Concorso ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'

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ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'

Concorsi pubblici, per titoli, per complessive tre unita' di
personale con il profilo di dirigente di ricerca in prova - I livello
professionale dell'Istituto superiore di sanita'.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.38 del 19/5/2006

Ente: ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'

Località: Roma (RM)

Codice atto: 06E03334

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 3

Scadenza: 19/6/2006

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                            IL DIRETTORE
            della Direzione centrale delle risorse umane
                       e degli affari generali
 
    Vista la legge 20 marzo 1975, n. 70;
    Visto  il  decreto  legislativo  29 ottobre 1999, n. 419, recante
riordinamento del sistema degli Enti pubblici;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 gennaio 2001,
n. 70,  concernente  il  regolamento  di organizzazione dell'Istituto
superiore   di   sanita'  a  norma  dell'art. 9  del  citato  decreto
legislativo n. 419/1999;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171;
    Vista  la  legge  10 aprile  1991,  n. 125,  che  garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni;
    Vista  la  legge  27 dicembre  1997,  n. 449,  concernente  norme
generali  sull'amministrazione  del  patrimonio  e sulla contabilita'
generale  dello  Stato,  ed  in  particolare l'art. 39, comma 1, come
successivamente modificato ed integrato;
    Vista la legge 23 novembre 1998, n. 407, concernente «nuove norme
in   favore   delle  vittime  del  terrorismo  e  della  criminalita'
organizzata» e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,   n. 445,   concernente   il  testo  unico  delle  disposizioni
legislative    e   regolamentari   in   materia   di   documentazione
amministrativa;
    Visto   il   decreto   legislativo   30 marzo  2001,  n. 165,  in
particolare   l'art. 34-bis   del   decreto  medesimo,  e  successive
modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  Contratto  collettivo  nazionale di lavoro relativo al
personale delle istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione
stipulato il 21 febbraio 2002;
    Visto  il  decreto  del  presidente dell'Istituto 3 ottobre 2002,
concernente  il  regolamento  recante  norme  per il reclutamento del
personale  dell'Istituto  superiore  di  sanita' e sulle modalita' di
conferimento degli incarichi e delle borse di studio;
    Visto  il  decreto  del presidente dell'Istituto 24 gennaio 2003,
concernente   il   regolamento  recante  norme  per  l'organizzazione
strutturale  e  la  disciplina  del rapporto di lavoro dei dipendenti
dell'Istituto  predetto,  come  modificato con decreto del presidente
del predetto Istituto 9 novembre 2005;
    Visto  il  decreto  del  presidente  dell'Istituto  di  cui sopra
3 dicembre  2005, concernente la determinazione delle nuove dotazioni
organiche dell'Istituto medesimo, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
n. 30 del 6 febbraio 2006;
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
    Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311, (legge finanziaria 2005)
ed in particolare l'art. 1, comma 95, della legge medesima;
    Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266, concernente disposizioni
per  la  formazione  del  bilancio  annuale e pluriennale dello Stato
(legge finanziaria 2006);
    Vista  la  deliberazione  n. 2  allegata  al  verbale  n. 50  del
13 aprile  2005,  concernente  il  piano  triennale  di assunzioni di
personale a tempo indeterminato dell'Istituto medesimo;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
4 agosto  2005,  con  cui  l'Istituto  superiore  di sanita' e' stato
autorizzato,  ai  sensi  dell'art. 1,  comma  104, della citata legge
n. 311/2004,   ad   avviare   procedure   pubbliche  concorsuali  per
complessivi  sessantadue  posti,  ripartiti tra profili e livelli del
medesimo Istituto;
    Vista  la  deliberazione  n. 4,  allegata  al  verbale  n. 58 del
21 dicembre  2005,  con  la quale il Consiglio di amministrazione del
predetto  Istituto  ha  ripartito  i suddetti sessantadue posti tra i
Dipartimenti,  Centri nazionali, Servizi tecnici scientifici e Uffici
dell'Istituto  medesimo  ai  fini dell'indizione di pubblici concorsi
per l'assunzione di personale a tempo indeterminato;
    Vista  la  deliberazione  n. 6,  allegata  al  verbale  n. 59 del
25 gennaio   2006,   con   la   quale   il   predetto   Consiglio  di
amministrazione  dell'Istituto medesimo ha deliberato le modalita' di
svolgimento  di  alcuni  concorsi per la copertura di parte dei sopra
citati  sessantadue  posti,  ed  in  particolare di n. 3 posti per il
profilo   di   dirigente   di   ricerca  -  I  livello  professionale
dell'Istituto medesimo;
      Ritenuto  di  dare  esecuzione  alla predetta deliberazione del
Consiglio di amministrazione;
    Accertata la disponibilita' di posti nella dotazione organica del
profilo  di  dirigente di ricerca - I livello professionale di cui al
citato decreto presidenziale 31 dicembre 2005;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
    1.  Sono  indetti  i sottoindicati pubblici concorsi, per titoli,
per l'assunzione, a tempo indeterminato, di complessive tre unita' di
personale con il profilo di dirigente di ricerca in prova - I livello
professionale dell'Istituto superiore di sanita':
      a)  una  unita'  per  il  Dipartimento  di biologia cellulare e
neuroscienze. Disciplina: neuroimmunologia;
      b)  una  unita'  per  il  Dipartimento  di tecnologie e salute.
Disciplina:   valutazione   dei   dispositivi   biomedici   o   della
radioattivita' ambientale;
      c)  una  unita'  per  il  Centro  nazionale  di  epidemiologia,
sorveglianza e promozione della salute. Disciplina: epidemiologia per
le malattie cardiovascolari.

