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UNIVERSITA' "PARTHENOPE" DI NAPOLI
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
dirigente di II fascia a tempo indeterminato per le attivita'
tecnico amministrative relative alla gestione, manutenzione e
realizzazione degli interventi concernenti il patrimonio
immobiliare dell'Ateneo.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.54 del 17/7/2015 |
| Ente: | UNIVERSITA' "PARTHENOPE" DI NAPOLI |
| Località: | Napoli (NA) |
| Codice atto: | 15E03106 |
| Sezione: | Università |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 17/8/2015 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL DIRETTORE GENERALE
Visto il vigente Statuto dell'Universita';
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni, recante «Norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme
sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni;
Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240, recante «Norme in
materia di organizzazione delle Universita', di personale accademico
e reclutamento, nonche' delega al Governo per incentivare la qualita'
e l'efficienza del sistema universitario»;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni e
integrazioni recante «Nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi»;
Vista la legge 6 novembre 2012, n. 190, in materia di «Disposizioni
per la prevenzione e la repressione della corruzione e
dell'illegalita' nella pubblica amministrazione»;
Visto il decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39, recante
«Disposizioni in materia di inconferibilita' e incompatibilita' di
incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti
privati in controllo pubblico, a norma dell'art. 1, commi 49 e 50,
della legge 6 novembre 2012, n. 190»;
Visto il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, recante il
«Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicita',
trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche
amministrazioni»;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni
ed integrazioni, recante «Misure urgenti per lo snellimento
dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di decisione e di
controllo»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7
febraio 1994, n. 174 e successive modifiche, contenente il
«Regolamento recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati
membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013,
n. 70, «Regolamento recante riordino del sistema di reclutamento e
formazione dei dipendenti pubblici e delle Scuole pubbliche di
formazione, a norma dell'art. 11 del decreto-legge 6 luglio 2012, n.
95, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n.
135»;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 e successive
modificazioni ed integrazioni, recante il «Codice delle pari
opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge 28
novembre 2005, n. 246», cosi' come modificato dal decreto legislativo
25 gennaio 2010, n. 5;
Vista la legge 5 febraio 1992, n. 104 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 11 febbraio
2005, n. 68, «Regolamento recante disposizioni per l'utilizzo della
posta elettronica certificata, a norma dell'art. 27 della legge 16
gennaio 2003, n. 3»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 6
maggio 2009, n. 38524, «Disposizioni in materia di rilascio e di uso
della casella di posta elettronica certificata assegnata ai
cittadini»;
Vista la Circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica n.
12/2010;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni, «Testo Unico
delle disposizioni in materia di documentazione amministrativa»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
Visto il vigente C.C.N.L. del personale dirigente dell'Area VII -
Dirigenza delle Universita' e degli enti di sperimentazione e di
ricerca;
Visto il decreto interministeriale del 9 luglio 2009, di
equiparazioni tra diplomi di lauree di vecchio ordinamento, lauree
specialistiche (LS) ex decreto n. 509/1999 e lauree magistrali (LM)
ex decreto n. 270/2004, ai fini della partecipazione ai pubblici
concorsi;
Visto il decreto legislativo 29 marzo 2012, n. 49, «Disciplina
per la programmazione, il monitoraggio e la valutazione delle
politiche di bilancio e di reclutamento degli Atenei»;
Visto il D.L. 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con
modificazioni, in legge 30 ottobre 2013, n. 125 «Disposizioni urgenti
per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle
pubbliche amministrazioni»;
Visto il Regolamento di Ateneo per l'accesso al ruolo a tempo
indeterminato del personale Dirigente di II fascia dell'Universita'
degli studi di Napoli Parthenope, emanato con D.D.G. n. 32 del 17
giugno 2015;
Vista la delibera assunta dal Consiglio di Amministrazione di
questa Universita' in data 30 marzo 2015, che ha previsto il
reclutamento di n. 1 unita' di Dirigente di II fascia a tempo
indeterminato per le attivita' tecnico amministrative relative alla
gestione, manutenzione e realizzazione degli interventi concernenti
il patrimonio immobiliare dell'Ateneo;
Considerato che non sono disponibili graduatorie per la specifica
professionalita' ricercata;
Espletate con esito negativo, la procedura prevista dall'art.
