Concorso AZIENDA OSPEDALIERA G. BROTZU DI CAGLIARI

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AZIENDA OSPEDALIERA "G. BROTZU" DI CAGLIARI
Avviso di selezione pubblica per l'attribuzione di incarico triennale
di dirigente medico - direttore della struttura complessa di
ostetricia e ginecologia.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.97 del 22/12/2006

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA "G. BROTZU" DI CAGLIARI

Località: Cagliari (CA)

Codice atto: 06E08768

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 22/1/2007

Tags: Dirigenti medici
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In esecuzione della deliberazione n. 2229 del 28 novembre 2006 e'
indetto   avviso   pubblico   per   il   conferimento   dell'incarico
quinquennale  di  un  posto  di  dirigente  medico  - direttore della
struttura  complessa  di  ostetricia  e ginecologia di questa Azienda
ospedaliera.
    Al   posto   e'  attribuito  il  trattamento  economico  previsto
dall'Accordo  di  lavoro  in  vigore  al  momento  dell'assunzione in
servizio.
    Gli  assegni  si  intendono  al  lordo  delle  ritenute erariali,
previdenziali ed assistenziali previste dalle norme vigenti.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    I  requisiti  generali  e  specifici  di  ammissione ai sensi del
combinato  disposto  di  cui  agli  articoli 5 e 15, commi 2 e 3, del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
sono i seguenti:
      1) cittadinanza italiana, sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica. Per i cittadini degli
Stati  membri  della  Comunita'  economica  europea  si richiamano le
disposizioni  di  cui  all'art. 37 del decreto legislativo 3 febbraio
1993, n. 29;
      2)  idoneita'  fisica all'impiego (che verra' accertata, a cura
dell'Amministrazione, prima dell'immissione in servizio);
      3)  iscrizione  all'albo  del  rispettivo ordine professionale,
attestata  da  certificato  in data non anteriore a sei mesi rispetto
alla  scadenza  del bando, ovvero l'iscrizione al corrispondente albo
professionale  di  uno  dei  Paesi dell'Unione europea con obbligo di
iscrizione in Italia prima dell'assunzione in servizio;
      4)  anzianita'  di  servizio  di sette anni di cui cinque nella
disciplina   o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione  nelle
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
      5)  curriculum attestante una specifica attivita' professionale
ed   adeguata   esperienza   nonche'   le   attivita'   di  studio  e
direzionali-organizzative.  Fino  all'emanazione dei provvedimenti di
cui  all'art. 6, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997,  per  l'incarico  di  secondo  livello  dirigenziale  si
prescinde dal requisito della specifica attivita' professionale;
      6)  attestato  di formazione manageriale. Fino all'espletamento
del  primo  corso  di  formazione  manageriale  di cui all'art. 7 del
decreto  del  Presidente  della Repubblica n. 484/1997, l'incarico di
direttore  di  struttura complessa e' attribuito senza l'attestato di
formazione   manageriale,   fermo  restando  l'obbligo  di  acquisire
l'attestato nel primo corso utile.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza   del   termine   stabilito   dal   presente  bando  per  la
presentazione delle domande di ammissione all'avviso.
    A  seguito  della legge 16 giugno 1997, n. 127, la partecipazione
ai  concorsi  indetti  da pubbliche amministrazioni non e' soggetta a
limiti  di  eta'.  Tenuto  conto  dei  limiti  per  il collocamento a
pensione dei dipendenti e della durata quinquennale del contratto, al
conferimento del primo incarico si procedera' solo qualora il termine
finale   dei   cinque   anni   coincida  o  non  superi  comunque  il
sessantacinquesimo anno di eta'.
    I   requisiti   sopra  richiamati  vanno  comprovati  con  idonea
documentazione  da  allegarsi  alla domanda di ammissione al presente
incarico  quinquennale  e  da  prodursi,  comunque,  entro il termine
perentorio  di  scadenza  fissato  nel  presente  bando.  L'eventuale
riserva di invio successivo di documenti e' priva d'effetto.
    Non  possono  accedere all'avviso di incarico quinquennale coloro
che  siano esclusi dall'elettorato attivo politico e coloro che siano
stati  destituiti  o  dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica
amministrazione.
 