                               Art. 2.
    1.  Ai  suddetti  concorsi  possono  partecipare  i  candidati in
possesso dei seguenti requisiti:
      a) eta' non superiore ai sessantacinque anni;
      b) capacita'  acquisita,  comprovata  da elementi oggettivi nel
determinare  autonomamente  avanzamenti  di particolare originalita',
significato   e  valore  internazionale  nel  settore  prevalente  di
ricerca.  La  valutazione del possesso di tale requisito e' demandata
al  giudizio  insindacabile della commissione esaminatrice sulla base
dei  curricula  e  dei  titoli  scientifici  presentati  ai sensi del
successivo art. 5;
      c) cittadinanza  di uno degli Stati membri dell'Unione europea.
Sono  equiparati  ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti
alla Repubblica;
      d) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
      e) idoneita'  fisica  all'impiego;  l'Istituto  si  riserva  di
sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso.
    2.   I   candidati  che  siano  cittadini  di  uno  Stato  membro
dell'Unione  europea  diverso  da quello italiano dovranno possedere,
altresi', adeguata conoscenza della lingua italiana. Detta conoscenza
sara'  accertata  dalla  commissione  esaminatrice  tramite  apposito
colloquio che precedera' la valutazione dei titoli di merito.
    3. Non possono essere ammessi ai concorsi:
      a) coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
      b) coloro  che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento;
      c) coloro  che  siano  stati  dichiarati  decaduti  da un altro
impiego  pubblico  per  aver  conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
    4.  I  requisiti  di  cui  al  presente  articolo  devono  essere
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione delle domande di ammissione ai concorsi.
    5. L'esclusione dai concorsi per difetto dei prescritti requisiti
potra'  essere  disposta  in  ogni  momento  con decreto motivato del
Direttore della Direzione centrale delle risorse umane e degli affari
generali.

Art. 3.
1. La domanda di ammissione al concorso, redatta su carta
semplice, dovra' essere spedita a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, indirizzata
all'Istituto superiore di sanita' - Ufficio VI - Reclutamento del
personale e borse di studio della Direzione centrale delle risorse
umane e degli affari generali, viale Regina Elena n. 299 - 00161
Roma, entro il termine perentorio di giorni trenta, che decorre dalla
data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica. Tale termine, qualora venga a scadere in giorno
festivo, si intendera' protratto al primo giorno non festivo
immediatamente seguente.
2. Il timbro a data dell'ufficio postale accettante fara' fede al
fine dell'accertamento della spedizione della domanda nel termine
sopra indicato. I candidati sono tenuti a conservare la ricevuta di
spedizione per poterla esibire a richiesta dell'amministrazione.
3. Il ritardo nella presentazione della domanda, quale ne sia la
causa, anche se non imputabile al candidato, importa la
inammissibilita' del candidato stesso al concorso.
4. Il bando del concorso sara' inserito nel sito internet
dell'Istituto superiore di sanita' www.iss.it> 5. Nella domanda di partecipazione, possibilmente dattiloscritta,
di cui si allega uno schema esemplificativo (allegato A), gli
aspiranti debbono dichiarare:
1) il cognome ed il nome;
2) il luogo e la data di nascita;
3) la residenza;
4) il concorso per il quale intendono partecipare, tra quelli
indicati all'art. 1 del presente bando;
5) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli altri
Stati membri dell'Unione europea, indicando quale;
6) se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
risultano iscritti ovvero i motivi della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
7) se cittadini di altro Stato membro dell'Unione europea, di
godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o
provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento dei diritti
stessi;
8) di non aver riportato condanne penali e di non essere
destinatari di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure
di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa
(la dichiarazione va resa anche in assenza di condanne penali);
9) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
10) i servizi eventualmente prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
11) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (solo
per i cittadini degli altri Stati membri dell'Unione europea);
12) gli eventuali titoli di riserva e/o preferenza a parita' di
merito, di cui al successivo art. 8, dei quali siano in possesso;
13) indirizzo al quale desiderano che siano trasmesse le
eventuali comunicazioni nonche' il relativo codice di avviamento
postale ed il numero telefonico. Il candidato ha l'obbligo di
comunicare tempestivamente all'Ufficio VI - Reclutamento del
personale e borse di studio dell'Istituto superiore di sanita' le
eventuali variazioni del proprio recapito.
6. La domanda di partecipazione al concorso deve essere firmata
in calce. Non sara' presa in considerazione la domanda non
sottoscritta dal candidato.
7. I candidati le cui domande di partecipazione non contengano
tutte le indicazioni precisate nel presente articolo circa il
possesso dei requisiti prescritti per l'ammissione al concorso
saranno esclusi dal concorso medesimo con decreto motivato.
8. Non sara' presa in considerazione la domanda del candidato
che, nella domanda stessa, non abbia indicato il concorso, tra quelli
di cui all'art. 1 del presente bando, a cui intenda partecipare.
9. Chi intenda partecipare a piu' concorsi, tra quelli indicati
nel precedente art. 1, deve spedire tante domande separate allegando
a ciascuna di esse i titoli di cui al successivo art. 5, che intende
presentare.
10. La domanda con cui si chieda di partecipare a piu' concorsi
sara' presa in considerazione soltanto per il concorso indicato per
primo.
11. L'Istituto non assume responsabilita' per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta comunicazione del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
12. Per informazioni relative ai concorsi l'Ufficio VI -
Reclutamento del personale e borse di studio dell'Istituto superiore
di sanita' sara' aperto ai candidati dalle ore dieci alle ore dodici
dei giorni non festivi, escluso il sabato, nonche' dalle ore
quattordici alle ore quindici del martedi' e del giovedi'.

