Concorso UNIVERSITA' DEL PIEMONTE ORIENTALE A. AVOGADRO

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UNIVERSITA' DEL PIEMONTE ORIENTALE "A. AVOGADRO"

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di tre posti a tempo
indeterminato e a tempo pieno di categoria C, posizione economica 1,
area amministrativa.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.61 del 11/8/2006

Ente: UNIVERSITA' DEL PIEMONTE ORIENTALE "A. AVOGADRO"

Località: -

Codice atto: 06E05559

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 3

Scadenza: 11/9/2006

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3  e  successive  modificazioni  e integrazioni, recante il «testo
unico  delle  disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli impiegati
civili dello Stato»;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686  e  successive modificazioni e integrazioni, recante «Norme di
esecuzione  del  testo  unico  delle disposizioni sullo statuto degli
impiegati civili dello Stato»;
    Vista  la  legge  9 maggio  1989,  n. 168,  di  «Istituzione  del
Ministero    dell'universita'   e   della   ricerca   scientifica   e
tecnologica»;
    Vista  la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
e  integrazioni  recante  «Nuove  norme  in  materia  di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi»;
    Vista  la  legge  5 febbraio  1992,  n. 104  «Legge  - quadro per
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  e  i  diritti  delle  persone
handicappate»;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174 «Regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini  degli  Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le amministrazioni pubbliche»;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487  e  successive  modificazioni  ed integrazioni, concernente il
«Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni  e  le  modalita'  di  svolgimento  dei concorsi, dei
concorsi  unici  e  delle  altre  forme  di  assunzione  nei pubblici
impieghi»;
    Visto  il  decreto  ministeriale  30  luglio  1998 di istituzione
dell'Universita'   degli   studi   del   Piemonte  Orientale  «Amedeo
Avogadro»;
    Vista  la  legge  12 marzo  1999, n. 68, recante le «Norme per il
diritto al lavoro dei disabili»;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,  n. 445  e  successive  modificazioni e integrazioni recante il
«testo  unico  delle  disposizioni  legislative  e  regolamentari  in
materia di documentazione amministrativa»;
    Visto  il  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni e integrazioni recante «Norme generali sull'ordinamento
del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche»;
    Visto  il  decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive
modificazioni   e  integrazioni  «Disposizioni  per  disciplinare  la
trasformazione progressiva dello strumento militare in professionale,
a norma dell'art. 3, comma 1 della legge 14 novembre 2000, n. 331» e,
piu' in generale, la normativa vigente in materia di riserva di posti
per gli appartenenti alle Forze armate;
    Visto  il  decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
    Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266 (legge finanziaria 2006);
    Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 «Codice delle
pari  opportunita'  tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge
28 novembre 2005, n. 246»;
    Visto  il  C.C.N.L.  relativo al personale tecnico-amministrativo
del comparto universita' stipulato in data 27 gennaio 2005;
    Visto  lo  Statuto  dell'Universita'  degli  studi  del  Piemonte
Orientale  «A. Avogadro», come modificato con decreto rettorale n. 67
del 24 febbraio 2003;
    Visto  il  decreto  rettorale  n. 615  del  20 dicembre  2005  di
