Concorso UNIVERSITA' DI BARI

Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

UNIVERSITA' DI BARI

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'assunzione di una
unita' di personale con contratto di lavoro a tempo determinato della
durata di un anno di categoria EP - posizione economica EP1, area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze
dell'area tecnica.

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Fonte: Gazzetta ufficiale n.20 del 14/3/2006

Ente: UNIVERSITA' DI BARI

Località: -

Codice atto: 06E01586

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 13/4/2006

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                             IL RETTORE
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, e successive integrazioni e modificazioni;
    Vista la legge 25 ottobre 1977, n. 808;
    Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23;
    Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive integrazioni e modificazioni;
    Visto  lo  Statuto dell'Universita' degli studi di Bari approvato
con decreto rettorale n. 7772 in data 22 ottobre 1996;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive integrazioni e
modificazioni;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto   il   decreto  ministeriale  23 novembre  1999,  n. 509  e
successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto il Regolamento Generale di Ateneo;
    Visto il C.C.N.L. del compatto dell'Universita';
    Vista la legge 23 dicembre 2000, ti. 388;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Visto il regolamento sui procedimenti di «Selezione per l'accesso
ai  ruoli di personale tecnico amministrativo» di questa Universita',
approvato  dal  C.A. nella seduta del 20 novembre 2001 ed emanato con
decreto rettorale n. 12205 in data 27 novembre 2001;
    Vista  la delibera con cui il Consiglio di amministrazione, nella
seduta  del  30 novembre  2005,  ha  autorizzato  l'indizione  di una
selezione  pubblica,  per  titoli  ed  esami, per l'assunzione di una
unita' di personale con contratto di lavoro a tempo determinato della
durata  di  un  anno di categoria EP - posizione economica EP1 - area
tecnica,  tecnico-scientifica  ed  elaborazione dati, per le esigenze
dell'area tecnica di questa Universita';
    Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3;
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
    Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                          Posti a concorso
 
    E'  indetta  la  selezione  pubblica,  per  titoli  ed esami, per
l'assunzione  di  una  unita'  di personale con contratto di lavoro a
tempo determinato della durata di un anno di categoria EP - posizione
economica  EP1  -  area  tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione
dati,  per le esigenze dell'area tecnica dell'Universita' degli studi
di Bari.

                               Art. 2.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      1)  cittadinanza  italiana  o  di  uno Stato membro dell'Unione
europea;
      2) eta' non inferiore agli anni 18;
      3)  diploma  di laurea in ingegneria edile (conseguito ai sensi
della  normativa  previgente al decreto ministeriale 3 novembre 1999,
n. 509,  e  al  decreto ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270), ovvero
laurea  specialistica  nella  classe  delle  lauree specialistiche in
ingegneria civile (28/S).
    Per  i  titoli  di  studio  conseguiti all'estero e' richiesta la
dichiarazione  di  equipollenza  ai  sensi della vigente normativa in
materia;
      4)   iscrizione  all'albo  professionale  per  un  periodo  non
inferiore a 5 anni;
      5)  abilitazione  al ruolo di coordinatore per la sicurezza nei
cantieri, sia in fase di progettazione, che in fase di esecuzione;
      6)  abilitazione  al  ruolo  di  responsabile  del  Servizio di
protezione e prevenzione;
      7)  idoneita' fisica all'impiego. L'Amministrazione ha facolta'
di  sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso,
in base alla normativa vigente;
      8) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
      9) godimento dei diritti civili e politici.
    Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente  insufficiente  rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti  da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli  impiegati  civili  dello  Stato,  approvato  con  decreto  del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
    I  cittadini di Stati membri dell'Unione europea devono possedere
i seguenti requisiti:
      a) godere   dei  diritti  civili  e  politici  dello  Stato  di
appartenenza o di provenienza;
      b) essere   in   possesso,   ad  eccezione  della  cittadinanza
italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica;
      c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso.
    I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
    L'Amministrazione  puo'  disporre  in  ogni  momento, con decreto
motivato   del   rettore,  l'esclusione  per  difetto  dei  requisiti
prescritti.

                               Art. 3.
 
