Concorso COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA

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COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA

Approvazione del bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, a
tre posti di vice assistente nella carriera operativa del personale
di ruolo della Consob, da destinare alla sede secondaria operativa
di Milano. (Delibera n. 12098 dell'11 agosto 1999).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.72 del 10/9/1999

Ente: COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA

Località: Roma (RM)

Codice atto: 099E7090

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 3

Scadenza: 11/10/1999

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                      LA COMMISSIONE NAZIONALE
                     PER LE SOCIETA' E LA BORSA
  Vista la legge 7 giugno 1974, n. 216, e le successive modificazioni
e integrazioni;
  Visto  il  regolamento  disciplinante  il  trattamento giuridico ed
economico del personale della Consob, adottato dalla Commissione  con
deliberazioni  del  23  luglio  1997  e  del  12 novembre 1997 e reso
esecutivo con decreto del Presidente del Consiglio dei  Ministri  del
22 dicembre 1997;
  Visto    il   regolamento   concernente   l'organizzazione   e   il
funzionamento  della   Consob,   adottato   dalla   Commissione   con
deliberazione  n.  8674  del  17  novembre  1994 e reso esecutivo con
decreto del Presidente del Consiglio dei  Ministri  del  25  novembre
1994;
  Visto l'art. 6 della II parte del regolamento del personale;
  Vista   la   delibera   n.   11343  del  17  aprile  1998,  recante
l'approvazione della dotazione organica per le carriere  operativa  e
dei  servizi generali per l'anno 1998, ai sensi della quale risultano
disponibili, nella qualifica di vice assistente, tre posti da coprire
mediante concorso pubblico;
  Vista la delibera n. 11590 del 26 agosto 1998, recante la  modifica
alle tabelle dell'organico riportate nell'allegato A, rispettivamente
alla  I e alla II parte del regolamento del personale, resa esecutiva
con  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri  del  28
settembre 1998;
  Considerato  il  perdurare,  presso la sede secondaria operativa di
Milano, delle esigenze di personale da  adibire  a  mansioni  proprie
della qualifica di vice assistente;
  Ravvisata  quindi  la  necessita' di bandire un concorso pubblico a
tre posti di vice assistente in relazione  alle  citate  esigenze  di
personale della sede secondaria operativa di Milano;
                              Delibera:
  E'  approvato  l'unito  schema  di  bando di concorso pubblico, per
titoli ed esami, a tre  posti  di  vice  assistente  in  prova  nella
carriera  operativa del personale di ruolo della Comissione nazionale
per le societa'  e  la  borsa,  da  destinare  alla  sede  secondaria
operativa di Milano.
  La presente delibera sara' pubblicata nel bollettino della Consob e
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
      Roma, 11 agosto 1999
      p. Il presidente: Cardia
              ----------------------------------------
     CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, A TRE POSTI DI VICE
ASSISTENTE IN PROVA, NELLA CARRIERA OPERATIVA DEL PERSONALE DI RUOLO
DELLA COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA, DA DESTINARE
              ALLA SEDE SECONDARIA OPERATIVA DI MILANO.
                               Art. 1.
  E'  indetto  un concorso pubblico, per titoli ed esami, a tre posti
di vice assistente in prova, nella carriera operativa  del  personale
di  ruolo  della Commissione nazionale per le societa' e la borsa, da
destinare alla sede secondaria operativa di Milano.

