Concorso REGIONE PIEMONTE

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REGIONE PIEMONTE

Avviso pubblico per l'affidamento di incarico quinquennale
rinnovabile ad un posto di dirigente medico direttore di struttura
complessa - medico competente, presso l'A.S.L. n. 14 di Omega.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.18 del 5/3/2002

Ente: REGIONE PIEMONTE

Località: Torino (TO)

Codice atto: 02E01681

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 4/4/2002

Tags: Dirigenti medici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    In  esecuzione  della  deliberazione  del  direttore  generale di
questa  A.S.L.  n. 14  n. 46  del 7 febbraio 2002 in osservanza delle
norme  previste  dal  decreto  legislativo  n. 502/1992,  cosi'  come
integrato  dal  decreto  legislativo  n. 229/1999  e con le modalita'
previste  dal  decreto  del  Presidente  della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, nonche' dal decreto legislativo n. 626/1994, e' indetto
pubblico   avviso   per  il  conferimento  di  incarico  quinquennale
rinnovabile   del  seguente  posto:  un  posto  di  dirigente  medico
direttore di struttura complessa medico competente.
                               Art. 1.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 
    Possono  partecipare  all'avviso  coloro che sono in possesso dei
seguenti requisiti:
      1) cittadinanza italiana: sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica. Per i cittadini degli
Stati  membri  della  comunita'  economica europea sono richiamate le
disposizioni  di cui all'art. 37 del decreto legislativo n. 29/1993 e
successivo   decreto   del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri
n. 174/1994;
      2) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento della idoneita'
fisica  all'impiego,  con osservanza delle norme in tema di categorie
protette,  e'  effettuato a cura dell'azienda, prima della immissione
in  servizio. Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed
il  personale  dipendente  degli istituti, ospedali, enti di cui agli
articoli 25   e  26,  comma  1,  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  20  dicembre  1979,  n. 761,  e'  dispensato dalla visita
medica.
    Non  possono  accedere  agli  incarichi  coloro che siano esclusi
dall'elettorato   attivo  e  coloro  che  siano  stati  destituiti  o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
    I  requisiti  prescritti  dovranno  essere posseduti alla data di
scadenza   del   termine   stabilito   dal  presente  avviso  per  la
presentazione della domanda di ammissione.

                               Art. 2.
 
                  Requisiti specifici di ammissione
 
    Possono  partecipare  all'avviso  coloro che sono in possesso dei
requisiti seguenti:
      1)  iscrizione  all'albo  professionale  dei  medici  chirurghi
attestato  da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella  di  scadenza  del  bando. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione  europea  consente la
partecipazione    alla    selezione,    fermo    restando   l'obbligo
dell'iscrizione   all'albo   in  Italia  prima  della  assunzione  in
servizio;
      2)  anzianita'  di  servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina  di  medicina  del  lavoro  e  sicurezza negli ambienti di
lavoro o disciplina equipollente, e specializzazione nella disciplina
"Medicina  del  lavoro e sicurezza negli ambienti di lavoro" o in una
disciplina  equipollente  ovvero anzianita' di servizio di dieci anni
nella disciplina.
    Ai  sensi  dell'art. 2  lettera  d)  della  legge  n. 626/1994  e
successive  modificazioni  e  integrazioni,  essendo  titolare  della
funzione  di  "medico  competente" si richiede il possesso di uno dei
seguenti titoli:
      a)  specializzazione  in  medicina  del  lavoro  o  in medicina
preventiva   dei   lavoratori   e   psicotecnica  o  in  tossicologia
industriale  o  in  igiene  industriale o in fisiologia ed igiene del
lavoro o in clinica del lavoro o in igiene e medicina preventiva o in
medicina legale e delle assicurazioni;
      b)  docenza  o  libera  docenza  in  medicina  del  lavoro o in
medicina  preventiva  dei lavoratori e psicotecnica o in tossicologia
industriale  o  in  igiene  industriale o in fisiologia ed igiene del
lavoro;
      c)autorizzazione  di cui all'art. 55 del decreto legislativo 15
agosto 1991, n. 277;
      3)  curriculum,  concernente  le  attivita'  professionali,  di
studio, direzionali-organizzative con riferimento:
        a)  alla  tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
        b)  alla posizione funzionale del candidato nelle strutture e
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
        c)   alla   tipologia   qualitativa   e   quantitativa  delle
prestazioni effettuate dal candidato;
        d)  dai  soggiorni di studio o di addestramento professionale
per  attivita'  attinenti  alla  disciplina  in  rilevanti  strutture
italiane  o  estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
        e)  alla  attivita'  didattica  presso corsi di studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annuali di insegnamento;
        f)   alla  partecipazione  a  corsi,  congressi,  convegni  e
seminari,  anche  effettuati  all'estero, valutati secondo criteri di
cui   all'art. 9   del   decreto   del  Presidente  della  Repubblica
n. 484/1997, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali;
        g)  alla  produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina pubblicata su riviste italiane o straniere, caratterizzata
da  criteri  di  filtro  nell'accettazione  i  lavori, nonche' il suo
impatto sulla comunita' scientifica.
    I  contenuti  del  curriculum,  esclusi quelli di cui al comma 3,
lettera  c)  e  le  pubblicazioni, possono essere autocertificati dal
candidato  ai  sensi  della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modificazioni.
    Per  quanto  concerne  l'attestato  di formazione manageriale, si
precisa  che  dovra'  essere  conseguito  entro  un  anno dall'inizio
dell'incarico.
    Per le discipline di nuova istituzione l'anzianita' di servizio e
la  specializzazione  possono  essere  quelle  relative  ai servizi o
confluiti nelle nuove discipline.