                  Domanda e termine di presentazione
 
    Per   la  partecipazione  alla  selezione,  il  candidato  dovra'
produrre  apposita  domanda,  redatta su carta libera ed in base allo
schema  di  cui  all'unito allegato A, intestata al magnifico rettore
dell'Universita'   degli   studi   di  Bari,  che  potra'  presentare
direttamente,  nei  giorni  dal lunedi' al venerdi' dalle ore 10 alle
ore  12,  presso il Settore 1 Protocollo del Servizio archivistico di
questa  Amministrazione  (Palazzo  Ateneo,  piazza  Umberto  I n. 1 -
Bari),  o  spedire a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento,
pena  l'esclusione  dal  concorso,  alla  Direzione amministrativa di
questa  Universita',  piazza  Umberto  I  n. 1 - 70121 Bari, entro il
termine   perentorio  di  trenta  giorni  decorrenti  dalla  data  di
pubblicazione  del  presente  decreto  nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
    Le  domande  si  considerano  prodotte  in  tempo  utile anche se
spedite,  come  sopra  specificato,  entro il termine indicato. A tal
fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante.
    La  mancata sottoscrizione della domanda pregiudica il diritto di
ammissione  al  concorso  in esame. Dell'inammissibilita' al concorso
sara' data comunicazione all'interessato.
    La  partecipazione  alla  selezione  comporta il versamento di un
contributo pari a Euro 15,49 a copertura delle spese di cancelleria e
di   organizzazione   relativamente   all'espletamento   delle  prove
concorsuali,   non   rimborsabile,  attesa  la  sua  destinazione  in
qualsivoglia  evenienza. Tale versamento dovra' essere effettuato sul
conto  corrente postale n. 8706 intestato all'Universita' degli studi
di  Bari, con l'indicazione obbligatoria della causale CP «Contributo
partecipazione concorsi».
    La  ricevuta  del versamento deve essere allegata alla domanda di
partecipazione. In caso di mancato versamento del predetto contributo
si   invitera'   il   candidato,   con  formale  richiesta,  a  voler
regolarizzare  ed  inviare  il  predetto versamento nei termini e nei
modi  indicati  nella medesima richiesta. La mancata regolarizzazione
del  versamento  di cui trattasi sara' considerata come rinuncia alla
partecipazione al concorso stesso.

                               Art. 4.
 
              Dichiarazione da formulare nella domanda
 
    Nella  domanda  il  candidato  deve  dichiarare  sotto la propria
responsabilita':
      1)  cognome  e  nome  (le  donne coniugate dovranno indicare il
cognome da nubili);
      2) il luogo e la data di nascita;
      3)  il  possesso  della  cittadinanza  italiana  o di uno Stato
membro dell'Unione europea;
      4)  il  comune nelle cui liste elettorali e' iscritto, ovvero i
motivi  della  mancata iscrizione o dell'avvenuta cancellazione dalle
liste medesime;
      5)  di  non  aver  mai  riportato condanne penali e di non aver
procedimenti  penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate  e la data della sentenza dell'autorita' che ha irrogato le
stesse  (indicare  anche  se  sia  stata  concessa amnistia, condono,
indulto,  perdono  giudiziale o non menzione, ecc.) ed i procedimenti
penali pendenti;
      6)  il  possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2 del
presente bando;
      7) iscrizione all'Albo professionale indicandone il periodo che
comunque non potra' essere inferiore ad anni cinque;
      8)  abilitazione  al ruolo di coordinatore per la sicurezza nei
cantieri, sia in fase di progettazione, che in fase di esecuzione;
      9)   abilitazione   al   ruolo  di  responsabile  del  Servizio
protezione e prevenzione;
      10) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      11)   di   aver   prestato   servizio   presso   una   pubblica
amministrazione  e  di  non  essere stato destituito o dispensato per
persistente  insufficiente  rendimento,  ovvero  di non aver prestato
servizio  presso  una  pubblica  amministrazione  ne' di essere stato
dichiarato   decaduto   dall'impiego   statale  per  aver  conseguito
l'impiego  stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' insanabile;
      12)  i  titoli  che  danno diritto alla preferenza a parita' di
merito, cosi' come precisato nel successivo art. 8. Gli stessi devono
essere  posseduti  alla  data  di  scadenza  del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso;
      13)  i  cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
dichiarare,  altresi',  di godere dei diritti civili e politici anche
nello  stato  di  appartenenza  o  provenienza,  ovvero  i motivi del
mancato  godimento  e  di  avere  adeguata  conoscenza  della  lingua
italiana;
      14) il preciso domicilio eletto ai fini della partecipazione al
concorso;
      15)   ausili   necessari  in  relazione  all'eventuale  proprio
handicap   ed  eventuali  tempi  aggiuntivi,  ai  sensi  della  legge
5 febbraio 1992, n. 104.
    La   domanda   deve   contenere   in   modo  esplicito  tutte  le
dichiarazioni di cui sopra. L'omissione di una delle dichiarazioni di
cui  ai  punti  6), 7), 8) e 9) determina l'invalidita' della domanda
stessa, con l'esclusione dell'aspirante dal concorso.
    L'Amministrazione  non  assume alcuna responsabilita' nel caso di
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito  da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento di recapito indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

