Concorso ISTITUTO REGIONALE LOMBARDO DI FORMAZIONE PER L'AMMINISTRAZIONE PUBBLICA

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ISTITUTO REGIONALE LOMBARDO DI FORMAZIONE PER L'AMMINISTRAZIONE PUBBLICA

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due
posti, con contratto di assunzione a tempo indeterminato, nella
categoria professionale D - parametro tabellare iniziale D1 -
profilo professionale specialista - area formativa.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.55 del 15/7/2008

Ente: ISTITUTO REGIONALE LOMBARDO DI FORMAZIONE PER L'AMMINISTRAZIONE PUBBLICA

Località: -

Codice atto: 08E00H16

Sezione: Altri enti

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 14/8/2008

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
                              Premessa
   Il  concorso  mira ad individuare n. 2 persone da assumere a tempo
indeterminato  nella  categoria professionale D - parametro tabellare
iniziale D1 - profilo professionale Specialista - area Formativa.
   N. 1 posto tra quelli messi a concorso e' riservato a favore delle
persone  che  hanno  maturato  un'esperienza di lavoro (subordinato a
tempo  determinato,  parasubordinato,  temporaneo)  presso I.Re.F per
almeno  tre anni, anche non continuativi, nel quinquennio antecedente
al 28 settembre 2007.
   I.Re.F.  garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne
per  l'accesso  al  lavoro  ed  il trattamento sul lavoro. I posti si
intendono riferiti ad aspiranti dell'uno e dell'altro sesso.
   La  definizione  della selezione e' subordinata all'esito negativo
della  procedura  di  cui  all'art.  34-bis  del  D. Lgs n. 165/2001,
finalizzata    alla   ricollocazione   di   personale   pubblico   in
disponibilita'.

                               Art. 2.
                        Profilo professionale
   La  figura  dello  Specialista  che  I.Re.F. sta ricercando dovra'
manifestare  un  orientamento e una motivazione al lavoro nel settore
pubblico, condividendone valori e regole.
   I   candidati   selezionati   saranno   chiamati  a  dare  apporto
qualificato   in   tutti  gli  uffici  dell'I.Re.F.,  coadiuvando  il
Dirigente in ogni attivita' assegnata alla Unita' Organizzativa.
   Lo  Specialista  che  I.Re.F.  sta  ricercando  svolge funzioni di
coordinamento  organizzativo  e  supporto  alla  progettazione  delle
iniziative di formazione e in particolare:
 
   -  Conosce  gli  elementi  e le fasi costituenti l'intero processo
formativo  e  li  applica  nell'ambito  di piani e progetti complessi
dell'Istituto,    attraverso    le    attivita'   di   progettazione,
organizzazione, coordinamento, monitoraggio e valutazione.
   - E'  in grado di svolgere livelli base di raccolta delle esigenze
formative e analisi dei bisogni di formazione.
   -  Tiene  rapporti con la committenza, i consulenti, i docenti e i
colleghi  finalizzati  al raggiungimento degli obiettivi e alla buona
riuscita delle attivita' formative.
   -   Gestisce   le   risorse  economiche  connesse  alle  attivita'
formative.
   - Redige report di riunioni e di iniziative formative.
   -  Possiede  le  capacita'  di  utilizzo  dei  sistemi applicativi
informatici piu' diffusi.
   -  Conosce  e applica le procedure organizzative e amministrative,
incluse  procedure  di controllo di qualita' e controllo di gestione,
necessarie alla buona riuscita delle attivita' formative.
 
   I  candidati  selezionati  dovranno  possedere, oltre ad una buona
cultura generale e un'adeguata preparazione nelle materie oggetto del
bando,  uno  spiccato  orientamento  ad  impegnarsi  in  un  contesto
organizzativo   moderno  ed  in  rapida  evoluzione,  orientato  alla
qualita' e all'efficienza.
   Dovranno   pertanto  possedere,  oltre  ad  una  buona  attitudine
all'analisi  e  alla  precisione,  doti di flessibilita' e dinamismo,
dimostrando  capacita'  di  lavorare  in  ruoli  e mansioni fungibili
nell'ambito dell'ufficio.
   Le   capacita'   relazionali,   di   comunicazione  verbale  e  di
comunicazione  scritta costituiranno ulteriori elementi preferenziali
del profilo richiesto.

