Concorso CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE

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CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE

Selezione, per titoli e colloquio, per l'assunzione con contratto a
tempo determinato di una unita' di personale laureato per l'istituto
di fisica dell'atmosfera di Roma del Consiglio nazionale delle
ricerche. (Avviso di selezione n. 126.107.4/R).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.59 del 28/7/2000

Ente: CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE

Località: Nazionale

Codice atto: 000E6844

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 4/9/2000

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                            IL DIRETTORE
               dell'istituto di fisica dell'atmosfera
 
    Vista  la legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni
ed integrazioni;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Visto  l'art. 23  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica
12 febbraio 1991, n. 171;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 10 aprile 1991,
n. 125;
    Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni;
    Visto  il  C.C.N.L. del comparto istituzioni ed enti di ricerca e
sperimentazione stipulato il 5 marzo 1998;
    Visto il decreto legislativo 30 gennaio 1999, n. 19;
    Vista  le delibere del consiglio direttivo n. 449 del 25 novembre
1999 e n. 118 del 6 aprile 2000;
    Vista  la nota del dipartimento del personale - reparto II, prot.
n. 1738802 del 4 gennaio 2000;
    Visto il proprio provvedimento prot. n. 98824/PR.CNR del 4 luglio
2000;
 
                              Dispone:
 
                               Art. 1.
    E'  indetta  una  pubblica selezione, per titoli e colloquio, per
l'assunzione  di  una  unita'  di personale laureato con contratto di
lavoro  a  tempo  determinato,  ai sensi dell'art. 23 del decreto del
Presidente  della  Repubblica  n. 171/1991, per svolgere attivita' di
ricerca  nell'ambito  del  programma  "Interreg  II  -  Gestione  del
territorio e prevenzione delle inondazioni - Confronto tra modelli ad
area  limitata  (LAM)"  (Convenzione CNR-IFA/Presidenza del Consiglio
dei Ministri, dipartimento per i servizi tecnici nazionali).
    Il  contratto  ha  una  durata  iniziale  di  quattro  mesi ed e'
prorogabile  fino  al  31 dicembre 2001, in presenza, comunque, della
necessaria   disponibilita'   finanziaria   derivante   dalla  citata
convenzione.

                               Art. 2.
    La  partecipazione alla selezione e' libera, senza limitazioni in
ordine  alla  cittadinanza.  Costituiscono requisiti per l'ammissione
alla selezione:
      a) il  possesso  del  diploma di laurea in matematica, fisica o
ingegneria   o   di   un  titolo  di  studio  conseguito  all'estero,
riconosciuto  equipollente  dalle  vigenti  disposizioni. E' cura del
candidato  dimostrare  l'equipollenza,  mediante  la  produzione  del
provvedimento che la riconosca;
      b) le conoscenze di dinamica dei processi di precipitazione;
      c) l'esperienza nell'uso di modelli numerici di previsione, con
particolare riguardo ai modelli ad area limitata;
      d)  l'esperienza  nel  post-processing dei dati meteorologici e
nel confronto con le osservazioni;
      e) la conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta;
      f) la  conoscenza  della  lingua  italiana  per  i candidati di
cittadinanza straniera.
    I  predetti requisiti devono essere posseduti alla data di cui al
successivo art. 4.

                               Art. 3.
    La selezione e' per titoli e colloquio.
    La  valutazione dei titoli e' effettuata sulla base dei documenti
prodotti dai candidati e per le categorie di seguito elencate:
      1) titolo di studio ed altri titoli pertinenti;
      2)  svolgimento  di una documentata attivita' di ricerca di cui
all'art. 2, lettere b), c) e d);
      3) pubblicazioni.
    Il  colloquio  e'  diretto  ad accertare il possesso da parte del
candidato  della competenza nel settore di ricerca di cui all'art. 2,
lettere  b),  c)  e d), in relazione all'attivita' lavorativa ed alla
produzione  scientifica  pregressa.  Il colloquio tende, altresi', ad
accertare  la  conoscenza  della  lingua  inglese  e, per i cittadini
stranieri, della lingua italiana.
    Per  la  valutazione  dei  titoli e del colloquio, la commissione
selezionatrice   dispone   complessivamente   di   100  punti,  cosi'
ripartiti:
      a) titoli fino ad un massimo di 30 punti;
      b) colloquio fino ad un massimo di 70 punti.

