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UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
categoria EP, posizione economica EP1, dell'area
amministrativa-gestionale, a tempo indeterminato, per le esigenze
dell'ufficio statistico.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.27 del 7/4/2006
Ente:UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA
Località:-
Codice atto:06E02361
Sezione:Università
Tipologia:Concorso
Numero di posti:1
Scadenza:8/5/2006
Tags:Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 5 maggio 1992, n. 104, ed in particolare l'art.
20;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto rettorale 28 luglio 1995, n. 886;
Visto lo statuto dell'Universita' della Calabria;
Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59;
Vista la legge 17 maggio 1997, n. 127;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Considerato che questo Ateneo ha assolto agli obblighi di cui
alla legge 12 marzo 1999, n. 68, ed in particolare all'art. 3,
relativo alle quote di riserva per le assunzioni obbligatorie;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
universita';
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266 (legge finanziaria 2006);
Visto il regolamento di Ateneo per l'accesso a posti di personale
tecnico ed amministrativo a tempo indeterminato;
Visto il decreto rettorale n. 49 del 17 gennaio 2006 con il quale
e' stato istituito, tra gli altri, un posto di categoria EP,
posizione economica EP1, dell'area amministrativa-gestionale presso
l'ufficio statistico;
Vista la nota trasmessa alla Presidenza del Consiglio dei
Ministri - Dipartimento della funzione pubblica, in applicazione art.
34-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Vista la nota con la quale la Presidenza del Consiglio dei
Ministri - Dipartimento della funzione pubblica ha comunicato di non
avere, allo Stato, personale da assegnare ai sensi dell'art. 34-bis
del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, per le esigenze
segnalate dall'Universita' della Calabria;
Ritenuto necessario ed urgente procedere in merito;
Accertata la necessaria copertura finanziaria;
Decreta:
Art. 1.
Numero di posti
E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un posto di categoria EP, posizione economica EP1 dell'area
amministrativa-gestionale, a tempo indeterminato, per le esigenze
dell'ufficio statistico dell'Universita' della Calabria.

                               Art. 2.
Requisiti per l'ammissione al concorso
Per l'ammissione al concorso di cui all'art. 1, e' richiesto il
possesso dei seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana, ovvero quella di uno degli Stati
membri dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini, gli
italiani non appartenenti alla Repubblica;
2) eta' non inferiore agli anni 18;
3) idoneita' fisica a svolgere l'attivita' prevista;
l'amministrazione ha la facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso, in base alla normativa vigente;
4) titolo di studio: diploma di laurea in statistica,
statistica e informatica per l'azienda, scienze statistiche ed
attuariali, scienze statistiche ed economiche, scienze economiche,
statistiche e sociali, scienze statistiche demografiche e sociali
(conseguito ai sensi della normativa previgente ai decreti
ministeriali n. 509 del 3 novembre 1999 e n. 270 del 22 ottobre 2004)
ovvero laurea specialistica o magistrale in statistica per la ricerca
sperimentale (classe 92/S) statistica economica, finanziaria ed
attuariale (classe 91/S) statistica demografica e sociale (classe
90/S) ovvero laurea in scienze statistiche (classe 37).
5) particolare qualificazione professionale ricavabile da
precedenti esperienze lavorative o da titoli post-universitari;
6) i cittadini italiani soggetti all'obbligo di leva devono
comprovare di essere in posizione regolare nei confronti di tale
obbligo;
7) godimento dei diritti politici.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea, inoltre,
dovranno possedere i seguenti requisiti:
godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'amministrazione puo' disporre in ogni momento, con
provvedimento motivato, l'esclusione dal concorso per difetto dei
requisiti prescritti.
L'esclusione e' notificata all'interessato.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro,
ai sensi dell'art. 1 del d.lgs. n. 165 del 2001.

