Concorso REGIONE ABRUZZO

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REGIONE ABRUZZO
Avviso per l'attribuzione dell'incarico di direttore (ex dirigente di
struttura complessa) dell'Unita' organizzativa di cardiologia
emodinamica - disciplina di cardiologia per il presidio ospedaliero
di Teramo.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.1 del 2/1/2001

Ente: REGIONE ABRUZZO

Località: L'Aquila (AQ)

Codice atto: 00E12137

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 1/2/2001
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  della deliberazione del direttore generale n. 602
del   28   novembre  2000  e'  indetto  il  presente  avviso  per  il
conferimento  dell'incarico  di  direttore (ex dirigente di struttura
complessa) dell'Unita' organizzativa di "cardiologia (emodinamica per
Teramo)"  disciplina  di "cardiologia" per il presidio ospedaliero di
Teramo,   in   sostituzione  del  titolare  del  posto  collocato  in
aspettativa  senza  assegni  per  mandato elettorale a far data dal 2
maggio 2000 e per tutta la durata del mandato stesso.
    L'incarico  ha  la  durata  limitata al solo periodo del predetto
mandato,  con  la  condizione  che il rientro anticipato dello stesso
titolare  comportera'  la  coincidente  ed automatica risoluzione del
rapporto  di lavoro dell'incaricato a tempo determinato senza diritto
al  preavviso ed indennita' sostitutiva, e sara' conferito secondo le
modalita'  di  cui al d.Lgs. 30 dicembre 1992, n. 502, al decreto del
Presidente  della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484 ed ai DD.MM. 30
gennaio 1998 e 30 gennaio 1998.
Requisiti generali per l'ammissione:
    Per  la  partecipazione all'avviso i candidati dovranno essere in
possesso dei seguenti requisiti:
      a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica. Per i cittadini degli
Stati  membri  della  Comunita'  economica  europea  si  applicano le
disposizioni  di  cui  all'art.  11  del decreto del Presidente della
Repubblica  20 dicembre 1979, n. 761 e del decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri n. 74 del 7 febbraio 1994;
      b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento della idoneita'
fisica  all'impiego con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette  e'  effettuato  a  cura dell'Unita' locale socio-sanitaria,
prima   dell'immissione  in  servizio.  Il  personale  dipendente  da
pubbliche  amministrazioni  o dagli istituti, ospedali ed enti di cui
agli  articoli  25  e  26,  comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica  20  dicembre  1979,  n.  761,  e' dispensato dalla visita
medica.
Requisiti specifici per l'ammissione:
      a) iscrizione   all'albo   dell'ordine  dei  medici  chirurghi,
attestata  da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando;
      b) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina  o  in  disciplina  equipollente, e specializzazione nella
disciplina o disciplina equipollente ovvero anzianita' di servizio di
dieci anni nella disciplina;
      c) curriculum  ai sensi dell'art. 8, del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, in cui sia documentata una
specifica  attivita'  professionale  ed  adeguata esperienza ai sensi
dell'art, 6, del medesimo d.P.R. 10 dicembre 1997, n. 484.
      d) attestato   di   formazione   manageriale.  (l'attestato  di
formazione manageriale deve essere conseguito, ai sensi del d.lgs. 30
dicembre  1992,  n.  502, e successive modificazioni ed integrazioni,
dai  dirigenti con incarico di direzione di struttura complessa entro
un  anno  dall'inizio dell'incarico: il mancato superamento del primo
corso   attivato   dalla   regione  successivamente  al  conferimento
dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico stesso).
    Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1,
del  decreto  medesimo,  per l'incarico di direttore si prescinde dal
requisito della specifica attivita' professionale.
