Concorso UNIVERSITA' DI UDINE POLICLINICO UNIVERSITARIO

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UNIVERSITA' DI UDINE POLICLINICO UNIVERSITARIO

Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di funzionario
contabile - ottava qualifica, area funzionale
amministrativo-contabile, presso il centro programmazione sviluppo
e valutazione.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.80 del 8/10/1999

Ente: UNIVERSITA' DI UDINE POLICLINICO UNIVERSITARIO

Località: -

Codice atto: 099E8061

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 7/11/1999

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                             IL RETTORE
  Visto  il  contratto  collettivo  nazionale  di lavoro del comparto
universita';
  Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
  Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
  Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
  Vista la legge 5 febbraio 1992,  n.  104,  ed  in  particolare  gli
articoli 19 e 20;
  Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
  Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29;
  Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
  Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,  n.
487, e successive modificazioni ed integrazioni;
  Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
  Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
  Vista  la  delibera del consiglio di amministrazione del 29 ottobre
1998, con la  quale  viene  autorizzata  la  copertura,  mediante  la
procedura  del  concorso  pubblico,  di  un posto di ottava qualifica
funzionale, dell'area  funzionale  amministrativo-contabile,  profilo
funzionario  contabile,  presso  il  centro programmazione sviluppo e
valutazione dell'Universita' degli studi di Udine;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20  ottobre  1998,
n. 403;
  Visto il regolamento generale d'Ateneo dell'Universita' degli studi
di Udine ed in particolare l'art. 59;
  Visto  il  regolameto d'amministrazione, contabilita' e finanza, in
seguito denominato "Regolamento  d'amministrazione"  dell'Universita'
degli studi di Udine ed in particolare l'art. 70;
  Visto  il  decreto rettorale n. 434 del 3 giugno 1999, con il quale
e'  stato  emanato  il  regolamento  interno  sul  reclutamento   del
personale  tecnico-amministrativo  dell'Universita'  degli  studi  di
Udine;
  Tenuto  conto  delle  vigenti  norme  in  materia   di   assunzione
obbligatoria e di riserve nel pubblico impiego;
                              Decreta:
                               Art. 1.
                          Posti a concorso
  E'  indetto  un concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto
di  funzionario  contabile  -  ottava  qualifica   funzionale,   area
funzionale  amministrativo-contabile,  per  le  esigenze  del  centro
programmazione sviluppo e valutazione dell'Universita' degli studi di
Udine.
  L'Universita' garantisce parita' e pari opportunita' tra  uomini  e
donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

                               Art. 2.
               Requisiti per l'ammissione al concorso
  Per  l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
  a) titolo di studio: diploma di laurea  in  economia  e  commercio,
scienze economiche e bancarie, scienze statistiche, scienze politiche
ed  altri  titoli  di  studio  equipollenti  ai  sensi  della vigente
normativa.
  I titoli di studio possono essere sostituiti da almeno cinque  anni
di  servizio in ruolo nella qualifica immediatamente inferiore presso
pubbliche amministrazioni;
  b)  cittadinanza  italiana  o  di  uno  degli  Stati  membri  della
Comunita' economica europea. Sono equiparati ai cittadini dello Stato
italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
  c)  idoneita'  fisica all'impiego. L'amministrazione ha facolta' di
sottoporre a visita medica di controllo il vincitore di concorso,  in
base alla normativa vigente;
  d) godimento dei diritti politici;
  e)  aver ottemperato a quanto previsto dalle norme sul reclutamento
militare.
  I  cittadini  degli  Stati  membri   dell'Unione   europea   devono
possedere,  ai  fini  dell'accesso  al  suddetto concorso, i seguenti
requisiti:
  1)  godere  dei  diritti  civili  e  politici  anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
  2) essere in possesso,  fatta  eccezione  della  titolarita'  della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
  3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
  Non possono accedere al concorso coloro che siano stati  destituiti
o  dispensati  dall'impiego presso una pubblica amministrazione e che
siano stati dichiarati decaduti da altro  impiego  statale  ai  sensi
dell'art.   127,   lettera  d),  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
  I candidati  sono  ammessi  al  concorso  con  riserva  e  la  loro
esclusione  per difetto dei requisiti prescritti puo' essere disposta
in qualsiasi momento, con motivato provvedimento rettorale.
  I requisiti per ottenere l'ammissione al  concorso  debbono  essere
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione delle domande.

