Concorso AUTORITA' GARANTE DELLA CONCORRENZA E DEL MERCATO

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AUTORITA' GARANTE DELLA CONCORRENZA E DEL MERCATO

Selezione di un funzionario con formazione giuridica da assumere con
contratto a termine della durata di tre anni

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.52 del 11/7/2006

Ente: AUTORITA' GARANTE DELLA CONCORRENZA E DEL MERCATO

Località: Roma (RM)

Codice atto: 06E04664

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 31/7/2006

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    L'Autorita'  Garante  della  Concorrenza e del Mercato ricerca un
funzionario  con  formazione  giuridica  da  assumere con contratto a
termine della durata di tre anni (delibera del 10 aprile 2006).
                            1. Requisiti.
    I  candidati  dovranno  essere in possesso, alla data di scadenza
del  termine  per la presentazione delle domande, di tutti i seguenti
requisiti:
      a) requisiti per accedere ai pubblici impieghi;
      b)   laurea  quadriennale  o  specialistica  in  giuriprudenza,
conseguita  da  almeno tre anni con votazione non inferiore a 110/110
(o votazione   equivalente);  i  titoli  di  studio  esteri,  saranno
accettati  solo  se  alla domanda sara' allegata una dichiarazione di
equipollenza rilasciata dalla competente autorita' italiana;
      c)  abilitazione all'esercizio della professione forense oppure
dottorato di ricerca in materie giuridiche;
      d)  aver maturato, successivamente alla laurea, almeno tre anni
effettivi  di esperienza qualificata in materie guiridiche, svolgendo
attivita'  professionali  o  di  patrocinio  o  consulenza,  o  altra
attivita'  lavorativa retribuita, in qualifiche o funzioni direttive,
presso  enti  pubblici o privati di rilevanza almeno nazionale, quali
pubbliche   amministrazioni,   autorita'   o   agenzie,   istituzioni
universitarie, imprese, ecc.;
      e)  ottima conoscenza, parlata e scritta, della lingua francese
o inglese;
      f)   buone  conoscenze  e  capacita'  applicative  nell'uso  di
personal  computer, in ambito OFFICE 2000 e rispetto alla navigazione
in internet.
    L'esperienza  qualificata  post-universitaria  di cui al punto d)
puo'  essere  maturata in piu' contesti lavorativi: in tale ipotesi i
relativi  periodi  saranno  cumulati  ai  fini del raggiungimento del
triennio  effettivo.  Tuttavia,  qualora  piu'  attivita' siano state
svolte  contemporaneamente,  si  terra' conto, ai fini del cumulo dei
periodi, di una sola di esse.
    Le   esperienze,   pertanto,   dovranno  essere  dettagliatamente
descritte  nel  modulo  di  domanda  allegato,  specificando  le date
(giorno/mese/anno) di inizio e cessazione di ciascuna di esse.
                       2. Commissione d'esame.
    Per  lo  svolgimento  della  selezione sara' nominata un'apposita
commissione composta da:
      due  membri, uno dei quali avra' funzione di presidente, scelti
tra   dirigenti  di  prima  fascia  di  amministrazioni  pubbliche  o
professori universitari;
      un membro scelto tra i dirigenti dell'Autorita';
      un   segretario,   scelto   tra  i  dirigenti  o  i  funzionari
dell'Autorita'.
                 3. Selezione preliminare ed esame.
    La  commissione  preposta  individuera' un gruppo di candidati da
convocare  all'esame  orale, comunque non superiore a 15 - che, oltre
ad  essere  in  possesso  di  tutti  i  requisiti  di cui al punto 1,
risulteranno  - a seguito di una preliminare analisi delle esperienze
maturate  e  dei  titoli  posseduti,  meglio  rispondenti  al profilo
richiesto e alle specifiche esigenze funzionali dell'Autorita'.
    A tal fine saranno considerati:
      la  maggior  durata e rilevanza dell'esperienza di cui al punto
d);
      il possesso di ulteriori titoli di abilitazione professionale o
di  specializzazione post-universitaria conseguiti presso istituzioni
universitarie o di ricerca, in Italia o all'estero;
      l'aver operato anche in contesto internazionale;
      la  buona  conoscenza  di  altre  lingue  comunitarie,  oltre a
quella, francese o inglese, scelta per l'esame orale;
      la  partecipazione  a  corsi  e  seminari  di  aggiornamento  o
approfondimento.
    I  candidati cosi' selezionati saranno convocati per sostenere un
esame  orale,  volto a verificare il possesso di un'ottima conoscenza