emanazione del testo del «Regolamento per l'attuazione delle norme in
materia  di  dati  personali,  ai  sensi  del  decreto legislativo n.
196/2003»;
    Visto   il   decreto  rettorale  n. 325  del  17 luglio  2006  di
emanazione del testo del «Regolamento dei procedimenti di selezione a
tempo  indeterminato  e  per  la progressione verticale del personale
tecnico  e  amministrativo  dell'Universita' degli studi del Piemonte
Orientale «A. Avogadro»;
    Vista  la  nota prot. n. 24252 del 14 ottobre 2005 con cui questa
amministrazione   richiedeva,   ex   art. 34-bis,  comma  1,  decreto
legislativo  30 marzo  2001,  n. 165,  al Dipartimento della funzione
pubblica  l'assegnazione  di  due  posti  di  categoria  C, posizione
economica 1,  area amministrativa per esigenze connesse alla gestione
di fondi europei nell'ambito dei finanziamenti previsti dai programmi
quadro europei di ricerca;
    Vista la nota prot. n. 45007 del 13 dicembre 2005 con la quale il
Dipartimento  della  funzione  pubblica - Ufficio personale pubbliche
amministrazioni,  servizio mobilita', ha comunicato di non avere allo
stato,  personale  da assegnare per il fabbisogno di professionalita'
segnalato;
    Visto  il  decreto del direttore amministrativo rep. n. 230-2006,
prot.  n. 5647  del 9 marzo 2006, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della  Repubblica  italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» -
n. 22  del  21 marzo  2006  con il quale e' stato bandito il concorso
pubblico,   per  esami,  per  la  copertura  di  due  posti  a  tempo
indeterminato,  a tempo pieno, di categoria C, posizione economica 1,
area  amministrativa  presso  l'Universita'  degli studi del Piemonte
Orientale;
    Considerato  che  all'art. 1 «Numero posti» del bando di concorso
sopra  citato  si  legge  al  comma  1  che  «E'  indetto un concorso
pubblico,   per  esami,  per  la  copertura  di  due  posti  a  tempo
indeterminato,  a tempo pieno, di categoria C, posizione economica 1,
area  amministrativa  presso  l'Universita'  degli studi del Piemonte
Orientale»;
    Ritenuto  di  dover aumentare il numero di posti messi a concorso
di una unita' aggiuntiva, per sopravvenute esigenze di personale;
    Considerato,  inoltre,  che  essendo  trascorso un lasso di tempo
discretamente   ampio  dalla  pubblicazione  del  bando  di  concorso
suddetto  ad  oggi  e data la necessita' di incrementare il numero di
posti  messi a concorso, appare opportuno procedere alla modifica del
programma   d'esame,   essendo   nel  frattempo  mutate  le  esigenze
dell'Ateneo;
    Ritenuto  peraltro  che, per motivi di opportunita' e considerate
le motivazioni sopra riportate, appare necessario riscrivere il bando
di concorso di cui all'oggetto nella sua interezza;
    Ritenuto  opportuno,  alla  luce delle modifiche sopra riportate,
procedere  alla  riapertura  dei  termini  per la presentazione delle
domande di partecipazione, facendo salve le domande gia' pervenute;
    Ritenuto, infine, che la comunicazione del presente provvedimento
a  coloro  che  hanno  gia' presentato domanda e' garantita dal fatto
che,  come  riportato all'art. 6, commi 4 e 5 del precedente bando di
concorso,   «...  Omissis  ...  qualunque  altra  informazione  utile
relativa   al   concorso   in   oggetto  verra'  comunicata  mediante
pubblicazione sul sito web dell'Ateneo e mediante affissione all'albo
ufficiale    dell'ateneo,    presso    il   palazzo   del   rettorato
dell'universita',   via   Duomo,   6  -  Vercelli.  Tale  pubblicita'
costituira',  nei  confronti  degli  interessati,  notifica  ad  ogni
effetto di legge»;
    Considerato ogni opportuno elemento;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                     Modifica bando di concorso
 
