Concorso ISTITUTO NAZIONALE PER IL COMMERCIO ESTERO

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ISTITUTO NAZIONALE PER IL COMMERCIO ESTERO

Concorso, per esami, per il conferimento di centotto posti
nell'ambito dell'area B, posizione B1

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.100 del 17/12/1999

Ente: ISTITUTO NAZIONALE PER IL COMMERCIO ESTERO

Località: -

Codice atto: 99E10108

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 108

Scadenza: 16/1/2000

Tags: IN EVIDENZA

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                               Art. 1.
                          Concorso e posti
  E' indetto un concorso per esami per il  conferimento  di  centotto
posti  nell'ambito dell'area B, posizione B1, nei ruoli dell'Istituto
nazionale per il commercio con l'estero. La declaratoria del  profilo
e'  allegata  al presente bando e ne forma parte integrante (Allegato
1).

                               Art. 2.
                     Requisiti per l'ammissione
  Per l'ammissione al concorso i candidati devono essere in possesso,
alla data della scadenza del termine utile per la presentazione delle
domande, del diploma di scuola media superiore.
  Il candidato munito di titolo superiore deve comunque  indicare  il
diploma di scuola media superiore posseduto.

                               Art. 3.
                        Domande di ammissione
  La  domanda  di  ammissione al concorso, redatta in carta semplice,
secondo lo schema allegato al presente  bando  (allegato  2),  dovra'
essere  indirizzata  all'Istituto  nazionale  per  il  commercio  con
l'estero - Dipartimento personale e  organizzazione  -  Archivio  del
personale - Via Liszt, 21 - 00144 Roma, e presentata direttamente o a
mezzo  di  raccomandata  con avviso di ricevimento, con esclusione di
qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di  giorni  trenta
dalla  data  di  pubblicazione  del  presente  bando  nella  Gazzetta
Ufficiale - 4 serie speciale.
  Per le domande  presentate  direttamente  fara'  fede  la  data  di
ricezione  apposta  dal  Dipartimento  personale  e  organizzazione -
Archivio del personale. Per quelle inviate tramite raccomandata fara'
fede la data del timbro postale di spedizione.
  Nella domanda di partecipazione al concorso, di cui  al  precedente
art.   1,   il   candidato   dovra'   dichiarare   sotto  la  propria
responsabilita':
  a) cognome e nome (le donne  coniugate  devono  indicare  prima  il
cognome  da  nubile  e  poi  quello  da  coniugata),  luogo e data di
nascita;
  b) domicilio e recapito, con  esatta  indicazione  del  numero  del
codice  di avviamento postale, cui si desidera che siano trasmesse le
eventuali  comunicazioni.   L'Amministrazione   non   assume   alcuna
responsabilita'   in  caso  di  irreperibilita'  del  destinatario  e
dispersione di comunicazioni  dipendente  da  inesatta  o  incompleta
indicazione  del  recapito da parte del candidato o da mancata oppure
tardiva comunicazione del cambiamento  del  recapito  indicato  nella
domanda,  ne'  per  eventuali  disguidi  postali  e  telegrafici  non
imputabili  a  colpa  dell'Amministrazione  stessa,  ne'  per mancata
restituzione  dell'avviso  di  ricevimento  dei  documenti  e   delle
comunicazioni relative al concorso;
  c)  diploma  di  scuola  media  superiore con la precisazione della
relativa data di conseguimento e dell'Istituto di  istruzione  presso
il quale il diploma stesso e' stato conseguito;
  d) conoscenza di sistemi informatici;
  e)  la  propria  disponibilita',  in  caso di nomina, a raggiungere
qualsiasi sede di servizio  gli  venga  assegnata  con  l'obbligo  di
permanervi per almeno cinque anni;
  f)  gli  eventuali  titoli  di  riserva  e  precedenza o preferenza
posseduti da far valere, cosi' come previsto dall'art. 5 del  decreto
del Presidente della Repubblica n. 487 del 1994;
  g)  di  essere  idoneo  al  servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce.
  Nella domanda  di  partecipazione  al  concorso  il  candidato  non
appartenente  ai  ruoli  dell'Istituto nazionale per il commercio con
l'estero dovra' inoltre dichiarare sotto la propria responsabilita':
  1) di essere in possesso dell'elettorato attivo politico italiano;
  2) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego  presso
una    pubblica   amministrazione   per   persistente   insufficiente
rendimento, o a seguito di procedimento disciplinare  o  di  condanna
penale  e  di  non  essere stato dichiarato decaduto da altro impiego
presso una pubblica amministrazione  per  aver  conseguito  l'impiego
mediante  la  produzione  di documenti falsi o viziati da invalidita'
insanabile;
  3) di non aver riportato condanne penali o  le  eventuali  condanne
penali  riportate  (anche  se  sia  stata concessa amnistia, condono,
indulto o perdono giudiziale) e i procedimenti penali eventualmente a
proprio carico;
  4) la posizione nei riguardi degli obblighi militari.
  La mancanza della firma della domanda comportera' l'esclusione  del
candidato dalla procedura concorsuale.
  Il  candidato  portatore di handicap deve specificare nella domanda
di partecipazione al concorso l'ausilio necessario  in  relazione  al
proprio  handicap, nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi
ai sensi dell'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n.  104.
  Onde  consentire  all'amministrazione  di  adottare  gli  eventuali
accorgimenti  necessari  per  l'effettuazione delle prove d'esame, il
candidato portatore di handicap, oltre a produrre la domanda  con  le
modalita'  innanzi  previste, trasmette all'Istituto nazionale per il
commercio con l'estero - Dipartimento personale  e  organizzazione  -
Archivio  del  personale  -  Via  Liszt, 21 - 00144 Roma, copia della
domanda medesima al numero di fax 06/59929389.
  I candidati risultati vincitori del concorso  devono  regolarizzare
la domanda ai fini dell'imposta del bollo.