di tutte le seguenti materie:
      diritto amministrativo;
      diritto  comunitario,  con particolare riguardo alla disciplina
della concorrenza;
      normativa italiana sulla concorrenza;
      tutela   del   consumatore   e   normativa   sulla  pubblicita'
ingannevole e comparativa;
      diritto commerciale;
      diritto pubblico dell'economia;
      economia  politica,  con  particolare  riferimento all'economia
industriale;
      lingua francese o inglese.
    Nel  corso  dell'esame  orale  saranno  accertate,  con  l'uso di
personal  computer,  le  conoscenze  e  la  capacita' applicativa del
candidato  in  ambito  OFFICE  2000  e  rispetto  alla navigazione in
internet.
    Ai  candidati  ammessi  all'esame, che avra' luogo presso la sede
dell'Autorita',  sara'  inviata  una convocazione con la precisazione
della data e dell'orario di svolgimento del colloquio stesso. Con una
successiva   comunicazione   i  candidati  che  avranno  preso  parte
all'esame saranno informati dell'esito della selezione.
                    4. Domanda di partecipazione.
    I   candidati  dovranno  inviare  la  domanda  di  partecipazione
compilando, a pena di esclusione, il modulo allegato (mod. FG).
    Tutti gli elementi idonei a verificare il possesso dei requisiti,
dei  titoli  culturali e professionali, e delle esperienze di lavoro,
dovranno  essere  dettagliatamente  descritti nell'apposito modulo di
domanda,   specificando   le  date  (giorno/mese/anno)  di  inizio  e
cessazione delle attivita'.
    La    conoscenza   delle   lingue   comunitarie   dovra'   essere
circostanziata    con   elementi   idonei   a   consentire   l'esatta
individuazione del livello acquisito.
    Saranno  esclusi  i  candidati che non allegheranno al modulo una
fotocopia  non  autenticata  di un documento di identita' o dalla cui
domanda  non  sara'  possibile  verificare  il  possesso  di  tutti i
requisiti  richiesti  e  l'esatta  definizione delle esperienze e dei
titoli valutabili.
    La domanda dovra' essere spedita mediante raccomandata, indicando
sulla  busta  la sigla «FG», a: Autorita' Garante della Concorrenza e
del  Mercato  - Direzione del personale, piazza Giuseppe Verdi, 6/a -
00198  Roma, entro il termine perentorio di giorni venti, che decorre
dal  giorno  successivo a quello di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana (4ª serie speciale
«Concorsi  ed esami»). Ai fini della data di spedizione fara' fede il
timbro postale.
    Non saranno accettate domande inviate mediante posta elettronica.
                  5. Inquadramento e retribuzione.
    Il  candidato  scelto  sara'  assunto  con  contratto  di  lavoro
subordinato  a  termine della durata di tre anni, con la qualifica di
funzionario al livello iniziale della relativa scala stipendiale.
    Il trattamento economico e' di circa Euro 45.000 lordi annui.
                 6. Trattamento dei dati personali.
    Ai  sensi  dell'art.  13  del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196,  si  informano  i  candidati  che  il  trattamento  dei  dati
personali   acquisiti   dall'Autorita'   e'   finalizzato  unicamente
all'espletamento  della  selezione  e  avverra', a cura delle persone
preposte  al relativo procedimento e dei componenti della commissione
esaminatrice,  presso  l'Autorita'  Garante  della  Concorrenza e del
Mercato,  in  Roma, con l'utilizzo di procedure anche informatizzate,
nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalita',
anche in caso di comunicazione a terzi.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  necessario  per  valutare i
requisiti di partecipazione alla selezione, essendo preclusa, in caso
di mancata indicazione, la loro valutazione.
    Ai  candidati  sono  riconosciuti i diritti di cui all'art. 7 del
decreto  legislativo  n. 196/2003,  in  particolare:  il  diritto  di
accedere  ai  propri  dati  personali,  di  chiederne  la  rettifica,
l'aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti
in violazione della legge, nonche' di opporsi al loro trattamento per
motivi  legittimi rivolgendo le richieste all'Autorita' Garante della
Concorrenza  e del Mercato - Direzione del personale, piazza Giuseppe
Verdi n. 6/a - 00198 Roma.
      Roma, 6 luglio 2006
                                         Il presidente: Catricala

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