Concorso CONSIGLIO NAZIONALE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI E DEGLI ESPERTI CONTABILI

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CONSIGLIO NAZIONALE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI E DEGLI ESPERTI CONTABILI

Procedimento di selezione per due posti di funzionario capo, area C -
posizione C4 riservato al personale interno appartenente all'area C -
posizione C3

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.85 del 26/10/2004

Ente: CONSIGLIO NAZIONALE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI E DEGLI ESPERTI CONTABILI

Località: -

Codice atto: 04E06548

Sezione: Altri enti

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 2

Scadenza: 15/11/2004

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

          IL CONSIGLIO NAZIONALE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI
 
    Visto  il  decreto legislativo 30 marzo 2001, n 165, e successive
modificazioni  ed  integrazioni, «Norme generali sull'ordinamento del
lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche»;
    Visto il decreto legislativo n. 80 del 31 marzo 1998;
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, e successive
modificazioni  ed  integrazioni, «Codice in materia di protezione dei
dati  personali»,  concernente  la  tutela  delle  persone e di altri
soggetti in materia dei dati personali;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed  integrazioni,  concernente  misure  urgenti  per  lo  snellimento
dell'attivita' amministrativa;
    Visto    il   provvedimento   del   Ministero   della   Giustizia
dell'8 aprile  2004  protocollo  n. 3/4553/U,  inerente l'ampliamento
della pianta organica del Consiglio Nazionale Dottori Commercialisti;
    Vista   l'autorizzazione   della  Presidenza  del  Consiglio  dei
Ministri  -  Dipartimento della funzione pubblica del 10 agosto 2004,
protocollo n. 6207/9;
    Visto  il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il
personale del comparto degli enti pubblici non economici;
    Considerato  che  risultano  vacanti in pianta organica due posti
del  personale  di  ruolo  dei  profili  appartenenti  all'area  C  -
posizione C4;
    Visto l'accordo con le organizzazioni sindacali stipulato in data
6 luglio 2004;
    Vista   la   delibera   del   Consiglio   Nazionale  dei  Dottori
Commercialisti n. 244 del 6 luglio 2004;
    Indice  la  procedura  di  selezione per due posti di funzionario
capo,   area  C  -  posizione  C4,  riservato  al  personale  interno
appartenente  all'area  C  -  posizione C3, con le seguenti modalita'
attuative.
                               Art. 1.
 
                          Numero dei posti
 
    E'  indetta  la  procedura  di  selezione  professionale,  per la
copertura  di  due  posti di funzionario capo, area C - posizione C4,
riservato  al  personale del CNDC appartenente all'area C - posizione
C3, per gli uffici che hanno sede in Roma.

                               Art. 2.
 
                       Requisiti di ammissione
 
    Sono  ammessi  alla  selezione i dipendenti attualmente collocati
nell'area  C  -  posizione C3, anche se distaccati, comandati o fuori
ruolo,   in   possesso   del   titolo   di   studio   occorrente  per
l'inquadramento  nella  nuova  posizione ovvero che abbiano maturato,
alla   scadenza   del  termine  di  presentazione  delle  domande  di
partecipazione, almeno quattro anni di servizio nella posizione C3, e
che   abbiano   frequentato  i  corsi  di  formazione,  appositamente
organizzati  dal Consiglio Nazionale nell'anno 2004, aventi carattere
di propedeuticita' alle prove di cui all'art. 4.

                               Art. 3.
 
