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ICRAM - ISTITUTO PER LA RICERCA SCIENTIFICA E TECNOLOGICA APPLICATA AL MARE

Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per la copertura di un
posto di secondo livello professionale, profilo di primo ricercatore.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.54 del 18/7/2006
Ente:ICRAM - ISTITUTO PER LA RICERCA SCIENTIFICA E TECNOLOGICA APPLICATA AL MARE
Località:-
Codice atto:06E04739
Sezione:Enti pubblici
Tipologia:Concorso
Numero di posti:1
Scadenza:17/8/2006
Tags:Ricercatori

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                            IL PRESIDENTE
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3,   con  il  quale  e'  stato  approvato  il  testo  unico  delle
disposizioni  concernenti  lo  Statuto  degli  impiegati civili dello
Stato, e successive modifiche ed integrazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686,  relativo  alle norme di esecuzione del citato testo unico, e
successive modifiche ed integrazioni;
    Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni;
    Vista  la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente nuove norme in
materia  di  procedimento  amministrativo  e  di diritto d'accesso ai
documenti amministrativi;
    Vista   la  legge  10 aprile  1991,  n. 125,  concernente  azioni
positive per la realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro;
    Vista   la  legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  legge  quadro  per
l'assistenza,   integrazione   sociale  e  i  diritti  delle  persone
handicappate;
    Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
integrazioni e modificazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174,  recante  norme sull'accesso dei cittadini
degli  Stati  membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  recante  norme  sull'accesso  agli  impieghi nelle pubbliche
amministrazioni  e  le  modalita'  di  svolgimento  dei  concorsi,  e
successive integrazioni e modificazioni;
    Visto  il  decreto  legislativo n. 196/2003 concernente la tutela
delle persone e degli altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali;
    Vista  la  legge  5 maggio  1997,  n. 127,  concernente le misure
urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  decreto  legislativo 31 marzo 1998, n. 80, concernente
«Nuove  disposizioni  in  materia  d'organizzazione  e di rapporti di
lavoro   nelle  amministrazioni  pubbliche,  di  giurisdizione  nelle
controversie  di lavoro e di giurisdizione amministrativa, emanate in
attuazione dell'art. 1, comma 4, della legge 15 marzo 1997, n. 59»;
    Visto  il  decreto  legislativo  29 ottobre  1998,  n. 387, ed in
particolare  l'art. 13, recante «Ulteriori disposizioni integrative e
correttive   del   decreto  legislativo  3 febbraio  1993,  n. 29,  e
successive  modificazioni,  e  del decreto legislativo 31 marzo 1998,
n. 80»;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,   n. 445,   contenente   il   testo  unico  delle  disposizioni
legislative    e   regolamentari   in   materia   di   documentazione
amministrativa;
    Visto  il  decreto  legislativo  30 marzo  2001,  n. 165,  ed  in
particolare  gli  articoli 1,  35,  36,  37,  38  e 57, recante norme
generali   sull'ordinamento   del   lavoro   alle   dipendenze  delle
amministrazioni pubbliche;
    Vista  l'approvazione da parte del Ministro dell'ambiente e della
Tutela  del  Territorio,  con proprio decreto n. GAB/DEC/136/2003 del
12 dicembre  2003,  della delibera commissariale n. 16 del 4 dicembre
2003  di  rideterminazione della dotazione organica dell'Istituto, ai
sensi dell'art. 34, comma 1, della legge n. 289/2002;
    Vista  la legge 30 dicembre 2004, n. 311 (legge finanziaria 2005)
e la legge 23 dicembre 2005, n. 266 (legge finanziaria 2006);
    Visto  il  contratto  collettivo nazionale di lavoro del comparto
istituzione ed enti di ricerca e sperimentazione;
    Accertata la disponibilita' di un posto nel profilo professionale
di primo ricercatore - secondo livello dell'ICRAM;
    Dato  atto  che per l'avvio delle procedure concorsuali di cui al
presente  bando  sono  state  ottemperate  le  disposizioni contenute
nell'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001;
    Vista   l'ordinanza  del  Presidente  n. 1  dell'8 febbraio  2006
ratificata in Consiglio di amministrazione con delibera n. 1/141/2006
nella seduta del 7 marzo 2006;
    Ravvisata  la  necessita'  di  indire  un  concorso pubblico, per
titoli  e  colloquio, per la copertura di un posto di secondo livello
professionale, profilo di primo ricercatore dell'ICRAM;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                       Posti messi a concorso
 