    Il  D.D.A.  rep.  n. 230-2006,  prot.  n. 5647  del 9 marzo 2006,
pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª
serie  speciale  «Concorsi  ed  esami»  -  n. 22 del 21 marzo 2006 e'
sostituito integralmente dal presente provvedimento. Sono fatte salve
le  domande  di partecipazione al concorso precedentemente pervenute.
Il    concorso    pubblico   in   oggetto   e'   disciplinato   dagli
articoli seguenti.

                               Art. 2.
 
                            Numero posti
 
    E'  indetto  un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
tre  posti  a  tempo  indeterminato,  a  tempo pieno, di categoria C,
posizione economica 1, area amministrativa presso l'Universita' degli
studi del Piemonte Orientale.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini  e  donne  per  l'accesso  al  lavoro e per il trattamento sul
lavoro.
    L'ammissione  al  concorso  e l'espletamento della procedura sono
disciplinati dagli articoli seguenti.

                               Art. 3.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  di  cui  al precedente art. 2 e'
richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
      a) diploma  di scuola secondaria di secondo grado. Il titolo di
studio  conseguito  all'estero  deve  aver ottenuto, entro la data di
sca-denza  del  termine  utile  per la presentazione delle domande di
partecipazione  alla selezione, la necessaria equipollenza ai diplomi
italiani rilasciata dalle competenti autorita';
      b) eta': non inferiore ad anni diciotto;
      c) cittadinanza  italiana  (sono  equiparati  ai  cittadini gli
italiani  non  appartenenti  alla  Repubblica)  o cittadinanza di uno
Stato membro dell'Unione europea;
      d) godimento  dei diritti politici. I candidati cittadini degli
Stati  membri  dell'Unione europea devono godere dei diritti civili e
politici  anche negli Stati di appartenenza o di provenienza ed avere
adeguata conoscenza della lingua italiana;
      e) idoneita'    fisica   a   svolgere   l'attivita'   prevista.
L'amministrazione  provvedera'  ad  accertare,  per  i  vincitori del
concorso, tale idoneita' in base alla normativa vigente.
    Non  possono  partecipare  al  presente concorso coloro che siano
esclusi  dall'elettorato  politico  attivo  e  coloro che siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione  per  persistente  insufficiente  rendimento,  ovvero
siano  stati  dichiarati  decaduti  da altro impiego statale ai sensi
dell'art. 127, lettera D, del testo unico n. 3 del 10 gennaio 1957.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione  al  concorso  L'esclusione  dal  concorso,  per  le cause
indicate  nell'art. 4  del  presente  bando, e' disposta con motivato
decreto e comunicata all'interessato.

                               Art. 4.
 
