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Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

MINISTERO DELLA DIFESA

Bando di concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di
millesettecentocinquantasei volontari in ferma prefissata
quadriennale (VFP 4) nell'Esercito, nella Marina militare, compreso
il Corpo delle capitanerie di porto e nell'Aeronautica militare,
per il 2019.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.20 del 12/3/2019
Ente:MINISTERO DELLA DIFESA
Località:Nazionale
Codice atto:19E02483
Sezione:Amministrazioni centrali
Tipologia:Concorso
Numero di posti:-
Scadenza:16/4/2019
Atti correlati:Atto 19E05427 (G.U. n.39 del 17/5/2019)
Atto 19E10243 (G.U. n.69 del 30/8/2019)
Atto 19E07689 (G.U. n.51 del 28/6/2019)
Atto 19E07689 (G.U. n.51 del 28/6/2019)
Atto 19E05427 (G.U. n.39 del 17/5/2019)
Atto 19E10243 (G.U. n.69 del 30/8/2019)
Tags:Militari e FF.AA.

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IL DIRETTORE GENERALE
PER IL PERSONALE MILITARE

di concerto con

IL COMANDANTE GENERALE
DEL CORPO DELLE CAPITANERIE DI PORTO

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi» e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente «Norme sull'accesso agli impieghi nelle Pubbliche
Amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi» e successive modifiche;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente «Misure
urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo» e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente «Testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di documentazione amministrativa» e
successive modifiche;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
«Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
Amministrazioni Pubbliche» e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre
2002, n. 313, concernente «Testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi
carichi pendenti»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
«Codice in materia di protezione dei dati personali» e successive
modifiche e integrazioni;
Visto il regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del
Consiglio del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone
fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonche' alla
libera circolazione di tali dati;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente il
codice dell'amministrazione digitale e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante
«Codice per le pari opportunita' tra uomo e donna», a norma dell'art.
6 della legge 28 novembre 2005, n. 246;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernente
«Codice dell'ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante «Testo Unico delle disposizioni regolamentari in
materia di Ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante «Disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di Polizia»;
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, recante
«Disposizioni urgenti in materia di semplificazione e sviluppo»
convertito, con modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35;
Visto il decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014,
contenente la direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco delle
imperfezioni e delle infermita' che sono causa di non idoneita' al
servizio militare e la direttiva tecnica per delineare il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare;
Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, concernente «Modifica
all'art. 635 del Codice dell'ordinamento militare, di cui al decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia di
parametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento
nelle Forze armate, nelle Forze di Polizia e nel Corpo nazionale dei
Vigili del Fuoco»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207, concernente «regolamento in materia di parametri fisici
per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze armate,
nelle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile e nel Corpo
nazionale dei Vigili del Fuoco, a norma della legge 12 gennaio 2015,
n. 2»;
Vista la direttiva tecnica dello Stato Maggiore della difesa -
Ispettorato generale della sanita' militare, recante «Modalita'
tecniche per l'accertamento e la verifica dei parametri fisici»,
emanata ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 17
dicembre 2015, n. 207 - edizione 2016;
Visto il decreto interministeriale 16 maggio 2018 del Ministro
della difesa di concerto con il Ministro della salute, recante
«direttiva tecnica in materia di protocolli sanitari per la
somministrazione di profilassi vaccinali al personale militare»;
Visto il decreto del Ministro della difesa 23 aprile 2015,
concernente le modalita' di svolgimento dei concorsi per il
reclutamento dei volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4)
dell'Esercito, della Marina militare, compreso il Corpo delle
capitanerie di porto, e dell'Aeronautica militare;
Visto il foglio n. M_D SSMD REG2018 0090528 del 12 giugno 2018,
con il quale lo Stato Maggiore della difesa ha comunicato le entita'
massime dei reclutamenti del personale militare autorizzate per il
2019;
Visto il foglio n. M_INF.CGCCP REGISTRO UFFICIALE. U. 0102068 del
1° agosto 2018, con il quale il comando generale del Corpo delle
capitanerie di porto ha trasmesso il prospetto riepilogativo dei
reclutamenti del personale del Corpo delle capitanerie di porto
pianificati per il 2019;
Visto il foglio n. M_D E0012000 REG2018 0210089 del 24 ottobre
2018, dello Stato Maggiore dell'Esercito, contenenti gli elementi di
programmazione per il reclutamento dei VFP 4 dell'Esercito per il
2019;
Visto il foglio n. M_D MSTAT RG18 0097091 del 10 dicembre 2018,
dello Stato Maggiore della Marina, contenenti gli elementi di
programmazione per il reclutamento dei VFP 4 della Marina militare
per il 2019;
Visto il foglio n. M_D ARM001 REG2018 0107992 del 17 ottobre 2018
dello Stato Maggiore dell'Aeronautica, contenenti gli elementi di
programmazione per il reclutamento dei VFP 4 dell'Aeronautica
militare per il 2019;
Vista la direttiva della Presidenza del Consiglio dei ministri -
Dipartimento della funzione pubblica del 24 aprile 2018, recante
«Linee guida di indirizzo amministrativo sullo svolgimento delle
prove concorsuali e sulla valutazione dei titoli, ispirate alle
migliori pratiche a livello nazionale e internazionale in materia di
reclutamento del personale, nel rispetto della normativa, anche
regolamentare, vigente in materia»;
Vista la circolare 6003 in data 10 settembre 2018 dello Stato
Maggiore dell'Esercito recante «Specializzazioni, incarichi
principali e posizioni organiche dei graduati e dei militari di
truppa (ex circolare O/GRD/TR)»,
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 8 gennaio 2018,
concernente la nomina dell'ammiraglio ispettore capo (CP) Giovanni
Pettorino a comandante generale del Corpo delle capitanerie di porto;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 11 luglio 2018 -
registrato alla Corte dei conti il 17 agosto 2018, Reg.ne Succ. n.
1832 - concernente la sua nomina a direttore generale per il
personale militare;
Visto il decreto del Ministro della difesa 16 gennaio 2013 -
registrato alla Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1,
foglio n. 390 - concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e
competenze della direzione generale per il personale militare (DGPM),

Decreta:

Art. 1

Posti a concorso e destinatari

1. E' indetto, per il 2019, un concorso, per titoli ed esami, per
il reclutamento di 1.756 VFP 4 nell'Esercito, nella Marina militare e
nell'Aeronautica militare, riservato ai volontari in ferma prefissata
di un anno (VFP 1) in servizio, anche in rafferma annuale, o in
congedo per fine ferma, appartenenti ai sottoindicati blocchi di
incorporazione e in possesso dei requisiti di cui al successivo art.
2.
2. I posti a concorso sono cosi' suddivisi:
a) millesessantacinque posti nell'Esercito di cui:
- novecentosettanta per incarico/specializzazione che sara'
assegnato/a dalla Forza armata;
- venti per «elettricista infrastrutturale»;
- venti per «idraulico infrastrutturale»;
- dieci per «muratore»;
- cinque per «meccanico di mezzi e piattaforme»;
- dieci per «fabbro»;
- dieci per «falegname»;
- tre per la posizione organica di «maniscalco»;
- quattro per la qualifica di «sistemista sicurezza
informatica di 1° livello»;
- tredici per la qualifica di «operatore basico per
operazioni speciali».
Il reclutamento avverra' in una unica immissione, con prevista
incorporazione - presumibilmente - nel mese di aprile 2020.
La domanda di partecipazione puo' essere presentata dai VFP 1
incorporati con il 1°, 2° e 3° blocco del bando 2018, nonche', dai
VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine ferma
prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine ferma,
incorporati con qualunque bando/blocco relativo ad anni precedenti al
2018, dal 18 marzo 2019 al 16 aprile 2019, estremi compresi;
b) duecentosessantasei posti nella Marina militare, di cui 207
per il Corpo equipaggi militari marittimi (CEMM) e 59 per il Corpo
delle capitanerie di porto (CP), in un'unica immissione, con prevista
incorporazione - presumibilmente - nel mese di gennaio 2020.
La domanda di partecipazione puo' essere presentata dai VFP 1
incorporati con l'unico blocco 2018, 1°, 2°, 3° e 4° incorporamento,
nonche' dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per
fine ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine
ferma, incorporati con qualunque blocco/incorporamento relativo ad
anni precedenti al 2018, dal 18 marzo 2019 al 16 aprile 2019, estremi
compresi;
c) quattrocentoventicinque posti nell'Aeronautica militare in
un'unica immissione.
La domanda di partecipazione puo' essere presentata dai VFP 1
incorporati con l'unico blocco 2018, 1° e 2° incorporamento, nonche'
dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine
ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine
ferma, incorporati con qualunque blocco/incorporamento relativo ad
anni precedenti al 2018, dal 18 marzo 2019 al 16 aprile 2019, estremi
compresi.
Non e' consentita, pena l'esclusione dal concorso, la
partecipazione al concorso stesso per piu' Forze armate e/o per piu'
Corpi previste dal presente bando, salvo quanto di seguito
specificato.
I candidati per l'Esercito che chiederanno di partecipare per i
posti previsti per «elettricista infrastrutturale», «idraulico
infrastrutturale», «muratore», «meccanico di mezzi e piattaforme»,
«fabbro», «falegname», posizione organica di «maniscalco», qualifica
di «sistemista sicurezza informatica di 1° livello» e qualifica di
«operatore basico per operazioni speciali», potranno, altresi',
chiedere di partecipare per i posti previsti per
incarico/specializzazione che sara' assegnato/a dalla Forza armata.
I candidati per la Marina militare che prestano servizio quali
VFP 1 in uno dei settori d'impiego delle Forze speciali e Componenti
specialistiche di tale Forza armata, qualora partecipino al concorso
di cui al presente bando, non potranno partecipare al distinto
concorso straordinario per il reclutamento di VFP 4 delle Forze
speciali e Componenti specialistiche, che sara' indetto nel 2019.
I candidati per l'Aeronautica militare che prestano servizio
quali VFP 1 nel settore d'impiego «incursori» di tale Forza armata,
qualora partecipino al concorso di cui al presente bando, non
potranno partecipare al distinto concorso straordinario per il
reclutamento di VFP 4 Aeronautica militare delle Forze speciali, che
sara' indetto nel 2019.
3. Fermo restando quanto previsto ai precedenti commi a), b) e c)
del paragrafo 2), i candidati che, provengono da una Forza armata
diversa, possono comunque presentare domanda per l'Esercito, la
Marina militare o per l'Aeronautica militare.
4. Il 10% dei posti disponibili di ogni immissione per ciascuna
Forza armata e' riservato alle seguenti categorie previste dall'art.
702 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66: diplomati presso le
Scuole Militari; assistiti dell'Opera Nazionale di assistenza per gli
orfani dei militari di carriera dell'Esercito; assistiti
dell'Istituto Andrea Doria, per l'assistenza dei familiari e degli
orfani del personale della Marina militare; assistiti dell'Opera
nazionale figli degli aviatori; assistiti dell'Opera Nazionale di
assistenza per gli orfani dei militari dell'Arma dei carabinieri;
figli di militari deceduti in servizio. In caso di mancanza, anche
parziale, di candidati idonei appartenenti alle suindicate categorie
di riservatari, i relativi posti saranno devoluti agli altri
candidati idonei della stessa immissione, secondo l'ordine della
relativa graduatoria di merito.
5. Per VFP 1 in servizio si intendono i volontari in ferma
prefissata di un anno (anche in rafferma annuale), ancorche'
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno, in
servizio presso Comandi e/o Enti dell'Esercito, della Marina militare
e dell'Aeronautica militare alla data di scadenza del termine di
presentazione della domanda di partecipazione al concorso. Ai fini
del presente bando non e' considerato militare in servizio il
candidato che, alla medesima data, presti servizio nelle Forze di
completamento.
6. Per VFP 1 in congedo si intendono i volontari in ferma
prefissata di un anno (anche in rafferma annuale) che sono stati
posti in congedo e che in tale posizione si trovano alla data di
scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione
al concorso. L'eventualita' che il candidato, alla predetta data, si
trovi nella posizione di richiamo nelle Forze di completamento non
rileva ai fini della modifica della suddetta posizione di congedo.
7. Nei casi accertati di candidati che, nell'adempimento di
attivita' operative svolte sul territorio nazionale o all'estero,
hanno riportato ferite o lesioni determinanti assenza dal servizio
per un periodo superiore a novanta giorni alla data di scadenza del
termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso,
l'Amministrazione della difesa valutera' l'eventualita' di
assicurarne la partecipazione alla procedura concorsuale nei modi e
nei tempi da essa stabiliti.
8. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della difesa la
facolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente
bando di concorso, variare il numero dei posti, modificare,
annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attivita'
previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non
valutabili ne' prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di
bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento
della spesa pubblica.
In tal caso, se necessario, l'Amministrazione della difesa ne
dara' immediata comunicazione nel sito internet del Ministero della
difesa (www.difesa.it , area siti di interesse e approfondimenti,
link concorsi e scuole militari e successivo link reclutamento
volontari e truppa), che avra' valore di notifica a tutti gli effetti
per gli interessati. In ogni caso la stessa Amministrazione
provvedera' a formalizzare la citata comunicazione mediante avviso
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale.
9. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potesta' di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sara' dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