                               Art. 3.
Domande e termine di presentazione
La domanda di ammissione al concorso pubblico, redatta in carta
semplice, secondo lo schema di cui all'Allegato A, indirizzata al
direttore amministrativo dell'Universita' della Calabria - Ufficio
protocollo, via Pietro Bucci - 87030 Arcavacata di Rende (Cosenza)
deve essere presentata, direttamente ovvero a mezzo singola
raccomandata con a.r., con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro
il termine perentorio di giorni trenta dalla data di pubblicazione
del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
Qualora tale termine scada in giorno festivo, la scadenza e'
differita al primo giorno feriale utile.
La data di spedizione e' stabilita e comprovata dal timbro a data
dell'ufficio postale accettante. Non saranno prese in considerazione
le domande pervenute oltre tale termine.
L'Universita' della Calabria non risponde della eventuale
dispersione delle domande affidate al servizio postale o corrieri
privati.
Ai fini dell'ammissione al concorso a pena esclusione dallo
stesso, i candidati dovranno allegare alla domanda la ricevuta del
versamento di Euro 11,00 non rimborsabile a titolo di contributo
delle spese di cancelleria, di organizzazione delle prove e di quelle
postali.
Il versamento va effettuato sul conto corrente postale n. 260893
intestato all'Universita' della Calabria - Esattoria tasse
universitarie - 87030 Arcavacata di Rende (Cosenza), con la seguente
causale: «Contributo partecipazione concorso pubblico personale
tecnico-amministrativo».
Nella domanda di ammissione, i candidati dovranno dichiarare, ai
sensi del d.P.R. n. 445/2000 e sotto la propria responsabilita':
1) il proprio cognome e nome (scritti in carattere stampatello
se la domanda non sia dattiloscritta): le donne coniugate dovranno
indicare il cognome da nubile;
2) la data ed il luogo di nascita;
3) di essere in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
4) il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti
ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle
liste medesime;
5) di non avere riportato condanne penali (in caso contrario
indicare le eventuali condanne penali riportate, anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) e di non
avere procedimenti penali pendenti, dei quali eventualmente, deve
essere specificata la natura;
6) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2,
punto 4) del presente bando, indicando lo stesso, nonche' la data ed
il luogo del conseguimento.
Qualora il titolo di studio sia stato conseguito all'estero, si
dovra' specificare l'autorita' competente che ha riconosciuto tale
titolo equipollente al titolo italiano richiesto;
7) la posizione rivestita nei confronti degli obblighi
militari;
8) di essere idoneo al servizio continuativo e incondizionato
cui il concorso si riferisce;
9) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ne' dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3 (la dichiarazione va resa anche in assenza di
rapporti di pubblico impiego);
10) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di eventuali risoluzioni di precedenti
rapporti di impiego;
11) l'eventuale possesso dei titoli di preferenza di cui al
successivo art. 8.
Tali titoli possono essere comprovati contestualmente all'istanza
di ammissione al concorso:
a. in originale o in copia autenticata secondo le forme di
legge ovvero con dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' di
cui al d.P.R. n. 445/2000 (Allegato D),
oppure
b. secondo le modalita' temporali di presentazione indicate al
successivo art. 8.
12) la lingua straniera, a scelta tra inglese e francese, per
la prova orale.
I candidati dovranno, inoltre, dichiarare di possedere
particolare qualificazione professionale ricavabile da precedenti
esperienze lavorative o da titoli post-universitari, allegando alla
domanda di partecipazione, a pena di esclusione, idonea
documentazione, in originale o in copia autentica, oppure attraverso
le modalita' disciplinate dal d.P.R. n. 445/2000 (Allegato C).
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
dovranno dichiarare, altresi', di godere dei diritti civili e
politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza, ovvero i
motivi del mancato godimento, e di avere un'adeguata conoscenza della
lingua italiana.
Dalle domande deve risultare il domicilio dell'aspirante ai fini
di ogni eventuale comunicazione relativa al concorso, nonche', a
facolta', un recapito telefonico.
Il candidato si impegna a segnalare tempestivamente le variazioni
del domicilio che dovessero intervenire successivamente.
I candidati in situazione di handicap, ai sensi della legge
numero 104/1992, dovranno fare esplicita richiesta, in relazione alle
proprie esigenze, riguardo all'ausilio necessario, nonche'
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per poter sostenere le
prove di esame previste dal presente bando.
A tal fine, gli interessati dovranno segnalare tramite fax al
n. 0984/493712 la propria situazione di handicap, allegando
certificazione medico-sanitaria, entro e non oltre dieci giorni dalla
data di ricevimento della lettera di convocazione alle prove di
esame.
La sottoscrizione della domanda di partecipazione, ai sensi del
d.P.R. n. 445/2000, non e' soggetta ad autenticazione.
La domanda dovra' contenere in modo esplicito tutte le
dichiarazioni di cui sopra; l'omissione di una sola di esse, se non
sanabile, determinera' l'invalidita' della domanda stessa con
l'esclusione dell'aspirante dal concorso.
Per esigenze connesse all'organizzazione del lavoro ed in
ossequio ai principi di tempestivita', efficacia, efficienza ed
economicita' dell'azione amministrativa, questa amministrazione, ai
fini di eventuali esclusioni, si riserva la facolta' di controllare
solo le istanze di partecipazione di coloro che avranno sostenuto e
superato le prove scritte di cui al successivo art. 5.