    In   particolare,   i  contenuti  del  curriculum  professionale,
valutati  ai  fini  dell'accertamento  della idoneita' dei candidati,
concernono   le   attivita'  professionali,  di  studio,  direzionali
organizzative con riferimento:
      1)  alla  tipologia  delle  istituzioni in cui sono allocate le
strutture  presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      2)  alla  posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      3)  alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
      4)  ai soggiorni di studio e di addestramento professionale per
attivita'  inerenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
      5)  alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      6) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art.  9,  del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
    Limitatamente  ad  un quinquennio dalla data di entrata in vigore
del    regolamento   per   l'accesso   alla   direzione   dell'Unita'
organizzativa,  coloro che sono in possesso dell'idoneita' conseguita
in  base al pregresso ordinamento, possono accedere agli incarichi di
direttore   nella   corrispondente   disciplina   anche  in  mancanza
dell'attestato  di  formazione manageriale, fermo restando l'obbligo,
nel caso di assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestazione nel
primo corso utile.
    I  requisiti  di  cui  sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel presente bando di concorso.
Presentazione delle domande:
    Le    domande    dei   candidati   interessati   all'attribuzione
dell'incarico,  redatte  su  carta  semplice, ai sensi della legge 23
agosto  1988,  n. 370, ed indirizzate al direttore generale della USL
di   Teramo,   dovranno  essere  inoltrate,  a  pena  di  esclusione,
esclusivamente   a   mezzo   del  servizio  pubblico  postale  e  con
raccomandata ar e dovranno pervenire al protocollo generale di questa
Azienda - via Circonvallazione Ragusa, n. 1 - 64100 Teramo - entro il
trentesimo  giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
    Qualora  detto  giorno  sia  festivo,  il termine e' prorogato al
primo giorno successivo non festivo.
    Le  domande  di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
anche  se  spedite  a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
entro  il  termine  indicato:  a  tal  fine  fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
    Il  termine  fissato  per  la  presentazione  delle domande e dei
documenti  e'  perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di
documenti e' priva di effetto.
    Non  saranno  considerate  prodotte in tempo utile le domande che
pervengano  dopo  il  termine di scadenza, qualunque sia la causa del
ritardato arrivo.
    Nella  domanda  i  candidati  devono  dichiarare sotto la propria
responsabilita',  ai  sensi  e  per gli effetti della legge 4 gennaio
1968, n. 15:
    1.  il  cognome  e  nome,  la  data,  il  luogo  di  nascita e la
residenza;
    2. il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
    3.  il  comune  di  iscrizione  nelle  liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
    4.  le  eventuali  condanne  penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali (la mancata dichiarazione al riguardo sara'
equiparata, ad ogni effetto di legge, a dichiarazione negativa);
    5.  i  titoli  di studio posseduti, con l'indicazione della data,
sede  e  denominazione completa dell'istituto o degli istituti presso
cui i titoli stessi sono stati conseguiti;
    6. La posizione nei riguardi degli obblighi militari;
    7. i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego;
    8. i titoli che danno diritto a riserva, precedenza o preferenza;
    9.  il  diritto  all'applicazione  dell'art.  20,  della  legge 5
febbraio 1992, n. 104, specificando l'ausilio necessario in relazione
al   proprio   handicap,  nonche'  l'eventuale  necessita'  di  tempi
aggiuntivi per sostenere le prove d'esame;
    10.  il  domicilio  presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione.
    11. il proprio consenso al trattamento dei dati personali ai fini
della  gestione  della presente procedura concorsuale, ai sensi della
legge 31 dicembre 1996, n. 675.
    L'amministrazione  declina  sin  d'ora  ogni  responsabilita' per
dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito   da  parte  dell'aspirante  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del  cambiamento  di  indirizzo  nella  domanda  o per
eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  non  imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Documentazione da allegare alla domanda.