34-bis del decreto legislativo n. 165/2001 e la procedura di
mobilita' compartimentale e intercompartimentale ai sensi dell'art.
30 del decreto legislativo n. 165/2001 e dell'art. 28 del vigente
CCNL Area VII, Dirigenza Universitaria e Istituzioni ed Enti di
Ricerca e Sperimentazione;
Ritenuto, pertanto, di poter procedere all'emanazione del
presente bando di concorso finalizzato alla copertura della suddetta
posizione dirigenziale;
Decreta:
Art. 1
Indizione
E' indetto il concorso pubblico, per esami, per la copertura di 1
posto di Dirigente di II fascia a tempo indeterminato per le
attivita' tecnico amministrative relative alla gestione, manutenzione
e realizzazione degli interventi concernenti il patrimonio
immobiliare dell'Ateneo. L'Amministrazione si riserva la facolta' di
revocare il bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove
concorsuali ovvero di sospendere o di non procedere all'assunzione
del vincitore, in ragione di esigenze attualmente non valutabili ne'
prevedibili, nonche' in applicazione di disposizioni di contenimento
della spesa pubblica che impedissero, in tutto o in parte,
l'assunzione di personale presso le Universita'.
La professionalita' ricercata dovra' essere in possesso delle
seguenti competenze ed esperienze:
adeguata formazione culturale con conoscenza della normativa
legata all'Universita';
approfondite conoscenze in materia di gestione del patrimonio
immobiliare nel settore dei lavori pubblici;
esperienze maturate nei seguenti settori: Edilizia,
Impiantistica e, in generale, Lavori pubblici; Affidamento di servizi
e forniture;
capacita' di svolgere attivita' tecnica di pianificazione degli
interventi per la valorizzazione, manutenzione e controllo delle
infrastrutture dell'Ateneo;
capacita' manageriali.
Art. 2
Requisiti di ammissione
Sono ammessi a partecipare al concorso i candidati in possesso
delle seguenti condizioni soggettive alternative:
a) dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, muniti
di diploma di laurea ante D.M. n. 509/1999 (Vecchio ordinamento)
ovvero laurea specialistica ovvero laurea magistrale nelle classi
appresso specificate nel presente articolo, che abbiano compiuto
almeno cinque anni di servizio o, se in possesso del dottorato di
ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le Scuole
di specializzazione individuate con decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministero dell'istruzione,
dell'universita' e della ricerca, almeno tre anni di servizio, svolti
in posizioni funzionali per l'accesso alle quali e' richiesto il
possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea.
Per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a
seguito di corso-concorso, il periodo di servizio e' ridotto a
quattro anni;
b) soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti e
strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione
dell'art. 1, comma 2, decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
muniti del diploma di laurea ante D.M. n. 509/1999 (Vecchio
Ordinamento) ovvero della laurea specialistica ovvero della laurea
magistrale, nelle classi appresso specificate nel presente articolo,
che hanno svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
c) soggetti che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o
equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore
a cinque anni, purche' muniti di diploma di laurea ante D.M. n.
509/1999 (Vecchio Ordinamento) ovvero della laurea specialistica
ovvero della laurea magistrale nelle classi appresso specificate nel
presente articolo;
d) cittadini italiani forniti di idoneo titolo di studio
universitario nelle classi appresso specificate nel presente articolo
che hanno maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni
presso enti o organismi internazionali, esperienze lavorative in
posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali e' richiesto il
possesso del Diploma di laurea.