                               Art. 5.
 
                         Valutazione titoli
 
    Il candidato dovra' allegare alla domanda gli eventuali titoli di
cui sia in possesso.
    Ai titoli sara' attribuito un punteggio complessivo di punti 10.
    Le  categorie dei titoli che saranno oggetto di valutazione ed il
punteggio massimo attribuibile a ciascuna di esse sono le seguenti:
      1) per il diploma di laurea e per altri titoli accademici, fino
ad un massimo di punti 4, cosi' ripartiti:
        a) per  il  possesso del diploma di laurea richiesto, fino ad
un massimo di punti 1, cosi' ripartiti:
          per  il  diploma di laurea conseguito con la votazione di i
10/110 con lode: punti 1;
          per  il  diploma  di  laurea  conseguito  con una votazione
compresa tra 106 e 110: punti 0,5;
          per  il  diploma  di  laurea  conseguito  con una votazione
compresa tra 100 e 105: punti 0,25;
          per  il  diploma  di  laurea  conseguito  con una votazione
inferiore a 100: punti 0;
        b) per il titolo di dottore di ricerca: punti 1;
        c) per diploma di specializzazione: punti 1;
        d) per  ogni  corso  di  perfezionamento,  di alta formazione
permanente e ricorrente e per ogni master universitario: punti 0,5;
        e) per  ogni  borsa  di  studio di almeno un anno presso enti
pubblici: punti 0,5.
      2)   per   attestati  di  qualificazione  e/o  specializzazione
rilasciati   a   seguito   di   frequenza   di  corsi  di  formazione
professionale   organizzati   da  Pubbliche  amministrazioni  o  Enti
privati: fino ad un massimo di punti 1;
      3)  per  titoli scientifici (pubblicazioni e lavori originali):
fino ad un massimo di punti 1;
      4)  per  il  servizio  prestato  presso  con rapporto di lavoro
subordinato presso soggetti pubblici o privati: fino ad un massimo di
punti 1,5 (punti 0,25 per ogni anno o frazione superiore a sei mesi);
      5)  per  incarichi professionali o servizi speciali: fino ad un
massimo di punti 1,5;
      6) per altri titoli, quali attivita' didattiche, partecipazione
a  convegni  o  seminari  di studio, corsi di formazione certificati:
fino ad un massimo di punti 1.
    Gli aspiranti dovranno allegare alla domanda:
      A) curriculum in duplice copia;
      B)  elenco,  in duplice copia, dei documenti, dei titoli, delle
pubblicazioni o di quant'altro venga allegato alla domanda;
      C)  documenti  e  titoli  in  originale, in copia autenticata o
mediante  autocertificazione  o  dichiarazione  sostitutiva  di  atto
notorio  (vedi  allegati  B e C), previste dagli articoli 46 e 47 del
decreto  del  Presidente  della Repubblica 445/2000, che il candidato
ritenga utili ai fini del concorso;
      D)  pubblicazioni, in unica copia, presentate in originale o in
fotocopia.  In  quest'ultimo  caso  il  candidato dovra' produrre una
dichiarazione  sostitutiva  di  atto  di  notorieta'  che dichiari la
conformita'  all'originale,  secondo l'allegato C. Tale dichiarazione
sostitutiva  dovra' essere sottoscritta alla presenza del funzionario
addetto a ricevere la documentazione ovvero sottoscritta e presentata
unitamente  a  copia  fotostatica  non autenticata di un documento di
identita' del sottoscrittore. Si prescinde dalla sottoscrizione della
dichiarazione  sostitutiva  di  atto notorio da parte del funzionario
addetto  a  ricevere  la documentazione se la stessa, unitamente alla
domanda   di   partecipazione   al  concorso,  sia  spedita  a  mezzo
raccomandata  a.r.;  in  tal  caso  e'  necessario allegare una copia
fotostatica   non  autenticata  di  un  documento  di  identita'  del
sottoscrittore.
      E)  ricevuta  del versamento di Euro 15,49 effettuato sul conto
corrente  postale  n. 8706  intestato  all'Universita' degli studi di
Bari.
    I  documenti  ed  i certificati vanno prodotti in carta libera ai
sensi  dell'art. 1  della legge 23 agosto 1988, n. 370; se redatti in
lingua  straniera devono essere corredati da una traduzione in lingua
italiana  certificata  conforme  al  testo  straniero,  redatta dalla
competente  rappresentanza  diplomatica  o  consolare,  ovvero  da un
traduttore ufficiale.
    Relativamente  ai  candidati  stranieri, i certificati rilasciati
dalle  competenti  autorita'  dello  Stato  di  cui  lo  straniero e'
cittadino,  debbono  essere  conformi alle disposizioni vigenti nello
Stato stesso e debbono, altresi', essere legalizzati dalle competenti
autorita' consolari italiane.
    Non  e' consentito il riferimento a documenti e pubblicazioni per
qualunque motivo gia' presentati a questa Universita'.
    Non   saranno   presi   in  considerazione  documenti,  titoli  o
pubblicazioni  che  perverranno a questo Ateneo dopo il termine utile
per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso.

