Concorso UNIVERSITA' DI ROMA TOR VERGATA

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UNIVERSITA' DI ROMA "TOR VERGATA"

Selezione, per titoli, per il reclutamento di due unita' di
personale, di categoria B, posizione economica B1, area servizi
generali e tecnici, riservate ai disabili portatori di handicap
intellettivo e/o psichico ex legge n. 68/1999.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.91 del 16/11/2001

Ente: UNIVERSITA' DI ROMA "TOR VERGATA"

Località: Roma (RM)

Codice atto: 01E10647

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 2

Scadenza: 17/12/2001

Tags: Categorie protette

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                             IL RETTORE
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  cosi'  come  modificato  dal  decreto  del  Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto il C.C.N.L. comparto Universita' stipulato in data 9 agosto
2000;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 ottobre 2000,
n. 333;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Accertata la disponibilita' dei posti che si mettono a concorso:
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
    E'  indetta  la  selezione  per titoli per il reclutamento di due
unita'  di  personale  di  categoria  B, posizione economica B1, area
servizi  generali  e  tecnici,  riservata  ai  disabili  portatori di
handicap intellettivo e psichico, iscritti nella graduatoria unica di
cui  all'art. 8,  comma 2,  della legge n. 68 del 12 marzo 1999 e che
svolgono  attivita'  di tirocinio formativo, da almeno 3 anni, presso
l'Universita' degli studi di Roma "Tor Vergata".

                               Art. 2.
 
              Requisiti per l'ammissione alla selezione
 
    Gli  aspiranti  alla selezione di cui al precedente art. 1 devono
essere in possesso dei seguenti requisiti:
      a) diploma di istruzione secondaria di primo grado.
    I cittadini stranieri appartenenti ad altri Stati della Comunita'
economica  europea dovranno essere in possesso di un titolo di studio
riconosciuto equipollente a quelli di cui al precedente comma in base
ad   accordi   internazionali,   ovvero   con  le  modalita'  di  cui
all'art. 332   del   testo   unico   31 agosto  1933,  n. 1592.  Tale
equipollenza  dovra'  risultare  da  idonea certificazione rilasciata
dalle competenti autorita';
      b) cittadinanza  italiana  (sono  equiparati ai cittadini dello
Stato  gli  italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza
di un altro Stato membro della Comunita' economica europea;
      c) godimento dei diritti politici;
      d) essere in regola con le leggi sugli obblighi militari;
      e) non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo;
      f) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una    pubblica   amministrazione   per   persistente   insufficiente
rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego
statale,  ai  sensi  dell'art. 127, primo comma lettera d), del testo
unico  delle  disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli impiegati
civili  dello  Stato,  approvato  con  decreto  del  Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
      g) riconoscimento   dello   stato   di   disabile,  cosi'  come
disciplinato dalla legge 12 marzo 1999, n. 68;
      h) iscrizione al collocamento obbligatorio;
      i) svolgere attivita' di tirocinio formativo, da almeno 3 anni,
presso questo Ateneo;
      l) eta' non inferiore ai 18 anni.
    I  cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono godere
dei  diritti  civili  e  politici anche negli Stati di appartenenza o
provenienza   e   devono  essere  in  possesso,  ad  eccezione  della
cittadinanza  italiana, di tutti gli altri requisiti sopra riportati.
Devono inoltre avere una adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione alla selezione.
    Questa amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

                               Art. 3.
 
                     Esclusione dalla selezione
 
    I candidati sono ammessi con riserva alla selezione.
    L'esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti prescritti
puo'  essere disposta in qualsiasi momento con provvedimento motivato
del rettore.

                               Art. 4.
 
