Concorso UNIVERSITA' L' ORIENTALE DI NAPOLI

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UNIVERSITA' "L' ORIENTALE" DI NAPOLI

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento di
due esperti e collaboratori linguistici di madre lingua spagnola
con rapporto di lavoro a tempo determinato (per tre anni)
part-time da assegnare al Centro per la didattica linguistica.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.30 del 17/4/2009

Ente: UNIVERSITA' "L' ORIENTALE" DI NAPOLI

Località: Napoli (NA)

Codice atto: 9E002847

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 18/5/2009

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
   Vista la legge del 9 maggio 1989, n. 168;
   Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni ed
integrazioni, recante norme in materia di procedimento amministrativo
e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
   Vista  la legge del 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modifiche
ed integrazioni;
   Visto  il  decreto rettorale n. 18 del 13 gennaio 1994, cosi' come
modificato  dal  decreto rettorale n. 115 del 18 gennaio 1994, con il
quale e' stato istituito il Centro per la didattica linguistica;
   Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica del 9 maggio
1994, n. 487 e successive modifiche ed integrazioni;
   Visto  il  decreto-legge  21  aprile 1995, n. 120, convertito, con
modificazioni,  nella  legge 21 giugno 1995, n. 236 ed in particolare
l'art.  4,  relativo  alle  modalita' di reclutamento degli esperti e
collaboratori linguistici;
   Visto   lo   statuto   dell'Universita'   degli  studi  di  Napoli
«L'Orientale» attualmente vigente;
   Vista  la  legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni
ed integrazioni;
   Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403, relativo al regolamento di attuazione degli articoli 1, 2, 3,
della suddetta legge n. 127/1997;
   Visto  il  regolamento  del  Centro  per la didattica linguistica,
emanato  con  decreto  rettorale n.  1578  del  26  settembre 2000 ed
affisso all'albo dell'Ateneo il 16 ottobre 2000;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445;
   Visto  il  decreto  legislativo  n.  165 del 30 marzo 2001 recante
«Norme  generali  sull'ordinamento  del  lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche e successive modifiche ed integrazioni»;
   Visto  il  decreto  legislativo  n.  368  del  6  settembre 2001 e
ss.mm.ii.;
   Visto  il  decreto  del Presidente della Repubblica del 18 gennaio
2002,   n.   54,   testo   unico  delle  disposizioni  legislative  e
regolamentari  in  materia  di circolazione e soggiorno dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea e ss. mm. ed ii.;
   Vista la legge n. 189 del 30 luglio 2002 e ss.mm.ii.;
   Visto  il  decreto  legislativo  30 giugno 2003, n. 196 «Codice in
materia di protezione dei dati personali»;
   Visto  il decreto-legge n. 112 del 25 giugno 2008, convertito, con
modificazioni, con la legge n. 133 del 6 agosto 2008;
   Visto il vigente C.C.N.L del comparto universita';
   Vista  la  delibera  della  giunta  del  Centro  per  la didattica
linguistica nella seduta del 17 febbraio 2009;
   Vista  la  delibera  del consiglio di amministrazione nella seduta
del 10 marzo 2009;
   Tenuto  conto  che  si  procedera'  all'immissione in servizio dei
vincitori  della  presente  selezione  pubblica subordinatamente alla
capienza dei relativi stanziamenti di bilancio dell'Ateneo;
                              Decreta:
                               Art. 1.
   E'  indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il
reclutamento  di  due  esperti  e  collaboratori linguistici di madre
lingua  spagnola  da assegnare al Centro per la didattica linguistica
al  fine  di  addivenire  alla  stipula  di  due contratti di diritto
privato  di  lavoro  subordinato  a tempo determinato part-time della
durata di tre anni, con un impegno di n. 318 annue ore cadauno.

