Concorso AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI DI FOGGIA

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AZIENDA OSPEDALIERA "OSPEDALI RIUNITI" DI FOGGIA

Avviso pubblico per il conferimento di incarico di direzione della
struttura complessa di oncologia

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.77 del 28/9/2004

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA "OSPEDALI RIUNITI" DI FOGGIA

Località: -

Codice atto: 04E05783

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 28/10/2004

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    In  esecuzione  della  deliberazione  n. 861 del 6 agosto 2004 e'
stato  indetto  avviso  pubblico,  ai  sensi  del decreto legislativo
n. 502/1992,  e successive modificazioni ed integrazioni, nonche' del
decreto   del   Presidente   della   Repubblica  n. 484/1997  per  il
conferimento  di  incarico  di direzione della struttura complessa di
oncologia.
    La durata dell'incarico e' di anni cinque con facolta' di rinnovo
per lo stesso periodo o per periodo piu' breve.
    I  requisiti  per l'ammissione e la procedura per il conferimento
dell'incarico  sono  disciplinati  dal  decreto  del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
    Possono  partecipare  all'avviso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti:
                         Requisiti generali.
    a) cittadinanza  italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
    b) idoneita'  fisica  all'impiego  e all'esercizio delle funzioni
specifiche.
    L'accertamento della idoneita' fisica all'impiego e' effettuata a
cura  dell'azienda ospedaliero-universita' «OO. RR.» di Foggia, prima
dell'immissione  in servizio. Il personale dipendente dagli istituti,
ospedali  ed  enti,  di  cui  agli  articoli 25  e 26 del decreto del
Presidente  della  Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato
dalla visita medica.
                        Requisiti specifici.
    1)  iscrizione  all'albo  professionale  dell'ordine  dei medici,
attestata da certificazione in data non anteriore a mesi sei rispetto
a quella di scadenza dell'avviso, ovvero iscrizione al corrispondente
albo  professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione  europea, fermo
restante l'obbligo dell'iscrizione all'albo, prima dell'assunzione in
servizio;
    2)  anzianita'  di  servizio  di  sette anni, di cui cinque nella
disciplina  o in una disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina  o  in  una  disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
    3)  curriculum  professionale  redatto  ai  sensi dell'art. 8 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
    4) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento del
primo corso di formazione manageriale, l'incarico di dirigente verra'
attribuito  senza l'attestato, fermo restando l'obbligo del dirigente
cui  viene conferito l'incarico, anche se in possesso della idoneita'
conseguita   in   base   al   precedente  ordinamento,  di  acquisire
l'attestato al primo corso utile.
                       Documenti da allegare.
    A.  certificazione o autocertificazione resa ai sensi del decreto
del  Presidente  della Repubblica n. 445/2000, attestante il possesso
dei   requisiti   previsti   ai  precedenti  punti  1  e  2.  Per  le
certificazioni  relative  ai  servizi  si  rinvia  a  quanto previsto
dall'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
    B.  curriculum  professionale, datato e firmato attestante quanto
previsto  dall'art. 8  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 484/1997. I contenuti del curriculum, esclusi quelli relativi alla
tipologia  qualitativa  e  quantitativa delle prestazioni effettuate,
possono essere autocertificate dal candidato ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000;
    C.  tutte  le  certificazioni relative ai titoli che il candidato
ritenga  opportuno presentare agli effetti della valutazione da parte
della commissione;
    D.   elenco   in  triplice  copia  dei  documenti  e  dei  titoli
presentati,  numerati progressivamente in relazione al corrispondente
titolo  e con indicazione della relativa forma (se originale, o copia
autenticata o autocerfificazione).
    Tutti  i  documenti  devono  essere  presentati in originale o in
copia  legale o autenticati ai sensi di legge, ovvero autocertificati
nei   casi   e  nei  limiti  previsti  dalla  normativa  vigente.  Le
pubblicazioni devono essere edite a stampa.
