Mininterno.net - Bando di concorso ICRAM - ISTITUTO PER LA RICERCA SCIENTIFICA E TECNOLOGICA APPLICATA AL...
 
 
 
>Concorsi
>Forum
>Bandi/G.U.
 
 
 
 
  Login |  Registrati 

Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

ICRAM - ISTITUTO PER LA RICERCA SCIENTIFICA E TECNOLOGICA APPLICATA AL MARE

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione con
contratto a tempo indeterminato di una unita' di personale con
profilo professionale di ricercatore in prova - terzo livello.

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Fonte:Gazzetta ufficiale n.99 del 14/12/2001
Ente:ICRAM - ISTITUTO PER LA RICERCA SCIENTIFICA E TECNOLOGICA APPLICATA AL MARE
Località:-
Codice atto:01E11823
Sezione:Enti pubblici
Tipologia:Concorso
Numero di posti:1
Scadenza:14/1/2002
Tags:Ricercatori

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                            IL PRESIDENTE
 
    Visto  il  testo  unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli   impiegati  civili  dello  Stato  approvato  con  decreto  del
Presidente  della  Repubblica  10 gennaio  1957,  n. 3,  e successive
integrazioni e modificazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, recante le norme d'esecuzione del testo unico citato;
    Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni;
    Vista  la  legge  7 agosto  1990,  n. 241, recante nuove norme in
materia  di  procedimento  amministrativo  e  di diritto d'accesso ai
documenti amministrativi;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171;
    Vista   la  legge  10 aprile  1991,  n. 125,  concernente  azioni
positive per la realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  con  cui  e'  stato  emanato  il  regolamento  recante norme
sull'accesso  agli  impieghi  nelle  pubbliche  amministrazioni  e le
modalita'  di  svolgimento  dei  concorsi, dei concorsi unici e delle
altre   forme   d'assunzione   nei  pubblici  impieghi  e  successive
integrazioni e modificazioni;
    Vista  la  legge  31 dicembre 1996, n. 675, concernente la tutela
delle persone e degli altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali;
    Vista  la  legge  15 maggio  1997,  n. 127, concernente le misure
urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165;
    Visto  il  decreto  Presidente  della Repubblica 28 dicembre 2000
n. 445;
    Vista  la  legge  23 novembre1998, n. 407 recante "Nuove norme in
favore   delle   vittime   del   terrorismo   e   della  criminalita'
organizzata";
    Visto  il  CCNL  del  comparto  istituzione  ed enti di ricerca e
sperimentazione;
    Visto  l'art. 10,  comma 2,  del decreto legislativo 29 settembre
1999, n. 381;
    Accertata la disponibilita' di un posto nel profilo professionale
di ricercatore - terzo livello dell'ICRAM;
    Vista   la   deliberazione   del   consiglio  di  amministrazione
n. 9/102/2001 del 31 ottobre 2001;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                       Posti messi a concorso
 
    E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per titoli ed esami, per la
copertura  di  un  posto  di  terzo livello professionale, profilo di
ricercatore in prova, presso l'ICRAM, con laurea in scienze politiche
o  laurea  in  giurisprudenza da reclutare tra le esperienze riferite
nell'ambito  scientifico - tematico riguardante gli istituti e prassi
dei  processi  di  formazione  delle  regole  internazionali  per  la
protezione   dell'ambiente  marino,  con  particolare  riguardo  alla
normazione tecnica.
                               Art. 2.
 
