Concorso UNIVERSITA' DI BERGAMO

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UNIVERSITA' DI BERGAMO

Selezione pubblica, per esami, per un posto a tempo indeterminato a
tempo pieno della categoria D - posizione economica D1 (area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.54 del 9/7/2002

Ente: UNIVERSITA' DI BERGAMO

Località: Bergamo (BG)

Codice atto: 02E05121

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 8/8/2002

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto lo statuto dell'Universita' degli studi di Bergamo;
    Premesso  che in relazione all'esigenza prioritaria del Centro di
catalogazione   di   beni   culturali  dell'Ateneo  di  elaborare  un
soggettario   plurilingue,   il  consiglio  di  amministrazione,  con
deliberazione  del 14 maggio 2002, ha autorizzato la messa a concorso
di  un  posto a tempo indeterminato a tempo pieno della categoria D -
posizione   economica  D1  -  area  tecnica,  tecnico-scientifica  ed
elaborazione   dati  presso  il  Centro  di  catalogazione  dei  beni
culturali  precisando  che  l'attivazione della procedura concorsuale
consentira',  in  primis,  di coprire temporaneamente le esigenze del
servizio,  in  attesa  che  vengano  meno  le  disposizioni che hanno
introdotto   il   blocco   delle   assunzioni  previsto  dalla  legge
finanziaria 2002;
    Vista  la  legge finanziaria 2002 ed in particolare l'art. 19 che
prevede  che  per l'anno 2002, alle amministrazioni dello Stato anche
ad  ordinamento  autonomo,  alle  agenzie,  agli  enti  pubblici  non
economici,  alle  universita',  limitatamente al personale tecnico ed
amministrativo,  agli  enti  di  ricerca ed alle province, ai comuni,
alle  comunita' montane ed ai consorzi di enti locali che non abbiano
rispettato le disposizioni del patto di stabilita' interno per l'anno
2001 e' fatto divieto di procedere ad assunzioni di personale a tempo
indeterminato;
    Visto  il  contratto  collettivo nazionale di lavoro del comparto
dell'universita' sottoscritto in data 9 agosto 2000;
    Visto  il regolamento interno sull'ordinamento degli uffici e dei
servizi  ed  in  particolare il titolo VI che disciplina le procedure
per il reclutamento del personale tecnico-amministrativo;
    Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368, attuazione
della  direttiva n. 1999/70/CE relativa all'accordo quadro sul lavoro
a tempo determinato concluso dall'UNICE, dal CEEP e dal CES;
    Vista  la  legge  10 aprile  1991, n. 125, che concerne le azioni
positive per la realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro;
    Vista   la   legge   5 febbraio   1992,  n. 104,  che  disciplina
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  e  i  diritti  delle  persone
handicappate ed in particolare l'art. 20;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174,  che  regolamenta  l'accesso dei cittadini
degli  Stati  membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,   n. 445,   testo   unico   delle  disposizioni  legislative  e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
    Visto  il  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, che prevede
le  norme  generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
    Considerato  che  i  posti messi a concorso godono della relativa
copertura  finanziaria,  nel  rispetto  dei  limiti  di  spesa di cui
all'art. 51,   comma 4,  della  legge  27 dicembre  1997,  n. 449,  e
successive modificazioni;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                          Posti a concorso
 
    E'  indetta  una selezione pubblica per esami per la copertura di
un  posto  a tempo indeterminato ed a tempo pieno della categoria D -
progressione  economica  D1  -  area  tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione   dati  presso  il  centro  di  catalogazione  dei  beni
culturali dell'Universita' degli studi di Bergamo.

                               Art. 2.
 
