Concorso UNIVERSITA' DI URBINO CARLO BO

Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

UNIVERSITA' DI URBINO "CARLO BO"

Concorso pubblico, per esami, ad un posto di assistente tecnico in
prova (sesta qualifica funzionale) dell'area funzionale
tecnico-scientifica presso la facolta' di lingue e letterature
straniere per le esigenze del diploma universitario in esperto
linguistico d'impresa.

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Fonte: Gazzetta ufficiale n.1 del 4/1/2000

Ente: UNIVERSITA' DI URBINO "CARLO BO"

Località: Urbino (PU)

Codice atto: 99E10592

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: -

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                             IL RETTORE
 
    Veduto  lo  statuto vigente della libera Universita', emanato con
decreto  rettorale  n.  628/1999  del 20 luglio 1999 pubblicato nella
Gazzetta  Ufficiale della Repubblica italiana n. 180 in data 3 agosto
1999;
    Veduto  lo  statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, le
successive modifiche, ed il relativo regolamento di esecuzione;
    Veduta la legge 2 aprile 1968, n. 482;
    Veduto il decreto del Presidente della Repubblica 1970, n. 1077;
    Veduta la legge 25 ottobre 1977, n. 808;
    Veduta la legge 3 giugno 1978, n. 288;
    Veduta la legge 27 febbraio 1980, n. 38;
    Veduta la legge 11 luglio 1980, n. 312;
    Veduto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri
24 settembre 1981;
    Veduto  il  decreto  del  Ministro  della  pubblica istruzione 20
maggio 1983 e le successive modifiche;
    Veduto il decreto del Presidente della Repubblica in data 9 marzo
1987;
    Veduto  il  decreto  del Presidente della Repubblica 28 settembre
1987, n. 567;
    Veduta la legge 23 agosto 1988, n. 370;
    Veduta la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
    Veduto  il decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990,
n. 319;
    Veduta la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Veduto  il  decreto  legislativo  3  febbraio  1993,  n. 29, e le
successive modifiche;
    Veduto  il decreto del Ministero dell'universita' e della ricerca
scientifica e tecnologica in data 20 dicembre 1993;
    Veduto il decreto legislativo 23 dicembre 1993, n. 546;
    Veduto  il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487;
    Veduti  i  contratti  collettivi nazionali di lavoro del comparto
universita' sottoscritti in data 21 maggio 1996 e 5 settembre 1996;
    Veduto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 30 ottobre
1996, n. 693;
    Veduta la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
    Veduta la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modifiche ed
integrazioni;
    Veduta   la  delibera  del  consiglio  di  amministrazione  della
Universita' degli studi di Urbino in data 30 settembre 1999:
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
    E'  indetto  il  concorso  pubblico,  per  esami,  ad un posto di
assistente  tecnico  in  prova (sesta qualifica funzionale) dell'area
funzionale   tecnico-scientifica  presso  la  facolta'  di  lingue  e
letterature  straniere  per  le esigenze del diploma universitario in
esperto  linguistico  d'impresa  della  Universita'  degli  studi  di
Urbino.

                               Art. 2.
    Il titolo di studio prescritto per l'ammissione al concorso e' il
diploma   di   istruzione   secondaria   di  secondo  grado  indicato
nell'art. 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910.

                               Art. 3.
    Possono  partecipare al concorso coloro che abbiano compiuto i 18
anni di eta'.

