Concorso MINISTERO DEI LAVORI PUBBLICI

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MINISTERO DEI LAVORI PUBBLICI

Concorso pubblico, per esami, per l'assunzione part-time al 50% di
complessivi sedici posti di operatore amministrativo - area B.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.98 del 10/12/1999

Ente: MINISTERO DEI LAVORI PUBBLICI

Località: Nazionale

Codice atto: 099E9917

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 16

Scadenza: 9/1/2000

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                        IL DIRETTORE GENERALE
                degli affari generali e del personale
  Visto  il  testo  unico  approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10  gennaio  1957,  n.  3,  e  successive  integrazioni  e
modificazioni;
  Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n.
686, recante  le  norme  di  esecuzione  del  testo  unico  citato  e
successive integrazioni e modificazioni;
  Vista  la  legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive integrazioni e
modificazioni;
  Vista la legge 12 aprile 1968, n. 482, e successive integrazioni  e
modificazioni;
  Vista  la legge 11 luglio 1980, n. 312, e successive integrazioni e
modificazioni;
  Vista  la  legge  20  settembre  1980,  n.  574   "Unificazione   e
riordinamento  dei  ruoli  normali,  speciali  e di complemento degli
ufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica";
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 29 dicembre  1984,
n. 1219;
  Vista  la  legge  24  dicembre  1986,  n.  958  "Norme sul servizio
militare di leva e sulla ferma di leva prolungata";
  Vista la legge 23 agosto  1988,  n.  370,  concernente  l'esenzione
dall'imposta di bollo;
  Vista  la  legge  7  agosto 1990, n. 241, nuove norme in materia di
procedimento amministrativo e di  diritto  di  accesso  ai  documenti
amministrativi;
  Vista  la legge 28 marzo 1991, n. 120, norme in favore dei privi di
vista per l'ammissione ai concorsi;
  Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente azioni  positive
per la realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro;
  Vista   la  legge  5  febbraio  1992,  n.  104,  legge  quadro  per
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  e  i  diritti  delle  persone
handicappate;
  Visto  il  decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
integrazioni e modificazioni;
  Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537 "Interventi  correttivi  di
finanza pubblica";
  Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri 7
febbraio 94, n.  174  "Regolamento  recante  norme  sull'accesso  dei
cittadini  degli  Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le amministrazioni pubbliche";
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,  n.
487,  ed  il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693, concernente il regolamento recante  norme  sull'accesso  agli
impieghi   nelle   pubbliche   amministrazioni   e  le  modalita'  di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre  forme  di
assunzione nei pubblici impieghi;
  Visto  il  decreto  legislativo  12 maggio 1995, n. 196 "Attuazione
dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in materia di  riordino
dei  ruoli,  modifica alle norme di reclutamento, stato e avanzamento
del personale non direttivo delle Forze armate";
  Visto il decreto del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri  19
aprile  1996,  registrato  alla  Corte  dei conti - Presidenza, il 27
dicembre 1996,  registro  n.  3,  foglio  n.  189  e  pubblicato  nel
supplemento  ordinario n. 18 alla Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana n. 23 del 29 gennaio 1997 con il quale e' stata  determinata
la dotazione organica del Ministero dei lavori pubblici;
  Vista  la legge 31 dicembre 1996, n. 675, tutela delle persone e di
altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali;
  Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e  successive  modificazioni
ed  integrazioni,  concernente  le  misure urgenti per lo snellimento
dell'attivita' amministrativa;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20  ottobre  1998,
n. 403;
  Vista  la legge 27 dicembre 1997, n. 449, concernente misure per la
stabilizzazione della finanza pubblica;
  Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
  Vista  la  circolare  del  Ministero   del   tesoro,   bilancio   e
programmazione  economica  - Ragioneria generale dello Stato - I.G.F.
n. 69 del 6 agosto 1998 con la quale e' stato disposto che  gli  atti
relativi  alle  procedure  concorsuali  debbono pervenire agli uffici
centrali del bilancio alla fine del procedimento, e cioe', unitamente
ai contratti individuali di lavoro dei relativi vincitori;
  Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 448;
  Visto  il  contratto  collettivo  nazionale  di  lavoro,   comparto
Ministeri  sottoscritto  il 16 maggio 1995 e successive modificazioni
ed integrazioni;
  Visto  il  contratto  collettivo  nazionale  di  lavoro,   comparto
Ministeri, in vigore dal 17 febbraio 1999;
  Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 22 settembre 1999
con il quale il Ministero dei lavori pubblici e' stato autorizzato ad
avviare delle procedure concorsuali, tra cui anche quella relativa al
profilo di che trattasi;
  Vista la necessita' di ricoprire le vacanze esistenti nell'area B -
profilo professionale di operatore amministrativo;
  Ravvisata l'opportunita' di bandire un  concorso  per  l'assunzione
part-time  al  50%  di  complessive  sedici  unita'  nel  profilo  in
questione;
                              Decreta:
                               Art. 1.
                       Posti messi a concorso
  E' indetto un concorso pubblico, per  esami,  per  l'assunzione  di
complessivi  sedici  posti,  nel  profilo  professionale di operatore
amministrativo, area B, posizione economica B2, in  prova  nei  ruoli
del  personale  dell'amministrazione  dei lavori pubblici da assumere
part-time al 50%.
  Il concorso di cui al comma precedente e' indetto  per  gli  uffici
centrali e periferici dell'amministrazione dei lavori pubblici.
  Sui  posti a concorso gravano le seguenti riserve ove numericamente
applicabili:
  il 20% dei posti e' riservato, ai  sensi  dell'art.  3,  comma  65,
della  legge  24  dicembre  1993,  n. 537, e dell'art. 39 del decreto
legislativo 12 maggio 1995, n. 196, ai  militari  in  ferma  di  leva
prolungata  ed  ai  volontari  specializzati  delle tre Forze armate,
congedati senza demerito dalla ferma triennale o quadriennale;
  il 15% dei posti della dotazione organica del profilo professionale
in questione e' riservato agli appartenenti  alle  categorie  di  cui
alla  legge  2  aprile  1968,  n.  482, e successive modificazioni ed
integrazioni  purche'  risultino  iscritti  negli  elenchi  istituiti
presso  la  direzione  provinciale  del  lavoro ai sensi dell'art. 19
della predetta legge e risultino disoccupati  sia  al  momento  della
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione della domanda di
partecipazione al concorso sia all'atto dell'immissione in servizio.
  L'insieme  delle  riserve  dei  posti  eventualmente applicabili ai
sensi dei punti precedenti  non  puo'  complessivamente  superare  la
meta' dei posti messi a concorso.
  Se  in  relazione  a tale limite sara' necessaria una riduzione dei
posti da riservare secondo  legge,  essa  verra'  attuata  in  misura
proporzionale per ciascuna categoria di aventi diritto a riserva.
  Coloro  che  intendano  avvalersi delle suddette riserve ovvero che
abbiano titoli di precedenza e/o preferenza dovranno  farne  espressa
dichiarazione nella domanda di partecipazione al concorso pena la non
valutazione del relativo beneficio.