Tutti gli incarichi dirigenziali devono essere stati conferiti
con provvedimento formale dell'autorita' competente in base a quanto
prevedono gli ordinamenti dell'Amministrazione o dell'Ente al quale
il candidato appartiene.
In considerazione della natura prevalentemente tecnica dei
compiti cui e' destinato il vincitore del concorso, i candidati
devono possedere, a pena di esclusione, per l'ammissione al concorso:
1) uno dei titoli di studio riportati nella seguente tabella in
applicazione del D.I. 9 luglio 2009:
=====================================================================
| | ovvero Lauree | ovvero Lauree |
| | Specialistiche della |Magistrali della |
| | Classe (D.M. n. | Classe (D.M. n. |
| Diploma di Laurea (DL) | 509/1999) | 270/2004) |
+========================+========================+=================+
| |3/S Architettura del |LM-3 Architettura|
| Architettura |paesaggio |del paesaggio |
+------------------------+------------------------+-----------------+
| |LM-4 Architettura e | |
| 4/S Architettura e |ingegneria edile - | |
| ingegneria edile |architettura | |
+------------------------+------------------------+-----------------+
| Ingegneria civile |28/S Ingegneria civile | |
+------------------------+------------------------+-----------------+
| Ingegneria edile |28/S Ingegneria civile | |
+------------------------+------------------------+-----------------+
| Ingegneria edile - |4/S Architettura e | |
| Architettura |ingegneria edile | |
+------------------------+------------------------+-----------------+
| |31/S Ingegneria | |
| Ingegneria elettrica |elettrica | |
+------------------------+------------------------+-----------------+
| 29/S Ingegneria |LM-25 Ingegneria | |
| dell'automazione |dell'automazione | |
+------------------------+------------------------+-----------------+
| |36/S Ingegneria | |
| Ingegneria industriale |meccanica | |
+------------------------+------------------------+-----------------+
| |36/S Ingegneria | |
| Ingegneria meccanica |meccanica | |
+------------------------+------------------------+-----------------+
Ai candidati con cittadinanza diversa da quella italiana e'
richiesto il possesso di un titolo di studio equipollente; tale
equipollenza dovra' risultare da idonea certificazione rilasciata
dalle competenti Autorita', ai sensi dell'art. 38, comma 3, del
decreto legislativo n. 165/2001;
2) abilitazione all'esercizio della professione di Ingegnere o
Architetto;
3) essere iscritto all'albo degli Architetti e se Ingegneri,
sezione A, settore civile ed ambientale, ovvero, di impegnarsi ad
iscriversi ad uno dei predetti albi.
In applicazione dell'art. 4, comma 2, del Regolamento di Ateneo
per l'accesso al ruolo a tempo indeterminato del personale Dirigente
di II fascia dell'Universita' degli studi di Napoli «Parthenope»,
emanato con D.D.G. n. 32 del 17 giugno 2015, i candidati, oltre il
possesso dei requisiti sopra indicati devono essere in possesso, a
pena di esclusione, dei seguenti ulteriori requisiti:
1) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri
dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini dello Stato
italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica italiana;
2) godimento dei diritti politici: non possono accedere agli
impieghi coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
3) non aver riportato condanne penali incompatibili con lo
status di pubblico dipendente che comporterebbero, da parte
dell'Amministrazione che ha indetto il bando, l'applicazione della
sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso;
4) idoneita' fisica all'impiego;
5) avere ottemperato alle leggi sul reclutamento militare, per
i soli candidati nati entro l'anno 1985;
6) non essere stato destituito, dispensato, dall'impiego presso
una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento
ovvero essere stato decaduto da un impiego statale ai sensi dell'art.
127, comma 1, lettera d) del T.U. degli impiegati civili dello Stato,
approvato con decreto del Presidente della Repubblica n. 3/1957, o
licenziato per giusta causa o giustificato motivo soggettivo
dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione.
