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FONDAZIONE IRCCS CA' GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO DI MILANO
Diario delle prove d'esame del concorso pubblico, per titoli ed
esami, per la copertura di venticinque posti di assistente
amministrativo, area degli assistenti, a tempo pieno, di cui dodici
posti per la SC Gestione operativa e libera professione.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale "Concorsi ed Esami" n.30 del 15/4/2025 |
| Ente: | FONDAZIONE IRCCS CA' GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO DI MILANO |
| Località: | Milano (MI) |
| Codice atto: | 25E01937 |
| Sezione: | Diari |
| Tipologia: | Diario |
| Numero di posti: | 25 |
| Scadenza: | - |
| Tags: | Amministrativi |
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Le prove scritte, pratica ed orale del concorso pubblico per
titoli ed esami per la copertura di venticinque posti di assistente
amministrativo (area degli assistenti - ruolo amministrativo) a tempo
pieno, di cui dodici per la SC Gestione operativa e libera
professione, il cui bando e' stato pubblicato nel Bollettino
Ufficiale della Regione Lombardia - Serie Avvisi e concorsi - n. 42
del 16 ottobre 2024 e, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» n. 88 del
5 novembre 2024, si svolgeranno secondo il seguente calendario nelle
sedi qui sotto specificate:
prova scritta e prova pratica presso il Selexi Test Center sito
in Milano in via Gerolamo Vida n. 11 nei seguenti giorni:
lunedi' 12 maggio 2025;
martedi' 13 maggio 2025;
secondo gli orari dettagliati che verranno pubblicati sul sito
internet aziendale all'indirizzo www.policlinico.mi.it sezione
«Lavora con noi»;
prova orale presso l'Aula Seminterrato della sede
amministrativa della Fondazione IRCCS Ca' Granda Ospedale Maggiore
Policlinico - Palazzo Uffici - piano seminterrato - via Francesco
Sforza, 28 - Milano nei seguenti giorni:
mercoledi' 21 maggio 2025;
giovedi' 22 maggio 2025;
venerdi' 23 maggio 2025;
secondo il calendario che verra' pubblicato sul sito internet
aziendale all'indirizzo: www.policlinico.mi.it sezione «Lavora con
noi».
I candidati dovranno attenersi scrupolosamente alle indicazioni
per lo svolgimento del concorso pubblico in parola, disponibili sul
sito internet aziendale all'indirizzo: www.policlinico.mi.it
L'elenco dei candidati ammessi alla prova scritta verra'
pubblicato sul sito internet aziendale all'indirizzo:
www.policlinico.mi.it sezione «Lavora con noi».
Si devono considerare ammessi al concorso in oggetto tutti i
candidati che non abbiano ricevuto formale comunicazione di
esclusione, mediante PEC o raccomandata con ricevuta di ritorno,
fermo restando che non si risponde di eventuali disguidi dipendenti
da inesatte indicazioni della residenza o del recapito o da mancata
oppure tardiva comunicazione del cambiamento degli stessi o comunque
da eventi o fatti non imputabili a colpa dell'amministrazione.
Si informa che, nell'impossibilita', da parte della Commissione,
di valutare la prova scritta nell'immediato, tutti i candidati che
hanno sostenuto la stessa, saranno ammessi con riserva a sostenere la
prova pratica.
La valutazione degli elaborati relativi alla prova pratica e'
subordinata all'avvenuto superamento, da parte del candidato, della
prova scritta.
Pertanto, i candidati che non supereranno la prova scritta
verranno esclusi dalla partecipazione al concorso e aver effettuato
ambedue le prove concorsuali non costituira' per loro diritto ad
essere ammessi alla prova orale.
Il superamento della prova scritta e pratica sara' reso noto
mediante pubblicazione sul sito aziendale all'indirizzo:
www.policlinico.mi.it sezione «Lavora con noi».
I candidati dovranno presentarsi alle prove d'esame muniti di
carta d'identita' oppure di altro valido documento di riconoscimento.
I candidati che non si presenteranno agli esami nei giorni, ora e
sedi qui sopra indicati, qualunque sia la causa dell'assenza
ancorche' dovuta a causa di forza maggiore, saranno considerati
rinunciatari e quindi esclusi dal concorso.
Si precisa inoltre che per motivi organizzativi non sara'
possibile modificare giorno e/o l'orario di convocazione.
Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti nei
confronti di tutti i candidati.
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