                               Art. 4.
    1.  Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati nelle domande di
partecipazione   al  concorso  saranno  raccolti  e  trattati  presso
l'Istituto  superiore  di  sanita'  -  Ufficio  VI - Reclutamento del
personale  e  borse  di  studio  per  le  finalita'  di  gestione del
procedimento  concorsuale  e per la formazione di eventuali ulteriori
atti   allo   stesso   connessi,   anche   con   l'uso  di  procedure
informatizzate,  nei  modi  e  limiti  necessari  per perseguire tali
finalita'.
    2.   Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai  fini
dell'accertamento  del possesso dei requisiti di partecipazione, pena
l'esclusione dal concorso.
    3. Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7
del decreto legislativo n. 196/2003.

                               Art. 5.
    1.  Alla  domanda  dovranno  essere  allegati  i  titoli  che  il
candidato  intende  presentare  ai  fini  della valutazione di merito
nonche' un curriculum dell'attivita' scientifica svolta.
    2.  Per  la  valutazione  dei  titoli la commissione esaminatrice
disporra'  nel  complesso, per ciascun candidato, di un punteggio non
superiore a punti 90,00.
    3.  I criteri di valutazione dei titoli saranno determinati dalla
commissione esaminatrice prima di procedere alla valutazione stessa.
    4.  Le categorie dei titoli ed i relativi punteggi massimi sono i
seguenti:
      ctg.   1)  pubblicazioni  scientifiche:  fino  a  punti  65,00,
punteggio massimo attribuibile a ciascuna pubblicazione: punti 6,00;
      ctg.  2)  elaborati  di servizio: fino a punti 10,00, punteggio
massimo attribuibile a ciascun elaborato: punti 0,60;
      ctg. 3) incarichi universitari e specializzazioni: fino a punti
5,00,   punteggio   massimo   attribuibile  a  ciascun  titolo  della
categoria: punti 1,50;
      ctg.  4)  incarichi  speciali:  fino  a  punti  5,00, punteggio
massimo attribuibile a ciascun incarico: punti 0,60;
      ctg.5)  corsi svolti come docente, premi scientifici, brevetti:
fino  a  punti  5,00, punteggio massimo attribuibile a ciascun titolo
della categoria: punti 0,60.
    5.  Gli  elaborati  di  servizio  sono  i  lavori  originali  che
l'impiegato  ha  svolto  nelle  proprie  attribuzioni,  per  speciale
incarico  conferitogli  dall'amministrazione  di  appartenenza  o  da
quella  presso  cui  presta  servizio  e che vertano su problemi o su
questioni    di    particolare    rilievo,   attinenti   ai   servizi
dell'amministrazione.
    6.  Le  pubblicazioni e gli elaborati di servizio dovranno essere
prodotte  in  originale ovvero, ai sensi dell'art. 19 del decreto del
Presidente   della  Repubblica  n. 445/2000,  in  semplice  fotocopia
dichiarata  conforme all'originale mediante dichiarazione sostitutiva
dell'atto  di  notorieta'. I lavori in corso di stampa, eventualmente
presentati,  saranno presi in considerazione soltanto se accompagnati
dalla  lettera  di accettazione dell'editore, in originale o in copia
dichiarata  conforme all'originale, ovvero, in luogo di tale lettera,
da  dichiarazione  sostitutiva dell'atto di notorieta', resa ai sensi
dell'art. 47  del  citato  decreto  del  Presidente  della Repubblica
n. 445/2000,  con la quale il candidato attesti che i lavori medesimi
sono  stati accettati per la pubblicazione. Tale dichiarazione dovra'
indicare  con  esattezza  il  titolo del lavoro, il nome dei relativi
autori,  la  data  di  accettazione  nonche'  il  nome  della rivista
scientifica  nella  quale  il  lavoro  stesso  sara'  pubblicato. Non
saranno presi in considerazione lavori che non siano stati pubblicati
o accettati per la pubblicazione.
    7.  Gli  altri  titoli  di  merito  dovranno  essere  prodotti in
originale   o   copia   dichiarata  conforme  all'originale  mediante
dichiarazione  sostitutiva  dell'atto  di  notorieta'.  E' possibile,
altresi',   produrre,   in   luogo   del  titolo,  una  dichiarazione
sostitutiva  della  normale certificazione, ai sensi dell'art. 46 del
citato decreto n. 445/2000, o una dichiarazione sostitutiva dell'atto
di notorieta' ai sensi dell'art. 47 dello stesso decreto.
    8.  Le dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta' dovranno
essere  sottoscritte  in  presenza  del  dipendente  addetto,  ovvero
dovranno  essere  sottoscritte  e  corredate  da  copia  fotostatica,
ancorche'   non   autenticata,  di  un  documento  di  identita'  del
sottoscrittore.
    9.  Le  dichiarazioni sostitutive di cui sopra, come anche quelle
previste   nei   successivi  articoli del  presente  bando,  dovranno
contenere  tutti  gli  elementi  che  le  rendano utilizzabili, per i
relativi fini, in luogo della documentazione che sostituiranno.
    10.  Le  dichiarazioni  mendaci o la falsita' negli atti, secondo
quanto   previsto  dall'art. 76  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  28 dicembre 2000, n. 445, sono puniti ai sensi del codice
penale e delle leggi speciali in materia.
    11.  L'Istituto procedera' ad idonei controlli, anche a campione,
sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive.
    12.  I  titoli  di cui al presente articolo prodotti in fotocopia
semplice  non  corredata dalla dichiarazione sostitutiva con la quale
se  ne  attesti  la  conformita'  all'originale  non saranno presi in
considerazione.
    13.  Alla  domanda dovra' essere allegato, altresi', un elenco in
triplice  copia di tutti i titoli presentati. Detto elenco, sul quale
dovranno  essere  indicati  gli estremi del concorso e le generalita'
del  candidato, dovra' essere firmato dal candidato medesimo. Ciascun
titolo  dovra'  essere  numerato  progressivamente  e  la numerazione
dovra' essere riportata nell'elenco.
    14.  I  titoli  eventualmente  inviati  non  congiuntamente  alla
domanda  saranno  presi in considerazione solo se spediti, a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine utile per la
presentazione  delle domande. Tali titoli, unitamente ad un elenco in
triplice   copia   degli  stessi,  dovranno  essere  accompagnati  da
un'apposita lettera di trasmissione.
    15.  I  documenti  di  cui al presente articolo non sono soggetti
all'imposta sul bollo.
    16.  Il  punteggio  attribuito  per  i titoli sara' comunicato ai
singoli candidati a cura della commissione esaminatrice.