               Domande e termine per la presentazione
 
    Le  domande  di  ammissione  alla  selezione pubblica, redatte in
carta   semplice  secondo  il  modello  allegato  al  presente  bando
(allegato  A),  devono essere indirizzate al direttore amministrativo
dell'Universita'  di  Bergamo  e presentate direttamente o a mezzo di
raccomandata  con  avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi
altro  mezzo,  nei seguenti giorni ed orari: lunedi' e martedi' dalle
ore  9  alle  ore  12  e dalle ore 14,30 alle ore 16 e il mercoledi',
giovedi' e venerdi' dalle ore 9 alle ore 12 ai servizi amministrativi
generali  -  Unita' organizzativa gestione amministrativa, selezioni,
sportello  informativo,  via Dei Caniana, 2 - 24127 Bergamo, entro il
termine perentorio di giorni trenta dalla data di pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale "Concorsi ed esami".
    Per  le  domande  spedite  tramite servizio postale fara' fede il
timbro dell'ufficio postale accettante.
    L'amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di  comunicazioni  dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da
parte  del  concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatti di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
    Il  candidato  portatore di handicap deve specificare l'eventuale
ausilio   necessario   in  relazione  al  proprio  handicap,  nonche'
l'eventuale  necessita'  di tempi aggiuntivi per l'espletamento della
prova,   da   documentarsi  entrambi  a  mezzo  d'idoneo  certificato
rilasciato   dalla   struttura   sanitaria  pubblica  competente  per
territorio, ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge n. 104/1992.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini  e  donne  per  l'accesso  al  lavoro e per il trattamento sul
lavoro.

                               Art. 3.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per l'ammissione alla selezione pubblica e' richiesto il possesso
dei seguenti requisiti:
      a) diploma  di  laurea in lingue e letterature straniere oppure
diploma  universitario  afferente  al  diploma  di laurea in lingue e
letterature straniere;
      b) conoscenza  informatica applicata acquisita attraverso corsi
specifici o esperienze lavorative;
      c) conoscenza della lingua inglese e francese;
      d) cittadinanza italiana. Tale requisito non e' richiesto per i
cittadini  di  uno  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea.  Sono
equiparati  ai  cittadini  dello  Stato gli italiani non appartenenti
alla Repubblica;
      e) eta' non inferiore agli anni diciotto;
      f) idoneita' fisica all'impiego;
      g) non essere escluso dall'elettorato politico attivo;
      h) non essere stato destituito dall'impiego presso una pubblica
amministrazione  ovvero non essere stato dichiarato decaduto da altro
impiego  statale, ai sensi dell'art. 127, lettera d), del decreto del
Presidente   della   Repubblica   10 gennaio  1957,  n. 3,  per  aver
conseguito l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' insanabile;
      i) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
    I  requisiti  devono  essere  posseduti alla data di scadenza del
termine  stabilito  nel  bando di concorso per la presentazione della
domanda d'ammissione.
    L'amministrazione  puo'  disporre,  in  ogni momento, con decreto
motivato  del  rettore  l'esclusione  dalla selezione per difetto dei
requisiti prescritti.
    I  cittadini  dell'Unione europea devono dichiarare di godere dei
diritti  civili  e  politici  anche  negli Stati di appartenenza o di
provenienza, di essere in possesso, fatta eccezione della titolarita'
della  cittadinanza  italiana,  di tutti gli altri requisiti previsti
per i cittadini della Repubblica e di avere adeguata conoscenza della
lingua italiana.

                               Art. 4.
 
                         Diario delle prove
 
    Le  prove  si svolgeranno presso la sede universitaria di via Dei
Caniana, 2 con il seguente calendario:
      prima prova: 9 settembre 2002, ore 9;
      seconda prova: 9 settembre 2002, ore 14;
      prova orale: 10 settembre 2002, ore 14.
    Tale avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti.

                               Art. 5.
 