        Domanda di ammissione e termine per la presentazione
 
    Il  termine  per  la  presentazione  delle domande di ammissione,
indirizzate  al  rettore  dell'Universita'  degli  studi di Roma "Tor
Vergata"  -  Ufficio  concorsi  -  via  Orazio Raimondo - 00173 Roma,
redatte  su  carta  libera  e  firmate  dagli  interessati,  scade il
trentesimo  giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
    Le  domande  dovranno  essere presentate direttamente o inviate a
mezzo  di  raccomandata  con avviso di ricevimento, con esclusione di
qualsiasi altro mezzo.
    Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo
di  raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine stabilito
dal primo comma del presente articolo. A tal fine fa fede il timbro a
data dell'Ufficio postale accettante.
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito   da  parte  del  candidato  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'  per  eventuali  disguidi  postali e telegrafici non imputabili a
colpa  dell'amministrazione  stessa,  ne'  per  mancata  restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.
    Le domande prodotte a mano dovranno essere presentate all'Ufficio
del  protocollo  dell'Universita' degli studi di Roma "Tor Vergata" -
via  Orazio  Raimondo,  sempre  entro  il  termine predetto di trenta
giorni.
    Non si terra' conto delle domande spedite a mezzo di raccomandata
con  avviso  di  ricevimento  oltre il termine stabilito dal presente
articolo.
    Nelle  domande,  di  cui  si  allega  uno  schema esemplificativo
(allegato  A),  il  candidato  dovra'  dichiarare  sotto  la  propria
responsabilita':
      a) cognome  e  nome  (scritti  in  carattere  stampatello se la
domanda non sia dattiloscritta);
      b) la data e il luogo di nascita;
      c) il  possesso della cittadinanza italiana o di un altro Stato
membro della Comunita' economica europea;
      d) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
elettorali medesime.
    I  candidati  cittadini  degli  Stati membri dell'Unione europea,
devono dichiarare di godere dei diritti civili e politici anche negli
Stati   di  appartenenza  o  di  provenienza,  nonche'  la  struttura
amministrativa  (comune  od altro organismo amministrativo) nelle cui
liste  elettorali  sono  iscritti,  ovvero  i  motivi  della  mancata
iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
      e) l'immunita'  da  condanne  penali  o  le  eventuali condanne
penali  riportate  (anche  se  sia  stata concessa amnistia, condono,
indulto  o  perdono giudiziale) e i procedimenti penali eventualmente
pendenti a loro carico;
      f) il  titolo  di  studio  indicato al punto a) dell'art. 2 del
presente bando;
      g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      h) gli    eventuali    servizi    prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  con l'indicazione della qualifica e della carriera e
le  cause  di  risoluzione di precedenti rapporti di impiego pubblico
(tale  dichiarazione  deve essere resa anche se negativa, in tal caso
il candidato deve dichiarare di non aver mai prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni);
      i) di non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo;
      l)  di  non  essere  stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  ovvero  di non essere stati dichiarati decaduti da altro
impiego  statale ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d), del
testo  unico  concernente  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
Stato,   approvato   con  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3;
      m) il  riconoscimento  dello  stato  di  disabile,  cosi'  come
disciplinato dalla legge 12 marzo 1999, n. 68;
      n) di   essere   iscritto   nella   graduatoria  unica  di  cui
all'art. 8, comma 2, della legge n. 68/1999;
      o) di  svolgere  attivita'  di tirocinio formativo, da almeno 3
anni, presso questo Ateneo;
      p) la  propria attuale residenza e l'indirizzo, con il relativo
codice  di  avviamento  postale,  al  quale  si  chiede  che  vengano
effettuate  le  eventuali  comunicazioni,  impegnandosi  a  segnalare
tempestivamente    le    variazioni    che    dovessero   intervenire
successivamente;
      q) di  avere  adeguata  conoscenza della lingua italiana (per i
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea);
      r) gli  eventuali  titoli per la formulazione della graduatoria
indicati nel punto 3 del successivo art. 7.
    Ai sensi dell'art. 3, punto 5, della legge 15 maggio 1997, n. 127
non e' richiesta l'autenticazione della sottoscrizione della domanda.

                               Art. 5.
 
                      Commissioni esaminatrici
 
    La   commissione   giudicatrice  sara'  nominata  con  successivo
provvedimento rettorale in base alla normativa vigente.

                               Art. 6.
 
                   Preferenze a parita' di merito
 
    Per  l'identificazione  delle  categorie  di  cittadini  che  nei
pubblici  concorsi hanno preferenza, a parita' di merito, si rinvia a
quanto   previsto   dall'art. 5  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  9 maggio  1994,  n. 487, ad esclusione del criterio della
maggiore  eta',  per  effetto di quanto previsto dall'art. 3, settimo
comma,   della   legge  n. 127/1997  e  successive  modificazioni  ed
integrazioni.
    I  candidati,  a  richiesta  dell'amministrazione,  dovranno  far
pervenire a questo Ateneo, i documenti, in carta semplice, attestanti
il  possesso  dei  titoli  di  preferenza  a  parita' di merito. Tali
documenti possono essere prodotti in originale o in copia autenticata
o  ai  sensi  e  per  gli  effetti  del  decreto del Presidente della
Repubblica  28 dicembre  2000,  n. 445  con dichiarazioni sostitutive
(dichiarazioni  sostitutive di certificazioni - all. B, dichiarazioni
sostitutive di atto di notorieta' all. C).