                          Domanda e termine
 
    Le  domande  di  ammissione, redatte in carta libera e secondo lo
schema  allegato  al presente bando (allegato A), contenenti tutte le
dichiarazioni  prescritte,  indirizzate  al  Direttore amministrativo
dell'Universita'  degli  studi  del  Piemonte Orientale - Palazzo del
rettorato,  via Duomo, 6 - 13100 Vercelli, dovranno essere presentate
entro  il  termine  perentorio di trenta giorni dal giorno successivo
alla   data  di  pubblicazione  del  presente  bando  nella  Gazzetta
Ufficiale  della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami».
    Le  domande  potranno  essere  consegnate a mano presso l'Ufficio
concorsi - Divisione attivita' istituzionali - Palazzo del rettorato,
via Duomo, 6 - Vercelli, nel seguente orario: dal lunedi' al venerdi'
dalle  ore  9 alle ore 12. Nel giorno di scadenza le domande dovranno
essere consegnate tassativamente entro le ore 12.
    Qualora   tale  termine  cada  in  giorno  festivo,  la  scadenza
slittera' al primo giorno non festivo utile.
    Le domande di ammissione al concorso saranno considerate prodotte
in  tempo  utile  anche  se  spedite a mezzo raccomandata a.r. ovvero
tramite   fax   (come   disciplinato  dall'art. 38  del  decreto  del
Presidente   della   Repubblica   n.  445/2000,  unitamente  a  copia
fotostatica   non   autenticata  di  un  documento  di  identita)  al
n. 0161/213290,  entro  il  termine  indicato.  A tal fine fa fede il
timbro a data dell'ufficio postale accettante o la data di spedizione
del fax riportata sullo stesso.
    Nella domanda di ammissione i candidati dovranno dichiarare sotto
la propria responsabilita':
      a) il proprio nome e cognome;
      b) la data ed il luogo di nascita;
      c) la  residenza,  completa  di  indirizzo,  citta' e codice di
avviamento postale;
      d) di  essere  in  possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
      e) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o cancellazione dalle liste medesime.
I  candidati  cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
dichiarare  di godere dei diritti civili e politici anche negli stati
di appartenenza o di provenienza nonche' di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana;
      f) di  non  aver riportato condanne penali, ovvero le eventuali
condanne  riportate  (anche  se sia stata concessa amnistia, condono,
indulto o perdono giudiziale) o i procedimenti penali eventualmente a
loro carico;
      g) di  essere  in  possesso  del  titolo  di  studio  richiesto
dall'art. 3  del presente bando, indicando lo stesso, nonche' la data
ed  il  luogo  del  conseguimento.  Il  titolo  di  studio conseguito
all'estero  deve aver ottenuto, entro la data di scadenza del termine
utile  per  la  presentazione  delle  domande  di partecipazione alla
selezione,  la necessaria equipollenza ai diplomi italiani rilasciata
dalle competenti autorita';
      h) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      i) di  non  essere  stati  destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  ovvero  di non essere stati dichiarati decaduti da altro
impiego  statale  ai  sensi dell'art. 127, lettera D, del testo unico
n. 3 del 10 gennaio 1957;
      l) l'eventuale  possesso dei titoli di preferenza, a parita' di
merito, di cui all'art. 8 del presente bando di concorso;
      m) l'eventuale  diritto  alla  riserva  dei  posti, nel caso di
appartenenza alle Forze armate;
      n) di  essere  fisicamente  idonei  al servizio continuativo ed
incondizionato all'impiego al quale il concorso si riferisce;
      o) se portatori di handicap, l'eventuale ausilio necessario;
      p) di  conoscere  una  lingua  straniera a scelta tra inglese e
francese;
      q) la  propria attuale residenza e l'indirizzo, con il relativo
codice  di  avviamento  postale,  al  quale  si  chiede  che  vengano
effettuate le eventuali comunicazioni.
    Le  dichiarazioni  di  cui  alle lettere f) ed i) dovranno essere
rese anche se negative.
    I  candidati  riconosciuti  portatori di handicap (ai sensi della
legge  n. 104/1992)  dovranno  specificare  nella  domanda  l'ausilio
necessario  nonche'  la  necessita' di eventuali tempi aggiuntivi per
l'espletamento delle prove.
    Non  e'  richiesta l'autenticazione della firma dell'aspirante in
calce alla domanda.
    La domanda di partecipazione dovra' essere sottoscritta con firma
autografa.
    L'amministrazione  e'  tenuta  ad effettuare ai sensi del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000 idonei controlli, anche a
campione,  e  in  tutti  i  casi  in  cui sorgono fondati dubbi sulla
veridicita' del contenuto delle dichiarazioni sostitutive. Qualora si
riscontrino delle irregolarita' o delle omissioni nelle dichiarazioni
rilevabili  d'ufficio, non costituenti falsita', l'amministrazione ne
dara'   comunicazione   all'interessato   il  quale  e'  tenuto  alla
regolarizzazione ed al completamento delle dichiarazioni stesse.
    Nel  caso di dichiarazione risultata falsa, il dichiarante decade
dai benefici eventualmente conseguiti sulla base della dichiarazione,
fermo  restando  quanto  disposto  dal  codice  penale  e delle leggi
speciali in materia.
    L'amministrazione  non  assume  responsabilita'  per  il  caso di
irreperibilita'   del   destinatario   e   per   la   dispersione  di
comunicazioni  dipendente  da  inesatta  indicazione  del recapito da
parte  del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
    L'amministrazione, inoltre, non assume alcuna responsabilita' per
eventuale  mancato o tardivo recapito delle comunicazioni relative al
presente    concorso    per    cause    non    imputabili   a   colpa
dell'amministrazione stessa.
    Non  saranno  in ogni caso prese in considerazione le domande non
sottoscritte  con  firma  autografa e quelle che per qualsiasi causa,
anche  di forza maggiore, dovessero essere spedite, consegnate a mano
o  inviate via fax all'Universita' degli studi del Piemonte Orientale
«Amedeo Avogadro» oltre il termine di cui sopra.
    Le domande incomplete delle dichiarazioni sopra indicate, qualora
non  consentano  di  verificare  il  possesso dei requisiti, verranno
escluse dal concorso.