                  Domanda di ammissione all'avviso
 
    Le   domande   di  ammissione,  redatte  su  carta  semplice,  ed
indirizzate  al  direttore  generale  dell'azienda  ospedaliera - «G.
Brotzu»,  piazzale  A. Ricchi - Cagliari, dovranno pervenire entro il
trentesimo  giorno successivo alla data di pubblicazione del bando di
concorso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
    Non   saranno   considerate   le   domande  inviate  prima  della
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale.
    La  domanda  di  ammissione  sara'  considerata prodotta in tempo
utile  anche  se  spedita  a  mezzo  di  raccomandata  con  avviso di
ricevimento  a mezzo di raccomanda con avviso di ricevimento entro il
termine  indicato.  A  tal  fine  fara'  fede  il  timbro  e  la data
dell'ufficio postale di partenza.
    Il  termine  fissato  per  la  presentazione  delle domande e dei
documenti  e'  perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo e'
priva di effetto.
    Nella  domanda  di  ammissione,  redatta  in  carta semplice, gli
aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria responsabilita':
      a) nome cognome;
      b) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      c) il  possesso  della  cittadinanza  italiana  o  equivalente,
ovvero  d'essere  cittadini  di  uno  degli  Stati membri dell'Unione
europea;
      d) il  comune  di  iscrizione  nelle  liste elettorali ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalla  liste
medesime;
      e) le eventuali condanne penali riportate;
      f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      g) il  possesso  con  dettagliata  descrizione,  dei  requisiti
specifici di ammissione;
      h) i  servizi  prestati  presso  pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      i) il  domicilio  presso  il  quale  deve essere fatta, ad ogni
effetto, ogni necessaria comunicazione;
      l) il  consenso  al  trattamento  dei  dati  personali (decreto
legislativo n. 196/2003).
    I  candidati  di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno
dichiarare,  inoltre,  di  godere  dei  diritti civili politici anche
nello  Stato  di  appartenenza  o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato  godimento  dei diritti stessi e di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana.
    La domanda dovra' essere datata e firmata dal candidato.
    L'omissione  anche  parziale  delle  dichiarazioni succitate e la
mancata  sottoscrizione  della  domanda  di partecipazione comportano
l'esclusione    dall'avviso   per   il   conferimento   dell'incarico
quinquennale.  L'amministrazione  declina  ogni  responsabilita'  per
dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito   da  parte  dell'aspirante  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o
per  eventuali  disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
    Ai  sensi  dell'art. 1  della  legge  23 agosto  1988, n. 370, la
domanda   ed   i   documenti   per   la  partecipazione  all'incarico
quinquennale non sono soggetti all'imposta di bollo.
    Ai sensi degli articoli 13 e 23 del decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
dall'ufficio  competente  per  le fmalita' inerenti la gestione della
procedura,  nonche'  per fmalita' inerenti alla gestione del rapporto
medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione   dei  requisiti  di  partecipazione,  pena  l'esclusione
dall'avviso per il conferimento dell'incarico quinquennale.
 