                               Art. 2 

Requisiti di partecipazione

1. Possono partecipare al concorso coloro che sono in possesso
dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana;
b) godimento dei diritti civili e politici;
c) aver compiuto il 18° anno di eta' e non aver superato il
giorno del compimento del 30° anno di eta';
d) possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado
(ex scuola media inferiore);
e) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche
con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
f) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica;
g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
h) aver tenuto condotta incensurabile;
i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
j) idoneita' psico-fisica e attitudinale per l'impiego nelle
Forze armate in qualita' di volontario in servizio permanente,
conformemente alla normativa vigente alla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana;
k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di
alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze
stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo
non terapeutico.
2. I candidati per l'Esercito che intendono accedere ai posti
previsti per «elettricista infrastrutturale», «idraulico
infrastrutturale», «muratore», «meccanico di mezzi e piattaforme»,
«fabbro», «falegname», posizione organica di «maniscalco», qualifica
di «sistemista sicurezza informatica di 1° livello» e qualifica di
«operatore basico per operazioni speciali» devono possedere, oltre ai
requisiti di partecipazione di cui al precedente comma 1, anche i
titoli indicati in appendice all'allegato A al presente bando.
3. Tutti i requisiti sopra indicati devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande e
mantenuti, fatta eccezione per quello dell'eta', fino alla data di
effettiva ammissione alla ferma prefissata quadriennale.
4. I candidati che risulteranno, a seguito di accertamenti anche
successivi, in difetto di uno o piu' dei requisiti previsti dal
presente articolo e/o che non appartengono alle categorie di
destinatari di cui al precedente art. 1, saranno esclusi dal concorso
ovvero, se dichiarati vincitori, decadranno dalla nomina con
provvedimento adottato dalla DGPM. Pertanto, coloro che non avranno
ricevuto comunicazione di esclusione dovranno ritenersi ammessi con
riserva alle successive fasi del concorso.

                               Art. 3 

Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa

1. Le procedure relative al concorso di cui al precedente art. 1,
comma 2, lettere a), b) e c) vengono gestite tramite il portale dei
concorsi on-line del Ministero della difesa (da ora in poi indicato
come «portale»), raggiungibile attraverso il sito internet
www.difesa.it , area siti di interesse e approfondimenti, pagina
«Concorsi e Scuole Militari», link «concorsi on-line» ovvero
collegandosi direttamente al sito «https://concorsi.difesa.it***RAQUO***.
2. Attraverso detto portale i candidati potranno presentare la
domanda di partecipazione e ricevere, con le modalita' indicate nel
successivo art. 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM.
3. Per poter usufruire dei servizi offerti dal portale, i
candidati dovranno essere in possesso di credenziali rilasciate da un
gestore di identita' digitale nell'ambito del Sistema Pubblico di
Identita' Digitale (SPID) ovvero di apposite chiavi di accesso che
saranno fornite al termine di una procedura guidata di accreditamento
necessaria per attivare il proprio univoco profilo nel portale
medesimo.
4. La procedura guidata di registrazione, descritta alla voce
«istruzioni» del portale, viene attivata con una delle seguenti
modalita':
a) senza smart card fornendo un indirizzo di posta elettronica,
una utenza di telefonia mobile (intestata ovvero utilizzata dal
candidato) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso
di validita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato;
b) con smart card: mediante carta d'identita' elettronica
(CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento
elettronica rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del
Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi
dell'art. 66, comma 8 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82,
ovvero firma digitale.
Prima di iniziare la procedura guidata di registrazione, nonche'
prima di effettuare tutte le operazioni consentite tramite il portale
(compresa la presentazione della domanda di partecipazione al
concorso), i candidati dovranno leggere attentamente le informazioni
inerenti le modalita' di utilizzo del portale stesso.
5. Conclusa la fase di accreditamento, i candidati saranno in
possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere al
proprio profilo nel portale. In caso di smarrimento di dette
credenziali di accesso, e' attivabile la procedura di recupero delle
stesse dalla pagina iniziale del portale.

                               Art. 4 

Compilazione e inoltro della domanda di partecipazione

1. Previo accesso al proprio profilo nel portale, i candidati
compilano e inoltrano la domanda di partecipazione al concorso,
secondo le modalita' descritte ai commi successivi, entro il termine
perentorio di scadenza di presentazione indicato dall'art. 1, comma
2, lettere a), b) e c).
2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno
accedere al proprio profilo nel portale, scegliere il concorso al
quale intendono partecipare e compilare on-line la domanda. Il
sistema informatico salva automaticamente nel proprio profilo on-line
una bozza della candidatura all'atto del passaggio ad una successiva
pagina della domanda, ferma la necessita' di completarla e/o
inoltrarla entro il termine di presentazione di cui al precedente
comma 1.
3. Nella domanda di partecipazione i candidati dovranno indicare
i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza e al
recapito presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni
relative al concorso, nonche' tutte le informazioni attestanti il
possesso dei requisiti di partecipazione al concorso stesso. In
particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto forma di
autocertificazione, quanto segue:
a) il cognome, il nome e il sesso;
b) la data e il luogo di nascita;
c) il codice fiscale;
d) la residenza;
e) il possesso della cittadinanza italiana;
f) il godimento dei diritti civili e politici;
g) di non aver riportato condanne per delitti non colposi,
anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
h) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica;
i) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
j) di aver tenuto condotta incensurabile;
k) di non aver tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
l) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primo
grado (ex scuola media inferiore);
m) l'eventuale diritto alla riserva dei posti di cui all'art.
1, comma 4;
n) l'eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all'art.
5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
successive modifiche e integrazioni.
Inoltre, dovranno indicare nella domanda:
o) la Forza armata per la quale intendono concorrere,
precisando ulteriormente:
1) ove si tratti della immissione nell'Esercito, se per i
posti previsti per «elettricista infrastrutturale», «idraulico
infrastrutturale», «muratore», «meccanico di mezzi e piattaforme»,
«fabbro», «falegname», posizione organica di «maniscalco», qualifica
di «sistemista sicurezza informatica di 1° livello», qualifica di
«operatore basico per operazioni speciali» o per
incarico/specializzazione che sara' assegnato/a dalla Forza armata;
2) ove si tratti della Marina militare, se per il CEMM o le
CP;
p) l'indirizzo di posta elettronica e l'eventuale indirizzo di
posta elettronica certificata;
q) il numero di utenza di telefonia mobile e di telefonia
fissa;
r) per i candidati in servizio, la data di decorrenza giuridica
quale VFP 1 e il relativo blocco, nonche' la Forza armata -
precisando ulteriormente, ove si tratti della Marina militare, se del
CEMM o delle CP -, l'Ente o Reparto di appartenenza e il relativo
indirizzo di posta elettronica istituzionale (non PEC);
s) per i candidati in congedo, le date di decorrenza giuridica
quale VFP 1 e di congedo, il relativo blocco, la Forza armata -
precisando ulteriormente, ove si tratti della Marina militare, se del
CEMM o delle CP - l'ultimo l'Ente o Reparto di appartenenza e il
centro documentale o capitaneria di porto di ascrizione nella forza
in congedo;
t) il numero di matricola, per i soli appartenenti alla Marina
militare in servizio o in congedo;
u) di aver preso conoscenza dei titoli valutabili nell'ambito
della procedura concorsuale, con particolare riferimento alla durata
del servizio prestato, e segnatamente dell'attribuzione di un
punteggio incrementale qualora si concorra per la stessa Forza armata
ove si presta ovvero si e' prestato servizio quale VFP 1;
v) di aver preso conoscenza del bando di concorso e di
acconsentire senza riserve a tutto cio' che in esso e' stabilito.
4. Terminata la compilazione della domanda, i candidati procedono
all'inoltro al sistema informatico centrale di acquisizione delle
domande on-line senza uscire dal proprio profilo, per poi ricevere
una comunicazione a video e, successivamente, un messaggio di posta
elettronica dell'avvenuta acquisizione. Con l'inoltro della
candidatura il sistema generera' una ricevuta della stessa che
riporta tutti i dati inseriti in sede di compilazione. Tale ricevuta,
che verra' automaticamente salvata ed eventualmente aggiornata a
seguito di integrazioni e/o modifica da parte dell'utente, nell'area
personale del profilo utente nella sezione «miei concorsi», sara'
sempre disponibile per le esigenze del candidato e dovra' essere
esibita e consegnata, ove richiesto, alla presentazione per lo
svolgimento della prova di selezione a carattere culturale,
logico-deduttivo e professionale, nonche' presso i Centri di
Selezione/Istituto di medicina aerospaziale indicati dalle Forze
armate per le prove di efficienza fisica e l'accertamento dei
requisiti psico-fisici e attitudinali.
I candidati potranno integrare o modificare quanto dichiarato
nella domanda di partecipazione ovvero revocare la stessa, entro il
termine di scadenza previsto per la presentazione della domanda
stessa.
5. Successivamente alla scadenza del termine di presentazione
della domanda di partecipazione al concorso, dichiarazioni
integrative o modificative rispetto a quanto dichiarato nella domanda
stessa gia' inoltrata potranno essere trasmesse dai candidati con le
modalita' indicate nel successivo art. 5.
I candidati entro la scadenza del termine di presentazione della
domanda di partecipazione, potranno aggiornare la domanda gia'
inviata, correggendo e/o integrando le dichiarazioni rese nella
stessa.
6. Dopo l'inoltro della domanda, sara' disponibile una copia
della domanda stessa nell'area privata del profilo ciascun candidato.
Inoltre, per i VFP 1 in servizio, il sistema provvedera' ad
informare i Comandi degli Enti/Reparti/Unita' Navali d'appartenenza -
tramite messaggio all'indirizzo di posta elettronica istituzionale
(non PEC) indicato dal candidato in sede di compilazione della
domanda - dell'avvenuta presentazione della stessa da parte del
personale alla rispettive dipendenze e a trasmetterne copia ai
suddetti Comandi.
I VFP 1 in servizio dovranno verificare l'avvenuta ricezione del
predetto messaggio nonche' dell'avvenuta acquisizione della copia
della domanda di partecipazione da parte dei citati Comandi degli
Enti/Reparti/Unita' Navali d'appartenenza, per le necessarie
incombenze istruttorie indicate nel successivo art. 6.
7. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale
che si verificasse durante il periodo di acquisizione delle domande,
l'Amministrazione si riserva di posticipare il relativo termine di
scadenza di un numero di giorni congruo rispetto a quelli di mancata
operativita' del sistema. Dell'avvenuto ripristino e della proroga
del termine per la presentazione delle domande sara' data notizia con
avviso pubblicato nel sito www.difesa.it e nel portale secondo quanto
previsto dal successivo art. 5.
In tal caso, resta comunque invariata, rispetto all'iniziale
termine di scadenza per la presentazione delle domande (di cui al
precedente comma 1), la data relativa al possesso dei requisiti di
partecipazione indicata al precedente art. 2.
8. Qualora l'avaria del sistema informatico sia tale da non
consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la DGPM
provvedera' a informare i candidati con avviso pubblicato nel sito
www.difesa.it circa le determinazioni adottate al riguardo.
9. La DGPM si riserva la facolta' di regolarizzare le domande
che, inoltrate nei termini, dovessero risultare formalmente
irregolari per vizi sanabili.
10. L'invio della domanda - secondo le modalita' descritte -
conclude la procedura della presentazione della stessa e i dati sui
quali l'Amministrazione effettuera' la verifica del possesso sia dei
requisiti di partecipazione al concorso nonche' dei titoli di merito,
di preferenza e di precedenza, del diritto alla riserva dei posti che
si intenderanno acquisiti.
11. Con l'inoltro telematico della domanda, il candidato, oltre a
manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento
dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari
all'espletamento dell'iter concorsuale, compresa la verifica dei
requisiti di partecipazione per il tramite degli organi competenti
e/o dipendenti, si assume la responsabilita' penale e amministrativa
circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
12. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica,
con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che
il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al
portale dei concorsi non saranno prese in considerazione e il
candidato non verra' ammesso alla procedura concorsuale.