                               Art. 3.
                 Domande e termine di presentazione
  Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice  in
conformita'  allo  schema  allegato  al  presente  bando di concorso,
devono essere indirizzate e presentate direttamente o spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, all'Universita'  degli  studi
di  Udine  -  Ripartizione  del  personale  -  Ufficio  concorsi, via
Palladio, n. 8 - 33100  Udine,  con  esclusione  di  qualsiasi  altro
mezzo,  entro il termine perentorio di trenta giorni, che decorre dal
giorno  successivo  alla  pubblicazione  del  presente  bando   nella
Gazzetta  Ufficiale  della Repubblica italiana, pena l'esclusione dal
concorso.
  Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite  a  mezzo
raccomandata  con  avviso  di  ricevimento  entro  il  termine  sopra
indicato. A tal fine fa fede il timbro a  data  dell'ufficio  postale
accettante.
  Nella  domanda  di  ammissione  al  concorso  i  candidati dovranno
dichiarare sotto la loro personale responsabilita':
  a) il cognome e nome (per le donne  esclusivamente  il  cognome  da
nubile) nonche' il luogo e la data di nascita;
  b) la cittadinanza posseduta;
  c)  il  comune  ove  e'  iscritto  nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
  d)  le  eventuali  condanne  penali  riportate  (anche se sia stata
concessa  amnistia,  condono,  indulto  e  perdono  giudiziale)  e  i
procedimenti penali eventualmente pendenti;
  e) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2 del bando
di concorso;
  f)  la sussistenza di idoneita' fisica all'impiego e l'esenzione di
imperfezioni  che  possano  comunque  influire  sul  rendimento   del
servizio, salvo quanto esposto in appresso;
  g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
  h)  di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso
una  pubblica  amministrazione  e  di  non  essere  stato  dichiarato
decaduto da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d),
del  testo  unico concernente lo statuto degli impiegati civili dello
Stato  approvato  con  decreto  del  Presidente  della  Repubblica 10
gennaio 1957,  n.  3,  per  aver  conseguito  l'impiego  mediante  la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
  Alla  domanda  vanno allegati un curriculum professionale, datato e
sottoscritto, nonche' tutti i titoli che il candidato  ritiene  utili
alla  valutazione  degli  stessi come risulta all'art. 5 del presente
bando di concorso.
  Detti titoli possono  essere  prodotti  in  originale  o  in  copia
autenticata.   Nei   casi   consentiti   dalla  legge  sara'  ammessa
l'autocertificazione.
  Il candidato dovra' inoltre dichiarare di autorizzare l'Universita'
degli studi di Udine al trattamento dei propri dati personali ai fini
della   gestione   dell'attivita'   concorsuale,   ai   sensi   delle
disposizioni della legge n. 675/1996.
  Dalle  domande  dovra'  risultare,  altresi',  il  domicilio  o  il
recapito cui indirizzare eventuali  comunicazioni,  con  l'impegno  a
segnalare  tempestivamente  le  variazioni  che dovessero intervenire
successivamente.
  I candidati riconosciuti handicappati,  ai  sensi  della  legge  n.
104/1992   nella  domanda  di  partecipazione  al  concorso  dovranno
specificare l'ausilio necessario in relazione  al  proprio  handicap,
nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per lo svolgimento
delle prove di esame.
  L'amministrazione  non  terra'  conto  delle  domande che non siano
conformi a quanto indicato nel presente articolo, salvo che i difetti
non siano facilmente e tempestivamente sanabili.
  L'amministrazione  non  assume  alcuna   responsabilita'   per   la
dispersione  di comunicazioni, dipendente da inesatta indicazione del
recapito  da  parte  dell'aspirante  o  da  mancata,  oppure  tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne' per eventuali disguidi postali o  telegrafici  non  imputabili  a
colpa grave dell'amministrazione stessa.
  Qualora il numero delle domande di partecipazione al concorso fosse
superiore  a  50  unita', l'amministrazione si riserva la facolta' di
procedere a forme di preselezione.
  Copia del presente bando di concorso ed il fac-simile della domanda
di   ammissione   sono   reperibili    all'indirizzo    web:    http:
//www.amm.uniud.it/ripe/concorsitecamm.html>