                               Art. 2.
                     Requisiti per l'ammissione
  Al  concorso di cui all'art. 1 sono ammessi a partecipare a domanda
i candidati in possesso, alla data di scadenza del termine utile  per
la  presentazione  della  domanda  di partecipazione al concorso, dei
seguenti requisiti:
  1) diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo grado.
  Per la valutazione dei titoli  conseguiti  nell'ambito  dell'Unione
europea  si  terra' conto di quanto previsto dall'art. 37 del decreto
legislativo n. 29/1993.
  I titoli conseguiti al di fuori dell'Unione europea  debbono  avere
ottenuto,  entro  il  termine  di  scadenza  del termine utile per la
presentazione  della  domanda  di  partecipazione  al  concorso,   la
necessaria  equipollenza  a quelli italiani, rilasciata dal Ministero
della  pubblica  istruzione:  di  cio'  deve  essere  fatta  espressa
menzione nella domanda di partecipazione al concorso.
  2) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini gli italiani
non appartenenti alla Repubblica);
  3) godimento dei diritti politici;
  4) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
  5)  non  aver riportato condanne penali incompatibili con lo status
di dipendente dello Stato;
  6) di non essere stato destituito o dispensato dal servizio  presso
una  pubblica amministrazione o decaduto dall'impiego per i motivi di
cui alla lettera d) dell'art. 127 del decreto  del  Presidente  della
Repubblica n. 3/1957;
  7)  conoscenza parlata e scritta di una lingua straniera scelta dal
candidato fra quelle indicate al successivo art. 3.
  Tutti i candidati devono essere in possesso del requisito  generale
dell'idoneita' fisica al relativo impiego.
  Ai  sensi  dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri n. 174/1994  i  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione
europea devono possedere, alla data di scadenza del termine utile per
la  presentazione  della  domanda  di  partecipazione  al concorso, i
seguenti requisiti:
  a) godere dei diritti  civili  e  politici  anche  negli  Stati  di
appartenenza e provenienza;
  b) essere in possesso, fatta eccezione della cittadinanza italiana,
di   tutti  gli  altri  requisiti  previsti  per  i  cittadini  della
Repubblica;
  c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
  L'amministrazione  si  riserva  di  provvedere all'accertamento dei
suddetti requisiti nonche' delle cause di risoluzione dei  precedenti
rapporti di pubblico impiego.