                               Art. 5.
 
                     Esclusione dalla procedura
 
    I  candidati  sono  ammessi al concorso con riserva: il direttore
amministrativo  puo'  disporre,  in  qualsiasi  momento,  con decreto
motivato, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti.
    Costituiscono   irregolarita'   non   sanabili   con  conseguente
esclusione dal concorso:
      1) la mancanza di firma autografa della domanda;
      2)  il  mancato  rispetto  dei termini di presentazione o invio
delle domande di partecipazione;
      3)  la mancanza delle dichiarazioni richieste dal bando qualora
cio' non consentisse la verifica del possesso dei requisiti richiesti
per il presente concorso.

                               Art. 6.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    Con   successivo  provvedimento  sara'  nominata  la  commissione
giudicatrice  ai sensi dell'art. 10 del «Regolamento dei procedimenti
di  selezione  a  tempo indeterminato e per la progressione verticale
del  personale  tecnico e amministrativo dell'Universita' degli studi
del  Piemonte  Orientale  «A. Avogadro» emanato con decreto rettorale
n. 325 del 17 luglio 2006.
    I  nominativi  della  commissione  verranno  resi  noti  mediante
pubblicazione  sul  sito  web  dell'ateneo (www.unipmn.it) e mediante
affissione  all'albo  ufficiale  dell'ateneo,  presso  il palazzo del
rettorato dell'Universita', via Duomo, 6 - Vercelli.
    Alla  commissione  potranno  essere  aggregati membri aggiunti ed
esperti  ai  fini  dell'accertamento  delle conoscenze informatiche e
delle lingue straniere.
    Nel  caso  di  elevato  numero di concorrenti, per lo svolgimento
delle   prove   scritte,  saranno  costituiti  appositi  comitati  di
vigilanza.

