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AZIENDA UNITA' LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 2 DI MARCA TREVIGIANA DI TREVISO
Avviamento numerico per la copertura di un posto di operatore
tecnico, categoria B, per il Presidio ospedaliero di Conegliano.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale "Concorsi ed Esami" n.9 del 3/2/2023 |
| Ente: | AZIENDA UNITA' LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 2 DI MARCA TREVIGIANA DI TREVISO |
| Località: | Treviso (TV) |
| Codice atto: | 23E00732 |
| Sezione: | Aziende sanitarie |
| Tipologia: | Avviso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | - |
| Tags: | Con licenza media |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
Si rende noto che l'Azienda U.L.SS. n. 2 Marca trevigiana, con
sede in via Sant'Ambrogio di Fiera n. 37 - Treviso (TV), intende
procedere alla copertura di un posto di operatore tecnico/categoria B
da assegnare al presidio ospedaliero di Conegliano (TV) ai sensi
della legge n. 56/1987.
Si precisa che non si tratta di concorso pubblico, bensi' di
avviamento numerico che avverra' a cura del competente centro per
l'impiego di Conegliano (TV) come previsto dalla D.G.R.V. n. 1219 del
7 settembre 2021.
Nessuna domanda di partecipazione deve essere inoltrata
all'Azienda ULSS 2 Marca trevigiana in quanto l'avviamento a
selezione avverra' a cura del predetto centro per l'impiego.
La selezione dei lavoratori sara' effettuata dall'Azienda ULSS
che provvedera' a convocare i lavoratori indicando giorno e luogo di
svolgimento della prova attitudinale determinata dalla commissione
appositamente nominata con riferimento alle mansioni del profilo
professionale richiesto.
L'avviso con le richieste inviate al centro per l'impiego e le
relative specifiche in merito alle mansioni e sede di lavoro, saranno
pubblicate nel sito aziendale http://www.aulss2.veneto.it/
nell'apposita sezione dedicata dell'area concorsi.
Il presente avviso viene pubblicato ai sensi delle disposizioni
di cui all'art. 32, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed
integrazioni. Per informazioni rivolgersi all'Unita' operativa
gestione risorse umane nei giorni e negli orari pubblicati nel sito
aziendale sopra specificato.
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