modificazioni ed integrazioni.
 
                  Domanda di ammissione all'avviso
 
    Il  termine  per  la presentazione delle domande redatte in carta
semplice  ed indirizzate al Direttore generale della A.S.L. di Pavia,
viale Indipendenza n. 3 - 27100 Pavia, scadranno il trentesimo giorno
successivo  a  quello della data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale.
    Le domande vanno presentate esclusivamente al protocollo generale
o a mezzo del servizio postale.
    Si considerano prodotte in tempo utile anche le domande spedite a
mezzo  di  raccomandata  con  avviso  di ricevimento entro il termine
sopra   indicato.  A  tal  fine  fanno  fede  il  timbro  e  la  data
dell'ufficio  postale  accettante. Il mancato rispetto da parte degli
interessati  del predetto termine per la presentazione delle domande,
comportera' la non ammissione all'avviso.
    Nella  domanda  i  candidati  devono dichiarare, sotto la propria
responsabilita', quanto segue:
      1) cognome e nome;
      2) la data, il luogo di nascita e la residenza attuale;
      3)   il   possesso   della   cittadinanza  italiana,  salve  le
equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei
Paesi dell'Unione europea;
      4)  il  comune  di  iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      5)  le  eventuali  condanne  penali riportate; in caso negativo
dichiararne espressamente l'assenza;
      6) i titoli di studio e professionali posseduti;
      7)  l'idoneita'  nazionale  conseguita  in  base  al  pregresso
ordinamento, se posseduta;
      8) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      9)  i  servizi  prestati  presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      10)  il  domicilio  ed  il recapito telefonico presso il quale,
deve ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione.
    L'amministrazione  declina  fin  d'ora  ogni  responsabilita' per
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito  da parte del candidato e da mancata o tardiva comunicazione
del  cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali
disguidi   postali   o  telegrafici  non  imputabili  a  colpa  grave
dell'amministrazione stessa.
 
               Documentazione da allegare alla domanda
 
    1) laurea in medicina e chirurgia;
    2)  certificato  comprovante  il  possesso della specializzazione
richiesta;
    3)    certificato    di    servizio   comprovante   il   possesso
dell'anzianita' richiesta per l'ammissione all'avviso;
    4)   idoneita'   nazionale   conseguita   in  base  al  pregresso
ordinamento, se posseduta;
    5)  curriculum  redatto  su  carta  semplice datato e firmato dal
concorrente, che dovra' essere documentato e concernente le attivita'
professionali,   di   studio,   direzionali   -   organizzative,  con
riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
la tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      c) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate  dal candidato ossia casistica di specifiche esperienze ed
attivita' professionali.
    A tale ultimo riguardo si precisa che le casistiche devono essere
riferite  al  decennio  precedente  la  data  di  pubblicazione nella
Gazzetta   Ufficiale   della   Repubblica  italiana  dell'avviso  per
l'attribuzione   dell'incarico   e   devono  essere  certificate  dal
direttore  sanitario  sulla  base  della  attestazione  del dirigente
medico   (gia'   di  secondo  livello)  responsabile  del  competente
dipartimento o unita' operativa della A.S.L.;
      d) ai  soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
      e) all'attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio  per  il
conseguimento    di   diploma   universitario;   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche   effettuati   all'estero,  nonche'  alle  pregresse  idoneita'
nazionali.
    Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa  in considerazione
altresi'  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente  alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    I  contenuti  del  curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera
c),  e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato
ai   sensi   della   legge   4 gennaio   1968,  n. 15,  e  successive
modificazioni  e  decreto  del Presidente della Repubblica 20 ottobre
1998 n. 403.
    6)  Iscrizione  all'albo  dell'ordine professionale, attestato da
certificato  rilasciato  in  data non anteriore a sei mesi rispetto a
quello di scadenza dell'avviso.
    7)  Ricevuta dell'effettuato versamento della somma di L. 30.000;
il  versamento  puo'  essere  effettuato  sul  conto corrente postale
n. 10474278  intestato  alla  A.S.L.  - Viale Indipendenza n. 3 27100
Pavia.
    8)  Un elenco, in carta semplice ed in triplice copia, dei titoli
e  documenti  presentati,  numerati  progressivamente in relazione al
corrispondente  titolo  e  con  indicazione  del  relativo  stato (se
originale o fotocopia autenticata).
    9)  Un elenco, in carta semplice, delle pubblicazioni presentate,
datato  e  firmato  dal  concorrente  e  numerate progressivamente in
relazione al corrispondente titolo e con l'indicazione se trattasi di
originale o fotocopia autenticata.
    E'  possibile  produrre tutti i titoli attestanti le attivita' di
cui  sopra o in originale o in copia legale o in copia autenticata ai
sensi   di  legge  ovvero  autocertificare  gli  stessi,  descrivendo
analiticamente    tutti    gli   elementi   necessari   alla   esatta
individuazione del titolo autocertificato.
 