                               Art. 2.
                     Requisiti per l'ammissione
   Possono  partecipare  alla  selezione  i  soggetti di lingua madre
spagnola,   che   siano  cittadini  italiani  o  stranieri  che,  per
derivazione  familiare o vissuto linguistico, abbiano la capacita' di
esprimersi con naturalezza nella lingua spagnola.
   I  candidati  devono  essere  in  possesso  di  diploma  di laurea
magistrale   ovvero  di  titolo  di  studio  universitario  straniero
adeguato  alle funzioni da svolgere ed esperienza che assicuri idonea
qualificazione e competenza.
   I predetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione.

                               Art. 3.
                        Domanda di ammissione
   Le domande di ammissione alla selezione, redatte in carta semplice
in  conformita'  ai  modelli  allegati al presente bando, debitamente
firmate  e  corredate  dai  titoli  dei  quali  i candidati intendono
avvalersi  ai fini della selezione, potranno essere consegnate a mano
a  questa  Universita'  (allegato  A)  direttamente  all'ufficio  del
personale amministrativo e tecnico - via Nuova Marina n. 59 - Napoli,
entro  e  non  oltre  le  ore 12,00 dei giorni lavorativi, escluso il
sabato, nel termine perentorio di giorni trenta decorrenti dal giorno
successivo  alla  data  di  pubblicazione  del  presente  bando nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  - 4ª serie speciale
«Concorsi   ed  esami»  - oppure  potranno  essere  spedite  a  mezzo
raccomandata    a/r    (allegato   B),   indirizzate   al   direttore
amministrativo dell'Universita' degli studi di Napoli «L'Orientale» -
via  Chiatamone  n.  61/62 -  Palazzo  Du  Mesnil - 80121 Napoli, nel
termine  perentorio di giorni trenta decorrenti dal giorno successivo
alla   data  di  pubblicazione  del  presente  bando  nella  Gazzetta
Ufficiale  della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami»  -   fara' fede, in questo caso, il timbro a data dell'Ufficio
postale accettante.
   Nella  domanda,  di cui agli schemi esemplificativi (allegato A) o
(allegato  B),  i  candidati  dovranno  dichiarare  sotto  la propria
responsabilita':
    a) cognome e nome (scritti in carattere stampatello se la domanda
non   e'   dattiloscritta);  le  donne  coniugate  dovranno  indicare
nell'ordine,  il cognome da nubile, il cognome del coniuge ed il nome
proprio;
    b) codice di identificazione personale (codice fiscale);
    c) il luogo, la data di nascita;
    d) l'attuale residenza;
    e) la lingua madre;
    f) la cittadinanza;
    g) di essere/non essere in possesso del permesso di soggiorno (se
cittadino di uno Stato non appartenente all'Unione europea);
    h)  il possesso del diploma di laurea magistrale ovvero titolo di
studio  universitario straniero adeguato alle funzioni da svolgere ed
idonea  qualificazione  e competenza (indicare la data e il luogo del
conseguimento del titolo);
    i)  di non aver riportato condanne penali o le eventuali condanne
penali  riportate  (anche  se  sia  stata  concessa amnistia, condono
indulto  o  perdono giudiziale), indicando gli estremi delle relative