                               Art. 5 

Comunicazioni con i candidati

1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, il
candidato puo' anche accedere alla sezione relativa alle
comunicazioni. Tale sezione e' suddivisa in un'area pubblica relativa
alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del
bando, diario della prova di selezione a carattere culturale,
logico-deduttivo e professionale, ecc.) e un'area privata nella quale
saranno rese disponibili le comunicazioni di carattere personale
relative a ciascun candidato. Della presenza di tali comunicazioni i
candidati riceveranno notizia mediante messaggio di posta
elettronica, inviato all'indirizzo fornito in fase di accreditamento,
ovvero con sms.
2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area
pubblica del portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti
gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. Tali comunicazioni
saranno anche pubblicate nel sito www.difesa.it. Le comunicazioni di
carattere personale potranno essere inviate ai candidati anche con
messaggio di posta elettronica, posta elettronica certificata (se
dichiarata dai candidati nella domanda di partecipazione) o mediante
sms.
3. Salvo quanto previsto dall'art. 4, comma 6, i candidati
potranno inviare, successivamente alla scadenza del termine di
presentazione delle domande di cui all'art. 4, comma 1, eventuali
messaggi (variazioni della residenza o del recapito, dell'indirizzo
di posta elettronica, dell'eventuale indirizzo di posta elettronica
certificata, del numero di utenza di telefonia fissa o mobile, ecc.),
mediante e-mail all'indirizzo di posta elettronica istituzionale
persomil@persomil.difesa.it ovvero all'indirizzo di posta certificata
- utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica
certificata - all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it , indicando
il concorso al quale partecipano. A tali messaggi dovra' comunque
essere allegata copia per immagine (file in formato PDF o JPEG con
dimensione massima di 3 Mb) di un valido documento di identita'
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.
4. I candidati che, successivamente alla presentazione della
domanda di partecipazione al concorso o ai concorsi d'interesse, sono
incorporati presso un Reparto/Ente militare/Unita' Navale devono
informare il competente ufficio del medesimo Reparto/Ente/Unita'
Navale circa la partecipazione al concorso. Detto ufficio provvedera'
agli eventuali adempimenti previsti al successivo art. 6.
5. L'Amministrazione della difesa non assume alcuna
responsabilita' circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate
o tardive segnalazioni di variazione dell'indirizzo di posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da parte
dei candidati.

                               Art. 6 

Istruttoria delle domande prodotte dai militari in servizio

1. Gli Enti/Reparti/Unita' Navali che riceveranno dai candidati
in servizio copia delle domande di partecipazione - cosi' come
prescritto all'art. 4, comma 3 - dovranno attenersi a quanto
stabilito nei rispettivi allegati di Forza armata al presente bando
(A per l'Esercito, B per la Marina militare e C per l'Aeronautica
militare) e alle eventuali disposizioni emanate al riguardo dalla
DGPM.
2. Nei confronti dei militari in servizio l'estratto della
documentazione di servizio, di cui al modulo in allegato D al
presente bando, deve essere compilato a cura del Comando di Corpo in
ogni sua parte e riferito alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione al concorso, tenendo
presente che i titoli richiesti e da trascrivere nel predetto modulo
sono specificati nei rispettivi allegati di Forza armata al presente
bando, nel paragrafo relativo ai titoli, e che i titoli relativi al
servizio prestato, alle sanzioni disciplinari e all'ultimo documento
caratteristico devono essere riferiti al servizio in atto quale VFP
1, mentre quelli relativi a:
a) titolo di studio;
b) missioni in territorio nazionale ed estero;
c) riconoscimenti, ricompense e benemerenze;
d) attestati, brevetti e abilitazioni;
e) idoneita' ai corsi formativi iniziali,
sono validi anche se non riferiti al periodo di servizio quale
VFP 1, purche', comunque, conseguiti alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande.
Nel caso in cui nei riguardi del candidato non sia stato redatto
alcun documento caratteristico (scheda valutativa o rapporto
informativo), ma solo dichiarazioni di mancata redazione di
documentazione caratteristica, il Comandante dell'Ente/Reparto/Unita'
Navale di appartenenza dovra' comunque esprimere, in forma libera, un
giudizio sul servizio prestato - da allegare al sopracitato modello
in allegato D - dal quale la commissione valutatrice desumera' gli
elementi necessari per attribuire il relativo punteggio. Anche tale
giudizio - chiuso alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande - dovra' essere sottoscritto dall'interessato.
3. Nell'eventualita' di collocamento in congedo in data
successiva alla presentazione della domanda e prima della conclusione
della procedura concorsuale, il Comando di Corpo e', comunque, tenuto
a redigere l'estratto della documentazione di servizio di cui al
modello in allegato D sulla base della documentazione matricolare e
caratteristica disponibile.
4. Per i militari in servizio, il dirigente del servizio
sanitario ovvero il Capo dell'infermeria di Corpo ovvero l'ufficiale
medico del servizio sanitario di riferimento e' tenuto, a redigere
l'attestazione richiesta ai fini degli accertamenti sanitari, cosi'
come indicato negli allegati di Forza armata al presente bando.
5. Il comando di Corpo e', inoltre, tenuto a comunicare al
volontario nel frattempo congedato, presso il recapito indicato nella
domanda di partecipazione, l'eventuale convocazione presso il Centro
di Selezione/Istituto di medicina aerospaziale - per le successive
prove e accertamenti - che sia comunque frattanto pervenuta al
Comando stesso.
6. Ai fini della valutazione dei titoli, i candidati in servizio
quali VFP 1 che sono stati precedentemente congedati da altra ferma
prefissata di un anno devono produrre copia per immagine (file in
formato PDF) dell'estratto della documentazione di servizio relativo
al precedente servizio svolto in qualita' di VFP 1 e rilasciato
all'atto del collocamento in congedo.
Cio' dovra' avvenire effettuandone il caricamento (upload) nel
proprio profilo nel portale dei concorsi, secondo le istruzioni e
nella finestra temporale che saranno resi noti con le modalita'
indicate nel precedente art. 5.
La mancata produzione nei termini sopraindicati dell'estratto
della documentazione di servizio di cui al presente comma comportera'
la mancata valutazione dei relativi titoli.
7. Se il candidato in servizio ritiene di essere in possesso di
titoli valutabili ai sensi del successivo art. 12, comma 5 non
riportati nella documentazione matricolare e caratteristica e non
immediatamente disponibili, potra', sotto forma di
autocertificazione, utilizzando il modulo in allegato E al presente
bando, comunicarli al Comando di Corpo, tenendo presente che, in
questo caso, sara' sottoposto, da parte dell'ente o reparto di
appartenenza, ai controlli previsti dal decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Qualora da tale controllo emerga
la mancata veridicita' della dichiarazione rilasciata, il dichiarante
sara' escluso dalla procedura concorsuale e verra' segnalato - ai
sensi dell'art. 76 del citato decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445 - all'Autorita' giudiziaria.

                               Art. 7 

Fasi della procedura concorsuale

Lo svolgimento del concorso prevede:
a) una prova di selezione a carattere culturale,
logico-deduttivo e professionale;
b) le prove di efficienza fisica, nell'ambito di ciascuna Forza
armata, con parametri differenziati per uomini e donne;
c) l'accertamento, sempre nell'ambito di ciascuna Forza armata,
dell'idoneita' psico-fisica e attitudinale;
d) la valutazione dei titoli.

