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AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI PAVIA
Procedura di selezione di personale di varie qualifiche
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.32 del 20/4/2007 |
| Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI PAVIA |
| Località: | - |
| Codice atto: | 07E02158 |
| Sezione: | Aziende sanitarie |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | - |
| Scadenza: | 21/5/2007 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
Si rende noto che con deliberazione n. 121 del 16 marzo 2007, di
attuazione della D.G.R.L. n. 3851 del 20 dicembre 2006, relativa alle
assunzioni aggiuntive per Aziende ospedaliere e I.R.C.C.S. di diritto
pubblico, sono avviate le seguenti procedure di selezione del
personale:
Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura dei
sottoelencati posti:
dirigente medico:
un posto, disciplina di anestesia e rianimazione, area della
medicina diagnostica e dei servizi, con destinazione funzionale
iniziale presso il servizio di anestesia e rianimazione del DEA
Oltrepo;
un posto, disciplina di neurologia, area medica e delle
specialita' mediche, con destinazione funzionale iniziale presso
l'U.O. di neurologia dello stabilimento ospedaliero di Voghera;
un posto, disciplina di ortopedia e traumatologia, area
chirurgica e delle specialita' chirurgiche, con destinazione
funzionale iniziale presso l'U.O. di ortopedia e traumatologia dello
stabilimento ospedaliero di Vigevano;
un posto, disciplina di medicina interna, area medica e delle
specialita' mediche, con destinazione funzionale iniziale presso
l'U.O. di medicina interna dello stabilimento ospedaliero di Voghera;
due posti, disciplina di radiodiagnostica, area della
medicina diagnostica e dei servizi per l'attivita' specialistica
correlata alla attivanda risonanza magnetica nucleare, con
destinazione funzionale presso l'U.O. di radiodiagnostica dello
stabilimento ospedaliero di Voghera;
un posto, di collaboratore professionale sanitario,
categoria D per l'ufficio accreditamento, direzione tecnica aziendale
di Pavia, destinato agli adempimenti sulle certificazioni del tipo
Joint Commission International nonche' sul debito informativo
regionale.
Avviso pubblico per il conferimento di incarico triennale a un
posto di dirigente responsabile del servizio tecnico aziendale, area
della medicina diagnostica e dei servizi, radiodiagnostica.
Requisiti per l'ammissione ai concorsi di dirigente medico
Ai fini dell'ammissione i candidati alle specifiche procedure
concorsuali devono risultare in possesso dei seguenti requisiti:
1. cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
2. idoneita' fisica all'impiego, che sara' accertata a cura
dell'Azienda ospedaliera prima dell'immissione in servizio;
3. godimento dei diritti politici;
4. titolo di studio: diploma di laurea in medicina e chirurgia;
5. iscrizione albo professionale: di uno dei Paesi dell'Unione
europea, comprovata con certificazione rilasciata in data non
anteriore a sei mesi a quella di scadenza del bando. E' comunque
fatto salvo l'obbligo di iscrizione in Italia all'albo professionale
prima dell'assunzione in servizio;
6. specializzazioni:
per un posto disciplina di anestesia e rianimazione:
specializzazione in anestesia e rianimazione o equipollente;
per un posto disciplina di neurologia: specializzazione in
neurologia o equipollente o affine;
per un posto disciplina di ortopedia e traumatologia
specializzazione in ortopedia e traumatologia o equipollente o
affine;
per un posto disciplina di medicina interna: specializzazione
in medicina interna o equipollente o affine;
per due posti disciplina di radiodiagnostica:
specializzazione in radiologia o equipollente;
Requisiti per l'ammissione al concorso
di collaboratore professionale sanitario, categoria D
Ai fini dell'ammissione il candidato deve cosultare in possesso
dei seguenti requisiti:
1. cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
2. idoneita' fisica all'impiego, che sara' accertata a cura
dell'Azienda ospedaliera prima dell'immissione in servizio;
3. godimento dei diritti politici;
4. titoli di studio: per il posto e le competenze professionali
richieste e' prevista la seguente possibilita' di multiaccesso
categoriale:
diploma universitario, conseguito ai sensi dell'art. 6,
comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e
successive modificazioni, ovvero i diplomi e attestati conseguiti in
base al precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti, ai sensi
delle vigenti disposizioni, al diploma universitario conseguito ai
fini dell'esercizio dell'attivita' professionale nell'ambito (ex
legge n. 251/2000) delle professioni sanitarie infermieristiche,
tecniche sanitarie, della riabilitazione, della vigilanza ed
ispezione, nonche' della professione ostetrica;
diploma di laurea in scienze biologiche o in biochimica o in
fisica sanitaria o equipollenti;
5. iscrizione albo professionale: di uno dei Paesi dell'Unione
europea, comprovata con certificazione rilasciata in data non
anteriore a sei mesi a quella di scadenza del bando. E' comunque
fatto salvo l'obbligo di iscrizione in Italia all'albo professionale
prima dell'assunzione in servizio.