                               Art. 3.
    Presentazione delle domande - Termine, contenuti e modalita'
  La  domanda  di  ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
deve essere indirizzata e spedita esclusivamente a mezzo raccomandata
con avviso  di  ricevimento,  al  Ministero  dei  lavori  pubblici  -
Direzione  generale  degli affari generali e del personale - Div. 2 -
Ufficio concorsi, via Nomentana, n.  2  -  00161  Roma,  nel  termine
perentorio  di  giorni trenta che decorre dalla data di pubblicazione
del  presente  decreto  nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica
italiana.
  Fara'  fede,  relativamente all'osservanza del predetto termine, il
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
  Non e' ammessa la presentazione della domanda ne' direttamente, ne'
per il tramite dell'ufficio di appartenenza, ne' con qualunque  altro
mezzo, a pena di esclusione.
  Nella   domanda   di   partecipazione   al   concorso,  debitamente
sottoscritta con  firma  autografa,  l'aspirante  dovra'  dichiarare,
sotto la propria responsabilita':
  1)  cognome  e  nome,  luogo  e  data  di  nascita,  la residenza e
l'indirizzo,  con  l'esatta  indicazione  del  numero  di  codice  di
avviamento  postale,  al  quale  si richiede che vengano trasmesse le
eventuali comunicazioni relative al  concorso,  nonche'  il  recapito
telefonico.
  Il candidato e' tenuto a comunicare tempestivamente ogni variazione
della residenza, dell'indirizzo e del recapito telefonico.
  L'amministrazione  non  assume  alcuna  responsabilita'  in caso di
irreperibilita' del destinatario e di  dispersione  di  comunicazioni
dipendente da inesatta o incompleta indicazione del recapito da parte
del   candidato   o  da  mancata  oppure  tardiva  comunicazione  del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda,  ne'  per  eventuali
disguidi    postali    o   telegrafici   non   imputabili   a   colpa
dell'amministrazione  stessa,  ne'  per   la   mancata   restituzione
dell'avviso  di  ricevimento  della  domanda,  dei  documenti e delle
comunicazioni relative al concorso;
  2) il possesso dei titoli di studio previsti dal precedente art. 2,
punto 1, indicandone la data di conseguimento ed il soggetto  che  lo
ha rilasciato;
  3)  il possesso della cittadinanza italiana tenendo conto di quanto
indicato al precedente art. 2, punto 3;
  4) il comune dove e' iscritto  nelle  liste  elettorali,  ovvero  i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
  5) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
  6) di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti
penali  pendenti  oppure  indicare  le  eventuali   condanne   penali
riportate  nonche'  i  procedimenti  penali  eventualmente  pendenti,
precisando  gli  estremi  del  provvedimento   di   condanna   o   di
applicazione  dell'amnistia,  del condono, dell'indulto o del perdono
giudiziale, e il titolo del reato. La dichiarazione va comunque  resa
anche se negativa;
  7)  la  propria  disponibilita',  in  caso di nomina, a raggiungere
qualsiasi sede di servizio gli venga assegnata;
  8)  gli  eventuali titoli posseduti di riserva e precedenza nonche'
di preferenza da far valere a parita' di merito previsti dall'art.  5
del decreto del Presidente della Repubblica  n.  487/1994,  per  come
modificato dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n.
693/1996  debbono  essere  espressamente  elencati  nella  domanda di
ammissione al concorso, pena la non valutazione degli stessi;
  9) se portatore di handicap, ai sensi dell'art. 20 della  legge  n.
104/1992,  la  natura della minorazione fisica, psichica o sensoriale
nonche' la necessita' o meno  di  ottenere  l'ausilio  necessario  in
relazione  al  proprio  handicap  e la concessione eventuale di tempi
aggiuntivi per lo svolgimento delle prove di esame;
  10) di essere idoneo al  servizio  continuativo  ed  incondizionato
nell'impiego al quale il concorso si riferisce;
  11)  la lingua straniera prescelta fra francese, inglese spagnolo e
tedesco, su cui si intende sostenere il colloquio;
  12)   i   servizi   eventualmente   prestati    presso    pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
  13) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso
una  pubblica  amministrazione  e  di  non  essere  stato  dichiarato
decaduto da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d),
del  testo unico, concernente lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  10
gennaio  1957,  n.  3,  per  aver  conseguito  l'impiego  mediante la
produzione di documenti falsi o viziati  da  invalidita'  insanabile,
nonche'  di non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base a
sentenza passata in giudicato.
  La  dichiarazione  generica  di  essere  in  possesso  di  tutti  i
requisiti non sara' ritenuta valida.
  La mancanza della firma autografa in calce alla domanda comportera'
l'esclusione del candidato dalle procedure concorsuali.
  I vincitori del concorso dovranno regolarizzare la domanda mediante
pagamento dell'imposta di bollo.
  Ai  sensi  del  decreto  del Presidente della Repubblica 20 ottobre
1998, n. 403, le dichiarazioni rese nella domanda  di  ammissione  al
concorso  hanno valore di autocertificazione; nel caso di falsita' in
atti e dichiarazioni mendaci  si  applicheranno  le  sanzioni  penali
previste dall'art. 26 della legge 4 gennaio 1968, n. 15.

