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REGIONE LAZIO

Avviso per il conferimento di quattro incarichi quinquennali di
direttore del distretto XVII (Municipio XVII), del distretto XVIII
(Municipio XVIII), del distretto XIX (Municipio XIX) e del distretto
XX (Municipio XX) della A.S.L. Roma E.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.95 del 5/12/2003
Ente:REGIONE LAZIO
Località:Roma  (RM)
Codice atto:03E07026
Sezione:Aziende sanitarie
Tipologia:Concorso
Numero di posti:-
Scadenza:5/1/2004

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    In  esecuzione  della  deliberazione  n. 845 del 4 agosto 2003 e'
indetto un avviso per il conferimento di quattro incarichi
quinquennali di direttore di distretto (struttura complessa) ai sensi
dell'art. 3-sexies del decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modifiche ed integrazioni e del decreto del Presidente della
Repubblica 484/1997.
Art. 1.
Possono partecipare al suddetto avviso i candidati in possesso
dei seguenti requisiti:
1) a) dirigente della A.S.L. RM/E con specifica esperienza nei
servizi territoriali ed un'adeguata formazione nella loro
organizzazione, oppure
b) medico di medicina generale o pediatra di libera scelta
convenzionato, ai sensi dell'art. 8, comma 1, del decreto legislativo
n. 229/99, da almeno 10 anni;
2) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
3) idoneita' fisica all'impiego. Il relativo accertamento sara'
effettuato a cura dell'Azienda prima della immissione in servizio. Il
personale dirigenziale inquadrato nei ruoli della A.S.L. RM/E e'
dispensato dalla visita medica;
4) iscrizione all'albo dell'ordine, ove esistente, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. Eammessa la dichiarazione di conferma della
validita' della certificazione, sottoscritta in calce alla
certificazione medesima, qualora di data anteriore a sei mesi.
5) curriculum in cui sia documentata una specifica attivita'
professionale ed adeguata esperienza;
Non possono accedere all'avviso coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo, nonche' coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile. I requisiti di cui sopra debbono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande.
L'accertamento del possesso dei requisiti di cui ai sopra scritti
punti 1), 4) e 5) sara' effettuato, ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, da una
apposita commissione che sara' incaricata della predisposizione
dell'elenco degli idonei, previo colloquio e valutazione del
curriculum professionale.
A norma degli articoli 7 e 57 del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165, e' garantita parita' e pari opportunita' tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

