Concorso REGIONE PIEMONTE

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REGIONE PIEMONTE
Avviso pubblico per il conferimento di incarichi per la copertura di
otto posti di dirigente di struttura complessa presso l'azienda
sanitaria locale n. 5 di Collegno.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.56 del 18/7/2000

Ente: REGIONE PIEMONTE

Località: Torino (TO)

Codice atto: 000E6554

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 8

Scadenza: 17/8/2000
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    E' indetto un avviso pubblico per il conferimento di incarichi di
dirigente di struttura complessa per le sottoelencate discipline:
      per il presidio ospedaliero di Rivoli:
        un  posto  -  area  medica  e  delle  specialita'  mediche  -
disciplina: neurologia;
        un  posto - area chirurgica e delle specialita' chirurgiche -
disciplina: urologia;
        un  posto  -  area  medica  e  delle  specialita'  mediche  -
disciplina: neuropsichiatria infantile;
        un  posto  -  area  medica  e  delle  specialita'  mediche  -
disciplina: gastroenterologia;
      per il presidio ospedaliero di Avigliana:
        un  posto  -  area della medicina diagnostica e dei servizi -
disciplina: radiodiagnostica;
        un  posto  -  area  medica  e  delle  specialita'  mediche  -
disciplina: medicina interna;
      per il presidio ospedaliero di Susa:
        un  posto  -  area  medica  e  delle  specialita'  mediche  -
disciplina: pediatria;
      per l'U.O.A. SER.T. - distretti 3 - 4:
        un  posto  -  area della medicina diagnostica e del servizi -
disciplina: farmacologia e tossicologia clinica.
    Il   presente   avviso   e'   disciplinato  dalle  norme  di  cui
all'art. 15,  comma  3, del decreto legislativo n. 502/1992 cosi come
modificato   dal  decreto  legislativo  n.  517/1993  e  dal  decreto
legislativo  229/1999  e  dal decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484.
    Requisiti generali e specifici:
      gli interessati dovranno possedere i seguenti requisiti:
        a)  cittadinanza  italiana,  salve le equiparazioni stabilite
dalle  leggi  vigenti  cittadinanza  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione
europea;
        b) idoneita' fisica all'impiego.
    L'accertamento    dell'idoneita'    fisica    all'impiego,    con
l'osservanza delle norme in tema di categorie protette, e' effettuato
a cura dell'A.S.L. prima dell'immissione in servizio.
    Il  personale  dipendente  da  pubbliche  amministrazioni  ed  il
personale  dipendente  da  istituti,  ospedali  ed  enti  di cui agli
articoli  25  e  26,  comma  1,  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica n. 761/1979, e' dispensato dalla visita medica;
      c)   iscrizione  all'albo  dell'ordine  dei  medici  chirurghi,
attestata  da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella  di  scadenza  del  bando. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione  europea  consente la
partecipazione  ai  concorsi fermo restando l'obbligo dell'iscrizione
all'albo prima dell'assunzione in servizio;
      d)  anzianita'  di  servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina   o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina.
    Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1,
del  decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997 n. 484,
si prescinde dal requisito della specifica attivita' professionale.
    L'attribuzione  dell'incarico di dirigente di struttura complessa
comporta l'obbligo di acquisire l'attestato di formazione manageriale
di  cui  all'art.  5,  comma  d)  del  decreto  del  Presidente della
Repubblica n. 484/1997 nel primo corso utile.
    I  requisiti  di  cui  al presente avviso devono essere posseduti
alla   data  di  scadenza  del  termine  stabilito  in  esso  per  la
presentazione delle domande di ammissione.
    Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la
non ammissione all'avviso.
    Presentazione delle domande:
    Gli  interessati  sono  invitati  a  presentare apposita domanda,
redatta  in  carta semplice, all'ufficio concorsi dell'A.S.L. 5 - via
Martiri  XXX  Aprile n. 30 - Collegno, entro le ore 12 del trentesimo
giorno  successivo  alla  data  di  pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
    Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione  e'  comprovata  dal  timbro  a  data dell'ufficio postale
accettante.
    Gli   interessati   sotto   la   propria  responsabilita'  devono
espressamente indicare nella domanda:
      a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  loro  non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
      d) le eventuali condanne penali riportate;
      e) titoli di studio posseduti;
      f)  la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      g) servizi    prestati    come   impiegati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le  eventuali  cause  di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
      h)   il  domicilio  presso il quale deve ad ogni effetto essere
fatta ogni necessaria comunicazione.
    In  caso di mancata indicazione vale ad ogni effetto la residenza
di  cui  alla  lettera  a).  L'amministrazione declina sin d'ora ogni
responsabilita'   per  dispersione  di  comunicazioni  dipendenti  da
inesatte  indicazioni  del  recapito  da  parte  dell'aspirante  o da
mancata  oppure  tardiva  comunicazione  del cambiamento di indirizzo
indicato   nella   domanda,   o  per  eventuali  disguidi  postali  o
telegrafici non imputabili a colpa dell'amministrazione stessa.
    Alla  domanda  di  ammissione all'avviso devono essere allegati i
seguenti documenti:
      1)  certificazione attestante il possesso dei requisiti di' cui
al precedente punto d);
      2) iscrizione al relativo albo in data non anteriore a sei mesi
rispetto a quella di scadenza dell'avviso;
      3)  un  curriculum professionale, i cui contenuti concernono le
attivita'  professionali,  di studio, direzionali - organizzative con
riferimento:
        a) alla  tipologia  delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
        b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  competenze  con  indicazione  di  eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