                               Art. 8 

Commissioni

1. Con Decreti del direttore generale per il personale militare o
di autorita' da lui delegata saranno nominate, per ciascuna Forza
armata, le seguenti commissioni:
a) commissione valutatrice;
b) commissione per gli accertamenti psico-fisici;
c) commissione per gli accertamenti attitudinali;
d) commissione per le prove di efficienza fisica.
2. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettera a)
saranno composte da:
- un ufficiale di grado non inferiore a Colonnello o grado
corrispondente, presidente;
- un ufficiale di grado non inferiore a Capitano o grado
corrispondente, membro;
- un ufficiale di grado non inferiore a Capitano o grado
corrispondente ovvero un dipendente civile del Ministero della difesa
appartenente alla terza area funzionale, membro;
- uno o piu' sottufficiali di grado non inferiore a Maresciallo
o grado corrispondente, segretario/segretari senza diritto di voto.
La commissione nominata per la Marina militare deve comprendere
un componente, con diritto di voto, appartenente al Corpo delle
capitanerie di porto.
3. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere b) e c)
per l'Esercito sono unificate in una sola commissione per gli
accertamenti psico-fisici e attitudinali, che sara' cosi' composta:
- un ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello,
presidente;
- un ufficiale medico, membro;
- un ufficiali psicologo, membro;
- un sottufficiale, segretario senza diritto di voto.
Detta commissione potra' avvalersi del supporto di Ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni e del contributo
tecnico-specialistico di ufficiali laureati in psicologia, di
psicologi civili convenzionati presso il Centro di selezione e
reclutamento nazionale dell'Esercito, nonche' di ufficiali della
Forza armata.
4. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera d) per
l'Esercito sara' composta da:
- un ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello,
presidente;
- tre ufficiali di grado non inferiore a Capitano, membri;
- un sottufficiale, membro e segretario, con diritto di voto.
5. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere b), c) e
d) per la Marina militare saranno cosi' composte:
a) commissione per gli accertamenti psico-fisici:
- un ufficiale del Corpo Sanitario militare Marittimo di
grado non inferiore a Capitano di Vascello, presidente;
- due ufficiali del Corpo Sanitario militare Marittimo di
grado non inferiore a Capitano di Corvetta, membri;
- un sottufficiale del ruolo Marescialli, segretario senza
diritto di voto.
Detta commissione potra' avvalersi del supporto di Ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni;
b) commissione per gli accertamenti attitudinali:
- un ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Corvetta,
presidente;
- due ufficiali specialisti in selezione attitudinale della
Marina militare, membri;
- un sottufficiale del ruolo Marescialli, segretario senza
diritto di voto.
Detta commissione potra' avvalersi del supporto di Ufficiali
specialisti in selezione attitudinale della Marina militare;
c) commissione per le prove di efficienza fisica:
- un ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Corvetta,
presidente;
- un ufficiale, membro;
- un sottufficiale del ruolo Marescialli, membro e
segretario.
Detta commissione potra' avvalersi del supporto di Ufficiali e/o
Sottufficiali esperti di settore della Forza armata, ovvero di
esperti di settore esterni alla Forza armata.
6. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera b) per
l'Aeronautica militare sara' cosi' composta:
- un ufficiale del Corpo Sanitario Aeronautico di grado non
inferiore a Tenente Colonnello, presidente;
- due Ufficiali del Corpo Sanitario Aeronautico di grado non
inferiore a Maggiore, membri;
- un sottufficiale del ruolo Marescialli, categoria sanita',
specialita' OSS, segretario senza diritto di voto.
Detta commissione potra' avvalersi del supporto di Ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni.
7. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere c) e d)
per l'Aeronautica militare sono unificate in una sola commissione per
gli accertamenti attitudinali e le prove di efficienza fisica, che
sara' cosi' composta:
- un ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello,
qualificato perito selettore, presidente;
- due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano, qualificati
periti selettori, membri;
- un sottufficiale qualificato «istruttore ginnico», membro;
- un sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo,
qualificato aiuto perito selettore, segretario senza diritto di voto.
8. Limitatamente alla Marina militare, il direttore generale per
il personale militare o autorita' da lui delegata nominera', per
l'attribuzione delle categorie/qualificazioni o specialita' ai
candidati utilmente inseriti nelle graduatorie di merito del CEMM e
delle CP, una commissione composta da:
- un ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Fregata,
presidente;
- due Ufficiali, di cui uno appartenente al Corpo delle
capitanerie di porto, membri;
- un sottufficiale esperto di informatica, segretario senza
diritto di voto.
Successivamente alla definizione delle graduatorie di cui
all'art. 13 e all'attuazione di eventuali ripianamenti, la suddetta
commissione, nel rispetto delle esigenze di Forza armata, attribuira'
le categorie/qualificazioni o specialita' secondo le modalita' e i
criteri stabiliti dallo Stato Maggiore della Marina militare con
apposita direttiva.
9. Con decreto del direttore generale per il personale militare o
di autorita' da lui delegata sara', altresi', costituita la
commissione che deve presiedere allo svolgimento della prova di
selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale di
cui al successivo art. 9.

                               Art. 9 

Prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e
professionale

1. La prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo
e professionale per i candidati di tutte le Forze armate interessate,
sara' effettuata in un'unica sessione, mediante la somministrazione
di un questionario, da espletare in un tempo predeterminato, vertente
su nozioni ed elementi di conoscenza commisurati al livello di
istruzione secondaria di primo grado ovvero, per le materie
professionali, alle indicazioni fornite nel successivo comma 2.
2. La suddetta prova consistera' nella somministrazione di 100
quesiti a risposta multipla ripartiti tra le seguenti materie,
secondo i numeri sotto indicati:
- 10 di matematica (4 di aritmetica, 3 di algebra, 3 di
geometria);
- 20 di italiano;
- 10 di cittadinanza e costituzione;
- 10 di ordinamento e regolamenti militari;
- 10 di storia;
- 10 di geografia;
- 10 di scienze;
- 10 di inglese;
- 10 di deduzioni logiche (alcuni quesiti potranno fare
riferimento a grafici e diagrammi).
I quesiti in materia di regolamenti militari riguarderanno gli
argomenti a carattere interforze di seguito elencati, per ciascuno
dei quali vengono indicati i relativi riferimenti normativi:

 
Parte di provvedimento in formato grafico
 

3. Il punteggio ottenuto nella prova in questione non potra'
essere superiore a 67. Per ogni risposta esatta verranno attribuiti
punti 0,67; per ogni risposta sbagliata o non data o doppia verranno
attribuiti punti 0. Il punteggio minimo per conseguire l'idoneita' e'
30,15.
4. A tale prova ciascun candidato si dovra' presentare munito di
un documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di
fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a). Per lo
svolgimento della prova di selezione a carattere culturale,
logico-deduttivo e professionale non e' ammessa la consultazione di
vocabolari, dizionari, testi e tavole, ne' l'utilizzo di supporti
elettronici o cartacei di qualsiasi specie. Non e' consentito ai
candidati, durante la prova, di comunicare in qualunque modo tra
loro. L'inosservanza di tali disposizioni, nonche' di ogni altra
disposizione stabilita dalla commissione preposta allo svolgimento
della prova, comporta l'immediata esclusione dalla prova stessa.
5. La prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo
e professionale si svolgera' nel luogo, nei giorni e secondo le
modalita' specificate nel calendario che sara' pubblicato -mediante
avviso- nel portale, nei siti internet del Ministero della difesa e
delle Forze armate entro il 15 maggio 2019.
6. I candidati, senza attendere alcuna comunicazione personale,
sono tenuti a presentarsi - per sostenere la prova di selezione a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale -
all'indirizzo, nel giorno e nell'ora specificati nel calendario
pubblicato con le modalita' indicate nel precedente comma 5.
L'abbigliamento dei candidati dovra' essere decoroso e consono
alla struttura di svolgimento della prova.
La mancata presentazione presso la sede d'esame nella data e
nell'ora stabilite sara' considerata rinuncia e comportera'
l'esclusione dalle successive fasi concorsuali. Non sono ammessi
differimenti della data di effettuazione della prova di selezione a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale, prevista dal
calendario pubblicato, salvo cause di forza maggiore adeguatamente
documentate e riconosciute tali dalla DGPM. In particolare, la DGPM
si riserva la facolta', nel caso di eventi avversi di carattere
eccezionale che impediscano oggettivamente a un rilevante numero di
candidati di presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per
l'espletamento della prova di selezione a carattere culturale,
logico-deduttivo e professionale, di prevedere sessioni di recupero
della prova stessa. In tal caso, ne sara' dato avviso nel portale dei
concorsi e nel sito internet del Ministero della difesa e delle Forze
armate interessate, definendone le modalita'.
L'avviso in questione avra' valore di notifica a tutti gli
effetti per gli interessati. Per il personale in costanza di
servizio, temporaneamente non idoneo per causa di servizio ovvero
nelle more della definizione della stessa ovvero in presenza di una
dichiarazione medica di lesione traumatica, previa specifica
richiesta del Comando di Corpo, e' consentito il differimento
nell'ambito della specifica sessione programmata. Fermo restando
quanto sopra indicato, nel caso di personale militare in servizio
impegnato in eventi a carattere nazionale o internazionale di
eccezionale rilevanza, la DGPM, su motivata e documentata richiesta
avanzata da parte degli Stati Maggiori di Forza armata, tenuto anche
conto delle entita' numeriche del personale interessato, potra'
prevedere una sessione straordinaria per lo svolgimento della prova
di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale
da effettuare, per motivi organizzativi e di contenimento dei tempi
della procedura concorsuale in altra data.
7. Per la partecipazione alla prova, i candidati in servizio
dovranno fruire della licenza straordinaria per esami.
8. Tutti i candidati che non siano stati precedentemente esclusi
devono ritenersi ammessi alla prova di selezione a carattere
culturale, logico-deduttivo e professionale, con riserva di
accertamento dei requisiti di partecipazione previsti dal presente
bando.
La commissione di cui al precedente art. 8, comma 9 consegnera'
alla DGPM gli elenchi, distinti per Forza armata (per l'Esercito,
distinti anche in base alla tipologia dei posti a concorso; per la
Marina militare, distinti anche tra CEMM e CP), contenenti i
nominativi dei candidati idonei con il punteggio conseguito nella
prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e
professionale.
La DGPM provvedera' a redigere e approvare le relative
graduatorie, distinte per Forza armata (per l'Esercito, distinte
anche in base alla tipologia dei posti a concorso; per la Marina
militare, distinte anche tra CEMM e CP).
9. Fermo restando quanto previsto al predetto comma 3, saranno
ammessi alle successive fasi concorsuali:
a) i candidati per l'Esercito che nelle graduatorie di cui al
precedente comma 8:
- se partecipanti per incarico/specializzazione da assegnare,
si siano collocati entro i primi 4.000 posti della relativa
graduatoria.
In caso di candidati collocatisi con uguale punteggio all'ultimo
posto disponibile, e' preferito il candidato piu' giovane d'eta';
- se partecipanti per le altre tipologie di posti a concorso,
abbiano totalizzato un punteggio pari o superiore rispetto al
candidato collocato in posizione 4.000 nella graduatoria di cui al
precedente alinea;
In caso di candidati collocatisi con uguale punteggio all'ultimo
posto disponibile per le altre tipologie di posti a concorso, e'
preferito il candidato piu' giovane d'eta';
b) i candidati per la Marina militare che nelle graduatorie di
cui al precedente comma 8 si siano collocati entro i primi 450 posti
della graduatoria per il CEMM ed entro i primi 110 posti della
graduatoria per le CP.
In caso di candidati collocatisi con uguale punteggio all'ultimo
posto disponibile, e' preferito il candidato piu' giovane d'eta';
c) i candidati per l'Aeronautica militare che si siano
collocati entro i primi 750 posti della graduatoria di cui al
precedente comma 8.
In caso di candidati collocatisi con uguale punteggio all'ultimo
posto disponibile, e' preferito il candidato piu' giovane d'eta'.
10. I candidati risultati idonei alla prova di selezione a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale sono ammessi
alle successive fasi concorsuali secondo le modalita' riportate nei
seguenti articoli e nei rispettivi allegati di Forza armata al
presente bando.
11. Le graduatorie dei candidati che hanno sostenuto la prova di
selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale,
con i relativi punteggi, potranno essere consultate nel portale dei
concorsi e nel sito internet del Ministero della difesa.
12. I candidati il cui servizio e' stato prolungato ai fini
dell'espletamento delle prove concorsuali, ai sensi dell'art. 2204
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, se non collocati in
posizione utile nelle graduatorie di cui al precedente comma 9
dovranno essere posti in congedo a cura del Comando di appartenenza
in quanto esclusi dall'ammissione alle successive fasi concorsuali,
salvo che essi non siano utilmente collocati nella graduatoria per la
rafferma di un ulteriore anno.