                               Art. 2.
                     Requisiti per l'ammissione
  Per  l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
  a) cittadinanza italiana, ovvero, in applicazione del  decreto  del
Presidente  del  Consiglio  dei Ministri del 7 febbraio 1994, n. 174,
cittadinanza di altro Stato membro dell'Unione europea;
  b) godimento dei diritti politici;
  c)  diploma  di  scuola  secondaria  di  secondo  grado  o   titolo
equipollente  a  tutti  gli  effetti  di legge. Nel caso di titolo di
studio  conseguito  all'estero,  la  domanda  di  partecipazione   al
concorso  deve  essere  corredata dal provvedimento di riconoscimento
dell'equipollenza al corrispondente  titolo  italiano  in  base  alla
normativa  vigente,  con  l'indicazione  della  scala  di valutazione
utilizzata per l'attribuzione del voto;
  d) esperienza lavorativa di almeno due anni con rapporto di  lavoro
subordinato  presso  amministrazioni  dello  Stato  o  enti pubblici,
ovvero aziende o enti privati, comportante lo svolgimento di mansioni
impiegatizie di natura esecutiva. A tal fine potranno essere cumulati
rapporti di lavoro di durata non inferiore a tre mesi;
  e) idoneita' fisica all'impiego. Si precisa che, ai sensi dell'art.
1 della legge 28 marzo 1991, n. 120, la  condizione  di  privo  della
vista  comporta  inidoneita'  allo svolgimento delle mansioni proprie
della qualifica di vice  assistente  in  quanto  il  relativo  ambito
mansionistico   e'  caratterizzato  da  un'attivita'  prevalentemente
consistente nella gestione  di  procedure  operative  che  richiedono
l'utilizzo  di  macchine  o apparecchiature meccaniche, elettriche ed
elettroniche, tale da presupporre una normale funzionalita' visiva.
  I cittadini di Stati dell'Unione europea diversi dall'Italia devono
altresi' essere in possesso dei seguenti ulteriori requisiti:
  godimento dei diritti politici anche nello Stato di appartenenza  o
di provenienza;
  adeguata conoscenza della lingua italiana.
  I   requisiti   prescritti  dal  presente  articolo  devono  essere
posseduti  alla  data  di  scadenza  del   termine   utile   per   la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
  La  Consob  procede  all'esclusione  dal  concorso,  ovvero non da'
seguito all'assunzione, ovvero provvede alla risoluzione del rapporto
d'impiego dei soggetti nei cui confronti accerti la mancanza di uno o
piu' requisiti previsti dal bando.
  Non possono accedere all'impiego presso la Consob:
  coloro che abbiano riportato condanne penali passate in giudicato e
subite per reati conseguenti a comportamenti  ritenuti  incompatibili
con le funzioni da espletare nell'Istituto;
  coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
  coloro  che  siano  stati  destituiti,  dispensati  per persistente
insufficiente rendimento o dichiarati  decaduti  dall'impiego  presso
una  pubblica amministrazione, anche a ordinamento autonomo, o presso
enti pubblici, anche economici, ovvero licenziati da aziende  o  enti
privati  per  giusta  causa  o per giustificato motivo ascrivibili ad
inadempimento del dipendente;
  coloro   che  siano  stati  collocati  a  riposo  da  una  pubblica
amministrazione con i benefici previsti dalla legge 24  maggio  1970,
n. 336, o dal decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1972,
n.  748,  o dal decreto-legge 8 luglio 1974, n. 261, convertito dalla
legge 14 agosto 1974, n. 355.

                               Art. 3.
 Domande di ammissione - Termine per la presentazione delle domande
  Le domande di ammissione al concorso devono essere presentate  alla
Commissione  nazionale per le societa' e la borsa, Divisione risorse,
ufficio gestione risorse umane, via Isonzo  n.  19/d,  00198  Roma  -
anche tramite consegna presso la sede secondaria operativa di Milano,
via  della Posta n. 8/10, 20123 Milano - entro e non oltre il termine
perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del  presente
bando  nella  Gazzetta Ufficiale della Repubblica. A tal fine fa fede
il timbro a data apposto dagli uffici della Consob.
  Si considerano prodotte in tempo utile le domande di partecipazione
spedite alla predetta Divisione risorse a mezzo di  raccomandata  con
avviso  di  ricevimento  entro il termine di cui al comma precedente.
Ai fini della determinazione della data  di  spedizione  fa  fede  il
timbro  a  data  apposto dall'ufficio postale accettante. Sulla busta
deve essere apposto il numero di riferimento del  concorso  riportato
nello schema di domanda (Allegato 1).
  Il   termine  di  scadenza  per  la  presentazione  ovvero  per  la
spedizione delle domande, ove cada in giorno festivo, e' prorogato al
giorno seguente non festivo.
  La  domanda  deve  essere  sottoscritta  in  originale  e   redatta
utilizzando  l'apposito modulo, o copia di esso, allegato al presente
bando (Allegato 1).
  In caso di presentazione di istanze, atti  o  documenti  in  lingua
straniera,  deve  essere  allegata una traduzione in lingua italiana,
certificata conforme al testo  straniero,  redatta  dalla  competente
rappresentanza diplomatica o consolare.
  Nella domanda il candidato deve altresi' dichiarare il possesso dei
titoli  che  intende  far  valutare  dalla  commissione esaminatrice,
purche' rientranti tra quelli indicati al successivo art. 5.
  Per il riconoscimento dei  benefici  previsti  dall'art.  20  della
legge  5  febbraio  1992,  n.  104  ("Legge  quadro per l'assistenza,
l'integrazione sociale e i diritti delle  persone  handicappate"),  i
candidati  portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3 della medesima
legge, devono specificare nella domanda di partecipazione al concorso
la necessita' di tempi aggiuntivi e/o gli ausili per  lo  svolgimento
della  prova  preselettiva  e  delle prove d'esame, in relazione allo
specifico handicap posseduto. A tal fine i candidati devono  allegare
alla  domanda  idonea  certificazione  relativa al suddetto handicap,
rilasciata dalla struttura pubblica competente.   E' anche  possibile
attestare di essere stato riconosciuto portatore di handicap ai sensi
del  citato  art.  3  mediante  dichiarazione  sostitutiva di atto di
notorieta' effettuata ai sensi dell'art. 4, della legge  n.  15/1968.
Sulla  base  di  tale documentazione la Consob accerta la sussistenza
dei presupposti  per  la  concessione,  da  parte  della  commissione
esaminatrice,  dei  suddetti  tempi aggiuntivi e/o ausili. Qualora la
Consob riscontri la non veridicita'  di  quanto  autocertificato  dal
candidato,   procede   all'annullamento   della  prova  dallo  stesso
sostenuta.
  Dalla  domanda  deve  risultare  il  recapito  cui  la  Consob puo'
indirizzare le comunicazioni relative al concorso.
  L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per il caso  di
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva  comunicazione
di  cambiamento  del  recapito  indicato nella domanda, per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici,   o   per   mancata   restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.
  I  candidati, per ogni evenienza, possono prendere contatto, con la
Divisione risorse, ufficio gestione risorse umane (tel.: 06/84771 dal
lunedi' al venerdi', dalle ore 15,30 alle ore 16,30).