                               Art. 4.
Commissione giudicatrice
Con successivo provvedimento amministrativo, sara' nominata la
commissione giudicatrice nel rispetto delle vigenti disposizioni in
materia.
Gli adempimenti della commissione giudicatrice sono disciplinati
dal regolamento di Ateneo, all'uopo adottato, per l'accesso a posti
di personale tecnico ed amministrativo a tempo indeterminato.

                               Art. 5.
Svolgimento delle prove di esame, programma e diario
Le prove d'esame tenderanno a verificare le capacita'
professionali dei candidati allo svolgimento delle mansioni proprie
del posto messo a concorso.
Gli esami del concorso consisteranno in due prove scritte, di cui
una a contenuto teorico-pratico, ed in una prova orale, come da
Allegato B.
Questa Universita' dara' notizia del giorno, dell'ora e del luogo
in cui si terranno le prove scritte attraverso comunicazione a tutti
i concorrenti a mezzo raccomandata a.r. o telegramma, non meno di
quindici giorni prima dell'inizio della prove medesime.
La convocazione per la prova orale avverra' ugualmente a mezzo
raccomandata a.r. o telegramma non meno di venti giorni prima dello
svolgimento della stessa.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno
riportato, in ciascuna delle prove scritte, una votazione di almeno
21/30 o equivalente.
Ai candidati ammessi alla prova orale, non meno di venti giorni
prima dell'inizio della stessa, sara' data comunicazione con
raccomandata a.r. del voto riportato nelle prove scritte.
Contestualmente, verra' comunicato loro il diario della prova orale
con l'indicazione del luogo, del giorno e dell'ora in cui la stessa
si svolgera'.
La prova orale si svolgera' in un'aula aperta al pubblico.
Per essere ammessi a sostenere le prove di esame, i candidati
dovranno essere muniti, con l'esclusione di altri, di uno dei
seguenti documenti di riconoscimento validi a norma di legge:
tessera postale;
porto d'armi;
patente automobilistica;
passaporto;
carta d'identita'.
Saranno esclusi dalle prove i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti. La mancata presentazione alle prove
sara' considerata come rinuncia al concorso pubblico, quale ne sia la
causa.

                               Art. 6.
Preselezione
In caso di presentazione di piu' di 100 domande di partecipazione
al concorso, l'amministrazione si riserva la facolta' di procedere ad
una preselezione mediante appositi test a risposta multipla, da
risolvere in un tempo predeterminato, sugli stessi argomenti delle
prove concorsuali.
Tale preselezione e' finalizzata all'ammissione alle prove
concorsuali di un massimo di 100 candidati, i quali abbiano riportato
una votazione pari o superiore a 21/30 o equivalente.
Nel limite di cento candidati, nel caso di ex equo, saranno
ammessi tutti i candidati a parita' di punteggio.
Tale punteggio non sara' considerato ai fini della valutazione
complessiva.
Dalla preselezione, che non e' prova d'esame, saranno esonerati
coloro che, alla data di scadenza per la presentazione delle domande,
avranno maturato complessivamente almeno ventiquattro mesi di
esperienza lavorativa con contratti di lavoro subordinato a tempo
determinato e/o indeterminato presso l'Universita' della Calabria,
indipendentemente dalla categoria di inquadramento.

                               Art. 7.
Formulazione ed approvazione della graduatoria di merito
La graduatoria di merito dei candidati sara' formata secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l'osservanza, a parita' di punteggio, dei titoli di
preferenza elencati al successivo art. 8.
La votazione complessiva e' data dalla somma della media dei voti
conseguiti nelle prove scritte e della votazione conseguita nella
prova orale.
E' dichiarato vincitore il candidato utilmente collocato nella
graduatoria di merito, sotto condizione sospensiva dell'accertamento
dei requisiti richiesti per l'ammissione all'impiego.
La graduatoria di merito e' approvata con provvedimento
amministrativo ed e' immediatamente efficace.
La graduatoria di merito verra' affissa e sara' pubblicizzata
all'Albo ufficiale dell'amministrazione centrale dell'Universita'
della Calabria.
Di tale affissione, ai fini della pubblicazione, sara' dato
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie
speciale - «Concorsi ed esami».
Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorre il termine
per eventuali impugnative.
Della succitata graduatoria di merito verra' data diffusione
anche tramite il seguente sito Internet: www.unical.it> La graduatoria rimane efficace per un termine di ventiquattro
mesi dalla data della pubblicazione per eventuali coperture di posti
per i quali il concorso pubblico e' stato bandito e che
successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita'.
I candidati hanno facolta' di esercitare il diritto di accesso
agli atti del procedimento concorsuale ai sensi del regolamento di
attuazione della legge 7 agosto 1990, n. 241, adottato da questo
Ateneo con decreto rettorale 4 giugno 1997, pubblicato sul
supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. 15
del 1° agosto 1997.

