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UNIVERSITA' "PARTHENOPE" DI NAPOLI
Concorso pubblico, per esami, ad un posto di bibliotecario esperto
nella gestione di basi di dati inerenti all'area delle biblioteche -
categoria D, posizione economica D1, per le esigenze delle
biblioteche.
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Fonte: | Gazzetta ufficiale n.4 del 15/1/2002 |
Ente: | UNIVERSITA' "PARTHENOPE" DI NAPOLI |
Località: | Napoli (NA) |
Codice atto: | 02E00294 |
Sezione: | Università |
Tipologia: | Concorso |
Numero di posti: | 1 |
Scadenza: | 14/2/2002 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto l'art. 34 del vigente statuto;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto rettorale n. 468 del 31 ottobre 1998;
Visto il decreto rettorale n. 463 del 2 dicembre 1999;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visto il C.C.N.L. comparto universita' quadriennio normativo
1998/2001 e biennio economico 1998/1999 sottoscritto in data 9 agosto
2000 e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 59 del 22 settembre
2000 ed in particolare l'art. 55, comma 5, con il quale si dispone
che l'accesso a ciascuna categoria avviene nella posizione economica
iniziale;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione dell'ateneo in
data 11 dicembre 2001 con la quale tra l'altro e' stata autorizzata
l'assunzione di personale di categoria D;
Visto il decreto rettorale n. 580 del 24 dicembre 2000, con il
quale in esecuzione della precitata delibera si e' provveduto
all'individuazione delle aree di afferenza dei posti da coprire e
delle esigenze funzionali dell'ateneo;
Tenuto conto che il posto messo a concorso e' relativo a
specifica figura professionale - non reperibile nell'ambito delle
attuali risorse e necessaria al soddisfacimento di particolari
esigenze di funzionalita' dei servizi dell'ateneo;
Tenuto conto che con la predetta delibera dell'11 dicembre 2001
il consiglio di amministrazione ha altresi' autorizzato l'avvio delle
procedure selettive riservate al personale in servizio nella
categoria inferiore, in applicazione di quanto previsto dall'art. 57,
comma 6 del C.C.N.L. 9 agosto 2000;
Verificata la disponibilita' finanziaria;
Ravvisata l'opportunita' di procedere all'emanazione del presente
bando di concorso;
Decreta:
Art. 1.
Indizione del concorso
E' indetto il concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un posto di bibliotecario esperto nella gestione di basi di dati
inerenti all'area delle biblioteche - categoria D, posizione
economica D1, a tempo indeterminato, presso questa universita'.
Considerato che l'Universita' degli studi di Napoli "Parthenope"
e' dislocata in piu' poli, sia nella citta' di Napoli che in ambito
extra cittadino, risulta obbligatoria la disponibilita' nel corso di
tutto il rapporto di lavoro, a prestare servizio presso ciascuno dei
poli in cui si articolera' l'ateneo.
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione al concorso
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti generali:
a) diploma di laurea;
b) per i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea e'
richiesto il possesso di un titolo di studio equipollente;
c) eta' non inferiore agli anni 18;
d) cittadinanza italiana, (sono equiparati ai cittadini
italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o di uno
degli Stati membri dell'Unione europea;
e) idoneita' fisica all'impiego;
f) godimento dei diritti politici;
g) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare;
h) dichiarazione, resa ai sensi e per gli effetti
dell'art. 1341 codice civile, di disponibilita', in caso di
assunzione, a prestare servizio presso ciascuno dei poli in cui e'
attualmente dislocato o si articolera' l'Universita' degli studi di
Napoli "Parthenope".
Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo politico e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento ovvero siano stati dichiarati
decaduti da altro impiego statale per averlo conseguito mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
E' altresi' richiesto il versamento di 10,50 euro a titolo di
contributo spese gestione concorso, come indicato dal successivo
art. 3.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere, ai fini dell'accesso ai posti della pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel bando di concorso per la
presentazione delle domande di ammissione.