    1.  E'  indetto un concorso pubblico, per titoli e colloquio, per
la copertura di un posto di secondo livello professionale, profilo di
primo  ricercatore,  secondo  le specifiche di cui all'allegato A che
forma parte integrante e sostanziale del presente bando.
                               Art. 2.
 
                       Requisiti di ammissione
 
    1. Possono partecipare al concorso i cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea.
    2. Per l'ammissione al concorso sono richiesti:
      a) eta' non superiore ai 65 anni;
      b) godimento dei diritti politici;
      c) essere  in  regola  con  le  norme  concernenti gli obblighi
militari;
      d) il  possesso  del  diploma  di  laurea  come  indicato nella
ripartizione  per  area  scientifico-tematica  di cui all'allegato A.
Sono  altresi'  ammessi  i  candidati  che  abbiano conseguito presso
un'universita'  straniera  una  laurea  dichiarata  «equipollente» da
un'universita'  italiana  o  dal  Ministero  dell'universita' e della
ricerca  scientifica  e  tecnologica secondo la normativa vigente. E'
cura  del  candidato dimostrare l'equipollenza mediante la produzione
del provvedimento che la riconosca, pena l'esclusione;
      e) il   possesso   della   capacita'   acquisita,   nella  area
scientifico  tematica  messa a concorso di cui all'allegato A, presso
universita'  o  enti  di  ricerca  pubblici  e  privati,  italiani  e
stranieri;  tale capacita', nel determinare autonomamente avanzamenti
di  conoscenze nell'area scientifico-tematica messa a concorso di cui
all'allegato A, dovra' essere comprovata da elementi oggettivi;
      f) il possesso dell'idoneita' fisica all'impiego;
      g) la  buona  conoscenza  della lingua inglese, da valutarsi ai
sensi dell'art. 7, comma 1;
      h) la  conoscenza  di  elementi  di  informatica  di  base,  da
valutarsi ai sensi dell'art. 7, comma 1.
    I  candidati  di  cittadinanza  diversa da quella italiana devono
inoltre possedere i seguenti requisiti:
      a) adeguata conoscenza della lingua italiana;
      b) godimento  dei  diritti  civili  e  politici  negli Stati di
appartenenza o di provenienza.
    3.  I  requisiti  richiesti  devono essere posseduti alla data di
scadenza  del termine ultimo per la presentazione della domanda, pena
l'esclusione dal concorso.
                               Art. 3.
 
                       Esclusione dal concorso
 
    1. Saranno esclusi dalla partecipazione al concorso i candidati:
      a) la  cui  domanda  sia  stata  presentata  oltre  il  termine
stabilito dal presente bando;
      b) la cui domanda sia priva della firma del candidato;
      c) la   cui   domanda  non  contenga  tutti  i  dati  richiesti
all'art. 4, comma 3, lettere f), g), l), m);
      c) che  non  posseggano  i  requisiti  di  ammissione  indicati
dall'art. 2 del presente bando;
      d) che  siano  esclusi  dall'elettorato  politico attivo, o che
siano  stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione  per  persistente  insufficiente  rendimento,  ovvero
siano  stati  dichiarati  decaduti  da altro impiego statale ai sensi
dall'art. 127,  lettera  d),  del  testo unico degli impiegati civili
dello  Stato  approvato  con  decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio  1997,  n. 3,  per  aver  conseguito l'impiego mediante la
produzione  di  documenti  falsi o viziati da invalidita' insanabile,
nonche'  di  essere  stati  interdetti  dai pubblici uffici in base a
sentenza passata in giudicato;
      e) che  siano  gia' dipendenti dell'ICRAM con contratto a tempo
indeterminato,  inquadrati  nel  medesimo livello di quello stabilito
dal presente bando.
    2.   I  candidati  sono  ammessi  al  concorso  con  riserva.  Il
presidente dell'ICRAM puo' disporre in qualunque momento l'esclusione
dal  concorso  per difetto dei requisiti prescritti. Qualora i motivi
che  determinano l'esclusione siano accertati dopo l'espletamento del
concorso  il  presidente  dell'ICRAM  dispone  la  decadenza  da ogni
diritto  conseguente  alla  partecipazione  al concorso stesso; sara'
ugualmente  disposta  la  decadenza  dei candidati di cui risulti non
veritiera   una   delle   dichiarazioni  previste  nella  domanda  di
partecipazione    al    concorso    o    delle    dichiarazioni    di
autocertificazione.
                               Art. 4.
 
