Concorso AUTORITA' PER L' INFORMATICA NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

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AUTORITA' PER L' INFORMATICA NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

Selezione per l'assunzione di una unita' di personale con contratto
di lavoro a tempo determinato, disciplinato dalle norme di diritto
privato, della durata di tre anni, da adibire alla funzione di
funzionario dell'unita' organizzativa "Analisi della qualita' dei
servizi", con la retribuzione annua lorda onnicomprensiva
commisurata alla funzione da svolgere e allineata alla retribuzione
prevista per analoga figura professionale presso societa' del
settore informatico.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.66 del 20/8/1999

Ente: AUTORITA' PER L' INFORMATICA NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

Località: -

Codice atto: 099E6498

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 19/9/1999

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                            IL PRESIDENTE
  Visto il decreto legislativo 12 febbraio 1993, n. 39;
  Visto il verbale dell'adunanza del 22 luglio 1999;
  Ravvisata la necessita' di provvedere all'assunzione di una  unita'
di   personale   con   contratto   di  lavoro  a  tempo  determinato,
disciplinato dalle norme di diritto  privato,  della  durata  di  tre
anni,  con  la  qualifica  di  funzionario  dell'unita' organizzativa
"Analisi della qualita' dei servizi";
                               Avvisa:
                               Art. 1.
  E'  indetta  una  selezione  per  l'assunzione  di  una  unita'  di
personale con contratto di lavoro a  tempo  determinato  disciplinato
dalle  norme di diritto privato, della durata di tre anni, da adibire
alla funzione di funzionario dell'unita' organizzativa "Analisi della
qualita'   dei   servizi",   con   la   retribuzione   annua    lorda
onnicomprensiva  commisurata  alla  funzione  da svolgere e allineata
alla retribuzione prevista  per  analoghe  figure  professionali  del
settore informatico.

                               Art. 2.
  Per  l'ammissione  alla  selezione di cui al precedente articolo e'
richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
  a) diploma di  laurea  in  discipline  scientifiche  o  economia  e
commercio  o  scienze  statistiche  con votazione minima di 105/110 o
95/100 secondo il punteggio massimo attribuibile  dalle  universita',
unito  ad  un'esperienza  lavorativa  successiva al conseguimento del
diploma di almeno di dieci anni, con  conoscenza  e  preparazione  su
progetti  di  qualita'  sia  nel  settore  dei  servizi sia in quello
industriale o nella certificazione di qualita' e nell'assistenza alle
imprese al fine di ottenere detta certificazione di  qualita'  o  con
esperienza   nella   progettazione   e/o   realizzazione  di  sistemi
informativi per il controllo della qualita' dei dati e/o dei  servizi
erogati, nonche' all'essere inquadrato con qualifica di funzionario o
equiparato da non meno di cinque anni;
  b) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica;
  c) idoneita' fisica all'impiego;
  d) godimento dei diritti politici.
  Non  possono  essere  ammessi alla selezione coloro che siano stati
esclusi dall'elettorato attivo politico  e  coloro  che  siano  stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione ovvero  siano  stati  dichiarati  decaduti  per  aver
conseguito  l'impiego  mediante  la  produzione  di documenti falsi o
viziati da invalidita'.
  I suddetti requisiti per l'ammissione devono essere posseduti  -  a
pena  di  esclusione  dalla  selezione  -  alla  data di scadenza del
termine stabilito per la presentazione della domanda.

                               Art. 3.
  Le domande di ammissione, redatte in carta semplice ed  indirizzate
all'Autorita'  per l'informatica nella pubblica amministrazione, area
personale e affari generali, via Solferino, 15 - 00185 Roma, dovranno
pervenire, tramite raccomandata o presentate  di  persona,  entro  il
termine   perentorio   di  giorni  trenta,  che  decorre  dal  giorno
successivo alla data  di  pubblicazione  del  presente  avviso  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4 serie speciale. Tale termine,
qualora  venga  a  coincidere  con  un  giorno festivo, si intendera'
prorogato al primo giorno non festivo immediatamente seguente.
  Le  domande  presentate  direttamente  all'ufficio  sopra  indicato
saranno  accettate  soltanto  dalle ore 10 alle ore 12 dei giorni non
festivi escluso il sabato.
  Le domande saranno considerate prodotte in  tempo  utile  anche  se
spedite  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di ricevimento entro il
termine di cui sopra.  A  tal  fine  fara'  fede  il  timbro  a  data
dell'ufficio postale accettante. Il ritardo nella presentazione della
domanda,  quale ne sia la causa, anche di forza maggiore, comporta la
non ammissibilita' alla selezione.
  Nella  domanda  di ammissione alla selezione, gli aspiranti debbono
indicare:
  il proprio nome e cognome;
  il luogo e la data di nascita;
  la residenza;
  il titolo di studio specifico  di  cui  sono  in  possesso  con  la
votazione riportata nel conseguimento dello stesso;
  il possesso della cittadinanza italiana;
  il  comune  nelle cui liste elettorali risultano iscritti, ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
  se abbiano o meno riportato condanne  penali,  indicando,  in  caso
affermativo,   gli   estremi  dei  provvedimenti  di  condanna  o  di
applicazione dell'amnistia, del condono, dell'indulto o  del  perdono
giudiziale e il titolo del reato;
  se  abbiano  a  carico  procedimenti penali pendenti, indicando, in
caso affermativo, gli estremi  del  procedimento  ed  il  titolo  del
reato;
  di aver assolto gli obblighi militari o di essere militesente;
  l'indirizzo  al  quale  desiderano che siano trasmesse le eventuali
comunicazioni, nonche' il relativo codice di avviamento postale ed il
numero telefonico.
  Alla domanda  deve  essere  allegato,  a  pena  di  esclusione,  un
curriculum,  debitamente  sottoscritto,  da  cui  deve  risultare  la
specifica  conoscenza,  preparazione  ed  esperienza  acquisita   dal
concorrente nelle singole materie oggetto del colloquio come indicato
nell'art.  2,  punto  a). Alla stessa possono essere altresi' accluse
eventuali pubblicazioni o relazioni ed  interventi  pubblicati  negli
atti di convegni e congressi.
  La  domanda di partecipazione alla selezione deve essere firmata in
calce dal candidato.
  I candidati, le cui domande di partecipazione non contengono  tutte
le  indicazioni  richieste circa il possesso dei requisiti prescritti
per  l'ammissione  alla  selezione,  saranno  esclusi  con   delibera
motivata dell'Autorita'.