E' garantita la pari opportunita' tra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento economico.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'amministrazione puo' disporre, in ogni momento, con decreto
motivato, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti
prescritti.
Art. 3.
Domanda e termine di presentazione
La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice,
in conformita' allo schema semplificativo allegato al bando, firmata
dal candidato, ed indirizzata all'Universita' degli studi di Napoli
"Parthenope" - via Acton n. 38, 80133 Napoli deve essere inviata,
tramite raccomandata con avviso di ricevimento, con esclusione di
qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di giorni trenta,
che decorre dal giorno successivo a quello della data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana. Tale termine, qualora venga a cadere in giorno
festivo, si intendera' protratto al primo giorno non festivo
immediatamente seguente.
La data di spedizione della domanda e' comprovata dal timbro
dell'ufficio postale accettante.
Alla domanda dovra' essere allegata la ricevuta del versamento di
10,50 euro da effettuare sul c/c postale n. 20137816 intestato
all'Universita' degli studi di Napoli "Parthenope" - entrate non
codificate - codice di versamento 5001 - contributo partecipazione
concorsi assunzione.
Art. 4.
Dichiarazioni da formulare
nella domanda di ammissione al concorso
Nella domanda da redigere in conformita' allo schema
esemplificativo allegato al presente bando (allegato 1) - i candidati
debbono dichiarare, a pena di esclusione dal concorso, e sotto la
propria personale responsabilita':
a) nome e cognome;
b) luogo, data di nascita e codice fiscale;
c) il possesso della cittadinanza italiana, o della
cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
d) (se cittadino italiano) il comune nelle cui liste elettorali
siano iscritti, ovvero i motivi della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
e) di non aver mai riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario, indicare le condanne
riportate, la data di sentenza dell'autorita' giudiziaria che l'ha
emessa, da indicare anche se e' stata concessa amnistia, perdono
giudiziale, condono, indulto, non menzione, ecc, e anche se nulla
risulta nel casellario giudiziale. I procedimenti penali devono
essere indicati, qualunque sia la natura degli stessi;
f) il possesso del titolo di studio richiesto dal presente
bando di concorso specificando dove e quando e' stato conseguito.
g) la posizione rivestita per quanto concerne gli obblighi
militari, limitatamente ai candidati di sesso maschile;
h) di avere l'idoneita' fisica all'impiego;
i) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego pubblico. Tale dichiarazione va resa anche se negativa;
l) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento e di non essere stati dichiarati decaduti da altro impiego
statale per averlo conseguito mediante produzione di documenti falsi
o viziati da invalidita' insanabile;
m) la lingua straniera prescelta per il colloquio (a scelta tra
inglese e francese);
n) l'eventuale possesso di titoli di preferenza, a parita' di
valutazione, indicati nel successivo art. 8 del presente bando. La
mancata indicazione comporta l'esclusione dalla valutazione di tali
titoli ai fini della preferenza;
o) dichiarazione, resa ai sensi e per gli effetti
dell'art. 1341 codice civile, di disponibilita', in caso di
assunzione, a prestare servizio presso ciascuno dei poli in cui e'
attualmente dislocato o si articolera' l'Universita' degli studi di
Napoli "Parthenope";
p) domicilio e recapito cui indirizzare le eventuali
comunicazioni relative al concorso, nonche' recapito telefonico. I
candidati sono tenuti a comunicare tempestivamente ogni sopravvenuta
variazione del domicilio e del recapito a questa amministrazione;
L'Universita' degli studi di Napoli "Parthenope" non assume
alcuna responsabilita' per la dispersione di comunicazioni dipendente
da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure
da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo
indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali o
telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito,
o forza maggiore, ne' per mancata restituzione dell'avviso di
ricevimento, in caso di spedizione per raccomandata;
q) i candidati cittadini degli Stati membri della Comunita'
economica europea dovranno dichiarare di avere un'adeguata conoscenza
della lingua italiana e di godere dei diritti civili e politici anche
nello Stato di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi del
mancato godimento. Dovranno, altresi', specificare se il titolo di
studio, qualora conseguito all'estero, sia stato riconosciuto
equipollente al diploma italiano.
