Concorso INAF ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA

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INAF ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA

Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di categoria EP,
posizione economica EP1, dell'Area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e
compiti di responsabile dell'ufficio tecnico e dei programmi edilizi
presso la sede dell'Osservatorio astronomico di Torino.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.87 del 5/11/2002

Ente: INAF ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA

Località: -

Codice atto: 02E08435

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 5/12/2002

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto  il  Testo  unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli  impiegati  civili dello Stato di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e s.m.i;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, contenente norme di esecuzione del sopracitato testo unico;
    Vista  la  legge  23 agosto  1988, n. 370 riguardante l'esenzione
dall'imposta  di  bollo  per  le  domande  di ammissione nei pubblici
concorsi;
    Vista  la  legge 8 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni
ed  integrazioni,  concernente nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352,  recante  il regolamento per la disciplina delle modalita' di
esercizio  e  dei  casi  di  esclusione  del  diritto  di  accesso ai
documenti amministrativi;
    Vista  la  legge  10 aprile  1991,  n. 125,  che  garantisce pari
opportunita'  tra  uomini  e  donne  per  l'accesso  al lavoro e pari
trattamento nei luoghi di lavoro;
    Vista   la  legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  e  in  particolare
l'art. 20  recante norme per l'assistenza, l'integrazione sociale e i
diritti  dei  portatori  di handicap nell'ambito delle prove di esame
nei concorsi pubblici;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174,  che  regolamenta  l'accesso dei cittadini
degli  Stati  membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
    Vista  la  legge  31 dicembre 1996, n. 675, concernente la tutela
delle  persone  e  di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali e successive modificazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  recante  norme  sull'accesso  agli  impieghi nelle pubbliche
amministrazioni  e  le  modalita'  di  svolgimento dei concorsi, e le
modifiche   ad  esso  apportate  dal  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693 e s.m.i.;
    Vista  la  legge  15 marzo  1997, n. 59, riguardante la delega al
Governo  per  il  conferimento  di funzioni e compiti alle regioni ed
enti  locali,  per la riforma della pubblica amministrazione e per la
semplificazione   amministrativa   ed,   in  particolare,  l'art. 11,
comma 1, lettera d), l'art. 14 e l'art. 18, comma 1, lettera d) e g);
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, riguardante misure urgenti
per  lo  snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo;
    Vista   la  legge  18 febbraio  1999,  n. 28,  e  in  particolare
l'art. 19  riguardante  l'esenzione  dell'imposta  di bollo per copie
conformi di atti;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
    Visto  il  decreto  legislativo  23 luglio  1999,  n. 296, che ha
istituito l'Istituto nazionale di astrofisica (INAF);
    Visto  il  CCNL  del  comparto  universita', sottoscritto in data
9 agosto  2000,  relativo  al  quadriennio  normativo 1998-2001 ed al
biennio  economico  1998-1999,  pubblicato  sul supplemento ordinario
n. 156, alla Gazzetta Ufficiale del 22 settembre 2000;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
    Visto  il  regolamento  sull'organizzazione  e  sul funzionamento
degli  organi e delle strutture dell'INAF, pubblicato sul supplemento
