Mininterno.net - Bando di concorso ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE

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ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS

Selezione, per titoli e colloquio, per l'assunzione con contratto di
lavoro a tempo determinato di personale laureato - profilo di
ricercatore - terzo livello professionale - per il dipartimento
geofisica della litosfera dell'OGS.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.95 del 5/12/2000

Ente: ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS

Località: -

Codice atto: 00E11398

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 4/1/2001

Tags: Ricercatori

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
    L'Istituto nazionale di oceanografia e di geofisica sperimentale,
OGS,  Borgo Grotta Gigante Trieste, intende assumere con contratto di
lavoro  a  tempo  determinato della durata di un anno prorogabile, il
seguente personale:
      una unita' di personale laureato, profilo di ricercatore, terzo
livello   professionale,  per  l'attivita  'di  ricerca  connessa  al
programma  "modellazione  numerica  per lo studio della generazione e
propagazione  delle  onde sismiche in strutture geologiche complesse,
ed  applicazione  ad  esperimenti  di  esplorazione  sismica  ed alla
simulazione  del  moto  del  suolo  generato  da terremoti" presso il
dipartimento geofisica della litosfera dell'OGS.

                               Art. 2.
    Alla  selezione  possono  partecipare  coloro  che  alla  data di
scadenza del termine di cui al successivo art. 4 possono far valere i
seguenti requisiti:
      1) diploma di laurea a carattere scientifico;
      2) conoscenza documentata nei seguenti campi:
        metodi di calcolo numerico;
        principi  fondamentali  di  esplorazione sismica, sismologia,
elaborazione del segnale ed informatica di base;
        linguaggi di programmazione scientifica;
      3) conoscenza della lingua inglese.
    La valutazione del possesso dei requisiti di cui al punto 2) e 3)
e' demandata al giudizio insindacabile della commissione esaminatrice
di cui al successivo art. 5.

                               Art. 3.
    La selezione e' per titoli e colloquio.
    I titoli valutabili sono i seguenti:
      titoli di studio e specializzazione;
      documentata conoscenza nei campi di cui all'art. 2, punto 2);
      pubblicazioni tecnico-scientifiche.
    Costituiranno  titolo  preferenziale la conoscenza e l'esperienza
documentata nei seguenti campi:
      sviluppo ed applicazione di metodi di modellazione numerica per
il   calcolo   della  propagazione  di  onde  sismiche  in  strutture
geologiche realistiche;
      costruzione  di  modelli  strutturali  sulla  base  di indagini
geologiche,  geofisiche e geotecniche, anche attraverso l'utilizzo di
metodi di inversione;
      principi  fondamentali di esplorazione sismica e sismologia, ed
elaborazione del segnale;
      linguaggi  di programmazione (Unix-shell, Fortran, C e Matlab),
sistema  operativo  Unix e Windows, e principali prodotti di utilizzo
sotto questi sistemi.
    La  valutazione dei titoli verra' effettuata dalla commissione di
cui al successivo art. 5, previa individuazione dei criteri, prima di
aver preso visione della documentazione presentata dai candidati.
    Il  colloquio  vertera'  sulle  esperienze  professionali  e/o di
studio   richieste   per   la   partecipazione   alla   selezione  ed
all'accertamento   della  conoscenza  della  lingua  inglese.  Per  i
cittadini  stranieri  il  colloquio  tendera'  anche all'accertamento
della conoscenza della lingua italiana.

                               Art. 4.
    Coloro che intendono partecipare alla predetta selezione dovranno
presentare  la  relativa domanda redatta in carta semplice secondo lo
schema  di  cui  all'allegato  A)  al  presente  avviso  di selezione
allegando ad essa:
      il curriculum vitae et studiorum;
      i  titoli  ed  i  documenti che riterranno sottoporre all'esame
della commissione esaminatrice;
      l'elenco dei titoli e dei documenti presentati.
    Le  domande dovranno essere presentate entro il termine di trenta
giorni  decorrenti  dalla  data  di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale. Fa fede il timbro postale di spedizione.
    Le  domande  dovranno essere indirizzate a: Istituto nazionale di
oceanografia   e   di   geofisica   sperimentale   -   OGS,   ufficio
amministrazione  del  personale,  Borgo  Grotta  Gigante 42/c - 34010
Sgonico - Trieste.
    Per informazioni tel. 040/21401 - www.ogs.trieste.it>

                               Art. 5.
    La   commissione   esaminatrice  sara'  nominata  con  successivo
provvedimento dal presidente dell'OGS.
    La  commissione in seguito alla valutazione dei titoli presentati
dai  candidati  ed  in  seguito  al  colloquio  di cui all'art. 3 del
presente   avviso   formulera'  i  giudizi  comparativi  sui  singoli
candidati;  su  tale  base  formulera'  la  graduatoria dei candidati
idonei e stabilira' il nominativo del candidato vincitore.

                               Art. 6.
    Il  personale  prescelto  a  conclusione della presente selezione
verra'   assunto   alle   dipendenze   dell'OGS.  L'assunzione  sara'
effettuata  con  l'osservanza  delle  disposizioni vigenti al momento
dell'assunzione stessa.
    Al  predetto  personale verra' applicato il C.C.N.L. del comparto
istituzioni ed enti di ricerca ricompreso nell'area della dirigenza e
relative  specifiche tipologie professionali, sottoscritto il 5 marzo
1998, in quanto applicabile.
    Il  contratto  di  lavoro avra' la durata di un anno, prorogabile
entro i limiti della vigente normativa e dei finanziamenti connessi.

                               Art. 7.
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma 1,  della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso  la  direzione gestione risorse umane, ufficio amministrazione
del personale dell'OGS per le finalita' di gestione della selezione e
saranno  trattati unicamente per le finalita' inerente alla selezione
e alla gestione del rapporto di lavoro conseguente.
    La  comunicazione  di  tali  dati  e'  obbligatoria ai fini della
valutazione  dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge  tra  i  quali  figura  di  diritto  di  accesso ai dati che lo
riguardano,  nonche'  alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di  rettificare,  aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti  o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
 
                               Art. 8.
 
    L'OGS  ha  facolta'  di procedere entro il termine di dodici mesi
dalla   conclusione   della   selezione,   alla  utilizzazione  della
graduatoria  secondo  l'ordine  della  medesima  per l'assunzione del
successivo  candidato  idoneo  nel  caso di risoluzione per qualsiasi
motivo del contratto di lavoro con il candidato vincitore, ovvero per
l'assunzione  di personale a contratto per lo svolgimento di analoghe
attivita',   sempreche'   sia   assicurata   la   relativa  copertura
finanziaria.
      Borgo Grotta Gigante, 14 novembre 2000
                                            Il presidente: Marson

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.95 del 5/12/2000
Ente:	ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS
Località:	-
Codice atto:	00E11398
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	4/1/2001
Tags:	Ricercatori