                               Art. 6.
    1. Per ciascuno dei concorsi di cui all'art. 1 del presente bando
sara'  nominata,  con  provvedimento del presidente dell'Istituto, la
relativa commissione esaminatrice, che avra' la composizione prevista
dall'art. 9, del decreto presidenziale 3 ottobre 2002.

                               Art. 7.
    1.  Per ognuno dei concorsi di cui all'art. 1 del presente bando,
in  base ai punteggi attribuiti ai candidati, la relativa commissione
esaminatrice formera' la graduatoria di merito, con l'indicazione dei
punteggi stessi.
    2.  Il  candidato  che  avra'  riportato un punteggio inferiore a
punti 63,00 non sara' incluso nella graduatoria di merito.

                               Art. 8.
    1.  I  candidati  che  avranno  riportato  un  punteggio uguale o
superiore  a  quello indicato nel comma 2 del precedente art. 7 e che
intendano  far valere i titoli di riserva e/o preferenza a parita' di
merito,  previsti  dalla  vigente  normativa,  dovranno far pervenire
all'Istituto  superiore  di  sanita',  entro il termine perentorio di
giorni  quindici,  decorrenti  dal  giorno  successivo  a  quello  di
ricevimento  della  comunicazione  di cui al comma 15, del precedente
art. 5,  i  documenti  attestanti  il  possesso  di  tali  titoli.  I
documenti  dovranno  attestare, altresi', che i suddetti titoli erano
posseduti  fin  dalla  data  di  scadenza  del  termine  utile per la
presentazione delle domande.
    2.  La  documentazione  di  cui  al precedente comma del presente
articolo  non  e'  richiesta  per i dipendenti di ruolo dell'Istituto
superiore  di  sanita'  ne'  per  i  dipendenti  di  altre  pubbliche
amministrazioni, nel caso in cui la documentazione stessa esista agli
atti  del  fascicolo  personale.  Gli  stessi dovranno comunque darne
comunicazione,  entro  il termine indicato nel suddetto comma, a pena
di non poter beneficiare dei titoli di riserva e/o preferenza.
    3. Le riserve sono le seguenti:
      a) riserva  di  posti  a favore delle persone disabili prevista
dall'art. 7, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme
per   il   diritto  al  lavoro  dei  disabili,  nei  limiti  previsti
dall'art. 3,  comma 1, lettera a) della legge medesima. I beneficiari
di  detta  riserva  debbono  produrre  un  certificato rilasciato dai
centri  per l'impiego individuati dalle regioni, ai sensi dell'art. 4
del   decreto   legislativo   23 dicembre  1997,  n. 469,  attestante
l'iscrizione  nell'apposito  elenco  di  cui  all'art. 8 della citata
legge   n. 68/1999,  nonche'  copia  dello  stato  di  disoccupazione
rilasciato da uno dei centri stessi;
      b) riserva  di  posti,  ai  sensi  dell'art. 18, comma 2, della
citata  legge  n. 68/1999,  a  favore  degli  orfani  e  dei  coniugi
superstiti  di  coloro  che  siano  deceduti  per causa di lavoro, di
guerra   o   di   servizio,  ovvero  in  conseguenza  dell'aggravarsi
dell'invalidita'  riportata per tali cause, nonche' dei coniugi e dei
figli  di  soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra,
di  servizio  e  di  lavoro  e  dei  profughi. I beneficiari di detta
riserva  debbono  produrre  la  stessa  documentazione indicata nella
precedente lettera a);
      c) riserva  di  posti  a  favore dei soggetti di cui alla legge
23 novembre  1998, n. 407, concernente le nuove norme in favore delle
vittime   del   terrorismo   e   della  criminalita'  organizzata.  I
beneficiari   di  detta  riserva  dovranno  produrre  un  certificato
rilasciato  dalla  Prefettura  del  luogo di residenza comprovante la
condizione  di  invalido  civile  a  causa  di atti di terrorismo. Il
coniuge  o  il  figlio  superstite  ovvero  il  fratello o la sorella
convivente  e  a  carico  qualora  sia  unico superstite, di soggetto
deceduto  o  reso  permanentemente  invalido,  oltre  il  certificato
rilasciato  dalla competente prefettura, a nome della vittima, dovra'
produrre  anche  un certificato rilasciato dal sindaco che attesti lo
stato di coniugio o la relazione di parentela con la vittima stessa.
    4.  Le  predette riserve, calcolate sulla totalita' dei posti dei
concorsi  di  cui  al  precedente  art. 1, saranno applicate, ai vari
concorsi,  qualora vi siano riservatari, secondo l'ordine cronologico
con  il  quale  giungeranno  a  conclusione i lavori delle rispettive
commissioni   esaminatrici   e  fino  a  saturazione  delle  relative
percentuali.
    5.  A  parita'  di  merito,  ai  sensi  dell'art. 5, comma 4, del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n. 487/1994 e successive
modificazioni hanno la preferenza:
      1) gli  insigniti  di  medaglia  al valor militare. Tale titolo
potra'  essere  comprovato mediante copia autentica del provvedimento
di  concessione  o  mediante  idonea  certificazione  rilasciata  dal
Ministero della difesa;
      2) i  mutilati  ed  invalidi  di  guerra  ex  combattenti. Tale
qualita'  potra'  essere  comprovata  mediante  copia  autentica  del
decreto  di concessione della pensione da cui risulti la categoria di
pensione assegnata ovvero l'estratto del referto medico collegiale da
cui   risulti   la   descrizione   dell'invalidita',  ovvero  da  una
certificazione  rilasciata  dalla  competente Opera nazionale per gli
invalidi di guerra;
      3) i  mutilati  ed  invalidi  per fatto di guerra o per atti di
terrorismo.  Tale  qualita'  potra'  essere comprovata mediante copia
autentica del decreto di concessione della pensione da cui risulti la
categoria di pensione assegnata, ovvero l'estratto del referto medico
