Concorso UNIVERSITA' DI MILANO

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UNIVERSITA' DI MILANO
Concorso pubblico, per esami, ad un posto di dirigente di II fascia,
presso la divisione bilancio e programmazione finanziaria - codice
n. 14394
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.13 del 16/2/2010

Ente: UNIVERSITA' DI MILANO

Località: Milano (MI)

Codice atto: 0E001341

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 18/3/2010
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
 
    E' indetto un concorso  pubblico,  per  esami,  ad  un  posto  di
dirigente di II fascia, presso la divisione bilancio e programmazione
finanziaria. 
 
         Competenze e professionalita' specifiche del ruolo. 
 
    La figura professionale richiesta dovra': 
      assicurare la predisposizione del bilancio di  previsione,  del
conto consuntivo, del bilancio  consolidato  dell'Ateneo  e  relative
relazioni tecniche e di analisi della gestione; 
      assicurare la gestione del bilancio  dell'Universita',  redatto
in termini finanziari di competenza, e delle correlate  procedure  di
assestamento  in  corso  d'anno,  garantendo  la  correttezza   della
gestione e delle rilevazioni  rispetto  alle  disposizioni  normative
tempo per tempo vigenti e la conformita' delle procedure di  gestione
relative rispetto all'evoluzione della disciplina giuscontabile; 
      assicurare l'efficiente gestione centralizzata delle entrate  e
dei trasferimenti alle strutture decentrate garantendo  l'equilibrato
trasferimento dei flussi finanziari nel  rispetto  dell'obiettivo  di
fabbisogno annualmente assegnato dallo Stato; 
      assicurare l'efficiente gestione della spesa relativa ai centri
di costo afferenti  al  bilancio  centrale  secondo  le  disposizioni
giuscontabili tempo per tempo vigenti e nel  rispetto  degli  accordi
contrattuali con i terzi; 
      assicurare  il  coordinamento   funzionale,   organizzativo   e
contabile della  gestione  con  i  centri  di  spesa  autonomi  anche
attraverso  la  definizione  e  il  controllo  di  «regole  uniformi»
finalizzate ad  omogeneizzare  le  procedure  contabili  al  fine  di
massimizzarne l'efficienza; 
      assicurare la corretta implementazione del sistema di  codifica
Siope per l'Ateneo e le strutture autonome; 
      assicurare il controllo e la verifica periodica del  piano  dei
conti e del piano dei centri di costo dell'Ateneo in conformita' alle
esigenze informative esplicitate dagli organi di gestione, funzionali
ai processi decisionali di gestione; piu' in generale,  garantire  la
capacita' di interpretare le esigenze  informative  degli  organi  di
gestione e di  indirizzo  e  di  fornire  reportistiche,  modelli  ed
analisi economiche di supporto ai processi decisionali. 
      assicurare il supporto tecnico al nucleo di  valutazione  e  la
gestione dei rapporti per l'Ateneo con il collegio dei  revisori  dei
conti per le  attivita'  di  valutazione,  verifica  e  controllo  di
rispettiva competenza; 
      assicurare il supporto tecnico agli organi di governo  ai  fini
della predisposizione di studi e proposte di fattibilita' finanziaria
e/o di operazioni di indebitamento correlate ai piani di investimento
e di sviluppo dell'Ateneo; 
      assicurare il  puntuale  e  sistematico  controllo  dei  flussi
finanziari  di  tesoreria  in  conformita'  alla  disposizioni  sulla
tesoreria unica di cui alla legge  n.  720/1994  attraverso  adeguata
programmazione dei flussi finanziari anche  rispetto  alle  strutture
autonome; 
      assicurare l'assolvimento  degli  obblighi  tributari  inerenti
alle imposte dirette e indirette secondo le  disposizioni  tempo  per
tempo vigenti; 
      assicurare  la  predisposizione  delle  procedure  di  evidenza
pubblica relative all'acquisto di beni e servizi; 
      promuovere   l'attuazione   delle   opportune   iniziative   di
miglioramento ed innovazione  delle  modalita'  organizzative,  delle
procedure e di processi. 
    Sono richieste le seguenti capacita', conoscenze e competenze: 
 