                        Domanda di ammissione
 
    1.  Le  domande  di  ammissione  al  concorso,  redatte  in carta
semplice,   in   lingua   italiana,   secondo   lo   schema  indicato
nell'allegato B che forma parte integrante e sostanziale del presente
bando,   devono  essere  inoltrate  direttamente  all'ICRAM,  via  di
Casalotti n. 300, 00166 Roma, esclusivamente tramite raccomandata con
avviso  di  ricevimento, entro il termine perentorio di giorni trenta
dalla  data  di  pubblicazione  del  presente  bando  nella  Gazzetta
Ufficiale  della Repubblica. Sulla busta contenente la domanda dovra'
essere   apposta  la  dicitura:  «Riferimento  bando  n. 1/2006».  Si
considerano  prodotte  in  tempo  utile  le  domande  spedite a mezzo
raccomandata  con ricevuta di ritorno entro il termine su indicato. A
tal  fine  fa  fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Non  si terra' conto, comunque, delle domande che perverranno in data
successiva  all'inizio  dei  lavori  della  commissione giudicatrice,
anche se inoltrate in tempo utile.
    2.   Coloro   che  intendono  concorrere  a  piu'  posti  di  cui
all'allegato  A,  sono  tenuti,  a  pena  di esclusione, a presentare
distinte  domande  di  partecipazione, ciascuna corredata da tutte le
documentazioni richieste dal presente bando.
    3.  Nella  domanda  di  ammissione, da redigere secondo lo schema
allegato  (allegato  B)  che forma parte integrante e sostanziale del
presente  bando  gli  aspiranti  dovranno dichiarare sotto la propria
personale responsabilita':
      a) cognome e nome;
      b) data e luogo di nascita;
      c) codice fiscale;
      d) l'area   scientifico-tematica   per   la  quale  si  intende
concorrere tra quelle di cui all'allegato A;
      e) la propria cittadinanza;
      f) se  cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
sono  iscritti  oppure  i  motivi  della  mancata  iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime; se cittadini stranieri, di godere
dei  diritti  civili  e  politici  nello  Stato  di appartenenza o di
provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento;
      g) di  non  aver  riportato  condanne  penali  e  di  non avere
procedimenti  penali  pendenti  a  proprio  carico oppure indicare le
eventuali  condanne  penali  riportate  nonche' i procedimenti penali
eventualmente  pendenti,  precisando gli estremi del provvedimento di
condanna o di applicazione dell'amnistia, del condono, dell'indulto o
del  perdono  giudiziale  e del titolo del reato. La dichiarazione va
resa in ogni caso anche se negativa;
      h) di  possedere  il  titolo di studio specifico ed i requisiti
richiesti nell'art. 2, comma 2, del presente bando;
      i) di avere una buona conoscenza della lingua inglese;
      j) di conoscere l'informatica di base;
      k) la  posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo per
gli uomini);
      l) gli    eventuali    servizi    prestati   presso   pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione;
      m) di  non  essere  stato  destituito o dispensato dall'impiego
presso  una pubblica amministrazione per persistente ed insufficiente
rendimento  e  non  essere stato dichiarato decaduto da altro impiego
statale  ai  sensi  dell'art. 127,  lettera d), del testo unico degli
impiegati  civili  dello  Stato  approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego
mediante  la  produzione  di documenti falsi o viziati da invalidita'
insanabile,  nonche'  di  non  essere  stato  interdetto dai pubblici
uffici in base a sentenza passata in giudicato;
      n) l'eventuale posizione di dipendente dell'ICRAM con contratto
a  tempo  indeterminato  con l'indicazione del profilo professionale,
del livello di inquadramento e sede di lavoro;
      o) gli  eventuali  titoli  di riserva e/o preferenza posseduti,
previsti  dall'art. 5  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 487/1994,  come  modificato dall'art. 5 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 693/1996, da far eventualmente valere a parita'
di  valutazione.  L'espressa menzione di tali titoli nella domanda e'
condizione per la loro valutazione;
      p) di avere l'idoneita' fisica all'impiego;
      q) l'esatto  e  completo indirizzo dove si desidera che vengano
inviate le comunicazioni inerenti il concorso;
      r) per i soli cittadini stranieri: di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana e di godere dei diritti civili e politici dello
Stato  di  appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato
godimento dei diritti stessi.
    4.   La   firma   in  calce  alla  domanda  non  e'  soggetta  ad