    Ai    sensi    della    legge    4    gennaio    1968,   n.   15,
sull'autocertificazione,   si  fa  presente  che  il  candidato  puo'
comprovare   con   dichiarazioni,   anche   contestuali  all'istanza,
sottoscritte  dallo  stesso  e prodotte in sostituzione delle normali
certificazioni  ai fini dell'ammissione nonche' per gli effetti delle
disposizioni  sul  diritto  di  preferenza  (art.  5, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994):
    la  data e il luogo di nascita, la residenza, la cittadinanza, il
godimento  dei  diritti  politici,  lo  stato  di celibe, coniugato o
vedovo,   la   nascita   del   figlio,   il   decesso   del  coniuge,
dell'ascendente  o  del  discendente, la posizione nei riguardi degli
obblighi  militari,  l'iscrizione  in  albi  o  elenchi  tenuti dalla
pubblica  amministrazione,  nonche'  il possesso di titoli di studio,
accademici, scientifici.
    Alla  domanda  di ammissione al concorso devono essere allegati o
autocertificati (per le ipotesi previste) i seguenti documenti:
      1) diploma di laurea;
      2)  specializzazione  nella  disciplina  oggetto  del concorso,
ovvero altra documentazione idonea ad attestare i requisiti specifici
alternativi;
      3)   iscrizione   all'albo   dell'ordine   professionale,   ove
richiesto,  attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi
rispetto a quella di scadenza del bando;
      4)  tutte  le certificazioni relative ai titoli che i candidati
ritengano  opportuno  presentare  agli  effetti  della valutazione di
merito  e  della  formazione  della  graduatoria  (stati di servizio,
specializzazioni, pubblicazioni, ecc.);
      5)  un  curriculum  formativo e professionale, redatto su carta
semplice, datato e firmato dal concorrente;
      6)  gli eventuali documenti comprovanti il diritto a preferenza
(vedi  art.  5  testo  aggiornato  del  decreto  del Presidente della
Repubblica  n.  487/1994).  Ove  non allegati o autocertificati o non
regolari,  detti  documenti non verranno considerati per i rispettivi
effetti;
      7)  un  elenco,  in  carta  semplice  ed in triplice copia, dei
documenti e dei titoli presentati.
    I   titoli  devono  essere  prodotti  in  originale  o  in  copia
autenticata ai sensi dell'art. 15, della legge 4 gennaio 1968, n. 15,
oppure  secondo  quanto  previsto  dal  decreto  del Presidente della
Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403.
    Con  dichiarazione  sostitutiva  dell'atto  di  notorieta' di cui
all'art.  2,  del  decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre
1998,  n. 403, il candidato puo' attestare la conformita' della copia
all'originale di pubblicazioni o di altri titoli.
    Tale  dichiarazione  puo'  essere  inserita  o direttamente nella
domanda  oppure  in  un  foglio  a  parte dove tutti i documenti sono
elencati progressivamente.
    Le  dichiarazioni  devono  riportare  la  seguente  dicitura: "Il
sottoscritto  sotto  la  propria  responsabilita' e consapevole delle
sanzioni penali previste dall'art. 26, della legge n. 15/1968, per le
ipotesi  di  falsita'  in  atti  e dichiarazioni mendaci, dichiara la
conformita'      all'originale      dei      seguenti      documenti:
";
    La  firma  in  calce  a  detta  dichiarazione  non  necessita  di
autenticazione;  in  tal  caso,  pero', deve essere allegata, pena la
mancata  valutazione  dei  titoli  la  fotocopia  di  un documento di
identita' personale in corso di validita'.
    La  mancata presentazione della documentazione relativa ai titoli
che  possono essere oggetto di valutazione da parte della commissione
(certificati  di  servizio,  corsi di aggiornamento, partecipazione a
congressi, ecc.) non consente la valutazione stessa.
    L'amministrazione  si  riserva la facolta' di verificare, anche a
campione,  quanto  dichiarato  e  prodotto dal candidato. Qualora dal
controllo  emerga la non veridicita' di quanto dichiarato o prodotto,
il   candidato  decade  dai  benefici  eventualmente  conseguenti  al
provvedimento  emanato  sulla  base  della dichiarazione non ventiera
oltre  a  soggiacere  alle  sanzioni  penali  previste  in ipotesi di
falsita' in atti e di dichiarazioni mendaci
    Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
    Saranno  valutati  esclusivamente  i  servili le cui attestazioni
siano  rilasciate  dal  legale  rappresentante dell'ente presso cui i
servizi stessi siano stati prestati.