                               Art. 4.
  I  candidati  ammessi dovranno sostenere il colloquio sulle materie
attinenti:
  le economie delle aziende di servizi pubblici;
  la  conoscenza  delle  problematiche  giuridiche  e  dei   processi
amministrativi della pubblica amministrazione;
  la teoria dei campioni;
  le   metodologie   e   le  tecniche  di  progettazione  di  sistemi
informativi per il controllo di qualita';
  le metodologie di testing e di controllo qualita';
  le tecniche e le metodologie della certificazione di qualita';
  elementi di statistica ufficiale;
  la conoscenza della lingua inglese.

                               Art. 5.
  Con  successiva  deliberazione  dell'Autorita'  sara'  nominata  la
commissione incaricata di svolgere il colloquio di cui sopra.
  Per  la  valutazione  dei  candidati  la  commissione  dispone  per
ciascuno di essi di punti 60.
  Il  colloquio  s'intende  superato  quando il candidato consegua un
punteggio non inferiore a 42/60.
  La data e il luogo del colloquio saranno  comunicati  ai  candidati
ammessi a parteciparvi, non meno di venti giorni prima della data per
esso fissata, mediante raccomandata con avviso di ricevimento.
  Per sostenere il colloquio i candidati dovranno essere muniti di un
valido   documento   di   riconoscimento.  I  candidati  che  non  si
presenteranno a sostenere il colloquio nel giorno e nell'ora fissati,
saranno esclusi dalla selezione.

                               Art. 6.
  La  commissione  giudicatrice  formera'  la   graduatoria   secondo
l'ordine  derivante dal punteggio conseguito da ciascun concorrente a
seguito dell'espletamento del colloquio.
  In caso di parita' di punteggio, costituira'  titolo  preferenziale
l'aver prestato servizio alle dipendenze dell'Autorita'.

                               Art. 7.
  Il  primo  tra  i  classificati  della  selezione di cui all'art. 4
ricevera' di cio' apposita comunicazione con l'indicazione della data
in cui dovra' prendere servizio e  della  documentazione  che  dovra'
presentare entro il termine di trenta giorni decorrente dalla data di
ricezione della richiesta.
  In  caso  di  rinuncia,  l'Autorita'  si  riserva  la  facolta'  di
utilizzare la relativa graduatoria  di  cui  all'art.  6,  procedendo
secondo l'ordine di classificazione.
  L'immissione in servizio e' condizionata alla verifica del possesso
dei requisiti prescritti.
  L'interessato che non assuma servizio alla data stabilita o che non
abbia  provveduto  a regolarizzare, entro trenta giorni dall'apposito
invito, la documentazione incompleta o  affetta  da  vizio  sanabile,
sara'  dichiarato decaduto dal diritto alla costituzione del rapporto
di impiego.
  L'Autorita'  si  riserva  la  facolta',  in   caso   di   ulteriori
necessita',  di  assumere  altri  idonei  della  suindicata  relativa
selezione procedendo secondo l'ordine di classificazione.
  Per quanto non espressamente disciplinato dal presente  avviso,  si
applicano,  in  quanto  compatibili,  le  norme di cui al decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994.

                               Art. 8.
  L'Autorita', con riferimento alle disposizioni di cui alla legge 31
dicembre 1996,  n.  675,  recante  disposizioni  sulla  tutela  delle
persone  e  di  altri  soggetti  rispetto  al  trattamento  dei  dati
personali,  utilizzera'   i   dati   contenuti   nelle   domande   di
partecipazione  alla  selezione  ai  soli  fini  della gestione della
procedura di selezione e dell'assunzione dei vincitori.
                                                   Il presidente: Rey

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