                            Prove d'esame
 
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le  prove d'esame i candidati
dovranno essere muniti, di un documento di riconoscimento.
    Le  prove  d'esame consisteranno in tre prove secondo le seguenti
modalita':
      prima e seconda prova vertenti sulle seguenti materie:
        criteri di catalogazione dei beni culturali;
        conoscenza  e  consultazione  delle  principali  banche  dati
italiane e straniere relative ai beni culturali;
        nozioni di iconografia;
        legislazione universitaria;
        statuto dell'Universita' degli studi di Bergamo.
    L'accertamento  della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e
delle  applicazioni  informatiche piu' diffuse potra' essere disposto
contestualmente  all'espletamento  di  una delle due prove. Le stesse
potranno  essere svolte mediante domande a risposta sintetica o tests
a risposta multipla.
    Prova   orale  sulle  materie  della  prima  e  seconda  prova  e
accertamento della conoscenza della lingua inglese e francese.
    Saranno   ammessi  alla  prova  orale  i  candidati  che  abbiano
riportato in ciascuna prova una votazione di almeno punti 21/30.
    La  prova  orale si intende superata se il candidato ha riportato
una votazione di almeno punti 21/30.

                               Art. 6.
 
             Preferenza e precedenza a parita' di merito
 
    Le  categorie  di  cittadini  che  hanno  preferenza a parita' di
merito e a parita' di titoli sono appresso elencate.
    A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4) i  mutilati  ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7) gli  orfani  dei  caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9) gli  insigniti  di  croce  di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10) i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      12) i  figli  dei  mutilati  e  degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13) i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14) i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati per fatto di guerra;
      15) i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16) coloro   che   abbiano   prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17) coloro  che  abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
la selezione;
      18) i  coniugati  e  i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20) militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati  senza
demerito al termine della ferma o rafferma;
      21) coloro  che sono impegnati o sono stati impegnati, entro la
data  del  31 dicembre  1997,  per  almeno  dodici  mesi, in progetti
approvati  ai sensi dell'art. 1, comma 1, del decreto-legge 1 ottobre
1996,  convertito,  con  modificazioni, dalla legge 28 novembre 1996,
n. 608, nei lavori socialmente utili per i quali e' stata prevista la
medesima professionalita' richiesta dal posto messo a concorso.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche.
    In  caso  di  ulteriore  parita'  di  merito  e  di titoli, sara'
preferito  il  candidato  piu' giovane di eta' (legge 16 giugno 1998,
n. 191).
    I  concorrenti  che  abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire  a  questo  Ateneo, entro il termine perentorio di quindici
giorni,  decorrenti dal giorno in cui hanno sostenuto la prova orale,
i  documenti  in  originale o in copia autenticata, in carta semplice
ovvero  le dichiarazioni sostitutive, ai sensi degli articoli 46 e 47
del  decreto  del Presidente della Repubblica n. 445/2001, attestanti
il  possesso  dei titoli di preferenza a parita' di valutazione, gia'
indicati  nella domanda, dai quali risulti, altresi', il possesso del
requisito   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione  della domanda di ammissione al concorso (vedi allegati
B e C).

                               Art. 7.
 
                   Approvazione della graduatoria
 
    La  graduatoria  di  merito  dei  candidati  e'  formata  secondo
l'ordine  dei  punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato,  con  l'osservanza,  a  parita' di punti, delle preferenze
previste dall'art. 5 del presente decreto.
    Sono  dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente
messi  a  concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria
di  merito, formata sulla base del punteggio riportato nelle prove di
esame.
    La  graduatoria  di merito, unitamente a quelle dei vincitori del
concorso   e'   approvata  con  provvedimento  amministrativo  ed  e'
immediatamente efficace.
    La  graduatoria  sara' resa pubblica mediante affissione all'albo
ufficiale  di  questo  Ateneo.  Di  tale affissione sara' dato avviso
nella  Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale. Dalla
data  di  pubblicazione  di  detto  avviso  decorre  il  termine  per
eventuali impugnative.
    Non si da' luogo a dichiarazione d'idoneita' ai concorsi.

                               Art. 8.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La   commissione   giudicatrice   sara'  nominata  dal  direttore
amministrativo ai sensi dell'art. 35 del decreto legislativo 30 marzo
2001,   n. 165  "Norme  generali  sull'ordinamento  del  lavoro  alle
dipendenze delle amministrazioni pubbliche".

                               Art. 9.
 