autenticazione.
    5. Alla domanda devono essere allegati:
      a) curriculum   datato   e   firmato  nel  quale  il  candidato
indichera' distintamente: gli studi compiuti; i titoli conseguiti; le
pubblicazioni;  i  rapporti  tecnici e/o gli elaborati di servizio; i
servizi  prestati;  le funzioni svolte; gli incarichi ricoperti; ogni
altra   attivita'   scientifica,   didattica   o   di   altro  genere
eventualmente esercitata che il candidato ritiene utile ai fini della
valutazione;
      b) non  piu' di dieci pubblicazioni, scelte tra quelle indicate
nel  curriculum  ai  fini di una specifica valutazione. Di tali dieci
pubblicazioni  dovra'  essere  allegata  una  copia  originale  o una
fotocopia autenticata ovvero una fotocopia unita ad una dichiarazione
sostitutiva  dell'atto  di  notorieta',  con  la  quale  il candidato
attesti  la  conformita'  della  copia all'originale, unitamente alla
fotocopia  del  documento  di identita' del candidato sottoscrittore.
Tale  dichiarazione  sostitutiva  dell'atto di notorieta' puo' essere
unica per tutte e dieci le pubblicazioni;
      c) tutti  i documenti e titoli di cui al curriculum, escluse le
pubblicazioni  di  cui  alla  lettera b), devono essere presentati in
originale, o in copia autenticata ovvero in copia dichiarata conforme
all'originale  mediante  la  dichiarazione  sostitutiva  dell'atto di
notorieta'  resa ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
20 ottobre  1998,  n. 403 secondo lo schema di cui all'allegato C che
forma parte integrante e sostanziale del presente bando, corredata di
fotocopia  di  un  documento  di  identita' in corso di validita' del
candidato  sottoscrittore.  E'  possibile altresi' produrre, in luogo
del    titolo,    una   dichiarazione   sostitutiva   della   normale
certificazione,  ai  sensi  dell'art. 1  del  citato  decreto  o  una
dichiarazione   sostitutiva   dell'atto   di   notorieta'   ai  sensi
dell'art. 2  dello stesso decreto del Presidente della Repubblica, da
rendersi  secondo lo schema allegato (all. C). Le dichiarazioni sopra
indicate dovranno essere redatte in modo analitico, e contenere tutti
gli  elementi  che  le  rendano utilizzabili ai fini della selezione,
affinche'  la  commissione  esaminatrice  possa  utilmente valutare i
titoli  ai quali si riferiscono. Le autocertificazioni previste per i
cittadini  italiani  si  applicano  ai  cittadini dell'Unione europea
(art. 5  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n. 403/1998). I
cittadini   stranieri  residenti  in  Italia  possono  utilizzare  le
dichiarazioni  sostitutive  limitatamente ai casi in cui si tratti di
comprovare   stati,   fatti  e  qualita'  personali  certificabili  o
attestabili da parte di soggetti pubblici o privati italiani. L'ICRAM
potra'  procedere  in  qualunque  momento  ad  idonei controlli sulla
veridicita' delle dichiarazioni sostitutive;
      d) elenco dettagliato di tutti i documenti e titoli di cui alla
precedente lettera c), datato e firmato;
      e) elenco  delle  pubblicazioni  di cui alla precedente lettera
b), datato e firmato.
    6.  Ai  documenti e ai titoli redatti in lingua straniera, e alle
pubblicazioni, se in lingua diversa dall'italiano, dall'inglese o dal
francese,  deve essere allegata una traduzione in lingua italiana che
deve  essere certificata conforme al testo straniero dalla competente
rappresentanza  diplomatica  o  consolare,  ovvero  da  un traduttore
ufficiale.
    7.  Non  e'  consentito  il  riferimento  a  titoli,  documenti o
pubblicazioni  gia'  presentati  all'ICRAM o ad altre amministrazioni
ne'  documentazione  allegata  ad altre procedure concorsuali. Non e'
consentito altresi' produrre documenti diversi da quelli cartacei.
    8.  Ogni  eventuale variazione del domicilio eletto ai fini delle
comunicazioni  concernenti  il  concorso  deve essere tempestivamente
segnalata  all'ICRAM  dal  candidato.  Comunque  l'ICRAM  non  assume
responsabilita'  per  la  dispersione  di comunicazioni dipendente da
inesatte  indicazioni  del  recapito da parte del candidato oppure da
mancata   o  tardiva  comunicazione  del  cambiamento  del  domicilio
indicato   nella  domanda,  ne'  per  eventuali  disguidi  postali  o
telegrafici  o  imputabili  a fatto di terzi, a caso fortuito o forza
maggiore.
    9.  I  portatori  di handicap devono, altresi', specificare nella
domanda  di ammissione la natura della menomazione fisica, psichica o
sensoriale,  l'ausilio  necessario  in  relazione al proprio handicap
nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per lo svolgimento
della prova concorsuale.
                               Art. 5.
 
