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Avviso di mobilità volontaria per la copertura di n. 1 posto di istruttore direttivo di polizia locale - area funzionari ed e.q.- presso il settore polizia locale e sicurezza
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| Fonte: | InPA |
| Ente: | COMUNE DI SAN GIULIANO MILANESE |
| Località: | San Giuliano Milanese (MI) |
| Codice atto: | INPAD8287 |
| Sezione: | Enti locali |
| Tipologia: | Mobilità |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 9/4/2025 |
| Tags: | Polizia locale |
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AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE DIRETTIVO DI POLIZIA LOCALE - AREA FUNZIONARI ed E.Q.- PRESSO IL SETTORE POLIZIA LOCALE E SICUREZZA
Scadenza presentazione domanda: 9 aprile 2025
Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato presso una delle Pubbliche Amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs 165/2001 nel profilo di Istruttore Direttivo di Polizia Locale, nell'area dei Funzionari ed E.Q.;
Esperienza presso il settore Polizia Locale e sicurezza, preferibilmente come Istruttore Direttivo di Polizia Locale;
Aver superato il relativo periodo di prova nell'ente di provenienza, C.C.N.L. Comparto Regioni e Autonomie Locali;
Essere in possesso del titolo di studio richiesto per l'accesso dall'esterno all'area cui appartiene il posto messo a selezione, ovvero laurea vecchio ordinamento, laurea triennale o "breve", laurea specialistica o magistrale;
Essere in possesso di patente di guida non inferiore alla categoria "B" senza limitazioni;
Essere in possesso dei requisiti necessari, ai sensi della Legge 07/03/1986 n. 65 "Legge- quadro sull'ordinamento della Polizia Locale", per poter svolgere servizio di polizia municipale, di polizia giudiziaria, di polizia stradale e di pubblica sicurezza che prevede la dotazione di armi (art. 5, quinto comma della suddetta legge) e essere idoneo e disponibile al porto dell'arma d'ordinanza;
non avere procedimenti penali e/o disciplinari in corso e non avere procedimenti penali e/o disciplinari conclusi con esito sfavorevole;
godere dei diritti civili e politici;
idoneità fisica alle specifiche mansioni.
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