collegiale  da cui risulti la descrizione dell'invalidita', ovvero da
una  certificazione  rilasciata  dalla competente Opera nazionale per
gli   invalidi  di  guerra  o  da  un  certificato  rilasciato  dalla
competente prefettura;
      4) i  mutilati  ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato.   Tale   qualita'   potra'  essere  comprovata  mediante  la
produzione   di  copia  autentica  del  provvedimento  con  il  quale
l'amministrazione   statale   o   gli  enti  locali  territoriali  ed
istituzionali  abbiano  riconosciuto  una  mutilazione  od infermita'
ascrivibili  ad  una  delle categorie di cui alla tabella «A» annessa
alla  legge  19 febbraio  1942,  n. 137,  e successive modificazioni,
ovvero   mediante   un  attestato  dell'I.N.A.I.L.  circa  la  natura
dell'invalidita'  e  circa  il  grado  di  riduzione  della capacita'
lavorativa che non deve essere inferiore ad un terzo;
      5) gli  orfani di guerra. Tale condizione deve risultare da una
certificazione dell'iscrizione nell'elenco generale da tenersi a cura
dei  comitati  provinciali dell'Opera nazionale orfani di guerra (ora
le   prefetture)   o   dell'autorita'   consolare,  nella  rispettiva
giurisdizione ai sensi dell'art. 8 della legge 13 marzo 1958, n. 365;
      6) gli  orfani  dei  caduti  per  fatto di guerra o per atti di
terrorismo.  Tale  qualita'  dovra'  essere comprovata mediante copia
autentica del decreto di concessione della pensione da cui risulti la
categoria  di  pensione  assegnata, ovvero con l'estratto del referto
medico  collegiale  da  cui  risulti la descrizione dell'invalidita',
ovvero  da  una  certificazione  rilasciata  dalla  competente  Opera
nazionale per gli invalidi di guerra o dalla prefettura competente;
      7) gli  orfani  dei  caduti per servizio nel settore pubblico e
privato.   Tale   qualita'   potra'  essere  comprovata  mediante  la
produzione   di  copia  autentica  del  provvedimento  con  il  quale
l'amministrazione   statale   o   gli  enti  locali  territoriali  ed
istituzionali  abbiano  riconosciuto  al  genitore una mutilazione od
infermita'  ascrivibili  ad una delle categorie di cui alla tabella A
annessa   alla   legge   19 febbraio   1942,   n. 137,  e  successive
modificazioni,  unitamente  ad  una  certificazione anagrafica da cui
risulti  il  rapporto  di  filiazione  ovvero  da  una certificazione
rilasciata  dall'amministrazione  dalla  quale dipendeva il genitore,
ovvero  mediante  una dichiarazione dell'I.N.A.I.L. attestante che il
genitore   e'   deceduto  per  causa  di  lavoro  unitamente  ad  una
certificazione anagrafica da cui risulti il rapporto di filiazione;
      8) i  feriti  in  combattimento.  Tale  servizio deve risultare
mediante  la produzione di copia del foglio matricolare o dello stato
di  servizio  o  da altra attestazione rilasciata dal Ministero della
difesa dalla quale risulti la circostanza;
      9) gli  insigniti  di  croce  di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa: il
primo  titolo  potra'  essere comprovato mediante copia autentica del
provvedimento  di  concessione o idonea certificazione rilasciata dal
Ministero della difesa; il secondo con certificato di famiglia;
      10) i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti.  Tale  qualita'  potra' essere comprovata mediante copia
autentica  del  decreto  di concessione della pensione al genitore da
cui  risulti  la  categoria  di  pensione  assegnata, ovvero mediante
l'estratto   del   referto   medico  collegiale  da  cui  risulti  la
descrizione dell'invalidita', ovvero da una certificazione rilasciata
dalla   competente   Opera  nazionale  per  gli  invalidi  di  guerra
unitamente ad una certificazione anagrafica attestante il rapporto di
filiazione,  ovvero  da  una  certificazione  rilasciata  a  nome del
candidato dalla direzione generale delle pensioni di guerra;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra o
per  atti  di  terrorismo.  Tale  qualita'  potra'  essere comprovata
mediante copia autentica del decreto di concessione della pensione al
genitore  da  cui  risulti la categoria di pensione assegnata, ovvero
mediante  l'estratto  del referto medico collegiale da cui risulti la
descrizione dell'invalidita', ovvero da una certificazione rilasciata
dalla   competente   Opera  nazionale  per  gli  invalidi  di  guerra
unitamente ad una certificazione anagrafica attestante il rapporto di
filiazione,  ovvero  da  una  certificazione  rilasciata  a  nome del
candidato  dalla  direzione generale delle pensioni di guerra o da un
certificato rilasciato dalla competente prefettura;
      12) i  figli  dei  mutilati  e  degli invalidi per servizio nel
settore  pubblico  e  privato. Tale qualita' potra' essere comprovata
mediante  la  produzione  di copia autentica del provvedimento con il
quale  l'amministrazione  statale  o  gli enti locali territoriali ed
istituzionali  abbiano  riconosciuto  al  genitore una mutilazione od
infermita' ascrivibili ad una delle categorie di cui alla tabella «A»
annessa   alla   legge   19 febbraio   1942,   n. 137,  e  successive
modificazioni,  unitamente  ad  una  certificazione anagrafica da cui
risulti  il  rapporto  di  filiazione  ovvero  da  una certificazione
rilasciata  dall'amministrazione  dalla  quale dipendeva il genitore,
ovvero  mediante  la  produzione  di  una dichiarazione dell'I.N.P.S.
circa  la  natura  dell'invalidita'  ed  il  grado di riduzione della
capacita'  lavorativa, unitamente ad una certificazione anagrafica da