                      Commissioni giudicatrici
 
    1.  Il  presidente  dell'ICRAM entro 30 giorni dalla scadenza del
termine  per  la  presentazione  delle domande, in armonia con quanto
disposto  dall'art. 35,  comma 3, lettera e), del decreto legislativo
30 marzo  2001,  n. 165,  nomina  una  commissione  giudicatrice  per
ciascuna  area  scientifico-tematica  di  cui  all'allegato  A.  Ogni
commissione  e'  costituita  da un presidente, due membri effettivi e
due  supplenti,  oltre  al  segretario.  La  commissione  puo' essere
eventualmente  integrata  da altri membri aggiunti per la valutazione
della   lingua   straniera   e  dell'informatica.  I  nominativi  dei
componenti  le  commissioni  sono tempestivamente pubblicati sul sito
Internet  dell'ICRAM: www.icram.org. Di tale pubblicazione sara' data
notizia  mediante  avviso  nella  Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
    2. In caso di motivata rinuncia, di decesso o di indisponibilita'
per    cause   sopravvenute   di   un   membro   effettivo   subentra
automaticamente  un  supplente.  Ove  l'indisponibilita'  riguardi il
presidente  ne  assume  la  funzione  il primo tra i membri effettivi
secondo l'ordine indicato nel provvedimento di nomina.
                               Art. 6.
 
