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Bando di mobilità volontaria per la copertura di n. 2 posti - area degli istruttori - profilo professionale di "istruttore tecnico"
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| Fonte: | InPA |
| Ente: | COMUNE DI MELZO |
| Località: | Melzo (MI) |
| Codice atto: | INPA873F4 |
| Sezione: | Enti locali |
| Tipologia: | Mobilità |
| Numero di posti: | 2 |
| Scadenza: | 12/3/2025 |
| Tags: | Per diplomati Tecnici |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
Le figure professionali richieste dovranno ricoprire il ruolo di Istruttore Tecnico da assegnare a Settori dell'Ente, nello specifico:- Settore Lavori Pubblici e patrimonio - Servizio Interventi Manutentivi;- Settore Gestione Territorio e Ambiente - Servizio Tutela e Pianificazione Ambientale.
Contenuti professionali delle competenze richieste Il contenuto professionale del profilo di Istruttore Tecnico (ex cat. C) - Area degli Istruttori - prevede lo svolgimento delle seguenti attività, che sinteticamente si elencano a titolo esemplificativo:
istruttoria di procedimenti amministrativi e redazione di atti e provvedimenti dei Settori Lavori Pubblici e Gestione Territorio;
predisposizione di elaborati tecnici, anche con inserimenti ed elaborazioni in sistemi informatici ed informativi (compresa l'attività di fascicolazione ed archiviazione informatica);
organizzazione ed erogazione dei servizi, con rapporti di media complessità con soggetti esterni, cittadini, fornitori, ecc…;
rapporti con il pubblico per la raccolta di istanze di avvio del procedimento e per fornire informazioni.
Per lo svolgimento di tali attività si richiedono le seguenti conoscenze (sapere), competenze e capacità tecniche (saper fare) e comportamentali (saper essere):
Adeguate conoscenze su tutte le materie previste dal presente bando di mobilità;
Buona conoscenza dell'uso delle applicazioni informatiche più diffuse;
Buone relazioni interpersonali e predisposizione al lavoro di gruppo, oltre alla capacità di assumere le responsabilità richieste dal ruolo che può comprendere anche il rilascio di certificazioni;
Capacità di agire in autonomia rispetto a criteri prestabiliti nelle linee essenziali con significativa ampiezza delle soluzioni possibili;
Orientamento al cambiamento (normativo, organizzativo, ambientale) e flessibilità;
Orientamento al cittadino-utente (capacità di ascoltare e mettere in atto soluzioni che, nel rispetto delle regole organizzative, siano dirette alla soddisfazione del cittadino e dell'utente, interpretandone correttamente i bisogni, nonché alla crescita degli standard di erogazione dei servizi in termini di qualità e tempestività);
Capacità di coordinare attività di personale inquadrato in categoria inferiore.
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