                               Art. 4.
                       Esclusione dal concorso
  Non sono prese in considerazione, e comportano quindi  l'esclusione
dal concorso:
  le  domande  spedite  o  presentate  oltre il termine stabilito dal
precedente art. 3;
  le domande prive della sottoscrizione in originale;
  le domande inoltrate tramite fax, telex o telegramma;
  le domande dalle  quali  non  risulti  il  possesso  dei  requisiti
prescritti per l'ammissione al concorso.
  L'esclusione   dal   concorso  e'  disposta  dal  presidente  della
Commissione nazionale per le societa' e la borsa,  con  provvedimento
motivato.
  La  Consob  comunica per iscritto agli interessati il provvedimento
di esclusione all'indirizzo indicato nella domanda.

                               Art. 5.
                       Valutazione dei titoli
  Il punteggio massimo attribuibile ai titoli e' fissato in punti  6.
I titoli a tal fine valutabili sono i seguenti:
  a) votazione conseguita nel diploma di scuola secondaria di secondo
grado prescritto dal precedente art. 2, lettera c), (fino a punti 1);
  b)  durata  dell'esperienza  lavorativa  maturata, oltre i due anni
prescritti per  l'ammissione  al  concorso,  purche'  comportante  lo
svolgimento di mansioni non inferiori a quelle indicate al precedente
art. 2, lettera d) (fino a punti 3);
  c)  diploma  di  laurea  tenuto  conto anche della votazione finale
conseguita (fino a punti 2).
  La commissione esaminatrice - nominata dal presidente della  Consob
con successivo provvedimento - preliminarmente allo svolgimento delle
prove  d'esame,  determina,  per  ciascuna  delle categorie di titoli
indicate dal precedente comma, i criteri di valutazione e il relativo
punteggio, nonche' il punteggio complessivo minimo  per  l'ammissione
alle prove stesse.

