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AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI MODENA

Diario delle prove d'esame del concorso pubblico, per titoli ed
esami, per la copertura di quattro posti di assistente tecnico
geometra, area degli assistenti, indetto in forma congiunta tra
talune aziende sanitarie.

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Fonte:Gazzetta ufficiale "Concorsi ed Esami" n.89 del 14/11/2025
Ente:AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI MODENA
Località:Modena  (MO)
Codice atto:25E07116
Sezione:Diari
Tipologia:Diario
Numero di posti:4
Scadenza:-
Tags:Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

 
Ai sensi dell'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 220/2001, si comunica il diario delle prove del concorso pubblico,
per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di
quattro posti di Assistente tecnico geometra - Area degli assistenti
indetto in forma congiunta tra l'Azienda USL di Modena, l'Azienda
Ospedaliero-Universitaria di Modena, le Aziende sanitarie della
Provincia di Parma (Azienda USL di Parma e Azienda
ospedaliero-universitaria di Parma) e l'Azienda USL di Piacenza, in
cui l'Azienda USL di Modena riveste il ruolo di capofila il cui bando
e' pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia Romagna
n. 175 del 9 luglio 2025 e, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» n.
61 del 5 agosto 2025.
Prova scritta e pratica: giovedi' 4 dicembre 2025 alle ore 9,00
presso la Sala «Mengozzi» - 1° Piano - Fondazione Sias c/o Palazzo
Europa, sito in via Emilia Ovest n. 101 - Modena.
L'elenco dei candidati ammessi e' pubblicato sui seguenti Siti
Internet aziendali:
sul sito internet dell'Azienda USL di Modena www.ausl.mo.it>- nella sezione bandi di concorso e avvisi - Bandi di concorso -
Convocazioni candidati e comunicazioni;
sul sito internet dell'Azienda Ospedaliero-Universitaria di
Modena http://www.aou.mo.it/ - nella sezione «Bandi di concorso»
sottosezione «Bandi di concorso e stabilizzazioni» sottosezione
«Convocazioni candidati e comunicazioni».
sul sito internet dell'Azienda USL di Parma www.ausl.pr.it
nella
sezione «Amministrazione trasparente/bandi di concorso»;
sul sito internet dell'Azienda Ospedaliero-Universitaria di
Parma www.ao.pr.it nella sezione Lavorare/Selezioni e
concorsi/Concorsi;
sul sito internet dell'Azienda USL di Piacenza
http://www.ausl.pc.it/ - nella sezione «Bandi, avvisi e concorsi -
Assunzioni e collaborazioni».
La prova orale (subordinatamente all'esito favorevole della prova
scritta e della prova pratica) si svolgera' giovedi' 11 dicembre 2025
alle ore 9,00 presso la sala sindacale della direzione generale
dell'Azienda USL di Modena - Piano interrato, via San Giovanni del
Cantone n. 23 - Modena secondo lo specifico calendario che verra'
reso noto, unitamente agli elenchi dei candidati che avranno superato
le prove d'esame (prova scritta e pratica), tramite pubblicazione sui
siti internet aziendali sopra citati.
Il superamento della prova scritta e' subordinato al
raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini
numerici di almeno 21/30.
Il superamento della prova pratica e della prova orale e'
subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza
espressa in termini numerici di almeno 14/20.
In sede di espletamento delle prove, i candidati verranno
informati sulle modalita' di comunicazione del superamento delle
stesse.
Il mancato raggiungimento della valutazione di sufficienza in una
prova comporta l'esclusione dalle prove successive e quindi dalla
procedura concorsuale.
I candidati che non avranno ricevuto comunicazione scritta di
esclusione dal concorso dovranno quindi presentarsi nella data e nel
luogo sopra indicati, muniti di un valido documento di
riconoscimento.
L'assenza a qualsiasi titolo dei candidati comportera'
l'irrevocabile esclusione dal concorso.
Gli elenchi dei candidati che supereranno le prove d'esame (prova
scritta, pratica e orale) saranno resi noti tramite pubblicazione sui
siti Internet sopra citati.
Non verra' inviata ulteriore comunicazione alla
residenza/domicilio. Il presente avviso ha valore di notifica a tutti
gli effetti nei confronti di tutti i candidati, per cui non saranno
effettuate convocazioni individuali.


 

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