                               Art. 4.
                      Commissione esaminatrice
  La  commissione  esaminatrice  sara'  nominata in conformita' e nel
rispetto  dei  criteri  stabiliti  dall'art.   70   del   regolamento
d'amministrazione  dell'Universita'  degli studi di Udine e dall'art.
36, comma  3,  del  decreto  legislativo  n.  29/1993,  e  successive
modificazioni ed integrazioni e sara' composta da:
  presidente:  un professore di ruolo nelle universita' di prima o di
seconda fascia;
  componenti: due esperti nelle materie oggetto del concorso;
  segretario: dipendente di ruolo  delle  universita'  con  qualifica
ottava dell'area funzionale amministrativo-contabile.
  Il  decreto  rettorale  di  nomina  della  commissione giudicatrice
verra' pubblicato all'albo ufficiale dell'Ateneo.

                               Art. 5.
                       Valutazione dei titoli
  La  valutazione  dei  titoli, previa individuazione dei criteri, e'
effettuata dopo  le  prove  scritte  e  prima  che  si  proceda  alla
correzione dei relativi elaborati.
  Ai  titoli,  presentati dal candidato ed adeguatamente documentati,
non potra' essere attribuito un  punteggio  complessivo  superiore  a
10/30 o equivalente.
  I punteggi per la valutazione dei titoli saranno cosi ripartiti:
  I  -  Titoli di studio: massimo 2 punti o equivalente. Il titolo di
studio necessario all'ammissione e conseguito con il punteggio minimo
di legge non sara' valutato. Per  punteggi  superiori  al  minimo  la
commissione  attribuira'  il  punteggio  secondo  la  seguente  scala
parametrica su base 100:
  laurea con punti compresi tra 106 e 110/110 e lode: punti 100;
  laurea con punti compresi tra 102/110 e 105/110: punti 90;
  laurea con punti compresi tra 96/110 e 101/110: punti 70;
  laurea con punti compresi tra 86/110 e 95/110: punti 40;
  laurea con punti compresi tra 67/110 e 85/110: punti 10.
  II - Titoli di servizio: massimo 3 punti o equivalente.
  Il punteggio cosi' determinato e' calcolato sulla base della  somma
dei    punteggi    ottenibili    complessivamente    nelle   seguenti
sottocategorie,  secondo  la  sottostante   scala   parametrica.   Il
punteggio  massimo  e'  attribuito  al  candidato  con  il  punteggio
complessivo piu' alto.
  II/a - Titoli di servizio in qualifiche funzionali pari o superiori
a quella del posto messo a concorso: massimo punti 100;
  II/b - Titoli di servizio in qualifiche  funzionali  immediatamente
inferiori a quelle del posto messo a concorso: massimo punti 50;
  II/c  -  Titoli  di servizio in qualifiche funzionali ulteriormente
inferiori a quella del posto messo a concorso: massimo punti 20.
  La valutazione dei  titoli  di'  cui  alla  presente  categoria  si
riferisce  ai  servizi prestati dal candidato in posizione di ruolo e
di non ruolo presso altre istituzioni universitarie  o  scientifiche,
presso  pubbliche  amministrazioni, presso enti privati o nell'ambito
di attivita' professionali, arrotondando ad anno intero  le  frazioni
superiori a sei mesi.
  Per quanto riguarda le strutture di' ricerca, gli enti privati e le
attivita'    professionali,    la    commissione    individuera'   la
corrispondenza  con   le   qualifiche   funzionali   della   pubblica
amministrazione,  sulla  base della professionalita' richiesta per la
posizione ricoperta, per la realizzazione degli incarichi conferiti e
per l'espletamento dell'eventuale attivita' professionale.
  III -  Titoli  scientifici  e  professionali:  massimo  5  punti  o
equivalente.
  Il  punteggio cosi' determinato e' calcolato sulla base della somma
dei   punteggi    ottenibili    complessivamente    nelle    seguenti
sottocategorie,   secondo   la   sottostante  scala  parametrica.  Il
punteggio  massimo  e'  attribuito  al  candidato  con  il  punteggio
complessivo piu' alto.
  III/a  -  Incarichi  svolti  nell'ambito dei servizi prestati nelle
universita' presso unita' organizzative della stessa natura  e  nella
stessa  area  professionale di cui al posto messo a concorso: massimo
punti 100;
  III/b   -  Pubblicazioni  scientifiche  nelle  materie  oggetto  di
concorso: massimo punti 100;
  III/c - Pubblicazioni scientifiche in altre materie che  consentano
di' valutare la capacita' di analisi e le attitudini del candidato in
relazione alle funzioni da svolgere nell'attivita' di programmazione,
sviluppo e valutazione presso l'Universita':  massimo punti 60;
  III/d  -  Attestati  di  qualificazione  rilasciati  a  seguito  di
frequenza a corsi di formazione professionale inerenti  all'attivita'
di  programmazione, sviluppo e valutazione nelle universita': massimo
punti 50;
  III/e - Incarichi di  insegnamento  in  istituzioni  universitarie,
scolastiche  o di formazione professionale in materie affini a quelle
oggetto di concorso: massimo punti 25;
  III/f - Incarichi di  insegnamento  in  istituzioni  universitarie,
scolastiche  o  di  formazione  professionale in materie non affini a
quelle oggetto di concorso: massimo punti 15;
  III/g  -  Abilitazioni  professionali,  attivita'   di   tirocinio,
incarichi ed esperienze professionali diverse dalle precedenti, dalle
quali  sia  possibile  dedurre  attitudini e capacita' professionali,
anche sulla base del curriculum vitae, in relazione alle funzioni  da
svolgere  nell'attivita'  di  programmazione,  sviluppo e valutazione
presso l'Universita': massimo punti 50.