Ai sensi dell'art. 3, del decreto del Presidente del Consiglio
dei ministri del 7 febraio 1994, n. 174, i cittadini degli Stati
membri dell'Unione europea dovranno inoltre possedere, a pena di
esclusione, i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o provenienza;
b) essere, in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente bando per la
presentazione della domanda di partecipazione.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'Amministrazione puo' disporre, con decreto direttoriale motivato,
in qualunque fase della procedura concorsuale, l'esclusione del
candidato per difetto dei requisiti prescritti. L'esclusione ed il
motivo della stessa sono comunicati al candidato a mezzo raccomandata
con avviso di ricevimento, ovvero, qualora sia indicato nella domanda
di partecipazione al concorso l'indirizzo PEC, a mezzo posta
elettronica certificata.
Art. 3
Domanda e termini di presentazione
La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice,
in conformita' allo schema esemplificativo allegato al presente bando
(allegato «A»), firmata dal candidato, pena l'esclusione dalla
selezione (ad eccezione delle domande trasmesse a mezzo di posta
elettronica certificata), ed indirizzata al Direttore Generale
dell'Universita' degli studi di Napoli «Parthenope» - Ufficio
Personale Tecnico ed Amministrativo - Via Acton n. 38 - 80133 Napoli,
deve pervenire entro il termine perentorio di giorni trenta, a
decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie
speciale.
Tale termine, qualora venga a cadere in giorno festivo, si
intendera' protratto al primo giorno non festivo immediatamente
seguente.
Non saranno considerate ammissibili domande pervenute oltre il
predetto termine.
Ai sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, la sottoscrizione della domanda non e' soggetta ad
autenticazione.
La domanda di partecipazione alla procedura potra' essere
presentata, esclusivamente, con una delle due modalita' di seguito
specificate:
inviata tramite raccomandata con avviso di ricevimento;
inoltrata a mezzo Posta Elettronica Certificata al seguente
indirizzo: direzione.generale@pec.uniparthenope.it. Si rammenta, al
riguardo, che e' valido solo l'invio tramite PEC e non attraverso
posta elettronica non certificata. Nel caso di invio della domanda
tramite PEC, si richiede che i files da allegare al messaggio di
posta elettronica siano in formato pdf.
La data di presentazione della domanda e' comprovata dal timbro
dell'Ufficio postale accettante nel caso di invio tramite
raccomandata, ovvero, dalla ricevuta di accettazione nell'ipotesi in
cui l'istanza sia trasmessa tramite PEC.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per il caso
di irreperibilita' o per la dispersione di comunicazioni imputabile
ad inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o mancata
o tardiva comunicazione del cambiamento di recapito indicato nella
domanda, ovvero, eventuali disguidi postali imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
I candidati dovranno allegare alla domanda di partecipazione la
ricevuta del versamento di € 10,00 (dieci/00) sul c/c postale n.
000020137816 intestato all'Universita' degli studi di Napoli
«Parthenope», indicando sulla causale del bollettino «Contributo
partecipazione concorso Dirigente Servizi Tecnici», quale contributo
non rimborsabile per l'organizzazione del concorso.
Si precisa, inoltre, che tale contributo e' valido,
esclusivamente, per il concorso per il quale si presenta domanda di
partecipazione ed in nessun caso verra' restituito.