              Modalita' di presentazione della domanda
 
    La domanda di ammissione alla selezione deve essere presentata, a
pena  di  esclusione,  entro  il termine perentorio di giorni venti a
decorrere  dal  giorno  successivo  a  quello della pubblicazione del
presente procedimento di selezione, mediante affissione presso l'albo
del  Consiglio Nazionale e pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale. Lo
stesso  sara'  reso  disponibile, in formato elettronico, nel portale
del CNDC «www.cndc.it»
    Della   pubblicazione   verra'   data  comunicazione  a  tutti  i
dipendenti   del   Consiglio  Nazionale  appartenenti  all'area  C  -
posizione C3.
    La  domanda  redatta  in  modo chiaro e leggibile, in conformita'
allo  schema esemplificativo allegato al presente bando (allegato 1),
redatta in carta semplice, deve essere sottoscritta ed indirizzata al
Consiglio   Nazionale   dei   Dottori  Commercialisti,  piazza  della
Repubblica  n. 59  -  00185  Roma.  Le  domande  di  ammissione  alla
selezione  possono  essere presentate presso gli uffici del Consiglio
Nazionale dei Dottori Commercialisti che rilasceranno ricevuta oppure
spedite  a  mezzo  di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine sopra indicato.
    Ai  fini della determinazione della data di spedizione fa fede il
timbro  a data apposto dall'ufficio postale accettante. Il termine di
scadenza per la presentazione ovvero per la spedizione delle domande,
ove  cada  in  giorno  festivo,  e'  prorogato al giorno seguente non
festivo.  Saranno  comunque considerate fuori termine le domande che,
spedite   per   raccomandata,  non  saranno  pervenute  al  precitato
indirizzo  entro  il  quarantesimo  giorno  successivo  a  quello  di
pubblicazione presso gli uffici del Consiglio Nazionale.
    Il  Consiglio  Nazionale  dei  Dottori  Commercialisti non assume
alcuna  responsabilita',  in caso di spedizione per raccomandata, per
la  mancata  o  tardiva  ricezione  delle  domande di ammissione alla
selezione,  o per la mancata restituzione dell'avviso di ricevimento,
ne'  per  eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
    Nella   domanda   di   partecipazione,  debitamente  firmata,  il
candidato deve indicare:
      a) cognome e nome;
      b) luogo e data di nascita;
      c) residenza  ed esatto indirizzo, con l'indicazione del codice
di  avviamento postale, al quale si richiede che venga trasmessa ogni
comunicazione  inerente  il  presente  bando,  con  l'impegno di dare
tempestiva comunicazione di ogni variazione successiva;
      d) il   titolo   di  studio  posseduto  con  indicazione  della
votazione riportata;
      e) il  possesso  della  qualifica  e  del profilo richiesti per
l'ammissione;
      f) dichiarazione   degli   eventuali  titoli  di  preferenza  o
precedenza   posseduti   secondo  quanto  previsto  dal  decreto  del
Presidente  della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, art. 5, commi 4 e
5,  e  successive  modificazioni  ed  integrazioni,  da  far valere a
parita' di merito, pena la non valutazione degli stessi;
      g) di  essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego al quale la selezione si riferisce.
    La  dichiarazione  generica  di  essere  in  possesso  di tutti i
requisiti  e/o la mancanza di firma in calce alla domanda comportera'
l'esclusione del candidato dalla selezione.
    L'amministrazione  non  assume  alcuna responsabilita' in caso di
irreperibilita'  del  destinatario  o di dispersione di comunicazioni
dipendente da inesatte o incomplete indicazioni del recapito da parte
del   candidato   o   da  mancata  oppure  tardiva  comunicazione  di
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o telegrafici o comunque non imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

                               Art. 4.
 
                Svolgimento delle prove di selezione
 
    Con apposito provvedimento del Presidente del Consiglio Nazionale
dei  Dottori  Commercialisti,  all'esito  delle  verifiche effettuate
sulle domande di partecipazione pervenute, sara' formato l'elenco dei
candidati   ammessi   alla  selezione  per  i  passaggi  interni.  La
valutazione  dell'idoneita'  al  passaggio  alla  posizione C4 verra'
effettuata  da  un «Nucleo di valutazione», nominato dal Presidente e
dal Consigliere segretario del Consiglio Nazionale.
    I  partecipanti  al  procedimento di selezione saranno invitati a
sostenere  delle  prove  aventi ad oggetto gli argomenti trattati nel
corso di formazione.
    Il  Nucleo  di  Valutazione,  al  termine delle prove, esprimera'
immediatamente  il  proprio giudizio, attribuendo a ciascun candidato
un punteggio massimo di 70 punti, in base ai seguenti criteri:
      verranno  valutate  le  conoscenze e le competenze acquisite in
conseguenza   delle  attivita'  formative  realizzate  sulle  materie
oggetto del percorso formativo, attraverso:
        1)  prova  scritta  attitudinale  «test a risposta multipla»:
40 punti;
        2) colloquio: 30 punti;
      Verranno attribuiti a ciascun candidato i seguenti punteggi per
la  valutazione  dei  titoli di studio posseduti e dell'anzianita' di
servizio:
        valutazione   del   titolo  di  studio,  secondo  i  seguenti
punteggi:
          1)  diploma  di  scuola  media superiore o titolo di studio
equipollente: 3 punti;
          2) laurea triennale: 5 punti;
          3) diploma di laurea: 8 punti.
    I  precedenti  punteggi,  dei suddetti titoli di studio, non sono
cumulabili fra loro;
      Specializzazioni  post-laurea  e  abilitazioni professionali: 2
punti.
      Valutazione  dell'anzianita'  acquisita  nelle posizioni «C1» e
«C2»:  0,50  punti  per  ogni  anno intero o frazione superiore a sei
mesi;  nella  posizione  «C3»:  1,00  punto  per  ogni  anno intero o
frazione superiore a sei mesi; fino ad un massimo di 20 punti.
    Terminate  le  prove,  il  Nucleo  di  Valutazione  formera'  una
graduatoria, sulla base del punteggio attribuito a ciascun candidato.
    Il  punteggio  e'  dato dalla somma dei punti relativi alle prove
sostenute  e  dei  punti  attribuiti all'anzianita' di servizio ed ai
titoli posseduti da ciascun candidato.
    A  parita'  di  punteggio, e fatti salvi i titoli di preferenza o
precedenza,  secondo quanto previsto dal decreto del Presidente della
Repubblica  9 maggio  1994, n. 487, art. 5, commi 4 e 5, e successive
modificazioni  ed  integrazioni, avra' la precedenza il candidato con
la maggiore anzianita' di servizio, ed in caso di persistente parita'
il candidato piu' giovane.
    La   graduatoria   sottoscritta  dal  Presidente  del  Nucleo  di
Valutazione,  sara'  affissa  all'albo  del  Consiglio  Nazionale dei
Dottori Commercialisti.
    La   data  di  svolgimento  delle  prove,  nonche'  il  luogo  di
svolgimento  delle  stesse  saranno  comunicati  in  tempo  utile  ai
candidati  ammessi  alla  selezione  mediante  raccomandata  a mano o
consegna a mezzo corriere espresso.
    Il  nucleo  di valutazione, al termine della procedura selettiva,
comunichera'  al  Consiglio  Nazionale  dei Dottori Commercialisti le
risultanze del procedimento di selezione per due posti di funzionario
capo,   area  C  -  posizione  C4,  riservato  al  personale  interno
appartenente all'area C - posizione C3.