Art. 7.
Prove di esame
L'esame consta di due prove scritte, di cui una a contenuto
teorico-pratico, e di una prova orale, secondo quanto previsto dal
programma di esame che viene allegato al presente bando per farne
parte integrante.
Le prove scritte potranno svolgersi con l'ausilio di tecnologie
informatiche a disposizione dei candidati in postazioni singole
dotate di personal computer.
Le date e il luogo in cui si svolgeranno le due prove scritte
verranno comunicati ai candidati, con il preavviso di giorni quindici
ex art. 6 decreto del Presidente della Repubblica n. 487 del 9 maggio
1994, mediante pubblicazione sul sito web dell'ateneo (www.unipmn.it>- Percorso: servizi amministrativi/concorsi per il personale
tecnico-amministrativo) e mediante affissione all'albo ufficiale
dell'ateneo, presso il palazzo del rettorato dell'Universita', via
Duomo, 6 - Vercelli.
In ogni caso, qualunque altra informazione utile relativa al
concorso in oggetto verra' comunicata mediante pubblicazione sul sito
web dell'ateneo e mediante affissione all'albo ufficiale dell'ateneo,
presso il palazzo del rettorato dell'Universita', via Duomo, 6 -
Vercelli.
Tale pubblicita' costituira', nei confronti degli interessati,
notifica ad ogni effetto di legge.
Alle prove scritte possono essere ammessi dizionari e testi di
legge non commentati. In ogni caso il loro utilizzo e' subordinato
alle disposizioni che la commissione giudicatrice stabilira'
all'inizio delle prove.
Sul sito web dell'ateneo (www.unipmn.it - percorso: Servizi
Amministrativi/Concorsi per il Personale Tecnico-Amministrativo)
saranno pubblicati gli esiti delle prove scritte con l'indicazione
dell'ammissione/non ammissione alla prova orale; gli stessi esiti
saranno affissi all'albo ufficiale dell'ateneo, presso il palazzo del
rettorato dell'Universita', via Duomo, 6 - Vercelli.
Sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30 o
equivalenti. Il colloquio si intende superato se il candidato
consegue la votazione di almeno 21/30 o equivalenti. Il punteggio
complessivo e' determinato dal punteggio dato dalla media della
votazione riportata nelle prove scritte sommata a quello ottenuto
nella prova orale.
Ai candidati che avranno superato le prove scritte, verra'
inviata la convocazione alla prova orale, con l'indicazione dei voti
delle prove scritte, con un preavviso di almeno venti giorni prima
dello svolgimento della prova stessa.
Il termine di cui sopra puo' essere ridotto su espressa rinuncia
concordemente manifestata da tutti i candidati.
Qualora il numero delle domande pervenute dovesse essere
particolarmente elevato, l'amministrazione si riserva la facolta' di
espletare una prova preselettiva al fine dell'ammissione alle prove
scritte.
L'esito della prova preselettiva, consistente in test a risposta
multipla sulle materie previste dal programma d'esame, non concorre
alla determinazione del punteggio complessivo.
La data e il luogo in cui si svolgera' la prova preselettiva
verranno comunicati ai candidati, con il preavviso di giorni quindici
ex art. 6 decreto del Presidente della Repubblica n. 487 del 9 maggio
1994, mediante pubblicazione sul sito web dell'Ateneo (www.unipmn.it>- Percorso: Servizi Amministrativi/Concorsi per il Personale
Tecnico-Amministrativo) e mediante affissione all'albo ufficiale
dell'ateneo, presso il palazzo del rettorato dell'Universita', via
Duomo, 6 - Vercelli.
Per essere ammessi a sostenere le prove i candidati dovranno
essere muniti di un valido documento di riconoscimento.

                               Art. 8.
 
              Titoli di preferenza a parita' di merito
 
    I  candidati  utilmente collocati nella graduatoria di merito che
abbiano   e   che  intendano  far  valere,  ai  sensi  delle  vigenti
disposizioni,  i titoli di preferenza a parita' di merito, dichiarati
nella  domanda  di partecipazione, sono tenuti a presentare, entro il
termine  perentorio  di  quindici giorni decorrenti dal giorno in cui
hanno  sostenuto  la  prova  orale,  la  relativa  documentazione, in
originale  o  in  copia autenticata attestante il possesso dei titoli
stessi,  gia' dichiarati nella domanda. Dai documenti suddetti dovra'
risultare il possesso del requisito alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
    In  luogo  dei  suddetti  documenti i candidati potranno produrre
dichiarazioni  sostitutive  ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica  n. 445/2000  mediante  la  compilazione  della domanda di
partecipazione al concorso (lett. n) dell'allegato A.
    I  soggetti  che hanno diritto a preferenza, a parita' di merito,
sono i seguenti:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro che abbiano prestato lodevole servizio, a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma;
      21)  coloro che sono impegnati o sono stati impegnati, entro la
data  del  31 dicembre  1997,  per  almeno  dodici  mesi, in progetti
approvati ai sensi dell'art. 1, comma 1, del decreto-legge 1° ottobre
1996,  n. 510, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 novembre
1996,  n. 608,  in  lavori  socialmente  utili  per  i quali e' stata
prevista  la  medesima  professionalita'  richiesta dal posto messo a
concorso.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  di  figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta'.

                               Art. 9.
 