               Documentazione da allegare alla domanda
 
    I concorrenti dovranno produrre in allegato alla domanda:
      1) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
      2) diploma di specializzazione nella disciplina a concorso;
      3)    certificato   di   servizio   comprovante   il   possesso
dell'anzianita' richiesta per l'ammissione all'avviso;
      4)  iscrizione  all'albo  del  rispettivo ordine professionale,
attestata del certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quello di scadenza dell'avviso;
      5)  curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato
e firmato dal concorrente che dovra' essere documentato e concernente
le  attivita' professionali, di studio direzionali-organizzative, con
riferimento:
        a) alla  tipologia  delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
        b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
        c) alla  tipologia qualitativa quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
        d) ai  soggiorni  di  studio o di addestramento professionale
per  attivita'  attinenti  alla  disciplina  in  rilevanti  strutture
italiane  o  estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
        e) alla  attivita'  didattica  presso  corsi di studio per il
conseguimento   del   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
        f) alla   partecipazione   a  corsi,  congressi,  convegni  e
seminari   anche   effettuati   all'estero,  nonche'  alle  pregresse
idoneita' sanitarie;
      6)  un elenco dettagliato, in triplice copia, datato e firmato,
dei documenti e dei titoli presentati;
      7) un elenco, in carta semplice, delle pubblicazioni presentate
datato  e  firmato  dal  concorrente  e  numerate progressivamente in
relazione  al  corrispondente  titolo - da cui risulti il titolo e la
data  della  pubblicazione,  la rivista che l'ha pubblicata o la casa
editrice e, se fatta in collaborazione, il nome dei collaboratori.
    Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa in considerazione,
altresi',  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   e   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro  nell'accettazione dei lavori
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    La  documentazione realtiva ai requisiti specifici di ammissione,
i  titoli  preferenziali,  nonche'  tutti  i  titoli  che i candidati
ritengono   opportuno  presentare  agli  effetti  della  valutazione,
potranno  essere autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla
normativa   vigente   (decreto   del   Presidente   della  Repubblica
28 dicembre  2000,  n. 445)  ovvero  prodotti in originale o in copia
autenticata a norma di legge.
    Nella  autocertificazione  devono essere descritti analiticamente
tutti  gli  elementi  necessari  all'esatta individuazione del titolo
autocertificato.   Qualora   il   titolo  autocertificato  non  fosse
chiaramente  descritto  o  mancasse di elementi essenziali per la sua
valutazione, non sara' tenuto in considerazione.
    Si precisa che le suindicate dichiarazioni sostitutive attestanti
titoli  valutabili  e/o  requisiti  specifici di ammissione, verranno
accettate  solo  se  redatte  in  modo conforme a quanto previsto dal
decreto  del  Presidente della Repubblica n. 445/2000 anche in ordine
all'assunzione di responsabilita' delle dichiarazioni rese.
    Nella  certificazione,  o sulla dichiarazione sostitutiva di atto
di  notorieta', relativa ai servizi prestati deve essere attestato se
ricorrono meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46 del
decreto  del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, in
presenza delle quali il punteggio di anzianita' deve essere ridotto.
    In  caso  positivo  l'attestazione deve precisare la misura della
riduzione  del  punteggio.  Devono  inoltre essere indicati l'azienda
presso  cui  si  e'  prestato  o  si  presta  servizio, le qualifiche
ricoperte,  le  discipline,  le  dati  iniziali e finali dei relativi
periodi   di   attivita'  e  la  tipologia  del  rapporto  di  lavoro
(tempodeterminato/indeterminato  -tempo  pieno/parziale).Non  saranno
valutate  le  dichiarazioni  non  complete  o  imprecise.  In caso di
produzione di certificati originali saranno valutati esclusivamente i
servizi   le   cui   attestazioni   siano   rilasciate   dal   legale
rappresentante dell'Ente presso cui gli stessi sono prestati.
    La  domanda  di  partecipazione  all'avviso, nonche' le eventuali
dichiarazioni   sostitutive   prodotte,  devono  essere  sottoscritte
dall'interessato   in   presenza   del   dipendente  addetto,  ovvero
sottoscritte   e   presentate  unitamente  a  copia  fotostatica  non
autenticata di un documento di identita'.
    Le  pubblicazioni,  edite a stampa, vanno prodotte in originale o
in  copia  autenticata o autocertificata a norma di legge e descritte
in  un  apposito elenco dattiloscritto, da cui risulti il titolo e la
data  di  pubblicazione,  la  rivista  che  l'ha pubblicata o la casa
editrice e, se fatta in colalborazione, il nome dei collaboratori.
    Per  coloro  che effettuano autocertificazioni viene sottolineato
che:
      -  chiunque  rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o
ne  fa  uso,  e'  punito  ai  sensi  del  codice penale e delle leggi
speciali in materia (art. 76);
      -  l'amministrazione  e'  tenuta ad effettuare idonei controlli
sulla  veridicita' delle dichiarazioni sostitutive rese (art. 71) con
le modalita' di cui all'art. 43 (Accertamenti d'ufficio); qualora dal
controllo  effettuato  dall'amministrazione emerga la non veridicita'
delle  dichiarazioni  sostitutive  rese,  il  dichiarante  decade dai
benefici   eventualmente   conseguenti   al   provvedimento   emanato
dall'amministrazione   stessa  sulla  base  delle  dichiarazioni  non
veritiere (art. 75).
    Alla  domanda  deve  essere  unito, in triplice copia ed in carta
semplice,   un   elenco   dettagliato  dei  documenti  e  dei  titoli
presentati.
 