                               Art. 4.
   Termine per il possesso dei requisiti - Esclusione dal concorso
  I  requisiti  devono  essere  posseduti  alla  data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al
concorso di cui al precedente art. 3.
  Resta  ferma  la  facolta'  dell'amministrazione  di  disporre   in
qualsiasi   momento,  anche  successivamente  all'espletamento  delle
operazioni del concorso, cui pertanto i candidati vengono ammessi con
ampia riserva, l'esclusione dal concorso  stesso,  con  provvedimento
motivato,  per  difetto dei prescritti requisiti e/o per inosservanza
delle disposizioni relative all'esatta compilazione della domanda  di
ammissione e/o per l'inoltro della stessa domanda oltre il termine di
cui al primo comma del precedente art. 3.

                               Art. 5.
                  Commissione esaminatrice - Prove
  La  Commissione esaminatrice del concorso di cui al precedente art.
1, verra' nominata con successivo decreto  e  composta  nel  rispetto
delle vigenti disposizioni in materia.
  La   prova   scritta   consiste   nella   soluzione,  in  un  tempo
predeterminato, di una serie di quesiti a risposte  multiple  miranti
all'accertamento  del  grado  di cultura generale e specifica nonche'
delle  attitudini  ad  acquisire  la  professionalita'  oggetto   del
presente concorso con riferimento in particolare a:.
  1) elementi di diritto pubblico;
  2) elementi di economia politica,
  3) elementi di statistica.
  Con  successivo  provvedimento  verra' indicata la sede, i giorni e
l'ora in cui si svolgeranno le prove scritte.
  Nella Gazzetta Ufficiale - 4 serie speciale "Concorsi ed  esami"  -
del  3  marzo  2000  verra' data comunicazione dei giorni, dell'ora e
della sede in cui avranno luogo le prove scritte del concorso.
  Tale pubblicazione avra' valore di notifica a tutti gli effetti.
  I candidati ai quali non  sia  stata  comunicata  l'esclusione  dal
concorso  saranno  tenuti  a  presentarsi, senza alcun preavviso, nei
giorni,  nell'ora  e  nei  luoghi  indicati  nell'avviso  di  cui  al
precedente comma.
  Al  colloquio saranno ammessi i candidati che abbiano riportato, in
ciascuna prova scritta, una votazione di almeno 21/30.
  Esso vertera' sulle  materie  della  prova  scritta  nonche'  sulle
seguenti altre materie:
  1) nozioni sull'ordinamento del Ministero dei lavori pubblici;
  2)  applicazione  pratica  di  utilizzo  di  personal  computer  in
ambiente windows e conoscenza di internet;
  3) accertamento della conoscenza della  lingua  straniera  indicata
nella  domanda  di  partecipazione al concorso fra inglese, francese,
spagnolo o tedesco.
  I candidati ammessi al colloquio saranno avvertiti almeno 20 giorni
prima della data fissata per sostenerlo.
  Ai medesimi sara' contemporaneamente, comunicato il voto  riportato
nelle prove scritte.
  Il colloquio si intende superato con una votazione di almeno 21/30.
  Le  sedute  della  commissione esaminatrice, durante lo svolgimento
del colloquio, sono pubbliche.
  Al termine  di  ogni  seduta  la  commissione  forma  l'elenco  dei
candidati esaminati con l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
  L'elenco medesimo, sottoscritto dal presidente e dal segretario, e'
affisso nella sede ove si svolgera' il colloquio.
  Per essere ammessi a sostenere tutte le prove d'esame i concorrenti
dovranno essere muniti di un valido documento di riconoscimento tra i
seguenti:
  a)  fotografia applicata su carta bollata con firma autenticata dal
sindaco o da un notaio, in data non anteriore ad un anno;
  b) tessera  di  riconoscimento  mod.  A/T  rilasciata  da  pubblica
amministrazione;
  c) tessera postale;
  d) porto d'armi;
  e) passaporto;
  f) carta d'identita';
  g) patente di guida.

                               Art. 6.
     Formazione, approvazione e pubblicazione della graduatoria
  Espletate  le  prove  del  concorso,  la  commissione formulera' la
graduatoria secondo l'ordine decrescente della votazione  complessiva
risultante  della  somma  della  media dei voti riportati nelle prove
scritte e dal voto ottenuto nel colloquio di ciascun candidato.
  I candidati che abbiano superato le prove d'esame e  che  intendano
far  valere  i  titoli  di  riserva, precedenza e preferenza previsti
dalla  normativa  vigente,  gia'  indicati   in   domanda,   dovranno
presentare  o  far  pervenire  a  mezzo  raccomandata  con  avviso di
ricevimento al Ministero dei lavori  pubblici  -  Direzione  generale
degli  affari  generali  e  del  personale  -  Divisione II - Ufficio
concorsi,via Nomentana n. 2 - 00161 Roma, entro il termine perentorio
di quindici giorni, che  decorre  dalla  data  di  effettuazione  del
colloquio,  documenti attestanti il possesso di detti titoli, redatti
nelle forme prescritte dai quali dovra'  risultare  il  possesso  dei
titoli  anche  alla  data  di  scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione della domanda di partecipazione al concorso.
  La graduatoria generale di merito dei candidati  sara'  predisposta
secondo le disposizioni previste dalla normativa vigente.
  Saranno   dichiarati  vincitori,  nei  limiti  dei  posti  messi  a
concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria  generale
di merito.
  La graduatoria generale di merito unitamente a quella dei vincitori
del concorso sara' approvata secondo le disposizioni vigenti.
  Tale  graduatoria  sara'  pubblicata  nel  Bollettino ufficiale del
Ministero dei lavori pubblici e  di  tale  pubblicazione  sara'  data
notizia  mediante  avviso  inserito  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica italiana - 4 serie speciale "Concorsi ed esami".
  Dalla data di pubblicazione dell'avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale
decorre il termine per le eventuali impugnative.