                   Approvazione della graduatoria
 
    La  graduatoria  di  merito  dei  candidati  e'  formata  secondo
l'ordine  decrescente dei punti della votazione complessiva riportata
da  ciascun  candidato,  con l'osservanza, dei titoli di preferenza a
parita'  di  merito  di  cui all'articolo precedente. Sono dichiarati
vincitori,  nei limiti dei posti complessivamente messi a concorso, i
candidati  utilmente  collocati  nella graduatoria di merito, formata
sulla base del punteggio riportato nelle prove di esame.
    La  graduatoria  di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso,    e'    approvata    con   provvedimento   del   Direttore
Amministrativo,  e'  immediatamente  efficace  ed  e'  resa  pubblica
mediante  affissione  all'albo ufficiale dell'Universita' degli studi
del  Piemonte Orientale. Di tale approvazione sara' dato avviso nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  - 4ª serie speciale
«Concorsi  ed  esami»; dalla data della pubblicazione di detto avviso
decorre  il  termine per eventuali impugnative. La graduatoria rimane
efficace  per  ventiquattro  mesi  dalla  data  di  pubblicazione del
suddetto avviso in Gazzetta Ufficiale e puo' essere utilizzata per la
copertura di posti che si rendessero vacanti entro tale periodo nella
stessa  categoria  nel  rispetto  dell'equilibrio  finanziario  e  di
bilancio  e dei principi di una corretta ed efficiente gestione delle
risorse economiche e strutturali.
    La   graduatoria   sara'   inoltre   consultabile  sul  sito  web
dell'ateneo       (www.unipmn.it       -       Percorso:      Servizi
Amministrativi/Concorsi per il Personale Tecnico-Amministrativo).
    Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' ai concorsi.

                              Art. 10.
 
                       Assunzione in servizio
 
    I  candidati vincitori saranno invitati a stipulare, ai sensi del
C.C.N.L.  vigente  del  personale tecnico-amministrativo del comparto
Universita',  un  contratto individuale finalizzato all'instaurazione
di  un  rapporto  di lavoro a tempo indeterminato per la categoria C,
posizione economica 1, area amministrativa.
    Nel  caso in cui venga disposto con leggi successive alla data di
emanazione  del  presente  provvedimento, un blocco di assunzioni, ai
candidati  dichiarati  vincitori  sara'  proposta  la  stipula  di un
contratto   individuale   a  tempo  determinato  nella  categoria  C,
posizione  economica  1, area amministrativa. Qualora venisse meno il
vincolo  alle  assunzioni, ai vincitori verra' proposta la stipula di
un  contratto  individuale  a  tempo indeterminato nella categoria C,
posizione economica 1, area amministrativa.
    Ai vincitori sara' corrisposto il trattamento economico spettante
a  norma  delle  vigenti  disposizioni  normative  e contrattuali. Il
periodo di prova ha la durata di tre mesi.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato   risolto  da  una  delle  parti,  i  vincitori  s'intenderanno
confermati in servizio.

                              Art. 11.
 
        Documenti per la costituzione del rapporto di lavoro
 
    I  vincitori  saranno  invitati a presentare, entro trenta giorni
dalla  data  di  stipulazione del contratto di lavoro individuale, la
documentazione prescritta dalle disposizioni vigenti.
    L'amministrazione  provvedera'  a sottoporre i vincitori a visita
medica  da  parte  del  medico competente per verificare l'assenza di
controindicazioni  al lavoro cui i dipendenti sono destinati, ai fini
della  valutazione  della  loro idoneita' alla mansione specifica, ai
sensi dell'art. 16 decreto legislativo n. 626/1994.
    L'amministrazione provvedera', inoltre, ad acquisire d'ufficio il
certificato generale del Casellario giudiziale.

                              Art. 12.
 
                  Contenuto del contratto di lavoro
 
    Nel contratto di lavoro saranno specificati:
      1) tipologia del rapporto di lavoro;
      2) data di inizio del rapporto di lavoro;
      3) categoria, area e livello retributivo;
      4) durata del periodo di prova;
      5) sede di prima destinazione.
    Il  contratto  individuale  inoltre  specifica che il rapporto di
lavoro  e'  disciplinato  dai  contratti collettivi nel tempo vigenti
anche  per  le cause di risoluzione e per i termini di preavviso. E',
in  ogni  modo, condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di
preavviso,  l'annullamento  della  procedura  di  reclutamento che ne
costituisce il presupposto.