ordinario  n. 171 alla Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. 150 del
30 giugno 2001 - serie generale;
    Visto  il  decreto  legislativo 30 marzo 2001, n. 165, pubblicato
nella  Gazzetta  Ufficiale  9 maggio  2001, n. 106, che reca le norme
generali   sull'ordinamento   del   lavoro   alle   dipendenze  delle
amministrazioni pubbliche;
    Visto il regolamento in materia di accesso ai ruoli del personale
tecnico  amministrativo  dell'INAF, approvato dal consiglio direttivo
dell'istituto nella seduta del 27 luglio 2001;
    Vista   la   legge   28 dicembre   2001,  n. 448  riguardante  le
disposizioni  per  la  formazione  del bilancio annuale e pluriennale
dello  Stato (legge finanziaria 2002) ed in particolare l'art. 19 con
il  quale  si stabilisce che pur essendo fatto divieto alle pubbliche
amministrazioni  di  procedere  alle  assunzioni di personale a tempo
indeterminato  per  l'anno 2002, si evidenzia che tale divieto non si
applica  a  "figure  professionali  non  fungibili la cui consistenza
organica non sia superiore all'unita'";
    Vista la nota del 9 ottobre 2002 prot.n. 0111254, con la quale il
Ministero   dell'economia   e   delle   finanze,  dipartimento  della
Ragioneria   generale  dello  Stato,  Ispettorato  generale  per  gli
ordinamenti  del personale e l'analisi dei costi del lavoro pubblico,
ha  espresso l'avviso che qualora nella pianta organica dell'Istituto
vi  sia  un  unico  posto  della  figura  professionale occorrente di
categoria  EP1,  questo  risulti vacante e presenti i caratteri della
non   fungibilita'   secondo  il  dettato  dell'art. 19  della  legge
n. 448/2001,  l'Istituto  potra'  procedere  al relativo procedimento
concorsuale al fine di prevederne la copertura;
    Visto  il  piano  triennale  di  attivita'  dell'I.N.A.F.  per il
triennio  2000-2003,  comprensivo della determinazione del fabbisogno
del personale;
    Considerato  che  nella  dotazione  organica dell'Osservatorio di
Torino  e'  previsto  un  unico  posto  della categoria EP, posizione
economica  EP1, dell'Area tecnica-tecnico-scientifica ed elaborazione
dati,  e  che  il  medesimo  posto  e'  tuttora  vacante e presenta i
caratteri della non fungibilita' secondo quanto previsto dall'art. 19
della citata legge n. 448/2001;
    Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, art. 51, commi 4 e 5;
    Preso    atto    della   nota   n. 2477   del   29 ottobre   2002
dell'Osservatorio  astronomico  di  Torino  e  accertata  la relativa
copertura finanziaria;
    Considerata  l'esigenza  di  acquisire una unita' di personale di
adeguata  professionalita'  per  assicurare  la  realizzazione  ed il
completamento   dei   programmi  edilizi  nonche'  per  garantire  la
manutenzione  ordinaria  e  straordinaria  degli  immobili nella sede
dell'Osservatorio di Torino;
    Vista  la  delibera n. 205/2002 del consiglio direttivo dell'INAF
del  10 ottobre  2002 con la quale e' stata disposta l'attivazione di
una  selezione  pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un
posto  con  rapporto di lavoro a tempo indeterminato di categoria EP,
posizione   economica  EP1,  per  le  suddette  esigenze  della  sede
dell'Osservatorio  di  Torino,  previo esperimento della procedura di
trasferimento o mobilita' da altre pubbliche amministrazioni, secondo
le  modalita'  previste  dall'art. 46  del predetto CCNL del comparto
universita';
    Accertata l'inesistenza di graduatorie utili per la copertura del
suddetto posto;
    Preso  atto  della  nota dell'OA di Torino n. 2477 del 29 ottobre
2002  con  la  quale  si  comunica che sono state espletate con esito
negativo  le predette procedure di trasferimento o mobilita' da altre
pubbliche  amministrazioni  per  la  copertura  del suddetto posto di
categoria EP, posizione economica EP1;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                          Numero dei posti
 
