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CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE
Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l'assunzione con
contratto a tempo determinato, di una unita' di personale di ottavo
livello professionale, profilo di operatore tecnico del Consiglio
nazionale delle ricerche per l'area della ricerca di Pisa - Istituto
di fisiologia clinica. (Bando n. 126.38.CTD.3/adr).
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.31 del 19/4/2002 |
| Ente: | CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE |
| Località: | Nazionale |
| Codice atto: | 02E03112 |
| Sezione: | Enti pubblici |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 20/5/2002 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL DIRETTORE
Vista la deliberazione della giunta amministrativa nell'esercizio
delle funzioni di consiglio di amministrazione n. 188/1999
dell'8 aprile 1999, con la quale sono stati fissati i criteri
generali per l'applicazione dell'art. 15 del contratto collettivo
nazionale di lavoro del comparto del personale delle istituzioni e
degli enti di ricerca e di sperimentazione (livelli X-IV) prevedendo,
in particolare, lo svolgimento delle selezioni di assunzioni in sede
locale;
Vista l'autorizzazione del Dipartimento servizi tecnici di
supporto - Servizio II;
Dispone:
Art. 1.
Oggetto della selezione
E' indetta una pubblica selezione per titoli, integrata da
colloquio, per l'assunzione, con contratto a tempo determinato, di
una unita' di personale di ottavo livello professionale, profilo di
operatore tecnico, ai sensi dell'art. 15 del contratto collettivo
nazionale di lavoro del comparto delle istituzioni e degli enti di
ricerca e sperimentazione, a fronte delle entrate previste dalla
convenzione tra il CNR - Area della ricerca di Pisa e la societa'
Marconi Communications S.p.a. Il contratto avra' la durata di un anno
rinnovabile di anno in anno fino ad un massimo di cinque in presenza
della necessaria disponibilita' finanziaria derivante dalla
convenzione tra il CNR - Area della Ricerca di Pisa e la societa'
Marconi Communications S.p.a.
Art. 2.
Requisiti per l'assunzione
Per l'ammissione alla selezione e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
1) diploma di scuola media superiore;
2) esperienza almeno biennale nella gestione e verifica di
funzionamento di impianti aeraulici di condizionamento ed estrazione
cappe chimiche, distribuzione dei gas, dell'energia elettrica e delle
centrali termiche, di grandi infrastrutture;
3) conoscenza di personal computer per l'utilizzo di programmi
di video-scrittura, fogli elettronici, applicazioni di posta
elettronica e navigazione su rete internet;
4) conoscenza di AUTOCAD almeno per applicazioni 2D;
5) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri
dell'Unione europea;
6) essere in regola con le leggi sul reclutamento militare;
7) idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato
nel disimpegnare le mansioni specifiche inerenti il posto messo a
disposizione.
I suddetti requisiti debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine previsto dalla presente selezione per la
presentazione delle domande di ammissione.
Art. 3.
Domande di ammissione
La domanda di ammissione al concorso deve essere redatta in carta
semplice, utilizzando il modello di cui all'allegato 1 al presente
bando del quale costituisce parte integrante. Nel predetto schema
sono riportate tutte le indicazioni che, secondo le norme vigenti, i
candidati sono tenuti a fornire.
La domanda sottoscritta dall'interessato deve essere presentata
direttamente o inoltrata a mezzo raccomandata a.r. all'Area della
ricerca del CNR di Pisa, via G. Moruzzi, 1 - 56124 Pisa, entro e non
oltre le ore 12 del trentesimo giorno successivo a quello di
pubblicazione dell'avviso della presente selezione nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana. Sulla busta contenente la
domanda dovra' essere apposta la dicitura "Contiene domanda di
partecipazione al bando di selezione n. 126.38.CTD.3/adr".
Il Consiglio nazionale delle ricerche non assume nessuna
responsabilita' per il caso di dispersione di comunicazione
dipendente da inesatta o non chiara trascrizione dei dati anagrafici
o del recapito da parte degli aspiranti o di mancata oppure tardiva
comunicazione di cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, ne'
per eventuali disguidi postali.
La domanda non compilata con tutte le indicazioni richieste, o
inoltrata dopo il termine fissato, non verra' presa in
considerazione.
Art. 4.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice sara' nominata con successivo
provvedimento del direttore dell'Istituto di fisiologia clinica
nonche' presidente dell'Area della ricerca di Pisa del Consiglio
nazionale delle ricerche.
Art. 5.
P u n t e g g i o
La commissione esaminatrice di cui al precedente art. 4 disporra'
complessivamente di 100 punti cosi' ripartiti:
60 punti per i titoli;
40 punti per il colloquio.
Art. 6.
Titoli valutabili
La valutazione dei titoli precedera' il colloquio.