sentenze e gli eventuali procedimenti penali pendenti a suo carico;
    j)  di  non  essere  stato  destituito  dall'impiego  presso  una
pubblica  amministrazione per persistente insufficiente rendimento, e
di  non  essere  stato  dichiarato decaduto da un impiego statale, ai
sensi  dell'art.  127,  lettera  d)  del decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 (solo per i cittadini italiani);
    k)  di  essere  iscritto  nelle liste elettorali, precisandone il
comune, indicando eventualmente i motivi della non iscrizione o della
cancellazione dalle medesime (solo per i cittadini italiani);
    l)  di  godere dei diritti politici nello Stato di appartenenza e
di provenienza.
   I  requisiti  di cui sopra, per tutti i candidati, dovranno essere
posseduti   alla   data   di   scadenza  dei  termini  utili  per  la
presentazione delle domande di partecipazione.
   Nella  domanda  dovra'  essere  altresi'  indicato  il domicilio o
recapito  al  quale  il  candidato  desidera  che  siano trasmesse le
comunicazioni inerenti la selezione.
   Non  e'  richiesta  l'autenticazione della firma dell'aspirante in
calce alla domanda.
   I  candidati  sono  ammessi  con  riserva  alla selezione (art. 3,
decreto  del  Presidente  della  Repubblica 9  maggio  1994, n. 487).
L'amministrazione  puo'  disporre  in  ogni momento con provvedimento
motivato   l'esclusione  dal  concorso  per  difetto  dei  prescritti
requisiti.
   I  candidati  riconosciuti  portatori  di  handicap ai sensi della
legge  n.  104/1992  e  successive  modifiche  ed integrazioni, nella
domanda   di  partecipazione  alla  selezione,  dovranno  specificare
l'ausilio  necessario  in  relazione  al  proprio  handicap,  nonche'
l'eventuale  necessita'  di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove.
   L'amministrazione  non  assume  alcuna responsabilita' nel caso di
irreperibilita'   del   destinatario   e   per   la   dispersione  di
comunicazioni  causata  da inesatta indicazione del recapito da parte
dell'aspirante  o  da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento
del  recapito  indicato  nella  domanda,  ne'  per eventuali disguidi
postali  o  telegrafici e ne' per mancata restituzione dell'avviso di
ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.
   Gli aspiranti dovranno, inoltre, allegare alla domanda:
    fotocopia del codice fiscale e del documento di identita';
    curriculum  debitamente  sottoscritto dal candidato della propria
attivita' scientifica e professionale, in duplice copia;
    documenti e titoli di cui all'art. 5 del presente bando;
    elenco,  debitamente  sottoscritto dal candidato, dei documenti e
titoli  scientifici  e  professionali  presentati  in  allegato  alla
domanda, in duplice copia;
    pubblicazioni  scientifiche  prodotte  in  originale  o  in copia
conforme   all'originale;   la   conformita'   potra'   risultare  da
dichiarazione  sostitutiva  dell'atto  di  notorieta',  resa sotto la
responsabilita'  del  candidato ai sensi dell'art. 47 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000. Per i lavori
stampati   all'estero   deve   risultare  la  data  ed  il  luogo  di
pubblicazione.