                       Requisiti di ammissione
 
    1. Possono partecipare al concorso i cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea.
    2. Per l'ammissione al concorso sono richiesti:
      a) il possesso del diploma di laurea indicato nell'art. 1. Sono
altresi'   ammessi   i   candidati   che  abbiano  conseguito  presso
un'Universita'  straniera  una  laurea  dichiarata  "equipollente" da
un'Universita'  italiana  o  dal  Ministero  dell'universita' e della
ricerca  scientifica  e  tecnologica secondo la normativa vigente. E'
cura  del  candidato dimostrare l'equipollenza mediante la produzione
del provvedimento che la riconosca, pena l'esclusione;
      b) il  possesso  di  documentata, di almeno 2 anni post-laurea,
attivita'  di studio e ricerca, individuale o collettiva, nel settore
del  diritto  ambientale,  con  particolare  riguardo alla normazione
tecnica   ambientale  e  partecipazione  effettiva  ad  attivita'  di
negoziazione internazionale, di preparazione di posizioni nazionali e
di  rappresentazione  di  interessi  settoriali. Tale esperienza puo'
essere  acquisita  presso  Universita'  o  Enti di Ricerca pubblici e
privati,  italiani e stranieri, attraverso borse di studio, dottorati
di  ricerca  o  da  altri  canali  equivalenti  di  formazione;  tale
esperienza,  nel  determinare autonomamente avanzamenti di conoscenze
nel  settore  sopra  indicato  e dovra' essere comprovata da elementi
oggettivi;
      c) la   conoscenza   della  lingua  italiana  per  i  candidati
stranieri da valutarsi ai sensi dell'art. 7, comma 1;
      d) la  buona  conoscenza  della  lingua inglese da valutarsi ai
sensi dell'art. 7, comma 1;
      e) la   conoscenza  di  elementi  di  informatica  di  base  da
valutarsi ai sensi dell'art. 7, comma 1.
    3.  Non  possono  partecipare  al  concorso  coloro  che  abbiano
superato il sessantacinquesimo anno di eta'.
    4.  I  requisiti  richiesti  devono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine ultimo per la presentazione della domanda pena
l'esclusione dal concorso.
                               Art. 3.
 
                       Esclusione dal concorso
 
    1. Saranno esclusi dalla partecipazione al concorso i candidati:
      a) la  cui  domanda  sia  stata  presentata  oltre  il  termine
stabilito dal presente bando;
      b) la cui domanda sia priva della firma del candidato;
      c) la   cui   domanda  non  contenga  tutti  i  dati  richiesti
all'art. 4, comma 2, lettere e), l);
      d) che   non   abbiano   i  requisiti  di  ammissione  indicati
all'art. 2 del presente bando;
      e) che  siano  gia' dipendenti dell'ICRAM con contratto a tempo
indeterminato,  inquadrati  nel  medesimo livello di quello stabilito
dal presente bando.
    2.   I  candidati  sono  ammessi  al  concorso  con  riserva.  Il
Presidente dell'ICRAM puo' disporre in qualunque momento l'esclusione
dal  concorso  per difetto dei requisiti prescritti. Qualora i motivi
che  determinano l'esclusione siano accertati dopo l'espletamento del
concorso  il  Presidente  dell'ICRAM  dispone  la  decadenza  da ogni
diritto  conseguente  alla  partecipazione  al concorso stesso; sara'
ugualmente  disposta  la  decadenza  dei candidati di cui risulti non
veritiera   una   delle   dichiarazioni  previste  nella  domanda  di
partecipazione    al    concorso    o    delle    dichiarazioni    di
autocertificazione.
                               Art. 4.
 