cui risulti il rapporto di filiazione;
      13) i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le  sorelle  ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra.
Tale condizione potra' risultare mediante copia autentica del decreto
di concessione della pensione al genitore da cui risulti la categoria
di pensione assegnata, ovvero da una certificazione rilasciata a nome
del  candidato  dalla  direzione  generale  delle pensioni di guerra,
unitamente ad una certificazione anagrafica attestante il rapporto di
coniugio o di parentela con il defunto;
      14) i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra  o  per  atti  di terrorismo. Tale condizione potra' risultare
mediante copia autentica del decreto di concessione della pensione al
genitore da cui risulti la categoria di pensione assegnata, ovvero da
una certificazione rilasciata dalla direzione generale delle pensioni
di  guerra  da  rilasciarsi  a  nome del candidato, unitamente ad una
certificazione  anagrafica  attestante  il  rapporto di coniugio o di
parentela  con  il  defunto  o  da  un  certificato  rilasciato dalla
competente prefettura;
      15) i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel   settore   pubblico  e  privato.  Tale  qualita'  potra'  essere
comprovata   mediante   la   produzione   di   copia   autentica  del
provvedimento  con  il  quale  l'amministrazione  statale  o gli enti
locali territoriali ed istituzionali abbiano riconosciuto al genitore
una  mutilazione  od infermita' ascrivibili ad una delle categorie da
cui  alla  tabella «A» annessa alla legge 19 febbraio 1942, n. 137, e
successive  modificazioni,  ovvero  da  una certificazione rilasciata
dall'amministrazione  dalla quale dipendeva il defunto, unitamente ad
una  certificazione anagrafica attestate il rapporto di coniugio o di
parentela  con il defunto, da cui risulti il detto rapporto ovvero da
una   certificazione   rilasciata  dall'amministrazione  dalla  quale
dipendeva   il  congiunto,  ovvero  mediante  la  produzione  di  una
dichiarazione  dell'I.N.P.S. attestante che il coniuge od il fratello
e'  deceduto  per  causa  di  lavoro  nonche'  di  una certificazione
anagrafica  attestante  il rapporto di coniugio o di parentela con il
defunto;
      16) coloro   che   abbiano   prestato  servizio  militare  come
combattenti. Tale stato deve essere comprovato mediante la produzione
dello stato matricolare da cui risultino le campagne di guerra;
      17) coloro  che  abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non  meno  di  un  anno  presso l'Istituto superiore di
sanita'  da  comprovarsi  mediante produzione di copia dello stato di
servizio con l'eventuale indicazione dei giudizi riportati;
      18) i  coniugati  e  i non coniugati con riguardo al numero dei
figli   a   carico.  Tale  titolo  deve  essere  comprovato  mediante
certificazione  anagrafica dalla quale risulti la data del matrimonio
e  quella  della  nascita  dei  figli  ovvero mediante certificazione
anagrafica  dalla  quale risulti la data della nascita dei figli che,
per  essere valutate, devono essere antecedenti alla data di scadenza
del termine di presentazione delle domande del presente concorso;
      19) gli  invalidi ed i mutilati civili. Tale titolo deve essere
comprovato  mediante  la  produzione  di  una  certificazione  o  del
provvedimento   dal   quale  risulti  che  la  commissione  sanitaria
provinciale  abbia  accertato  l'esistenza  di  minorazioni  tali  da
determinare una riduzione della capacita' lavorativa non inferiore ad
un terzo (legge 30 marzo 1971, n. 118);
      20) i  militari  volontari  delle  Forze armate congedati senza
demerito  al  termine  della ferma o rafferma. Tale condizione potra'
essere   comprovata  mediante  la  produzione  della  copia  conforme
all'originale   dello   stato  di  servizio  militare  o  del  foglio
matricolare di congedo illimitato.
    6. A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, da comprovarsi nello stesso
modo  di  cui  al  punto  n. 18,  indipendentemente  dal fatto che il
candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle Amministrazioni
pubbliche, da comprovarsi mediante produzione di copia dello stato di
servizio  con  l'eventuale  indicazione  dei giudizi riportati oppure
certificazione  attestante  il  lodevole servizio prestato rilasciata
dall'amministrazione d'appartenenza;
      c) dall'eta'. E' preferito il candidato piu' giovane di eta'.
    7.  Il  diritto  alla  riserva e/o preferenza a parita' di merito
potra'  essere  dimostrato anche tramite dichiarazione sostitutiva di
certificazione   ovvero   dichiarazione   sostitutiva   dell'atto  di
notorieta' a seconda dei casi.
    8.  Il  candidato che abbia omesso di dichiarare nella domanda il
possesso  dei  titoli che diano diritto alla riserva e/o preferenza a
parita' di merito di cui sopra non potra' beneficiare dei medesimi.
    9.  I  documenti  di cui al presente articolo saranno considerati
prodotti  in tempo utile anche se spediti a mezzo di raccomandata con
avviso  di  ricevimento  entro il termine indicato nel primo comma. A
tal fine fara' fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Detti documenti non sono soggetti all'imposta sul bollo.
    10.  Ai  documenti  di cui al presente articolo redatti in lingua
straniera  deve  essere  allegata  una  traduzione in lingua italiana
certificata  conforme  al  testo  straniero, redatta dalla competente
rappresentanza  diplomatica  o  consolare  ovvero  da  un  traduttore
ufficiale.