                               Art. 4.
                     Trattamento dati personali
  1. Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996, n.
675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati  nelle  domande  di
partecipazione a concorso sono raccolti presso  l'Istituto  nazionale
per   il   commercio   con   l'estero   -  Dipartimento  personale  e
organizzazione - Area amministrazione giuridica del personale  -  per
le finalita' di gestione del concorso medesimo.
  2.  Le  medesime  informazioni possono essere comunicate unicamente
alle  amministrazioni   pubbliche   direttamente   interessate   allo
svolgimento  del  concorso  o  alla posizione giuridico-economica del
candidato.
  3. Gli interessati possono far valere i diritti loro  spettanti  ai
sensi  dell'art.  13  della legge 31 dicembre 1996, n. 675, citata al
comma 1, nei confronti dell'Istituto nazionale per il  commercio  con
l'estero   -   Dipartimento   personale   e   organizzazione  -  Area
amministrazione giuridica del personale -  titolare  del  trattamento
dei dati.
  4.  Il  responsabile  del trattamento dei dati di cui al punto 3 e'
individuato   nel   direttore   del    Dipartimento    personale    e
organizzazione.

                               Art. 5.
                            Prove d'esame
  E' prevista una prova obbligatoria scritta e una prova obbligatoria
orale.  La  prova scritta consiste in una serie di quesiti a risposta
multipla.
  La prova obbligatoria scritta e' costituita da due sezioni:
  a) prova diretta ad accertare la preparazione  e  l'attitudine  del
candidato incentrata principalmente su:
  marketing internazionale e tecnica del commercio estero,
  nonche' su:
  elementi di geografia economica;
  elementi di informatica;
  elementi di statistica;
  elementi di diritto amministrativo e contabilita' generale;
  ordinamento   ed   attribuzioni   dell'Istituto  nazionale  per  il
commercio estero;
  b) prova diretta ad accertare la conoscenza della lingua inglese.
  Nell'ambito dei quesiti riguardanti  la  prova  scritta  di  lingua
occorrera'  aver  risposto  correttamente  ad  almeno  il  50%  delle
domande.
  La prova obbligatoria  orale  consistera'  in  un  colloquio  sulle
materie oggetto della prova scritta ivi compresa la lingua straniera.
  I  candidati,  oltre che nella lingua inglese prevista per la prova
obbligatoria, possono chiedere di sostenere l'esame facoltativo orale
in altre lingue comprese tra francese, spagnolo, tedesco, portoghese,
arabo, cinese, giapponese, russo, fino ad un massimo di due,  purche'
indicate nella domanda di ammissione.
  I  risultati  della prova scritta e del colloquio verranno valutati
in trentesimi e si  intenderanno  superati  se  i  candidati  avranno
riportato, sia nella prova scritta obbligatoria che nel colloquio, un
punteggio di almeno 21/30 in ciascuna prova.
  Alla  prova  facoltativa  di  lingua  straniera  e' riconosciuto un
punteggio massimo di un punto per ciascuna delle due lingue che sara'
aggiunto  al  punteggio  riportato  nel  colloquio.  Tale   punteggio
aggiuntivo  sara'  considerato  utile  solo  se  il  candidato  avra'
conseguito nel colloquio un punteggio di almeno 21/30.
  Ai candidati sara' data opportuna comunicazione  con  l'indicazione
del  voto  riportato  nella  prova  scritta. Detta comunicazione, che
sara'  trasmessa  mediante  lettera  raccomandata   con   avviso   di
ricevimento,  rechera'  altresi'  l'avviso  per  la  presentazione al
colloquio che sara' dato ai singoli  candidati  almeno  venti  giorni
prima di quello in cui essi dovranno sostenerlo.
  Il  colloquio  tendera'  a  valutare  il  grado di preparazione del
candidato in tutte le materie previste per le prove scritte.
  Per essere ammessi a sostenere tutte le prove d'esame i concorrenti
dovranno  essere  muniti   di   uno   dei   seguenti   documenti   di
riconoscimento:
  tessera postale;
  porto d'armi;
  patente di guida rilasciata dalla prefettura;
  passaporto;
  carta d'identita';
  tessera di riconoscimento personale rilasciata dall'amministrazione
ai propri dipendenti.

