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UNIVERSITA' DI UDINE POLICLINICO UNIVERSITARIO
Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad otto posti di categoria C,
area amministrativa
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.95 del 5/12/2000 |
| Ente: | UNIVERSITA' DI UDINE POLICLINICO UNIVERSITARIO |
| Località: | - |
| Codice atto: | 00E11285 |
| Sezione: | Università |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 8 |
| Scadenza: | 4/1/2001 |
| Tags: | Amministrativi |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL RETTORE
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e succesive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto rettorale n. 434 del 3 giugno 1999 con il quale
e' stato emanato il regolamento interno sul reclutamento del
personale tecnico-amministrativo dell'Universita' degli studi di
Udine;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione del 19 aprile
2000 con la quale e' stato approvato il programma del fabbisogno di
personale tecnico e amministrativo per l'anno 2000 e con la quale
viene autorizzata, tra l'altro, la copertura mediante pubblico
concorso di otto unita' di sesta qualifica funzionale, dell'area
amministrativo-contabile;
Considerato che in data 9 agosto 2000 e' stato definitivamente
sottoscritto il nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro per il
comparto Universita' che prevede un nuovo ordinamento per il
personale tecnico e amministrativo;
Considerato che con decreto rettorale n. 1085 del 18 settembre
2000, ratificato con delibera del consiglio di amministrazione di
data 29 settembre 2000, si e' proceduto ad equiparare le qualifiche
funzionali stabilite nel programma del fabbisogno di personale
tecnico e amministrativo per l'anno 2000, con le categorie previste
dal nuovo ordinamento del personale tecnico e amministrativo delle
universita';
Tenuto conto delle vigenti norme in materia di assunzione
obbligatoria e di riserva dei posti nel pubblico impiego;
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, ad otto
posti di categoria C, area amministrativa, per le esigenze delle
seguenti unita' organizzative presso l'Universita' degli studi di
Udine:
=====================================================================
Posti n. | Unità organizzativa
=====================================================================
2 |Ripartizione personale
2 |Ripartizione finanziaria
1 |Ripartizione tecnica
1 |Centro convegni e accoglienza
1 |Dipartimento di scienze e tecnologie chimiche
1 |Dipartimento di scienze statistiche
L'Universita' garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione al concorso
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di
secondo grado;
b) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri
dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini dello Stato
italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
c) godimento dei diritti politici;
d) aver ottemperato a quanto previsto dalle norme sul
reclutamento militare.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere, ai fini dell'accesso al suddetto concorso, i seguenti
requisiti:
1) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Non possono accedere al concorso coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione e che siano stati dichiarati decaduti da altro
impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva e la loro
esclusione per difetto dei requisiti prescritti puo' essere disposta
in qualsiasi momento, con motivato provvedimento rettorale.
I requisiti per ottenere l'ammissione al concorso debbono essere
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande.
Art. 3.
Domande e termine di presentazione
Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice
in conformita' allo schema allegato al presente bando di concorso,
devono essere indirizzate e presentate direttamente o spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, all'Universita' degli studi
di Udine - Ripartizione del personale - Ufficio concorsi, viaPalladio
n. 8 - 33100 Udine, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il
termine perentorio di trenta giorni, che decorre dal giorno
successivo alla pubblicazione del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana, pena l'esclusione dal concorso.
Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine sopra
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Nella domanda di ammissione al concorso i candidati dovranno
dichiarare sotto la loro personale responsabilita':
1) il cognome e nome (per le donne esclusivamente il cognome da
nubile) nonche' il luogo e la data di nascita;
2) codice fiscale;
3) la cittadinanza posseduta;
4) il comune ove e' iscritto nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto e perdono giudiziale) e i
procedimenti penali eventualmente pendenti;
6) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2 del
bando di concorso;
7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d)
del testo unico, concernente lo statuto degli impiegati civili dello
Stato approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
9) gli eventuali titoli di preferenza posseduti.
I candidati devono allegare alla domanda:
a) fotocopia di documento di riconoscimento;
b) fotocopia del codice fiscale;
c) curriculum professionale datato e sottoscritto nonche' tutti
i titoli che il candidato ritiene utili alla valutazione degli stessi
di cui all'art. 5 del presente bando di concorso.
Detti titoli possono essere prodotti in originale o in copia
autenticata. Nei casi consentiti dalla legge sara' ammessa
l'autocertificazione.
I candidati dovranno provvedere, a loro spese, al recupero dei
titoli inviati all'Universita' entro centottanta giorni dalla
pubblicazione della graduatoria nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4a serie speciale - decorsi i quali non potra'
essere garantita la reperibilita' dei suddetti documenti.
Il candidato dovra' inoltre dichiarare di autorizzare
l'Universita' degli studi di Udine al trattamento dei propri dati
personali ai fini della gestione dell'attivita' concorsuale, ai sensi
delle disposizioni della legge n. 675/1996.