Art. 4
Dichiarazioni da formulare nella domanda
Nella domanda i candidati debbono dichiarare, a pena di
esclusione dal concorso e sotto la propria personale responsabilita'
e consapevolezza delle sanzioni penali previste per dichiarazioni
mendaci, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000:
a) cognome, nome e codice fiscale;
b) luogo e data di nascita;
c) luogo di residenza;
d) cittadinanza;
e) di essere iscritto nelle liste elettorali, precisandone il
Comune ed indicando eventualmente i motivi della non iscrizione o
della cancellazione dalle medesime;
f) di non aver riportato condanne penali anche in corso di
giudizio. In caso di eventuali condanne riportate, si richiede che il
candidato indichi l'Autorita' giudiziaria, la tipologia di condanna e
gli estremi delle relative sentenze;
g) il possesso dei requisiti di ammissione specificati
nell'art. 2 del presente bando;
h) posizione rivestita per quanto concerne il servizio
militare, limitatamente ai candidati di sesso maschile, nati entro
l'anno 1985;
i) di avere l'idoneita' fisica all'impiego;
j) gli eventuali servizi prestati presso Pubbliche
Amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione dei precedenti
rapporti di impiego. Tale dichiarazione va resa anche se negativa;
k) di non essere stato destituito dall'impiego presso una
Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento e
di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale per
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile,
ai sensi dell'art. 127, lettera d), del decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
l) l'eventuale possesso di titoli di preferenza a parita' di
valutazione, indicati nel successivo art. 7 del presente bando. La
mancata indicazione comportera' l'esclusione dalla valutazione di
tali titoli ai fini della preferenza;
m) domicilio e/o recapito cui indirizzare le eventuali
comunicazioni relative al concorso, nonche' recapito telefonico e
indirizzo di posta elettronica. I candidati sono tenuti a comunicare
tempestivamente ogni sopravvenuta variazione del domicilio e del
recapito a questa Amministrazione;
n) lingua straniera a scelta tra quelle indicate nel successivo
art. 6 ai fini della prova orale.
I candidati con cittadinanza diversa da quella italiana dovranno
dichiarare di avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana,
adeguata anche in relazione al profilo per cui si richiede di
concorrere e di godere dei diritti civili e politici anche nello
Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero, i motivi del mancato
godimento.
Nella domanda di partecipazione al concorso i candidati portatori
di handicap sono tenuti, ai sensi della legge n. 104/1992, a chiedere
l'ausilio necessario e ad indicare gli eventuali tempi aggiuntivi
occorrenti per l'espletamento delle prove, producendo, altresi',
certificazione medico-sanitaria, dalla quale si evinca il tipo di
handicap posseduto.
Si fa presente che ai sensi dell'art. 15 della legge n. 183/2011
le Pubbliche Amministrazioni non possono accettare ne' richiedere
certificati. Nei rapporti con gli organi della Pubblica
Amministrazione e i gestori di pubblici servizi i certificati sono
interamente sostituiti dalle dichiarazioni sostitutive di
certificazione o degli atti di notorieta'.
La presentazione di domande prive di sottoscrizione (ad eccezione
delle domande trasmesse a mezzo di posta elettronica certificata),
inoltrate oltre i termini previsti dal presente bando, ovvero,
mancanti di una delle dichiarazioni circa i requisiti o che
contengano dichiarazioni o certificazioni false e mendaci, comporta
l'esclusione dalla procedura concorsuale.
Art. 5
Commissione giudicatrice
La Commissione giudicatrice sara' nominata con provvedimento del
Direttore Generale e sara' composta secondo quanto previsto dalle
vigenti disposizioni legislative e regolamentari nel rispetto dei
principi delle pari opportunita' e secondo criteri di trasparenza e
di imparzialita', tenendo conto della professionalita' e della
competenza in relazione al profilo messo a concorso.
Art. 6
Prove di esame
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte e in una
prova orale, dirette ad accertare la preparazione del candidato sia
sotto il profilo teorico che quello applicativo operativo e
l'attitudine alla soluzione corretta, sotto il profilo della
legittimita', della convenienza e dell'efficienza ed economicita'
organizzativa, di questioni connesse con l'attivita' istituzionale
delle amministrazioni universitarie.
In particolare, la prima prova scritta, a contenuto teorico,
vertera' sul seguente programma:
Normativa tecnica e tecnico-amministrativa connessa alla
realizzazione e gestione dei lavori pubblici e dei contratti di
fornitura di beni e servizi;
Progettazione, direzione e collaudo di opere edilizie ed
impiantistiche con annesse regole e norme di settore;
Edilizia universitaria;
Normativa in tema di programmazione ed affidamento di lavori
pubblici e forniture di beni e servizi.