                               Art. 4.
    Per   essere   ammessi   al  concorso  e'  necessario  presentare
all'ufficio  del  personale non docente della Universita' degli studi
di  Urbino,  via  Saffi  n.  2, entro il termine di trenta giorni che
decorre  dal  giorno  successivo alla data di pubblicazione del bando
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana,  la  domanda
redatta  su  carta  semplice  indirizzata  al magnifico rettore della
Universita'  degli  studi  di  Urbino.  La  domanda  di ammissione al
concorso  si  considera  prodotta  in  tempo utile anche se spedita a
mezzo  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento  entro  il  termine
indicato,  a  tal  fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
    La   domanda,   oltre   al   nome  e  cognome,  dovra'  contenere
l'indicazione del preciso domicilio, eletto ai fini del concorso, del
concorrente.
    Il  candidato  dovra'  inoltre  dichiarare sotto la sua personale
responsabilita' ed a pena di esclusione dal concorso:
      a) la data ed il luogo di nascita;
      b) il  possesso della cittadinanza italiana (sono equiparati ai
cittadini italiani i soggetti appartenenti alla Unione europea);
      c) il  comune  nelle cui liste elettorali e' iscritto, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      d) di  non  aver  riportato  condanne  penali  ovvero,  in caso
contrario, la indicazione delle condanne stesse;
      e) la sua posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      f) il   possesso   del   prescritto   titolo   di   studio  con
l'indicazione  dell'istituto  e della data in cui il titolo stesso e'
stato conseguito;
      g) gli   eventuali   servizi  prestati  come  impiegato  presso
pubbliche   amministrazioni,   con   l'indicazione   delle  cause  di
risoluzione dei rapporti stessi;
      h) di  non  essere  stato  destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione, ne' dichiarato decaduto ai sensi
dell'art.   127,   lettera  d),  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
      i) l'idoneita' fisica all'impiego.
    I  candidati  dovranno inoltre dichiarare gli eventuali titoli di
preferenza da considerare in caso di pari merito.
    Le  categorie  di  cittadini  che hanno diritto alla preferenza a
parita' di merito sono le seguenti:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati e invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati e invalidi per fatto di guerra;
      4) i  mutilati  e  invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7) gli  orfani  dei  caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9) gli  insigniti  di  croce  di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
     10) i   figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti;
     11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
     12) i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
     13) i  genitori  vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
     14) i  genitori  vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le  sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
     15) i  genitori  vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le  sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
     16) coloro   che   abbiano   prestato   servizio  militare  come
combattenti;
     17) coloro  che  abbiano  prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
     18) i  coniugati  e  i  non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
     19) gli invalidi e i mutilati civili;
     20) i  militari  volontari  delle  forze  armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  di  figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta' anagrafica.
    La firma in calce alla domanda non dovra' essere autenticata.
    I  titoli  ed  i requisiti richiesti per ottenere l'ammissione al
concorso debbono essere posseduti da data anteriore alla scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda.
    I  dati  personali  trasmessi  dai  candidati  con  le domande di
partecipazione  al  concorso,  ai  sensi degli articoli 10 e 12 della
legge  31 dicembre 1996, n. 675, saranno trattati per le finalita' di
gestione della procedura concorsuale e dell'eventuale procedimento di
assunzione in servizio.

                               Art. 5.
    Questa Universita' dara' notizia mediante raccomandata del luogo,
del giorno e dell'ora in cui si terranno le prove d'esame. Per essere
ammessi  a  sostenere  le  prove d'esame, i candidati dovranno essere
muniti  di  uno  dei  seguenti  documenti  di riconoscimento: tessera
postale  o carta d'identita' o passaporto o porto d'armi o patente di
guida.

                               Art. 6.
    Gli esami consisteranno in:
      a) prova  scritta:  cultura  generale  sui  seguenti argomenti:
aspetti  politico-istituzionali  della  Unione  europea,  diritto del
lavoro,   legislazione   universitaria,  ruolo  e  prospettive  della
facolta' di lingue e letterature straniere;
      b) prova  pratica:  utilizzo  del  computer  ed  esecuzione  di
programmi  applicativi con particolare riferimento alla conoscenza di
Internet;
      c) prova  orale:  discussione dei temi trattati nelle due prove
precedenti e accertamento della conoscenza della lingua inglese.
    Conseguono  l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato  nella  prova scritta e nella prova pratica una valutazione
di almeno 21/30 o equivalente. La prova orale si intende superata con
una valutazione di almeno 21/30 o equivalente.

                               Art. 7.
    I  candidati  saranno  ammessi in graduatori in base al punteggio
conseguito  nelle  prove  d'esame.  Il  punteggio  finale delle prove
d'esame  e'  dato  dalla  somma della media dei voti conseguiti nella
prova  scritta  e  nella  prova  pratica e della votazione conseguita
nella prova orale.
    In caso di pari merito i candidati saranno ammessi in graduatoria
in  base  ai  titoli  di  preferenza  indicati  nella  domanda di cui
all'art. 4.

                               Art. 8.
    La  commissione  giudicatrice e' nominata e composta nel rispetto
delle  vigenti  disposizioni  tenuto  conto  anche di quanto disposto
dall'art. 6 del decreto legislativo 23 dicembre 1993, n. 546.