    E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per titoli ed esami, per la
copertura  di un posto, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato,
di categoria EP, posizione economica EP1, con compiti di responsabile
dell'ufficio   tecnico   e  dei  programmi  edilizi  presso  la  sede
dell'Osservatorio astronomico di Torino.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
    Il trattamento giuridico ed economico e' quello previsto dal CCNL
del   comparto   universita',   al   quale  appartiene  il  personale
tecnico-amministrativo dell'INAF.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      a) cittadinanza  italiana,  ovvero, in applicazione del decreto
del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri  del  7 febbraio 1994,
n. 174, cittadinanza di altro Stato membro dell'Unione europea;
      b) godimento dei diritti politici;
      c) diploma   di  laurea  in  ingegneria  o  architettura,  piu'
abilitazione  professionale  o  diploma  di  laurea  in  ingegneria o
architettura  e  particolare qualificazione professionale. Il diploma
conseguito  all'estero  e'  considerato  utile  purche'  riconosciuto
equipollente   ad  uno  dei  diplomi  italiani  in  base  ad  accordi
internazionali  ovvero con le modalita' di cui all'art. 332 del testo
unico 31 agosto 1933, n. 1592; a tal fine la domanda di ammissione al
concorso  deve  essere  corredata dal provvedimento di riconoscimento
dell'equipollenza al corrispondente titolo di studio italiano in base
alla  normativa vigente, con l'indicazione della scala di valutazione
utilizzata per l'attribuzione del voto;
      d) idoneita'  fisica  e  psichica  al  servizio continuativo ed
incondizionato  all'impiego.  L'amministrazione  ha  la  facolta'  di
sottoporre  a  visita  medica di controllo i vincitori di concorso in
base alla normativa vigente;
      e) essere  in  regola  con  le  norme  concernenti gli obblighi
militari.
    I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  diversi
dall'Italia devono altresi' essere in possesso dei seguenti ulteriori
requisiti:
      1.   godimento  dei  diritti  politici  anche  nello  Stato  di
appartenenza o di provenienza;
      2. essere in possesso, fatta eccezione per la titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      3. adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  dal  presente  articolo  devono  essere
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
    Non possono accedere all'impiego:
      1) coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
      2)  coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  ovvero  siano  stati  dichiarati  decaduti da un impiego
statale,  ai  sensi  dell'art. 127, primo comma, lettera d) del testo
unico  delle  disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli impiegati
civili  dello  Stato,  approvato  con  decreto  del  Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
    L'ammissione  al concorso avviene con riserva di accertamento del
possesso  dei  requisiti  dichiarati dai candidati. L'amministrazione
puo'   disporre  in  qualunque  momento,  con  decreto  motivato  del
direttore  dell'Osservatorio,  l'esclusione  dal concorso per difetto
dei  requisiti prescritti. L'esclusione dal concorso sara' comunicata
all'interessato   a   mezzo   lettera   raccomandata  con  avviso  di
ricevimento.