La seconda prova scritta consistera' nella risoluzione di un caso
pratico ed e' diretta ad accertare l'attitudine del candidato
all'analisi e alla soluzione corretta di questioni inerenti le
funzioni dirigenziali connesse all'attivita' istituzionale
dell'amministrazione universitaria nelle materie di cui innanzi in
relazione al profilo da reclutare.
Durante lo svolgimento delle suddette prove i candidati non
potranno utilizzare carta da scrivere, appunti, manoscritti, libri o
pubblicazioni di qualunque specie, ne' apparecchiature elettroniche o
strumenti informatici e telefoni cellulari.
I candidati potranno utilizzare soltanto calcolatrici portatili
da tavolo, manuali tecnici dell'ingegnere approvati dalla
Commissione, i testi di legge e i codici non commentati ne' annotati
e i dizionari autorizzati dalla Commissione.
La prova orale consistera' in un colloquio interdisciplinare
sulle materie di cui la prima prova scritta e Normativa
universitaria.
Detta prova mira ad accertare la preparazione e la
professionalita' del candidato nonche' l'attitudine all'espletamento
delle funzioni dirigenziali.
Nell'ambito della prova orale e' altresi' accertata
l'approfondita conoscenza della lingua straniera, scelta dai
candidati tra inglese o francese, attraverso la lettura e la
traduzione di un testo, ovvero mediante una conversazione. Nella
prova orale e' accertata, altresi', la conoscenza, a livello
avanzato, dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche piu' diffuse, da realizzarsi anche mediante una verifica
pratica. Per i candidati stranieri, le prove saranno, altresi',
finalizzate ad accertare la conoscenza della lingua italiana. Del
giudizio conclusivo di dette verifiche si tiene conto ai fini della
determinazione del voto relativo alla prova orale.
Le modalita' di svolgimento delle prove, la durata delle stesse
ed i criteri di valutazione saranno stabiliti dalla Commissione
giudicatrice.
Laddove il numero dei candidati ammessi sia superiore a cento, la
prima prova scritta potra' essere preceduta da una prova
preselettiva, consistente in un test contenente «quesiti a risposta
multipla», inerenti gli argomenti delle prove di esame da svolgersi
in un tempo predeterminato, fra le quali risposte il candidato dovra'
scegliere quella pertinente al quesito formulato.
L'assenza del candidato alla prova preselettiva, qualunque ne sia
la causa, comportera' la decadenza dal diritto a partecipare alle
prove successive. Saranno ammessi a sostenere la prova scritta i soli
candidati utilmente collocati nella graduatoria di preselezione entro
i primi 100. Il predetto numero sara' superato per ricomprendervi gli
eventuali candidati ex aequo all'ultimo posto utile della
graduatoria. Qualora si presenti alla prova di preselezione un numero
di candidati pari a 100, la preselezione non avra' luogo e i
candidati presenti saranno ammessi di ufficio alla prova scritta, il
cui svolgimento avverra' secondo le modalita' indicate nel presente
articolo.
Il punteggio conseguito nella preselezione non concorre alla
formazione del voto finale di merito.
Entro il 15 settembre 2015, mediante pubblicazione sul sito web
di Ateneo all'indirizzo http://www.uniparthenope.it, sara' data
comunicazione dello svolgimento o meno della prova preselettiva,
della data e del luogo in cui essa si svolgera' sulla base del numero
di candidati ammessi. Tale pubblicazione costituisce notifica
ufficiale a tutti gli effetti.
Tale pubblicazione sara' considerata convocazione ufficiale per
tutti i candidati ammessi alla preselezione, ad eccezione di coloro
ai quali sia stata notificata personalmente con raccomandata
l'esclusione dalla procedura concorsuale.