                               Art. 6.
                      Commissione esaminatrice
  Le  commissioni  esaminatrici, ai sensi dell'art. 4 del Regolamento
organico del personale dell'ICE, per lo svolgimento  delle  procedure
selettive sono nominate dal Consiglio di amministrazione, su proposta
del  Direttore generale, e sono composte esclusivamente da esperti di
provata  competenza  nelle  materie  di  concorso,  scelti  sia   tra
dirigenti  e funzionari dell'Istituto, sia tra docenti ed estranei al
medesimo  che  non  siano  componenti  degli   organi   istituzionali
dell'Ente,  che  non  ricoprano  cariche  politiche  e  che non siano
rappresentanti  sindacali  o  designati   dalle   confederazioni   ed
organizzazioni sindacali o dalle associazioni professionali.
  Al  fine  di  assicurare  la  pari  opportunita' tra uomini e donne
almeno un terzo dei posti della commissione esaminatrice deve  essere
riservato, salva motivata impossibilita', alle donne.

                               Art. 7.
                          Modalita' d'esame
  1. Tutte le prove d'esame avranno luogo a Roma.
  2.  Con  successivo  provvedimento  saranno determinati i locali, i
giorni e l'ora  in  cui  si  svolgera'  la  prova  scritta.  Di  tale
determinazione  sara' data comunicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4
serie speciale - del 21 gennaio 2000.
  3. I concorrenti ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso sono  tenuti  a  presentarsi,  senza  alcun  preavviso,  nel
giorno,  nell'ora  e  nel luogo indicati nella Gazzetta Ufficiale - 4
serie speciale del  21  gennaio  2000,  muniti  di  un  documento  di
riconoscimento valido tra quelli indicati all'art. 5.
  Tutti  i  candidati  sono  ammessi con riserva alle prove d'esame e
l'amministrazione ha facolta' di disporre in qualsiasi momento, anche
successivamente al loro espletamento, l'esclusione dal concorso,  per
mancanza dei requisiti richiesti.

                               Art. 8.
                        Titoli di preferenza
  I  candidati  che abbiano superato il colloquio e che intendano far
valere titoli di preferenza, di cui  al  punto  f)  dell'art.  3  del
presente  bando, dovranno far pervenire all'Istituto per il commercio
con  l'estero  -  Dipartimento  personale  e  organizzazione  -  Area
amministrazione  giuridica del personale, entro il termine perentorio
di giorni quindici dal  giorno  successivo  a  quello  in  cui  hanno
sostenuto  il  colloquio, i documenti in carta semplice attestanti il
possesso dei titoli stessi.

