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ENTE NAZIONALE PER L'AVIAZIONE CIVILE
Procedura selettiva pubblica per quindici posti di ingegnere, di cui
sette aeronautici, tre elettronici e cinque civili, da inquadrarsi
nel livello economico iniziale della prima qualifica professionale.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.101 del 21/12/2001 |
| Ente: | ENTE NAZIONALE PER L'AVIAZIONE CIVILE |
| Località: | Nazionale |
| Codice atto: | 01E14573 |
| Sezione: | Enti pubblici |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 15 |
| Scadenza: | 21/1/2002 |
| Tags: | Ingegneri |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
L'Ente nazionale per l'aviazione civile dispone l'avvio di una
procedura selettiva pubblica per quindici posti di ingegnere, di cui
sette aeronautici, tre elettronici e cinque civili, da inquadrarsi
nel livello economico iniziale della prima qualifica professionale.
Delle suddette posizioni, il 30% e' riservato a personale gia'
inquadrato nei ruoli dell'ente.
Requisiti di ammissione
Alla procedura selettiva possono partecipare coloro che, alla
data di pubblicazione del presente bando, sono muniti di diploma di
laurea in ingegneria aeronautica, o elettronica, o civile.
I candidati devono essere altresi' in possesso dei seguenti
ulteriori requisiti:
cittadinanza italiana;
posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
idoneita' fisica all'impiego.
Sono esclusi coloro che non godono dei diritti dell'elettorato
politico attivo o che sono stati interdetti ai pubblici uffici.
Presentazione delle domande di ammissione
La domanda va redatta in carta semplice, attenendosi alle
indicazioni contenute nello schema allegato al presente bando e
dovra' specificare la posizione per la quale si intende concorrere.
La domanda, a pena di esclusione dalla procedura selettiva, deve
recare la firma autografa del candidato ed essere presentata
direttamente o spedita a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento all'ente nazionale per l'aviazione civile - servizio
sviluppo risorse umane e organizzazione - via di Villa Ricotti, 42 -
00161 Roma, entro il termine perentorio di giorni trenta dalla data
di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana. La data di spedizione e' stabilita e comprovata
dal timbro dell'ufficio postale accettante. Per le domande presentate
direttamente, l'ENAC rilascia ricevuta.
Qualora il termine di presentazione scada in giorno festivo, la
scadenza si intende spostata al primo giorno feriale immediatamente
successivo.
Il candidato e' tenuto a comunicare, a mezzo raccomandata
postale, ogni variazione dell'indirizzo al quale intende ricevere
eventuali comunicazioni.
L'ENAC puo' disporre, anche successivamente all'espletamento
delle prove, l'esclusione di candidati per mancanza dei requisiti
richiesti.
Per le finalita' di cui agli articoli 20 della legge n. 104/1992
e 16 della legge n. 68/1999, la condizione di inabilita' deve essere
attestata mediante idonea certificazione sostitutiva.
L'ENAC non assume alcuna responsabilita' per il caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne' per eventuali disguidi postali e telegrafici non imputabili a
colpa dell'ENAC stesso.
L'ENAC si riserva, altresi', di effettuare l'accertamento in
ordine al possesso dei requisiti di accesso e sull'osservanza di
altre prescrizioni obbligatorie del bando fino alla data di
approvazione della graduatoria di merito.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice, composta da un presidente scelto tra
i magistrati amministrativi, gli avvocati dello Stato o professori
universitari in materie tecniche, due membri scelti tra i dirigenti
tecnici dell'ENAC e un segretario scelto tra il personale dell'ENAC
appartenente all'area tecnica, economica e amministrativa categoria
funzionari, e' nominata dal direttore generale dell'ENAC.
La commissione e' integrata da un esperto per la prova di lingua
straniera.
Prova preselettiva
La prova preselettiva avra' luogo unicamente se le domande di
partecipazione alla selezione dovessero superare di venti volte, per
ciascuna categoria, il numero dei posti messi a concorso.
La prova preselettiva consistera' in una serie di cento test a
risposta multipla, di cui ottanta concernenti materie a contenuto
tecnico-ingegneristico inerenti il settore di competenza dell'ente e
venti concernenti la lingua inglese da risolvere nel tempo massimo di
centoventi minuti.
Sara' ammesso a sostenere la prova selettiva un contingente di
candidati non superiore a dieci volte i posti messi a concorso per
ciascuna categoria; in caso di ex aequo saranno ammessi a partecipare
alla prova selettiva tutti i candidati che abbiano riportato il
medesimo punteggio dell'ultimo candidato collocato in posizione
utile. Con avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - serie
concorsi - del 23 aprile 2002, verra' data notizia della data e del
luogo di espletamento della eventuale prova preselettiva.
Verra' data comunicazione personale ai candidati ammessi alla
selezione della data e del luogo di espletamento.
Selezione
La selezione dei candidati prevede un colloquio tecnico sugli
aspetti specialistici di carattere ingegneristico-aeronautico, o
elettronico, o civile nel settore di competenza dell'ente, nonche' un
colloquio tecnico in lingua inglese.
La prova e' valutata in centesimi e si intende superata dai
candidati che hanno riportato il punteggio minimo di 70/100.
Titoli di precedenza e preferenza
I candidati che abbiano superato il colloquio devono far
pervenire all'ente nazionale per l'aviazione civile - servizio
sviluppo risorse umane e organizzazione - via di Villa Ricotti n. 42
- 00161 Roma, entro il termine perentorio di quindici giorni a
decorrere da quello successivo a quello nel quale gli stessi abbiano
sostenuto il colloquio, i documenti gia' indicati nella domanda,
redatti nelle apposite forme, attestanti gli eventuali titoli che, a
norma dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica del
9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni,
diano diritto a precedenza e preferenza nella nomina.
Graduatoria finale
La commissione esaminatrice forma le graduatorie di merito dei
candidati risultanti idonei, secondo la votazione conseguita. Il
direttore generale dell'ENAC, accertata la regolarita' della
procedura, approva le graduatorie e dichiara i vincitori, nel caso in
cui gli stessi risultano essere iscritti al relativo albo
professionale alla data di assunzione, nei limiti dei posti messi a
concorso. Nel caso l'ENAC verificasse la mancata copertura delle
posizioni messe a concorso, potra' procedere all'assunzione per
scorrimento della graduatoria dei candidati idonei per un periodo
massimo di ventiquattro mesi dall'approvazione della graduatoria
finale.
La commissione esaminatrice terminera' i propri lavori entro sei
mesi dalla data del suo insediamento.
Trattamento dei dati personali
I dati forniti dai candidati nelle domande di partecipazione alla
presente procedura selettiva sono raccolti presso l'ente nazionale
per l'aviazione civile - servizio sviluppo risorse umane e
organizzazione.
L'ENAC si impegna a rispettare il carattere riservato delle
informazioni e a trattare tutti i dati solo per le finalita' connesse
e strumentali alla procedura selettiva e all'eventuale stipula e
gestione del contratto di lavoro.
Decadenza dal diritto alla stipula del contratto individuale di
lavoro
La mancata presentazione, senza giustificato motivo, nel giorno
indicato per la stipula del contratto individuale di lavoro implica
la decadenza dal relativo diritto.
Assunzione
I candidati dichiarati vincitori ed in regola con la
documentazione prescritta sono assunti in servizio previa
sottoscrizione del contratto individuale del lavoro, e si impegnano a
permanere nella sede di lavoro assegnata per almeno sette anni dalla
data di assunzione.
Roma, 28 novembre 2001
Il direttore dell'area risorse umane
e sviluppo organizzativo
Notargiovanni
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