                               Art. 4.
 
    Coloro  che  intendono  partecipare  alla selezione sono tenuti a
presentarsi presso l'istituto di fisica dell'atmosfera, via del Fosso
del  Cavaliere  n. 100, Roma (area di ricerca di Roma Tor Vergata) il
giorno 4 settembre 2000, alle ore 10.
    Nel caso in cui si presenti un elevato numero di partecipanti, la
commissione esaminatrice si riserva la facolta' di effettuare l'esame
dei  candidati, previsto all'art. 3 del bando, il giorno successivo o
nella data che verra' comunicata ai candidati stessi.
    I   candidati,  previa  esibizione  di  un  valido  documento  di
riconoscimento,  dovranno  presentare  direttamente  alla commissione
esaminatrice,  nel  luogo  e  nell'ora  sopra indicati, la domanda di
partecipazione, redatta in carta semplice secondo lo schema allegato,
corredata da:
      1) un  curriculum vitae et studiorum sottoscritto dal candidato
(in quattro copie);
      2)  titoli  accademici,  professionali e di servizio citati nel
curriculum;
      3) pubblicazioni pertinenti;
      4) elenco  completo  e  firmato  di  tutti i titoli e documenti
allegati,  che  devono  essere  prodotti  in  conformita'  alle norme
vigenti in materia di autocertificazione.
    I candidati sono ammessi con riserva alla procedura selettiva.

                               Art. 5.
    I  candidati  sono  giudicati  da  una  commissione  nominata con
provvedimento del direttore dell'istituto di fisica dell'atmosfera.
    La commissione adotta preliminarmente i criteri ed i parametri di
valutazione  ai  quali  intende  attenersi, con specifico riferimento
alle caratteristiche dell'attivita' richiesta.
    Al  termine  dei  lavori, la commissione redige la graduatoria di
merito.  La  valutazione  complessiva  e' determinata dalla somma dei
punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e del colloquio.
    Le operazioni compiute dalla commissione vengono verbalizzate con
sottoscrizione  in  ogni  pagina del presidente, dei componenti e del
segretario.
    Con   provvedimento   del   direttore   dell'istituto  di  fisica
dell'atmosfera  e'  approvata la graduatoria di merito e designato il
nominativo del vincitore.
    La  graduatoria  di  merito  e'  pubblicata  a cura del direttore
dell'istituto  di fisica dell'atmosfera, mediante affissione all'albo
dell'istituto.

                               Art. 6.
    I  candidati possono richiedere, entro sei mesi dall'espletamento
della  procedura,  la  restituzione,  con  spese a loro carico, della
documentazione  presentata  ai  fini della selezione. La restituzione
viene  effettuata salvo eventuale contenzioso in atto. Trascorso tale
termine, l'istituto di fisica dell'atmosfera non e' piu' responsabile
della conservazione e restituzione della documentazione.