                               Art. 3.
 
                        Domande di ammissione
 
    Le   domande  di  partecipazione  all'avviso,  redatte  in  carta
semplice  e  debitamente  firmate, devono essere inviate al direttore
generale  dell'A.S.L.  n. 14  VCO - via Mazzini n. 117 - 28887 Omegna
(Verbania),  entro  le  ore  12 del trentesimo giorno successivo alla
data  di  pubblicazione  del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana.
    Le  domande  si  considerano  prodotte  in  tempo  utile anche se
spedite  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di ricevimento entro il
termine assegnato. A tal fine la data di spedizione e' comprovata dal
timbro  a  data dell'ufficio postale accettante. Qualora detto giorno
sia festivo, il termine e' prorogato alla stessa ora del primo giorno
successivo  non festivo. Il temine fissato per la presentazione delle
domande  e'  perentorio, posto cioe' a pena di decadenza, l'eventuale
riserva di invio successivo di documenti e' priva di effetti.
    Nella   domanda   di   partecipazione  all'avviso  gli  aspiranti
all'incarico   devono   dichiarare   sotto   la   propria   personale
responsabilita' ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15:
      1) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
      2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      3)  il  comune  di  iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione della cancellazione delle liste medesime;
      4)  le  eventuali condanne penali riportate ovvero le eventuali
pendenze in corso;
      5) i titoli di studio posseduti;
      6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      7)  i  servizi  prestati  presso pubbliche amministrazioni o le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      8)  l'autorizzazione all'azienda al trattamento dei propri dati
personali,  ai  sensi della legge 31 dicembre 1996 n. 675 finalizzato
agli adempimenti per l'espletamento della procedura concorsuale;
      9)  il  domicilio  (ed eventuale recapito telefonico) presso il
quale   deve,   ad   ogni   effetto,  essere  fatta  ogni  necessaria
comunicazione,  con  esatta  indicazione  del  codice  di  avviamento
postale;
      10) gli aspiranti sono tenuti a comunicare tempestivamente ogni
cambiamento  di  indirizzo  all'amministrazione,  la quale non assume
alcuna responsabilita' nel caso di irreperibilita' presso l'indirizzo
comunicato.  Ai  sensi  dell'art. 3,  comma  5, della legge 15 maggio
1997,  n. 127, la firma in calce alla domanda non e' piu' soggetta ad
autenticazione.
    L'amministrazione  si  riserva  la  facolta'  di  richiedere,  in
qualunque  momento,  la  presentazione  dei  documenti  attestanti il
possesso  dei  requisiti  dichiarati. Ai sensi dell'art. 10, comma 1,
della  legge  31  dicembre 1996, n. 675, i dati forniti dai candidati
saranno  raccolti  presso l'U.O.A. O.S.R.U. - Settore concorsi per le
finalita'   di   gestione   dell'avviso   e  saranno  trattati  anche
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto medesimo. Il
conferimento  di  tali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione
dei  requisiti  di  partecipazione, pena l'esclusione della procedura
medesima.   Le   medesime  informazioni  potranno  essere  comunicate
unicamente  alle  amministrazioni  pubbliche direttamente interessate
alla posizione giuridico-economica del candidato.