                               Art. 5.
 
                  Accesso agli atti della selezione
 
    Ai   sensi  della  legge  7 agosto  1990,  n. 241,  la  procedura
selettiva   si   concludera'  entro  novanta  giorni  dalla  data  di
pubblicazione del bando di selezione.
    Il  responsabile  del  procedimento  e' il Dott. Giovanni Morano.
Eventuali  sostituzioni  del  responsabile  del  procedimento saranno
comunicate ai partecipanti ai corsi di formazione.
    L'amministrazione garantisce pari opportunita' tra uomini e donne
per  l'accesso  al  lavoro  e il trattamento sul lavoro, nel rispetto
della legge 10 aprile 1991, n. 125.

                               Art. 6.
 
                            Inquadramento
 
    I dipendenti che all'esito della procedura selettiva risulteranno
idonei saranno inquadrati nella Area C - posizione C4, con decorrenza
dalla data di pubblicazione della stessa e saranno loro attribuite le
mansioni corrispondenti alla relativa posizione.

                               Art. 7.
 
           Informativa sul trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati
personali  forniti  dai  candidati  sono raccolti presso il Consiglio
Nazionale  dei  Dottori  Commercialisti,  Ufficio  Risorse Umane, per
finalita'  connesse  all'espletamento della selezione e sono trattati
in  una  banca dati automatizzata, con logiche pienamente rispondenti
alle   predette   finalita',   anche   successivamente  all'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro.
    Il conferimento dei dati e' obbligatorio, pena l'esclusione dalla
selezione,   ai  fini  dell'esame  dei  requisiti  di  partecipazione
posseduti dai candidati.
    Per  il trattamento, da parte del Consiglio Nazionale dei Dottori
Commercialisti, dei dati conferiti non e' richiesto il consenso degli
interessati.
    I  dati  conferiti  potranno  essere  comunicati  unicamente alle
amministrazioni  pubbliche nei confronti delle quali la comunicazione
risulti  necessaria  per  finalita'  connesse  allo svolgimento della
selezione.
    Ciascun  candidato  gode  dei  diritti  riconosciuti  dal  citato
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, tra i quali il diritto di
accedere  ai  dati che lo riguardano; di far aggiornare, rettificare,
integrare  i  dati  erronei  o  incompleti;  di far cancellare i dati
trattati in violazione di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al
trattamento dei dati che lo riguardano.
    Titolare  del  trattamento  e' il Consiglio Nazionale dei Dottori
Commercialisti,  piazza  della Repubblica n. 59 - 00185 Roma, nei cui
confronti possono essere fatti valere i diritti di cui sopra.

                               Art. 8.
 
                  Accesso agli atti della selezione
 
    L'accesso  alla  documentazione attinente la selezione e' escluso
fino  alla  conclusione  della  relativa  procedura,  fatta  salva la
garanzia  della  visione degli atti, la cui conoscenza sia necessaria
per curare o per difendere interessi giuridici.
      Roma, 12 ottobre 2004
                          Il Presidente: Dott. Antonio Tamborrino

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