                               Art. 7.
            Contratto individuale di lavoro e assunzione
  I  candidati  dichiarati vincitori del concorso in questione, ed in
regola con la documentazione prescritta per l'accesso al  profilo  di
che  trattasi, verranno assunti in prova nel profilo professionale di
operatore amministrativo - area B.
  Il relativo rapporto di lavoro verra' instaurato con  le  modalita'
di  cui  all'art.  14  e 14-bis del contratto collettivo nazionale di
lavoro sottoscritto il 16 maggio  1995  e  del  contratto  collettivo
nazionale  di  lavoro  in  vigore  dal 17 febbraio 1999, citati nelle
premesse,  attraverso  la  sottoscrizione   di   appositi   contratti
individuali di lavoro.
  Qualora il candidato, dichiarato vincitore, invitato per la stipula
del  contratto, non si presenti nel giorno fissato per la stipula del
medesimo senza giustificato  motivo,  l'amministrazione  comunichera'
all'interessato di non procedere alla stipula del contratto.
  Nel contratto sono indicati:
  a)  la  tipologia del rapporto di lavoro: a tempo indeterminato e a
tempo parziale;
  b) la data di inizio del  rapporto  di  lavoro,  data  dalla  quale
decorreranno gli effetti giuridici ed economici;
  c)   l'area  di  inquadramento  professionale,  le  mansioni  e  il
trattamento economico iniziale;
  d) la durata del periodo di prova;
  e) la sede di destinazione.
  Il  contratto  di  assunzione e' immediatamente esecutivo, salva la
sopravvenienza di  inefficacia,  qualora  l'organo  di  controllo  ne
ricusi il visto.
  I  vincitori  saranno  assegnati,  tenuto  conto  delle esigenze di
servizio,   presso   uno   degli   uffici   centrali   o   periferici
dell'Amministrazione dei lavori pubblici.
  Ai vincitori del concorso sara' corrisposto dalla data di effettiva
assunzione   in  servizio,  ai  sensi  della  normativa  vigente,  il
trattamento economico corrispondente alla posizione economica B2.

                               Art. 8.
                        Norme di salvaguardia
  Per quanto non previsto  dal  presente  bando  valgono,  in  quanto
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel   testo   unico,  approvato  con  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e nel decreto del Presidente  della
Repubblica  3 maggio 1957, n. 686, e successive norme di integrazione
e modificazione nonche' nel decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487, come modificato dal decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n.    693,  nel  contratto  nazionale  di
lavoro vigente al momento dell'immissione in servizio, nonche' quelle
previste dalla legge 27 dicembre 1997, n. 449.
  Il presente decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4 serie speciale "Concorsi ed esami".
  Roma, 29 novembre 1999
                                        Il direttore generale: Blasco

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.98 del 10/12/1999
Ente:	MINISTERO DEI LAVORI PUBBLICI
Località:	Nazionale
Codice atto:	099E9917
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	16
Scadenza:	9/1/2000
Tags:	Amministrativi