Dell'esito della preselezione, con l'indicazione dei candidati
ammessi e/ non ammessi alle successive fasi concorsuali, sara' data
comunicazione mediante affissione dell'elenco sul sito web dello
stesso all'indirizzo sopraindicato.
Sara' cura dell'Amministrazione comunicare, mediante
pubblicazione di apposito avviso sul sito web di Ateneo
http://www.uniparthenope.it, il calendario delle prove scritte, con
l'indicazione della data, dell'ora e del luogo ove le stesse si
terranno, almeno quindici giorni prima di quello in cui dovranno
sostenerla.
Il predetto calendario verra' pubblicato sul sito Internet:
http://www.uniparthenope.it
La predetta pubblicazione avra' valore di notifica a tutti gli
effetti e pertanto non verra' data ai candidati altra comunicazione
per le suddette prove.
Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati
dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento valido.
I voti sono espressi in trentesimi.
Saranno ammessi alla prova orale solo i candidati che avranno
riportato in ciascuna delle prove scritte una votazione di almeno
21/30.
Ai candidati che avranno conseguito la suddetta ammissione sara'
data comunicazione del voto riportato nelle due prove scritte e della
data di svolgimento della prova orale, mediante pubblicazione di
apposito avviso sul sito web di Ateneo almeno venti giorni prima di
quello in cui dovranno sostenerla.
Al termine della seduta relativa alla prova orale, la Commissione
esaminatrice forma l'elenco dei candidati, con l'indicazione della
votazione da ciascuno riportata in tale prova e ne affigge copia,
sottoscritta dal Presidente, presso la sede di esame.
La prova orale si considerera' superata se il candidato avra'
riportato una votazione di almeno 21/30.
Il punteggio finale sara' dato dalla somma della media dei voti
conseguiti nelle prove scritte e della votazione conseguita nella
prova orale.
Art. 7
Preferenze a parita' di merito
I concorrenti che abbiano superato la prova orale e che intendano
far valere, ai sensi delle vigenti disposizioni, titoli di precedenza
o preferenza nella nomina, devono far pervenire, con nota indirizzata
al Direttore Generale dell'Universita' «Parthenope» - Ufficio
Personale Tecnico ed Amministrativo - , entro il termine perentorio
di giorni quindici, che decorre dal giorno successivo a quello in cui
hanno sostenuto la suddetta prova, i documenti attestanti il possesso
di tali titoli, gia' indicati nella domanda, dai quali risulti,
altresi', il possesso del requisito alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Hanno preferenza a parita' di merito, in ordine decrescente,
coloro i quali appartengono ad una delle sottoelencate categorie:
1. gli insigniti di medaglie al valor militare;
2. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4. i mutilati e invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5. gli orfani di guerra;
6. gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8. i feriti in combattimento;
9. gli insigniti di croce di guerra o altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
10. i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatti di guerra;
12. i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16. coloro che abbiano prestato lodevole servizio militare come
combattenti;
17. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18. i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19. gli invalidi ed i mutilati civili;
20. militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma rafferma.
A parita' di merito e di titoli, la preferenza e' determinata:
a) dal numero di figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore eta'.
I titoli di preferenza devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito del bando per la presentazione della
domanda di ammissione.
L'omissione nella domanda delle dichiarazioni relative al
possesso dei suindicati titoli di preferenza, comporta
l'inapplicabilita' dei benefici conseguenti al possesso del titolo
medesimo.
I suddetti titoli devono essere presentati secondo una delle
seguenti modalita':
in originale;
in copia autenticata ai sensi dell'art. 18 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
in fotocopia con dichiarazione sostitutiva di atto di
notorieta' che ne attesti la conformita' all'originale, ai sensi
degli articoli 19 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000 e successive modificazioni ed integrazioni, resa in calce al
documento ovvero annessa allo stesso, unitamente alla fotocopia non
autenticata del proprio documento di identita';
mediante dichiarazione, sottoscritta dall'interessato,
sostitutiva di certificazione ex art. 46 del citato D.P.R. e/o di
atto di notorieta' ex art. 47 del citato D.P.R. prodotta, in
quest'ultimo caso, unitamente alla fotocopia non autenticata del
proprio documento di identita'.