                               Art. 6.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La  commissione  esaminatrice  della selezione sara' nominata con
decreto rettorale nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia.

                               Art. 7.
 
                           Prove di esame
 
    Gli  esami  consisteranno in due prove scritte ed una prova orale
in base al seguente programma:
    Prima  prova scritta: progettazione preliminare edifici destinati
all'attivita' didattica. Relazione e schemi grafici.
    Seconda  prova  scritta:  legislazione  in  materia  di sicurezza
(decreto   legislativo   n. 626/1994,  e  seguenti  modificazioni  ed
integrazioni;   decreto   legislativo   n. 494/1996,   e   succissive
modificazioni ed integrazioni, regolamenti attuativi, ecc).
    Prova  orale:  legislazione  sui lavori pubblici (legge Merloni e
regolamento  lavori  pubblici; Capitolato generale di appalto, ecc.).
Legislazione  universitaria. Accertamento della conoscenza dell'uso e
delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse.
Conoscenza di almeno una lingua straniere a scelta del candidato tra:
inglese, francese, tedesco e spagnolo.

                               Art. 8.
 
              Diario e svolgimento delle prove di esame
 
    Nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica - 4ª serie speciale
«Concorsi  ed  esami»  -  del  primo  martedi'  o  del primo venerdi'
successivo al sessantesimo giorno di pubblicazione del presente bando
sara'  reso  noto  il diario di espletamento delle prove scritte o un
rinvio  ad  altra  data  del predetto diario. Questo sara' pubblicato
almeno  quindici  giorni prima della data di espletamento delle prove
scritte.
    La  pubblicazione di tale diario avra' valore di notifica a tutti
gli  effetti,  per cui i candidati, ai quali non sia stata comunicata
l'esclusione  dal  concorso,  sono  tenuti a presentarsi, senza alcun
preavviso,  nel  luogo,  nei  giorni  e  nell'ora indicati nel citato
diario.
    Qualora   impedimenti  di  qualsiasi  natura  non  ne  rendessero
possibile  la  pubblicazione, l'avviso per la convocazione alle prove
scritte  sara'  notificato  personalmente  agli  interessati  tramite
raccomandata con ricevuta di ritorno.
    Saranno   ammessi  alla  prova  orale  i  candidati  che  avranno
riportato  in ciascuna delle prove scritte una votazione minima di 21
su 30.
    L'avviso per la convocazione alla prova orale sara' comunicato ai
singoli  candidati  almeno  venti  giorni prima di quello in cui essi
dovranno   sostenerla  e  riportera'  l'indicazione  della  votazione
conseguita nelle prove scritte.
    La  prova  orale  si  intendera'  superata se i candidati avranno
riportato una votazione minima di 21 su 30.
    Al   termine  di  ogni  seduta  dedicata  alla  prova  orale,  la
commissione  esaminatrice  formera'  l'elenco dei candidati esaminati
con l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
    L'elenco,   firmato   dal   presidente  e  dal  segretario  della
commissione, sara' affisso nel medesimo giorno all'albo della sede di
esame.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove di esame i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento:  carta  di  identita',  passaporto, patente di guida,
patente  nautica, porto d'armi, le tessere di riconoscimento, purche'
munite  di  fotografia  e di timbro o di altra segnatura equivalente,
rilasciate da un'amministrazione dello Stato.
    La  mancata  presentazione  alle  prove  sara'  considerata  come
rinuncia al concorso.

