Concorso UNIVERSITA' G. D'ANNUNZIO DI CHIETI-PESCARA

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UNIVERSITA' "G. D'ANNUNZIO" DI CHIETI-PESCARA

Concorsi pubblici, per esami, per la copertura di diciotto posti di
categoria C - posizione economica C1 - area amministrativa, delle
biblioteche e tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con
rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato. (Decreto n. 151).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.99 del 17/12/2002

Ente: UNIVERSITA' "G. D'ANNUNZIO" DI CHIETI-PESCARA

Località: Chieti (CH)

Codice atto: 02E09887

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 18

Scadenza: 16/1/2003

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                        IL DIRIGENTE GENERALE
    Visto  lo statuto dell'Universita' degli studi "G. D'Annunzio" di
Chieti-Pescara;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3,
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174,
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modifiche ed integrazioni;
    Vista  la  legge 31 dicembre 1996, n. 675, e successive modifiche
ed integrazioni;
    Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
    Visto  il contratto collettivo nazionale di lavoro stipulato il 9
agosto 2000;
    Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Considerato  il  decreto  legislativo n. 215, dell'8 maggio 2001,
art. 18,  per  il cui effetto il 30% dei posti da coprire deve essere
riservato ai volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata
di  cinque  anni  delle  tre  Forze armate, congedati senza demerito,
anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte;
    Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448;
    Stante  l'urgenza,  ormai improcrastinabile, di acquisire risorse
di  personale  tecnico-amministrativo  necessarie  per  garantire  la
funzionalita'   delle   facolta',   corsi   di   laurea,   corsi   di
specializzazione e masters di recente istituzione;
    Vista  la deliberazione del senato accademico nella seduta del 17
settembre 2002;
    Vista  la deliberazione in data 27 settembre 2002 con la quale il
consiglio   d'amministrazione   ha   autorizzato,  nell'ambito  della
programmazione triennale del fabbisogno del personale, gia' approvata
dal  consiglio  di amministrazione del 31 gennaio 2001, l'attivazione
delle  procedure  concorsuali  per la copertura di trentasei posti di
categoria  C  da  ripartire  equamente  nelle aree amministrativa, di
biblioteca  e tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, e di
riservare  il  50%  dei  suddetti posti al personale di questo Ateneo
appartenente alla categoria immediatamente inferiore;
    Considerato  che, nelle more della definizione dei regolamenti di
ateneo  per  l'accesso  agli impieghi previsti dal predetto C.C.N.L.,
questa  Universita',  per  i  motivi  sopra  esposti intende comunque
avviare  le procedure concorsuali per la copertura dei predetti posti
di categoria C;
    Accertata  la disponibilita' delle risorse finanziarie necessarie
per la copertura dei suddetti posti;
    Considerato  che con separato decreto dirigenziale si provvedera'
all'indizione  di selezioni, per titoli e colloquio, per la copertura
dei suddetti posti riservati al personale di questo Ateneo;
    Considerato  che  questa Universita' ha assolto all'obbligo delle
assunzioni  dei  disabili  di  cui alla legge n. 68/1999 per l'intera
quota  prescritta,  giusta  delibera del consiglio di amministrazione
del 27 settembre 2002;
                              Decreta:
                               Art. 1.
                          Numero dei posti
    Sono  indetti,  presso  l'Universita'  di  Chieti-Pescara, per le
diverse  strutture dell'Ateneo, tre concorsi pubblici, per esami, per
la  copertura  dei  sottoelencati posti a tempo pieno e indeterminato
della categoria C - posizione economica C1:
      1) sei posti per l'area amministrativa;
      2) sei posti per l'area delle biblioteche;
      3)   sei  posti  per  l'area  tecnica,  tecnico-scientifica  ed
elaborazione dati.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