                               Art. 3.
 
              Modalita' di presentazione della domanda
 
    La  domanda  di ammissione al concorso redatta in carta semplice,
in  lingua  italiana,  secondo  lo  schema  di  cui  all'allegato  A,
riproducibile  anche in fotocopia, deve essere sottoscritta con firma
autografa dal candidato ed inoltrata con raccomandata con ricevuta di
ritorno   all'INAF   -   Osservatorio   Astronomico  di  Torino,  via
Osservatorio  n. 20  - 10025 Pino Torinese (Torino), entro il termine
perentorio  di  trenta  giorni, che decorrono dal giorno successivo a
quello  di  pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4a serie speciale.
    Si  considerano  prodotte in tempo utile le domande di ammissione
al  concorso  spedite  a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine indicato. A tal fine, fanno fede il timbro e la data
dell'ufficio postale accettante.
    Le  domande di ammissione al concorso, chiuse in busta sigillata,
possono    essere    altresi'   presentate   all'ufficio   segreteria
dell'Osservatorio di Torino nell'orario 11-12 dal lunedi' al venerdi,
entro la predetta data di scadenza.
    Resta  esclusa  qualsiasi  diversa  forma  di presentazione delle
domande.
    Nella  domanda  di  partecipazione  alla  selezione,  debitamente
firmata,    il   candidato   deve   dichiarare   sotto   la   propria
responsabilita' quanto segue:
      a) cognome  e  nome  (le  donne  devono  indicare il cognome da
nubile);
      b) luogo e data di nascita;
      c) codice fiscale;
      d) residenza   ed   esatto   indirizzo,   con  relativo  numero
telefonico,  con  l'indicazione  del codice di avviamento postale, al
quale  si  richiede  che  venga  trasmessa  ogni  comunicazione,  con
l'impegno di dare tempestiva notizia di ogni variazione;
      e) il  possesso  del  titolo  di studio previsto all'art. 2 del
presente bando, con indicazione del punteggio riportato e degli altri
requisiti indicati dallo stesso art. 2;
      f) il  possesso  di  titoli  utili ai fini della valutazione di
merito,  con  l'indicazione, in un separato elenco, firmato in calce,
dei titoli che intende far valutare ai sensi del successivo art. 5;
      g) la nazionalita' di appartenenza;
      h) il godimento dei diritti politici;
      i) se  cittadino italiano, il comune nelle cui liste elettorali
e'  iscritto ovvero i motivi della mancata iscrizione o cancellazione
dalle liste medesime;
      l) se  candidato  di  cittadinanza  diversa da quella italiana,
deve  indicare,  inoltre,  di  avere adeguata conoscenza della lingua
italiana,  di  godere  dei  diritti  civili e politici nello Stato di
appartenenza  o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento
dei  diritti  stessi  e  di essere in possesso, fatta eccezione della
titolarita' della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti
previsti per i cittadini della Repubblica;
      m) di  non  aver  riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne  penali  riportate  (anche  se  sia stata concessa amnistia,
indulto,  condono  o  perdono  giudiziale, applicazione della pena su
richiesta  delle  parti  ex  art. 444 c.p.c.) o i procedimenti penali
pendenti  a proprio carico (la dichiarazione va resa anche in assenza
di condanne penali e di procedimenti penali pendenti);
      n) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      o) i  servizi  prestati  presso  pubbliche amministrazioni e le
cause   di  risoluzione  di  precedenti  rapporti  di  impiego.  Tale
dichiarazione va resa anche se negativa;
      p) di  non  essere  stato  destituito o dispensato dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione per persistente, insufficiente
rendimento,  ovvero  di  non  essere  stato dichiarato decaduto da un
impiego   statale,   ovvero   di   non  essere  stato  licenziato  in
applicazione  delle  normative  di  cui ai CCNL e di non essere stato
interdetto  dai  pubblici  uffici  in  base  a  sentenza  passata  in
giudicato;
      q) di  essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego al quale il concorso si riferisce;
      r) di  voler  sostenere  la prova di lingua straniera, a scelta
tra inglese, francese, tedesco o spagnolo;
      s) gli  eventuali titoli di riserva, preferenza o precedenza da
far valere a parita' di merito, pena la non valutazione degli stessi.
    La  dichiarazione  generica  di  essere  in  possesso  di tutti i
requisiti non e' ritenuta valida e la mancanza di firma in calce alla
domanda   comportera'  l'esclusione  del  candidato  dalla  procedura
concorsuale.
    L'amministrazione  non  assume  alcuna responsabilita' in caso di
irreperibilita'  del  destinatario  e di dispersione di comunicazioni
dipendente da inesatte o incomplete indicazioni del recapito da parte
del   candidato   o   da  mancata  oppure  tardiva  comunicazione  di
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
    I  candidati  riconosciuti  portatori di handicap, ai sensi della
legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  devono fare esplicita richiesta in
relazione  al  proprio  handicap,  riguardo  all'ausilio  necessario,
nonche'    all'eventuale   necessita'   di   tempi   aggiuntivi   per
l'espletamento delle prove, ai sensi della legge suddetta. In ragione
di  cio',  la  domanda  di partecipazione deve essere corredata, come
previsto dalla circolare n. 6 del 24 luglio 1999, prot. n. 42304/1999
del  Dipartimento  della  funzione  pubblica,  da  una certificazione
rilasciata  da  apposita  struttura  sanitaria  che ne specifichi gli
elementi  essenziali  in  ordine ai benefici di cui sopra, al fine di
consentire all'amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli
strumenti atti a garantire un regolare svolgimento.