                               Art. 9.
 
                   Preferenze a parita' di merito
 
    I  candidati che abbiano superato la prova orale ed intendano far
valere  i  titoli che danno diritto a preferenza a parita' di merito,
gia'  indicati  nella  domanda,  sono  tenuti a presentare i relativi
documenti   in   originale   o   in   copia  autenticata  o  mediante
autocertificazione  o  dichiarazione  sostitutiva  di  atto  notorio,
previsti  dagli  articoli 46  e  47  del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Si fa presente, altresi', che le
dichiarazioni mendaci o false, oltre che punibili ai sensi del codice
penale  e  delle  leggi  speciali  in  materia, possono nei casi piu'
gravi,  comportare  l'interdizione  temporanea  dai  pubblici uffici,
ferma restando la decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
    Dai   documenti  stessi  o  dalla  dichiarazione  sostitutiva  di
certificazione  dovra'  risultare il possesso del requisito alla data
di  scadenza  del termine utile per la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
    I titoli che danno diritto a preferenza sono i seguenti:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei  caduti di servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)   figli   dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)1  genitori  vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) minore eta'.
    Il termine perentorio per la presentazione dei suddetti documenti
o  della  dichiarazione  sostitutiva e' di quindici giorni decorrenti
dal  giorno successivo a quello in cui i candidati hanno sostenuto la
prova   orale.   I   documenti   in  questione  o  la  corrispondente
dichiarazione  sostitutiva  di certificazione, indirizzati al rettore
dell'Universita'  degli  studi di Bari, piazza Umberto I n. 1 - 70121
Bari, si considerano prodotti in tempo utile anche se spediti a mezzo
raccomandata  con  avviso  di  ricevimento  entro  il  termine  sopra
indicato.  A  tal  fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale
accettante.

                              Art. 10.
 
        Approvazione degli atti e della graduatoria di merito
 
    Al  termine  della  procedura  concorsuale il rettore con proprio
provvedimento   approvera'  gli  atti  del  concorso  e  la  relativa
graduatoria di merito.
    La graduatoria di merito sara' formata secondo l'ordine dei punti
della  votazione  complessiva  riportata  da  ciascun candidato nelle
prove  di  esame  e nella valutazione dei titoli, con l'osservanza, a
parita' di punti, delle preferenze previste dall'art. 9.
    La  votazione  complessiva sara' data dalla somma della media dei
voti  conseguiti nelle prove scritte, della votazione riportata nella
prova orale e del punteggio assegnato ai titoli.
    Saranno  dichiarati  vincitori,  nei  limiti  dei  posti  messi a
concorso,  i  candidati  utilmente  collocati  nella  graduatoria  di
merito.
    Il  decreto  di approvazione degli atti e la relativa graduatoria
sara'  affissa  all'Albo  ufficiale  dell'Universita'  degli studi di
Bari.  Di  tale  affissione  sara' data notizia mediante avviso nella
Gazzetta  Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami».  Dalla  data  di  pubblicazione di tale avviso decorreranno i
termini  per  le  eventuali  impugnative e per i ventiquattro mesi di
efficacia della graduatoria.

                              Art. 11.
 
       Assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato
 
    Subordinatamente   alla   disponibilita'  finanziaria  di  questo
Ateneo,  per  le spese del personale, il vincitore del concorso sara'
invitato  a  stipulare  un  contratto  individuale  di lavoro a tempo
determinato, ai sensi degli articoli 16 e 17 del Contratto collettivo
nazionale  di  lavoro  del  personale  tecnico  ed amministrativo del
Comparto universita'.