Nella domanda di partecipazione al concorso i candidati portatori
di handicap sono tenuti, ai sensi della legge 5 febbraio 1992,
n. 104, a chiedere l'ausilio necessario e ad indicare gli eventuali
tempi aggiuntivi occorrenti, per l'espletamento delle prove.
La presentazione di domande prive di sottoscrizione, ovvero
mancanti di una qualsiasi delle predette dichiarazioni, comportera'
l'esclusione dal concorso.
Art. 5.
Commissione giudicatrice
La commissione giudicatrice sara' nominata con provvedimento del
direttore amministrativo e sara' composta secondo quanto stabilito
dalle vigenti disposizioni legislative e regolamentari.
Art. 6.
Prove d'esame
Gli esami consistono in due prove scritte ed in una prova orale,
secondo il programma indicato nella tabella allegata al presente
bando (allegato 2) che costituisce parte integrante del bando stesso.
La modalita' di svolgimento delle prove, la durata delle stesse
ed i criteri di valutazione saranno stabiliti dalla commissione
giudicatrice.
Sara' cura dell'amministrazione comunicare, ad ogni singolo
candidato mediante notifica personale, a mezzo raccomandata, il
calendario delle prove di esame contenete l'indicazione dell'ora, del
giorno, del mese, dell'anno e del luogo ove le stesse si terranno.
Il predetto calendario verra' altresi' affisso all'albo
dell'universita' e pubblicato sul sito Internet http://www.uninav.it.
> Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati
dovranno essere muniti, di documento di riconoscimento valido.
Saranno ammessi alla prova ora solo i candidati che avranno
riportato in ciascuna prova scritta una votazione di 21/30.
Ai candidati che avranno conseguito la suddetta ammissione sara'
data comunicazione, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento,
del voto riportato nelle prove scritte e della data di svolgimento
della prova orale, almeno venti giorni prima di quello in cui
dovranno sostenerla.
La prova orale si svolgera' in un'aula aperta al pubblico.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la
commissione giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione dei voti da ciascuno riportati che sara' affisso nella
sede degli esami.
La prova orale non si intendera' superata se il candidato non
avra' riportato una votazione di almeno 21/30.
Il punteggio finale e' dato dalla somma della media dei voti
conseguiti nelle prove scritte e della votazione conseguita nel
colloquio.
Art. 7.
Prova preselettiva
L'amministrazione si riserva la facolta' di procedere a prova
preselettiva nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al
concorso sia superiore a cento.
In tal caso la prova preselettiva da svolgersi in tempo
predeterminato, consistera' in un test scritto basato su domande con
indicate risposte multiple, fra le quali il candidato dovra'
scegliere.
Il questionario conterra' domande di cultura generale, di
legislazione universitaria, nonche' test psico-attitudinali.
L'eventuale test di preselezione avra' luogo nel giorno, ora e
locali che verranno comunicati ai candidati a mezzo raccomandata e
pubblicati su sito Internet dell'Universita' degli studi di Napoli
"Parthenope" http://www.uninav.it.
> I candidati devono presentarsi muniti di documento di
riconoscimento valido e di penna ad inchiostro nero o blu. I
candidati non possono portare telefoni cellulari, nemmeno spenti,
carta da scrivere, appunti manoscritti, libri, periodici, giornali
quotidiani ed altre pubblicazioni di alcun tipo, ne' possono portare
borse o simili che devono in ogni caso essere consegnate prima
dell'inizio della prova al personale di vigilanza. L'Universita'
degli studi di Napoli "Parthenope" non assume peraltro alcuna
responsabilita' circa il loro contenuto.