                               Art. 9.
    1. Riconosciuta la regolarita' del procedimento e tenuti presenti
gli eventuali titoli di riserva e/o preferenza a parita' di merito di
cui  al  precedente art. 8, con decreto del direttore della Direzione
centrale  delle  risorse  umane  e  degli  affari  generali,  saranno
approvate  le  graduatorie  di  merito, una per ciascuno dei concorsi
indetti  con  il  presente  bando,  e  verranno dichiarati i relativi
vincitori.
    2. Le graduatorie saranno pubblicate nel Bollettino Ufficiale del
Ministero  della  salute.  Di  tale  pubblicazione sara' data notizia
mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Dalla data
di  pubblicazione  dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale decorrera' il
termine per le eventuali impugnative.
    3.  Trascorsi  centoventi  giorni  dalla  data  di  pubblicazione
dell'avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale  potranno essere restituiti i
titoli allegati alla domanda di partecipazione.
    4.  Trascorso  un  anno  dai  centoventi  giorni  sopra  indicati
l'amministrazione  si  riserva  di restituire ai candidati i suddetti
titoli  anche in assenza di espressa richiesta degli interessati o di
procedere allo scarto dei medesimi.

                              Art. 10.
    1.  I  candidati  dichiarati  vincitori,  previa produzione della
documentazione  di  cui  al  successivo  art. 11,  saranno invitati a
sottoscrivere,   ai   sensi   dell'art. 3  del  contratto  collettivo
nazionale  di  lavoro  del  personale  delle  Istituzioni  ed enti di
ricerca e sperimentazione stipulato il 21 febbraio 2002, un contratto
individuale  finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro a
tempo indeterminato e contestualmente ad assumere servizio.
    2.   Detto  rapporto  di  lavoro  sara'  regolato  dal  contratto
individuale, dai contratti collettivi di comparto nonche' dalle norme
in  materia  di  pubblico  impiego  non dichiarate disapplicabili dal
contratto collettivo 21 febbraio 2002 di cui sopra.
    3.  E'  condizione  risolutiva  del  contratto individuale, senza
obbligo  di  preavviso,  l'eventuale  annullamento della procedura di
reclutamento che ne costituisce il presupposto.
    4.  Ai  nuovi  assunti sara' corrisposto il trattamento economico
iniziale relativo al I livello professionale (profilo di dirigente di
ricerca),   previsto   dal   CCNL   21 febbraio   2002  e  successive
integrazioni,  oltre  gli  assegni  spettanti  ai sensi delle vigenti
disposizioni normative e contrattuali.
    5. I candidati assunti in servizio saranno soggetti ad un periodo
di  prova che avra' la durata di sei mesi. Detto periodo avra' durata
dimezzata   per   il   candidato   che   provenga  da  altro  profilo
dell'Istituto  superiore  di  sanita'  con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato  o  che  presti  servizio  nell'Istituto  stesso, senza
interruzione, da almeno dodici mesi nel medesimo profilo di dirigente
di ricerca con contratto a tempo determinato.
    6.  Decorso il periodo di prova senza che il rapporto sia risolto
da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio.
    7.  Sara'  considerato  rinunciatario  il  vincitore  che  non si
presenti,  senza  giustificato  motivo,  per  la  sottoscrizione  del
contratto  individuale  di  lavoro e per la contestuale assunzione in
servizio.
    8.   L'assunzione  in  servizio  dei  vincitori  e'  condizionata
all'autorizzazione  da  parte  della  Presidenza  del  Consiglio  dei
Ministri (Dipartimento della funzione pubblica).