E' previsto l'accertamento della conoscenza dell'uso delle
apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse e di
almeno una lingua straniera, scelta tra l'inglese e il francese,
oltre alla lingua italiana, cosi' come stabilito nel titolo III del
decreto del Presidente della Repubblica n. 220 del 27 marzo 2001,
precisando al riguardo che in caso di omessa indicazione della lingua
straniera si intende che la lingua prescelta e' l'inglese.
Requisiti per l'ammissione all'avviso pubblico per il conferimento
dell'incarico triennale di dirigente responsabile del servizio
tecnico aziendale - Area della medicina diagnostica e dei servizi -
radiodiagnostica.
Ai fini dell'ammissione il candidato deve risultare in possesso
del seguenti requisiti:
1. cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
2. idoneita' fisica all'impiego, che sara' accertata a cura
dell'Azienda ospedaliera prima dell'immissione in servizio;
3. eta': la partecipazione all'avviso non e' soggetta a limiti
di eta', tuttavia la durata dell'incarico contrattuale non potra'
superare la data prevista per il collocamento a riposo d'ufficio
coincidente con il compimento del sessantacinquesimo anno di eta'
impregiudicata la fruizione, a domanda dell'interessato, del
differimento al sessantasettesimo anno di eta';
4. godimento dei diritti politici;
5. titoli di studio: diploma di laurea specialistica del
secondo livello in scienze delle professioni sanitarie, tecniche
diagnostiche;
6. iscrizione albo professionale: uno dei Paesi dell'Unione
europea, comprovata con certificazione rilasciata in data non
anteriore a sei mesi a quella di scadenza del bando. E' comunque
fatto salvo l'obbligo di iscrizione in Italia all'albo professionale
prima dell'assunzione in servizio.
7. curriculum attestante una specifica attivita' professionale
ed adeguata esperienza nonche' le attivita' di studio e
direzionali-organizzative.
La procedura per l'espletamento dell'avviso in argomento e'
disciplinata dalle norme di cui alla legge n. 251/2000, al decreto
legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni,
al decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Tutti i requisiti, generali e specifici, richiesti ai candidati
che parteciperanno ai concorsi banditi con il presente atto dovranno
essere posseduti alla data di scadenza del bando. Il difetto anche di
uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione ai
concorsi e all'avviso.
Per poter usufruire, ai fini della nomina, delle precedenze di
legge, i candidati devono risultare in possesso dei requisiti
all'atto della nomina e dell'effettivo inizio del servizio.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo, nonche' coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
Domande di ammissione
Le domande di ammissione e partecipazione ai singoli concorsi e
all'avviso pubblico per il conferimento di incarico triennale,
indirizzate all'Azienda ospedaliera della provincia di Pavia sede di
Vigevano - Servizio del personale - Ufficio concorsi - Viale
Montegrappa n. 5 - 27029 Vigevano (Pavia), dovranno pervenire entro
il trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione
del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale la data di
spedizione, ai fini della verifica dei termini di consegna rispetto
alla data di scadenza del bando, sara' comprovata dal timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
La domanda di ammissione, deve essere redatta su carta semplice,
preferibilmente uso bollo.
Ai sensi della legge n. 127 del 25 maggio 1997, la firma in calce
alla domanda non deve essere autenticata.
Dichiarazioni che devono essere contenute nella domanda
Il candidato, oltre ad indicare le proprie generalita', deve
dichiarare nella domanda:
1. la data, il luogo di nascita e la residenza;
2. il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3. il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4. le eventuali condanne penali riportate;
5. i titoli di studio posseduti;
6. la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7. i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni, la
qualifica ricoperta e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
8. il domicilio con il relativo numero di codice postale, al
quale il candidato chiede siano trasmesse le comunicazioni inerenti
al concorso e l'eventuale recapito telefonico. In caso di mancata
indicazione, vale, ad ogni effetto, la residenza indicata al punto 1;
9. l'impegno a comunicare tempestivamente per iscritto, le
eventuali variazioni di indirizzo all'Azienda ospedaliera, ufficio
concorsi, viale Montegrappa n. 5 - 27029 Vigevano (Pavia), esonerando
l'amministrazione da ogni responsabilita' in caso di irreperibilita'
del destinatario;
10. l'accettazione, in caso di nomina, di tutte le disposizioni
che regolano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti del
servizio sanitario nazionale.