                        Domanda di ammissione
 
    1.  Le  domande  di  ammissione  al  concorso,  redatte  in carta
semplice,  devono  essere  inoltrate  direttamente  all'ICRAM, via di
Casalotti  n. 300  -  00166 Roma, esclusivamente tramite raccomandata
con  avviso  di  ricevimento,  entro  il termine perentorio di giorni
trenta  dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica. Si considerano prodotte in tempo utile le
domande spedite a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno entro il
termine  suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale  accettante. Non si terra' conto, comunque, delle domande che
perverranno   in   data   successiva   all'inizio  dei  lavori  della
commissione giudicatrice, anche se inoltrate in tempo utile.
    2.  Nella  domanda  di  ammissione, da redigere secondo lo schema
allegato  (allegato  A)  che forma parte integrante e sostanziale del
presente  bando,  gli  aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria
personale responsabilita':
      a) cognome e nome;
      b) data e luogo di nascita;
      c) codice fiscale;
      d) la propria cittadinanza;
      e) se  cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
sono  iscritti  oppure  i  motivi  della  mancata  iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime; se cittadini stranieri, di godere
dei  diritti  civili  e  politici  nello  Stato  di appartenenza o di
provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento;
      f) di  non  aver  riportato  condanne  penali  e  di  non avere
procedimenti  penali  pendenti  a  proprio  carico oppure indicare le
eventuali  condanne  penali  riportate  nonche' i procedimenti penali
eventualmente  pendenti,  precisando gli estremi del provvedimento di
condanna o di applicazione dell'amnistia, del condono, dell'indulto o
del  perdono  giudiziale  e del titolo del reato. La dichiarazione va
resa in ogni caso anche se negativa;
      g) di   possedere  il  titolo  di  studio  specifico  richiesto
dall'art. 1, ed i requisiti richiesti dall'art. 2;
      h) di  avere  effettivamente  una buona conoscenza della lingua
inglese;
      i) di conoscere l'informatica di base;
      j) la  posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo per
gli uomini);
      k) gli    eventuali    servizi    prestati   presso   pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione;
      l) di  non  essere  stato  destituito o dispensato dall'impiego
presso  una pubblica amministrazione per persistente ed insufficiente
rendimento  e  non  essere stato dichiarato decaduto da altro impiego
statale  ai  sensi  dell'art. 127,  lettera d), del testo unico degli
impiegati  civili  dello  Stato  approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego
mediante  la  produzione  di documenti falsi o viziati da invalidita'
insanabile,  nonche'  di  non  essere  stato  interdetto dai pubblici
uffici in base a sentenza passata in giudicato;
      m) l'eventuale posizione di dipendente dell'ICRAM con contratto
a  tempo  indeterminato  con l'indicazione del profilo professionale,
del livello di inquadramento e sede di lavoro;
      n) gli  eventuali  titoli  di  preferenza  posseduti,  previsti
dall'art. 5  del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994,
come   modificato   dall'art. 5  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  n. 693/1996,  da  far  eventualmente  valere a parita' di
valutazione.  L'espressa  menzione  di  tali  titoli nella domanda e'
condizione per la loro valutazione;
      o) di avere l'idoneita' fisica all'impiego;
      p) l'esatto  e  completo indirizzo dove si desidera che vengano
inviate le comunicazioni inerenti il concorso;
      q) per i soli cittadini stranieri: di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana.
    4.   La   firma   in  calce  alla  domanda  non  e'  soggetta  ad
autenticazione.
    5. Alla domanda devono essere allegati:
      a) curriculum   datato   e   firmato  nel  quale  il  candidato
indichera' distintamente: gli studi compiuti; i titoli conseguiti; le
pubblicazioni;  i  rapporti  tecnici e/o gli elaborati di servizio; i
servizi  prestati;  le funzioni svolte; gli incarichi ricoperti; ogni
altra   attivita'   scientifica,   didattica   o   di   altro  genere
eventualmente esercitata che il candidato ritiene utile ai fini della
valutazione.
      b) non piu' di cinque pubblicazioni e/o rapporti tecnici scelte
tra   quelle  indicate  nel  curriculum  ai  fini  di  una  specifica
valutazione.  Di  tali dieci pubblicazioni dovra' essere allegata una
copia  originale  o  una  fotocopia  autenticata ovvero una fotocopia
unita  ad  una dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', con
la   quale   il   candidato   attesti   la  conformita'  della  copia
all'originale,  unitamente  alla fotocopia del documento di identita'
del   candidato   sottoscrittore.   Tale   dichiarazione  sostitutiva
dell'atto di notorieta' puo' essere unica per tutti i lavori;
      c) tutti  i documenti e titoli di cui al curriculum, escluse le
pubblicazioni  di  cui  alla  lettera b), devono essere presentati in
originale, o in copia autenticata ovvero in copia dichiarata conforme
all'originale  mediante  la  dichiarazione  sostitutiva  dell'atto di
notorieta'  resa ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre  2000 n. 445 secondo lo schema di cui all'allegato B) che