                               Art. 2.
                  Requisiti generali di ammissione
    Per  l'ammissione  ai  concorsi  di  cui al precedente art. 1, e'
richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
      1)  titolo  di  studio:  diploma  di  istruzione  secondaria di
secondo grado di durata quinquennale.
    Per coloro che hanno conseguito il titolo di studio all'estero e'
richiesto   il   possesso   di   un  titolo  di  studio  riconosciuto
equipollente   a  uno  di  quelli  suindicati,  in  base  ad  accordi
internazionali  ovvero con le modalita' di cui all'art. 332 del testo
unico  31  agosto  1933,  n.  1592, alla data di scadenza del termine
utile  per  la  presentazione  delle  domande  di  partecipazione  al
concorso. Tale equipollenza dovra' risultare da idonea certificazione
rilasciata dalle competenti autorita';
      2)  cittadinanza  italiana  (sono equiparati ai cittadini dello
Stato  gli  italiani non appartenenti alla Repubbllca) o di uno Stato
membro dell'Unione europea;
      3) eta' non inferiore agli anni 18;
      4) idoneita' fisica all'impiego;
      5) avere ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
    Non  possono  accedere  agli  impieghi  coloro  che siano esclusi
dall'elettorato  politico  attivo,  nonche'  coloro  che  siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione  per  persistente  insufficiente  rendimento,  ovvero
siano  stati  dichiarati  decaduti da altro impiego statale, ai sensi
dell'art.  127,  primo  comma,  lettera  d),  del  testo  unico delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
Stato,  approvato  con  decreto  del  Presidente  della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3.
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere i seguenti requisiti:
      a) godere  dei  diritti  civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      b) essere  in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana, di tutti gli altri requisiti prescritti per i
cittadini della Repubblica,
      c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  predetti  requisiti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso.
    I candidati sono ammessi con riserva.
    L'amministrazione   puo'   disporre  in  qualunque  momento,  con
provvedimento  dirigenziale  motivato,  l'esclusione dal concorso per
difetto dei requisiti prescritti.

                               Art. 3.
                     Presentazione della domanda
    La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice a
macchina  o  in  stampatello utilizzando lo schema allegato (all. 1),
debitamente firmata dal candidato e indirizzata al dirigente generale
dell'Universita'  degli studi "G. D'Annunzio" di Chieti-Pescara - Via
dei  Vestini  -  66013  Chieti Scalo (Chieti), deve essere presentata
direttamente o a mezzo raccomandata a.r., con esclusione di qualsiasi
altro mezzo, entro il termine perentorio di giorni trenta a decorrere
dal  giorno successivo a quello di pubblicazione del presente decreto
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica.  La data di spedizione
della   domanda   e'   stabilita  e  comprovata  dal  timbro  a  data
dell'ufficio  postale  accettante.  L'omissione  della firma in calce
alla  domanda,  per  la  quale  non  e'  richiesta  l'autenticazione,
comporta l'automatica esclusione dalla selezione stessa.
    Ai  sensi  dell'art.  20  della  legge 5 febbraio 1992, n. 104, i
portatori  di  handicap  sono  tenuti  a specificare nella domanda di
partecipazione l'eventuale ausillo necessario in relazione al proprio
handicap,  per  sostenere  le  prove concorsuali, nonche' l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi.
    Coloro  che  intendono  partecipare  a piu' concorsi del presente
bando devono presentare domande separate per ciascun concorso.
    Qualora  con  un'unica  istanza sia richiesta la partecipazione a
piu' concorsi, il candidato sara' ammesso a partecipare solo al primo
dei concorsi indicati.
    L'amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di  comunicazioni  dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte  del  concorrente o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.

                               Art. 4.
                      Commissione giudicatrice
    Con  decreto  dirigenziale per ciascun concorso sara' nominata la
commissione  giudicatrice  nel rispetto delle vigenti disposizioni in
materia.

                               Art. 5.
                           Prove di esame
    Gli  esami  consisteranno  in  due  prove  scritte,  di cui una a
contenuto  teorico-pratico,  tendenti  ad accertare la maturita' e la
professionalita'  dei  candidati con riferimento alle attivita' che i
medesimi sono chiamati a svolgere, ed una prova orale come da singoli
programmi allegati al presente bando (allegato 2).
    Nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica - 4a serie speciale
"Concorsi  ed esami" - del venerdi' successivo al sessantesimo giorno
dalla  pubblicazione  del presente bando sara' reso noto il diario di
espletamento  delle  prove  scritte  o  un  rinvio  ad altra data del
predetto diario.
    La  pubblicazione ditale comunicazione avra' valore di notifica a
tutti  gli  effetti per cui i candidati ai quali non sara' comunicata
l'esclusione   dal   concorso,   dovranno  presentarsi,  senza  alcun
preavviso,  per  sostenere  le prove medesime presso la sede di esame
indicata  nella  predetta  Gazzetta  Ufficiale  muniti  di  un valido
documento   di   riconoscimento,   fornito  di  fotografia,  ai  fini
dell'accertamento della loro identita' personale.
    L'assenza  del  candidato  sara'  considerata  come  rinuncia  al
concorso quale ne sia la causa.
    Saranno   ammessi  alla  prova  orale  i  candidati  che  avranno
riportato  per ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30 o
equivalente.
    Il colloquio non si intendera' superato se il candidato non avra'
riportato una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
    L'avviso  per  la  presentazione  alla prova orale, sara' dato ai
singoli candidati ammessi almeno venti giorni prima dell'inizio della
prova   stessa  mediante  raccomandata  a.r.  Contestualmente  verra'
comunicato loro il voto riportato in ciascuna delle prove scritte.
    La  prova  orale  si  svolgera' in un'aula aperta al pubblico, di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
    Al   termine  di  ogni  seduta  dedicata  alla  prova  orale,  la
commissione  giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione  dei voti da ciascuno riportati che sara' affisso nella
sede degli esami.