                       Valutazione dei titoli
 
    1.  Per  la  valutazione  dei  titoli la commissione esaminatrice
dispone nel complesso, per ciascun candidato, di un punteggio massimo
di 30 punti.
    2.  Ai  fini  della  valutazione dei titoli ciascuna commissione,
utilizzando   il   curriculum   per   l'inquadramento   delle  figure
professionali del candidato, valutera' partitamente:
      a) le  pubblicazioni  di  cui  all'art. 4, comma 5, lettera b).
Fino  a  punti  10,00.  Punteggio  massimo  da  attribuire a ciascuna
pubblicazione,  1,00  punti.  A  tal  fine  la  commissione valutera'
soltanto   le   pubblicazioni   che   abbiano   effettivo   carattere
scientifico.   I   lavori   in  corso  di  stampa  saranno  presi  in
considerazione soltanto se accompagnati dalla lettera di accettazione
dell'editore,  in  originale  o  in copia autenticata, o, in luogo di
tale  lettera,  da  dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'
con  la  quale  il candidato attesti che i lavori medesimi sono stati
accettati  per  la  pubblicazione. Tale dichiarazione dovra' indicare
con  esattezza  il titolo del lavoro, il nome dei relativi autori, la
data  di accettazione nonche' il nome della rivista scientifica nella
quale  il  lavoro  stesso  sara'  pubblicato.  Non  saranno  presi in
considerazione lavori ciclostilati, dattilografati o manoscritti;
      b) i  documenti  e  titoli  di cui al curriculum ed all'art. 4,
comma  5,  lettera  c),  diversi  dalle  pubblicazioni, massimo punti
20,00.  Punteggio  massimo  attribuibile a ciascun documento o titolo
punti 2,00.
    4.   Saranno   ammessi  al  colloquio  i  candidati  che  avranno
riportato, nella valutazione dei titoli, un punteggio non inferiore a
punti 21/30.
    5.  Del punteggio attribuito nei titoli verra' data comunicazione
ai  singoli  candidati,  a cura della commissione esaminatrice, nella
raccomandata che fissa la data del colloquio.
                               Art. 7.
 
                              Colloquio
 
    1.  Il  colloquio consiste nella discussione, in lingua italiana,
su  aspetti  scientifici dell'area scientifico-tematica prescelta dal
candidato  di  cui  all'allegato  A,  nonche'  sul curriculum e sulle
pubblicazioni   scientifiche.   Il  colloquio  e'  diretto  anche  ad
accertare  la  conoscenza  della  lingua inglese, dell'informatica di
base,  nonche'  la  conoscenza  della lingua italiana per i candidati
stranieri.
    2.  La  commissione dispone, per la valutazione del colloquio, di
30 punti.
    3.  Il  colloquio  avra'  luogo  in  Roma  presso l'ICRAM, via di
Casalotti,  300 nel giorno che sara' comunicato ai candidati mediante
lettera  raccomandata,  con almeno venti giorni di preavviso rispetto
alla data in cui devono sostenere la predetta prova.
    4.  Il  colloquio  s'intende  superato  dai candidati che abbiano
riportato  un  punteggio  non  inferiore a 21/30 e un giudizio almeno
sufficiente   in  ordine  alla  conoscenza  della  lingua  inglese  e
dell'informatica,  nonche'  della  lingua  italiana  per  i candidati
stranieri.
    5.  Al  termine della seduta relativa al colloquio la commissione
esaminatrice forma l'elenco dei candidati esaminati con l'indicazione
della  votazione  da  ciascuno  riportata  in tale prova, elenco che,
sottoscritto  dal  presidente  e dal segretario della commissione, e'
affisso nel medesimo giorno all'albo della sede d'esame.
    6.  Per essere ammessi al colloquio i candidati devono presentare
un  valido  documento  di identita' personale. I candidati che non si
presenteranno  a  sostenere  il  colloquio nel giorno fissato saranno
dichiarati decaduti dal concorso.
    7.  L'ICRAM  non prevede il rimborso di eventuali spese sostenute
dai candidati per la partecipazione al concorso.
    8.   Ciascuna   commissione   al  termine  dei  lavori  forma  la
graduatoria  di  merito in base al piu' elevato punteggio finale, non
inferiore  a  42/60,  dato  dalla somma dei punteggi conseguiti nella
valutazione dei titoli e nel colloquio.
                               Art. 8.
 