                               Art. 6.
                            Preselezione
  Qualora il numero dei  candidati  superasse  le  cinquanta  unita',
l'amministrazione dara' luogo ad una procedura di selezione diretta a
limitare il numero dei partecipanti a non meno di dieci candidati per
il posto messo a concorso.
  La  definizione  delle prove di preselezione viene effettuata dalla
commissione  esaminatrice  o   da   una   speciale   commissione   di
preselezione costituita anche da componenti esterni alla commissione,
proposta  dalla  commissione  stessa e nominata con provvedimento del
direttore amministrativo.
  La  prova  selettiva  potra'  essere  effettuatta,  secondo  quanto
previsto  dall'art.  7, comma 2-bis, del decreto del Presidente della
Repubblica  n.  487/1994,  e  successive  modifiche,  anche  da   una
struttura  esterna  specializzata  in  selezione del personale, sulla
base della somministrazione  di  un  test  costituito  da  quesiti  a
risposte  multiple preformulate o da quesiti a risposta sintetica, da
svolgersi in un  tempo  predeterminato,  e  da  somministrarsi  e  da
elaborarsi  anche per via informatica. La prova di preselezione sara'
costruita in modo da valutare la professionalita' e l'attitudine  del
candidato   rispetto   alle  caratteristiche  richieste  dal  profilo
professionale e dalla qualifica del posto messo a concorso.
  La mancata partecipazione  alla  prova  di  preselezione,  comunque
giustificata  e  a  qualsiasi causa dovuta, comporta l'esclusione dal
concorso.