                               Art. 6.
                 Prove d'esame - Prova preselettiva
  Le prove d'esame - consistenti in una prova scritta, in una prova a
contenuto  pratico  e in una prova orale integrata da un colloquio in
lingua inglese finalizzato all'accertamento  della  conoscenza  della
lingua  -  si  svolgono  nella  forma  e  sulle  materie indicate nel
programma annesso al presente bando (Allegato 2), ed  hanno  luogo  a
Milano.
  In  relazione  al  numero  dei  candidati  ammessi  al concorso, la
commissione esaminatrice valuta la possibilita' che le prove  d'esame
siano  precedute  da una prova preselettiva, effettuata con l'ausilio
di sistemi elettronici, secondo  il  programma  annesso  al  presente
bando  (allegato 2). Tale prova e' intesa ad accertare il possesso di
idonea e specifica preparazione culturale e professionale. Sulla base
dei risultati della prova preselettiva  e'  formata  una  graduatoria
preliminare  e  sono ammessi alle prove d'esame i candidati collocati
in  detta  graduatoria  entro  il  cinquantesimo  posto,  nonche'   i
candidati  eventualmente  classificatisi  ex  aequo  al cinquantesimo
posto.
  Il punteggio conseguito nella prova preselettiva  -  reso  noto  ai
candidati   nella  giornata  di  effettuazione,  mediante  affissione
all'albo della relativa graduatoria nei locali di  svolgimento  della
prova  medesima  -  non  e' preso in considerazione per la formazione
della graduatoria di merito del concorso.
  La  data  ed  il  luogo   di   svolgimento   dell'eventuale   prova
preselettiva   sono   pubblicati   nella   Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica - 4 serie speciale  "Concorsi  ed  esami"  -  di  uno  dei
martedi'  o  venerdi' del mese di ottobre 1999. I relativi criteri di
svolgimento,    preventivamente    stabiliti    dalla     commissione
esaminatrice,  sono  resi  noti  ai candidati prima dell'inizio della
prova stessa.
  Qualora per il numero dei candidati che hanno prodotto  domanda  di
partecipazione  al  concorso  la  commissione esaminatrice non reputi
necessario lo svolgimento  della  prova  preselettiva,  nella  stessa
Gazzetta  Ufficiale  sono resi noti la data e il luogo di svolgimento
della prova scritta e della prova a contenuto pratico.
  Qualora per motivi organizzativi  non  fosse  possibile  pubblicare
nella  predetta  Gazzetta Ufficiale del mese di ottobre 1999 l'avviso
concernente la data e il luogo della prova preselettiva, ovvero della
prova scritta e della  prova  a  contenuto  pratico,  con  la  stessa
Gazzetta e' fornita indicazione di quella successiva nella quale tale
avviso  e' pubblicato. Nel caso in cui, per circostanze straordinarie
e imprevedibili, si  renda  necessario,  dopo  la  pubblicazione  del
calendario   delle   prove,   rinviare  lo  svolgimento  della  prova
preselettiva ovvero della prova scritta e  della  prova  a  contenuto
pratico,  la  notizia  del  rinvio  e del nuovo calendario e' diffusa
mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4 serie speciale "Concorsi
ed esami" - di uno dei martedi' o  venerdi'  precedenti  la  data  di
svolgimento delle prove stesse.
  In  caso  di  svolgimento  della  prova  preselettiva, l'elenco dei
candidati ammessi alla prova scritta e alla prova a contenuto pratico
- per aver superato la prova preselettiva e conseguito  il  punteggio
complessivo   minimo   dei   titoli   determinato  dalla  commissione
esaminatrice - nonche' il luogo e la  data  di  svolgimento  di  tali
prove  sono  pubblicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4
serie speciale "Concorsi ed esami" - di uno dei martedi'  o  venerdi'
del mese di novembre 1999.
  La  Consob  non assume responsabilita' in ordine alla diffusione di
informazioni inesatte riguardanti il calendario delle prove da  parte
di  fonti  non  autorizzate,  diverse da quella indicata nel presente
articolo.
  La prova scritta e  la  prova  a  contenuto  pratico  si  intendono
superate  se  il  candidato riporta, in ciascuna prova, una votazione
non inferiore a 21/30.
  Con  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento,  ai  candidati che
abbiano superato le suddette prove, e' comunicata, con  almeno  venti
giorni  di  anticipo, l'ammissione alla prova orale e al colloquio in
lingua inglese, nonche'  la  data  e  il  luogo  di  svolgimento  dei
medesimi.
  La  prova  orale  si  intende  superata se il candidato riporta una
votazione non inferiore a 21/30. Al colloquio in  lingua  inglese  e'
attribuito un ulteriore punteggio fino a quattro punti.
  Per  essere  ammessi  a  sostenere  le  prove d'esame i concorrenti
devono essere muniti di uno dei seguenti documenti di  riconoscimento
in  corso  di  validita' nonche' di fotocopia in carta semplice dello
stesso documento (eventuali inesattezze dei  dati  anagrafici  devono
essere segnalate all'incaricato dell'identificazione):
  a) carta d'identita';
  b) patente di guida rilasciata da pubbliche autorita';
  c) passaporto;
  d) tessera postale;
  e) porto d'armi.
  I cittadini di Stato membro dell'Unione europea diverso dall'Italia
devono essere muniti di un documento equipollente.
  Coloro  che,  per  motivi di lavoro, necessitino di un attestato di
partecipazione alle prove d'esame, devono  segnalarlo  all'incaricato
dell'identificazione.  L'attestato  e'  rilasciato  al  termine della
prova.
  Durante lo svolgimento delle prove non e' consentito comunicare con
altri candidati, ne' utilizzare carta,  appunti  e  pubblicazioni  di
ogni  specie,  ovvero codici annotati o commentati con riferimenti di
dottrina    e    giurisprudenza,    nonche'    telefoni    cellulari,
apparecchiature   elettroniche   o   macchine   da  calcolo.  Per  lo
svolgimento della  prova  preselettiva  non  e'  consentito  altresi'
l'utilizzo di alcun materiale di supporto.
  Chiunque  non  osservi  le  disposizioni  relative allo svolgimento
delle prove, ovvero quelle impartite in aula, e' escluso dalla  prova
ad insindacabile valutazione della commissione esaminatrice.

