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UNIVERSITA' DI FERRARA

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti di
categoria C - posizione economica C1, area socio-sanitaria presso il
dipartimento di scienze chirurgiche, anestesiologiche e radiologiche
- sez. di diagnostica e terapia radiologica.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.30 del 13/4/2001
Ente:UNIVERSITA' DI FERRARA
Località:Ferrara  (FE)
Codice atto:001E3039
Sezione:Università
Tipologia:Concorso
Numero di posti:2
Scadenza:14/5/2001

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15
Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 luglio 1988,
n. 534;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazione ed integrazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, ed in particolare l'art.
5;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, e successive
modificazione ed integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Vista la legge 24 dicembre 1995, n. 549, ed in particolare l'art.
1, comma 4, e l'art. 31;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28 ed in particolare l'art.
8;
Visto il contratto collettivo nazionale dei dipendenti del
comparto universita' per il quadriennio normativo 1998-2001;
Considerato che le riserve di cui all'art. 3, comma 3, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 risultano
inoperanti;
Visto il regolamento in materia di accesso dall'esterno ai ruoli
del personale tecnico-amministrativo, a tempo indeterminato, di
questa Universita' approvato con decreto direttoriale 17 gennaio
2001, n. 15;
 
Ordina:
 
Art. 1.
E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
due posti di categoria C, posizione economica C1, area
socio-sanitaria presso il dipartimento di scienze chirurgiche,
anestesiologiche e radiologiche - sez. di diagnostica e terapia
radiologica di questo Ateneo.
Il grado di autonomia e il grado di responsabilita' che
caratterizzano l'attivita' lavorativa sono stabiliti dalla tabella A
allegata al C.C.N.L. di cui in premessa.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

                               Art. 2.
 
Requisiti generali di ammissione
 
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
degli Stati membri dell'Unione europea;
2) diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
I titoli di studio conseguiti all'estero devono essere
riconosciuti equipollenti a quello suindicato, in base ad accordi
internazionali ovvero con le modalita' di cui all'art. 332 del testo
unico 31 agosto 1933, n. 1592, alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione delle domande di partecipazione al
concorso;
3) possesso della qualifica di tecnico sanitario di radiologia.
4) iscrizione al collegio dei tecnici sanitari di radiologia
medica;
5) idoneita' fisica all'impiego.
L'amministrazione ha facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori di concorso, in base alla normativa vigente;
6) di essere in regola con le norme concernenti gli obblighi
militari.
7) di non essere stato escluso dall'elettorato politico attivo;
8) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da altro
impiego statale, ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico
delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili
dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea dovranno
godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.

                               Art. 3.
 
Domande di ammissione
 
La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta libera,
secondo l'unito modello (allegato A) fornito anche per via telematica
(http://www.unife.it), dovra' essere presentata al magnifico rettore
- Universita' degli studi di Ferrara, via Savonarola n. 9 - 44100
Ferrara, entro il termine perentorio di trenta giorni a decorrere dal
giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
La domanda di ammissione al concorso si considerera' prodotta in
tempo utile anche se spedita a mezzo raccomandata a.r. entro il
termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Qualora il termine di scadenza indicato cada in giorno festivo,
la scadenza e' prorogata al primo giorno feriale utile.
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 3, comma 5, della legge
n. 127/97 la sottoscrizione della domanda non va autenticata.
Nella domanda i candidati devono chiaramente indicare il proprio
cognome e nome, data e luogo di nascita. Le donne coniugate debbono
indicare il cognome da nubile.
I candidati devono inoltre dichiarare sotto la propria
responsabilita' di essere in possesso di tutti i requisiti per
ammissione al concorso di cui all'art. 2 del presente bando.
Nella domanda deve essere indicato il recapito che il candidato
elegge ai fini del concorso.
Ogni eventuale variazione dello stesso deve essere
tempestivamente comunicata all'ufficio cui e' stata indirizzata
l'istanza di partecipazione.
La partecipazione al concorso comporta il versamento di una tassa
di L. 15.000 (Euro 7,75) da effettuarsi sul conto corrente postale n.
11861440 intestato a: Universita' degli studi di Ferrara - Rimborsi
spese - Servizio tesoreria, indicando come causale obbligatoria:
"Tassa di concorso per un posto di categoria C - Sez. di Radiologia".
L'attestazione dell'avvenuto pagamento (in originale) deve essere
allegata alla domanda.
Al fine di consentire lo svolgimento delle prove di esame, i
candidati portatori di handicap ai sensi della legge n. 104/1992
nella domanda di partecipazione al concorso dovranno specificare
l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonche'
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
debbono dichiarare altresi' di godere dei diritti civili e politici
anche negli Stati di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi
del mancato godimento; dovranno, altresi', specificare se il titolo
di studio, qualora conseguito all'estero, sia stato riconosciuto
equipollente a quello italiano richiesto.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Non verranno prese in considerazione le domande che non
perverranno nel termine stabilito dal bando.