Le categorie dei titoli valutabili ed i punteggi massimi
attribuibili sono i seguenti:
a) valutazione del titolo di studio richiesto, fino ad un max
di punti 10;
b) altri titoli pertinenti, fino ad un max di punti 5;
c) esperienze richieste al punto 2, dell'art. 2, svolta presso
enti ed istituzioni, pubblici e privati, con contratti, borse di
studio o incarichi sia in Italia che all'estero, fino ad un max di
punti 45.
La commissione esaminatrice determinera' i criteri per la
suddivisione dei punteggi massimi attribuiti a ciascuna categoria di
titoli prima di aver preso visione della documentazione presentata
dai candidati.
Art. 7.
Presentazione dei titoli
Ai fini della valutazione dei titoli di cui al precedente art. 6
le domande di ammissione al concorso dovranno essere corredate di:
1) curriculum vitae, sottoscritto dal candidato (tutte le
notizie contenute nel curriculum devono essere idoneamente
documentate);
2) documentazione attestante il possesso del titolo di studio
richiesto per l'ammissione al concorso, contente l'indicazione della
votazione finale riportata;
3) attivita' lavorativa pertinente con l'attivita' prevista per
il posto a concorso;
4) documentazione attestante il possesso di altri eventuali
titoli;
5) elenco dei documenti e titoli presentati.
Il risultato della valutazione dei titoli sara' reso noto ai
candidati prima dell'effettuazione delle prove d'esame.
Art. 8.
Oggetto del colloquio
Il colloquio vertera' sulle esperienze professionali e/o di
studio richieste per la partecipazione alla selezione, di cui ai
commi 2, 3 e 4, dell'art. 2 del presente bando.
Il giorno, l'ora ed il luogo del colloquio, saranno comunicati ai
candidati ammessi con riserva alla selezione mediante lettera
raccomandata con ricevuta di ritorno, almeno venti giorni prima di
quello in cui il colloquio stesso dovra' essere sostenuto.
Art. 9.
Formazione della graduatoria
La commissione esaminatrice, in seguito alla valutazione dei
titoli presentati dai candidati ed in seguito al colloquio di cui
all'art. 1 del presente bando, formulera' i giudizi comparativi sui
singoli candidati e su tale base stabilira' il nominativo del
candidato prescelto.
Previa verifica della regolarita' del procedimento concorsuale il
direttore dell'Istituto di fisiologia clinica, nonche' presidente
dell'Area della ricerca di Pisa approvera' la graduatoria di merito,
unitamente a quella del vincitore, che sara' pubblicata mediante
affissione all'albo dell'Area della ricerca di Pisa.
Art. 10.
Nomina ed assunzione in servizio
Il direttore dell'Istituto di fisiologia clinica nonche'
presidente dell'Area della ricerca di Pisa del Consiglio nazionale
delle ricerche, subordinatamente al favorevole esito degli
accertamenti circa il possesso dei requisiti prescritti per
l'ammissione alla selezione, procedera' alla nomina del candidato
risultato vincitore.
Il vincitore sara' assunto in servizio con contratto della durata
di un anno e gli sara' corrisposto il trattamento economico
equiparato a quello dell'ottavo livello professionale del personale
del Consiglio nazionale delle ricerche.
Il candidato nominato che nel termine stabilito non assuma
servizio, senza giustificato motivo, sara' dichiarato rinunciatario
al posto. Nel caso di rinuncia o di decadenza dell'impiego, del
vincitore, l'Area della ricerca di Pisa si riserva la facolta' di
procedere all'assunzione del candidato non vincitore secondo l'ordine
della graduatoria stessa e, fino ad esaurimento della medesima, entro
i termini fissati dalle vigenti disposizioni di legge.
Art. 11.
Trattamento dei dati personali
1. Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso la struttura per le finalita' di gestione della selezione e
saranno trattati presso una banca dati automatizzata per la gestione
del rapporto conseguente alla stessa. Gli atti devono comunque essere
conservati per un periodo di almeno cinque anni.
2. Il conferimento di tali dati al Consiglio nazionale delle
ricerche e' obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione, pena l'esclusione dalla selezione.
3. I medesimi dati potranno essere comunicati unicamente alle
amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento
della selezione o alla posizione giuridico-economica del candidato.
4. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge.
Il responsabile del trattamento dei dati e' il responsabile della
struttura.
Art. 12.
Restituzione dei titoli
I candidati potranno richiedere, entro sei mesi dall'espletamento
della procedura, la restituzione, con spese a loro carico, della
documentazione presentata ai fini della selezione.
La restituzione sara' effettuata salvo eventuale contenzioso in
atto. Trascorso tale termine, l'Area della ricerca di Pisa disporra'
del materiale secondo le proprie esigenze.
Il direttore: Donato
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