                       Commissione e selezione
 
    La   commissione,  costituita  come  stabilito  dall'art. 15  del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, modificato dall'art. 13
del  decreto  legislativo  9 giugno 1999, n. 229, accerta l'idoneita'
dei candidati sulla base:
      -  del  colloquio  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento   delle  capacita'  gestionali  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere;
      - della valutazione del curriculum professionale.
    La  data  e  la sede del colloquio saranno resi noti ai candidati
con raccomandata con avviso di ricevimento.
    I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno,  nell'ora  e  nella  sede  stabilita'  ,  saranno  dichiarati
rinunciatari  all'avviso,  qualunque sia la causa dell'assenza, anche
se non dipendente dalla volonta' dei singoli concorrenti.
 
                        Conferimento incarico
 
    Il conferimento dell'incarico e' disposto dal direttore generale,
sulla  base dell'elenco degli idonei predisposto dalla commissione di
cui sopra.
    L'aspirante  dovra' dichiarare, sotto la propria responsabilita',
di  non  avere  altri rapporti di pubblico impiego o privato e di non
trovarsi  in  nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate
dall'art. 58,    decreto   legislativo   n. 29/1993,   e   successive
modificazioni  ed  integrazioni.  In  caso  contrario,  unitamente ai
documenti, dovra' essere espressamente presentata la dichiarazione di
opzione  per  l'instaurazione  del  rapporto  di lavoro presso questa
Azienda  ospedaliera, fatto salvo quanto previsto dall'art. 27, comma
5,  del  CCNL  5 dicembre  1996  relativamente  ai  dirigenti gia' in
servizio  a  tempo  indeterminato  presso  un'azienda  o  un ente del
comparto.
    Il  candidato al quale verra' conferito l'incarico sara' invitato
a  produrre, nel termine di trenta giorni dalla data di comunicazione
e  sotto  pena  di decadenza, i documenti comprovanti il possesso dei
requisiti   generali   e  specifici  richiesti  per  il  conferimento
dell'incarico.
    L'incarico  verra'  attribuito  senza  l'attestato  di formazione
manageriale  fermo  restando  l'obbligo  di acquisire l'attestato nel
primo  corso  utile.  L'incarico  quinquennale  puo' essere rinnovato
previa   verifica  positiva  da  effettuarsi  da  parte  di  apposita
commissione  costituita  ai  sensi dell'art. 15, comma 3, del decreto
legislativo  30 dicembre  1992, n. 502, e successive modificazioni ed
integrazioni.  Il dirigente non confermato nell'incarico e' destinato
ad  altra  funzione con la perdita del relativo specifico trattamento
economico.
    L'Amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini  e  donne  per  l'accesso all'impiego e per il trattamento sul
luogo  di  lavoro,  cosi'  come  disposto  dall'art. 7,  comma 1, del
decreto   legislativo   n. 29/1993,  e  successive  modificazioni  ed
integrazioni.   L'Azienda  ospedaliera  si  riserva  la  facolta'  di
prorogare,   sospendere  revocare  il  presente  avviso,  qualora  ne
rilevasse  la  necessita'  per ragioni di pubblico interesse, dandone
tempestiva notizia agli interessati.
    Per  quanto  non  espressamente previsto dal presente bando si fa
riferimento  alla  normativa  vigente  ed  in  particolare al decreto
legislativo  30 dicembre  1992, n. 502, e successive modificazioni ed
integrazioni,   ed   al   decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 484/1997.
    Per  ulteriori  informazioni  gli  aspiranti  dovranno rivolgersi
all'Ufficio  concorsi  dell'azienda  ospedaliera,  piazzale A. Ricchi
n. 1  -  09134  Cagliari  (tel. 070/539218),  orario  al pubblico dal
lunedi' al venerdi' - dalle ore 10 alle 13.
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.97 del 22/12/2006
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA "G. BROTZU" DI CAGLIARI
Località:	Cagliari (CA)
Codice atto:	06E08768
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	22/1/2007
Tags:	Dirigenti medici