                               Art. 4.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La   commissione   giudicatrice   e'   nominata   dal   direttore
dell'Osservatorio  nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia
contenute  nell'art. 7 del Regolamento in materia di accesso al ruolo
del personale tecnico amministrativo dell'I.N.A.F.

                               Art. 5.
 
               Presentazione e valutazione dei titoli
 
    I  titoli  posseduti  alla  data  di  scadenza del termine per la
presentazione  della  domanda  di  partecipazione  al concorso ed ivi
dichiarati,  devono  essere allegati, in carta semplice, alla domanda
stessa secondo le seguenti modalita':
      1. in originale o in copia autenticata;
      2.  con  dichiarazione  sostitutiva di certificazione, ai sensi
dell'art. 46  del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
come   da   allegato   B  (da  utilizzare  per  titolo  di  studio  o
qualificazione   professionale  posseduta,  abilitazione,  titoli  di
specializzazione o di qualificazione tecnica, ecc.);
      3.  con  dichiarazione  sostitutiva dell'atto di notorieta', ai
sensi  dell'art. 47  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 445/2000,  come  da  allegato C (da utilizzare per le categorie di
titoli   non   certificabili   con   dichiarazione   sostitutiva   di
certificazione,  nonche'  per  attestare che la copia prodotta di una
pubblicazione  o  di  qualsiasi  tipo  di  documentazione,  che possa
costituire titolo valutabile, e' conforme all'originale).
    Le dichiarazioni di cui agli allegati B e C devono essere firmate
dal  candidato  ed  alle  stesse deve essere allegato un documento di
riconoscimento.
    Nelle  dichiarazioni  sostitutive il candidato dovra' specificare
in  modo  analitico ogni elemento utile ai fini della valutazione del
titolo dichiarato.
    Non saranno inoltre valutati i titoli eventualmente gia' prodotti
a  questa  o  ad  altra amministrazione, ai quali il candidato faccia
riferimento, ne' i titoli che dovessero pervenire all'Osservatorio di
Torino successivamente alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso.
    Agli  atti e ai documenti redatti in lingua straniera deve essere
allegata  una  traduzione  in lingua italiana certificata conforme al
testo  originale  dalle competenti autorita' diplomatiche o consolari
oppure da un traduttore ufficiale.
    La  valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri, e'
effettuata  dopo  le  prove  scritte  e  prima  che  si  proceda alla
correzione dei relativi elaborati.
    La  valutazione  dei titoli dei candidati, che hanno sostenuto le
prove scritte, sara' effettuata sulla base dei documenti prodotti dai
candidati ed allegati alla domanda di partecipazione al concorso.
    Il  risultato  della  valutazione dei titoli sara' reso noto agli
interessati  mediante affissione all'albo ufficiale dell'Osservatorio
e dell'aula di esame prima dello svolgimento della prova orale.
    Ai titoli sara' attribuito un punteggio complessivo pari a 10. Le
categorie  di  titoli,  che  saranno  oggetto  di  valutazione, ed il
punteggio massimo attribuibile a ciascuna di esse sono le seguenti:
      1.  titolo  di  studio,  tenuto  conto  del  voto  finale o del
giudizio finale riportato, fino ad un massimo di punti 3;
      2.  titoli  di  servizio:  servizio  prestato  presso pubbliche
amministrazioni  e presso enti pubblici o privati, fino ad un massimo
di  punti  3  (il servizio sara' valutato tenuto conto dell'attinenza
con  il  posto  messo  a  concorso).  A  tale  servizio  deve  essere
equiparato  il  servizio  militare di leva, di richiamo alle armi, di
ferma  volontaria  e  di  rafferma  prestati presso le Forze armate e
nell'Arma  dei  carabinieri,  ai  sensi della legge 24 dicembre 1986,
n. 958;
      3.  esperienza  nella  gestione di appalti pubblici, fino ad un
massimo di punti 2;
      4. collaborazioni con strutture pubbliche o private e attivita'
professionali  o imprenditoriali, svolte in modo autonomo, fino ad un
massimo di punti 2.
    Ai  fini  della  valutazione  del  titolo  di cui al punto 2. del
presente  articolo  (servizio  militare) dovra' essere prodotta copia
del  foglio  matricolare,  ai sensi dell'art. 22, ultimo comma, della
precitata legge n. 958/1986.

                               Art. 6.
 