forma parte integrante e sostanziale del presente bando, corredata di
fotocopia  di  un  documento  di  identita' in corso di validita' del
candidato  sottoscrittore.  E'  possibile altresi' produrre, in luogo
del    titolo,    una   dichiarazione   sostitutiva   della   normale
certificazione,  ai  sensi  dell'art. 46  del  citato  decreto  o una
dichiarazione   sostitutiva   dell'atto   ai   notorieta'   di  sensi
dell'art. 47 dello stesso decreto del Presidente della Repubblica, da
rendersi  secondo lo schema allegato (all. B). Le dichiarazioni sopra
indicate dovranno essere redatte in modo analitico, e contenere tutti
gli  elementi  che  le  rendano utilizzabili ai fini della selezione,
affinche'  la  commissione  esaminatrice  possa  utilmente valutare i
titoli  ai quali si riferiscono. Le autocertificazioni previste per i
cittadini  italiani  si  applicano  ai  cittadini dell'Unione Europea
(art. 5  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n. 403/1998). I
cittadini   stranieri  residenti  in  Italia  possono  utilizzare  le
dichiarazioni  sostitutive  limitatamente ai casi in cui si tratti di
comprovare   stati,   fatti  e  qualita'  personali  certificabili  o
attestabili da parte di soggetti pubblici o privati italiani. L'ICRAM
potra'  procedere  in  qualunque  momento  ad  idonei controlli sulla
veridicita' delle dichiarazioni sostitutive;
      d) elenco  dettagliato,  numerato, datato e firmato di tutte le
pubblicazioni  di  cui  alla  precedente  lettera  b),  e  di tutti i
documenti  e  titoli  di  cui  alla  precedente  lettera  c),  per la
valutazione da parte della commissione esaminatrice.
    6.  Ai documenti e ai titoli, redatti in lingua straniera, e alle
pubblicazioni,  se  in  lingua  diversa dall'italiano o dall'inglese,
deve  essere  allegata  una  traduzione  in  lingua italiana che deve
essere  certificata  conforme  al  testo  straniero  dalla competente
rappresentanza  diplomatica  o  consolare  ovvero  da  un  traduttore
ufficiale.
    7.  Non  e'  consentito  il  riferimento  a  titoli,  documenti o
pubblicazioni  gia'  presentati  all'ICRAM o ad altre amministrazioni
ne'  documentazione  allegata  ad altre procedure concorsuali. Non e'
consentito altresi' produrre documenti diversi da quelli cartacei.
    8.  Ogni  eventuale variazione del domicilio eletto ai fini delle
comunicazioni  concernenti  il  concorso  deve essere tempestivamente
segnalata  all'ICRAM  dal  candidato.  Comunque  l'ICRAM  non  assume
responsabilita'  per  la  dispersione  di comunicazioni dipendente da
inesatte  indicazioni  del  recapito da parte del candidato oppure da
mancata   o  tardiva  comunicazione  del  cambiamento  del  domicilio
indicato   nella  domanda,  ne'  per  eventuali  disguidi  postali  o
telegrafici  o  imputabili  a  fatto  di  terzi,  a  caso  fortuito o
forza maggiore.
    9.  I  portatori  di handicap devono, altresi', specificare nella
domanda  di ammissione la natura della menomazione fisica, psichica o
sensoriale,  l'ausilio  necessario  in  relazione al proprio handicap
nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per lo svolgimento
della prova concorsuale.
    Tutte  le notizie riportate nella domanda e nel curriculum devono
contenere  le  indicazioni  necessarie  per  effettuare gli eventuali
controlli.
                               Art. 5.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    1.  Il  presidente dell'ICRAM, entro trenta giorni dalla scadenza
del termine per la presentazione delle domande, nomina la Commissione
esaminatrice.  La  commissione  e'  costituita  da un presidente, due
membri  effettivi e un supplente, oltre al segretario. La commissione
puo'  essere  eventualmente integrata da altri membri aggiunti per la
valutazione  della  lingua straniera e dell'informatica. I nominativi
dei  componenti  le  commissioni  sono tempestivamente pubblicati sul
sito  Internet dell'ICRAM: www.icram.org. Di tale pubblicazione sara'
data   notizia   mediante   avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed esami".
    2.  Il  presidente ed i membri effettivi della commissione devono
sempre presenziare ai lavori.
    3. In caso di motivata rinuncia, di decesso o di indisponibilita'
per    cause   sopravvenute   di   un   membro   effettivo   subentra
automaticamente  il  supplente.  Ove  l'indisponibilita'  riguardi il
presidente  ne  assume  la  funzione  il primo tra i membri effettivi
secondo l'ordine indicato nel provvedimento di nomina.
    4.  Eventuali  istanze  di  ricusazione  di uno o piu' componenti
della  commissione  esaminatrice  da  parte  dei  candidati,  qualora
ricorrano le condizioni previste dall'art. 51 del codice di procedura
civile,  devono  essere proposte al presidente dell'ICRAM nel termine
perentorio  di  trenta giorni a decorrere dalla data di pubblicazione
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana dell'avviso di cui
al precedente comma 1.
    5.   La  commissione  conclude  la  procedura  concorsuale  entro
centoventi   giorni  dalla  data  della  prima  riunione  di  cui  al
successivo  art. 6,  comma 1. Il presidente dell'ICRAM puo' prorogare
il  predetto  termine  per  una sola volta e per non piu' di sessanta
giorni;  decorso  inutilmente  quest'ultimo  termine,  il  presidente
dell'ICRAM  procede  allo  scioglimento  della  commissione  ed  alla
contestuale ricostituzione.
                               Art. 6.
 