Dalle domande dovra' risultare, altresi', il domicilio o il
recapito cui indirizzare eventuali comunicazioni, con l'impegno a
segnalare tempestivamente le variazioni che dovessero intervenire
successivamente.
I candidati riconosciuti handicappati, ai sensi della legge
n. 104/1992 nella domanda di partecipazione al concorso dovranno
specificare l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap,
nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per lo svolgimento
delle prove di esame.
L'amministrazione non terra' conto delle domande che non siano
conformi a quanto indicato nel presente articolo, salvo che i difetti
non siano facilmente e tempestivamente sanabili.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni, dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata, oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
Copia del presente bando di concorso ed il fac-simile della
domanda di ammissione sono reperibili all'indirizzo web:
http://web.uniud.it/ripe/frameset assunzioni.htm
Art. 4.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice sara' nominata in conformita' e nel
rispetto dei criteri stabiliti dall'art. 70 del regolamento
d'amministrazione dell'Universita' degli studi di Udine e
dall'art. 36, comma 3, del decreto legislativo n. 29/1993 e
successive modificazioni ed integrazioni e sara' composta da:
presidente: un professore di prima o seconda fascia, di ruolo
nelle Universita';
componenti: due esperti nelle materie oggetto del concorso;
segretario: dipendente di ruolo delle universita' di categoria
non inferiore alla "C" e appartenente all'area amministrativa.
Il decreto rettorale di nomina della commissione giudicatrice
verra' pubblicato all'albo ufficiale dell'Ateneo, posto in Palazzo
Antonini, via Antonini n. 8 - Udine.
Art. 5.
Preselezione
Qualora il numero dei candidati alla presente selezione superasse
le ottanta unita', l'amministrazione si riserva di dar luogo ad una
procedura di preselezione per titoli, diretta a limitare alle
suddette unita' il numero dei partecipanti.
La preselezione avverra' sulla base della valutazione dei
seguenti titoli per i quali potra' essere assegnato un punteggio
massimo complessivo di 30/30:
a) titoli di studio in termini di valutazione o di giudizio
riportato;
b) titoli di servizio:
servizi prestati presso le istituzioni universitarie;
servizi prestati presso pubbliche amministrazioni, presso enti
privati o nell'ambito di attivita' professionali svolte in proprio;
incarichi svolti nell'ambito dei rapporti di cui ai punti
precedenti;
attestati di qualificazione rilasciati a seguito di frequenza a
corsi di formazione professionale con valutazione finale inerenti
alle materie del concorso e/o altre materie.
La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri,
sara' effettuata dalla commissione giudicatrice di cui all'art. 4.
Nell'ambito dell'attribuzione del punteggio, i titoli di studio
potranno pesare fino ad un massimo di dodici punti ed i titoli di
servizio fino ad un massimo di diciotto punti.
All'esperienza di lavoro, se svolta presso le universita', sara'
assegnato un punteggio maggiore nell'ambito dei diciotto punti
complessivi.
Art. 6.
Selezione dei candidati
La selezione dei candidati avverra' per titoli ed esami.
La valutazione dei titoli avverra' con le stesse modalita'
indicate nell'articolo precedente e con il medesimo punteggio massimo
complessivo, cosicche', ove si procedesse a preselezione dei
candidati, il punteggio assegnato a coloro che si fossero qualificati
varrebbe anche ai fini' della graduatoria finale.
Le prove d'esame saranno finalizzate a verificare la reale
attitudine del candidato ad assolvere le funzioni cui sara' destinato
in caso di assunzione.
Esse consisteranno in una prova scritta, una prova pratica
sull'uso di programmi informatici di videoscrittura e di calcolo di
uso comune ed una prova orale.
Il programma di massima delle prove di esame viene allegato al
presente bando e ne costituisce parte integrante.
Le prove di esame avranno luogo presso la sede che l'Universita'
degli studi di Udine riterra' di stabilire.
Il diario delle prove scritta e pratica, con l'indicazione del
giorno, del mese, dell'ora e della sede in cui le medesime avranno
luogo, verra' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana il giorno 16 febbraio 2001.
Tale comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti per
cui i candidati sono tenuti a presentarsi, muniti di valido documento
di riconoscimento, senza alcun preavviso nella data e presso la sede
di esame.
Qualora impedimenti di natura tecnica non rendessero possibile il
rispetto delle date suindicate e nel caso in cui l'amministrazione
effettuasse la preselezione di cui all'art. 5, il diario delle prove
di esame sara' notificato personalmente agli interessati, tramite
raccomandata con avviso di ricevimento, non meno di quindici giorni
prima dello svolgimento delle prove stesse.
