Concorso REGIONE EMILIA-ROMAGNA

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REGIONE EMILIA-ROMAGNA

Avviso pubblico per l'acquisizione di disponibilita' a nomina a
Direttore Generale di Aziende sanitarie regionali e IRCCS.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.83 del 24/10/2008

Ente: REGIONE EMILIA-ROMAGNA

Località: Bologna (BO)

Codice atto: T08EG151

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 24/11/2008

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
 

   1.  La  Regione  indice  un  pubblico avviso per l'acquisizione di
disponibilita' alla nomina di Direttore Generale di Aziende sanitarie
regionali e IRCCS.

                               Art. 2.
 

   1. Gli aspiranti devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
    a) diploma di laurea;
    b)   esperienza   almeno  quinquennale  di  direzione  tecnica  o
amministrativa  in  enti,  aziende, strutture pubbliche o private, in
posizione   dirigenziale   con   autonomia   gestionale   e   diretta
responsabilita'  delle  risorse umane, tecniche o finanziarie, svolta
nei dieci anni precedenti la pubblicazione del presente avviso.

                               Art. 3.
 

   1.  Coloro  che  aspirano  alla  nomina devono presentare apposita
domanda, in conformita' al presente avviso pubblico, redatta in carta
bollata.
   2.  Ai sensi dell'art. 38, comma 3, del DPR 445/2000 la domanda va
sottoscritta   in   presenza   del   dipendente   addetto  ovvero  va
sottoscritta   e  presentata  unitamente  a  copia  fotostatica,  non
autenticata, di un documento di identita' del sottoscrittore.
   3.  La  domanda,  rivolta al Presidente della Giunta Regionale, va
indirizzata alla Direzione Generale Sanita' e Politiche Sociali della
Regione  Emilia-Romagna  -  Viale  Aldo  Moro,  21  - 40127 Bologna -
indicando,  nell'indirizzo,  AVVISO PUBBLICO PER DIRETTORI GENERALI e
deve  pervenire  entro  le  ore  14 del trentesimo giorno a decorrere
dalla  data  successiva a quella di pubblicazione del presente avviso
sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
   Qualora il termine dovesse cadere di sabato o in giornata festiva,
il  termine  stesso si intende prorogato alle ore 14 del primo giorno
seguente non festivo.
   Il termine suddetto e' perentorio.
   4.  La  domanda  puo'  essere consegnata direttamente a mano. Puo'
essere  altresi'  spedita  per  mezzo  del  Servizio postale mediante
raccomandata con avviso di ricevimento, nel qual caso si considerera'
valida la data in cui la domanda sara' effettivamente pervenuta e non
quella di spedizione.
   5.   La   domanda   deve  contenere  le  seguenti  informazioni  e
dichiarazioni  sostitutive  di certificazioni, rese dall'interessato,
sotto  la  propria  responsabilita', ai sensi dell'art. 46 del DPR n.
445/2000:
    a) nome e cognome;
    b) data e comune di nascita, luogo di residenza;
    c) diploma di laurea posseduto;
    d) codice fiscale;
    e)   indirizzo   al   quale   devono   essere  inviate  eventuali
comunicazioni, se diverso da quello di residenza;
    f)  attivita' professionali svolte dalle quali emerga chiaramente
il  possesso  dei requisiti stabiliti dall'art. 3 bis, comma 3, lett.
b) del D. Lgs. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni;
    g) di non trovarsi in alcuna delle cause ostative di cui all'art.
3, comma 11, del D.Lgs. 502/92 e successive modificazioni;
    h)  di  essere  a  conoscenza  delle  cause  di  incompatibilita'
previste  dall'art.  3,  comma  9,  del  D.Lgs.  502/92  e successive
modificazioni;
   6.    Alla   domanda   devono   essere   allegati,   a   pena   di
inammissibilita':
    a) il curriculum datato e firmato, con indicazione dell'eventuale
possesso  del  certificato  di  frequenza  del corso di formazione in
materia di sanita' pubblica e di organizzazione e gestione sanitaria,
di  cui  all'art.  3-bis, comma 4, del D. Lgs. n. 502/92 e successive
modificazioni.
    b)  il  questionario  allegato  al  presente  avviso, debitamente
compilato, datato e firmato.