    L'attivita'  svolta  durante l'espletamento del servizio militare
dovra'   essere   certificata   solo  ed  esclusivamente  dal  foglio
matricolare.
    Non  saranno  valutati  i  titoli  presentati oltre il termine di
scadenza  del  presente  bando,  ne'  saranno prese in considerazione
copie di documenti non autenticate ai sensi di legge.
    Nella  certificazione  relativa  ai  servizi  prestati c/o unita'
locali  socio sanitarie e/o aziende ospedaliere deve essere attestato
se  ricorrono  o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art.
46,  del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n.
761.  In caso positivo, l'attestazione deve precisare la misura della
riduzione del punteggio di anzianita'.
Commissione e selezione.
    La  commissione  di  esperti  e' nominata dal direttore generale,
secondo  i  criteri  previsti dall'art. 15 ter del d.Lgs. 30 dicembre
1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni.
    La commissione predisporra' l'elenco degli idonei a seguito:
      a) colloquio   diretto   alla   valutazione   delle   capacita'
professionali   dei   candidati   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere;
      b) valutazione del curriculum dei candidati.
    La  data  e  la  sede  in  cui  si svolgera' il colloquio saranno
comunicate  ai candidati ammessi, con lettera raccomandata con avviso
di ricevimento, almeno quindici giorni prima della data fissata.
Conferimento dell'incarico:
    Il  conferimento  dell'incarico  sara'  effettuato  dal direttore
generale, sulla base del parere della detta commissione.
    L'incarico  di  direttore  dell'Unita'  organizzativa  implica il
rapporto di lavoro esclusivo.
    Ai  sensi  del  vigente  CCNL  dell'area della dirigenza medica e
veterinaria   all'assegnatario   dell'incarico   quinquennale  verra'
attribuito il seguente trattamento economico mensile lordo:
    stipendio base L. 3.186.000
    indennita' integrativa speciale L. 1.067.923
    indennita' di specificita' medica L. 1.250.000
    retribuzione di posizione fissa L. 916.666
    retribuzione di posizione variabile L. 587.416
    indennita' di struttura complessa L. 1.521.916
    indennita' di esclusivita' L. 2.666.167
    oltre  alla  retribuzione  individuale  di  anzianita' goduta dal
dipendente
    L'incaricato  sara'  sottoposto  a verifica triennale ed anche al
termine    dell'incarico,   la   verifica   concerne   le   attivita'
professionale  svolto ed i risultati raggiunti ed e' effettuata da un
collegio  tecnico,  nominato  dal direttore generale e presieduto dal
direttore del dipartimento.
    L'esito  positivo  delle  verifiche costituisce condizione per la
conferma dell'incarico.
    Per  quanto  non  previsto  si  fa  riferimento alla normativa in
materia  di  cui  al  d.Lgs.  30  dicembre  1992, n. 502 e successive
integrazioni  e  modificazioni e relative norme di rinvio, nonche' al
d.P.R. 10 dicembre 1997, n. 484.
    L'amministrazione si riserva la facolta' di prorogare, sospendere
o  revocare il presente avviso, o parte di esso, qualora ne rilevasse
la necessita' o l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse.
    Per  eventuali  chiarimenti  gli  interessati potranno rivolgersi
presso il dipartimento per la gestione del personale dell'Azienda USL
di  Teramo,  via  Circonvallazione  Ragusa  n.  1, 64100 Teramo (tel.
0861/429303,429305, 429306 ufficio concorsi).
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.1 del 2/1/2001
Ente:	REGIONE ABRUZZO
Località:	L'Aquila (AQ)
Codice atto:	00E12137
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	1/2/2001