           Programma, prove di esame e diario delle prove
 
    Il  programma  prevede  due prove scritte, una delle quali avente
contenuto  teorico-pratico,  e  una  prova  orale.  Le  prove saranno
dirette  ad accertare la capacita' del candidato a svolgere i compiti
di responsabile dell'ufficio tecnico e dei programmi di interventi in
materia di edilizia.
    La   prima   prova  scritta  vertera'  su  argomenti  relativi  a
progettazione  e  metodi  di  costruzione,  tecnologie dei materiali,
modalita' di realizzazione dei lavori edilizi.
    La  seconda  prova scritta, a contenuto teorico-pratico, vertera'
su progettazione, capitolati, computi e stime dei lavori, analisi dei
prezzi, misurazione e contabilita' dei lavori per la realizzazione di
opere pubbliche.
    La  prova orale vertera' sulle materie delle prove scritte, sulla
normativa  nazionale e comunitaria sugli appalti di lavori pubblici e
pubbliche  forniture,  con particolare riferimento alla sicurezza nei
luoghi  di  lavoro  e  nei  cantieri,  sulla normativa riguardante le
tariffe  professionali,  nonche'  sull'ordinamento  ed  i regolamenti
dell'Istituto  nazionale  di  astrofisica.  Durante  la  prova  sara'
altresi'  accertata  la  conoscenza dell'uso delle apparecchiature ed
applicazioni  informatiche  piu' diffuse (word, excel, autocad, ecc.)
ed  una  prova  di  conoscenza  di una lingua straniera, a scelta del
candidato e adeguata al livello culturale richiesto per la categoria,
tra inglese, francese, tedesco o spagnolo.
    Le prove di esame si svolgeranno presso la sede dell'Osservatorio
astronomico  di  Torino, via Osservatorio n. 20 - 10025 Pino Torinese
(Torino), secondo il seguente calendario:
      prima  prova scritta: lunedi' 23 dicembre 2002, con inizio alle
ore 9,30;
      seconda  prova  scritta:  martedi' 24 dicembre 2002, con inizio
alle ore 9,30;
      prova  orale:  lunedi'  30 dicembre  2002,  con inizio alle ore
14,30.
    La  presente pubblicazione del calendario delle prove di esame ha
valore  di notifica e convocazione per la partecipazione alle prove a
tutti gli effetti.
    I  candidati  che  hanno  presentato  la domanda di ammissione al
concorso  ed  ai quali non sia stata comunicata l'esclusione disposta
ai  sensi  del  precedente art. 2, sono ammessi alle prove di esame e
sono  tenuti a presentarsi presso la sede dell'Osservatorio di Torino
nei  giorni e all'orario sopra indicati muniti di un valido documento
di identita' personale tra i seguenti:
      a) fotografia applicata su carta bollata, con firma autenticata
dal sindaco o da un notaio in data non anteriore ad un anno;
      b) tessera  di  riconoscimento  mod. A/T rilasciata da pubblica
amministrazione;
      c) tessera postale;
      d) porto d'armi;
      e) passaporto;
      f) carta di identita';
      g) patente di guida, se rilasciata dalla prefettura.
    La  mancata  partecipazione  alle  prove,  per  qualunque motivo,
comporta rinuncia di partecipazione alla procedura concorsuale.
    I candidati non possono introdurre, nelle sedi delle prove, carta
da  scrivere, appunti manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque
specie; possono consultare soltanto i dizionari e altri testi messi a
disposizione   dalla  commissione  giudicatrice.  L'uso  di  telefoni
cellulari e, comunque, ogni tipo di comunicazione con altri candidati
e con l'esterno comportera' l'esclusione dalla prova.
    Conseguono  l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna delle due prove scritte una votazione di almeno
21/30 (ventuno trentesimi) o punteggio equivalente. L'esito delle due
prove  scritte  sara'  affisso all'albo ufficiale dell'Osservatorio e
all'ingresso  dell'aula  per  la  prova  orale, affinche' i candidati
possano prenderne visione.
    La  commissione  giudicatrice,  immediatamente  prima dell'inizio
della  prova orale, determina i quesiti da porre ai singoli candidati
relativamente  al  programma  di  esame. Tali quesiti sono proposti a
ciascun candidato previa estrazione a sorte.
    La  seduta  della commissione giudicatrice durante lo svolgimento
della prova orale e' pubblica.
    La  prova  orale  si  intendera'  superata  se il candidato avra'
conseguito  una  votazione  di  almeno  21/30  (ventuno trentesimi) o
punteggio equivalente.
    La  valutazione  complessiva e' determinata sommando il punteggio
ottenuto  nella  valutazione dei titoli alla media dei voti riportati
nelle prove scritte ed al voto ottenuto nella prova orale.
    Il punteggio totale a disposizione della commissione e' 70 punti,
dei  quali  fino  ad  un massimo di 10 per la valutazione dei titoli,
fino  ad  un  massimo di 30 punti per la media dei punteggi delle due
prove scritte e fino ad un massimo di 30 punti per la prova orale.
    La  commissione  giudicatrice  redige  la  graduatoria di merito,
secondo  l'ordine  decrescente  del  punteggio  finale  conseguito da
ciascun  candidato.  La  graduatoria di merito sara' affissa all'albo
ufficiale dell'Osservatorio di Torino.

                               Art. 7.
 
              Titoli di preferenze a parita' di merito
 
    I  candidati  che  abbiano  superato  la  prova  orale devono far
pervenire,  mediante  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento,  al
direttore  dell'Osservatorio  Astronomico di Torino, via Osservatorio
n. 20  - 10025 Pino Torinese (Torino), entro il termine perentorio di
quindici  giorni  decorrenti  dal  giorno  successivo a quello in cui
hanno  sostenuto  la  prova  orale,  i  documenti  in  carta semplice
attestanti  il  possesso  dei  titoli  di  preferenza,  a  parita' di
valutazione, gia' dichiarati nella domanda di ammissione al concorso.
A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    Tali documenti possono essere sostituiti, nei casi previsti dalla
legge, da dichiarazione sostitutiva di certificazione o dichiarazione
sostitutiva di atto notorio.
    Le  categorie  di  cittadini  che  nei  pubblici  concorsi  hanno
preferenza  a  parita'  di merito, indicate, altresi', all'art. 8 del
citato   Regolamento   per   l'accesso   al   ruolo   del   personale
tecnico-amministrativo, sono:
      1) gli insigniti di medaglia al valore militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  i  militari  volontari  delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta'.

                               Art. 8.
 