                               Art. 4.
                      Commissione giudicatrice
   La    commissione   giudicatrice,   nominata   con   provvedimento
amministrativo, sara' composta dai seguenti membri: dal direttore del
Centro  per  la  didattica  linguistica  o da un suo delegato, da due
professori  ufficiali  di  lingua  o  letteratura  spagnola o materie
affini.

                               Art. 5.
                       Valutazione dei titoli
   I  titoli  presentati  in  allegato alla domanda di partecipazione
alla  selezione,  relativi al curriculum degli studi (inclusivo della
formazione   post-laurea),   alla  propria  attivita'  scientifica  e
professionale ed ogni altro attestato ritenuto utile, potranno essere
esibiti in carta semplice nel rispetto delle seguenti modalita':
    in originale;
    in copia autentica;
    in   copia   conforme   all'originale   (autocertificazione).  La
conformita'   all'originale   potra'   risultare   da   dichiarazione
sostitutiva  dell'atto  di  notorieta' resa dal candidato in calce al
documento  ovvero  annessa  allo  stesso, ai sensi di quanto disposto
dagli  articoli  19  e 47 del decreto del Presidente della Repubblica
italiana  n.  445  del  28 dicembre 2000 e ss.mm.ii., corredata della
fotocopia del documento di identita' in corso di validita'.
   Laddove  il  candidato  non  intenda,  o  non possa (ex art. 3 del
decreto  del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000)
avvalersi  di  dichiarazione  sostitutiva  di certificazioni ai sensi
dell'art.  46  del decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del
28  dicembre  2000,  i  documenti  ed i certificati vanno prodotti in
originale.
   Si  rappresenta,  ad ogni buon fine, che, ai sensi dell'art. 3 del
decreto  del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000,
le   disposizioni   del   medesimo   testo   unico   in   materia  di
autocertificazione  si  applicano ai cittadini italiani e dell'Unione
europea.   I   cittadini   di   Stati  non  appartenenti  all'Unione,
regolarmente   soggiornanti   in   Italia,   possono   utilizzare  le
dichiarazioni   sostitutive,   di   cui   agli   articoli  46  e  47,
limitatamente  agli  stati,  alle  qualita'  personali  ed  ai  fatti
certificabili  o  attestabili da parte di soggetti pubblici italiani,
ovvero  purche' autorizzati a soggiornare nel territorio dello Stato,
possono  utilizzare  le  dichiarazioni  sostitutive di cui sopra, nei
casi  in  cui  la  produzione delle stesse avvenga in applicazione di
convenzioni  internazionali  fra  l'Italia ed il Paese di provenienza
del  dichiarante.  Infine,  al di fuori di tutti i casi sopra citati,
gli   stati,   le  qualita'  personali  ed  i  fatti,  devono  essere
documentati  mediante  certificati  o  attestazioni  rilasciati dalla
competente  autorita'  dello Stato estero, corredati di traduzione in
lingua  italiana autenticata dall'Autorita' consolare italiana che ne
attesta    la   conformita'   all'originale,   dopo   aver   ammonito
l'interessato  sulle  conseguenze  penali  della produzione di atti o
documenti non veritieri.
   In   ogni  caso,  per  tutti  i  candidati,  appartenenti  o  meno
all'Unione   europea,  i  certificati  relativi  ai  titoli  dovranno
contenere,  oltre  alle generalita' complete del candidato, tutti gli
elementi necessari alla loro valutazione. Alla documentazione redatta
in  lingua  straniera,  qualora diversa dalla lingua spagnola, dovra'
essere  allegata  una  traduzione  in  lingua  italiana  regolarmente
autenticata.
   Non  saranno  presi in considerazione eventuali titoli o documenti
pervenuti  dopo  il termine ultimo per la presentazione delle domande
di selezione.
   La  commissione  disporra'  di un punteggio complessivo pari a 100
punti.
   Ai  titoli  e  pubblicazioni  sara' riservato un punteggio sino al
30%; al colloquio il rimanente 70%.
   Prima  di  procedere  alla  valutazione  dei titoli la commissione
stabilira'  i  criteri  oggettivi e predeterminati per la valutazione
degli stessi.
   L'amministrazione non assume alcun impegno per la restituzione dei
titoli e delle pubblicazioni presentate.

                               Art. 6.
                              Colloquio
   Il  colloquio,  al quale saranno riservati 70 dei 100 punti che la
commissione  ha  a  disposizione, e' volto ad accertare l'idoneita' a
svolgere  le  mansioni di collaborazione previste nell'art. 51, comma
1, del C.C.N.L. 1994-1997, nonche' deliberate dalla giunta del Centro
per  la  didattica linguistica dell'Ateneo nella seduta del 16 aprile
2003,   con   particolare   riferimento   all'attivita'  di  supporto
all'apprendimento  linguistico  in forma di esercitazioni pratiche di
conversazione  per  il  consolidamento  delle conoscenze di fonetica,
morfologia,  sintassi  e lessico. Il colloquio si intende superato se
il candidato ottiene un punteggio pari o superiore a 49/70.
   Il colloquio avra' luogo in data 8 giugno 2009 con inizio alle ore
10,00  presso  la sede dell'Ateneo di «Palazzo del Mediterraneo» sita
in via Nuova Marina, 59 - 80133 Napoli (IV piano - presso il CILA).
   I   candidati,   che   non   avranno  ricevuto  alcuna  tempestiva
comunicazione  di esclusione dal concorso, sono tenuti a presentarsi,
senza  alcun  preavviso,  in  data  e ora stabilita presso la sede di
esame indicata.
   I  candidati  sono  tenuti a presentarsi al colloquio muniti di un
documento di riconoscimento valido a norma di legge.
   Prima  del  colloquio  verra'  data comunicazione ai candidati del
voto riportato nella valutazione dei titoli.
   La  somma dei voti riportati nel colloquio e nella valutazione dei
titoli  costituira',  per  ciascun  candidato, il punteggio finale in
base  al  quale la commissione giudicatrice formulera' la graduatoria
di merito.