I candidati ammessi a sostenere la prova orale saranno convocati
mediante raccomandata con avviso di ricevimento, non meno di venti
giorni prima dello svolgimento della prova stessa.
Al colloquio sono ammessi i candidati che abbiano riportato in
ciascuna prova una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
Il colloquio non si intende superato se il candidato non ottiene
una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
Art. 7.
Preferenze, precedenze e riserve di posti
I candidati che abbiano superato la prova orale ed intendano far
valere i titoli che danno diritto a preferenza a parita' di merito,
gia' indicati nella domanda, sono tenuti a presentare i relativi
documenti in originale o in copia autenticata. Dai documenti stessi
deve risultare il possesso del requisito alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al
concorso. Il termine perentorio per la presentazione dei suddetti
documenti e' di quindici giorni che decorrono dal giorno successivo a
quello in cui i candidati avranno sostenuto la prova orale.
In luogo di detta documentazione, i candidati possono produrre la
dichiarazione sostitutiva di cui al decreto legislativo n. 403/1998,
nei termini e con le modalita' previste dai commi precedenti del
presente articolo.
I suddetti documenti devono essere inviati all'Universita' degli
studi di Udine - Ripartizione personale - Ufficio concorsi, via
Palladio n. 8 - 33100 Udine e vengono considerati prodotti in tempo
utile anche se spediti a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro
a data dell'ufficio postale accettante.
I titoli che danno diritto a preferenza sono i seguenti:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore eta'.
Art. 8.
Formulazione e approvazione della graduatoria
I candidati saranno collocati nella graduatoria di merito in base
alla valutazione complessiva riportata che si determina sommando i
voti conseguiti nelle prove scritta e pratica, la valutazione
conseguita nella prova orale ed il voto conseguito nella valutazione
dei titoli.
La graduatoria viene formata dalla commissione esaminatrice con
osservanza di quanto stabilito dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994, art. 15, comma 2, e successive modificazioni
ed integrazioni.
Con decreto rettorale sara' approvata la graduatoria generale di
merito e dichiarato il vincitore del concorso.
Il provvedimento di approvazione della graduatoria, che conclude
il procedimento concorsuale, verra' affisso all'albo ufficiale
dell'Universita' degli studi di Udine e verra' notificato a tutti i
candidati interessati mediante raccomandata con avviso di ricevimento
o altro modo di notificazione consentito dalla legge.
Di tale pubblicazione verra' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica - 4a serie speciale - e dal giorno successivo a
quello della pubblicazione di detto avviso nella Gazzetta Ufficiale
decorre il termine per eventuali impugnative avverso l'intero
procedimento o i singoli atti del medesimo, comprese le esclusioni,
mediante ricorso straordinario al Presidente della Repubblica o
ricorso giurisdizionale al tribunale amministrativo della regione
autonoma Friuli-Venezia Giulia.
La graduatoria degli idonei rimarra' in vigore per un termine di
diciotto mesi dalla data della pubblicazione.
Per quanto non previsto dal presente bando, valgono sempreche'
applicabili, le disposizioni di legge sullo svolgimento dei pubblici
concorsi.
Art. 9.
Costituzione del rapporto di lavoro
Subordinatamente all'accertamento dell'effettiva disponibilita'
finanziaria l'Universita' degli studi di Udine stipulera' un
contratto di lavoro individuale a tempo indeterminato con i vincitori
del concorso per la categoria C, area amministrativa, posizione
economica C1.
Il periodo di prova ha la durata di mesi tre e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle due parti, i dipendenti si intendono
confermati in servizio.
Art. 10.
Trattamenti dei dati personali
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675 e successive modificazioni ed integrazioni, i dati personali
forniti dai candidati saranno raccolti presso la ripartizione
personale dell'Universita' degli studi di Udine e trattati per la
finalita' di gestione della presente procedura concorsuale,
dell'eventuale procedimento di assunzione in servizio e relativo
trattamento di carriera.
Art. 11.
Presentazione dei documenti
I vincitori del concorso, entro trenta giorni dalla stipula del
contratto sono tenuti a presentare dichiarazione su:
a) cittadinanza posseduta anche alla data di scadenza del
termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
b) luogo e data di nascita;
c) godimento dei diritti politici, anche alla data di scadenza
del termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
d) regolare posizione nei confronti dell'obbligo di leva;
e) stato di famiglia;
f) eventuali condanne penali riportate;
g) titolo di studio previsto all'art. 2 del presente bando.
I candidati che siano dipendenti di ruolo di amministrazioni
pubbliche sono tenuti, all'atto della presa di servizio, a presentare
opzione per il nuovo impiego ed a presentare nel termine di cui al
primo comma del presente articolo copia integrale dello stato
matricolare.
Il presente provvedimento sara' inoltrato al Ministero di grazia
e giustizia per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
Udine, 21 novembre 2000
Il rettore: Strassoldo
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