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REGIONE LAZIO

Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di direttore
medico della struttura complessa U.O. «ginecologia e ostetricia
dell'ospedale San Giacomo», area chirurgica e delle specialita'
chirurgiche, disciplina ginecologia e ostetricia, presso l'azienda
sanitaria locale «Roma A» - Roma.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.18 del 4/3/2005
Ente:REGIONE LAZIO
Località:Roma  (RM)
Codice atto:05E01115
Sezione:Aziende sanitarie
Tipologia:Concorso
Numero di posti:-
Scadenza:4/4/2005

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    In  esecuzione  della  delibera  n.  81  del  10 febbraio 2005 e'
indetto, un avviso pubblico, ex art. 15-ter, comma 2, del decreto
legislativo n. 502/1992 e s.m.i., per il conferimento di un incarico
di direttore medico della struttura complessa U.O. «ginecologia e
ostetricia dell'ospedale San Giacomo» - Area chirurgica e delle
specialita' chirurgiche, disciplina ginecologia e ostetricia.
Le modalita' di attribuzione del presente incarico sono
disciplinate dal decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997
e del decreto legislativo n. 502/1992 e s.m.i.
Requisiti di ammissione.
Possono partecipare all'avviso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti:
A) iscrizione all'albo professionale. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
B) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di ginecologia e ostetricia o disciplina equipollente e
specializzazione nella stessa disciplina o in una disciplina
equipollente ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella
disciplina. L'anzianita' di servizio richiesta deve essere maturata
presso amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e cura a
carattere scientifico, istituti o cliniche universitarie ed altri
enti di cui all'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997 e sara' valutata secondo i criteri fissati dagli art. 10,
11, 12, 13, dello stesso decreto.
Limitatamente ad un quinquennio della data di entrata in vigore
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 per le
discipline nuova istituzione l'anzianita' di servizio e la
specializzazione possono essere quelle relative ai servizi compresi o
confluiti nelle nuove discipline.
I servizi prestati nelle amministrazioni pubbliche, negli enti,
settori e presidi indicati nell'art. 11 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 sono equiparati alle discipline ed ai
servizi, secondo le previsioni dettate dallo stesso articolo.
C) curriculum professionale, concernente le attivita'
professionali, di studio, dirigenziali organizzative, con
riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto le sue attivita' ed
alle tipologie delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
d) alle attivita' didattiche presso corsi di studio per il
conferimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
e) alle partecipazioni e corsi, congressi e seminari, anche
effettuati all'estero, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali;
f) alla produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica;
Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 si prescinde,
per l'incarico di struttura complessa, dal requisito della specifica
attivita' professionale;
D) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento
del primo corso di formazione manageriale l'incarico sara' attribuito
senza l'attestato, fermo restando l'obbligo di acquisirlo nel primo
corso utile, pena la decadenza dall'incarico stesso.
Non possono partecipare all'avviso coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
I prescritti requisiti debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per l'invio delle domande di
partecipazione.
L'accertamento del possesso dei requisiti e' effettuato dalla
commissione di cui all'art. 15-ter, comma 3 del decreto legislativo
n. 502/1992, e successive modifiche ed integrazioni.
Presentazione delle domande.
Le domande di partecipazione, redatte in carta semplice secondo
lo schema allegato (all. 1) e debitamente firmate devono essere
inviate in busta chiusa, recante sul frontespizio l'indicazione della
selezione cui si intende partecipare, al direttore generale
dell'azienda U.S.L. RM/A - Via Ariosto, 3/9 - 00185 Roma entro il
trentesimo giorno successivo alla pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione e' comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante. E' ammessa anche la presentazione della domanda, entro i
termini di scadenza del bando, direttamente all'ufficio protocollo
dell'azienda U.S.L. RM/A via Ariosto, 3/9 - Roma, dal lunedi' al
venerdi' dalle ore 9 alle ore 13. Il termine fissato per la
presentazione delle domande e' perentorio. L'eventuale riserva di
invio successivo di documenti o titoli e' privo di effetti e i
documenti o titoli inviati successivamente alla scadenza del termine
per la presentazione delle domande non saranno presi in
considerazione.
Nelle domande di ammissione all'avviso gli aspiranti devono
dichiarare, ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, consapevoli delle responsabilita' penali che
conseguono a dichiarazioni mendaci, nella previsione dell'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000:
cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
le eventuali condanne penali;
i titoli di studio posseduti;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
il possesso del requisito di anzianita' prescritto per
l'ammissione alla selezione di cui alla lettera B);
servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
il domicilio presso il quale deve essere inviata al candidato
ogni eventuale comunicazione, comprensivo di c.a.p. e dell'eventuale
recapito telefonico.
In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la
residenza indicata nella domanda di ammissione.
I candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali
cambiamenti di indirizzo all'azienda «Roma A» - Ufficio concorsi -
Via Ariosto, 3/9 - Roma, la quale non assume alcuna responsabilita'
in caso di irreperibilita' presso l'indirizzo comunicato.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono
allegare dichiarazioni sostitutive di certificazione o di atto di
notorieta' secondo i fac-simili allegati (all. 2 e all. 3) ai sensi,
rispettivamente, degli artt. 46 e 47 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, ovvero documentazione in originale o copia