                               Art. 10 

Prove di efficienza fisica per i candidati per l'Esercito

1. Il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito,
sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, provvedera' a
convocare i candidati idonei di cui al precedente art. 9, comma 9,
lettera a) per essere sottoposti alle prove di efficienza fisica. La
convocazione, fatta con le modalita' indicate nel precedente art. 5,
contiene l'indicazione della sede in cui si svolgeranno le prove,
nonche' della data e dell'ora di presentazione. I candidati devono
essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di
validita', provvisto di fotografia, rilasciato da un'Amministrazione
dello Stato, come definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a).
Essi possono fruire, per la durata delle prove, se disponibili, di
vitto a proprio carico - ove richiesto - e di alloggio a carico
dell'Amministrazione. Coloro che non si presenteranno nel giorno e
nell'ora indicati nella convocazione saranno considerati
rinunciatari, salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate
e riconosciute tali dal Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale
dell'Esercito.
2. I candidati effettueranno le prove di efficienza fisica
secondo le modalita' riportate negli allegati A e H1 al presente
bando.
3. I candidati che alla scadenza del termine della presentazione
della domanda di partecipazione al concorso erano nella posizione di
congedo e che, successivamente, sono stati incorporati in qualita' di
volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) in quanto vincitori
di altra procedura concorsuale, saranno considerati come personale in
servizio.
4. I candidati che alla scadenza del termine della presentazione
della domanda di partecipazione al concorso erano nella posizione di
VFP 1 in servizio e che, successivamente, sono stati collocati in
congedo, saranno considerati come personale in congedo.
5. I candidati provenienti dal congedo dovranno presentarsi alle
prove di efficienza fisica con il certificato medico, in corso di
validita' (il certificato deve avere validita' annuale), attestante
l'idoneita' all'attivita' sportiva agonistica per una delle
discipline sportive riportate nella tabella B del decreto del
Ministero della Sanita' del 18 febbraio 1982, rilasciato da un medico
appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a
struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il servizio
sanitario Nazionale (SSN) ovvero da un medico (o struttura sanitaria
pubblica o privata) autorizzato secondo le normative nazionali e
regionali e che esercita in tali ambiti in qualita' di medico
specializzato in medicina dello sport.
6. I candidati di sesso femminile, prima dello svolgimento delle
prove di efficienza fisica, dovranno presentare l'originale o copia
conforme del referto del test di gravidanza, rilasciato da struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN,
con campione biologico prelevato in data non anteriore a cinque
giorni precedenti le prove. Coloro che non esibiranno tale referto
saranno sottoposte a test di gravidanza, per escludere l'esistenza di
tale stato, al solo fine della effettuazione in sicurezza delle prove
di efficienza fisica. L'eventuale positivita' del test sara'
comunicata alle interessate in via riservata. L'individuato stato di
gravidanza impedira' la sottoposizione alle prove di efficienza
fisica.
7. Per il personale in costanza di servizio, temporaneamente non
idoneo per causa di servizio ovvero nelle more della definizione
della stessa ovvero in presenza di una dichiarazione medica di
lesione traumatica, previa specifica richiesta del Comando di Corpo,
e' consentito il differimento nell'ambito della specifica sessione
programmata.
8. Il giudizio relativo alle prove di efficienza fisica e'
definitivo e, nel caso di non superamento o di mancata effettuazione
delle prove, comporta l'esclusione dai successivi accertamenti e,
comunque, dal concorso.
9. Tale giudizio sara' subito comunicato ai candidati, a cura
della preposta commissione, mediante apposito foglio di notifica.
10. Saranno esentati dal sostenere le citate prove di efficienza
fisica i candidati in servizio che, all'atto della presentazione per
lo svolgimento delle stesse, siano stati giudicati NON IDONEO
PERMANENTEMENTE IN MODO PARZIALE AL S.M.I. per infermita' SI
dipendente da causa di servizio.
11. I candidati il cui servizio e' stato prolungato ai fini
dell'espletamento delle prove concorsuali, ai sensi dell'art. 2204
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, devono presentare il
predetto foglio di notifica al Comando di appartenenza che, in caso
di inidoneita' e qualora non risultino utilmente collocati nella
graduatoria per la rafferma di un ulteriore anno, dovranno provvedere
al loro collocamento in congedo, in quanto esclusi dall'ammissione
alle successive fasi concorsuali.
12. L'esclusione dal concorso per effetto del giudizio di
inidoneita' di cui al precedente comma 8 avviene per delega della
DGPM alla competente commissione.
13. Avverso il giudizio di inidoneita' il candidato escluso
potra' avanzare unicamente ricorso giurisdizionale al tribunale
amministrativo regionale del Lazio o, in alternativa, ricorso
straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e' dovuto
- ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato di euro
650,00) entro il termine, rispettivamente, di sessanta e centoventi
giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.
14. La commissione di cui al precedente art. 8, comma 4
consegnera' alla DGPM gli elenchi, contenenti i nominativi dei
candidati per l'Esercito, distinti in base alla tipologia dei posti a
concorso, con il punteggio conseguito nelle prove di efficienza
fisica. La DGPM provvedera' a redigere e approvare le relative
graduatorie, distinte anch'esse in base alla tipologia dei posti a
concorso, sommando per ciascun candidato i punteggi ottenuti nella
prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e
professionale e nelle prove di efficienza fisica.
Le graduatorie dei candidati che hanno sostenuto le prove di
efficienza fisica, con i relativi punteggi, potranno essere
consultate nel portale dei concorsi e nel sito internet del Ministero
della difesa.
15. Saranno ammessi alle successive fasi concorsuali, i candidati
per l'Esercito che nelle graduatorie di cui al precedente comma 14 si
siano collocati:
- se partecipanti per incarico/specializzazione da assegnare,
entro i primi 2.000 posti della relativa graduatoria;
- se partecipanti per le altre tipologie di posti a concorso:
entro i primi quaranta posti della graduatoria per
«elettricista infrastrutturale»;
entro i primi quaranta posti della graduatoria per «idraulico
infrastrutturale»;
entro i primi venti posti della graduatoria per «muratore»;
entro i primi dieci posti della graduatoria per «meccanico di
mezzi e piattaforme»;
entro i primi venti posti della graduatoria per «fabbro»;
entro i primi venti posti della graduatoria per «falegname»;
entro i primi sei posti della graduatoria per posizione
organica di «maniscalco»;
entro i primi otto posti della graduatoria per qualifica di
«sistemista sicurezza informatica di 1° livello»;
entro i primi ventisei posti della graduatoria per qualifica
di «operatore basico per operazioni speciali».
In caso di candidati collocatisi con uguale punteggio all'ultimo
posto disponibile, e' preferito il candidato piu' giovane d'eta'.