                               Art. 7.
                     Titoli - Graduatoria finale
  Espletate  le prove del concorso, la commissione esaminatrice forma
la graduatoria di merito con l'indicazione  dei  punteggi  conseguiti
dai candidati. Il punteggio complessivo e' dato dalla somma:
  della  media dei voti riportati nella prova scritta e nella prova a
contenuto pratico;
  del voto riportato nella prova orale;
  del punteggio riportato nel colloquio in lingua inglese;
  del punteggio relativo ai titoli posseduti.
  La Commissione nazionale per le societa' e la borsa valuta, ai fini
della graduatoria finale, i titoli di precedenza e  preferenza  e  le
riserve stabiliti da disposizioni di legge per essa vincolanti ovvero
indicati  dal  regolamento  disciplinante il trattamento giuridico ed
economico del personale della Consob.
  I candidati che intendano far valere i titoli di cui ai  precedenti
commi  devono farne espressa menzione, sotto pena di decadenza, nella
domanda di ammissione e, entro  il  termine  perentorio  di  quindici
giorni  decorrenti  dal  giorno  successivo  a  quello  in  cui hanno
sostenuto la prova orale, devono produrre idonea  documentazione  che
ne  comprovi il possesso sin dalla data di scadenza del termine utile
per la presentazione della domanda  di  ammissione  al  concorso.  Di
seguito  e' indicato il tipo di certificazione sostitutiva ammessa ai
sensi degli articoli 2 e 4 della legge  4  gennaio  1968,  n.  15,  e
successive  modificazioni,  utilizzabile  a comprova del possesso dei
predetti titoli:
  a) titoli di precedenza e preferenza in genere
  dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' (ai sensi  art.  4,
legge n. 15/1968)
  b)  titoli  di  precedenza e preferenza connessi a:  adempimento di
obblighi  militari  stato  di  famiglia  stato  di  celibe,   nubile,
coniugato, vedovo
  dichiarazione sostitutiva di certificazione (ai sensi art. 2, legge
n. 15/1968)
  c)  titoli  di  studio  (ove  valutabili come titoli oltre che come
requisiti)
  dichiarazione sostitutiva di certificazione (ai sensi art. 2, legge
n. 15/1968)
  d) esperienza lavorativa maturata (ove valutabile come titolo oltre
che come requisito)
  dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' (ai sensi  art.  4,
legge n. 15/1968)
  Se  dopo  le  prove  d'esame e la valutazione dei titoli due o piu'
candidati ottengono pari punteggio, e quindi risultano in graduatoria
nella medesima posizione, e' preferito il candidato piu'  giovane  di
eta'.
  La  Commissione  nazionale  per  le  societa' e la borsa approva la
graduatoria finale dei candidati risultati vincitori del  concorso  e
di  quelli  idonei  e  dichiara  vincitori del concorso stesso, sotto
condizione   sospensiva   dell'accertamento   dei    requisiti    per
l'ammissione  all'impiego,  i primi classificati in detta graduatoria
in relazione al numero dei posti messi a concorso.
  In caso di rinuncia di uno dei vincitori, la Consob si  riserva  la
facolta'  di  assegnare  ad  altro  candidato  idoneo il posto resosi
disponibile, seguendo l'ordine della relativa graduatoria finale.
  La  Consob  si  riserva  altresi'  la  facolta'  di  utilizzare  la
graduatoria  nel  termine di un anno dalla data di approvazione della
stessa.
  La graduatoria del concorso  e'  pubblicata  nel  bollettino  della
Consob.  Di  tale pubblicazione e' data notizia mediante avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4 serie speciale  "Concorsi  ed
esami".