                               Art. 7.
                           Prove di esame
  Le  prove  d'esame  saranno  finalizzate  a  verificare  la   reale
attitudine del candidato ad assolvere le funzioni cui sara' destinato
in caso di assunzione.
  Le   prove  d'esame  avranno  per  oggetto  materie  di  statistica
applicata ai fenomeni economici e sociali, economia dell'istruzione e
della ricerca scientifica, controllo di  gestione,  organizzazione  e
attivita'   degli   uffici   studi   per   la   valutazione  operanti
nell'Universita'.
  Esse  consisteranno  in  due  prove  scritte  di  cui  almeno una a
contenuto pratico inerente il profilo professionale  e  la  qualifica
del  posto  messo  a concorso, da svolgersi con l'ausilio di supporti
informatici. In particolare, potra' essere  richiesto  l'utilizzo  di
software applicativi in ambiente Windows, quali Office o assimilati e
di  software  specifici  per  elaborazioni  statistiche, quali SPSS o
assimilati. E' prevista, inoltre, una prova orale comprendente  anche
l'accertamento della conoscenza della lingua inglese.
  Il  programma  di  massima viene allegato al bando e ne costituisce
parte integrante.
  I candidati dovranno inoltre dimostrare:
  a)  conoscenze  generali  in  tema  di  missione  e  configurazione
organizzativa dell'Universita' di Udine;
  b) conoscenza dei principi della qualita';
  c) padronanza degli strumenti informatici Office e SPSS.
  Le  prove  di  esame avranno luogo presso la sede che l'Universita'
degli studi di Udine riterra' di stabilire.
  Il diario delle prove scritte, con l'indicazione  del  giorno,  del
mese  e  dell'ora  in  cui le medesime avranno luogo, nonche' la data
della  eventuale  preselezione,  verra'  pubblicato  nella   Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana il giorno 3 dicembre 1999.
  Tale  comunicazione  ha  valore di notifica a tutti gli effetti per
cui i candidati sono tenuti a presentarsi, muniti di valido documento
di riconoscimento, senza alcun preavviso nella data e presso la  sede
di esame che sara' indicata nella Gazzetta Ufficiale sopra indicata.
  Qualora  impedimenti  di natura tecnica non rendessero possibile il
rispetto delle date suindicate, il diario delle prove di esame  sara'
notificato  personalmente  agli interessati, tramite raccomandata con
avviso di ricevimento,  non  meno  di  quindici  giorni  prima  dello
svolgimento delle prove stesse.
  Durante lo svolgimento delle prove scritte i candidati non potranno
portare carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o pubblicazioni
di qualunque specie. I candidati potranno consultare soltanto i testi
che  la  commissione  giudicatrice vorra' loro autorizzare durante il
concorso ed i dizionari.
  I candidati ammessi a sostenere la prova  orale  saranno  convocati
mediante  raccomandata  con  avviso di ricevimento, non meno di venti
giorni prima dello svolgimento della prova stessa.
  Al colloquio sono ammessi i  candidati  che  abbiano  riportato  in
ciascuna prova una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
  Il  colloquio  non  si intende superato se il candidato non ottiene
una votazione di almeno 21/30 o equivalente.

                               Art. 8.
            Formulazione e approvazione della graduatoria
  I candidati saranno collocati nella graduatoria di merito  in  base
alla  valutazione  complessiva riportata che si determina sommando la
media  dei  voti  conseguiti  nelle  prove  scritte,  la  valutazione
conseguita  nella prova orale ed il voto conseguito nella valutazione
dei titoli.
  Ai sensi dell'art. 5, comma 4, del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  30  ottobre  1996, n. 693/1996, i concorrenti che abbiano
superato tutte le prove di esame debbono far pervenire,  nel  termine
perentorio  di  giorni  quindici  che decorre dal giorno successivo a
quello  in  cui  hanno sostenuto la prova orale, i documenti in carta
semplice attestanti il possesso di eventuali titoli di preferenza.
  La graduatoria viene formata  dalla  commissione  esaminatrice  con
osservanza  di  quanto  stabilito  dal  decreto  del Presidente della
Repubblica n. 487/1994, art. 15, comma 2, e successive  modificazioni
ed integrazioni.
  Con  decreto  rettorale  sara' approvata la graduatoria generale di
merito e dichiarato il vincitore del concorso.
  Il provvedimento di approvazione della graduatoria, che conclude il
procedimento   concorsuale,   verra'   affisso   all'albo   ufficiale
dell'Universita'  degli  studi di Udine e verra' notificato a tutti i
candidati interessati mediante raccomandata con avviso di ricevimento
o altro modo di notificazione consentito dalla legge.
  Dalla data di notificazione  del  predetto  provvedimento,  che  e'
definitivo,  decorre  il  termine  per  eventuali impugnative avverso
l'intero procedimento o i singoli  atti  del  medesimo,  comprese  le
esclusioni,   mediante  ricorso  straordinario  al  Presidente  della
Repubblica o  ricorso  giurisdizionale  al  tribunale  amministrativo
della regione autonoma Friuli-Venezia Giulia.
  Le  graduatorie  degli idonei rimangono in vigore per un termine di
diciotto medi dalla data della pubblicazione.
  Per quanto non previsto  dal  presente  bando,  valgono  sempreche'
applicabili,  le disposizioni di legge sullo svolgimento dei pubblici
concorsi.

                               Art. 9.
                 Costituzione del rapporto di lavoro
  Subordinatamente  all'accertamento  dell'effettiva   disponibilita'
finanziaria   l'Universita'   degli  studi  di  Udine  stipulera'  un
contratto  di  lavoro  individuale  a  tempo  indeterminato  con   il
vincitore del concorso quale funzionario contabile - ottava qualifica
funzionale, area funzionale amministrativo-contabile.
  Il  periodo  di  prova  ha  la durata di mesi tre e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
  Decorso il periodo di prova senza che il  rapporto  di  lavoro  sia
stato  risolto  da  una  delle  due  parti,  il dipendente si intende
confermato in servizio.