 
      capacita' di operare per obiettivi, di gestire  e  motivare  le
risorse umane nonche' di rapportarsi e interpretare le  esigenze  del
vertice all'interno di contesti evoluti; 
      capacita' di gestire e promuovere innovazioni nelle procedure e
nei  metodi  di  lavoro,  favorendo   i   conseguenti   processi   di
aggiornamento del personale; 
      capacita' di contribuire alla integrazione tra diversi uffici e
servizi  e  all'adattamento  al  contesto  di  intervento,  anche  in
relazione alla gestione di crisi, emergenze, cambiamenti di modalita'
operative; 
      capacita'  di  programmazione,  di   elaborazione   di   budget
assicurando il miglior equilibrio  fra  le  esigenze  di  servizio  e
quelle di economicita' e di compatibilita' con le risorse  economiche
disponibili, di mantenere sotto controllo  l'andamento  dei  costi  e
proporre ed attuare, ove necessario, gli interventi correttivi; 
      conoscenza approfondita della contabilita'  di  Stato  e  della
legislazione specifica per il settore universitario; 
      conoscenza  della  normativa  fiscale  inerente  alle   imposte
dirette e indirette; 
      conoscenza della normativa specifica in materia di  appalti  di
beni e servizi; 
      conoscenza  della  disciplina   civilistica   in   materia   di
contratti; 
      conoscenza  della  contabilita'  economica  e  dei  sistemi  di
programmazione e controllo di gestione; 
      consolidata esperienza di collaborazione e supporto tecnico nei
confronti  dei  vertici  dell'organizzazione  e   nell'ambito   delle
commissioni istruttorie e consultive degli organi di governo. 
 