                               Art. 8.
               Documenti per l'ammissione all'impiego
  Con  apposita  comunicazione  i  candidati dichiarati vincitori del
concorso (compresi i candidati cittadini di Stati dell'Unione europea
diversi dall'Italia) sono invitati - sotto  pena  di  decadenza  -  a
presentare,  ovvero  a trasmettere a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento, alla Commissione nazionale per le societa' e  la  borsa,
entro   il   termine   stabilito   in   detta  comunicazione,  idonea
documentazione comprovante il possesso dei requisiti  prescritti  per
l'ammissione  al  concorso e per l'assunzione all'impiego. Di seguito
e' indicato, salvo eccezione, il tipo di documentazione  ammessa,  in
sostituzione  delle normali certificazioni, ai sensi degli articoli 2
e  4, della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni -
i cui prestampati  sono  inviati  agli  interessati  unitamente  alla
comunicazione predetta - utilizzabile a comprova degli stati, fatti o
qualita' posseduti:
  a) luogo e data di nascita .....
  dichiarazione sostitutiva di certificazione (ai sensi art. 2, legge
n. 15/1968)
  b) cittadinanza .....
  dichiarazione sostitutiva di certificazione (ai sensi art. 2, legge
n. 15/1968)
  c)  godimento dei diritti politici (per i cittadini di Stato membro
dell'Unione europea diverso  dall'Italia  deve  essere  attestato  il
godimento dei diritti politici anche in tale Stato)
  dichiarazione sostitutiva di certificazione (ai sensi art. 2, legge
n. 15/1968)
  d) posizione relativa all'adempimento degli obblighi militari
  dichiarazione sostitutiva di certificazione (ai sensi art. 2, legge
n. 15/1968)
  e) titoli di studio (ove non gia' prodotto ai fini dell'art. 7)
  dichiarazione sostitutiva di certificazione (ai sensi art. 2, legge
n. 15/1968)
  f)  esperienza  lavorativa  maturata (ove non gia' prodotto ai fini
dell'art. 7)
  dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' (ai sensi  art.  4,
legge n. 15/1968)
  g) assenza di condanne penali
  dichiarazione sostitutiva di certificazione (ai sensi art. 2, legge
n. 15/1968)
  h) condanne subite (con indicazione del loro passaggio in giudicato
o meno)
  dichiarazione  sostitutiva  di atto di notorieta' (ai sensi art. 4,
legge n. 15/1968)
  i) carichi pendenti .....
  dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' (ai sensi  art.  4,
legge n. 15/1968)
  l)  misure  di sicurezza subite o procedimenti in corso per la loro
applicazione
  dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' (ai sensi  art.  4,
legge n. 15/1968)
  m)  sana  e  robusta costituzione e conseguente idoneita' fisica al
servizio continuativo ed incondizionato nell'impiego con accertamento
sierologico del sangue, ai sensi dell'art. 7 della  legge  25  luglio
1956, n. 837
  non  attestabile  con autocertificazione e quindi documentabile con
certificato dell'azienda sanitaria locale, da un medico militare o da
un ufficiale  sanitario  (per  i  cittadini  di  altro  Stato  membro
dell'Unione  europea  diverso dall'Italia, il certificato deve essere
rilasciato da autorita' sanitaria corrispondente)
  n) idoneita' al servizio degli invalidi di cui all'art.  19,  comma
2,  ultima parte, della legge 2 aprile 1968, n. 482 (per i quali deve
essere comprovato  che  la  natura  e  il  grado  dell'invalidita'  o
mutilazione posseduta non puo' riuscire di pregiudizio alla salute ed
incolumita' dei compagni di lavoro), con accertamento sierologico del
sangue, ai sensi dell'art. 7 della legge 25 luglio 1956, n. 837
  non  attestabile  con autocertificazione e quindi documentabile con
certificato dell'azienda sanitaria locale, da un medico militare o da
un ufficiale  sanitario  (per  i  cittadini  di  altro  Stato  membro
dell'Unione  europea  diverso dall'Italia, il certificato deve essere
rilasciato da autorita' sanitaria corrispondente)
  E' facolta' dell'amministrazione  sottoporre  a  visita  medica  di
controllo i vincitori del concorso.
  I documenti attestanti stati, fatti e qualita' personali soggetti a
modificazione  debbono  essere  di  data non anteriore a sei mesi dal
ricevimento della comunicazione di invito a produrli.
  I documenti comprovanti il possesso  dei  requisiti  richiesti  per
l'ammissione  al  concorso  devono attestare che tali requisiti erano
posseduti  alla  data  di  scadenza  del   termine   utile   per   la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
  I  candidati  che  siano  dipendenti statali di ruolo sono tenuti a
presentare  o  spedire  a  mezzo  di  raccomandata  con   avviso   di
ricevimento, nel termine di cui al primo comma del presente articolo,
a  pena  di  decadenza,  i soli documenti comprovanti il possesso del
titolo di studio, i titoli dichiarati e valutati, la sana  e  robusta
costituzione e l'idoneita' al servizio, nonche' copia integrale dello
stato matricolare.
  I  candidati  che siano gia' dipendenti della Consob sono esonerati
dalla presentazione di tutti i documenti  sopra  elencati,  ove  gia'
contenuti nei rispettivi fascicoli personali.
  I  documenti  da  produrre devono essere in regola con le norme sul
bollo.
  I documenti presentati o trasmessi  a  mezzo  di  raccomandata  con
avviso di ricevimento alla Commissione nazionale per le societa' e la
borsa,  oltre  il  termine  stabilito  dal  primo  comma del presente
articolo non sono presi in considerazione e comportano  la  decadenza
dal diritto alla nomina in prova.
  La  data  di  presentazione  o  di  ricevimento  dei  documenti  e'
stabilita dal timbro apposto dagli uffici della Consob.
  Non sono ammessi riferimenti a documenti presentati per partecipare
a concorsi indetti da altre amministrazioni.
  La  Consob  puo'  accertare  l'effettivo  possesso  dei   requisiti
previsti dal presente bando.