                               Art. 4.
 
Esclusione dal concorso
 
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'esclusione per difetto dei requisiti e' disposta con nota
motivata del direttore amministrativo.

                               Art. 5.
 
Commissione giudicatrice
 
La commissione giudicatrice del concorso e' costituita con le
modalita' indicate nell'art. 8 del regolamento in materia di accesso
dall'esterno ai ruoli del personale tecnico-amministrativo - a tempo
indeterminato - di questa Universita'.

                               Art. 6.
 
Prove d'esame
 
L'esame consistera' in due prove scritte o pratiche ed in una
prova orale. Esse verteranno sulle materie di cui all'allegato B del
presente bando.
La data ed il luogo di svolgimento delle prove scritte o pratiche
saranno comunicati ai candidati mediante raccomandata a.r., non meno
di quindici giorni prima della data fissata per l'effettuazione delle
prove stesse.
Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritto o pratica un punteggio non
inferiore a 14/20.
L'avviso per la presentazione alla prova orale sara' dato ai
singoli candidati almeno venti giorni prima di quello in cui essi
debbono sostenerlo mediante raccomandata a.r. Ai medesimi sara' data
contemporaneamente comunicazione del voto riportato nelle prime due
prove.
La prova orale si svolgera' in un'aula aperta al pubblico, di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la
commissione forma l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione
del voto da ciascuno riportato; tale elenco verra' affisso all'albo
della sede ove si svolgeranno gli esami.
La prova orale si intendera' superata con una votazione non
inferiore a 14/20.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati
dovranno essere muniti, di un documento di riconoscimento in corso di
validita'.
L'ammissione alle prove concorsuali puo' essere preceduta da
forme di preselezione di tipo attitudinale, cui l'amministrazione
puo' ricorrere qualora il numero delle domande sia dieci volte
superiore ai posti messi a concorso, e comunque non inferiore a 100.
La data e il luogo di svolgimento della prova preselettiva
saranno comunicati ai candidati mediante a.r. non meno di quindici
giorni prima della data fissata per l'effettuazione della prova
stessa.

                               Art. 7.
 
Preferenza a parita' di valutazione
 
Questa amministrazione provvedera' a comunicare ai candidati
eventuali situazioni di parita' di valutazione.
In tal caso i candidati interessati dovranno far pervenire, al
rettore dell'Universita' degli studi di Ferrara, via Savonarola n. 9
- 44100 Ferrara, entro il termine perentorio di quindici giorni
successivi al ricevimento della suddetta comunicazione, i documenti
in carta semplice attestanti l'eventuale possesso dei titoli di
preferenza previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazione e
integrazioni. Da tali documenti dovra' risultare che i requisiti
erano posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso,

                               Art. 8.
 
Formazione ed approvazione della graduatoria
 
Il punteggio complessivo e' dato dalla somma dei voti riportati
nelle singole prove d'esame.
La graduatoria definitiva dei candidati e' formata secondo
l'ordine decrescente dei punti della votazione complessiva riportata
da ciascun candidato, con l'osservanza, in caso di parita' di merito,
delle preferenze previste dall'art. 5 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 487/1994.
Sono dichiarati vincitori del concorso, i candidati utilmente
collocati nella graduatoria di merito nei limiti dei posti
complessivamente messi a concorso.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori, e'
approvata con ordinanza delle direttore amministrativo ed e'
immediatamente efficace. Detta ordinanza sara' pubblicata nell'albo
dell'Universita' degli studi di Ferrara e nel sito Web:
http://www.unife.it> Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
La graduatoria rimarra' efficace per un termine di diciotto mesi
dalla data di pubblicazione sopraindicata, per eventuali coperture di
posti per i quali il concorso e' stato bandito e che successivamente
ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
La graduatoria di merito sara' valida anche per l'eventuale
costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato con
articolazione dell'orario a tempo pieno o parziale secondo la
normativa in vigore.
Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.