 
         Parte di provvedimento in formato grafico
 
 
    Per i titoli di studio  conseguiti  all'estero  e'  richiesto  il
riconoscimento di equipollenza ai sensi della  vigente  normativa  in
materia. Tale equipollenza dovra' risultare da idonea  certificazione
rilasciata dalle competenti autorita'; 
    b)  trovarsi  in  una  delle   seguenti   condizioni   soggettive
alternative: 
      1) dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni, muniti del
diploma di laurea o della laurea specialistica/magistrale di cui alla
precedente lettera a), che abbiano compiuto  almeno  cinque  anni  di
servizio o, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma  di
specializzazione conseguito  presso  le  scuole  di  specializzazione
individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di
concerto con il Ministro dell'istruzione,  dell'universita'  e  della
ricerca, almeno tre anni di servizio,  in  posizioni  funzionali  per
l'accesso alle quali e' richiesto il possesso del diploma  di  laurea
svolgendo attivita' di coordinamento in ruoli gestionali  nell'ambito
di strutture amministrative complesse,  desumibili  da  provvedimenti
emessi  con  atto   formale   dagli   organi   di   direzione   delle
amministrazioni d'appartenenza, da  cui  risulti  la  responsabilita'
attribuita e la competenza richiesta. Per i dipendenti  di  ruolo  di
pubbliche amministrazioni reclutati a seguito  di  corso-concorso  il
periodo di servizio e' ridotto a quattro anni; 
      2) soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti  e
strutture  pubbliche  non  ricompresi  nel  campo   di   applicazione
dell'art. 1, comma 2 decreto  legislativo  30  marzo  2001,  n.  165,
muniti del diploma di laurea o della laurea  specialistica/magistrale
di cui alla precedente lettera a), che hanno svolto presso gli stessi
funzioni dirigenziali per almeno due  anni,  svolgendo  attivita'  di
coordinamento  in   ruoli   gestionali   nell'ambito   di   strutture
amministrative complesse, desumibili da provvedimenti emessi con atto
formale   dagli   organi   di   direzione    delle    amministrazioni
d'appartenenza, da cui risulti la  responsabilita'  attribuita  e  la
competenza richiesta; 
      3)  soggetti  che  hanno  ricoperto  incarichi  dirigenziali  o
equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non  inferiore
a  cinque  anni,  svolgendo  attivita'  di  coordinamento  in   ruoli
gestionali  nell'ambito  di   strutture   amministrative   complesse,
desumibili da provvedimenti emessi con atto formale dagli  organi  di
direzione delle amministrazioni d'appartenenza,  da  cui  risulti  la
responsabilita' attribuita e  la  competenza  richiesta,  muniti  del
diploma di laurea o della laurea specialistica/magistrale di cui alla
precedente lettera a); 
      4) cittadini italiani, muniti del diploma  di  laurea  o  della
laurea specialistica/magistrale di cui alla  precedente  lettera  a),
che hanno maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni
presso enti od organismi  internazionali,  esperienze  lavorative  in
posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali e' richiesto il
possesso del diploma di laurea. 
    Tutti gli incarichi dirigenziali devono  essere  stati  conferiti
con provvedimento formale dell'organo competente  in  base  a  quanto
previsto dagli ordinamenti dell'amministrazione o dell'ente al  quale
il candidato appartiene. 
    Per esercizio di funzioni dirigenziali si intende lo  svolgimento
di attivita' di direzione di strutture  organizzative  complesse,  di
programmazione, di coordinamento e controllo  delle  attivita'  degli
uffici  sottoposti,  di  organizzazione  e  gestione   autonoma   del
personale e delle risorse strumentali ed economiche,  di  definizione
di obiettivi e standard di prestazione  e  qualita'  delle  attivita'
delle strutture sottordinate, nell'ambito di finalita'  ed  obiettivi
generali stabiliti dai dirigenti di uffici  dirigenziali  di  livello
superiore  o  dagli  organi  di   governo   dell'amministrazione   di
appartenenza del candidato. 
    Le circostanze nelle quali le funzioni di cui  sopra  sono  state
esercitate devono essere documentate. 
    Scadenza domande: trenta giorni a decorrere dal giorno successivo
a quello della  pubblicazione  del  presente  avviso  nella  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica. 
    Si considerano prodotte in tempo utile solo le domande presentate
direttamente o a mezzo di raccomandata con avviso  di  ricevimento  e
pervenute entro il termine perentorio suindicato. A tale fine non  fa
fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante. 
    Prove d'esame. 
    Le prove d'esame si articoleranno in due  prove  scritte  ed  una
prova orale. 
    Le prove scritte sono dirette a valutare, sotto  il  profilo  sia
teorico sia pratico-operativo, la preparazione tecnica  di  base  del
candidato, la sua attitudine all'analisi dei fatti e la sua capacita'
di dare soluzioni tecniche, operative,  organizzative,  gestionali  e
giuridiche a problemi inerenti le funzioni dirigenziali da  svolgere,
relativi alle attivita' istituzionali delle universita'. 
    La prova  orale  sara'  diretta  ad  accertare  l'attitudine  del
candidato a dare una  soluzione  corretta,  sotto  il  profilo  della
legittimita',  della  convenienza,  dell'efficacia  ed   economicita'
organizzativa, a questioni connesse con  le  attivita'  istituzionali
delle universita' con  specifici  riferimenti  alle  professionalita'
richieste dalla posizione dirigenziale da ricoprire. 
    Tenuto conto di quanto sopra le prove  d'esame  si  articoleranno
come segue. 
    Prima prova scritta. 
    Sara' finalizzata ad accertare  le  capacita'  del  candidato  di
analizzare le problematiche  principali  inerenti  la  struttura  del
bilancio delle universita', la gestione economica  e  finanziaria,  i
sistemi di finanziamento e le  criticita'  correlate  a  struttura  e
composizione della spesa, e di individuare  soluzioni  gestionali  ed
organizzative  volte  a  dare  risposte  adeguate  al   contesto   di
riferimento. 
    Seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico. 
    Sara' finalizzata  a  valutare  le  capacita'  del  candidato  ad
affrontare e risolvere questioni inerenti la  materia  contabile  con
particolare riguardo alla dottrina giuscontabile,  alla  contabilita'
economica e agli strumenti economici di programmazione e controllo di
gestione. 
    Prova orale. 
    Vertera' sulle materie delle prove scritte e mirera' ad accertare
la  conoscenza   da   parte   del   candidato   delle   problematiche
dell'amministrazione universitaria e l'attitudine all'espletamento di
funzioni dirigenziali, verificata  anche  attraverso  la  valutazione
dell'esperienza professionale posseduta.  Nell'ambito  del  colloquio
sara' inoltre accertata la conoscenza  della  lingua  inglese,  delle
apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse. 
    Diario delle prove: 
    Le prove si  svolgeranno  presso  l'Universita'  degli  studi  di
Milano, via Mercalli, 23 (o entrata via S. Sofia 9/1) - Milano  (Aula
13), secondo il seguente calendario: 
      prima prova scritta 27 aprile 2010, ore 9. 
      seconda prova scritta a  contenuto  teorico-pratico  28  aprile
2010, ore 9. 
      prova orale 3 maggio 2010, ore 9. 
    Il testo integrale del bando, con allegato  il  fac-simile  della
domanda e' pubblicato all'albo della Divisione  personale  -  via  S.
Antonio n. 12 - Milano, ed e' disponibile: 
      a) per via telematica sul sito http://www.unimi.it/concorsi/; 
      b) presso l'Ufficio concorsi personale amministrativo e tecnico
della Divisione personale - via S. Antonio n. 12 - Milano. 
    Per ulteriori informazioni gli  interessati  potranno  rivolgersi
all'ufficio  concorsi  personale  amministrativo  e   tecnico   (tel.
025031.3074-3075;     e-mail     ufficio.concorsi@uninni.it;      fax
025031.3091). 
    Responsabile  del  procedimento  e'  la  dott.ssa  Maria   Teresa
Fiumano' (tel. 025031.3077 e-mail mariateresa.fiumano@unimi.it).
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.13 del 16/2/2010
Ente:	UNIVERSITA' DI MILANO
Località:	Milano (MI)
Codice atto:	0E001341
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	18/3/2010