                               Art. 6.
                  Titoli di precedenza e preferenza
    I concorrenti che abbiano superato la prova orale e che intendano
far  valere  i  titoli  di  precedenza  o  di preferenza a parita' di
merito,  in  quanto  appartenenti  ad  una  o piu' categorie previste
dall'art.  5  del  decreto  del  Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni, sono tenuti
a  far  pervenire, al dirigente amministrativo dell'Universita' degli
studi  "G.  D'Annunzio"  di  Chieti-Pescara - Via dei Vestini - 66013
Chieti  Scalo  (Chieti),  entro  il  termine  perentorio  di quindici
giorni,  decorrenti  dal  giorno  successivo  a  quello  in cui hanno
sostenuto  la  suddetta  prova,  i  documenti  in  carta semplice, in
originale o in copia autenticata ovvero con dichiarazione sostitutiva
di  certificazione  o  di  atto  di  notorieta'  di  cui al d.P.R. n.
445/2000,  attestanti il possesso di uno o piu' titoli di preferenza,
a  parita'  di  valutazione,  gia'  indicati nella domanda, di cui al
successivo comma 4.
    La  documentazione  si considera prodotta in tempo utile anche se
spedita  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di ricevimento entro il
termine  suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
    Da  tale documentazione dovra' risultare inoltre che il requisito
era  posseduto  alla  data  di  scadenza  del  termine  utile  per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
    A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
       1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
       2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
       3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
       4) i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
       5) gli orfani di guerra;
       6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
       7) gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
       8) i feriti in combattimento;
       9) gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglla numerosa;
      10) i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12) i  figli  dei  mutilati  e  degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13) i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14) i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15) i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16) coloro   che   abbiano   prestato  servizio  milltare  come
combattente;
      17) coloro  che  abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18) i  coniugati  e  i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20) militari  volontari  delle  forze  armate,  congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta'.

                               Art. 7.
              Approvazione della graduatoria di merito
    Espletate  le  prove  dei  concorsi,  le  commissioni  formano le
graduatorie  di  merito  secondo  l'ordine  del punteggio complessivo
conseguito  da  ciascun candidato il quale e' determinato dalla somma
della  media  dei  voti  conseguiti nelle prove scritte (di cui una a
contenuto teorico-pratico) e del voto ottenuto nella prova orale.
    Le  graduatorie  di  merito unitamente a quelle dei vincitori dei
concorsi sono approvate con provvedimenti del dirigente generale, con
l'osservanza, a parita' di punti, delle preferenze previste dall'art.
5  del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487,
ed    e'   pubblicata   nell'albo   ufficiale   dell'Ateneo.   Ditale
pubblicazione  sara'  data  notizia  mediante  avviso  nella Gazzetta
Ufficiale  della Repubblica. Dalla data di pubblicazione del predetto
avviso  decorrono  i  termini per le eventuali impugnative nei modi e
termini di legge.
    Ciascuna  graduatoria di merito rimane efficace per un termine di
ventiquattro  mesi  dalla  data  della  sopraccitata  affissione  per
eventuale  copertura  dei  posti  per  i  quali i concorsi sono stati
banditi  e  che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi
disponibili.  Non  si  da'  luogo  a  dichiarazioni  di  idoneita' al
concorso.

                               Art. 8.
                 Costituzione del rapporto di lavoro
    Quanti  utilmente  collocati  in  graduatoria  saranno assunti in
prova   con   contratto   di  lavoro  subordinato  a  tempo  pieno  e
indeterminato  nella categoria C - posizione economica C1 - dell'area
di  riferimento,  in  conformita'  a  quanto  previsto  dal contratto
collettivo  nazionale  dei  dipendenti  del comparto dell'Universita'
stipulato il 9 agosto 2000.
    Qualora    provvedimenti    legislativi    dovessero    prevedere
disposizioni  ostative  all'attuazione  di  quanto  previsto al comma
precedente,  questa  amministrazione  si  riserva  la possibilita' di
stipulare  contratti di lavoro a tempo determinato conformemente alle
disposizioni vigenti.