Schema tipo della domanda di ammissione
al concorso pubblico/avviso pubblico
Di seguito viene riportato fac simile della domanda di ammissione
e partecipazione ai concorsi e all'avviso, su foglio in carta
semplice con firma non autenticata e valevole come dichiarazione
costitutiva di certificazione ai sensi dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 446/2000.
Al Direttore Generale Azienda
Ospedaliera della provincia di Pavia -
servizio personale/concorsi - Viale
Montegrappa n. 5 - 27029 Vigevano
(Pavia)
I... sottoscritt... ..... nato a ..... il ..... e residente in
via ..... n. ..... c.a.p. ............... chiede di essere ammess...
a partecipare al concorso/avviso pubblico, a n. ... post... ..... di
..... .....
Dichiara sotto la propria responsabilita' e anche al fini
dell'autocertificazione dei titoli e del requisiti previsti:
1) di essere in possesso della cittadinanza italiana, (ovvero
di avere la cittadinanza in uno dei Paesi degli Stati membri
dell'Unione europea);
2) di risultare iscritto nella liste elettorali del comune di
..... ................, provincia di ..... (per i cittadini residenti
in uno dei Paesi degli Stati dell'Unione europea il candidato deve
dichiarare di essere in possesso dei diritti civili e politici anche
nello Stato di appartenenza o di provenienza ed avere adeguata
conoscenza della lingua italiana);
3) di non aver riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso (ovvero di aver riportato (ovvero
indicare le condanne riportate, se iscritte al casellario giudiziale
ed i procedimenti penali in corso);
4) di essere in possesso dei seguenti titoli di studio .....;
5) di essere iscritto all'albo professionale di .....;
6) di essere in possesso della specializzazione in .....;
7) di essere in regola con gli adempimenti relativi agli
obblighi della leva militare ed in particolare: ..... (ovvero di non
essere soggetto agli obblighi di leva - per le donne);
8) di non aver prestato servizio nella pubblica amministrazione
ovvero di aver prestato i seguenti servizi nella pubblica
amministrazione;
9) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione, ne' di essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego pubblico;
10) di essere in possesso del seguenti titoli ai fini della
preferenza e precedenza nella nomina: .....
Chiede che tutte le comunicazioni relative al concorso/avviso
siano recapitate al seguente indirizzo:
Via .....n. ... citta' .....(c.a.p. .....)
Recapito telefonico: prefisso ............... n. ................
Eventuale fax n. ...........................
Data .....
Firma .....
Produzione o autocertificazione dei titoli posseduti
Il candidato, all'atto della presentazione della domanda o,
comunque, prima della scadenza del termine utile fissato per la
presentazione della domanda medesima deve presentare in originale o
in copia semplice:
il titolo di studio e della specializzazione, richiesti dal
bando;
l'iscrizione all'albo professionale;
il possesso di ogni eventuale altro titolo che il candidato
ritenga opportuno produrre;
la ricevuta dell'effettuato versamento della somma di Euro
15,00 non rimborsabile, il versamento puo' essere effettuato sul
conto corrente postale n. 19865070 intestato all'Azienda ospedaliera
della provincia di Pavia - Viale Repubblica n. 34 - 27100 Pavia, con
indicazione specifica nella causale che trattasi di concorso per
azienda ospedaliera della provincia di Pavia;
il candidato potra' autocertificare il possesso dei documenti
sopra elencati.
Alla domanda deve essere allegato il curriculum formativo e
professionale redatto su carta semplice, datato e firmato ai fini
della valutazione di tutti i titoli che l'aspirante ritiene opportuno
presentare.
Per i servizi prestati presso l'Azienda ospedaliera della
provincia di Pavia od in enti in essa confluiti, su richiesta
esplicita riportata dal candidato nella domanda, l'azienda predispone
d'ufficio lo stato di servizio allegandolo alla domanda stessa. A tal
fine il candidato deve, senza possibilita' di deroga, indicare nella
domanda i periodi di servizio prestato e per ciascuno di essi la
posizione o qualifica ricoperta. Lo stato di servizio e' aggiornato
alla data di scadenza del bando.
Ai sensi della legge 23 agosto 1988, n. 370, la domanda di
partecipazione al concorso o avviso ed i relativi documenti per la
partecipazione non sono soggetti all'imposta di bollo.
Il candidato deve allegare alla domande un elenco, in triplice
copia e in carta semplice, dei documenti richiesti e dei titoli
autocertificati o presentati e la fotocopie del documento
d'identita'.