                              Art. 11.
    1.  I  candidati  dichiarati  vincitori dovranno presentare o far
pervenire  all'ufficio  indicato  nel  precedente art. 3 del presente
bando,  entro  il termine perentorio di trenta giorni dal ricevimento
del  relativo  invito,  a  pena  di  non  dar  luogo  alla successiva
stipulazione  del  contratto  individuale di lavoro di cui al comma 1
del precedente art. 10 i seguenti documenti:
      1)   dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione  (in  carta
semplice),  resa  ai  sensi  dell'art. 46  del decreto del Presidente
della    Repubblica    28 dicembre    2000,    n. 445,   sottoscritta
dall'interessato e comprovante:
        a) la data e il luogo di nascita;
        b) la  cittadinanza,  attuale  e  alla  data  di scadenza del
termine  utile  per  la  presentazione delle domande di ammissione al
concorso;
        c) il godimento dei diritti politici, attuale e alla suddetta
data  di  scadenza,  con  l'indicazione  del  comune  nelle cui liste
elettorali risulta iscritto;
        d) il   non  aver  riportato  condanne  penali  e  non  avere
procedimenti penali in corso;
        e) la  posizione  agli  effetti  degli  obblighi militari con
l'indicazione  del  distretto  di  appartenenza  ed  eventualmente il
periodo di assolvimento;
      2)  certificato  medico  (in  bollo)  rilasciato  da  un medico
militare  ovvero  da  un  medico legale dell'Azienda unita' sanitaria
locale  o  dall'ufficiale  sanitario,  dal  quale risulti l'idoneita'
fisica  dell'aspirante  al  servizio  continuativo  ed incondizionato
nell'impiego  al  quale  si  riferisce  il presente bando. In caso di
eventuale  invalidita',  dovra'  esserne data notizia nel certificato
medico   con  l'indicazione  della  percentuale  di  riduzione  della
capacita'  lavorativa  e  la  dichiarazione  che l'aspirante non puo'
riuscire  di  pregiudizio alla salute o alla incolumita' dei compagni
di  lavoro  e  alla sicurezza degli impiegati e che le sue condizioni
fisiche lo rendono idoneo a disimpegnare le mansioni dell'impiego per
il quale concorre;
      3)  dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' (in carta
semplice),  resa  ai  sensi  dell'art. 47  del decreto del Presidente
della  Repubblica n. 445/2000, sottoscritta dal candidato in presenza
del  dipendente  addetto  ovvero  sottoscritta  e  corredata da copia
fotostatica,  ancorche' non autenticata, di un documento di identita'
del sottoscrittore, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o
privato   e   di   non   trovarsi  in  nessuna  delle  situazioni  di
incompatibilita'  richiamate  dall'art. 53  del  decreto  legislativo
n. 165/2001,  ovvero espressa dichiarazione di opzione per l'Istituto
superiore di sanita'.
    2.  La  dichiarazione  di  cui al punto 1) del precedente comma 1
sostituisce,  ai  sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica  28 dicembre  2000,  n. 445,  i  corrispondenti  documenti
previsti  dall'art. 11  del  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 686/1957,  dei  quali  e'  data  comunque ai candidati facolta' di
presentazione.
    3.   L'Istituto  richiedera'  direttamente  alle  Amministrazioni
competenti  per  il  rilascio  delle relative certificazioni conferma
scritta  della  corrispondenza di quanto dichiarato con le risultanze
dei registri da esse custoditi.
    4. Resta fermo quanto previsto dal comma 10 del precedente art. 5
in  caso  di  falsa  dichiarazione.  Qualora dai controlli effettuati
emerga  la  non  veridicita'  del  contenuto  della dichiarazione, il
vincitore  decadra' dai benefici conseguenti al provvedimento emanato
sulla base della dichiarazione non veritiera.
    5.  L'impiegato  appartenente  ai  ruoli organici di una pubblica
amministrazione  potra'  limitarsi ad attestare, con la dichiarazione
di  cui  al  punto  1) del precedente comma 1, tale sua condizione ed
inoltre  dovra'  produrre  il  certificato  medico di cui al punto 2)
nonche',  ad  esclusione  del  personale  dell'Istituto  superiore di
sanita', la dichiarazione di opzione per l'Istituto stesso, di cui al
punto 3).
    6.  Le  dichiarazioni  ed  il  certificato  medico sopra indicati
dovranno  essere  in  data  non  anteriore  a  sei  mesi da quella di
ricevimento del relativo invito.
    7.  Scaduto  inutilmente  il  termine  di  cui al primo comma del
presente  articolo,  fatta  salva  la  possibilita'  di una proroga a
richiesta   dell'interessato  nel  caso  di  comprovato  impedimento,
l'Istituto superiore di sanita' comunichera' ai concorrenti vincitori
che  non  abbiano presentato la documentazione come innanzi precisato
di non poter dar luogo alla stipulazione del contratto individuale di
cui al comma 1 del precedente art. 10.
      Roma, 28 febbraio 2006
             Il direttore della Direzione centrale delle
                risorse umane e degli affari generali

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.38 del 19/5/2006
Ente:	ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'
Località:	Roma (RM)
Codice atto:	06E03334
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	3
Scadenza:	19/6/2006