                       Valutazione dei titoli
 
    1.  Dopo il trentesimo ed entro il sessantesimo giorno dalla data
di  pubblicazione  nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana
dell'avviso  di  cui  all'art. 5,  la  commissione tiene la sua prima
riunione,  nel  corso della quale provvede a predeterminare i criteri
di massima per la valutazione dei titoli dei candidati, tenendo conto
dei  seguenti criteri: originalita' ed innovativita' della produzione
scientifica  e  rigore  metodologico;  congruenza  dell'attivita' del
candidato  con l'area scientifico-tematica per la quale e' bandito il
concorso;  continuita'  temporale  ed  effettivita'  degli  incarichi
svolti.
    2.  Per  la  valutazione  dei  titoli la commissione esaminatrice
dispone nel complesso, per ciascun candidato, di un punteggio massimo
di 30 punti.
    3.   Ai   fini  della  valutazione  dei  titoli  la  commissione,
utilizzando   il   curriculum   per   l'inquadramento   delle  figure
professionali del candidato, valutera' partitamente:
      a) le  pubblicazioni  e/o  rapporti  tecnici di cui all'art. 4,
comma 5,   lettera   b).   Fino  a  punti  10,00.  Punteggio  massimo
attribuibile  a  ciascuna  pubblicazione,  2,00  punti. A tal fine la
commissione valutera' soltanto le pubblicazioni che abbiano effettivo
carattere  scientifico.  I lavori in corso di stampa saranno presi in
considerazione soltanto se accompagnati dalla lettera di accettazione
dell'editore,  in  originale  o  in copia autenticata, o, in luogo di
tale  lettera,  da  dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'
con  la  quale  il candidato attesti che i lavori medesimi sono stati
accettati  per  la  pubblicazione. Tale dichiarazione dovra' indicare
con  esattezza  il titolo del lavoro, il nome dei relativi autori, la
data  di accettazione nonche' il nome della rivista scientifica nella
quale  il  lavoro stesso sara' pubblicato. I rapporti tecnici saranno
presi  in  considerazione qualora accompagnati da speciale incarico o
dichiarazione  di  accettazione  da  parte  di istituzione pubbliche,
universita',  enti  di  ricerca  pubblici  e privati e che vertano su
problemi     di     particolare    rilievo    attinenti    all'ambito
scientifico-tematico per il quale si concorre.
      b) i  documenti  e  titoli  di cui al curriculum ed all'art. 4,
comma 5,  lettera  c),  diversi  dalle  pubblicazioni,  massimo punti
20,00.  Punteggio  massimo  attribuibile a ciascun documento o titolo
punti 2,00.
    4.  La  valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri
di  massima determinati dalla commissione esaminatrice, e' effettuata
dopo  la  prova  scritta  e  prima che si procede alla correzione dei
relativi elaborati.
    5.  Ciascuna  commissione,  conclusa  la  valutazione dei titoli,
redige un processo verbale con le valutazioni effettuate.
    6.  Del punteggio attribuito nei titoli verra' data comunicazione
ai  singoli  candidati,  a cura della commissione esaminatrice, nella
raccomandata che fissa la data del colloquio.
                               Art. 7.
 