                               Art. 9.
 
Assunzione in servizio
 
I candidati dichiarati vincitori saranno invitati, a mezzo
raccomandata a.r., a stipulare in conformita' a quanto previsto dal
contratto collettivo nazionale dei dipendenti del comparto
dell'universita' 1998-2001, il contratto di lavoro individuale a
tempo indeterminato per l'assunzione a categoria C - posizione
economica C1 - area socio-sanitaria con diritto al relativo
trattamento economico.
Ai fini dell'accertamento dei requisiti per l'ammissione
all'impiego di cui al presente bando, il candidato stesso sara'
invitato a presentare a questa Universita', entro trenta giorni dalla
stipulazione del contratto di lavoro individuale, idonea
documentazione.
Scaduto inutilmente il termine sopracitato, e fatta salva la
possibilita' di una sua proroga a richiesta dell'interessato nel caso
di comprovato impedimento, non si dara' luogo alla stipulazione del
contratto, ovvero si provvedera', per i rapporti gia' instaurati,
all'immediata risoluzione dei medesimi. Comporta altresi' l'immediata
risoluzione dal rapporto di lavoro la mancata assunzione in servizio
nel termine assegnato, salvo comprovati e giustificati motivi di
impedimento. In tale caso l'amministrazione, valutati i motivi,
proroga il termine per l'assunzione, compatibilmente con le esigenze
di servizio.
I candidati invalidi di guerra e assimilati devono produrre,
altresi', ai sensi dell'art. 19, comma 2, della legge n. 482/1968,
una dichiarazione legalizzata di un ufficiale sanitario comprovante
che l'invalido, per la natura e il grado della sua invalidita' o
mutilazione, non puo' riuscire di pregiudizio alla salute ed
incolumita' dei compagni di lavoro o alla sicurezza degli impianti.
L'assunzione in servizio e' comunque subordinata all'esistenza,
al momento, dell'apposita copertura finanziaria nel bilancio
d'Ateneo.
Il periodo di prova ha la durata di mesi tre e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
Decorsa la meta' del periodo di prova di cui al precedente comma,
nel restante periodo ciascuna delle parti puo' recedere dal rapporto
in qualsiasi momento senza obbligo di preavviso ne' di indennita'
sostitutiva del preavviso.
Il recesso opera dal momento della comunicazione alla
controparte.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in servizio e allo stesso viene riconosciuta l'anzianita' dal giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
In caso di recesso la retribuzione viene corrisposta fino
all'ultimo giorno di effettivo servizio, compresi i ratei della
tredicesima mensilita'; spetta altresi' al dipendente la retribuzione
corrispondente alle giornate di ferie maturate e non godute.

                              Art. 10.
 
Responsabile del procedimento
 
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5 della legge 7 agosto
1990, n. 241, il responsabile del procedimento concorsuale di cui al
presente bando e' il dott. Alessandro Perfetto - Universita' degli
studi di Ferrara, via Savonarola n. 9 - 44100 Ferrara - Tel.
0532/293343 - 293336 - 293344 - Fax 0532/293337 - E-mail
concorsiunife.it.

                              Art. 11.
 
Norme finali e transitorie
 
Per quanto non previsto dal presente bando valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni in materia di accesso agli impieghi
nella pubblica amministrazione.
I dati personali trasmessi dai candidati con le domande di
partecipazione al concorso, ai sensi degli articoli 10 e 12 della
legge n. 675/1996, saranno trattati per le finalita' di gestione
della procedura concorsuale e dell'eventuale procedimento di
assunzione in servizio.
Ferrara, 22 marzo 2001
Il direttore amministrativo: Fabbri

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