                  Titoli di precedenza e preferenza
 
    1.  I candidati che abbiano superato il colloquio e che intendano
far  valere  i  titoli di riserva e/o preferenza a parita' di merito,
gia'  dichiarati  nella  domanda,  dovranno  far pervenire all'ICRAM,
entro il termine perentorio di giorni quindici, decorrenti dal giorno
successivo  a  quello in cui hanno sostenuto il suddetto colloquio, i
documenti attestanti il possesso di tali titoli. I documenti dovranno
attestare,  altresi', che i suddetti titoli erano posseduti fin dalla
data  di  scadenza  del  termine  utile  per  la  presentazione delle
domande.
    2.  Qualora  un  candidato  sia  risultato utilmente collocato in
graduatoria  per piu' gruppi di posti di cui all'allegato A e' tenuto
a  comunicare  all'amministrazione, mediante lettera raccomandata con
avviso  di ricevimento, l'opzione per il posto scelto entro 10 giorni
dal ricevimento del relativo invito da parte dell'amministrazione.
    3. Possono beneficiare della riserva coloro che appartengono alle
categorie  di  cui  alla legge 12 marzo 1999, n. 68. I beneficiari di
detta riserva dovranno produrre:
      a) attestato  rilasciato  da  apposita commissione medica della
A.S.L.  del  luogo  di  residenza  di  cui  all'art. 4  della legge 5
febbraio 1992, n. 104;
      b) attestato  di iscrizione al collocamento obbligatorio di cui
alla legge 12 marzo 1999, n. 68, rilasciato dagli uffici competenti.
    4.  A  parita'  di merito hanno la preferenza le categorie di cui
all'art. 5,  comma  4  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487.
    5. A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, da comprovarsi nello stesso
modo  di  cui  al  punto  n. 18  della  legge  9 maggio 1994, n. 487,
indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche, da comprovarsi mediante produzione dello stato di servizio
con    l'eventuale   indicazione   dei   giudizi   riportati   oppure
certificazione    rilasciata    dall'Amministrazione   d'appartenenza
attestante il lodevole servizio prestato;
      c) dalla minore eta'.
    6.  Il  diritto alla preferenza a parita' di merito potra' essere
dimostrato anche tramite dichiarazione sostitutiva di certificazione,
ovvero  dichiarazione  sostitutiva dell'atto di notorieta', a seconda
dei casi.
    7.  Il  candidato che abbia omesso di dichiarare nella domanda il
possesso  dei  titoli che diano diritto alla riserva e/o preferenza a
parita' di merito di cui sopra non potra' beneficiare dei medesimi.
    8.  I  documenti  di cui al presente articolo saranno considerati
prodotti  in tempo utile anche se spediti a mezzo di raccomandata con
avviso  di  ricevimento  entro il termine indicato nel primo comma. A
tal fine fara' fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    9.  Ai  documenti  di  cui al presente articolo redatti in lingua
straniera  deve  essere  allegata  una  traduzione in lingua italiana
certificata,  conforme  al  testo straniero, redatta dalla competente
rappresentanza  diplomatica  o  consolare,  ovvero  da  un traduttore
ufficiale.
    10. Non si dara' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.
                               Art. 9.
 
                        Nomina dei vincitori
 
    1. Il presidente dell'ICRAM con propria delibera, tenuti presenti
gli  eventuali  titoli  di  preferenza  a parita' di merito di cui al
precedente  art. 8,  approva  le graduatorie di merito del concorso e
nomina i relativi vincitori.
    2. Il nominativo del vincitore sara' pubblicato sul sito Internet
dell'ICRAM  e  di  tale  pubblicazione  sara'  data notizia, mediante
avviso,  nella  Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Da tale
data decorrera' il termine per le eventuali impugnative.
    3.  Il  vincitore  sara'  assunto con contratto di lavoro a tempo
indeterminato  al  secondo  livello,  profilo  professionale di primo
ricercatore,  previo  superamento di un periodo di prova della durata
di  sei mesi. Detto periodo avra' durata dimezzata nel caso in cui il
vincitore provenga da altro profilo dell'ICRAM.
    4.  Ai  nuovi  assunti sara' corrisposto il trattamento economico
iniziale  relativo  al  secondo  livello professionale del profilo di
primo   ricercatore,   previsto  dal  decreto  del  Presidente  della
Repubblica n. 171/1991 e dal contratto collettivo nazionale di lavoro
del   personale   del  comparto  istituzioni  e  enti  di  ricerca  e
sperimentazione  vigente,  oltre  che  gli assegni spettanti ai sensi
delle vigenti disposizioni normative e contrattuali.
    5.  Decorso il periodo di prova senza che il rapporto sia risolto
da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio.
    6.  E'  condizione  risolutiva  del  contratto individuale, senza
obbligo  di  preavviso,  l'eventuale  annullamento della procedura di
reclutamento che ne costituisce il presupposto.
    7.  I  vincitori  nominati  che nel termine stabilito non avranno
preso   servizio,   senza  giustificato  motivo,  saranno  dichiarati
decaduti dall'impiego.
    8.  L'accesso alla documentazione attinente ai lavori concorsuali
e'  escluso  fino alla conclusione dell'iter procedurale curato dalla
commissione esaminatrice.
                              Art. 10.
 