                               Art. 3.
                           Sede di lavoro
   I  vincitori  saranno  destinati  a  prestare  servizio presso gli
uffici  dell'I.Re.F.  - Istituto Regionale lombardo di formazione per
l'amministrazione pubblica.

                               Art. 4.
                        Trattamento economico
   Al posto si applica il trattamento economico previsto dal C.C.N.L.
comparto  Regioni  - Enti Locali, nel tempo vigente; allo stesso sono
connessi i seguenti emolumenti:
 
   - tabellare mensile lordo Euro 1.699,89
   - Indennita' di comparto mensile Euro 51,90
 
   Al  posto  e'  inoltre connesso il trattamento accessorio previsto
dai  C.C.N.L.  e  dai  C.C.D.I.  per  la  categoria  ed  il parametro
retributivo  sopraccitati, l'assegno per nucleo familiare se dovuto e
la tredicesima mensilita'.
   I  compensi  sopra  indicati  sono soggetti alle ritenute fiscali,
previdenziali ed assicurative di legge.

                               Art. 5.
               Requisiti per l'ammissione al concorso
   A. Requisiti generali
 
   1.  Cittadinanza  italiana  o di Stato membro della Unione europea
purche' in possesso di una adeguata conoscenza della lingua italiana.
Sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di
San Marino e della Citta' del Vaticano;
   2.  godimento  dei  diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o provenienza;
   3.  non  essere  stato destituito o dispensato dall'impiego presso
una    pubblica   amministrazione   per   persistente   insufficiente
rendimento,  ovvero  di  non  essere  stato dichiarato decaduto da un
impiego  statale, ne' aver subito provvedimenti di recesso per giusta
causa;
   4.  assenza  di  condanne penali che comportino l'interdizione dai
pubblici uffici o che ove disposte nel corso di un rapporto di lavoro
gia'  instaurato,  potrebbero  determinare  il  licenziamento secondo
quanto  previsto  dai  contratti  collettivi  nazionali  di lavoro di
comparto;
   5.  essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva
(per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985);
   6.  idoneita'  psico-fisica  alla  mansione  prevista dal presente
bando: i vincitori del concorso saranno sottoposti a visita medica di
controllo;
 
   B. Requisiti specifici
 
   -  Laurea di primo livello (L), Laurea specialistica (LS), Diploma
di laurea (DL) secondo il vecchio ordinamento universitario.
 
   I  suddetti  requisiti  (generali  e  specifici),  ad eccezione di
quello dell'idoneita' psico-fisica, devono essere posseduti alla data
di  scadenza  stabilita  dal  bando  di concorso per la presentazione
delle domande.
 
   Il  mancato  possesso dei requisiti dichiarati dai candidati nella
domanda  di  ammissione  al concorso comporta l'automatica esclusione
dal  concorso  stesso,  ferma restando la responsabilita' individuale
prevista dalla vigente normativa in caso di dichiarazioni mendaci.
 
   L'Amministrazione   puo'   disporre   in  qualsiasi  momento,  con
provvedimento  motivato,  l'esclusione  dal  concorso per difetto dei
requisiti previsti.

                               Art. 6.
                     Presentazione delle domande
   Le domande di partecipazione al concorso devono:
   -  essere  redatte in carta semplice secondo lo schema allegato al
presente bando;
   -  essere  indirizzate  a I.Re.F. - Istituto Regionale lombardo di
formazione per l'amministrazione pubblica - via Copernico, 38 - 20125
Milano  -  e  pervenire,  a  cura  e  sotto  la responsabilita' degli
interessati,  entro  le  ore  16.30  del  30°  giorno successivo alla
pubblicazione  nella  Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, a
pena   di   esclusione   dal  concorso,  all'Ufficio  del  protocollo
dell'I.Re.F. sito via Copernico, 38 - 20125 Milano nei seguenti orari
di  apertura: dal lunedi' - al giovedi' dalle 9.00 alle 12.00 e dalle
14.00 alle16.30; il venerdi' dalle 9.00 alle 12.00.
 
   Anche le domande presentate tramite posta ordinaria o raccomandata
devono  pervenire  entro  la  scadenza  sopra  specificata  a pena di
esclusione  dal  concorso,  e devono indicare sulla busta la seguente
dicitura: "concorso pubblico, per titoli ed esami per la copertura di
n.  2 posti, con contratto di assunzione a tempo indeterminato, nella
categoria professionale D - parametro tabellare iniziale D1 - profilo
professionale specialista - area formativa".
 
