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COMUNE DI SANTA MARIA DI SALA

Ando di concorso pubblico per esami per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno ed indeterminato di operatore tecnico esperto (operaio)

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Fonte:InPA
Ente:COMUNE DI SANTA MARIA DI SALA
Località:Santa Maria di Sala  (VE)
Codice atto:INPA9CE4
Sezione:Enti locali
Tipologia:Concorso
Numero di posti:1
Scadenza:16/10/2025
Tags:Con licenza media Tecnici

Scheda su InPA Scarica il bando

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BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI OPERATORE TECNICO ESPERTO (OPERAIO)
Le date delle prove verranno pubblicate successivamente alla scadenza del bando
REQUISITI PER L'AMMISSIONE
 
1.    Titolo di studio: aver assolto l'obbligo scolastico ed essere in possesso di specifica qualificazione professionale inerente il profilo professionale ricercato unitamente ad una e sperienza professionale di almeno due anni nel campo edile / impiantistico / giardinaggio;
2.    cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati Membri dell'Unione Europea o di Paesi terzi secondo quanto previsto dal D.Lgs. 165/2001 art. 38 commi 1, 2 e 3 bis e dal D.P.C.M. del 07/02/1994, n. 174. Possono partecipare i cittadini italiani non appartenenti alla Repubblica, nonché i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea ed i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero cittadini di Paesi Terzi che siano titolare del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, o che siano titolari dello status di rifugiato, ovvero dello status di protezione sussidiaria, in possesso dei requisiti previsti per legge;

3.    età non inferiore agli anni 18 compiuti alla data di scadenza del presente bando;

4.    non essere in godimento del trattamento di quiescenza;

5.    idoneità psico-fisica alle mansioni da ricoprire che sarà accertata dall'Amministrazione all'atto dell'assunzione, come previsto dal D.L.gs. n. 81/2008;

6.    godimento dei diritti civili e non essere esclusi dall'elettorato politico attivo;

7.    non essere stato destituito, dispensato o licenziato dall'impiego presso una pubblica amministrazione anche per mancato superamento del periodo di prova nella medesima categoria e livello a cui si riferisce l'assunzione;

8.    non essere stato dichiarato decaduto dall'impiego per aver conseguito lo stesso mediante produzione di documenti falsi o per lo svolgimento di attività incompatibile con il rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione;

9.    immunità da condanne penali che, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, ostino all'assunzione ai pubblici impieghi. Si precisa che, ai sensi della legge n. 475/99 la sentenza prevista dall'art. 444 del Codice di procedura penale (patteggiamento) è equiparata a condanna;

10.    immunità da condanne penali che, a giudizio dell'Amministrazione, alla luce del titolo di reato e dell'attualità o meno del comportamento negativo in relazione alle mansioni della posizione di lavoro messa a concorso, ostino all'assunzione;

11.    assolvimento degli obblighi militari imposti dalla legge sul reclutamento (per i concorrenti di sesso maschile nati entro il 31/12/1985 ai sensi dell'art. 1 L. 23/08/2004 n. 226);

12.    Patente di guida di tipo B, in corso di validità;
I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza per la presentazione della domanda prevista dal bando e anche al momento dell'assunzione.


 

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