                              E s a m i
 
    1. Gli esami, ai quali i candidati dovranno presentarsi muniti di
un valido documento di riconoscimento, si articolano in:
      a) una  prova  scritta,  diretta  ad  accertare il possesso, da
parte  del  candidato, delle competenze previste negli articoli 1 e 2
del bando di concorso;
      b) in  un  colloquio  che consiste nella discussione, in lingua
italiana,  su  aspetti  scientifici  nell'ambito scientifico-tematico
indicato  negli  articoli 1  e  2,  nonche'  sul  curriculum  e sulle
pubblicazioni   scientifiche.   Il  colloquio  e'  diretto  anche  ad
accertare  la  conoscenza  della  lingua inglese, dell'informatica di
base  nonche'  la  conoscenza  della  lingua italiana per i candidati
stranieri.
    2. La commissione dispone, per la valutazione, di 30 punti per la
prova scritta e di 30 punti per il colloquio.
    3.  Il  giorno  e il luogo della prova scritta sono comunicati ai
candidati mediante lettera raccomandata con almeno quindici giorni di
preavviso  rispetto  alla  data  in  cui devono sostenere la predetta
prova.
    4.  Per  lo  svolgimento  della  prova  scritta  non  puo' essere
concesso un tempo superiore alle sei ore.
    5  Al colloquio sono ammessi i candidati che abbiano riportato un
punteggio non inferiore a 21/30 nella prova scritta.
    6.  Ai candidati che conseguono l'ammissione al colloquio e' data
comunicazione  del  punteggio  riportato  nella prova scritta e nella
valutazione  dei titoli nonche' della data, ora e sede di svolgimento
del colloquio.
    7.  Il  colloquio  avra'  luogo  in  Roma  presso l'ICRAM, via di
Casalotti,  300 nel giorno che sara' comunicato ai candidati mediante
lettera  raccomandata  con  almeno venti giorni di preavviso rispetto
alla data in cui devono sostenere la predetta prova.
    8.  Il  colloquio  s'intende  superato  dai candidati che abbiano
riportato  un  punteggio  non  inferiore a 21/30 e un giudizio almeno
sufficiente   in  ordine  alla  conoscenza  della  lingua  inglese  e
dell'informatica  nonche'  della  lingua  italiana  per  i  candidati
stranieri.
    9.  Al  termine della seduta relativa al colloquio la commissione
esaminatrice forma l'elenco dei candidati esaminati con l'indicazione
della  votazione  da  ciascuno  riportata  in tale prova, elenco che,
sottoscritto  dal  presidente  e dal segretario della commissione, e'
affisso nel medesimo giorno all'albo della sede d'esame.
    10.  L'ICRAM non prevede il rimborso di eventuali spese sostenute
dai candidati per la partecipazione al concorso.
    11.  La commissione al termine dei lavori forma la graduatoria di
merito in base al piu' elevato punteggio finale, dato dalla somma dei
punteggi  conseguiti  nella  valutazione  dei  titoli e nelle singole
prove d'esame.
                               Art. 8.
 