                               Art. 9.
                     Presentazione dei documenti
    I  vincitori  dei  concorsi entro trenta giorni dalla stipula del
contratto sono tenuti a presentare la seguente documentazione:
      1)  certificato  medico, in bollo, attestante la sana e robusta
costituzione e l'idoneita' fisica all'impiego rilasciato da un medico
della  A.U.S.L. competente per territorio o da un ufficiale medico in
servizio  permanente  effettivo o dall'ufficiale sanitario del comune
di residenza.
    Qualora  il  candidato sia affetto da qualche imperfezione fisica
il certificato deve farne specifica menzione con la dichiarazione che
essa non menoma l'attitudine fisica dell'aspirante stesso all'impiego
e al normale e regolare rendimento di lavoro.
    Per   i  candidati  portatori  di  handicap  si  prescinde  dalla
presentazione  del  certificato  di  sana  e robusta costituzione; la
capacita' lavorativa e' accertata dalla commissione di cui all'art. 4
della legge n. 104/1992;
      2)  dichiarazione  resa  ai  sensi dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, da cui risulti:
        a) luogo e data di nascita;
        b) cittadinanza  posseduta  anche  alla  data di scadenza del
termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
        c) godimento   dei  diritti  politici,  anche  alla  data  di
scadenza  del termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al
concorso;
        d) la   posizione  relativa  all'adempimento  degli  obblighi
militari;
        e) di  non aver riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne  penali  riportate  (anche  se  sia stata concessa amnistia,
indulto  o perdono giudiziale) ed i procedimenti penali eventualmente
pendenti a loro carico;
        f) titolo  di  studio  previsto  all'art.  2,  punto  1), del
presente bando;
        g) l'esistenza  o meno di altri rapporti d'impiego pubblico o
privato ovvero di una delle situazioni di incompatibilita' richiamate
dall'art.   58   del  decreto  legislativo  n.  29/1993  e,  in  caso
affermativo relativa opzione per il nuovo impiego.
        h) codice fiscale.
      3) fotografia recente formato tessera.
    I   candidati  che  siano  dipendenti  statali  di  ruolo  devono
presentare  nel  termine  di cui al primo comma del presente articolo
copia  integrale  dello  stato matricolare, dichiarazione relativa al
possesso  del titolo di studio previsto all'art. 2 del presente bando
nonche'  dichiarazione  di  opzione  per  il  nuovo  impiego  e  sono
esonerati dalla presentazione degli altri documenti di rito.
    Scaduto  inutilmente  il  termine  di  cui  sopra, fatta salva la
possibilita' di una sua proroga a richiesta dell'interessato nel caso
di   comprovato  impedimento,  non  si  da  luogo  alla  stipula  del
contratto,  ovvero  si  provvede,  per  i  rapporti  gia' instaurati,
all'immediata risoluzione dei medesimi. Comporta altresi' l'immediata
risoluzione del rapporto di lavoro la mancata assunzione del servizio
nel  termine  assegnato,  salvo  comprovati  e giustificati motivi di
impedimento.  In  tal  caso  l'amministrazione,  valutati  i  motivi,
proroga  il termine per l'assunzione, compatibilmente con le esigenze
di servizio.
    I  concorrenti vincitori del concorso sono tenuti a regolarizzare
in bollo i documenti gia' presentati per i quall la legge non prevede
l'esenzione.
    Questa  amministrazione  procedera'  ad  idonei  controlli  sulla
veridicita' delle dichiarazioni sostitutive.
    Qualora  dal  controllo  dovesse  emergere la non veridicita' del
contenuto  della  dichiarazione,  il  dichiarante decade dai benefici
conseguiti  dal  provvedimento emanato sulla base della dichiarazione
non veritiera, fermo restando quanto previsto dall'art. 76 del d.P.R.
n. 445/2000 in materia di sanzioni penali.

                              Art. 10.
                   Trattamento dei dati personali
    Ai  fini  della  legge  31  dicembre 1996, n. 675, si informa che
l'Universita'  si  impegna  a rispettare il carattere riservato delle
informazioni  fornite  dai  candidati;  tutti  i dati forniti saranno
trattati  solo per le finalita' connesse e strumentali ai concorsi ed
alla  eventuale  stipula  e  gestione  del  contratto  di lavoro, nel
rispetto delle disposizioni vigenti.

                              Art. 11.
                           Norme di rinvio
    Per  quanto  non  previsto  dal  presente bando vale la normativa
vigente sullo svolgimento dei concorsi in quanto compatibili.
    Il  presente  bando  sara' inoltrato al Ministero della giustizia
per  la  pubblicazione  nella  Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale
"Concorsi  ed  esami"  -  e reso pubblico anche per via telematica al
sito http://www.unich.it/bandconc/>    Il  presente  provvedimento  viene  registrato  ed inserito nella
raccolta dei decreti di questa Universita'.
      Chieti, 6 dicembre 2002
                                 Il dirigente generale: Napoleone

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.99 del 17/12/2002
Ente:	UNIVERSITA' "G. D'ANNUNZIO" DI CHIETI-PESCARA
Località:	Chieti (CH)
Codice atto:	02E09887
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	18
Scadenza:	16/1/2003
Tags:	Amministrativi