        c) alla    tipologia   qualitativa   e   quantitativa   delle
prestazioni effettuate dal candidato;
        d) ai  soggiorni  di  studio o di addestramento professionale
per  attivita'  attinenti  alla  disciplina  in  rilevanti  strutture
italiane  o  estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
        e) alla  attivita'  didattica  presso  corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea di specializzazione
ovvero  presso  scuole  per  la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
        f) alla   partecipazione   a  corsi,  congressi,  convegni  e
seminari,   anche   effettuati  all'estero,  nonche'  alle  pregresse
idoneita' nazionali.
    Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa in considerazione,
altresi',  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro  nell'accettazione dei lavori
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    I  contenuti  del  curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera
c),  e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato
ai   sensi   della   legge   4 gennaio   1968,   n. 15  e  successive
modificazioni;
      4)  tutte  le  certificazioni  relative ai titoli che ritengono
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito.
    I  titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata  ai  sensi  di  legge,  ovvero  possono  essere  prodotte
dichiarazioni  sostitutive  di certificazioni e sostitutive dell'atto
di  notorieta'  nei  solo  modi  e  nei limiti previsti dalla vigente
normativa.  Nella  certificazione  relativa  ai  servizi  deve essere
attestato  se  ricorrano o meno le condizioni di cui all'ultimo comma
dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979.
    Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
    Alla  domanda  deve  essere  unito, in triplice copia ed in carta
semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
    Non  saranno  valutati  titoli  presentati  oltre  il  termine di
scadenza   del   presente  avviso.  L'attribuzione  dell'incarico  di
direzione di struttura complessa e' effettuata dal direttore generale
sulla base di una rosa di candidati idonei selezionata da un apposita
commissione,  nominata  con  le  modalita'  ed i criteri previsti dal
secondo  comma  dell'art. 15-ter del decreto legislativo n. 229/1999.
La  commissione  predispone  l'elenco degli idonei previo colloquio e
valutazione del curriculum professionale degli interessati.
    Il   colloquio   e'  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento   delle   capacita'   gestionali,   organizzative  e
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
    La  data e la sede del colloquio verranno comunicate agli ammessi
tramite  lettera  raccomandata  con  ricevuta  di ritorno al recapito
indicato nella domanda.
    La   mancata   presentazione   al   colloquio  equivale  rinuncia
all'incarico.
    L'incarico ha durata da 5 a 7 anni con facolta' di rinnovo per lo
stesso periodo o per un periodo piu' breve.
    Il  dirigente  di  struttura complessa e' sottoposto, oltre che a
verifica  triennale,  anche  a  verifica al termine dell'incarico. Le
verifiche  riguardano  le  attivita'  professionali oltre i risultati
raggiunti  e  sono  effettuate  da  un collegio tecnico, nominato dal
direttore  generale  e  presieduto  dal  direttore  del dipartimento.
L'esito  positivo  delle  verifiche  costituisce  condizione  per  il
conferimento o la conferma dell'incarico.
    L'incarico  e'  revocato,  secondo  le  procedure  previste dalle
vigenti  disposizioni  e  dal C.C.N.L., in caso di inosservanza delle
direttive  impartite  dalla  direzione generale o dalla direzione del
dipartimento;   mancato  raggiungimento  degli  obiettivi  assegnati;
responsabilita'  grave  e reiterata; in tutti gli altri casi previsti
dai  contratti  di lavoro. Nei casi di maggiore gravita' il direttore
generale  puo'  recedere  dal  rapporto  di  lavoro,  secondo  quanto
previsto  dal  codice  civile e dai contratti collettivi nazionali di
lavoro.  L'incarico  di  dirigente  di struttura complessa implica il
rapporto  di  lavoro,  ai sensi dell'art. 15-quater, comma primo, del
decreto legislativo n. 229/1999.
    Il vincitore dell'incarico dovra' produrre i seguenti documenti:
      1) certificato generale del casellario giudiziale;
      2) certificato dell'atto di nascita;
      3) certificato di residenza;
      4) certificato di cittadinanza italiana o equivalente;
      5) certificato di godimento dei diritti politici;
      6)  certificato  concernente  la  posizione  nei riguardi degli
obblighi militari.
    Scaduto  inutilmente  il termine di cui sopra l'azienda non dara'
luogo alla stipulazione del contratto.
    I  documenti  di  cui  ai numeri 1) 3) 4) e 5) dovranno essere in
data  non anteriore a sei mesi da quella entro la quale devono essere
presentati.
    L'intera  documentazione  richiesta  (sia  essa da allegarsi alla
domanda  o  da  presentarsi  all'atto  dell'assunzione) dovra' essere
prodotta  in  originale  o  in copia legale o autenticata ai sensi di
legge,  ovvero  possono  essere prodotte dichiarazioni sostitutive di
certificazioni e sostitutive dell'atto di notorieta' (unitamente alla
presentazione  della fotocopia di un documento di riconoscimento) nei
soli modi e nei limiti previsti dalla vigente normativa.
    L'Azienda  garantisce  parita'  e  pari opportunita' tra uomini e
donne  per  l'accesso  al  lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai
sensi  della  legge  125/1991  e dell'art. 61 del decreto legislativo
29/1993.  L'amministrazione  si  riserva  la  facolta' di modificare,
prorogare, sospendere o revocare il presente avviso.
    Per   informazioni   e   per   eventuali  chiarimenti  rivolgersi
all'ufficio  concorsi  dell'azienda regionale A.S.L. 5 Collegno - via
Martiri  XXX  Aprile  n. 30  -  Collegno  (Torino) tel. 011/4017019 -
4017020 - 4017021.
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.56 del 18/7/2000
Ente:	REGIONE PIEMONTE
Località:	Torino (TO)
Codice atto:	000E6554
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	8
Scadenza:	17/8/2000