                        Titoli di preferenza
 
    1.  I candidati che abbiano superato il colloquio e che intendano
far  valere  i titoli preferenza a parita' di merito, gia' dichiarati
nella  domanda,  dovranno  far  pervenire all'ICRAM, entro il termine
perentorio  di  giorni  quindici,  decorrenti dal giorno successivo a
quello  in  cui  hanno  sostenuto  il suddetto colloquio, i documenti
attestanti   il   possesso  di  tali  titoli.  I  documenti  dovranno
attestare,  altresi', che i suddetti titoli erano posseduti fin dalla
data  di  scadenza  del  termine  utile  per  la  presentazione delle
domande.
    4.  A  parita'  di merito hanno la preferenza le categorie di cui
all'art. 5,  comma 4,  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487.
    5. A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, da comprovarsi nello stesso
modo  di  cui  al  punto  n. 18  della  legge  9 maggio 1994, n. 487,
indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche, da comprovarsi mediante produzione dello stato di servizio
con    l'eventuale   indicazione   dei   giudizi   riportati   oppure
certificazione  attestante  il  lodevole servizio prestato rilasciata
dall'amministrazione d'appartenenza;
      c) dalla minore eta'.
    6.  Il  diritto alla preferenza a parita' di merito potra' essere
dimostrato  anche tramite dichiarazione sostitutiva di certificazione
ovvero  dichiarazione  sostitutiva  dell'atto di notorieta' a seconda
dei casi.
    7.  Il  candidato che abbia omesso di dichiarare nella domanda il
possesso  dei  titoli  che diano diritto alla preferenza a parita' di
merito di cui sopra non potra' beneficiare dei medesimi.
    8.  I  documenti  di cui al presente articolo saranno considerati
prodotti  in tempo utile anche se spediti a mezzo di raccomandata con
avviso  di  ricevimento  entro il termine indicato nel primo comma. A
tal fine fara' fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    9.  Ai  documenti  di  cui al presente articolo redatti in lingua
straniera  deve  essere  allegata  una  traduzione in lingua italiana
certificata,  conforme  al  testo straniero, redatta dalla competente
rappresentanza  diplomatica  o  consolare  ovvero  da  un  traduttore
ufficiale.
    10. Non si dara' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.
                               Art. 9.
 
            Regolarita' degli atti e nomina dei vincitori
 
    1.  Il  responsabile  del  procedimento di cui all'art. 13, entro
trenta  giorni  dalla consegna degli atti da parte della commissione,
accerta  con  proprio provvedimento la regolarita' formale degli atti
medesimi,  dandone  comunicazione  al presidente dell'ICRAM il quale,
con  propria  delibera,  tenuti  presenti  gli  eventuali  titoli  di
preferenza  a  parita' di merito di cui al precedente art. 8, approva
le graduatorie di merito del concorso e nomina il relativo vincitore.
    2. Il nominativo del vincitore sara' pubblicato sul sito Internet
dell'ICRAM  e  di  tale  pubblicazione  sara'  data notizia, mediante
avviso,  nella  Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Da tale
data decorrera' il termine per le eventuali impugnative.
    3.  Nel  caso in cui riscontri vizi di forma, il responsabile del
procedimento,  entro il predetto termine di trenta giorni, rinvia con
provvedimento   motivato   gli   atti   alla   commissione   per   la
regolarizzazione, stabilendo un termine.
    4.  Il  vincitore  sara'  assunto con contratto di lavoro a tempo
indeterminato al terzo livello, profilo professionale di ricercatore,
previo  superamento  di un periodo di prova della durata di sei mesi.
Detto  periodo  avra'  durata  dimezzata nel caso in cui il vincitore
provenga da altro profilo dell'ICRAM.
    5.  Ai  nuovi  assunti sara' corrisposto il trattamento economico
iniziale  relativo  al  terzo  livello  professionale  del profilo di
ricercatore,  previsto  dal  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 171/1991  e dal CCNL del personale del comparto istituzioni e enti
di ricerca e sperimentazione vigente, oltre che gli assegni spettanti
ai sensi delle vigenti disposizioni normative e contrattuali.
    6.  Decorso il periodo di prova senza che il rapporto sia risolto
da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio.
    7.  E'  condizione  risolutiva  del  contratto individuale, senza
obbligo  di  preavviso,  l'eventuale  annullamento della procedura di
reclutamento che ne costituisce il presupposto.
    8.  Il  vincitore  nominato  che  nel termine stabilito non avra'
preso  servizio, senza giustificato motivo, sara' dichiarato decaduto
dall'impiego.
    9.  L'accesso alla documentazione attinente ai lavori concorsuali
e'  escluso  fino alla conclusione dell'iter procedurale curato dalla
commissione esaminatrice.
                              Art. 10.
 
