Mininterno.net - Bando di concorso ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE

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ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS

Avviso di selezione, per titoli e colloquio, per l'assunzione con
contratto di lavoro a tempo determinato di due unita' di personale -
profilo di collaboratore ter - sesto livello professionale, per
attivita' di progettazione ed utilizzo di strumentazione
oceanografica, presso il dipartimento «Oceanografia» dell'OGS.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.66 del 26/8/2003

Ente: ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS

Località: -

Codice atto: 03E04682

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 2

Scadenza: 25/9/2003

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
    L'Istituto  nazionale di oceanografia e di geofisica sperimentale
-  OGS  -  Borgo Grotta Gigante, Sgonico (Trieste) - intende assumere
con  contratto di lavoro a tempo determinato della durata di un anno,
prorogabile   nei   limiti   della  normativa  vigente,  il  seguente
personale:  due  unita' di personale - profilo di collaboratore ter -
VI  livello  professionale  -  presso  il dipartimento «Oceanografia»
dell'OGS.

                               Art. 2.
    Alla  selezione  possono  partecipare  coloro  che  alla  data di
scadenza del termine di cui al successivo art. 4 possono far valere i
seguenti requisiti:
      1.  cittadinanza italiana o di uno dei Paesi membri dell'Unione
europea;
      2. diploma di scuola secondaria di secondo grado;
      3. conoscenza della lingua inglese;
      4. conoscenza documentata in uno dei seguenti campi:
        progettazione, realizzazione elettronica/meccanica di sistemi
di acquisizione dati digitali;
        manutenzione,  collaudo  e  posa  in  opera di strumentazione
oceanografica;
        sistemi   di   taratura   dei   parametri  oceanografici  con
conoscenza degli standard e protocolli internazionali;
      5.  i  cittadini  degli Stati membri dell'Unione europea devono
inoltre avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    L'accertamento e la valutazione del possesso dei requisiti di cui
ai  punti  3),  4) e 5), e' demandata al giudizio insindacabile della
commissione esaminatrice di cui al successivo art. 5.

                               Art. 3.
    La selezione e' per titoli e colloquio.
    I titoli valutabili sono i seguenti:
      titoli di studio e di specializzazione;
      pubblicazioni e relazioni tecniche;
      attivita'  professionale  svolta nei campi oggetto del presente
avviso di selezione;
      partecipazione  a  corsi  e  seminari  inerenti all'oggetto del
presente avviso di selezione.
    Il  colloquio  consistera'  in  una  discussione sulle esperienze
professionali  e/o  di  studio  richieste  per la partecipazione alla
selezione,  e sara' altresi' mirato all'accertamento del possesso dei
requisiti di cui all'art. 2, punti 3), 4) e 5).

                               Art. 4.
    Coloro che intendono partecipare alla predetta selezione dovranno
presentare  la  relativa domanda redatta in carta semplice secondo lo
schema  di  cui  all'allegato  A)  al  presente  avviso  di selezione
allegando ad essa:
      il curriculum vitae et studiorum;
      i  titoli  ed  i  documenti che riterranno sottoporre all'esame
della commissione esaminatrice;
      l'elenco dei titoli e dei documenti presentati.
    I  titoli potranno essere presentati in originale, ovvero secondo
le  modalita'  previste  dal  decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 (in copia autenticata ovvero in copia dichiarata conforme
mediante  dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione,  oppure con
dichiarazione  sostitutiva  dell'atto  di  notorieta)  utilizzando  i
modelli esemplificativi allegati sub B) al presente avviso.
    Le  domande dovranno essere presentate entro il termine di trenta
giorni  decorrenti  dalla  data  di pubblicazione del presente avviso
nella  Gazzetta  Ufficiale. Per le domande inoltrate a mezzo posta fa
fede   esclusivamente   il  timbro  postale  di  spedizione  a  mezzo
raccomandata a/r.
    Le domande dovranno essere indirizzate a:
    Istituto  nazionale di oceanografia e di geofisica sperimentale -
OGS  -  Ufficio  concorsi e reclutamento del personale - Borgo grotta
Gigante  n. 42/c  - 34010 Sgonico (Trieste). (Per informazioni telef.
040/21401 - www.ogs.trieste.it).

                               Art. 5.
    La   commissione   esaminatrice  sara'  nominata  con  successivo
provvedimento dal Presidente dell'OGS.
    La  commissione in seguito alla valutazione dei titoli presentati
dai  candidati  ed  in  seguito  al  colloquio  di cui all'art. 3 del
presente avviso formulera' la graduatoria finale di merito che verra'
approvata con atto del presidente.

                               Art. 6.
    Il  personale  prescelto  a  conclusione della presente selezione
verra'  assunto  alle  dipendenze  dell'OGS con contratto di lavoro a
tempo  determinato.  L'assunzione  sara'  effettuata con l'osservanza
delle disposizioni vigenti al momento dell'assunzione stessa.
    Al  predetto  personale  verra'  applicato  il  CCNL del Comparto
istituzioni ed enti di ricerca livelli X - IV.
    Il  contratto  avra'  la  durata  di un anno, prorogabile entro i
limiti della vigente normativa e dei finanziamenti connessi.

                               Art. 7.
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma  1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso  la direzione gestione risorse umane dell'OGS per le finalita'
inerenti  alla  selezione  e  alla  gestione  del  rapporto di lavoro
conseguente.
    La  comunicazione  di  tali  dati  e'  obbligatoria ai fini della
valutazione  dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge  tra  i  quali  figura  di  diritto  di  accesso ai dati che lo
riguardano,  nonche'  alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di  rettificare,  aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti  o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi, per motivi legittimi, al loro trattamento.

                               Art. 8.
    L'OGS  ha  facolta' di procedere, entro il termine di dodici mesi
dalla   conclusione   della   selezione,   alla  utilizzazione  della
graduatoria  secondo  l'ordine  della  medesima  per l'assunzione del
successivo  candidato  idoneo  nel  caso di risoluzione per qualsiasi
motivo  del contratto di lavoro con il candidato vincitore ovvero per
l'assunzione  di personale a contratto per lo svolgimento di analoghe
attivita',   sempre   che   sia   assicurata  la  relativa  copertura
finanziaria.
      Borgo Grotta Grande, 30 luglio 2003
                                            Il presidente: Marson

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Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	2
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