    In  particolare,  gli  interessati  sono tenuti a specificare con
esattezza  tutti  gli  elementi  ed i dati necessari affinche' questa
amministrazione  sia  posta nelle condizioni di poter determinare con
certezza il possesso dei requisiti.
    L'amministrazione si riserva di richiedere ai candidati, ai quali
verra' conferito l'incarico, di presentare la documentazione probante
le  dichiarazioni  presentate,  ai sensi dell'art. 19 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 483/1997.
    L'amministrazione si riserva, altresi', la facolta' di effettuare
indagini  a campione sulla veridicita' delle dichiarazioni effettuate
ed,   eventualmente,   di  trasmettere  all'autorita'  competente  le
risultanza.
    La  commissione  di  esperti  incaricata  per  la predisposizione
dell'elenco  degli  idonei  sara' nominata dal direttore generale, ai
sensi   dell'art. 15-ter   del  decreto  legislativo  n. 502/1992,  e
successive  modificazioni  ed integrazioni. La commissione, dopo aver
accertato  il  posesso  dei  requisiti  dei  candidati  e  dopo avere
stabilito, in via preliminare, i criteri di massima cui attenersi per
la  selezione,  procedera'  alla  formulazione  dei  pareri  ed  alla
predisposizione dell'elenco degli idonei sulla base:
      della  valutazione  del  curriculum  professionale  di  ciascun
candidato  in  relazione  ai  singoli  elementi  documentati  di  cui
risultera' corredato;
      di  un  colloquio  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali  dei  candidati  documentate  nonche'  all'accertamento
delle   capacita'   gestionali,  organizzative  e  di  direzione  dei
candidati stessi con riferimento all'incarico da svolgere.
    Al  termine  delle  operazioni  di  valutazione,  la  commissione
formulera' per ciascun candidato un giudizio di idoneita' complessivo
e motivato.
    I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno,   nell'ora   e  nella  sede  stabilita,  saranno  considerati
rinunciatari  all'avviso,  qualunque sia la causa dell'assenza, anche
se non dipendente dalla volonta'.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini  e  donne  per  l'accesso all'impiego e per il trattamento sul
luogo  di  lavoro,  cosi'  come  disposto  dall'art. 7,  comma 1, del
decreto   legislativo  n. 165/2001,  e  successive  modificazioni  ed
integrazioni.
    L'incarico   che   implica   il  rapporto  di  lavoro  esclusivo,
disciplinato   dal  decreto  legislativo  n. 502/1992,  e  successive
modificazioni  ed  integrazioni,  dai CC.CC.NN.LL. nonche' dal codice
civile,  verra'  conferito  dal  direttore generale con provvedimento
motivato  sulla  base  dell'elenco  degli  idonei  predisposto  dalla
commissione  per  un periodo di anni cinque e potra' essere rinnovato
per uguale o minore periodo.
    Il trattamento economico e' disciplinato dal contratto collettivo
di lavoro.
    Il  concorrente  al  quale  verra'  conferito  l'incarico  dovra'
presentare   entro   il  termine  di  giorni  trenta  dalla  data  di
comunicazione  e  sotto pena di decadenza, i documenti comprovanti il
possesso   dei  requisiti  generali  e  specifici  richiesti  per  il
conferimento dell'incarico stesso.
    L'amministrazione  si  riserva  la  facolta', a suo insindacabile
giudizio,   di  modificare,  prorogare,  sospendere  o  annullare  il
presente  bando, senza l'obbligo di comunicare i motivi e senza che i
concorrenti possano avanzare pretese i diritti di sorta.
    L'immissione   in   servizio   dell'incaricato/a  e'  subordinato
all'intervento dell'autorizzazione regionale, relativa alla copertura
del posto.
    L'immissione   in   servizio   dell'incaricato  e'  subordinato/a
all'intervento  dell'autorizzazione regionale relativa alla copertura
del posto.
    Per quanto non previsto nel presente bando si fa riferimento alle
disposizioni   legislative   che  disciplinano  la  materia:  decreto
legislativo   n. 502/1992,   e   successive   modificazioni,  decreto
legislativo  n. 484/1997,  decreto  del  Presidente  della Repubblica
n. 445/2000 nonche' dal C.C.N.L della dirigenza medica.
    Per  eventuali  chiarimenti  gli  interessati potranno rivolgersi
all'area per le politiche del personale - U.O. concorsi ed assunzioni
dell'azienda  ospedaliero-universitaria  «Ospedali  Riuniti»  - Viale
Pinto, 1 - 71100 - Foggia. Responsabile del procedimento sig. Lorenzo
Moffa - Assistente amministrativo - Tel. 0881/732390 - Fax 733897.
                                 Il direttore generale: Cardinale

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