                              Art. 12.
 
                 Presentazione dei documenti di rito
 
    Il  vincitore  del concorso entro trenta giorni dalla stipula del
contratto e' tenuto a presentare la seguente documentazione:
      1)  certificato medico, in bollo, attestante l'idoneita' fisica
all'impiego  rilasciato  da  un  medico della A.U.S.L. competente per
territorio  o da un ufficiale medico in servizio permanente effettivo
o  dall'ufficiale  sanitario  del  comune  di  residenza.  Qualora il
candidato  sia  affetto da qualche imperfezione fisica il certificato
deve  farne  specifica  menzione  con  la  dichiarazione che essa non
menoma  l'attitudine  fisica  dell'aspirante  stesso all'impiego e al
normale e regolare rendimento del lavoro.
      2)  dichiarazione  resa  ai  sensi dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, ti. 445 da cui risulti:
        a) luogo e data di nascita;
        b) cittadinanza  posseduta  anche  alla  data di scadenza del
termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
        c) godimento   dei  diritti  politici,  anche  alla  data  di
scadenza  del termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al
concorso;
        d) la   posizione  relativa  all'adempimento  degli  obblighi
militari;
        e) di  non aver riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne  penali  riportate  (anche  se  sia stata concessa amnistia,
indulto  o perdono giudiziale) ed i procedimenti penali eventualmente
a loro carico;
        f) titolo di studio richiesto dall'art. 2 del presente bando;
        g) iscrizione  all'Albo  professionale  con l'indicazione del
periodo;
        h) abilitazione  al ruolo di coordinatore della sicurezza nei
cantieri, sia in fase di progettazione, che in fase di esecuzione;
        i) abilitazione   al   ruolo  di  responsabile  del  Servizio
protezione e prevenzione;
        j) l'esistenza  o meno di altri rapporti d'impiego pubblico o
privato ovvero di una delle situazioni di incompatibilita' richiamate
dall'art. 53   del   decreto   legislativo   n. 165/2001  e  in  caso
affermativo   relativa   opzione   per   il   nuovo   impiego.  Detta
dichiarazione  deve  contenere  le indicazioni concernenti e cause di
risoluzione  di  eventuali  precedenti rapporti pubblico di impiego e
deve essere rilasciata anche se negativa;
        k) codice fiscale.
    I  candidati  che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti a
presentare  nel  termine di cui al primo comma del presente articolo,
copia integrale dello stato matricolare, certificato medico di cui al
precedente  punto  1), nonche' dichiarazione relativa al possesso dei
requisiti  di  cui  ai punti 3), 4), 5) e 6) dell'art. 2 del presente
bando,  e sono esonerati dalla presentazione degli altri documenti di
rito.

                              Art. 13.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  fini  del  decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, citato
nelle  premesse, si informa che l'Universita' si impegna a rispettare
il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato. Tali
dati saranno trattati solo per le finalita' connesse e strumentali al
concorso  ed  alla  eventuale  stipula  e  gestione  del contratto di
lavoro.

                              Art. 14.
 
                            Norme finali
 
    Per  quanto  non  previsto dal bando in esame valgono le norme di
legge   e   regolamentari  vigenti  in  materia.  Il  medesimo  bando
costituisce lex specialis della selezione, pertanto la partecipazione
alla  stessa  comporta  implicitamente  l'accettazione, senza riserva
alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute.
    Il presente bando sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica   -   4ª   serie   speciale   «Concorsi  ed  esami».  Tale
pubblicazione  rappresenta  l'unica  forma  di pubblicita' legale. Lo
stesso   sara'  reso  pubblico  anche  per  via  telematica  al  sito
http://www.area-reclutamento.uniba.it>      Bari, 15 febbraio 2006
                                               Il rettore: Girone

Clicca qui per leggere gli ALLEGATI

Ti stai preparando per un concorso?

Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:

Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi

Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate

Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare

Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare

Scaricala subito GRATIS!

Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!

Fonte:	Gazzetta ufficiale n.20 del 14/3/2006
Ente:	UNIVERSITA' DI BARI
Località:	-
Codice atto:	06E01586
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	13/4/2006
Tags:	Tecnici