                       Modalita' di selezione
 
    La  commissione  nominata  dal direttore generale, secondo quanto
previsto   dall'art. 15-ter,   comma   2,   del  decreto  legislativo
n. 229/1999, predisporra' l'elenco degli idonei sulla base di:
      a) un   colloquio  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche  alle esperienze professionali documentate nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere;
      b) della valutazione del curriculum degli aspiranti.
    La commissione provvedera' con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento, a convocare i candidati in possesso dei requisiti per lo
svolgimento del colloquio.
    I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno,   nell'ora   e   nella  sede  stabiliti,  saranno  dichiarati
rinunciatari all'avviso, qualunque sia la causa dell'assenza anche se
non dipendente dalla volonta' dei singoli concorrenti.
 
                        Conferimento incarico
 
    Gli  incarichi verranno conferiti dal direttore generale ai sensi
dell'art. 15-ter    -    secondo   comma del,   decreto   legislativo
n. 229/1999,  sulla  base  dell'elenco  degli  idonei formulato dalla
commissione   esaminatrice   (previo   colloquio  e  valutazione  del
curriculum  degli  aspiranti).  La  commissione  ha esclusivamente il
compito  di  individuare  i  candidati  "idonei  e  non  idonei".  Il
direttore  generale,  nell'ambito  di  coloro  che  saranno risultati
idonei,  scegliera'  i  candidati  cui conferire gli incarichi con il
solo obbligo di motivare la scelta.
    Al  momento  dell'attribuzione degli incarichi l'A.S.L. di Pavia,
nella  persona  del direttore generale e gli assegnatari stipuleranno
un  contratto  di  lavoro di diritto privato, secondo quanto previsto
dal vigente C.C.N.L. 8 giugno 2000 area dirigenza medica-veterinaria.
    Gli  aspiranti  dovranno  altresi'  dichiarare,  sotto la propria
responsabilita',  di  non  avere altri rapporti di impiego pubblico o
privato   e   di   non   trovarsi  in  nessuna  delle  situazioni  di
incompatibilita'  richiamate  dall'art. 58  del  decreto  legislativo
n. 29/1993. In caso contrario, unitamente ai documenti, dovra' essere
espressamente    presentata   la   dichiarazione   di   opzione   per
l'instaurazione   del   rapporto  di  lavoro  presso  questa  azienda
sanitaria,  fatto  salvo  quanto  previsto dall'art. 19, comma 7, del
C.C.N.L.  gia'  citato  relativamente ai dirigenti gia' in servizio a
tempo indeterminato presso un'Azienda o un ente del comparto.
    Agli  assegnatari  dell'incarico sara' corrisposto il trattamento
economico previsto dal C.C.N.L. sopracitato.
    Gli  incarichi in argomento decorreranno dalla data di inizio del
regolare  servizio,  che  sara'  stabilita d'intesa fra le parti, nel
contratto individuale di lavoro;
    I   dirigenti  nominati  saranno  responsabili  dei  risultati  e
dell'attivita'  svolta  del  proprio  settore  per quanto concerne la
realizzazione  dei  programmi e dei progetti affidati, della gestione
del  personale,  delle risorse finanziarie e strumentali assegnate. A
tale  proposito  ogni  anno  i  dirigenti  presenteranno al Direttore
generale  una  relazione  sull'attivita' svolta nell'anno precedente.
Per  la  verifica  dei  risultati  il Direttore generale si avvale di
apposito nucleo di valutazione.
    L'inosservanza   o  il  mancato  raggiungimento  degli  obiettivi
concordati, possono comportare, previe controdeduzioni dei dirigenti,
il  collocamento in disponibilita' per la durata massima di un anno o
la rescissione del contratto.
    Alla  scadenza  del  quinquennio, il rinnovo o il mancato rinnovo
sono  disposti  con  provvedimento  motivato  del Direttore generale,
previa verifica dell'espletamento dell'incarico, con riferimento agli
obiettivi affidati e alle risorse attribuite.
    Il  dirigente  non  confermato nell'incarico e' desinato ad altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
Per  quanto  non  previsto nel presente avviso si fa riferimento alla
normativa  in  materia  di  cui  al decreto legislativo n. 502/1992 e
successive  modificazioni  ed integrazioni, al decreto del Presidente
della   Repubblica   10 dicembre  1997,  n. 483  ed  al  decreto  del
Presidente  della  Repubblica  10 dicembre  1997,  n. 484, nonche' al
C.C.N.L. di riferimento.
    La   restituzione   dei   documenti   presentati,  utili  per  la
valutazione,   potra'   avvenire  una  volta  decorsi  i  termini  di
oppugnabilita'   del  provvedimento  di  conferimento  dell'incarico,
mentre   verra'   operata   con   immediatezza  per  l'aspirante  non
presentatosi  al  colloquio,  ovvero  per  chi  prima dell'inizio del
colloquio dichiari in carta semplice di rinunciare alla selezione.
    L'A.S.L.  si  riserva  la  facolta'  di  procedere,  in qualsiasi
momento,  alla  revoca  del  presente avviso, qualora ne rilevasse la
necessita' e l'opportunita' per ragioni di interesse aziendale.
    Per  informazioni e copia del presente bando di avviso rivolgersi
al  Dipartimento  del  personale - Ufficio concorsi - della A.S.L. di
Pavia   dalle   ore  9  alle  ore  16  sabato  e  festivi  esclusi  -
Tel.0382/431274.
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.35 del 4/5/2001
Ente:	REGIONE LOMBARDIA
Località:	Milano (MI)
Codice atto:	001E3766
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	2
Scadenza:	3/6/2001
Tags:	Dirigenti medici