L'assenza alla prova, qualunque ne sia la causa, comportera'
l'automatica esclusione del candidato assente dal concorso.
I candidati utilmente collocati nella graduatoria di preselezione
entro i primi cento posti saranno ammessi a sostenere la prova
scritta.
Art. 8.
Preferenze a parita' di merito
I concorrenti che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire all'Universita' degli studi di Napoli "Parthenope" via
Acton n. 38 - 80133 Napoli, entro il termine perentorio di quindici
giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno
sostenuto la prova orale, i documenti in carta semplice attestanti il
possesso dei titoli di preferenza, a parita' di valutazione, gia'
indicati nella domanda, dai quali risulti altresi', il possesso del
requisito alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
I titoli di preferenza a parita' di merito sono indicati
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994
n. 487 e successive modificazione ed integrazioni.
Art. 9.
Approvazione della graduatoria
La graduatoria di merito dei candidati sara' formata secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l'osservanza, a parita' di punti, delle preferenze
previste dall'art. 8 del presente bando.
Saranno dichiarati vincitori, nel limite dei posti messi a
concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria.
La graduatoria e' approvata con decreto del direttore
amministrativo ed e' immediatamente efficace.
La graduatoria verra' pubblicata all'albo dell'Universita' degli
studi di Napoli "Parthenope" via Acton n. 38 - Napoli e sul sito
Internet http://www.uninav.it (sotto la voce - selezioni e concorsi).
Di tale pubblicazione e' data notizia mediante avviso inserito
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale.
Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorre il termine
per eventuali impugnative.
Art. 10.
Costituzione del rapporto di lavoro
Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare, ai
sensi dell'art. 16 del contratto collettivo di lavoro del personale
tecnico ed amministrativo del comparto universita', un contratto
individuale finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro a
tempo indeterminato.
Il rapporto di lavoro e' regolato dal contratto individuale, dai
contratti collettivi di comparto, dalle disposizioni di legge e dalle
normative comunitarie.
Il contratto individuale specifica che il rapporto di lavoro e'
disciplinato dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le
cause di risoluzione e per i termini di preavviso. E' in ogni modo
condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di preavviso,
l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il
presupposto.
All'atto dell'assunzione, i candidati risultati vincitori
dovranno rendere apposita dichiarazione in ordine alla
disponibilita', nel corso di tutto il rapporto di lavoro, a prestare
servizio presso ciascuno dei poli in cui si articolera' l'Universita'
degli studi di Napoli "Parthenope".
Ai nuovi assunti sara' corrisposto il trattamento economico
spettante alla categoria D, posizione economica D1, oltre agli
assegni spettanti a norma delle vigenti disposizioni normative e
contrattuali.
Art. 11.
Presentazione dei documenti
Il vincitore, al fine dell'accertamento dei requisiti per
l'assunzione, sara' invitato a mezzo raccomandata a.r. o nota
telegrafica, a presentare entro trenta giorni dalla data in cui avra'
ricevuto il relativo invito, i sotto elencati documenti, in una delle
seguenti forme:
a) originale, o copia autenticata;
b) dichiarazione sostitutiva di certificazione su appositi
moduli predisposti da questa amministrazione (per tutti i documenti
tranne per quello di cui al punto 7) che dovra' essere prodotto in
originale). In quest'ultimo caso, ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica n. 403/1998, resta salva la possibilita' per
l'amministrazione di procedere ad idonei controlli sulla veridicita'
delle dichiarazioni sostitutive.
Si fa presente altresi' che le dichiarazioni mendace o false sono
punibili ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materie
e nei casi piu' gravi possono comportare l'interdizione temporanea
dai pubblici uffici, ferma restando la decadenza dai benefici
eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera.