                               Art. 11 

Accertamenti fisio-psico-attitudinali per tutti i candidati

e prove di efficienza fisica per i candidati per la Marina
militare e l'Aeronautica militare
1. I Centri di Selezione di Forza armata, sulla base degli
elenchi predisposti dalla DGPM, provvederanno a convocare i candidati
risultati idonei - ai sensi del precedente art. 9, comma 9, lettere
b) e c) per la Marina militare e l'Aeronautica militare e del
precedente art. 10, comma 15 per l'Esercito - per sottoporli agli
accertamenti fisio-psico-attitudinali indicati nei rispettivi
allegati di Forza armata al presente bando, secondo i criteri e le
modalita' in essi specificati.
2. Gli accertamenti fisio-psico-attitudinali comprendono:
a) accertamento dell'idoneita' fisio-psico-attitudinale per
l'impiego nelle Forze armate in qualita' di volontario in servizio
permanente.
Per il personale in servizio, l'Ente o Reparto di appartenenza
dovra' provvedere alla compilazione del modello riportato in allegato
F1 al presente bando per l'Esercito e in allegato F2 per la Marina
militare e l'Aeronautica militare, secondo le modalita' specificate
nei rispettivi allegati di Forza armata.
I candidati in congedo, invece, dovranno presentare un
certificato di stato di buona salute - conforme al modello riportato
in allegato G1 al presente bando per l'Esercito e la Marina militare
e in allegato G2 per l'Aeronautica militare - rilasciato dal proprio
medico in data non anteriore a sei mesi, che attesti la
presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi
manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze e
idiosincrasie a farmaci o alimenti;
b) accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per l'uso,
anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonche' per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico.
3. I candidati che alla scadenza del termine della presentazione
della domanda di partecipazione al concorso erano nella posizione di
congedo e che, successivamente, sono stati incorporati in qualita' di
volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) in quanto vincitori
di altra procedura concorsuale, saranno considerati come personale in
servizio.
4. I candidati che alla scadenza del termine della presentazione
della domanda di partecipazione al concorso erano nella posizione di
VFP 1 in servizio e che, successivamente, sono stati collocati in
congedo, saranno considerati come personale in congedo.
5. I candidati per la Marina militare e l'Aeronautica militare
saranno altresi' sottoposti alle prove di efficienza fisica secondo
le modalita' riportate negli allegati B e H2 per la Marina militare e
negli allegati C e H3 per l'Aeronautica militare. I candidati
provenienti dal congedo dovranno presentarsi alle prove di efficienza
fisica con il certificato medico, in corso di validita' (il
certificato deve avere validita' annuale), attestante l'idoneita'
all'attivita' sportiva agonistica per una delle discipline sportive
riportate nella tabella B del decreto del Ministero della Sanita' del
18 febbraio 1982, rilasciato da un medico appartenente alla
Federazione medico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitaria
pubblica o privata accreditata con il servizio sanitario Nazionale
(SSN) ovvero da un medico (o struttura sanitaria pubblica o privata)
autorizzato secondo le normative nazionali e regionali e che esercita
in tali ambiti in qualita' di medico specializzato in medicina dello
sport.
I candidati di sesso femminile, prima dello svolgimento delle
prove di efficienza fisica, dovranno presentare l'originale o copia
conforme del referto del test di gravidanza, rilasciato da struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN,
con campione biologico prelevato in data non anteriore a cinque
giorni precedenti le prove. Coloro che non esibiranno tale referto
saranno sottoposte a test di gravidanza, per escludere l'esistenza di
tale stato, al solo fine della effettuazione in sicurezza delle prove
di efficienza fisica. L'eventuale positivita' del test sara'
comunicata alle interessate in via riservata. L'individuato stato di
gravidanza impedira' la sottoposizione alle prove di efficienza
fisica.
6. Saranno esentati dal sostenere le citate prove di efficienza
fisica i candidati in servizio che, all'atto della presentazione per
lo svolgimento delle prove stesse, siano stati giudicati NON IDONEO
PERMANENTEMENTE IN MODO PARZIALE AL S.M.I. per infermita' SI
dipendente da causa di servizio;
7. La convocazione, fatta con le modalita' indicate nel
precedente art. 5, contiene l'indicazione della sede in cui si
svolgeranno gli accertamenti e/o le prove, nonche' della data e
dell'ora di presentazione. I candidati devono essere muniti di un
documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di
fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a).
Essi possono fruire, per la durata degli accertamenti e delle
prove, se disponibili, di vitto e alloggio a carico
dell'Amministrazione (per l'Esercito e la Marina militare il vitto,
ove richiesto, e' comunque a carico dei candidati).
I candidati che non si presenteranno nel giorno e nell'ora
indicati nella convocazione saranno considerati rinunciatari, salvo
cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali
dal Centro di Selezione/Istituto di medicina aerospaziale.
Per il personale in costanza di servizio, temporaneamente non
idoneo per causa di servizio ovvero nelle more della definizione
della stessa ovvero in presenza di una dichiarazione medica di
lesione traumatica, previa specifica richiesta del Comando di Corpo,
e' consentito il differimento nell'ambito della specifica sessione
programmata.
8. La convocazione contiene, altresi', le indicazioni necessarie
affinche' i candidati possano presentarsi muniti della
documentazione/certificazione prevista per lo svolgimento degli
accertamenti fisio-psico-attitudinali, indicata nei rispettivi
allegati di Forza armata.
9. Il giudizio relativo a ciascuno dei predetti accertamenti e'
definitivo e, nel caso di inidoneita' - nonche', per i candidati per
la Marina militare e l'Aeronautica militare, di non superamento o di
mancata effettuazione delle prove di efficienza fisica - comporta
l'esclusione dagli eventuali successivi accertamenti e, comunque, dal
concorso.
10. Tale giudizio sara' subito comunicato ai candidati, a cura
della preposta commissione, mediante apposito foglio di notifica.
11. I candidati il cui servizio e' stato prolungato ai fini
dell'espletamento delle prove concorsuali, ai sensi dell'art. 2204
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, devono presentare il
predetto foglio di notifica al Comando di appartenenza che, in caso
di inidoneita' e qualora non risultino utilmente collocati nella
graduatoria per la rafferma di un ulteriore anno, dovranno provvedere
al loro collocamento in congedo, in quanto esclusi dall'ammissione
alle successive fasi concorsuali.
12. L'esclusione dal concorso per effetto del giudizio di
inidoneita' di cui al precedente comma 8 avviene per delega della
DGPM alle competenti commissioni.
13. Avverso il giudizio di inidoneita' il candidato escluso
potra' avanzare unicamente ricorso giurisdizionale al tribunale
amministrativo regionale del Lazio o, in alternativa, ricorso
straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e' dovuto
- ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato di euro
650,00) entro il termine, rispettivamente, di sessanta e centoventi
giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.

                               Art. 12 

Valutazione dei titoli

1. I titoli da valutare per ciascuna Forza armata e il punteggio,
espresso in centesimi, da attribuire agli stessi sono indicati nei
rispettivi allegati di Forza armata al presente bando. I titoli
valutabili devono essere ricompresi nelle seguenti tipologie, a
ciascuna delle quali puo' essere attribuito fino al punteggio massimo
indicato nei citati allegati di Forza armata:
a) periodi di servizio prestati in qualita' di VFP 1 ovvero in
rafferma;
b) missioni in territorio nazionale e all'estero;
c) valutazione relativa all'ultimo documento caratteristico;
d) riconoscimenti, ricompense e benemerenze;
e) titolo di studio;
f) eventuali altri attestati, brevetti e abilitazioni
possedute, compresa la conoscenza di lingue straniere diverse da
quella inglese (accertata ai sensi del precedente art. 9);
g) ferite subite per atti ostili in attivita' operativa sia in
territorio nazionale che all'estero, che abbiano comportato l'assenza
dal servizio per un periodo superiore a novanta giorni.
Il punteggio ottenuto nella valutazione dei titoli non potra'
essere superiore a 33.
Le sanzioni disciplinari comportano un decremento dal punteggio
complessivo ottenuto nella valutazione dei titoli, fino a un massimo
di 10 punti.
2. La valutazione dei titoli verra' effettuata, per ciascuna
Forza armata, dalla commissione di cui al precedente art. 8, comma 1,
lettera a) sulla base dell'estratto della documentazione di servizio
e dell'eventuale autocertificazione prodotta dal candidato in congedo
che ritenga di essere in possesso di ulteriori titoli valutabili.
In particolare, ai fini della valutazione dei titoli i candidati
dovranno produrre copia per immagine (file in formato PDF) di quanto
appresso indicato, effettuandone il caricamento (upload) nel proprio
profilo nel portale dei concorsi, secondo le istruzioni e nella
finestra temporale che saranno resi noti con le modalita' indicate
nel precedente art. 5:
- se in servizio, dell'estratto della documentazione di
servizio svolto in qualita' di VFP 1, compilato dall'Ente/Reparto di
appartenenza e chiuso alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione, nonche' - qualora
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno -
dell'estratto della documentazione di servizio relativo al precedente
servizio svolto in qualita' di VFP 1 e rilasciato all'atto del
collocamento in congedo;
- se in congedo, dell'estratto/degli estratti della
documentazione di servizio relativo/i al precedente servizio svolto
in qualita' di VFP 1 e rilasciato/i all'atto del collocamento in
congedo, nonche' - qualora in possesso di titoli valutabili ai sensi
del successivo comma 5 non riportati nell'estratto/negli estratti
della documentazione di servizio - di apposita autocertificazione,
secondo il modello in allegato E al presente bando.
3. Per i militari in servizio, l'estratto della documentazione di
servizio, di cui al modello in allegato D al presente bando, deve
essere compilato dal proprio Comando di Corpo - anche sulla base
dell'eventuale autocertificazione presentata dall'interessato - e
quindi sottoscritto dal candidato, il quale con la propria firma
attesta di aver verificato la completezza e l'esattezza dei dati a
lui riferiti alla data di scadenza del termine di presentazione della
domanda di partecipazione e di essere consapevole che tali dati fanno
fede ai fini dell'attribuzione del punteggio e dell'inclusione nella
graduatoria di merito.
4. Per i militari in congedo, l'estratto della documentazione di
servizio deve essere quello rilasciato dal Comando di Corpo all'atto
del collocamento in congedo.
5. Sono considerati validi, ai fini della valutazione, solo i
titoli posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione
della domanda di partecipazione relativa all'immissione richiesta. In
particolare:
a) per i candidati in servizio quali VFP 1, saranno presi in
considerazione:
- i titoli relativi al servizio prestato, alle sanzioni
disciplinari e all'ultimo documento caratteristico, riferiti
esclusivamente al servizio prestato quali VFP 1, anche in rafferma;
- i titoli relativi al titolo di studio, alle missioni in
territorio nazionale e all'estero, alle ferite subite per atti ostili
in attivita' operativa in territorio nazionale e all'estero, ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad attestati, brevetti e
abilitazioni, nonche' all'idoneita' ai corsi formativi iniziali,
anche se non riferiti al periodo di servizio quali VFP 1, purche'
comunque conseguiti entro la data di scadenza del termine di
presentazione delle domande;
b) per i candidati in servizio quali VFP 1, ma precedentemente
congedati da altra ferma prefissata di un anno, saranno presi in
considerazione:
- i titoli ottenuti nel corso del servizio in atto svolto in
qualita' di VFP 1 e attestati nell'estratto della documentazione di
servizio redatto dal Comando di Corpo;
- i titoli ottenuti nel corso del precedente servizio svolto
in qualita' di VFP 1 - con esclusione della valutazione dell'ultimo
documento caratteristico - riportati nell'estratto della
documentazione di servizio redatto dal Comando di Corpo all'atto del
collocamento in congedo;
- i titoli relativi alle missioni in territorio nazionale e
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di altre ferme
volontarie, alle ferite subite per atti ostili in attivita' operativa
in territorio nazionale e all'estero, al titolo di studio, ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad attestati, brevetti e
abilitazioni, nonche' all'idoneita' ai corsi formativi iniziali,
conseguiti anche nel periodo di collocamento in congedo,
opportunamente documentati ai sensi del precedente art. 6, comma 7.
c) per i candidati in congedo quali VFP 1, precedentemente
congedati da altra ferma prefissata di un anno, saranno presi in
considerazione:
- i titoli ottenuti nel corso del servizio svolto in qualita'
di VFP 1 con il blocco relativamente al quale viene presentata
domanda di partecipazione e attestati nell'estratto della
documentazione di servizio redatto dal Comando di Corpo all'atto del
collocamento in congedo;
- i titoli ottenuti nel corso dei precedenti servizi svolti
in qualita' di VFP 1 - con esclusione della valutazione dell'ultimo
documento caratteristico - riportati nell'estratto della
documentazione di servizio redatto dal Comando di Corpo all'atto del
collocamento in congedo;
- i titoli relativi alle missioni in territorio nazionale e
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di altre ferme
volontarie, alle ferite subite per atti ostili in attivita' operativa
in territorio nazionale e all'estero, al titolo di studio, ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad attestati, brevetti e
abilitazioni, nonche' all'idoneita' ai corsi formativi iniziali,
conseguiti anche nel periodo di collocamento in congedo,
opportunamente documentati ai sensi del precedente comma 2.
6. La mancata produzione, da parte del candidato, dell'estratto
della documentazione di servizio relativo al servizio precedentemente
svolto in qualita' di VFP 1, redatto dal Comando di Corpo all'atto
del collocamento in congedo, comporta la mancata valutazione dei
relativi titoli.
7. Il punteggio assegnato ai candidati sara' reso noto - con
carattere di provvisorieta' e fatti salvi ulteriori provvedimenti di
esclusione adottati dalla DGPM - nel portale dei concorsi e nel sito
internet del Ministero della difesa. Entro i 10 giorni successivi
alla pubblicazione, i candidati potranno avanzare alla DGPM richiesta
di riesame del punteggio attribuito:
- se in servizio, per il tramite del Comando di appartenenza;
- se in congedo, direttamente alla DGPM, mediante messaggio di
posta elettronica certificata da inviare - utilizzando esclusivamente
un account di posta elettronica certificata - all'indirizzo
persomil@postacert.difesa.it ovvero mediante messaggio di posta
elettronica da inviare - utilizzando esclusivamente un account di
posta elettronica - all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it
Tale messaggio dovra' recare quale oggetto la dicitura «CONCORSO
VFP 4 EI oppure MM oppure AM - COGNOME NOME».