                               Art. 7.
                        Graduatoria di merito
   I  candidati saranno collocati nella graduatoria di merito secondo
l'ordine  decrescente  della  votazione  complessiva riportata. Detta
graduatoria  sara'  approvata  con  provvedimento  amministrativo  ed
affissa  all'albo  dell'Ateneo.  Dalla data di affissione decorrono i
termini per eventuali impugnative.
   Saranno dichiarati vincitori i candidati utilmente collocati nella
suddetta   graduatoria  di  merito  per  aver  riportato  il  maggior
punteggio finale.

                               Art. 8.
           Immissione in servizio e documentazione di rito
   Questa  Universita'  procedera'  alla  stipula di due contratti di
lavoro  subordinato,  di  diritto  privato,  a  tempo determinato nei
limiti  e con le modalita' indicate al precedente art. 1 del presente
bando.
   Il  contratto di assunzione in servizio non verra' stipulato, o si
provvedera'  alla  risoluzione del rapporto gia' instaurato, se colui
che  regolarmente invitato non assuma servizio nel termine assegnato,
salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento.
   I  candidati  chiamati in servizio con contratto di lavoro a tempo
determinato,  per  la  durata  di  tre  anni,  dovranno effettuare un
periodo  di  prova  di 30 giorni. Decorso detto periodo, senza che il
rapporto  di lavoro sia stato risolto da una delle parti, si avra' la
conferma in servizio.
   I  vincitori  della  selezione  pubblica dovranno presentare o far
pervenire, a pena di decadenza, all'Universita' degli studi di Napoli
«L'Orientale»  - Ufficio del personale amministrativo e tecnico - Via
Nuova  Marina, 59 - Napoli, nel termine perentorio di 30 giorni dalla
comunicazione dell'Ateneo i seguenti documenti:
    certificato di cittadinanza in carta semplice;
    dichiarazione  in  carta semplice di non svolgere altre attivita'
incompatibili con l'impegno richiesto;
    certificato  medico  in  bollo  rilasciato da un medico militare,
provinciale   o   ufficiale  sanitario  del  comune  di  residenza  o
equipollente,  dal  quale  risulti  che  il  candidato e' fisicamente
idoneo   all'impiego   per   il   quale   ha   prodotto   istanza  di
partecipazione.
   I certificati rilasciati dalle competenti autorita' degli Stati di
cui lo straniero vincitore e' cittadino dovranno essere conformi alle
disposizioni  vigenti  negli  Stati  di  origine  e legalizzati dalle
competenti Autorita' consolari italiane.
   Alla  predetta  documentazione  redatta in lingua straniera dovra'
essere  allegata  una  traduzione  in  lingua  italiana redatta dalla
competente  rappresentanza  diplomatica  o  consolare  ovvero  da  un
traduttore ufficiale.
   Per  l'assunzione  in  servizio  i  candidati  possono  rilasciare
dichiarazioni  sostitutive  di  certificazioni  (art. 46, decreto del
Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000) sottoscritte
alla  presenza  del  personale  addetto  esibendo valido documento di
riconoscimento,  relative al possesso dei requisiti di partecipazione
richiesti   dal   bando   di  concorso.  Tali  dichiarazioni  saranno
rilasciate  dall'interessato consapevole delle responsabilita' penali
cui andra' incontro in caso di dichiarazioni mendaci.
   Nel caso in cui le dichiarazioni sostitutive, di cui agli articoli
46  e  47  del  decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28
dicembre  2000,  siano presentate dai cittadini della Unione europea,
si applicano le stesse modalita' previste per i cittadini italiani.
   I  cittadini  di  Stati  non appartenenti all'Unione, regolarmente
soggiornanti  in Italia, possono utilizzare dichiarazioni sostitutive
limitatamente  ai  casi in cui si tratti di comprovati stati, fatti e
qualita'  personali  certificabili o attestabili da parte di soggetti
pubblici o privati italiani.
   I  cittadini  di  Stati  non appartenenti all'Unione autorizzati a
soggiornare   nel   territorio  dello  Stato  possono  utilizzare  le
dichiarazioni  sostitutive  di  cui agli articoli 46 e 47 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000, nei casi
in  cui  la  produzione  delle  stesse  avvenga  in  applicazione  di
convenzioni  internazionali  fra  l'Italia ed il Paese di provenienza
del dichiarante.
   Nel  caso  in  cui i vincitori della selezione siano sprovvisti di
visto  di  ingresso in Italia per motivi di lavoro dovranno ritornare
nel  Paese  di  origine  in  attesa  della  concessione  del visto di
ingresso in Italia.
   Ai soggetti portatori di handicap ai sensi della legge n. 104/1992
e   successive   modifiche  ed  integrazioni,  saranno  applicate  le
disposizioni di cui all'art. 22 della legge stessa.
   L'amministrazione  si  riserva  a  suo  insindacabile giudizio, di
sottoporre gli immessi in servizio, a visita medica.