                               Art. 8.
Preferenze a parita' di merito
Fatta salva la facolta' prevista all'art. 3, punto 11, lettera
a), i concorrenti che avranno superato la prova orale dovranno far
pervenire al direttore amministrativo dell'Universita' della
Calabria, via Pietro Bucci- Ufficio protocollo - 87030 Arcavacata di
Rende (Cosenza), entro il termine perentorio di quindici giorni,
decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la
medesima prova, i documenti in originale, in copia autenticata ovvero
con dichiarazione sostitutiva di notorieta' di cui al d.P.R. n.
445/2000 (Allegato D) attestanti il possesso dei titoli di preferenza
a parita' di merito, gia' indicati nella domanda e gia' posseduti
alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di ammissione al concorso pubblico.
A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valore militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli degli invalidi e dei mutilati per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma;
A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore eta' anagrafica (legge 16 giugno 1998, n. 191).

                               Art. 9.
Presentazione dei documenti
per la costituzione del rapporto di lavoro
Il candidato risultato vincitore verra' invitato a stipulare un
contratto individuale di lavoro subordinato di diritto privato nella
categoria EP, posizione economica EP1, dell'area
amministrativa-gestionale, conformemente a quanto previsto dal
Contratto collettivo nazionaledi lavoro vigente relativo al Comparto
universita', e sara' assunto con riserva di accertamento del possesso
dei requisiti previsti dal presente bando.
Entro trenta giorni dalla stipula del contratto, il vincitore
dovra' produrre un certificato medico, rilasciato dall'azienda
sanitaria locale competente per territorio o da un medico militare,
dal quale risulti che il candidato e' fisicamente idoneo all'impiego
ed e' esente da imperfezioni che possano comunque influire sul
rendimento del servizio.
L'amministrazione ha facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso.
Ai soggetti in situazione di handicap, ai sensi della legge
numero 104/1992, saranno applicate le disposizioni di cui all'art. 22
della legge stessa.
Il vincitore che senza giustificato motivo non assuma servizio
entro il termine stabilito decade dal diritto di stipula del
contratto individuale di lavoro. Qualora il vincitore venga
autorizzato ad assumere servizio, per giustificati motivi, con
ritardo sul termine prefissatogli, gli effetti giuridici ed economici
decorrono dal giorno di presa servizio.
Il periodo di prova, il trattamento economico, la eventuale
rescissione del contratto, l'orario di lavoro, le ferie e quant'altro
riguarda il rapporto di lavoro, sono regolati dal citato CCNL, oltre
che dalle disposizioni di legge vigenti in materia.

                              Art. 10.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati
personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l'Area
risorse umane dell'Universita' della Calabria e trattati per le
finalita' di gestione della procedura del concorso e dell'eventuale
procedimento di assunzione in servizio.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla
posizione giuridico-economica del candidato risultato vincitore.
Il responsabile del trattamento dei dati e' il direttore
amministrativo.

                              Art. 11.
Responsabile del procedimento
Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive
modificazioni, il responsabile del procedimento concorsuale di cui al
presente bando e' la dott.ssa Clorinda Contarino - Intersettore
concorsi - Area risorse umane - Universita' della Calabria.
L'Intersettore concorsi e' aperto al pubblico nei seguenti orari:
lunedi/mercoledi/venerdi': dalle ore 11 alle ore 13;
lunedi/martedi/mercoledi/giovedi': dalle ore 16 alle ore 17.

                              Art. 12.
Norme di rinvio
Per tutto quanto non previsto dal presente bando, si rinvia alle
norme vigenti in materia di accesso agli impieghi nella pubblica
amministrazione, in quanto compatibili.

                              Art. 13.
Pubblicita'
Il presente bando sara' inoltrato al Ministero della giustizia
per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª
serie speciale «Concorsi ed esami».
Dello stesso viene data divulgazione mediante affissione all'Albo
ufficiale dell'amministrazione centrale dell'Universita' della
Calabria e sul sito Internet dell'Ateneo www.unical.it nonche' reso
consultabile presso l'Area risorse umane - Intersettore concorsi di
questa Universita'.
Rende, 23 marzo 2006
Il direttore amministrativo: Adamo

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