                               Art. 13 

Graduatorie di merito

1. Le commissioni di cui al precedente art. 8, comma 1, lettera
a) redigono le graduatorie di merito sulla base della somma dei
punteggi ottenuti dai candidati nella prova di selezione a carattere
culturale, logico-deduttivo e professionale, nelle prove di
efficienza fisica - qualora previsto - e nella valutazione dei
titoli.
2. Per l'immissione nell'Esercito sono redatte distinte
graduatorie di merito, in base alla tipologia dei posti a concorso:
- per incarico/specializzazione da assegnare;
- per «elettricista infrastrutturale»;
- per «idraulico infrastrutturale»;
- per «muratore»
- per «meccanico di mezzi e piattaforme»
- per «fabbro»;
- per «falegname»;
- per la posizione organica di «maniscalco»;
- per qualifica di «sistemista sicurezza informatica di 1°
livello»;
- per la qualifica di «operatore basico per operazioni
speciali».
I candidati che abbiano chiesto di partecipare per l'immissione
nell'Esercito sia per i posti previsti per «elettricista
infrastrutturale», «idraulico infrastrutturale», «muratore»,
«meccanico di mezzi e piattaforme», «fabbro», «falegname», posizione
organica di «maniscalco», qualifica di «sistemista sicurezza
informatica di 1° livello» o qualifica di «operatore basico per
operazioni speciali», sia per i posti per incarico/specializzazione
che sara' assegnato/a dalla Forza armata, qualora utilmente inseriti
in entrambe le graduatorie, saranno convocati per coprire i posti per
«elettricista infrastrutturale», o «idraulico infrastrutturale», o
«muratore», o «meccanico di mezzi e piattaforme», o «fabbro», o
«falegname», o posizione organica di «maniscalco», o qualifica di
«sistemista sicurezza informatica di 1° livello», o qualifica di
«operatore basico per operazioni speciali».
Per la Marina militare sono redatte due distinte graduatorie di
merito, una per il CEMM e una per le CP, in base alle domande
prodotte dai candidati.
Per l'Aeronautica militare e' redatta un'unica graduatoria di
merito.
3. Le predette commissioni, nella redazione delle graduatorie di
merito, devono tenere conto di quanto previsto dal precedente art. 1,
comma 4 in materia di riserva dei posti a concorso.
4. A parita' di punteggio, e' data la precedenza ai candidati in
possesso dei titoli preferenziali di cui all'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive
modifiche e integrazioni. Tali titoli devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine di presentazione della domanda di
partecipazione prevista per ciascuna immissione. In caso di ulteriore
parita' e' data la precedenza al candidato piu' giovane d'eta'.
5. Le graduatorie di merito sono valide esclusivamente per il
presente bando, ferma restando la previsione dell'art. 14.
6. Le graduatorie di merito sono approvate con decreto
Dirigenziale emanato dalla DGPM. Le graduatorie di merito relative
alla Marina militare sono approvate con decreto interdirigenziale
emanato dalla DGPM di concerto con il comando generale del Corpo
delle capitanerie di porto.
7. Le suddette graduatorie saranno rese note nel portale dei
concorsi e nel sito internet del Ministero della difesa e verranno
altresi' pubblicate nel Giornale Ufficiale della difesa, consultabile
nel sito www.difesa.it/SGD-DNA/GiornaleUfficiale/Pagine/default.aspx.
Di tale pubblicazione sara' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale.

                               Art. 14 

Posti non coperti

1. L'Amministrazione della difesa, in relazione alle esigenze di
Forza armata, si riserva, nei tempi da essa stabiliti, la facolta'
insindacabile di ripianare, in tutto o in parte, i posti
eventualmente non coperti al termine delle operazioni concorsuali,
esauriti i candidati compresi nella relativa graduatoria attingendo,
dagli elenchi degli idonei delle altre Forze armate non utilmente
collocati in graduatoria, secondo l'ordine di merito risultante dalla
sola prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e
professionale di cui al precedente art. 9.
2. Per la Marina militare, le Scuole Sottufficiali della Marina
militare sono delegate a ripianare gli eventuali posti rimasti
vacanti a seguito di rinuncia, secondo le modalita' di cui
all'Allegato B (Marina militare) al presente bando, tenendo informata
la DGPM.
3. Per l'Aeronautica militare, la Scuola volontari di truppa
dell'Aeronautica militare e' delegata a ripianare gli eventuali posti
rimasti vacanti a seguito di rinuncia, tenendo informata la DGPM.
4. Per l'immissione nell'Esercito, in caso di mancanza, anche
parziale, di candidati idonei per «elettricista infrastrutturale»,
«idraulico infrastrutturale», «muratore», «meccanico di mezzi e
piattaforme», «fabbro», «falegname», posizione organica di
«maniscalco», qualifica di «sistemista sicurezza informatica di 1°
livello» e qualifica di «operatore basico per operazioni speciali»,
la DGPM provvedera' a portare i posti non coperti, su richiesta dello
Stato Maggiore dell'Esercito, prioritariamente in aumento a quelli
previsti per le altre teste' citate tipologie di posti - in presenza
di candidati idonei - e solo in via subordinata in aumento a quelli
previsti per i VFP 4 il cui incarico/specializzazione sara'
assegnato/a dalla Forza armata.
5. Per la Marina militare, eventuali carenze o esuberi nel CEMM e
nelle CP possono essere, rispettivamente, ripianate o ceduti
prioritariamente nell'ambito delle graduatorie dei due suddetti
Corpi, secondo le modalita' di cui all'allegato B al presente bando.

                               Art. 15 

Ammissione alla ferma prefissata quadriennale

1. I candidati utilmente collocati nelle graduatorie di cui al
precedente art. 13, nonche' quelli destinatari di eventuali
ripianamenti, saranno convocati - con le modalita' indicate nel
precedente art. 5 - nei tempi e nei modi concordati con ciascuna
Forza armata, presso gli Enti a tal fine designati. La dichiarazione
di accettazione o di rinuncia alla ferma dovra' essere inviata dai
vincitori nell'Esercito e nella Marina militare all'indirizzo
r1d2s2.notifichevfp4@persomil.difesa.it
Invece i vincitori nell'Aeronautica militare (sia quelli in
servizio che quelli in congedo) dovranno inviare la dichiarazione di
accettazione o di rinuncia alla ferma - almeno dieci giorni prima
della data di prevista incorporazione, altrimenti verranno
considerati rinunciatari - all'indirizzo
aerovolontari.per@aeronautica.difesa.it (se in servizio, tramite il
Comando di appartenenza; se in congedo, direttamente alla predetta
e-mail).
2. Con decreto dirigenziale emanato dalla DGPM i vincitori
incorporati sono ammessi alla ferma prefissata quadriennale con il
grado di Caporale o grado equivalente, previa perdita del grado
eventualmente rivestito. L'ammissione alla ferma prefissata
quadriennale nella Marina militare e' adottata con decreto
Interdirigenziale emanato dalla DGPM di concerto con il Comando
Generale del Corpo delle capitanerie di porto.
3. L'ammissione alla ferma prefissata quadriennale per i
vincitori decorre:
- Esercito:
per quelli provenienti dal congedo o da altra Forza armata,
per gli effetti giuridici, dalla data di prevista presentazione
presso gli Enti designati e, per gli effetti amministrativi, dalla
data di effettiva presentazione presso i medesimi Enti;
per quelli in costanza di servizio, per gli effetti giuridici
e amministrativi, dalla data di prevista presentazione presso gli
Enti designati.
- Marina militare:
per gli effetti giuridici, dalla data del 31 dicembre 2019 e,
per gli effetti amministrativi, dalla data di effettiva presentazione
presso gli Enti designati.
- Aeronautica militare:
per quelli provenienti dal congedo o da altra Forza armata,
per gli effetti giuridici, dalla data di congedo prevista per la
seconda immissione VFP 1 anno 2018 e, per gli effetti amministrativi,
dalla data di effettiva presentazione presso gli Enti designati;
per quelli in costanza di servizio, per gli effetti giuridici
e amministrativi, dalla data di congedo prevista per la seconda
immissione VFP 1 anno 2018.
4. Coloro che non si presenteranno nella data fissata per la
convocazione saranno considerati rinunciatari, salvo motivate cause
di impedimento che dovranno essere rappresentate alla DGPM entro 48
ore dalla citata data fissata per la convocazione, mediante messaggio
di posta elettronica certificata - utilizzando esclusivamente un
account di posta elettronica certificata - all'indirizzo
persomil@postacert.difesa.it ovvero mediante messaggio di posta
elettronica - utilizzando esclusivamente un account di posta
elettronica - all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it. La DGPM
potra' differire la data della convocazione, a seguito di valutazione
insindacabile dei motivi dell'impedimento, per un periodo comunque
non superiore a 10 giorni.
5. Gli idonei convocati, all'atto della presentazione presso gli
Enti designati da ogni singola Forza armata, devono essere muniti di
un documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di
fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato - come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a) - nonche' del
codice fiscale e, per i volontari provenienti dal congedo, qualora
non presentato in sede di accertamenti fisio-psico-attitudinali, ai
fini dell'attribuzione del profilo sanitario ancora non definito per
la caratteristica somato-funzionale AV-EI, del referto di analisi di
laboratorio concernente il dosaggio del glucosio
6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), cosi' come specificato nei rispettivi
allegati di Forza armata.
6. All'atto della presentazione, i volontari provenienti dal
congedo sono sottoposti, da parte del Dirigente del servizio
sanitario dell'Ente o Capo dell'infermeria di Corpo o ufficiale
medico, a una visita medica al fine di verificare il mantenimento dei
requisiti fisici richiesti. Qualora emergano possibili motivi di
inidoneita', essi sono immediatamente inviati presso la Commissione
medica ospedaliera competente per territorio, al fine di verificarne
l'idoneita' quali volontari in servizio permanente. Nel caso di
giudizio di permanente inidoneita' o di temporanea inidoneita'
superiore a venti giorni per infermita' non dipendente da causa di
servizio, i candidati sono esclusi dall'arruolamento con
provvedimento della DGPM.
7. I vincitori di concorso saranno sottoposti, ove necessario, al
completamento del profilo vaccinale, secondo le modalita' definite
nella «direttiva tecnica in materia di protocolli sanitari per la
somministrazione di profilassi vaccinali al personale militare,
allegata al decreto Interministeriale 16 maggio 2018. A tal fine,
dovranno altresi' presentare, all'atto dell'incorporazione:
- certificato attestante l'esecuzione del ciclo completo delle
vaccinazioni previste per la propria fascia di eta', ai sensi del
decreto-legge 7 giugno 2017, n. 73 convertito, con modificazioni,
dalla legge 31 luglio 2017, n. 119, nonche' quelle eventualmente
effettuate per turismo e per attivita' lavorative pregresse;
- in caso di assenza della relativa vaccinazione, dovra' essere
prodotto referto attestante il dosaggio degli anticorpi (Ig G) per
morbillo, rosolia e parotite.
Informazioni in ordine agli eventuali rischi derivanti dal
protocollo vaccinale saranno rese ai vincitori incorporati dal
personale sanitario di cui alla Sezione 6 della «direttiva tecnica in
materia di protocolli sanitari per la somministrazione di profilassi
vaccinali al personale militare».
8. I volontari in servizio, ove nel corso della procedura
concorsuale e fino alla data di presentazione abbiano subito un
declassamento nel profilo sanitario per infermita' non dipendente da
causa di servizio, che comporti l'inidoneita' all'impiego in qualita'
di volontario in servizio permanente e risulti da provvedimento
medico-legale adottato secondo la normativa vigente per i militari in
servizio, sono esclusi con provvedimento della DGPM.
9. E' fatto salvo quanto previsto dall'art. 955 del decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66 nei confronti dei candidati che
hanno subito, per causa di servizio, ferite o lesioni che abbiano
provocato una permanente inidoneita' psico-fisica, i quali saranno
ammessi alla ferma prefissata quadriennale con riserva, in attesa del
riconoscimento della dipendenza da causa di servizio.
10. I candidati, in caso di ammissione alla ferma prefissata
quadriennale - fermo restando quanto previsto per la Marina militare
nel precedente art. 8, comma 8 - potranno ricevere qualsiasi
categoria, specialita' e specializzazione, previste dal ruolo e/o
incarico, assegnate in relazione alle esigenze operative e logistiche
di ogni singola Forza armata e potranno essere impiegati su tutto il
territorio nazionale e all'estero.
11. Ai vincitori per l'immissione nei ruoli dei volontari in
ferma prefissata quadriennale, potra' essere chiesto di prestare il
consenso a essere presi in considerazione ai fini di un eventuale
successivo impiego presso gli Organismi di informazione e sicurezza
di cui alla legge 3 agosto 2007, n. 124, previa verifica del possesso
dei requisiti.