   Non  fa fede la data del timbro postale. Fanno fede data ed orario
di protocollo.
   L'Amministrazione non si assume responsabilita' in caso di mancato
recapito dovuto a:
   - errata indicazione del recapito da parte del candidato;
   -  mancata  o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo
indicato in domanda;
   -  eventuali disguidi postali, telegrafici o comunque imputabili a
fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
   Ciascun  candidato  dovra' dichiarare in domanda, sotto la propria
responsabilita', oltre a nome, cognome e codice fiscale:
   a) la data e il luogo di nascita, lo stato civile;
   b) la residenza;
   c) il possesso della cittadinanza italiana o di altro Stato membro
dell'Unione  Europea  (sono  equiparati  ai  cittadini  italiani, gli
italiani  non  appartenenti  alla  Repubblica).  Coloro  che non sono
cittadini  italiani  devono dichiarare sia lo Stato di nascita sia di
avere una adeguata conoscenza della lingua italiana;
   d) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della  non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime. Per
i   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  Europea  varra'  la
dichiarazione   corrispondente   all'ordinamento   dello   Stato   di
appartenenza;
   e)  eventuali  procedimenti  penali  in  corso  o  condanne penali
riportate   (la   dichiarazione   va   resa   anche   se   negativa);
l'Amministrazione  si  riserva  di  valutare, a proprio insindacabile
giudizio,   l'ammissibilita'   all'impiego   di  coloro  che  abbiano
riportato  condanne  penali  irrevocabili,  alla  luce del titolo del
reato,  dell'attualita'  o  meno  del  comportamento negativo e delle
mansioni relative al posto messo a concorso;
   f) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una   Pubblica   Amministrazione   o   licenziati   per   persistente
insufficiente  rendimento o a seguito dell'accertamento che l'impiego
e'  stato  conseguito mediante la produzione di documenti falsi o con
mezzi fraudolenti;
   g)  di  possedere  l'idoneita' psico-fisica alla mansione prevista
dal presente bando;
   h)  il  possesso  del titolo di studio, requisito di ammissione al
concorso,   con  l'indicazione  dell'esatta  specifica  dello  stesso
(tipologia  -  data  di  conseguimento  -  luogo  ed  Universita'  di
conseguimento  -  valutazione  conseguita).  Ad  integrazione  dovra'
essere  allegata  copia  fotostatica del certificato di conseguimento
del titolo di studio richiesto;
   i) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
   j)  l'eventuale  appartenenza alle categorie disciplinate dalla L.
104/92  "Legge  quadro  per l'assistenza, l'integrazione sociale ed i
diritti  alle persone handicappate", nonche' dalla L. 12/3/99, n. 68;
il   candidato   portatore  di  handicap,  nella  stessa  domanda  di
partecipazione,  deve  specificare, in relazione al proprio handicap,
l'ausilio  necessario in sede di prove selettive, nonche' l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi;
   k)  (per  i candidati che hanno conseguito titoli di studio presso
istituti   esteri)   di  essere  in  possesso  del  provvedimento  di
equiparazione dei titolo di studio conseguito all'estero al titolo di
studio  italiano  richiesto  dal  presente  bando  (da  allegare alla
domanda di partecipazione);
   l)  l'eventuale appartenenza a categorie con diritto di preferenza
e/o precedenza ai sensi della normativa statale;
   m)  di  consentire  il trattamento e l'utilizzo dei dati personali
nel rispetto della normativa vigente in materia;
   n)  eventuali  titoli  posseduti  tra  quelli elencati all'art. 11
"Valutazione dei titoli" del presente bando.
 