                              Art. 10.
                   Trattamenti dei dati personali
  Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31  dicembre  1996,  n.
675,  e  successive  modificazioni  ed integrazioni, i dati personali
forniti dai candidati saranno raccolti  presso  la  Ripartizione  del
personale  dell'Universita'  degli  studi  di Udine e trattati per la
finalita'  di  gestione   della   presente   procedura   concorsuale,
dell'eventuale  procedimento  di  assunzione  in  servizio e relativo
trattamento di carriera.

                              Art. 11.
                     Presentazione dei documenti
  Il vincitore del concorso, entro trenta giorni  dalla  stipula  del
contratto e' tenuto a presentare dichiarazione su:
  a)  cittadinanza  posseduta anche alla data di scadenza del termine
ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
  b) luogo e data di nascita;
  c)  godimento dei diritti politici, anche alla data di scadenza del
termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
  d) regolare posizione nei confronti dell'obbligo di leva;
  e) stato di famiglia;
  f) eventuali condanne penali riportate;
  g) titolo di studio previsto all'art. 2 del presente bando.
  Il  vincitore  dovra'   inoltre   presentare   certificato   medico
rilasciato  da  un medico militare, provinciale o ufficiale sanitario
del  comune  di  residenza  da  cui  risulti  che  il  candidato   e'
fisicamente  idoneo all'impiego per il quale concorre ed e' esente da
imperfezioni  che  possano  comunque  influire  sul  rendimento   del
servizio, con l'indicazione dell'avvenuto accertamento sierologico ai
sensi  dell'art. 7 della legge 25 luglio 1956, n. 837. Il certificato
dovra' contenere l'espressa dichiarazione che il candidato e'  esente
da malattie che possano mettere in pericolo la salute pubblica.
  I  candidati  che  siano  dipendenti  statali di ruolo sono tenuti,
all'atto della presa di servizio, a presentare opzione per  il  nuovo
impiego  ed  a  presentare  nel  termine  di  cui  al primo comma del
presente articolo copia integrale dello stato matricolare.
  Il presente  provvedimento  verra'  inoltrato  al  Ministero  della
giustizia   per  la  pubblicazione  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica.
  Udine, 22 settembre 1999
      Il rettore: Strassoldo
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              PROGRAMMA DI MASSIMA DELLE PROVE DI ESAME
  Prima  prova:  stesura  di  un  elaborato  riguardante  materie  di
statistica  applicata  ai  fenomeni  economici  e  sociali,  economia
dell'istruzione e della ricerca scientifica, controllo  di  gestione,
organizzazione  e  attivita'  degli  uffici  studi per la valutazione
operanti nell'universita'.
  Durata massima della prova: non potra' superare le  sei  ore  e  la
durata della stessa sara' comunicata ai concorrenti dalla commissione
esaminatrice nella stessa data della prova prima del suo inizio.
  Seconda  prova: predisposizione di un elaborato inerente le materie
oggetto  della  prima  prova  d'esame  con  particolare   riferimento
all'attivita'  degli uffici di programmazione, sviluppo e valutazione
dell'universita'. Detta prova si svolgera' con l'ausilio di  supporti
informatici.  In  particolare,  potra' essere richiesto l'utilizzo di
software applicativi in ambiente Windows, quali Office o assimilati e
di software specifici per  elaborazioni  statistiche,  quali  SPSS  o
assimilati.
  Durata  massima  della  prova:  non potra' superare le sei ore e la
durata della stessa sara' comunicata ai concorrenti dalla commissione
esaminatrice nella stessa data della prova prima del suo inizio.
  Prova orale:
  prova orale sulle materie oggetto d'esame;
  prova  di  conoscenza  in  tema  di   missione   e   configurazione
organizzativa dell'Universita';
  prova di conoscenza dei principi della qualita';
  prova di conoscenza della lingua inglese.
  Prova  pratica:  prova  di  padronanza  degli strumenti informatici
Office e SPSS.
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.80 del 8/10/1999
Ente:	UNIVERSITA' DI UDINE POLICLINICO UNIVERSITARIO
Località:	-
Codice atto:	099E8061
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	7/11/1999
Tags:	Amministrativi