                               Art. 7.
    Il  vincitore  deve  presentare  o  far  pervenire  al  direttore
dell'istituto  di  fisica dell'atmosfera, entro il termine perentorio
di trenta giorni, che decorrono dal giorno successivo a quello in cui
ha ricevuto l'invito, i seguenti documenti:
      a) dichiarazione  sostitutiva  delle certificazioni di rito (su
modello  predisposto  dall'istituto di fisica dell'atmosfera) resa ai
sensi  dell'art. 2  della  legge  4 gennaio 1968, n. 15, sottoscritta
dall'interessato.  La  dichiarazione,  relativa  al  requisito  della
cittadinanza  e  del  godimento  dei diritti politici, deve riportare
l'indicazione  del  possesso  del requisito alla data di scadenza del
bando.   Il   direttore   dell'istituto   di   fisica  dell'atmosfera
provvedera'  ad  effettuare  idonei controlli sulla veridicita' delle
dichiarazioni.   Qualora   dal  controllo  dovesse  emergere  la  non
veridicita'  del  loro  contenuto, il dichiarante decade dai benefici
conseguiti,  fermo  restando quanto previsto dall'art. 26 della legge
4 gennaio 1968, n. 15, in materia di sanzioni penali.
    La  dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione  si  considera
prodotta   in   tempo   utile   anche  se  spedita  a  mezzo  lettera
raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine indicato al
comma  1.  A  tal  fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante. Puo' essere, altresi', trasmessa via fax, entro le ore 12
dello stesso termine.
       Il  contrattista  sara'  invitato  a  regolarizzare,  pena  la
risoluzione   del   rapporto,   la   dichiarazione   sostitutiva   di
certificazione qualora incompleta o affetta da vizio sanabile;
      b) certificato   medico  in  bollo,  rilasciato  da  un  medico
militare,  ovvero da un medico legale dell'azienda sanitaria locale o
da  un  ufficiale sanitario del comune di residenza dal quale risulti
l'idoneita'   fisica  del  lavoratore  al  servizio  continuativo  ed
incondizionato  nell'impiego  di  cui  trattasi;  il certificato deve
altresi' contenere l'attestazione relativa agli avvenuti accertamenti
sierologici  del  sangue  ai  sensi dell'art. 7 della legge 25 luglio
1956,   n. 837.   In   caso  di  eventuale  imperfezione  fisica,  il
certificato  medico  dovra'  farne  menzione con la dichiarazione che
essa  non  e'  tale da menomare l'attitudine all'impiego. Il predetto
certificato dovra' essere rilasciato in data non anteriore a sei mesi
da quella di ricevimento del relativo invito;
      c) fotocopia del tesserino di codice fiscale.
    I  documenti rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato di
cui   lo   straniero   e'  cittadino  debbono  essere  conformi  alle
disposizioni vigenti.
    Il  direttore  dell'Istituto  di  fisica dell'atmosfera invita il
vincitore  a  sottoscrivere  un  contratto  di  durata  pari a quella
prevista  nell'avviso  di  selezione,  in  cui  sono  determinate  le
condizioni   e  le  modalita'  dell'attivita',  nonche'  la  data  di
assunzione in servizio.
    Al  titolare  del  contratto  viene  corrisposto  il  trattamento
economico  previsto  dal C.C.N.L. del comparto istituzioni ed enti di
ricerca   e   sperimentazione   stipulato   in  data  5  marzo  1998,
corrispondente  al  livello previsto per il personale del CNR, per il
profilo di ricercatore, terzo livello professionale.
    Con  l'accettazione  del  contratto  e  la  presa  di servizio si
intendono  implicitamente  accettate,  senza riserve, tutte le norme,
ivi   comprese   quelle   a  livello  di  ente,  che  disciplinano  e
disciplineranno  lo  stato  giuridico ed il trattamento economico del
personale del CNR.

                               Art. 8.
 
    Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge del 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso
l'Istituto  di  fisica  dell'atmosfera  per  le finalita' di gestione
della  selezione  e  per  la  gestione  del rapporto conseguente alla
stessa.  Gli  atti vengono conservati per un periodo di almeno cinque
anni.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
    I   medesimi   dati  potranno  essere  comunicati  unicamente  ai
dipartimenti  del CNR direttamente interessati allo svolgimento della
selezione o alla posizione giuridico-economica dei candidati.
    Gli  interessati  godono  dei  diritti  di  cui all'art. 13 della
citata legge.
    I  responsabili  del  trattamento  dei dati raccolti e conservati
presso   il   CNR   sono   il   direttore   dell'Istituto  di  fisica
dell'atmosfera ed i competenti dipartimenti.

                               Art. 9.
 
    Le  procedure  di reclutamento si conformano sui principi fissati
dall'art. 36  del  decreto  legislativo  3  febbraio  1993,  n. 29, e
successive   modificazioni  ed  integrazioni  e,  per  le  parti  non
incompatibili   con  quanto  previsto  dall'art. 36,  si  applica  la
disciplina del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni.
    Al  titolare  del contratto si applicano le norme previste per il
personale  con  contratto  a  tempo  indeterminato  di corrispondente
livello  e  profilo, dalle leggi e dai contratti collettivi di lavoro
del  comparto del personale delle istituzioni e degli enti di ricerca
e sperimentazione.
      Roma, 11 luglio 2000
Il direttore: Mugnai

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.59 del 28/7/2000
Ente:	CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE
Località:	Nazionale
Codice atto:	000E6844
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	4/9/2000