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Avviso di mobilita' volontaria per passaggio diretto tra amministrazioni ai sensi dell'art. 30, comma 1, del D.Lgs. n.165/2001 e ss.mm.ii per la copertura di n. 1 posto di "addetto servizi amministrativi" - area degli operatori esperti
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| Fonte: | InPA |
| Ente: | COMUNE DI CERIALE |
| Località: | Ceriale (SV) |
| Codice atto: | INPAB10D |
| Sezione: | Enti locali |
| Tipologia: | Mobilità |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 22/6/2026 |
| Tags: | Amministrativi Con licenza media |
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SI RENDE NOTO
Che il Comune di Ceriale indice procedura di mobilità volontaria esterna ai sensi dell'art. 30 D.Lgs. n. 165/2001, per la copertura a tempo pieno di n. 1 (uno) posto di "Addetto Servizi Amministrativi", presso il settore economato dell'Area Affari Generali e Programmazione.
Le mansioni da svolgere sono quelle rientranti nell'ambito delle declaratorie dell'Area degli Operatori Esperti del sistema di classificazione di cui all'Allegato A al CCNL comparto funzioni locali 16.11.2022 per il personale amministrativo dipendente del Comparto Funzioni Locali.
Il profilo professionale ricercato è inquadrato nell'Area degli Operatori Esperti ed è quello di un soggetto che possiede buone conoscenze specialistiche ed un buon grado di esperienza. Svolge attività di produzione di documentazione di varia natura con responsabilità di risultati parziali rispetto a più ampi processi produttivi/amministrativi. L'attività è realizzata in autonomia, attraverso metodologie o procedure consolidate e con gestione della complessità informativa nell'acquisizione degli input.
Caratterizza tale profilo la gestione di relazioni di carattere diretto con il cittadino, in ambiti definiti, con elevata autonomia nei comportamenti anche se circoscritta in termini di responsabilità e contenuti.
È richiesta conoscenza di base dell'uso della strumentazione informatica relativa ai programmi di base di automazione di ufficio e conoscenza di base nel campo specialistico dei servizi demografici.
Il Comune di Ceriale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal D. Lgs 11/04/2006, n.198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell'art. 6 della legge 28.11.2005, n. 246" e dall'art. 57 del D. Lgs n. 165/2001 "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche".
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