                              Art. 13.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Il  trattamento  dei  dati  personali e' disciplinato dal decreto
legislativo  30 giugno  2003, n. 196 «Codice in materia di protezione
dei dati personali».
    Ai  sensi  del  suddetto  decreto  i  dati  personali forniti dai
candidati  saranno  raccolti  presso  l'Universita'  degli  studi del
Piemonte   Orientale   divisione   attivita'  istituzionali,  per  le
finalita'  di  gestione  del concorso e saranno trattati anche presso
una  banca  dati  automatizzata  pure  successivamente  all'eventuale
instaurazione  del rapporto di lavoro, per le finalita' inerenti alla
gestione del rapporto medesimo.
    Il  conferimento dei dati personali e' obbligatorio ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
    Le   medesime   informazioni   potranno  essere  comunicate  alle
amministrazioni pubbliche interessate.
    Ai  sensi  del  sopraddetto  decreto legislativo l'interessato al
trattamento  ha  diritto  di far rettificare, aggiornare, integrare i
dati, nonche' di far cancellare o trasformare in forma anonima i dati
trattati  in  violazione  di  legge,  compresi  quelli  di cui non e'
necessaria  la  conservazione  in  relazione agli scopi per i quali i
dati sono stati raccolti o successivamente trattati.
    Tali  diritti  potranno  essere  fatti  valere  nei confronti del
rettore  dell'Universita'  degli studi del Piemonte Orientale «Amedeo
Avogadro», titolare del trattamento.
    Il  responsabile  del trattamento e' il dirigente della divisione
attivita'  istituzionali  dell'Universita'  degli  studi del Piemonte
Orientale «Amedeo Avogadro».

Art. 14.
Norme finali
L'amministrazione procedera' nei confronti dei vincitori alla
verifica delle dichiarazioni rese e dei documenti prodotti.
L'amministrazione potra', altresi', procedere alla verifica delle
dichiarazioni rese e della documentazione prodotta da parte degli
altri candidati.
Le dichiarazioni mendaci e non veritiere e la produzione di
documenti falsi comporteranno la decadenza dalla nomina o la
risoluzione di diritto del contratto di lavoro, salva ogni ulteriore
azione penale.
Ai sensi dell'art. 76 decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti
falsi o ne fa uso nei casi previsti dal suddetto decreto del
Presidente della Repubblica, e' punito ai sensi del codice penale e
delle leggi speciali in materia; inoltre, l'esibizione di un atto
contenente dati non piu' rispondenti a verita' equivale ad uso di
atto falso.
Per tutto quanto non previsto dal presente bando, vale la
normativa vigente in materia, in quanto compatibile.
Il presente bando di concorso sara' inoltrato al Ministero di
grazia e giustizia - Ufficio pubblicazioni leggi e decreti - per la
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª
serie speciale «Concorsi ed esami».
Copia del bando sara' affissa all'albo ufficiale dell'ateneo,
presso il Palazzo del rettorato dell'Universita', via Duomo, 6 -
Vercelli e sara' inoltre consultabile sul sito Web dell'ateneo al
seguente indirizzo www.unipmn.it> Il responsabile del procedimento e' il dirigente della Divisione
attivita' istituzionali dell'Universita' degli studi del Piemonte
Orientale «Amedeo Avogadro», dott. Federico Gallo.
Il direttore amministrativo: Mastrodomenico

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.61 del 11/8/2006
Ente:	UNIVERSITA' DEL PIEMONTE ORIENTALE "A. AVOGADRO"
Località:	-
Codice atto:	06E05559
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	3
Scadenza:	11/9/2006
Tags:	Amministrativi