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AZIENDA OSPEDALIERA "ISTITUTI OSPITALIERI" DI CREMONA

Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo
indeterminato di posti di dirigente medico di varie discipline.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.7 del 27/1/2015
Ente:AZIENDA OSPEDALIERA "ISTITUTI OSPITALIERI" DI CREMONA
Località:-
Codice atto:15E00326
Sezione:Aziende sanitarie
Tipologia:Concorso
Numero di posti:-
Scadenza:26/2/2015
Tags:Dirigenti medici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

 
Sono indetti pubblici concorsi, per titoli ed esami, per
l'assunzione a tempo indeterminato di:
n. 1 Dirigente Medico - Disciplina: Medicina e Chirurgia
d'accettazione e d'urgenza (ruolo sanitario - profilo professionale:
medici - area medica e delle specialita' mediche - disciplina:
medicina e chirurgia d'accettazione e d'urgenza);
n. 1 Dirigente Medico - Disciplina: Pediatria (ruolo sanitario
-profilo professionale: medici - area medica e delle specialita'
mediche disciplina: pediatria).
II bando integrale relativo al concorso pubblico viene pubblicato
sul Bollettino ufficiale della Regione Lombardia n. 4 del 21 gennaio
2015 e sara' disponibile sul sito: http//www.ospedale.cremona.it.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi all'unita' operativa risorse umane e relazioni sindacali
dell'Azienda Ospedaliera "Istituti Ospitalieri" di Cremona presso il
presidio ospedaliero cremonese, viale Concordia n. 1 - 26100 Cremona;
tel. 0372405553-0372405469-0372405430 - orario per il pubblico: dal
lunedi' al giovedi' dalle ore 9,30 alle ore 12,30 e dalle ore 14,30
alle ore 15,30; il venerdi' dalle ore 9,30 alle ore 12,30
oppure presso il Presidio Ospedaliero "Oglio Po", via Staffolo n.
51 Vicomoscano - 26041 Casalmaggiore (CR) - Telefono: 0375281495 -
orario per il pubblico: dal lunedi' al giovedi' dalle ore 9,30 alle
ore 12,30 e dalle ore 14 alle ore 15; il venerdi' dalle ore 9 alle
ore 11.
Scadenza del termine: trentesimo giorno successivo a quello della
data di pubblicazione dell'estratto del bando nella Gazzetta
Ufficiale.


 

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