                   Approvazione della graduatoria
 
    La  graduatoria  di  merito  dei  candidati  e'  formata  secondo
l'ordine  decrescente dei punti della votazione complessiva riportata
da  ciascun  candidato,  con l'osservanza, a parita' di merito, delle
preferenze  previste  dall'art. 6 del presente bando. Sono dichiarati
vincitori,  nei  limiti  dei  posti  messi  a  concorso,  i candidati
utilmente  collocati  nella graduatoria di merito, formata sulla base
del   punteggio   riportato  nelle  prove  di  esame  come  descritto
all'art. 5 del presente bando.
    La  graduatoria  di merito, unitamente a quelle dei vincitori, e'
approvata  con decreto del direttore dell'Osservatorio astronomico di
Torino  ed  e'  pubblicata  all'albo  ufficiale  dell'Osservatorio di
Torino.  Di  tale pubblicazione e' data notizia mediante avviso nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana - 4a serie speciale.
Dalla  data di pubblicazione di detto avviso nella Gazzetta Ufficiale
decorre il termine per eventuali impugnative.
    La  graduatoria  rimane  efficace per un periodo di 24 mesi dalla
data  di  pubblicazione  per  la  copertura del posto per il quale il
concorso  e'  stato  bandito e che successivamente ed entro tale data
dovesse rendersi disponibile, secondo le modalita' di legge nel tempo
vigenti.
    Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.
    Per ragioni di economicita' e di efficienza, l'amministrazione si
riserva  la  facolta'  di  utilizzare  la  graduatoria  in  corso  di
validita'  al fine di costituire ulteriori rapporti di lavoro a tempo
indeterminato  o  a tempo determinato, anche a tempo parziale, previo
accertamento della relativa disponibilita' finanziaria.

                               Art. 9.
 
               Stipulazione del contratto individuale
                 di lavoro e assunzione in servizio
 
    L'INAF  -  Osservatorio  di  Torino procedera' all'assunzione del
concorrente   dichiarato   vincitore   del   concorso   mediante   la
stipulazione   del   contratto   individuale   di   lavoro,  a  tempo
indeterminato, nella categoria EP, posizione economica EP1, dell'Area
tecnica,  tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati,  nel ruolo del
personale tecnico-amministrativo dell'INAF.
    Il  vincitore sara' invitato a presentare o far pervenire a mezzo
raccomandata  con  avviso  di  ricevimento, entro trenta giorni dalla
stipula  del  contratto, il certificato medico attestante l'idoneita'
fisica all'impiego di cui al presente bando. La mancata presentazione
della  suddetta  documentazione  nei termini indicati, comportera' la
risoluzione  del  rapporto  d'impiego  a  far  data dalla stipula del
contratto individuale d'impiego.
    Il  certificato medico in bollo, di data non anteriore a sei mesi
dal  termine  fissato nella richiesta di presentazione dei documenti,
rilasciato  da un medico dell'azienda sanitaria locale competente per
territorio  o da un medico militare in servizio permanente effettivo,
deve  attestare  che  il  candidato  sia  fisicamente e psichicamente
idoneo  al  servizio  continuativo  ed  incondizionato all'impiego al
quale il concorso si riferisce.
    Qualora  il candidato sia affetto da qualche imperfezione fisica,
il   certificato   deve  farne  menzione  con  la  dichiarazione  che
l'imperfezione   stessa   non   sia  tale  da  menomare  l'attitudine
dell'aspirante all'impiego stesso ed al normale e regolare rendimento
di lavoro.
    Qualora  il  candidato  sia  invalido, il certificato medico deve
essere   rilasciato   esclusivamente  dalla  A.S.L.  di  appartenenza
dell'aspirante e contenere, oltre all'esatta descrizione della natura
e  del grado di invalidita', una descrizione delle condizioni attuali
risultanti  da  un  esame obiettivo e la dichiarazione che l'invalido
non  ha  perduto  la  capacita'  lavorativa e che il medesimo, per la
natura  ed  il  grado della menomazione, non puo' arrecare danno alla
salute  ed  alla  incolumita' dei compagni di lavoro e alla sicurezza
degli impianti e, inoltre, che il suo stato fisico e' compatibile con
l'esercizio delle funzioni da svolgere.
    La  capacita'  lavorativa  dei candidati portatori di handicap e'
accertata  dalla commissione di cui all'art. 4 della legge 5 febbraio
1992, n. 104.
    L'amministrazione  ha,  comunque,  la  facolta'  di  sottoporre a
visita  medica  di  controllo  i  candidati  vincitori  del concorso,
secondo le modalita' previste dalla normativa vigente.
    Nello  stesso  termine  di  giorni  trenta, i candidati vincitori
devono   altresi'   comprovare,   producendo  apposite  dichiarazioni
sostitutive  di  certificazioni  (redatte  ai  sensi dell'art. 46 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000), il possesso dei
requisiti  di  ammissione  indicati  all'art. 2,  inoltre  assenza di
incompatibilita'  e cumulo di impieghi di cui all'art. 53 del decreto
legislativo 30 marzo 2001 n. 165 e successive modificazioni.
    L'amministrazione  provvede ad effettuare idonei controlli, anche
a  campione,  sulla  veridicita'  delle dichiarazioni sostitutive, ai
sensi  della  normativa  richiamata.  Qualora  dal  controllo dovesse
emergere  la  non  veridicita'  del contenuto della dichiarazione, il
dichiarante   decade   dai   benefici  conseguiti  sulla  base  della
dichiarazione  non  veritiera, fermo restando quanto previsto da tale
normativa in materia di sanzioni penali per false dichiarazioni.
    Scaduto  il  termine  di  giorni  trenta  previsto  dal  presente
articolo  e fatta salva la possibilita' di una proroga dello stesso a
richiesta  dell'interessato  nel  caso di comprovato impedimento, non
puo'  darsi  luogo  alla  stipulazione  del  contratto individuale di
lavoro ed il candidato stesso e' dichiarato rinunciatario.
    Il  periodo  di prova ha una durata di tre mesi e non puo' essere
prorogato o rinnovato alla scadenza.
    Decorsa  la  meta'  del  periodo  di  prova, nel restante periodo
ciascuna  delle parti puo' recedere dal rapporto in qualsiasi momento
senza   obbligo  di  preavviso  ne'  di  indennita'  sostitutiva  del
preavviso  fatti salvi i casi di sospensione previsti dai commi 3 e 4
dell'art. 17 del CCNL del 9 agosto 2000 del comparto universita'.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in   servizio  e  gli  viene  riconosciuta  l'anzianita'  dal  giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
    E'  in  ogni  modo  condizione  risolutiva  del  contratto, senza
obbligo  di preavviso, l'annullamento della procedura di reclutamento
che ne costituisce il presupposto.