                               Art. 4.
 

   1. Il candidato prescelto dovra', pena la decadenza dall'incarico,
depositare  i  documenti attestanti il possesso dei requisiti, di cui
all'art.  3  bis  del D. Lgs. n. 502/1992 e successive modificazioni,
entro quindici giorni dalla data di accettazione dell'incarico.
   2.  La  carica  di  direttore  generale  e'  incompatibile  con la
sussistenza di altro rapporto di lavoro dipendente o autonomo.
   3. Gli aspiranti in possesso dei requisiti di cui all'art. 2 e che
abbiano presentato regolare domanda ai sensi dell'art. 3 del presente
bando  sono  inclusi  in un apposito elenco che verra' trasmesso alla
Giunta regionale per i provvedimenti di propria competenza.

                               Art. 5.
 

   1.  Non  puo'  essere nominato Direttore Generale il candidato che
incorra  in  una  delle  cause  ostative di cui al precedente art. 3,
comma 5, lettera g).
   2. Prima della sottoscrizione del contratto, il nominato deve dare
atto   della   avvenuta   cessazione   di  ogni  eventuale  causa  di
incompatibilita'.

                               Art. 6.
 

   1. Il rapporto di lavoro del direttore generale e' esclusivo ed e'
regolato  da  contratto di diritto privato, di durata non inferiore a
tre e non superiore a cinque anni, rinnovabile.
   2.  La  durata  del  contratto  e  la sede di assegnazione saranno
indicate  nell'atto  di  individuazione del prescelto. L'accettazione
della  nomina  importera'  automaticamente  accettazione  della  sede
stessa.
   3.  Nell'atto  di  nomina  verranno assegnati, con possibilita' di
aggiornamento  successivo, gli specifici obiettivi da raggiungere nel
corso dell'incarico affidato.
   4.  Decorsi  diciotto  mesi  dalla  nomina,  la Regione verifica i
risultati  aziendali  conseguiti ed il raggiungimento degli obiettivi
di  cui  sopra  sulla base dei criteri di valutazione preventivamente
individuati.

                               Art. 7.
 

   1. Chiunque nella dichiarazione esponga fatti non conformi al vero
e'  punibile,  ai  sensi  dell'art. 1, comma 1, del D.L. n. 512/1994,
convertito in legge 17 ottobre 1994, n. 590, con la reclusione da sei
mesi a tre anni.

                               Art. 8.
 

   1.  La Regione, ove lo ritenga necessario, si riserva di acquisire
eventuali  ulteriori elementi di informazione anche mediante colloqui
con gli interessati.

                               Art. 9.
 

   1.  Le domande acquisite a seguito del presente avviso sono valide
fino   al   31.12.2009,   salva  proroga  da  disporre  con  apposito
provvedimento.

                              Art. 10.
 

   1.  Tutti  i  dati  personali  di  cui  l'Amministrazione venga in
possesso,  in  occasione  di  questa  procedura, saranno trattati nel
rispetto del D.Lgs. 30.6.2003, n. 196.
   2.  Il  trattamento  dei  dati  personali  sara'  svolto  a  scopo
istituzionale,  nel rispetto della normativa di cui sopra, attraverso
strumenti manuali ed informatici, per finalita' strettamente connesse
al  procedimento  di  nomina  dei  Direttori  Generali  delle Aziende
Sanitarie  in  modo  da  garantire la sicurezza e la riservatezza dei
dati stessi.
   3. Titolare del trattamento e' la Regione Emilia Romagna.
   4.  Responsabile  del  trattamento  e'  il  Dirigente del Servizio
Sviluppo  delle  Risorse  Umane in Ambito Sanitario e Sociale. Affari
Generali  e  Giuridici  della  Direzione generale Sanita' e Politiche
Sociali.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.83 del 24/10/2008
Ente:	REGIONE EMILIA-ROMAGNA
Località:	Bologna (BO)
Codice atto:	T08EG151
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	24/11/2008