   Nella  domanda  il  candidato  deve  indicare il recapito al quale
dovranno  essere trasmesse le comunicazioni relative al concorso, con
eventuale   numero  telefonico.  Eventuali  variazioni  di  indirizzo
dovranno   essere   tempestivamente  comunicate.  In  caso  contrario
l'Amministrazione e' sollevata da qualsiasi responsabilita' dovuta al
mancato recapito delle comunicazioni.
   E'   obbligatorio   firmare  la  domanda,  pena  l'esclusione  dal
concorso.  La  firma  non  deve essere autenticata. Il candidato deve
allegare fotocopia di un documento valido di riconoscimento.
   Le   domande   di  partecipazione  alla  selezione  devono  essere
corredate  della  ricevuta (originale) comprovante il pagamento della
tassa  di concorso - entro i termini di scadenza del presente bando -
di Euro 10,00 effettuato a mezzo bollettino di conto corrente postale
sul  conto  n.  31964208  intestato  a  "I.Re.F. - Istituto regionale
lombardo  di formazione per l'amministrazione pubblica" via Copernico
n.  38  cap  20125  Milano,  indicando  nella  causale  di versamento
l'esatta denominazione della selezione. In caso di mancata produzione
della  predetta  ricevuta,  viene assegnato ai concorrenti un termine
per la presentazione della stessa, pena l'esclusione dalla selezione.

                               Art. 7.
                         Prova preselettiva
   Nel  caso  in  cui  il  numero  delle domande di partecipazione al
concorso  sia particolarmente elevato la Commissione puo' decidere di
procedere  ad una preselezione mediante test selettivi, anche tramite
il  supporto di un soggetto esterno specializzato, consistente in una
serie  di  domande  a  risposta  multipla  predeterminata  di cultura
generale  e/o  sulle conoscenze oggetto delle prove d'esame di cui al
successivo articolo 8 del presente bando.
   La  commissione esaminatrice, prima di procedere alla preselezione
determina i criteri per lo svolgimento della preselezione, nonche' il
punteggio  minimo  per  il  superamento  della  prova  e il punteggio
massimo attribuibile alla stessa.
   A conclusione della prova preselettiva la Commissione stilera' una
graduatoria  e  con  provvedimento  del  Direttore  Generale  saranno
ammessi  alle  prove  d'esame  scritte  del  concorso i candidati che
risulteranno collocati in graduatoria entro i primi 50 posti; saranno
ammessi  altresi', tutti i candidati aventi il medesimo punteggio del
candidato collocatosi al 50° posto.
   L'esito  della  prova preselettiva avra' effetto solamente ai fini
dell'ammissione  alle  successive prove concorsuali e non concorrera'
alla formazione del voto finale di merito.
 
   I  candidati  sono  ammessi alla prova preselettiva con riserva di
accertamento  del  possesso dei requisiti prescritti per l'ammissione
al concorso.

                               Art. 8.
                    Programma delle prove d'esame
   Gli esami consisteranno in due prove scritte e in un colloquio.
 
   Prima prova scritta.
   Verranno  valutate  le  capacita'  di  elaborazione  personale sui
seguenti argomenti:
   - elementi di diritto pubblico
   - ordinamento della Regione Lombardia
   - organizzazione della formazione nella Pubblica Amministrazione.
 

   Seconda prova scritta.
 
   -  Redazione  di un progetto formativo nel contesto della Pubblica
Amministrazione.
 
   Sono  ammessi  al  colloquio i candidati che avranno conseguito un
punteggio di almeno 18/30 in ciascuna delle due prove scritte.
   Il  punteggio  massimo  attribuibile  in ciascuna prova d'esame e'
pari a 30/30.
 
   Colloquio
   Il  colloquio  vertera' sull'approfondimento delle materie oggetto
delle  prove scritte e sara' inoltre volto ad accertare le attitudini
personali  per  lo  svolgimento  dei compiti propri del posto messo a
concorso.
   Nell'ambito  del  colloquio sara' altresi' accertata la conoscenza
di  base della lingua inglese e dell'utilizzo dei sistemi applicativi
informatici  piu'  diffusi. Del giudizio conclusivo su tali verifiche
si  tiene  conto  ai  fini  della  determinazione  della votazione da
attribuire alla prova orale.
   Saranno  dichiarati  classificati i candidati che conseguiranno un
punteggio minimo di 18/30.
   Il punteggio massimo assegnabile per il colloquio e' pari a 30/30.