                               Art. 9.
         Requisiti per l'assunzione - Immissione in servizio
  Possono accedere all'impiego presso la Consob i candidati che:
  siano in possesso dei requisiti indicati al precedente art. 2;
  non  si trovino in una delle situazioni indicate al precedente art.
2, comma 5.
  I  vincitori  del  concorso  in  possesso  di  tutti  i   requisiti
prescritti,  sono  nominati  vice  assistenti in prova nella carriera
operativa del personale di ruolo della Consob, per la durata  di  sei
mesi  e  con  diritto  al  trattamento  economico  della qualifica, e
assegnati alla sede secondaria operativa di Milano.  Il  rapporto  di
impiego  del personale in possesso della cittadinanza di Stato membro
dell'Unione europea diverso dall'Italia  e'  regolato  tenendo  conto
delle  limitazioni di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 7 febbraio 1994, n. 174,  recante  "norme  sull'accesso  dei
cittadini  degli  Stati membri dell'Unione Europea ai posti di lavoro
presso le amministrazioni pubbliche".
  L'accettazione  della  nomina  a vice assistente non puo' essere in
alcun modo condizionata.
  In seguito al conferimento della  nomina  a  vice  assistente,  gli
interessati  devono  presentarsi,  entro  il  termine  loro indicato,
presso la sede secondaria operativa di Milano. Eventuali proroghe  di
detto termine sono concesse solo per giustificati motivi.
  Coloro  che  rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di
giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede  secondaria
operativa  di  Milano  entro  il  prescritto  termine, decadono dalla
nomina come  previsto  dalle  vigenti  disposizioni  del  regolamento
disciplinante  il  trattamento  giuridico  ed economico del personale
della Consob.
  Al termine del suddetto periodo di prova, i vincitori sono nominati
in ruolo, previo giudizio favorevole della Commissione nazionale  per
le societa' e la borsa.
  In  caso  di  giudizio sfavorevole, il periodo di prova puo' essere
prorogato di altri sei mesi, al termine dei quali,  ove  il  giudizio
sia  ancora sfavorevole, e' dichiarata la risoluzione del rapporto di
impiego, con diritto all'indennita' prevista dall'art. 16,  comma  3,
della  II  parte  del citato regolamento disciplinante il trattamento
giuridico ed economico del personale della Consob.

                              Art. 10.
                   Trattamento dei dati personali
  Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31  dicembre  1996,  n.
675,  i  dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso la
Consob,  divisione  risorse,  ufficio  gestione  risorse  umane,  per
finalita'  connesse  all'espletamento del concorso e sono trattati in
una banca dati automatizzata, con logiche pienamente rispondenti alle
predette finalita', anche successivamente all'eventuale instaurazione
del rapporto di lavoro.
  Il conferimento dei dati e'  obbligatorio,  pena  l'esclusione  dal
concorso,   ai   fini  dell'esame  dei  requisiti  di  partecipazione
posseduti dai candidati, ad eccezione dei dati concernenti  eventuali
titoli di precedenza o preferenza che e' facoltativo.
  Per  il  trattamento, da parte della Consob, dei dati conferiti non
e' richiesto il consenso degli interessati.
  I  dati  conferiti  potranno  essere  comunicati  unicamente   alle
amministrazioni  pubbliche nei confronti delle quali la comunicazione
risulti  necessaria  per  finalita'  connesse  allo  svolgimento  del
concorso.
  Ciascun  candidato gode dei diritti riconosciuti dall'art. 13 della
citata legge n. 675/1996 tra i quali il diritto di accedere  ai  dati
che  lo  riguardano; di far aggiornare, rettificare, integrare i dati
erronei o incompleti; di far cancellare i dati trattati in violazione
di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al trattamento  dei  dati
che lo riguardano.
  Titolare del trattamento e' la Consob, Commissione nazionale per le
societa'  e  la  borsa,  via  Isonzo  n.  19/d  - 00198 Roma, nei cui
confronti possono essere fatti valere i diritti di cui sopra.