                               Art. 9.
    Il  candidato dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare, ai
sensi  dell'art.  16 del Contratto collettivo di lavoro del personale
tecnico  ed  amministrativo  del  comparto  universita', un contratto
individuale  finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro a
tempo indeterminato.
    Il  vincitore  sara' invitato a presentare, nel termine di trenta
giorni dalla data della relativa comunicazione, i seguenti documenti:
      1) estratto dell'atto di nascita;
      2) certificato  di cittadinanza italiana o titolo che da' luogo
alla equiparazione;
      3) certificato di godimento dei diritti politici;
      4) certificato generale del casellario giudiziario;
      5) originale  del  diploma  del  titolo  di  studio o una copia
autentica,  ovvero il documento rilasciato dalla competente autorita'
scolastica in sostituzione del diploma;
      6) certificato  rilasciato  da  un medico militare o dal medico
provinciale  o dall'ufficiale sanitario del comune, dal quale risulti
che  il  candidato e' di sana e robusta costituzione fisica ed esente
da  difetti  o  imperfezioni che possano menomare l'attitudine fisica
all'impiego  per  il  quale  ha  concorso.  Qualora  il candidato sia
affetto da qualche imperfezione, il certificato ne deve fare menzione
e  indicare  se l'imperfezione stessa menomi l'attitudine al servizio
suddetto.  Tale  documento deve anche attestare che e' stato eseguito
l'accertamento  sierologico  del sangue. L'Universita' ha facolta' di
sottoporre  a  visita medica di controllo il vincitore di concorso in
base alla normativa vigente;
      7) copia  integrale  dello  stato  di  servizio  militare o del
foglio  matricolare  o  certificato  di esito di leva nel caso che il
candidato sia stato dichiarato riformato o rivedibile;
      8) dichiarazione  in  carta  semplice attestante se l'aspirante
ricopra  o  meno  altri  incarichi  retribuiti  alle dipendenze dello
Stato, di enti pubblici e di aziende private o se fruisca comunque di
redditi  da  lavoro  subordinato  e,  in  caso  affermativo, relativa
opzione;  detta dichiarazione deve contenere le eventuali indicazioni
concernenti le cause di risoluzione di precedenti rapporti di impiego
e deve essere rilasciata anche se negativa.
    I  documenti suddetti dovranno essere conformi alle leggi sia per
quanto  concerne il bollo sia per quanto attiene alla legalizzazione.
Quelli  di cui ai numeri 2), 3), 4) e 6) dovranno essere, inoltre, di
data  non  anteriore  di  sei  mesi rispetto a quella del rilascio ai
sensi dell'art. 2 della legge n. 127/1997.
    I  certificati  di cui ai numeri 1), 2), 3), 4), 5) e 7) inoltre,
potranno essere sostituiti da apposita autodichiarazione da parte del
vincitore su idoneo modulo fornito dall'amministrazione.

                              Art. 10.
    Decade  dal diritto alla nomina colui che, regolarmente invitato,
non  produce la documentazione di cui all'art. 9. Decade dalla nomina
colui  che,  senza  giustificato motivo, non assume servizio entro il
termine fissato dal contratto di lavoro.

                              Art. 11.
    L'Universita'  non  assume  alcuna responsabilita' per il caso di
dispersione  di comunicazioni dipendente da: inesatta indicazione del
recapito   da  parte  del  candidato  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del  cambiamento  di  indirizzo, da eventuali disguidi
postali  o  telegrafici  non  imputabili  a  colpa dell'Universita' o
comunque  imputabili  a  fatto  di  terzi,  a  caso  fortuito o forza
maggiore.

                              Art. 12.
    Al  vincitore  del concorso ammesso all'impiego sara' corrisposto
il  trattamento  economico  previsto dal vigente Contratto collettivo
nazionale    di    lavoro    corrispondente    al    sesto    livello
retributivo-funzionale  nel quale sara' inquadrato ai sensi di quanto
disposto  dalla  legge  11 luglio  1980,  n. 312,  e dalle successive
modifiche,  oltre  agli  assegni  spettanti  a  norma  delle  vigenti
disposizioni.
      Urbino, 11 dicembre 1999
Il rettore: Bo

Clicca qui per leggere gli ALLEGATI

Ti stai preparando per un concorso?

Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:

Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi

Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate

Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare

Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare

Scaricala subito GRATIS!

Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!

Fonte:	Gazzetta ufficiale n.1 del 4/1/2000
Ente:	UNIVERSITA' DI URBINO "CARLO BO"
Località:	Urbino (PU)
Codice atto:	99E10592
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	-
Tags:	Tecnici