                               Art. 9.
Calendario  delle  prove  d'esame  e  modalita'  di  comunicazione ai
                              candidati
   Le modalita' di espletamento delle prove d'esame saranno rese note
ai   concorrenti  con  appositi  avvisi  pubblicati  sul  "Bollettino
Ufficiale  della  Regione  Lombardia", nonche' sul sito istituzionale
www.irefonline.it e piu' precisamente:
 
   A) Con preselezione:
 
   - La data, il luogo e l'ora della preselezione verranno comunicati
mediante  avviso  pubblicato  sul  Bollettino Ufficiale della Regione
Lombardia - serie inserzioni e concorsi - n. 39 del 24 Settembre 2008
nonche' sul sito istituzionale www.irefonline.it;
 >   -  l'esito  della  prova  preselettiva,  il calendario delle prove
scritte  e  dei colloqui verranno pubblicati sul Bollettino Ufficiale
della  Regione Lombardia - serie inserzioni e concorsi - n. 46 del 12
Novembre 2008 nonche' sul sito istituzionale www.irefonline.it.
 >   B) Senza preselezione:
 
   -  La  data,  il  luogo e l'ora delle prove scritte e dei colloqui
verranno   comunicati   mediante  avviso  pubblicato  sul  Bollettino
Ufficiale  della Regione Lombardia - serie inserzioni e concorsi - n.
39   del   24   Settembre   2008   nonche'   sul  sito  istituzionale
www.irefonline.it
 >   Nel  caso  in  cui,  per  motivi  organizzativi, non sia possibile
rispettare  il suddetto calendario, con avviso da pubblicarsi secondo
le  modalita'  sopra descritte ed in pari data, saranno comunicate le
eventuali variazioni.
   Tali avvisi hanno valore di notifica per tutti i partecipanti al
concorso, i candidati si dovranno presentare a sostenere dette prove
d'esame senza altro preavviso o invito;
 
   I  candidati  che non si presenteranno nei giorni stabiliti per le
prove  di  esame  saranno  considerati  rinunciatari  al  concorso  e
pertanto formalmente esclusi.
   L'ente si riserva la facolta' di modificare, prorogare, sospendere
o revocare il presente bando.
   Per  sostenere  le  prove  d'esame il candidato dovra' presentarsi
munito  di  documento  di  identita'  o  di  riconoscimento  ritenuto
equivalente  ai  sensi della normativa vigente. Qualora l'interessato
sia  in  possesso  di  un documento di identita' o riconoscimento non
valido, gli stati, le qualita' personali ed i fatti in esso contenuti
possono  essere  comprovati mediante esibizione dello stesso, purche'
l'interessato dichiari, su una fotocopia del documento, che i dati in
esso contenuti non hanno subito variazioni.
 
   Ai  candidati  ammessi  al colloquio verra' inoltre comunicato per
iscritto:
   - il punteggio riportato in sede di valutazione dei titoli;
   - il punteggio riportato nelle due prove scritte;
   - conferma giorno, ora e luogo del colloquio.
 
   Ai  candidati  che  non  abbiano  conseguito l'idoneita' nelle due
prove  scritte sara' inoltre inviata, con telegramma e/o raccomandata
A/R, comunicazione di esclusione dal concorso con indicati i punteggi
riportati nelle due prove scritte.

                              Art. 10.
                      Commissione esaminatrice
   La    Commissione   esaminatrice   incaricata   delle   operazioni
concorsuali,  nella  prima  riunione oltre a determinare i criteri di
valutazione  dei  titoli,  stabilisce  i  criteri  e  le modalita' di
valutazione delle prove concorsuali scritte, ivi compresa l'eventuale
prova  preselettiva,  al  fine  di  motivarne i punteggi inferiori al
minimo fissato.
   La  Commissione  esaminatrice  procede, prima delle prove scritte,
all'esame  e  alla  valutazione  dei  titoli  stessi.  La commissione
esaminatrice  puo' decidere che tale valutazione sia limitata ai soli
candidati  presentatisi  a  sostenere  le prove scritte ed effettuata
prima  di procedere alla valutazione delle prove o comunque prima che
si pervenga all'identificazione degli autori delle medesime.
   Almeno  un  terzo  dei componenti della Commissione deve essere di
sesso femminile.
   Durante lo svolgimento del colloquio, la Commissione potra' essere
integrata  da  un  esperto  in  lingua  inglese  e/o  da  esperto  in
informatica.