                               Art. 9.
                   Graduatoria generale di merito
  Ultimati   i   lavori   concorsuali,  la  commissione  formera'  la
graduatoria generale di  merito  valutata  in  sessantesimi,  secondo
l'ordine  decrescente  del  punteggio  finale  conseguito  da ciascun
candidato, risultante dalla somma  del  voto  riportato  nella  prova
scritta   e  dal  voto  riportato  nel  colloquio,  piu'  l'eventuale
punteggio riportato nella prova facoltativa di lingua/e straniera/e.
  Con provvedimento  del  direttore  generale,  tenuto  conto  quanto
stabilito  dalla  normativa  vigente  in caso di parita' di punteggio
conseguito da piu' candidati, sara' approvata la graduatoria generale
di merito e dichiarati i vincitori  del  concorso,  sotto  condizione
sospensiva  dell'accertamento  del  possesso dei requisiti prescritti
per l'ammissione al concorso stesso.
  La graduatoria finale di merito  sara'  pubblicata  nella  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4 serie speciale.
  La  nomina  dei vincitori decorrera', agli effetti giuridici, dalla
data del relativo provvedimento, ed  agli  effetti  economici,  dalla
data di immissione in servizio.
  I  vincitori  hanno diritto a scegliere la sede di assegnazione tra
quelle da ricoprire  in  sede  e  nella  rete  Italia  in  base  alla
posizione riportata nella graduatoria di merito.
  A  tal fine i vincitori dovranno indicare in ordine prioritario tre
sedi di destinazione tra quelle che l'Istituto avra' ancora  scoperte
alla conclusione del concorso.
  L'assegnazione  presso  la  sede di servizio prevede una permanenza
presso la stessa di almeno cinque anni  prima  del  trasferimento  ad
altra sede.
  I  vincitori  assunti  in  servizio  sono soggetti ad un periodo di
prova di sei mesi ai sensi  dell'art.  15  del  contratto  collettivo
nazionale   di   lavoro.   I  vincitori  che  siano  gia'  dipendenti
dell'Istituto sono  esonerati  dall'obbligo  del  periodo  di  prova,
purche' abbiano gia' superato lo stesso nel profilo di provenienza.
  Agli  stessi vincitori competera' il trattamento economico previsto
per la posizione B1 dal contratto collettivo nazionale di lavoro  del
personale non dirigente e dalla normativa vigente.
  Nel termine di quindici giorni decorrenti dalla pubblicazione della
graduatoria   generale  di  merito  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica  italiana  e'  ammesso,  per   questioni   relative   alla
preferenza  dei  concorrenti, ricorso al direttore generale, il quale
decide con provvedimento definitivo, da  pubblicarsi  nella  Gazzetta
Ufficiale.
  L'assunzione  in servizio dei vincitori del concorso e' subordinata
all'ottenimento, ai sensi  dell'art.  39,  comma  3  della  legge  n.
449/1997,   della  prescritta  autorizzazione  della  Presidenza  del
Consiglio dei Ministri.
  L'Istituto si riserva di attingere alla  graduatoria  degli  idonei
nei  diciotto  mesi successivi alla nomina dei vincitori del concorso
nel  caso  si  verifichino,  nel  periodo  considerato,  vacanze  nel
fabbisogno di personale.

                              Art. 10.
                          Documenti di rito
  I candidati utilmente collocati nella graduatoria, ad esclusione di
coloro  che  siano  gia'  dipendenti  dell'Istituto  nazionale per il
commercio  con  l'estero,  dovranno  presentare   o   far   pervenire
all'Istituto  nazionale  per il commercio con l'estero - Dipartimento
personale e  organizzazione  -  Area  amministrazione  giuridica  del
personale  -  Via Liszt, 21 - 00144 Roma, entro il termine perentorio
di trenta giorni dal ricevimento dell'apposita  comunicazione,  sotto
pena   di   decadenza,  la  documentazione  comprovante  i  requisiti
prescritti dall'art. 3.
  L'Amministrazione provvedera'  a  richiedere  d'ufficio,  ai  sensi
dell'art.   17  della  legge  4  gennaio  1968,  il  certificato  del
casellario giudiziale.

                              Art. 11.
Decadenza dal diritto di stipula del contratto individuale di lavoro
  La mancata  presentazione  senza  giustificato  motivo  nel  giorno
indicato  per  la stipula del contratto individuale di lavoro implica
la decadenza dal relativo diritto.
  Nel caso di  rinuncia  o  decadenza  della  nomina  dei  vincitori,
l'Amministrazione potra' procedere ad altrettante nomine di candidati
secondo l'ordine della graduatoria concorsuale.
  L'esclusione  dal  concorso  di coloro che non sono in possesso dei
requisiti prescritti puo'  essere  disposta,  in  ogni  momento,  con
delibera motivata dal Consiglio di amministrazione.

                              Art. 12.
                        Norma di salvaguardia
  Per  quanto  non  previsto  dal  presente  bando, valgono in quanto
applicabili le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi  contenute
nel   testo   unico,  approvato  con  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, nel decreto  del  Presidente  della
Repubblica  3  maggio  1957,  n.  686, nel decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 21 aprile 1994, n. 439, e successive norme  di
integrazione  e  modificazione,  nonche'  nel  decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modifiche.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.100 del 17/12/1999
Ente:	ISTITUTO NAZIONALE PER IL COMMERCIO ESTERO
Località:	-
Codice atto:	99E10108
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	108
Scadenza:	16/1/2000
Tags:	IN EVIDENZA