                               Art. 7.
 
                   Formulazione delle graduatorie
 
    L'amministrazione predispone le graduatorie sulla base:
      1)  del punteggio risultante dalla graduatoria di iscrizione al
collocamento obbligatorio;
      2) degli anni di tirocinio svolti presso questo Ateneo;
      3) degli anni di tirocinio svolti presso strutture pubbliche.
    La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori della
selezione,  e'  approvata  con  decreto  rettorale  e  sara'  affissa
all'albo  del  settore concorsi. Di tale affissione viene dato avviso
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica italiana. Dalla data di
pubblicazione  del  suddetto avviso, decorre il termine per eventuali
impugnative.
    La  graduatoria  di  merito  rimane  efficace  per  un termine di
ventiquattro  mesi dalla data di approvazione per eventuali coperture
di   posti   per  i  quali  la  selezione  e'  stata  bandita  e  che
successivamente  ed  entro  tale data dovessero rendersi disponibili.
Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' alla selezione.

                               Art. 8.
 
            Documenti di rito e termine di presentazione
 
    I  vincitori  saranno invitati, a mezzo raccomandata con ricevuta
di  ritorno,  a  stipulare,  entro il termine indicato nella predetta
raccomandata  ed  in  conformita'  a  quanto  previsto  dal Contratto
collettivo nazionale dei dipendenti del comparto dell'Universita', il
contratto  di  lavoro individuale a tempo indeterminato. Il vincitore
che  non assuma servizio, senza giustificato motivo, entro il termine
stabilito   decade   dal   diritto   alla   stipula   del  contratto.
L'amministrazione,  all'atto  della  stipulazione  del  contratto  di
lavoro  individuale,  invita  il  destinatario  a presentare entro 30
giorni  autocertificazione  ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica  20 dicembre  2000,  n. 445  attestante  il  possesso  dei
requisiti previsti per l'ammissione all'impiego.

                               Art. 9.
 
                 Costituzione del rapporto di lavoro
 
    L'assunzione   in  servizio  dei  vincitori  della  selezione  e'
subordinata  al  finanziamento  della spesa destinata a consentire il
pagamento degli emolumenti da attribuire e ad ogni altra disposizione
vigente in materia di assunzioni.
    Previo accertamento del finanziamento di cui al precedente comma,
i  candidati  dichiarati  vincitori  saranno  assunti  in  prova, con
contratto  individuale  di  lavoro a tempo indeterminato, nel profilo
professionale  di  operatore  tecnico,  quinta  qualifica  funzionale
dell'area  funzionale tecnico-scientifica, con diritto al trattamento
economico  iniziale  di  cui  al  Contratto  collettivo nazionale dei
dipendenti del Comparto universita'.
    Il  periodo  di  prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
    Decorsa la meta' del periodo di prova di cui al precedente comma,
nel  restante periodo ciascuna delle parti puo' recedere dal rapporto
in  qualsiasi  momento  senza  obbligo di preavviso ne' di indennita'
sostitutiva del preavviso.
    Il   recesso   opera   dal   momento   della  comunicazione  alla
controparte.
    Il recesso dell'amministrazione deve essere motivato.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
risolto  da  una  delle parti, il dipendente si intende confermato in
servizio   e   gli   viene   riconosciuta   l'anzianita'  dal  giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
    In  caso  di  recesso  la  retribuzione  viene  corrisposta  fino
all'ultimo  giorno  di  effettivo  servizio  compresi  i  ratei della
tredicesima mensilita'; spetta altresi' al dipendente la retribuzione
corrispondente alle giornate di ferie maturate e non godute.

                              Art. 10.
    Per  tutto  quanto  non  previsto  dal  presente  bando,  vale la
normativa  vigente  in  materia,  in  quanto applicabile. Il presente
bando di selezione sara' inoltrato al Ministero di grazia e giustizia
per  la  pubblicazione  nella  Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale
"Concorsi ed esami".
    Il   presente  decreto  sara'  inoltre  acquisito  alla  raccolta
dell'apposito registro di questa amministrazione.
      Roma, 29 ottobre 2001
                                         Il rettore: Finazzi Agro

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.91 del 16/11/2001
Ente:	UNIVERSITA' DI ROMA "TOR VERGATA"
Località:	Roma (RM)
Codice atto:	01E10647
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	2
Scadenza:	17/12/2001
Tags:	Categorie protette