                              Art. 11.
                       Valutazione dei titoli
   La  commissione  esaminatrice  ha  a disposizione un massimo di 30
punti per la valutazione dei titoli.
   Verranno  valutati  ai  fini  della  formazione  della graduatoria
esclusivamente i seguenti titoli:
   -  esperienze di lavoro (subordinato, parasubordinato, temporaneo)
maturate presso organizzazioni che operano nel campo della formazione
per  adulti:  punti 3 per anno. Per periodi inferiori all'anno, anche
non  continuativi,  si valuteranno i periodi uguali o superiori a sei
mesi nella misura di punti 1,5 per semestre.
   -  esperienze di lavoro (subordinato, parasubordinato, temporaneo)
maturate  presso Regione Lombardia e/o gli enti del Sistema regionale
di  cui  all'allegato  "A" della legge regionale 27 dicembre 2006, n.
30:  1  punto  per  anno.  Per  periodi inferiori all'anno, anche non
continuativi,  si valuteranno i periodi uguali o superiori a sei mesi
nella misura di punti 0,5 per semestre.
 
   Verranno  presi  in considerazione soltanto i titoli espressamente
dichiarati,  completi  di  tutti  gli  elementi  utili  ai fini della
valutazione, secondo lo schema di domanda.

                              Art. 12.
                 Titoli di precedenza e/o preferenza
   I  candidati  che  abbiano  dichiarato  il  possesso dei titoli di
precedenza  e/o  preferenza  e  che abbiano superato le prove d'esame
dovranno  presentare  o  far  pervenire  a  I.Re.F.  entro il termine
perentorio  di  7 giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in
cui  hanno  sostenuto  il  colloquio  i  documenti  in carta semplice
attestanti  il  possesso dei titoli di precedenza e/o preferenza gia'
dichiarati in domanda.
   La  mancata  presentazione  nel  termine  come sopra stabilito dei
prescritti documenti, comportera' l'esclusione dai benefici derivanti
dai titoli stessi.

                              Art. 13.
                             Graduatoria
   La    graduatoria    finale   sara'   formulata,   successivamente
all'espletamento delle prove d'esame, elencando in ordine decrescente
i punteggi finali riportati dai candidati.
   Saranno  inseriti  in graduatoria i candidati che conseguiranno un
punteggio  minimo  di  18/30  (diciotto/trentesimi) in ciascuna prova
d'esame.
   Il  punteggio  finale di ciascun candidato e' dato dalla somma dei
voti  ottenuti  in  sede  di  valutazione dei titoli, nelle due prove
scritte e nel colloquio.
   Saranno  dichiarati vincitori i candidati classificati nei primi 2
posti  della  graduatoria tenuto conto della riserva dei posti di cui
all'art. 1 del presente bando.
 
   La  graduatoria  verra'  pubblicata sul Bollettino Ufficiale della
Regione Lombardia e sul sito internet www.irefonline.it>

                              Art. 14.
                   Trattamento dei dati personali
   Si  informa che il trattamento dei dati contenuti nelle domande di
concorso  e'  finalizzato  unicamente  alla  gestione  dell'attivita'
selettiva  e  che  lo  stesso  avverra'  con  utilizzo  di  procedure
informatiche ed archiviazione cartacea dei relativi atti.
   Si  precisa  che  e' obbligatorio comunicare i dati richiesti pena
l'esclusione dal concorso in caso di rifiuto.
   I  dati forniti saranno trattati anche successivamente, in caso di
instaurazione  del rapporto di lavoro, per le finalita' inerenti alla
gestione del rapporto medesimo.
   Ai  candidati  sono  riconosciuti  i diritti di cui all'art. 7 del
D.Lgs.  n.  196/2003:  tali  diritti  potranno  essere  fatti  valere
rivolgendo richiesta al Direttore Generale dell'I.Re.F.

                              Art. 15.
                            Informazioni
   Per informazioni rivolgersi:
   - Ufficio Personale dell'I.Re.F.
   (dal  lunedi' al giovedi' dalle 9.00 alle 12.00 e dalle 14.30 alle
16.30  e  il  venerdi' dalle 9.00 alle 12.00) 02/67507.419/455 e-mail
personale@irefonline.it

                              Art. 16.
                         Disposizioni finali
   Per  quanto non espressamente previsto dal presente bando valgono,
in  quanto  applicabili,  le  disposizioni  previste  dalla normativa
vigente in materia.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.55 del 15/7/2008
Ente:	ISTITUTO REGIONALE LOMBARDO DI FORMAZIONE PER L'AMMINISTRAZIONE PUBBLICA
Località:	-
Codice atto:	08E00H16
Sezione:	Altri enti
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	14/8/2008