                               Art. 2.
Le domande di ammissione all'avviso, redatte in carta semplice,
secondo l'unito schema esemplificativo, debbono essere indirizzate al
direttore generale dell'azienda U.S.L. Roma/E e debbono pervenire
all'Azienda medesima in Borgo S. Spirito 3 - 00193 Roma, entro il
trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione del
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Qualora detto
termine cadesse in giorno festivo, si intende prorogato al primo
giorno feriale successivo.
Le domande possono essere inoltrate a mano, dalle ore 8,00 alle
ore 13,30 di tutti i giorni feriali (sabato escluso) presso l'Ufficio
Concorsi della Azienda U.S.L. Roma/E in Borgo S. Spirito 3 - 00193
Roma, oppure possono essere inoltrate tramite servizio postale. Si
intenderanno pervenute in tempo utile le domande inoltrate per posta
entro il suddetto termine; a tale scopo fara' fede il timbro a data
apposto dall'Ufficio postale accettante.
Ai sensi della legge n. 127/97, art. 3, comma 5, non e' prevista
l'autentica della firma in calce alla domanda.
Nella domanda i candidati dovranno indicare:
cognome, nome, data e luogo di nascita e la residenza;
i titoli di studio posseduti;
il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
le eventuali condanne penali riportate;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico
impiego.
Alla domanda debbono essere allegate le dichiarazioni sostitutive
della seguente documentazione:
i documenti attestanti il possesso dei requisiti di cui ai
punti 1), 4), 5) del precedente art. 1;
tutte le certificazioni relative ai titoli che si ritenga
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito;
I titoli e le certificazioni di cui sopra possono essere prodotti
anche in originale o in copia legale o autenticata con
autodichiarazione.
un curriculum formativo e professionale datato e firmato.
I contenuti di detto curriculum concernenti le attivita'
professionali, di studio e direzionali-organizzative, saranno
valutati, ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, con riferimento ai seguenti
aspetti che il candidato avra' cura di documentare ai fini della
valutazione medesima:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture preso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o specializzazione
ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutata secondo i criteri di cui
all'art. 9 del sopracitato decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/97, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Detti contenuti, fatta eccezione per quelli riguardanti la
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni del candidato
e le pubblicazioni, possono essere autocertificati.
Le dichiarazioni sostitutive di certificazione o di atto notorio,
nei casi e nei limiti previsti dagli articoli 46 e 47 del decreto del
Presidente della Repubblica 445/2000 e redatte secondo l'unito schema
esemplificativo, devono contenere tutti gli elementi e le
informazioni necessarie previsti dalla certificazione o dall'atto
notorio che sostituiscono.
La mancanza anche parziale di tali elementi preclude la
possibilita' di procedere alla valutazione.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione anche
la produzione scientifica strettamente pertinente, pubblicata su
riviste italiane o straniere caratterizzate da criteri di filtro
nell'accettazione dei lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita'
scientifica.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e possono essere
presentate in originale o in copia dichiarata conforme all'originale
nel contesto della domanda di ammissione al concorso oppure in calce
ad ogni singola fotocopia.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia, un elenco dei
documenti e dei titoli presentati, datato e firmato.
I candidati sono pregati di numerare i titoli con il medesimo
numero con il quale sono indicati nel suddetto elenco.
Nella domanda di ammissione deve essere indicato il domicilio
presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria
comunicazione relativa al concorso, se diverso dall'indirizzo di
residenza, completo di C.A.P. e di recapito telefonico.
Ai sensi della legge 23 agosto 1988, n. 370, le domande di
partecipazione ed i relativi documenti non sono soggetti all'imposta
di bollo.

                               Art. 3.
L'attribuzione dell'incarico viene effettuata dal direttore
generale sulla base di una rosa di candidati idonei selezionata da
una apposita commissione nominata dallo stesso direttore generale.
Detta commissione accerta l'idoneita' dei candidati sulla base del
colloquio e della valutazione del curriculum professionale. Il
colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita' professionali
del candidato con riferimento anche alle esperienze professionali
documentate, nonche' all'accertamento delle capacita' gestionali,
organizzative e di direzione del candidato stesso con riferimento
all'incarico da svolgere. La mancata presentazione al colloquio
equivale a rinuncia.

                               Art. 4.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso il dipartimento affari generali e risorse umane dell'Azienda
U.S.L. Roma E, per le finalita' di gestione dell'avviso e saranno
trattati presso una banca automatizzata anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalita'
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento dei dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla
posizione giuridico-economica del candidato;
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano nonche' alcuni diritti complementari tra cui il diritto di
far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'Azienda U.S.L. Roma E, titolare del trattamento. Il responsabile
del trattamento e' il dirigente del detto dipartimento.

                               Art. 5.
Il candidato al quale sara' conferito l'incarico quinquennale con
contratto individuale di lavoro, con rapporto di lavoro esclusivo e
con il trattamento economico previsto dalla normativa contrattuale,
dovra' sottoscrivere, a pena di decadenza, entro venti giorni dalla
comunicazione di nomina, la documentazione sostitutiva che sara'
richiesta relativa al possesso dei requisiti necessari.
L'Azienda USL RM/E si riserva a suo insindacabile giudizio la
facolta' di modificare, sospendere o revocare il presente avviso,
qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di
legge, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
Per quanto non previsto nel presente bando, valgono le
disposizioni di legge in materia.
Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi
all'U.O.C. stato giuridico e gestione del personale dell'Azienda
U.S.L. Roma/E, in Borgo S. Spirito 3 (tel. 06/68352478).
il presente provvedimento, immediatamente esecutivo, non e'
soggetto alla verifica e controllo regionale di cui alla
deliberazione della giunta regionale del Lazio n. 1306 del
27 settembre 2002 ed alla direttiva del P.G.R. n. 97798 del
30 ottobre 2002.
Roma, 6 agosto 2003
Il direttore generale: Condo

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