                 Costituzione del rapporto di lavoro
 
    La  presente selezione e' stata attivata pur permanendo il blocco
delle  assunzioni a tempo indeterminato per gli Atenei previsto dalla
legge  finanziaria  2002  per  tutto  l'esercizio  2002.  Si  precisa
pertanto che, in attesa che venga sospeso il blocco delle assunzioni,
il  candidato  dichiarato  vincitore  sara'  invitato a stipulare con
l'Universita'  di  Bergamo un contratto individuale di lavoro a tempo
determinato della durata di un anno.
    La determinazione dell'Universita' di costituire tale rapporto di
lavoro e' formalmente notificata all'interessato.
    Al  personale  assunto  si  applica  il  trattamento  economico e
normativo  previsto  dal contratto collettivo nazionale di lavoro dei
dipendenti  del comparto universita' della categoria D - progressione
economica 1 (stipendio mensile piu' I.I.S. Euro 1437,93 al lordo).
    All'atto  dell'assunzione saranno richiesti i documenti necessari
nel rispetto delle normative vigenti.

                              Art. 10.
 
       Riserve nella nomina a favore di particolari categorie
 
    Ai  sensi dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 487  del  9 maggio 1994 e successive modifiche le riserve di posti
previste  da  leggi  speciali  in  favore di particolari categorie di
cittadini,  non  possono complessivamente superare la meta' dei posti
messi a concorso.
    I  candidati  appartenenti  alle  categorie  previste dall'art. 1
della legge 12 marzo 1999, n. 68, che abbiano conseguito l'idoneita',
verranno inclusi nella graduatoria e potranno essere assunti anche se
non versino in stato di disoccupazione e oltre il limite dei posti ad
essi riservati nel concorso.
    I  concorrenti  che  abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire  a  questo  Ateneo, entro il termine perentorio di quindici
giorni,  decorrenti dal giorno in cui hanno sostenuto la prova orale,
i  documenti  in  originale o in copia autenticata, in carta semplice
ovvero  le dichiarazioni sostitutive, ai sensi degli articoli 46 e 47
del  decreto  del Presidente della Repubblica n. 445/2001, attestanti
il possesso dei titoli di riserva (allegati B e C).

                              Art. 11.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma 1,  della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  e successive modificazioni ed integrazioni, i dati personali
forniti   dai   candidati   saranno   raccolti   presso   i   servizi
amministrativi    generali    -    Unita'    organizzativa   gestione
amministrativa,  selezioni,  sportello  informativo  dell'Universita'
degli  studi di Bergamo e trattati per le finalita' di gestione della
procedura di valutazione comparativa e dell'eventuale procedimento di
assunzione in servizio.
    Le  medesime  informazioni  potranno essere comunicate unicamente
alle   amministrazioni   pubbliche   direttamente   interessate  alla
posizione giuridico-economica del candidato risultato vincitore.

                              Art. 12.
 
                    Responsabile del procedimento
 
    Responsabile  del procedimento di selezione del presente bando e'
la dott. Natalia Cuminetti - cat. D2 - Area amministrativa-gestionale
presso  i  servizi  amministrativi  generali  -  Unita' organizzativa
gestione amministrativa, selezioni, sportello informativo sito in via
Dei  Caniana,  2  -  24122  Bergamo, tel. 035/277619, fax 035/277861,
e-mail cumina@unibg.it
    Per  tutto  quanto  non  previsto  nel  presente  bando,  vale la
normativa vigente in materia in quanto compatibile.
    Il  presente bando di concorso sara' inoltrato al Ministero della
giustizia  per  la  pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie
speciale  "Concorsi  ed  esami"  - e sara' pubblicizzato sul sito web
dell'Universita' degli studi di Bergamo (http://www.unibg.it).
      Bergamo, 24 giugno 2002
                          Il direttore amministrativo: Giovanelli

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.54 del 9/7/2002
Ente:	UNIVERSITA' DI BERGAMO
Località:	Bergamo (BG)
Codice atto:	02E05121
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	8/8/2002
Tags:	Tecnici