          Restituzione dei documenti e delle pubblicazioni
 
    1.  Non  prima di quattro mesi e non oltre dodici mesi dalla data
di  pubblicazione  nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana
dell'avviso  di cui all'art. 9, comma 2, i candidati possono chiedere
all'ICRAM   la  restituzione  dei  documenti  e  delle  pubblicazioni
presentate.  La  restituzione e' effettuata entro tre mesi dalla data
della richiesta, salvo eventuale contenzioso in atto.
    Trascorso  il  suddetto termine, l'ICRAM non e' piu' responsabile
della conservazione e restituzione della documentazione.
                              Art. 11.
 
            Documenti di rito per la nomina dei vincitori
 
    1 Il vincitore dovra' presentare entro il primo mese di servizio,
a pena di decadenza, la seguente documentazione:
      a) autocertificazione  che  attesti  data  e  luogo di nascita,
cittadinanza, godimento dei diritti politici, posizione nei confronti
degli obblighi militari;
      b) certificato di sana e robusta costituzione fisica, in bollo,
rilasciato  dall'azienda  sanitaria  locale  di  appartenenza o da un
medico militare;
      c) dichiarazione  sostitutiva dell'atto di notorieta', in carta
semplice, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e
di  non  trovarsi  in  nessuna  delle  situazioni di incompatibilita'
richiamate  dall'art. 58  del  decreto legislativo n. 29/1993, ovvero
espressa dichiarazione di opzione per l'ICRAM;
      d) fotocopia del tesserino di codice fiscale.
                              Art. 12.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    1.  Ai  sensi  degli  art. 10  e 12 della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati personali forniti dai candidati sono trattati per le
finalita'  di  gestione  del  presente  bando  e  per  la  successiva
eventuale  instaurazione  del  rapporto di lavoro per la gestione del
rapporto medesimo.
    2.  Il  conferimento  di  tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
    3. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge,  tra  i  quali  figura  il  diritto  di accesso ai dati che lo
riguardano nonche' alcuni diritti complementari tra cui il diritto di
far  rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti  o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
    4.  Tali  diritti  possono  essere  fatti  valere  nei  confronti
dell'ICRAM.
                              Art. 13.
 
                    Responsabile del procedimento
 
    Il  Responsabile  del procedimento relativo al concorso di cui al
presente  bando  e'  il dott. Attilio Rinaldi via di Casalotti, 300 -
00166 Roma (tel. 06/61570410 fax 06/61550581).
                              Art. 14.
 
                             Pubblicita'
 
    Il  presente  bando  e' pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed esami".
    Il  bando  puo'  essere consultato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana e sul sito Internet dell'ICRAM www.icram.org>
                              Art. 15.
 
                         Disposizioni finali
 
    1.  Per  quanto  non  espressamente  previsto dal presente bando,
valgono,  in  quanto  applicabili,  le  disposizioni  previste  dalla
normativa  citata nelle premesse del presente bando, nonche' le leggi
vigenti in materia.
      Roma, 3 dicembre 2001
Il presidente: Notarbartolo di Sciara

Clicca qui per leggere gli ALLEGATI

 

Ti stai preparando per un concorso?

Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:

 Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi
 Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate
 Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare
 Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare

Scaricala subito GRATIS!

 

Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!