          Restituzione dei documenti e delle pubblicazioni
 
    1.  Non  prima di quattro mesi e non oltre dodici mesi dalla data
di  pubblicazione  nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana
dell'avviso  di cui all'art. 9, comma 2, i candidati possono chiedere
all'ICRAM   la  restituzione  dei  documenti  e  delle  pubblicazioni
presentate.  La  restituzione e' effettuata entro tre mesi dalla data
della richiesta, salvo eventuale contenzioso in atto.
    Trascorso  il  suddetto termine, l'ICRAM non e' piu' responsabile
della conservazione e restituzione della documentazione.
                              Art. 11.
 
            Documenti di rito per la nomina dei vincitori
 
    1.  I  vincitori  devono  presentare,  entro  il  primo  mese  di
servizio, a pena di decadenza, la seguente documentazione:
      a) autocertificazione  che  attesti  data  e  luogo di nascita,
cittadinanza,  godimento dei diritti civili e politici, posizione nei
confronti degli obblighi militari, assenza di condanne penali passate
in giudicato che comportino l'interdizione dai pubblici uffici;
      b) dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione attestante la
sussistenza  o  meno  di  eventuali  condanne  penali  riportate  e/o
procedimenti  penali  pendenti  (indicando,  in  caso  positivo,  gli
estremi delle relative sentenze);
      c) certificato di sana e robusta costituzione fisica, in bollo,
rilasciato  dall'Azienda  sanitaria  locale  di  appartenenza o da un
medico militare;
      d) dichiarazione  sostitutiva dell'atto di notorieta', in carta
semplice,  di  non  avere rapporti di impiego pubblico o privato e di
non   trovarsi   in  nessuna  delle  situazioni  di  incompatibilita'
richiamate  dall'art. 58  del  decreto legislativo n. 29/1993, ovvero
espressa dichiarazione di opzione per l'ICRAM;
      e) fotocopia del tesserino di codice fiscale.
                              Art. 12.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    1.  Ai sensi degli articoli 10 e 12 della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati personali forniti dai candidati sono trattati per le
finalita'  di  gestione  del  presente  bando  e  per  la  successiva
eventuale  instaurazione  del  rapporto di lavoro per la gestione del
rapporto medesimo.
    2.  Il  conferimento  di  tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
    3. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge,  tra  i  quali  figura  il  diritto  di accesso ai dati che lo
riguardano nonche' alcuni diritti complementari tra cui il diritto di
far  rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti  o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
    4.  Tali  diritti  possono  essere  fatti  valere  nei  confronti
dell'ICRAM.
                              Art. 13.
 
                             Pubblicita'
 
    Il  presente  bando  e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
    Il  bando  puo'  essere consultato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana e sul sito Internet dell'ICRAM www.icram.org.>
                              Art. 14.
 
                         Disposizioni finali
 
    1.  Per  quanto  non  espressamente  previsto dal presente bando,
valgono,  in  quanto  applicabili,  le  disposizioni  previste  dalla
normativa  citata nelle premesse del presente bando, nonche' le leggi
vigenti in materia.
                                     Il presidente: Folco Quilici

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