Informativa in materia di protezione dei dati personali
Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196, ad oggetto «Codice in materia di protezione dei dati
personali», si informa che l'Azienda ospedaliera della provincia di
Pavia trattera' i dati personali di ciascun candidato, contenuti
nell'istanza di partecipazione al pubblico concorso o avviso, nel
rispetto della citata normativa che disciplina la raccolta, l'uso e
la conservazione dei dati personali. Si precisa, inoltre, che detti
dati verranno utilizzati unicamente ai fini dell'espletamento della
procedura concorsuale in oggetto nonche' ai fini degli adempimenti
successivi ad essa correlati.
Si segnala, infine, che il responsabile del trattamento dei dati
personali per le finalita' di cui sopra, e' identificato, a livello
aziendale, nel responsabile dell'U.O. personale.
Prove d'esame per i concorsi di dirigente medico
Le prove di esame sono articolate, come previsto dall'art. 26 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997 in:
1) prova scritta: relazione su caso clinico simulato o su
argomenti inerenti alla disciplina messa a concorso soluzione di una
serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina
stessa;
2) prova pratica: su tecniche e manualita' peculiari della
disciplina messa a concorso.
La prova pratica deve comunque essere anche illustrata
schematicamente per iscritto.
3) prova orale: sulle materie inerenti alla disciplina a
concorso nonche' sui compiti connessi alla funzione da conferire.
Prove d'esame per il concorso di collaboratore professionale
sanitario - Categoria D
Le prove di esame per collaboratore professionale sanitario -
cat. D - sono articolate, come previsto dall'art. 43 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 220 del 27 marzo 2001 in:
1) prova scritta: vertente su argomenti scelti dalla
commissione attinenti alla materia e al posto oggetto del concorso o
di soluzione di quesiti a risposta sintetica attinenti alla materia
oggetto del concorso;
2) prova pratica: consistente nell'esecuzione di tecniche
specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla
qualificazione professionale richiesta, relative alla materia ed al
posto oggetto del concorso;
3) prova orale: comprendente, oltre che elementi di
informatica, anche la verifica della conoscenza almeno a livelli
iniziale, di una lingua straniera scelta tra l'inglese e francese. In
caso di omessa indicazione, si intende che la lingua prescelta e'
l'inglese.
Convocazione candidati e commissione di esperti per avviso pubblico
per il conferimento dell'incarico triennale di dirigente responsabile
del servizio tecnico aziendale - Area della medicina diagnostica e
dei servizi - Radiodiagnostica.
Gli aspiranti in possesso dei requisiti di partecipazione saranno
avvisati del luogo e della data fissata per lo svolgimento del
colloquio, almeno quindici giorni prima con lettera raccomandata a/r
e, all'atto della convocazione, dovranno esibire un valido documento
di riconoscimento.
La mancata presentazione alla convocazione, nei giorni ed ore
stabiliti, qualunque ne sia la causa, equivarra' a rinuncia alla
selezione.
La commissione verra' nominata dal direttore generale, secondo i
criteri previsti dall'art. 15-ter, comma 2 del decreto legislativo
n. 502/1992 come modificato dal decreto legislativo n. 229/1999,
nonche' dal decreto legislativo n. 254/2000.
La commissione predisporra' l'elenco in ordine alfabetico degli
idonei, previo colloquio e valutazione del curriculum professionale
degli interessati.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere. Nella valutazione del curriculum e' presa in
considerazione, altresi', la produzione scientifica strettamente
pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste italiane o
straniere, caratterizzata da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
Convocazioni candidati per i concorsi pubblici per i posti di
dirigente medico e per il posto di collaboratore professionale
sanitario - Categoria D.
I candidati beneficiari delle disposizioni contenute nella legge
n. 104/1992, possono specificare nella domanda l'ausilio loro
necessario in sede di concorso in relazione al proprio handicap.
nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per lo svolgimento
delle prove d'esame.
Il diario e la sede delle prove, saranno comunicati ai candidati
con raccomandata con avviso di ricevimento, con il preavviso dovuto a
norma di legge.
Resta impregiudicata l'eventuale preventiva comunicazione da
parte dell'amministrazione in caso di non ammissibilita' dei
candidati, qualora riscontrati non in possesso dei requisiti generali
e specifici di ammissione.
Il superamento delle prove scritta e pratica e' subordinato al
raggiungimento, di una valutazione di sufficienza, per ogni singola
prova, espressa in termini numerici di almeno 21/30.
Il superamento della prova orale e' subordinato al raggiungimento
di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici di
almeno 14/20.