Documenti da presentare:
1) estratto dell'atto di nascita;
2) certificato di cittadinanza italiana, ovvero certificato
comprovante la cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione
europea;
3) certificato di godimento dei diritti politici;
4) certificato generale del casellario giudiziale, rilasciato
dal segretario della procura della Repubblica presso il tribunale
competente per territorio;
5) originale del titolo di studio richiesto per l'ammissione al
concorso o copia autenticata di esso, ovvero il documento rilasciato
dalla competente autorita' scolastica in sostituzione dell'originale;
6) copia integrale dello stato di servizio militare, o del
foglio matricolare o certificato dell'esito di leva nel caso in cui
l'aspirante sia stato dichiarato riformato o rivedibile;
7) certificato medico, rilasciato da un medico militare o dalla
U.S.L. di appartenenza attestante la sana e robusta costituzione e
l'idoneita' fisica e psichica all'impiego. Qualora il candidato sia
affetto da qualche imperfezione, il certificato ne deve fare menzione
e indicare se l'imperfezione stessa menomi l'attitudine al servizio
suddetto. Nel certificato, completo di dati anagrafici, dovra' essere
precisato che e' stato eseguito l'accertamento sierologico del sangue
previsto dalla legge 25 luglio 1956, n. 837. I candidati invalidi
debbono produrre, ai sensi della legge 2 aprile 1968, n. 482, una
dichiarazione legalizzata da un ufficiale sanitario comprovante che
l'invalido per la natura e il grado della sua invalidita' non puo'
essere di pregiudizio della salute dei compagni di lavoro o alla
sicurezza degli impianti.
L'amministrazione ha facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso.
8) dichiarazione attestante se il candidato ricopra o meno
altri incarichi retribuiti alle dipendenze dello Stato o di altri
enti pubblici o di aziende private o se fruisca comunque di redditi
di lavoro subordinato; in caso affermativo, dovra' essere esercitata
la opzione per il nuovo impiego.
Gli appartenenti al personale statale di ruolo devono presentare,
nel termine sopra indicato, titolo di studio, certificato medico,
copia dello stato di servizio e sono esonerati dalla presentazione
degli altri documenti di rito.
Scaduto inutilmente il termine di cui al comma 1, e fatta salva
la possibilita' di una sua proroga a richiesta dell'interessato nel
caso di comprovato impedimento, non si da' luogo alla stipulazione
del contratto, ovvero si provvede, per i rapporti gia' instaurati,
all'immediata risoluzione dei medesimi. Comporta altresi' l'immediata
risoluzione del rapporto di lavoro la mancata assunzione in servizio
nel termine assegnato, salvo comprovati e giustificati motivi di
impedimento. In tale caso l'amministrazione, valutati i motivi,
proroga il termine per l'assunzione compatibilmente con le esigenze
di servizio.
Art. 12.
Norma di rinvio
Per tutto quanto non previsto dal presente bando, valgono, sempre
se applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei pubblici
concorsi.
Art. 13.
Norme di salvaguardia
I dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di
partecipazione al concorso, ai sensi dell'art. 8 e visto l'art. 12
della legge 31 dicembre 1996, n. 675, saranno trattati per le
finalita' di gestione della procedura concorsuale e dell'eventuale
procedimento di assunzione in servizio. In qualsiasi momento gli
interessati potranno esercitare i diritti di cui all'art. 13 della
legge n. 675/1996 nei confronti del titolare del trattamento dei dati
personali: Universita' degli studi di Napoli "Parthenope", via Acton
n. 38 - 80133 Napoli.
Per eventuali ulteriori informazioni rivolgersi all'ufficio
personale non docente dell'Universita' degli studi di Napoli
"Parthenope" telefonando ai numeri 081/5475110 - 60, dal lunedi' al
venerdi' dalle ore 9 alle ore 12.
Art. 14.
Il presente decreto sara' inserito nella raccolta ufficiale di
questo ateneo e verra' inviato alla Gazzetta Ufficiale per la
pubblicazione.
Napoli, 28 dicembre 2001
Il direttore amministrativo: Orefice
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