                              Art. 11.
                          Norme richiamate
  Il  presente  bando  di  concorso,  emanato  in   conformita'   del
regolamento  disciplinante  il trattamento giuridico ed economico del
personale della Consob, adottato dalla Commissione con  deliberazioni
del  23  luglio  1997  e  del  12 novembre 1997, e reso esecutivo con
decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri del 22 dicembre
1997, tiene conto delle seguenti disposizioni di legge:
  legge 4 gennaio 1968, n. 15, modificata ed integrata dalla legge 11
maggio 1971, n. 370, "Norme  sulla  documentazione  amministrativa  e
sulla legalizzazione e autenticazione di firme";
  legge   2  aprile  1968,  n.  482,  e  successive  modificazioni  e
integrazioni  "Disciplina  generale  delle  assunzioni   obbligatorie
presso le pubbliche amministrazioni e le aziende private";
  legge 24 maggio 1970, n. 336, "Norme a favore dei dipendenti civili
dello Stato ed enti pubblici ex combattenti ed assimilati";
  decreto  del  Presidente  della  Repubblica 30 giugno 1972, n. 748,
"Disciplina delle funzioni dirigenziali nelle  Amministrazioni  dello
Stato, anche ad ordinamento autonomo";
  legge   14   agosto  1974,  n.  355,  "Conversione  in  legge,  con
modificazioni, del decreto-legge  8  luglio  1974,  n.  261,  recante
modificazioni  alla legge 24 maggio 1970, n. 336, concernente norme a
favore dei dipendenti dello Stato ed enti pubblici ex combattenti  ed
assimilati";
  legge  28 marzo 1991, n. 120 "Norme in favore dei privi della vista
per l'ammissione ai concorsi nonche' alla  carriera  direttiva  nella
pubblica amministrazione e negli enti pubblici, per il pensionamento,
per  l'assegnazione  di sede e la mobilita' del personale direttivo e
docente della scuola";
  legge 10 aprile 1991, n. 125, "Azioni positive per la realizzazione
della parita' uomo-donna sul lavoro";
  legge 5 febbraio 1992,  n.  104  "Legge  quadro  per  l'assistenza,
l'integrazione sociale ed i diritti delle persone handicappate";
  decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri del 7 febbraio
1994, n. 174 "Regolamento recante norme  sull'accesso  dei  cittadini
degli  Stati  membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche";
  decreto del Presidente della Repubblica  9  maggio  1994,  n.  487,
modificato  dal  decreto  del  Presidente della Repubblica 30 ottobre
1996, n. 693 "Regolamento recante norme  sull'accesso  agli  impieghi
nelle  pubbliche  amministrazioni  e  le modalita' di svolgimento dei
concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme  di  assunzione  nei
pubblici impieghi";
  legge  31  dicembre  1996,  n. 675 "Tutela delle persone e di altri
soggetti rispetto al trattamento dei dati personali";
  legge 15 maggio 1997, n. 127 "Misure  urgenti  per  lo  snellimento
dell'attivita'  amministrativa  e  dei procedimenti di decisione e di
controllo";
  legge 16 giugno 1998, n. 191 "Modifiche ed integrazioni alle  leggi
15  marzo  1997,  n.  59,  e 15 maggio 1997, n. 127, nonche' norme in
materia di formazione del personale dipendente e di lavoro a distanza
nelle pubbliche amministrazioni. Disposizioni in materia di  edilizia
scolastica";
  decreto  del  Presidente  della  Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403
"Regolamento di attuazione degli articoli 1, 2 e  3  della  legge  15
maggio   1997,   n.   127,   in   materia  di  semplificazione  delle
certificazioni amministrative".
                   ______________________________

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.72 del 10/9/1999
Ente:	COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
Località:	Roma (RM)
Codice atto:	099E7090
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	3
Scadenza:	11/10/1999