                               Art. 16 

Esclusioni

1. La DGPM dispone l'esclusione dalla procedura concorsuale dei
candidati che:
a) partecipano a piu' procedure concorsuali riferite a diverse
Forze armate e/o per piu' Corpi, fatto salvo quanto previsto dal
precedente art. 1, comma 2;
b) non sono in possesso dei requisiti di partecipazione
prescritti dal bando;
c) non rientrano tra le categorie di destinatari indicati nel
precedente art. 1;
d) hanno inoltrato domanda con modalita' difformi da quella
indicata nel precedente art. 4 e/o senza aver portato a compimento la
procedura di accreditamento indicata nell'art. 3;
e) hanno presentato domande contenenti dichiarazioni non
veritiere, se atte a consentire ai candidati stessi di trarne un
indebito beneficio, in relazione al possesso dei requisiti di
partecipazione, ai titoli di preferenza e di precedenza, al diritto
alla riserva dei posti;
f) qualora vincitori, non hanno mantenuto, all'atto della
presentazione presso gli Enti designati da ogni singola Forza armata,
i requisiti di partecipazione previsti dal bando;
g) qualora vincitori, non hanno completato, all'atto della
presentazione presso i predetti Enti, la ferma prefissata di un anno;
h) non hanno prodotto come stabilito dal precedente art. 12,
comma 2:
- nel caso di candidati in servizio, copia per immagine (file
in formato PDF) dell'estratto della documentazione di servizio
relativo al servizio svolto in qualita' di VFP 1, compilato
dall'Ente/Reparto di appartenenza e chiuso alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande di partecipazione;
- nel caso di candidati in congedo, copia per immagine (file
in formato PDF) dell'estratto/degli estratti della documentazione di
servizio relativo/i al precedente servizio svolto in qualita' di VFP
1 e rilasciato/i all'atto del collocamento in congedo.
2. Nei confronti dei candidati che, a seguito di accertamenti
anche successivi, risulteranno in difetto di uno o piu' requisiti tra
quelli previsti dal presente bando sara' disposta, con provvedimento
motivato della DGPM, l'esclusione dalla procedura concorsuale ovvero
la decadenza dalla ferma, se gia' incorporati. In quest'ultimo caso
il servizio prestato sara' considerato servizio di fatto.
3. I candidati esclusi potranno avanzare unicamente ricorso
giurisdizionale al tribunale amministrativo regionale del Lazio o, in
alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica
(per il quale e' dovuto - ai sensi della normativa vigente - il
contributo unificato di euro 650,00) entro il termine,
rispettivamente, di sessanta e centoventigiorni dalla data di
notifica del provvedimento di esclusione.

                               Art. 17 

Trattamento dei dati personali

1. Ai sensi degli articoli 13 e 14 del regolamento (UE) 2016/679
del Parlamento europeo e del Consiglio relativo alla protezione delle
persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali (di
seguito regolamento), si informano i candidati che il trattamento dei
dati personali da loro forniti in sede di partecipazione al
concorso/procedura di reclutamento o, comunque, acquisiti a tal fine,
e' finalizzato esclusivamente all'espletamento delle relative
attivita' istituzionali. Il trattamento dei dati personali e
particolari avverra' a cura dei soggetti a cio' appositamente
autorizzati, ivi compresi quelli facenti parte delle Commissioni
previste dal presente bando, con l'utilizzo di procedure anche
informatizzate e con l'ausilio di apposite banche-dati automatizzate,
nei modi e nei limiti necessari per il perseguimento delle finalita'
per cui i dati personali e particolari sono trattati; cio' anche in
caso di eventuale comunicazione a terzi e anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego/servizio, per le
finalita' inerenti alla gestione del rapporto stesso.
2. Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e del possesso degli
eventuali titoli previsti dal presente bando, pena l'esclusione dal
concorso o dalla procedura di reclutamento.
3. In relazione al trattamento dei dati si comunica che:
a) il titolare del trattamento e' la direzione generale per il
personale militare, con sede in Roma al Viale dell'Esercito n. 186.
Il titolare puo' essere contattato inviando apposita e-mail ai
seguenti indirizzi di posta elettronica: persomil@persomil.difesa.it;
posta elettronica certificata: persomil@postacert.difesa.it ;
b) il responsabile per la protezione dei dati personali puo'
essere contattato ai seguenti recapiti e-mail: rpd@difesa.it;
indirizzo posta elettronica certificata: rpd@postacert.difesa.it,
come reso noto sul sito istituzionale www.difesa.it ;
c) la finalita' del trattamento e' costituita dall'istaurazione
del rapporto d'impiego/servizio e trova la sua base giuridica nel
decreto legislativo n. 66/2010 e nel decreto del Presidente della
Repubblica n. 90/2010, con particolare riferimento agli articoli da
1053 a 1075;
d) i dati potranno essere comunicati alle Amministrazioni
pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del
concorso/procedura di reclutamento e alla posizione
giuridico-economica o di impiego del candidato, nonche' agli Enti
previdenziali;
e) l'eventuale trasferimento dei dati ha luogo ai sensi delle
disposizioni previste dal regolamento, di cui all'art. 49, paragrafo
1, lettera d) e paragrafo 4, nonche' ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 90/2010, secondo le prescrizioni
previste dall'art. 1055, commi 5 e 7;
f) il periodo di conservazione per i militari e per i cittadini
idonei/vincitori e' stabilito in un arco temporale non superiore alla
permanenza in servizio e sino al collocamento in congedo e relativo
versamento agli Enti competenti; per i cittadini non idonei/non
vincitori e' fissato sino al conseguimento delle finalita' pubbliche
per le quali i dati sono trattati, ivi compresa la tutela degli
interessi dell'Amministrazione della difesa presso le competenti sedi
giudiziarie;
g) l'eventuale reclamo potra' essere proposto all'Autorita'
Garante per la protezione dei dati personali, in qualita' di
Autorita' di controllo, con sede in Piazza Venezia n. 11 - 00187
Roma, indirizzi e-mail: garante@gpdp.it ; protocollo@pec.gpdp.it
Ai candidati sono riconosciuti i diritti previsti dagli articoli
da 15 a 21 del citato regolamento, tra i quali il diritto di accedere
ai dati che li riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare,
completare, cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in
termini non conformi alla legge, nonche' il diritto di opporsi per
motivi legittimi al loro trattamento. Tali diritti potranno essere
fatti valere nei confronti della direzione generale per il personale
militare, titolare del trattamento.

                               Art. 18 

Norme di rinvio

Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, si
rinvia alla vigente normativa di settore.
Il presente decreto sara' sottoposto al controllo previsto dalla
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 26 febbraio 2019

Il direttore generale
per il personale militare
Ricca
Il comandante generale
del Corpo delle capitanerie di porto
Pettorino
______
Avvertenze generali
Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potra' essere
acquisita:
1) consultando il portale dei concorsi on-line del Ministero
della difesa e il sito internet del Ministero della difesa;
2) direttamente o telefonicamente presso la sezione relazioni
con il pubblico della direzione generale per il personale militare,
Viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma - telefono 06517051012 nei
giorni e negli orari sotto indicati:
- dal lunedi' al venerdi': dalle 9,00 alle 12,30;
- dal lunedi' al giovedi': dalle 14,45 alle 16,00.

Clicca qui per leggere gli ALLEGATI


 

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