                               Art. 4.
 
               Documentazione da allegare alla domanda
 
    Alla  domanda  di  partecipazione  all'avviso  i candidati devono
allegare  i  seguenti  documenti  in originale o in copia autenticata
ovvero autocertificati:
      1)  iscrizione  all'albo professionale attestata da certificato
rilasciato  di  data  non  anteriore  a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando;
      2) titoli comprovanti il possesso dei requisiti di ammissione;
      3)  curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato
e  firmato,  che  dovra'  essere  documentato  con  riferimento  alle
attivita' professionali, di studio, direzionali-organizzative;
      4)  al  curriculum, oltre all'elenco delle pubblicazioni, vanno
allegate  quelle  ritenute  piu'  significative fino ad un massimo di
cinque.
    Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
    Ai sensi della legge n. 370/1988 non sono soggetti all'imposta di
bollo le domande ed i documenti ad esse allegati.
    Alla  domanda  deve inoltre essere allegato un elenco in triplice
copia e in carta semplice dei documenti e titoli presentati.

                               Art. 5.
 
                     Conferimento dell'incarico
 
    L'incarico  sara' conferito dal direttore generale sulla base del
parere   espresso  da  parte  dell'apposita  commissione  di  esperti
nominata   con  le  modalita'  ed  i  criteri  previsti  dal  decreto
legislativo  30 dicembre  1992,  n. 502,  cosi'  come  integrato  dal
decreto legislativo n. 229/1999.
    La   commissione   predisporra'   l'elenco  degli  idonei  previo
colloquio   e   valutazione   del   curriculum   professionale  degli
interessati.
    La  data  e la sede del colloquio saranno comunicate agli ammessi
tramite  lettera  raccomandata  con  ricevuta  di ritorno al recapito
indicato nella domanda.
    Il   colloquio   e'  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica  disciplina,  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
    La  mancata  presentazione  al  colloquio  equivale  a  rinuncia.
Secondo  quanto stabilito dal quinto comma dell'art. 15-quinquies del
decreto  legislativo  n. 502/1992,  gli  incarichi  di  direzione  di
struttura,  semplice  o  complessa,  implicano  il rapporto di lavoro
esclusivo.
    L'incarico   ha  durata  quinquennale,  da'  titolo  a  specifico
trattamento  economico  ed  e'  rinnovabile.  Poiche'  l'assegnazione
dell'incarico non modifica le modalita' di cessazione del rapporto di
lavoro  per  compimento  del  limite massimo di eta', la durata dello
stesso,  in tali casi, viene correlata al raggiungimento del predetto
limite.
    Ai  sensi  della  normativa  vigente l'assegnatario dell'incarico
tenuto   ad   acquisire   l'attestato   di   formazione   manageriale
frequentando  e  superando  specifico  corso  regionale,  cosi'  come
previsto dall'art. 16-quinquies decreto legislativo n. 502/1992.
    Il  rinnovo ed il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento
motivato  del  direttore  generale, previa verifica (effettuata da un
collegio  tecnico  nominato  dal  direttore  generale stesso ai sensi
della  normativa  richiamata)  dell'espletamento  dell'incarico,  con
riferimento  agli  obiettivi  affidati ed alle risorse attribuite. Il
dirigente non confermato nell'incarico e' destinato ad altra funzione
con la perdita del relativo specifico trattamento economico.

                               Art. 6.
 
                        Accertamenti sanitari
 
    L'A.S.L. n. 14 di Omegna sottoporra' l'assegnatario dell'incarico
a  visita medica, al fine di accertare l'idoneita' fisica, secondo le
indicazioni dell'art. 1 del presente bando.

                               Art. 7.
 
                            Norma finale
 
    L'amministrazione si riserva la facolta' di prorogare, sospendere
o  revocare,  in  tutto  o  in  parte, il presente avviso, qualora ne
rilevasse  la  necessita'  e  l'opportunita'  per ragioni di pubblico
interesse.  Per  ulteriori informazioni e per l'acquisizione di copia
del  presente  avviso rivolgersi all'U.O.A. organizzazione e sviluppo
risorse  umane  - Settore concorsi - azienda A.S.L. n. 14 di Omegna -
via Mazzini n. 117 - Omegna, tel. 0323/868197.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.18 del 5/3/2002
Ente:	REGIONE PIEMONTE
Località:	Torino (TO)
Codice atto:	02E01681
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	4/4/2002
Tags:	Dirigenti medici