                               Art. 9.
            Impegni contrattuali e trattamento economico
   La prestazione d'opera dell'esperto e collaboratore linguistico di
lingua  madre straniera consistera' nello svolgimento delle attivita'
previste dall'art. 6 del presente bando.
   L'impegno  contrattuale annuale sara' determinato in conformita' a
quanto  previsto  dalla normativa di comparto vigente. I compiti e la
programmazione  dell'orario  saranno  stabiliti  dal  Centro  per  la
didattica  linguistica  in  relazione  alle esigenze di apprendimento
delle lingue straniere.
   L'eventuale  assegnazione del collaboratore ed esperto linguistico
di   lingua  madre  straniera  ad  una  facolta'  o  la  suddivisione
dell'impegno   orario   contrattuale  fra  diverse  facolta'  saranno
predisposte dal Centro per la didattica linguistica medesima.
   L'Ateneo   procedera'  annualmente,  mediante  il  Centro  per  la
didattica   linguistica,  alla  verifica  dell'attivita'  svolta  dal
collaboratore ed esperto linguistico di madre lingua straniera.
   Al  personale  assunto  e'  consentito,  previa  autorizzazione da
richiedere  all'amministrazione,  l'esercizio di altre prestazioni di
lavoro  che non arrechino pregiudizio alle esigenze di servizio e non
siano     incompatibili     con     le     attivita'    istituzionali
dell'amministrazione stessa.
   Al  collaboratore  ed  esperto linguistico compete, in proporzione
all'impegno  orario  richiesto,  la  retribuzione oraria prevista dal
vigente  C.C.N.L.  relativo  al  personale del comparto universita' e
l'eventuale  assegno  per  il nucleo familiare ai sensi delle vigenti
disposizioni.
   Al  personale  di cui trattasi si applica il trattamento normativo
previsto  per  il  personale  tecnico-amministrativo  con rapporto di
lavoro a tempo parziale.

                              Art. 10.
                   Trattamento dei dati personali
   Ai  fini dell'applicazione del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n.  196  «Codice  in  materia  di  protezione  dei dati personali» si
informa che i dati personali saranno raccolti dall'Universita' per le
sole  finalita' inerenti lo svolgimento della selezione e la gestione
dell'eventuale  rapporto  di  lavoro, nel rispetto delle disposizioni
vigenti.

                              Art. 11.
            Responsabile del procedimento amministrativo
   Il   responsabile  del  procedimento  amministrativo  e'  il  capo
dell'ufficio  del  personale amministrativo e tecnico ovvero, in caso
di assenza, un suo delegato.

                              Art. 12.
                             Pubblicita'
   Il  presente  bando  sara'  pubblicato  nella Gazzetta Ufficiale -
4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - nonche' inserito nel sito web
di questo Ateneo all'indirizzo: www.unior.it>    Napoli, 9 aprile 2009
                                Il direttore amministrativo: Borrelli

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.30 del 17/4/2009
Ente:	UNIVERSITA' "L' ORIENTALE" DI NAPOLI
Località:	Napoli (NA)
Codice atto:	9E002847
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	18/5/2009