autenticata dalla quale risulti il possesso dei seguenti requisiti:
1) iscrizione all'albo professionale;
2) titoli comprovanti il possesso dei requisiti di ammissione
di cui ai punti B), C), D) ove esistente. I contenuti del curriculum
possono essere autocertificati ad eccezione delle pubblicazioni che
devono essere allegate ed edite a stampa.
Le dichiarazioni sostitutive di certificazione devono contenere
tutti gli elementi e le informazioni necessari previsti dalla
certificazione che sostituiscono. La mancanza, anche parziale di tali
elementi preclude la possibilita' di procedere alla valutazione.
In particolare, a riguardo del servizio prestato, la
dichiarazione sostitutiva deve contenere l'esatta denominazione e
l'indirizzo dell'ente presso cui e' stato prestato, la posizione
funzionale, il tipo di rapporto di lavoro (tempo pieno o tempo
definito), il periodo di servizio effettuato nonche' le eventuali
interruzioni (aspettative senza assegni, sospensione cautelare,
ecc.), il motivo della cessazione e quant'altro necessario per
valutare il servizio stesso.
Le pubblicazioni devono essere presentate in originale ovvero in
copia purche' il candidato dichiari che la stessa e' conforme
all'originale in suo possesso mediante dichiarazione sostitutiva di
atto di notorieta' ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000.
Si precisa che la conformita' di una copia all'originale puo'
essere dichiarata solo con la dichiarazione sostitutiva di atto di
notorieta' ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000.
L'amministrazione, ai sensi dell'art. 71 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 e' tenuta ad effettuare
idonei controlli a campione di tutti i casi in cui sorgano fondati
dubbi sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive di cui agli
artt. 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000.
Alle domande deve essere unito infine, in triplice copia ed in
carta semplice un elenco datato e firmato delle certificazioni e dei
titoli presentati, i quali devono essere numerati secondo la
numerazione riportata nell'elenco stesso.
Modalita' di attribuzione dell'incarico.
L'incarico sara' conferito dal direttore generale sulla base di
una rosa di candidati idonei selezionati dalla commissione prevista
dall'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992, e
successive modifiche ed integrazioni.
La commissione accertera' l'idoneita' dei candidati previo
colloquio e valutazione del curriculum professionale.
La data e la sede del colloquio verranno comunicate ai candidati
mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento almeno
quindici giorni prima della data del colloquio stesso al domicilio
indicato nella domanda di partecipazione o a quello risultante da
successiva comunicazione di variazione.
La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia.
Al colloquio i candidati dovranno presentarsi muniti di documento
legale di identita' personale.
L'incarico che verra' conferito avra' durata quinquennale con
facolta' di rinnovo per lo stesso periodo o per un periodo piu'
breve.
Con l'accettazione dell'incarico e la presa di servizio e'
implicita l'accettazione, senza riserva di tutte le norme che
disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento
economico del dirigente sanitario con incarico di struttura
complessa.
Il dirigente di struttura complessa e' sottoposto oltre che a
verifica triennale anche a verifica al termine dell'incarico. Le
verifiche riguardano le attivita' professionali svolte ed i risultati
raggiunti e sono effettuate da un collegio tecnico nominato dal
direttore generale.
L'esito positivo della verifica costituisce condizione per la
conferma dell'incarico.
L'incarico e' revocato, nella previsione dell'art. 15-ter, comma
3, del decreto legislativo n. 502/1992, e successive modifiche ed
integrazioni, secondo le procedure previste dalle disposizioni
vigenti e dai contratti collettivi nazionali di lavoro in caso di:
inosservanza delle direttive impartite dalla direzione generale
o dalla direzione del dipartimento;
mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati;
responsabilita' grave e reiterata
in tutti gli altri casi previsti dai contratti di lavoro.
Nei casi di maggiore gravita' il direttore generale puo' recedere
dal rapporto di lavoro, secondo le disposizioni del codice civile e
dei CC.NN.LL.
L'incarico di direzione di struttura complessa implica il
rapporto di lavoro esclusivo, nella previsione dell'art.
15-quinquies, comma 5, del decreto legislativo n. 502/1992, e
successive modifiche ed integrazioni.
Trattamento dati personali.
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003 «Codice in materia
di protezione dei dati personali», il trattamento dei dati personali
raccolti e' finalizzato allo svolgimento della procedura concorsuale
e all'eventuale instaurazione e gestione del rapporto contrattuale.
Il trattamento dei dati avverra' nel rispetto del segreto
d'ufficio e dei principi di correttezza, liceita' e trasparenza, in
applicazione di quanto disposto dallo stesso decreto legislativo n.
196/2003 in modo da assicurare la tutela della riservatezza
dell'interessato, fatta comunque salva la necessaria pubblicita'
della procedura concorsuale ai sensi delle disposizioni normative
vigenti.
Il trattamento verra' effettuato anche con l'ausilio di mezzi
informatici, con la precisazione che l'eventuale elaborazione dei
dati per finalita' statistiche o di ricerca avverra' garantendo
l'anonimato.
La comunicazione dei dati ad altri soggetti pubblici e ai privati
verra' effettuata in esecuzione di obblighi di legge, il regolamento
per lo svolgimento delle funzioni istituzionali ai sensi di quanto
previsto dal decreto legislativo n. 196/2003 e dalle ulteriori
disposizioni integrative.
L'azienda U.S.L. RM/A si riserva la facolta' di prorogare o
riaprire i termini per la presentazione delle domande, revocare,
sospendere o modificare il presente avviso dandone notizia agli
interessati mediante pubblicazione di apposito avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica, senza che gli stessi possano vantare
diritti nei confronti dell'azienda.
Per quanto non previsto dal presente avviso si fa riferimento
alle vigenti disposizioni di legge.
Per ogni ulteriore informazione gli aspiranti potranno rivolgersi
all'U.O. concorsi - Azienda U.S.L. RM/A - Via Ariosto, 3/9 - 00185
Roma - Tel 06/77307375.
Il direttore generale: D'Amore

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