Si precisa, a tal fine, che i certificati medici non possono
essere oggetto di autocertificazione e che le dichiarazioni mendaci e
la produzione o l'uso di atti falsi sono punibili ai sensi del codice
penale e delle leggi speciali in materia.
Art. 8
Approvazione della graduatoria
La graduatoria di merito dei candidati sara' formata secondo
l'ordine decrescente della votazione complessiva conseguita da
ciascun candidato, con l'osservanza, a parita' di punti, delle
preferenze previste dall'art. 7 del presente bando.
Saranno dichiarati vincitori i candidati utilmente collocati
nella graduatoria, nel limite dei posti messi a concorso.
La graduatoria e' approvata con decreto del Direttore Generale
dell'Universita' ed e' immediatamente efficace.
Essa verra' pubblicata sul sito Internet
http://www.uniparthenope.it .
Di tale pubblicazione e' data notizia mediante avviso inserito
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale.
Dalla data di pubblicazione di tale avviso decorre il termine per
eventuali impugnative.
Art. 9
Costituzione del rapporto di lavoro ed assunzione in servizio
Il vincitore sara' invitato a stipulare, in conformita' a quanto
previsto dal vigente C.C.N.L. della dirigenza delle Universita', il
contratto individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
Il vincitore che non assuma servizio, senza giustificato motivo,
entro il termine stabilito, decade dal diritto alla stipula del
contratto. Nel caso di assunzione in servizio con ritardo rispetto al
termine assegnato per comprovati e gravi impedimenti, gli effetti
economici decorrono dal giorno della presa di servizio.
All'atto dell'assunzione, il vincitore sara' tenuto a rendere una
dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta', ai sensi dell'art.
47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 e
successive modificazioni ed integrazioni attestante il possesso di
ciascuno dei requisiti prescritti dal presente bando, gia' a far data
dal termine ultimo previsto per la presentazione della domanda di
ammissione al concorso; dovra', altresi', rendere le ulteriori
dichiarazioni richieste in applicazione del C.C.N.L. della dirigenza
delle Universita', vigente all'atto dell'assunzione stessa.
Art. 10
Diritto di accesso
Ai candidati e' garantito il diritto di accesso alla
documentazione inerente il procedimento concorsuale, a norma della
normativa vigente.
Art. 11
Trattamento dei dati personali
Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196,
l'Universita' si impegna a rispettare il carattere riservato delle
informazioni fornite dal candidato. Tutti i dati forniti saranno
trattati solo per le finalita' connesse e strumentali al concorso ed
all'eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro, nel
rispetto delle disposizioni vigenti.
Art. 12
Responsabile del procedimento
Il Capo dell'Ufficio del Personale Tecnico Amministrativo
dell'Universita' degli studi di Napoli «Parthenope» - Dott.ssa Elisa
Giacalone, tel. 0815475148, email: upta@uniparthenope.it - e'
responsabile di ogni adempimento inerente il presente procedimento
concorsuale che non sia di competenza della commissione giudicatrice.
Art. 13
Norme finali e di salvaguardia
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando, si
rinvia alle disposizioni vigenti in materia di accesso agli impieghi
nelle pubbliche amministrazioni, alle disposizioni previste dai
C.C.N.L. della dirigenza delle Universita' in tema di rapporto di
lavoro.
Il presente bando, nonche' tutti gli allegati che formano parte
integrante del medesimo, sono pubblicati nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami»,
nonche' sul sito web di Ateneo www.uniparthenope.it.
Napoli, 13 luglio 2015
Il direttore generale: Mauro
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