                              Art. 10.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai sensi dell'art. 10, comma primo, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso l'INAF - Osservatorio astronomico di Torino e saranno trattati
esclusivamente   per   la   finalita'  di  gestione  della  procedura
concorsuale e per l'eventuale instaurazione del rapporto di impiego.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
    Le  medesime  informazioni  potranno essere comunicate unicamente
alle   amministrazioni   pubbliche   direttamente   interessate  alla
posizione giuridico-economica del candidato risultato vincitore.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge,  tra  i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano,
il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei,  incompleti  o  raccolti in termini non conformi alla legge,
nonche'  il  diritto  di  opporsi  al  loro  trattamento  per  motivi
legittimi.

                              Art. 11.
 
                    Responsabile del procedimento
 
    Il responsabile del procedimento e' il dott. Giuseppe Chiumiento,
INAF  -  Osservatorio  Astronomico  di Torino, via Osservatorio, 20 -
10025   Pino   Torinese   (Torino),   telefono:  011-810.19.00,  fax:
011-810.19.30, e-mail: chiumiento@to.astro.it

                              Art. 12.
 
                   Accesso agli atti del concorso
 
    Il  diritto  di  accesso  alla documentazione attinente ai lavori
concorsuali  puo' essere esercitato ai sensi degli articoli 1 e 2 del
decreto  del  Presidente della Repubblica 27 giugno 1992, n. 352, con
le modalita' ivi previste.

                              Art. 13.
 
                Norme di rinvio e disposizioni finali
 
    Per   quanto  non  espressamente  previsto  nel  presente  bando,
continuano  a  trovare  applicazione, in quanto compatibili, le norme
generali  in  materia  di  accesso  agli  impieghi pubblici, le norme
generali  relative allo svolgimento dei concorsi ed il CCNL in vigore
per il comparto universita'.
    Il presente bando viene pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica  italiana  -  4a serie speciale, e reso consultabile sulla
pagina web del sito http://www.inaf.it>      Roma, 30 ottobre 2002
                                Il direttore amministrativo: Tato

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.87 del 5/11/2002
Ente:	INAF ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA
Località:	-
Codice atto:	02E08435
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	5/12/2002
Tags:	Tecnici