Per quanto non previsto dal presente bando valgono le norme
vigenti che disciplinano la materia ed in particolare le norme di cui
al decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997 (Dirigenza
medica) e decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001
(Personale del comparto) oltre ad ogni altra norma vigente, comunque,
applicabile a questa azienda.
Per i concorsi di dirigente medico, ai sensi e per gli effetti di
cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 483 del
10 dicembre 1997, si rende noto che i sorteggi dei componenti della
commissione esaminatrice avranno luogo presso l'U.O. personale, sede
di Vigevano, viale Montegrappa n. 5, piano II, alle ore 9 del decimo
giorno successivo alla scadenza del termine per la presentazione
delle domande. Qualora detto giorno sia sabato o festivo, la data del
sorteggio e' spostata al primo giorno successivo non festivo,
medesima ora.
Documentazione da produrre successivamente all'espletamento dei
concorsi
L'Azienda ospedaliera della provincia di Pavia, ai fini della
stipula del contratto individuale di lavoro, o successivamente, si
riserva di acquisire, in originale o in copia autenticata, la
documentazione comprovante il possesso dei requisiti richiesti dal
presente bando, acquisendola d'ufficio o mediante richiesta al
candidato di produzione diretta dei documenti.
Conferimento dell'incarico triennale di dirigente responsabile del
servizio tecnico aziendale - Area della medicina diagnostica e dei
servizi - Radiodiagnostica.
L'incarico verra' conferito dal direttore generale ai sensi del
gia' citato art. 15-ter, sulla base dell'elenco degli idonei
predisposto dalla commissione di esperti dopo colloquio e valutazione
del curriculum professionale degli aspiranti, tenendo conto che il
parere di tale Commissione e' vincolante limitatamente
all'individuazione (non graduata) dei candidati riconosciuti «idonei»
all'incarico.
L'attribuzione dell'incarico triennale comporta inderogabilmente,
salve modificazioni legislative, il rapporto a tempo pieno.
Il candidato sara' invitato, ai fini della stipulazione del
contratto, a presentare, entro trenta giorni dalla data di
comunicazione a pena di decadenza, tutti i documenti di rito
prescritti, di norma, per le assunzioni.
L'Azienda ospedaliera, verificata la sussistenza del presupposti,
procedera' alla stipula del contratto individuale i cui effetti
economici decorreranno dalla data di effettiva presa di servizio,
mentre 1o specifico trattamento economico e' quello stabilito dalle
vigenti norme contrattuali.
Incorre nella decadenza dall'incarico, chi lo abbia conseguito
mediante presentazione di documenti falsi o viziati da invalidita'
non sanabile. L'incarico inoltre e' revocabile in caso di:
inosservanza delle direttive impartite dalla direzione generale o
dalla direzione sanitaria; mancato raggiungimento degli obiettivi
assegnati; responsabilita' grave e reiterata; in tutti gli altri casi
previsti dai contratti di lavoro. Nei casi di maggiore gravita', il
direttore generale puo' recedere dal rapporto di lavoro, secondo le
disposizioni del codice civile e dei contratti collettivi nazionali
di lavoro.
Il direttore generale ai sensi dell'art. 15-ter del decreto-legge
n. 502/1992 nonche' dell'art. 19, comma 1 della legge n. 29/1993, si
riserva la facolta', a suo insindacabile giudizio di non assegnare
l'incarico in oggetto in assenza di candidati che possiedano adeguate
caratteristiche professionali e gestionali idonee a ricoprire
l'incarico.
Trattamento economico
La nomina e la sottoscrizione del contratto individuale di
lavoro, seguito dell'effettivo inizio del rapporto di lavoro,
comporta l'attribuzione del trattamento economico relativo ai posti
messi a concorso previsto dai vigenti contratti collettivi nazionali
di lavoro per le rispettive aree contrattuali, oltre all'indennita'
integrativa speciale, alla tredicesima mensilita' e ad ogni altra
competenza ed emolumento dovuto, in ragione del rapporto di lavoro,
ai sensi delle leggi vigenti.
L'azienda garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini
e donne per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul posto di lavoro
come previsto, dall'art. 29 del decreto legislativo n. 546 del
23 dicembre 1993.
L'amministrazione si riserva la facolta', per ragioni motivate ed
a suo insindacabile giudizio, di modificare, prorogare od
eventualmente revocare il presente bando di concorso.
Per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi
all'ufficio concorsi, azienda ospedaliera, viale Montegrappa n. 5 -
27029 Vigevano (Pavia), dal lunedi' al venerdi' negli orari 9-12 e
14-16, telefono 0381/333524-582.
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